第一篇:后勤工作员工管理工作实施方案
三管学校
后勤工作员工管理工作实施方案
一、指导思想:
规范管理人员的工作职责,确保行使职责规范、条理、高效。明确服务人员的责任与任务、目标,确保在有效时间内,做好服务工作。所有工作人员树立高度的责任心和劳动纪律观念。警鸣安全责任制的观念,确保安全责任清晰、明白。最终把后勤工作做到师生、家长、社会满意。
二、人员范围及职责:
1、管理人员:董科、解保守、刘海荣、吉自力
组长:董科:从事人员招聘把关与任免;内调人事关系;财产购买审议、使用监管;食品安全、财产安全、人身安全的把关人。
组员:解保守:是食堂、餐厅管理的第一责任人,调理、安排师生生活标准。做好食品、食物、公物、财产保管与使用。是所有食堂、餐厅人员的总指挥。操作间主要负责人。
组员:刘海荣:务实做好灶房实物、食品的内审工作,积极参与商讨、议定食堂运作事宜,主动配合解保守同志工作。切实做好灶务监督工作。餐厅主要负责人。
组员:吉自力:灶务会计,做好灶务记账,及时核发灶房一切正常开支。
2、服务员工:所有食堂、餐厅的工作人员。
职责:绝对服从学校工作安排,听从事务长的正确指挥,自觉搞好团结协作。认真履行自己的职责,努力作好服务性工作。
三、管理细则:
本细则是实施方案的工作引领,旨在从工作量、工作质量、工作观念、工作效率、责任追究五个方面作具体要求。
1、组长董科:
(1)每学期至少召开一次全体职员大会,做好责任分工和工作要求,把思想统一到工作中。
(2)监督财务运转(解保守、董科)
(3)各项制度健全与落实,做到一项不缺不漏。
(4)灶工及餐厅人员工资预审做到公正、合理、有效,随机解聘不合格的员工。
(5)做好灶房、餐厅安全工作,财产、食品、消毒安全,是安全工作的主要责任人。
2、组员解保守:
(1)选(定)好人员,领好灶房、餐厅的全体人员,调动积极性,使之心情畅舒,工作具有积极性和创造性。
(2)据灶费收入情况,合理规划各项开支比例、做到不透支。每周期(一个星期)要将收支情况与保管核对好,审批结账、不得迟延。报帐全部采用学校统一设臵进货单报帐。
(3)严把食品进货关,一定要三证“产品合格证、营业许可证、购物索证”不合标准一律不得买进。
(4)制定消毒、卫生、留样制度,确保师生吃的放心。
(5)管理好所有权限内的财产,要造册登记,并安排好安全防盗值班工作。
(6)所有购买的实物、蔬菜等需经两人(解保守、刘海荣)在场,否则按不规范论处。所有单据必有两人以上签字(解保守、刘海荣)方可审批。
(7)制定周食谱,做到花样多、质量好。周前制定,下周一执行,无特殊情况不得改动。
(8)要精打细算做好开支,本着节约的原则,做好一切运营事务。
(9)灶房、餐厅等设备维修与购臵、上水、供电、开水供应等一切工作。
(10)做好灶房操作间工作人员的考核工作。
3、组员刘海荣:
(1)协助好事务长的工作,主要解决如何让师生吃好及日常事务(食堂核算、周食谱)
(2)把好监督关,对食堂每购一件物品(实物),每花一分钱,要参与、在场,每张条据必需验证签字。
(3)及时准确做好监督工作。
(4)做好餐厅生活教师人员的考评工作及餐厅学生秩序的管理工作。
4、组员吉自力:认真核查灶费交纳情况,不徇私顾面,保证有人吃饭就必有交款。
5、食堂、餐厅员工:
员工是学校大家庭的一员,要以积极的态度、诚恳的心理、扎实的行动、热情的态度做好本职工作,保证全年工作优质服务。
(1)所有员工要,听从事务长的工作安排和任务下达。当承担具体任务后将全力以赴完成好本职工作。
(2)在事务长指令灶事班长和餐厅组长任后,其余人员要服从其工作任务安排和质量要求。
(3)模范遵守学校的校规校纪,在校内不能组织和参与赌博活动。
(4)任何人不准将食灶、餐厅的物品、食品等一切东西带出灶房、餐厅。每个人要能做到自扫疑虑工作,不夹带。发现一次立即解聘。
(5)要团结互助,作好协作工作,能自行解决劳动量等,不得动用非员工进灶房。不说长道短,拨弄是非。
(6)灶工所有人员符合下列条件之一者将一次性扣10元,解保守事务长扣2分。
①推迟开饭1分钟。
②不能足量供给餐厅,或粗糙滥制造饭。饭菜质量差(通过师生问卷调查一周一次)
③不穿工作服上班操作。
④下班后,场地用具扫洗不干净一次。
⑤随意将物(实)品给他人一次。
⑥上班迟到五分钟以内者。
⑦供水锅炉每天达不到供水需求(每天水必须烧开)
⑧饭菜留样记载少一次。
(7)餐厅所有员工符合下列条件之一者,将一次性扣2分,刘海荣老师一次扣2分。
①正点开饭时,未完成就餐任务超一分钟一次。
②不穿工作服一次进行操作业务。
③本辖区范围内每生将餐具、馍带出餐厅。
④打骂学生而引发事端(以家长反映为准)。
⑤本责任区桌子、餐具不干净(地面保证一天清洗1次)。
⑥承担餐具消毒,不得空缺次数。
⑦本服务区学生有乱说、乱跑现象,维持好就餐秩序。
⑧工作人员必须提前吃饭,学生吃饭前必须到指定区域内。
(8)保证足量供应学生饭菜(以学生家长反应为准)实行分区负责制。
四、特殊规定:
1、凡因工作中违章操作,造成伤残,责任及经济负担由本人承担。
2、职工在学校内部,因正常工作而造成伤残(除病外),学校将按法律规定给补偿。
3、工资以学期初核对为准,月数按10个月计。
4、福利一般和教师一致,对特定的教职工节日待遇,学校将酌情处理,教师节,凡学年期连任者,待遇与教师相同,否则将按半年付给。
5、员工在因其它原因不任本工作,在离校前15天内向组长提出申请,不符合此要求而离开扣发半个月工资。
6、凡因消毒工作不好而造成的安全事故,除扣发一月工资,失聘外,同时追究刑事责任。
7、因工作不负责,造成本区财产失盗,所有损失费,将由全体人员平均承担。
8、凡属财(实)物,离岗后如数交回事务处,否则由事务长负担一切损失。
9、本人假期均按学校教师规定执行,采用自补岗完成个人任务。
10、本人宿舍不得留非子女住宿,造成安全事故学校概不承担任务责任和经济负担。
11、本人财产由自己保管,遗失学校概不负责任。
12、学校原则上每周召开一次全体灶房工作人员会议,发现问题及时处理。
13、每周一解保守老师将餐厅、操作间工作人员考核结果交一份给值周领导。学校采取抽查,如发现不符合要求各块负责人和工作人员并扣款扣分。
14、灶房大型购臵实行审报制度(总务主任)
此方案从即日起实施。
二0一0年十一月十五日
第二篇:学校后勤工作实施方案
新街子镇九年制学校 后勤工作实施方案
为了加强学校的后勤管理工作,用管理来保障好学校后勤。牢固树立以人为本的思想,在工作上从学校发展出发,以学校利益为重,坚持总务为教育教学服务,为师生服务,强化总务内部各环节的管理。发扬勤劳、务实、高效、优质的工作作风。努力提高自身素质,不断强化服务意识,提高服务质量和服务水平,在工作过程中做到通力合作,克服困难,锐意进取,确保了教育工作的正常运转。
一、指导思想。
1.进一步端正服务思想,提高服务意识,不断加强工作的责任感,增强总务服务工作的质量意识,竞争意识,超前意识;爱岗敬业,勇挑重担,乐意奉献,工作雷厉风行。遇事不推萎,不拖拉。注重从小事做起,从日常工作作起,力求做到随叫随到,小问题及时解决,大问题及时向分管领导汇报处理,以保证教学的顺利进行。
2.精打细算,开源节流,注重少花钱,多办事,办好事,用好每一分钱,规范购物管理是开源节流的主要环节。在采购物品中,能批发的决不零购,市场经济时代货比三家不吃亏。
3.坚持做到腿勤,手勤,嘴勤,深入实际善于发现问题,及时解决问题,做到水、电畅通,桌椅,门窗,玻璃及时维修安装,确保每日教学工作顺利进行。
4.加强后勤工作的计划性,预见性和及时性有条理地开展总务工作,尤其要分清主次轻重缓急,合理安排各类服务人员。
5.加强各部室水电管理,同时注意节约用水用电, 减少不必要的开支,做到有检查、有登记,水电表要每期一查,发现问题及时汇报处理。
二、公物管理要求
(一)对教师要求
1.教师对分配到手的公物只有使用权,没有所有权,不得将学校公
物据为己有,带回家。
2.教师寝室公物必须如实在校登记造册。3.任何校产任何人不得私自拥有和使用。
4.教师调离,公物必须向学校交结,不得私自转让。
5.对不够固定资产的学校其他物质,教师需要临时借用的,履行领用借还手续。
6.对消耗或逐渐消耗不能复原的物质,做到来源去向清楚。
(二)学生要求
1.每个学生都要爱护保管好自己使用的桌凳不被损坏和遗失。2.挪动桌凳轻拿轻放,不生拉硬拖。
3.不得把桌凳作为嬉戏、打闹、打架斗殴的器械。4.不在桌凳门窗上乱定钉子,不用刀子削桌凳刻画桌面。5.不在桌凳上乱涂乱画。
6.每天离校务必关好门窗,防止自然破损和丢失。
三、安全管理要求
安全工作是学校工作的第一要务,师生安全是确保学校教育教学工作顺利进行的首要前提和根本保障。为此,在安全管理方面作出以下要求:
(一)学校方面
1.定期举行集会进行安全教育,讲解交通、法律法规知识,加强学生安全意识。
2.对安全隐患做到早发现、早报告、早排除、防患于未然。
3.做好防火防盗工作。
(二)教师方面
1.各位教师(尤其是班主任)加强学生安全思想教育,做到安全工作时时讲,处处讲,把安全工作做宽做细。
2.随时了解学生动态,及时化解学生矛盾,避免小事酿出大事端。
3.微机教师要加强学生在微机室的管理,不得私拉乱接电源。体育教师上体育课时,要严格纪律,加强保护措施。下课时必须整队集合,清点学生。
4.科学教师要监督、指导学生正确使用化学药品,正确操作实验程序。
5.不体罚学生,不单独叫女生进入寝室。
(三)学生方面
1.不在校园内狂奔、追逐,做危险的游戏活动,上课期间不得私自出校门,活动范围不得超过学校指定区域。
2.不爬围墙,不爬树,不爬篮架,不爬坐花台、旗台,不爬坐和翻越栏杆。
3.不玩火,不玩电,不玩烟花爆竹,不玩可能伤人的玩具。4.不带铁棒、匕首、气枪等与学习无关的器械进校。
5.上体育课时,一律禁止携带金属硬物在身,学生不得在桌凳、门、窗上定钉子挂书包。
6.听从微机教师、科学教师、体育教师的吩咐,不得违规操作。7.加强自我防范意识,不与陌生人玩耍或接受他们的东西,女生上学、放学路上须结伴而行。
8.不吃腐烂、变质过期食物以及不明来源的食物,不喝生水和变质饮料。
9.不得损坏校园和绿化带的花草树木及道路、桥梁和其它地方的公共设施。
10.不到井口、变压器旁、高压电线下、危岩危坎处、渠道河畔以及塘堰周围逗留或玩耍。
11.不乱穿马路,不追爬击打车辆,不在公路上学骑车,不骑车带人,搭乘学习用具以外的物品。学校严禁12岁以儿童骑车上学。
12、遵守路队制纪律,不在上学和放学路上追逐嬉戏,玩耍逗留。除老留下的外,其他学生必须在规定时间前离校。
13、需要乘车的同学在候车地点自觉排队等候,并有秩序上下车,下车后不得从车头车尾横冲马路。
14.未经家长同意,不在同学家和亲戚家留宿。
15.上、下楼梯靠右行,不得推拉、嬉戏、打闹、追逐。
四、环境卫生要求
1.教室、清洁区做到天天有一次扫除。
2.随时保持室内外无明显的蜘蛛网、纸屑、果皮、灰尘、食品包装纸等,特别是一些卫生死角的打扫和保洁。
3.花园内无杂草、纸屑、果皮等。
4.教室内桌凳、卫生洁具要摆放整齐,堆放有序。
5.垃圾桶放在指定位置,每天及时清空,节假日和放晚学时将垃圾桶收放在教室。
6.校园内禁止乱涂乱画。
随着我校教学质量的不断提高,后勤管理作为学校后勤的服务,面临着极大的挑战,总务人员决心做到全面树立优质服务意识,热情、耐心而细致地做好份内的各方面工作,并接受全校师生的监督,不断改进工作方法,完善后勤管理措施,为创造优美的教学环境,为我校教育做出应有的贡献。
新街子镇九年制学校
二0一四年九月
第三篇:2016学校后勤工作实施方案
2016后勤工作实施方案
为认真贯彻落实县教体局有关文件、会议精神,切实推进我镇各学校后勤保障与管理工作的科学、规范、协调发展,提高服务于教育教学、服务于师生的质量水平,增强保障力度,为师生提供良好的教育教学和生活环境,促进全镇教育均衡发展,现就进一步做好学校后勤保障与管理工作制定实施方案如下:
一、指导思想
学校后勤保障与管理工作是学校常规管理工作的重要环节,关系到社会、学校和师生的稳定,关系到青少年的健康成长,关系到教育事业持续发展的大局。随着教育改革的不断深入和学校布局调整,学校后勤工作的任务越来越重,责任越来越大。因此加强学校后勤管理工作,必须坚持以十八届五中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,坚持为教育教学服务,为师生学习生活服务的工作宗旨,紧紧围绕保学校安全稳定,保教学正常运转,保学生健康成长的中心任务。坚持以人为本的办学理念,为学生进得来、留得住、学得好、健康成长服务;必须坚持公益性原则,努力提升后勤工作的服务水平和质量;各学校要根据实际情况因地制宜,有计划、有步骤地抓好学校后勤工作。坚持投入与节约并重、把节约放在首位,以节水、节电、节约办公经费、合理利用教育教学资源为重点,加强制度建设,完善政策措施,强化节约教育,树立节约意识,养成节约习惯,逐步形成节约型的发展方式和消费模式,提高人、财、物的利用效率,促进学校各项事业的可持续发展。
二、组织领导
为了确保学校后勤工作落到实处,学校特成立后勤工作领导小组: 组 长:
领导小组下设以下工作组:
1、民主理财组:
2、财务内审组:
3、物资采购组:
4、校产管护组:
5、环境整治组:
6、校舍建设组:
7、营养膳食组:
8、宿舍管理组:
9、水电护理组:
10、安全保障组:
三、总体要求
学校后勤保障与管理工作总体要求是:完善设施,改善环境,提供保证;创新机制,健全制度,精细管理;创建体系,突出公益,服务育人。围绕当前家长最关心、师生最直接、最现实的吃、喝、环境、卫生、安全、健康等问题,抓好学校后勤保障工作,要坚持一手抓学校后勤设施条件的改善,一手抓精细化管理服务。要树立典型,示范带动,全面提升我校后勤管理、保障、服务能力和水平。
四、主要任务与措施
1、切实抓好校园环境整治。学校建设要结合“双高双普”总体要求,努力创造条件使学校食堂、餐厅、宿舍、厕所等生活服务用房和设施等办学条件进一步提高,满足师生学习生活的需求,充分发挥学校后勤管理育人和服务育人的功能。要多渠道筹措资金,加大学校环境整治建设力度。要根据学校现状,按照先急后缓、先易后难的原则制定建设规划。
校园绿化、美化和保洁工作是校园文化建设和精神文明建设的重要内容,是实现环境育人的基础。要把校园绿化、美化和保洁工作纳入学校建设和管理统一规划,把校园环境建设与校园文化建设有机结合起来,科学规划,强化管护。要遵循以人为本、服务教育教学的宗旨,坚持“因地制宜、科学规划、注重教育、经济实用、分步实施”的原则。要与学校发展相结合,要节约、集约、合理使用校园土地,不断提高校园绿化美化的质量,逐步把学校建成园林式学校。学校要高度重视校园绿化美化工作,建立健全校园绿化美化管理制度和管理办法,明确管理机构和专(兼)职管理人员。
2、切实抓好学校食堂和食品卫生管理。学校食堂和食品卫生管理工作,直接关系到师生的身心健康和学校、社会的稳定,是学校后勤保障与管理工
作的重点。学校食堂管理要实行一把手负责制,切实建立以校长为第一责任人,分管校长为主抓,总务主任具体抓的学校食堂食品卫生管理体制。实行物品定点采购制度,严把质量关;实行物品采购索证登记制度,从原材料的质量检验到入库储存要按制度要求强化责任意识;实行食堂从业人员定期健康查体制度,持证上岗;坚持实行食品预尝和留样制度,保证学生食品制作的规范操作和卫生洁净地向学生出售,坚决不允许向学生出售剩饭剩菜;实行事故责任追究制和“一票否决制”,防止霉变、假劣食品流入学校食堂,防止流行性病毒感染,有效消除食堂及食品卫生安全隐患,杜绝学生集体性食物中毒事件发生;建立食堂炊具、餐具及厨房、餐厅定期消毒制度喝生活用水的卫生安全检测制度;强化锅炉定期检测、锅炉安全使用记录和定期维修保养制度;完善学校食品卫生安全工作预警、预案、隐患排查和事故责任追究制度等。学校校长要从保障学生身心健康和生命安全、保持学校正常教学秩序和维护社会和谐稳定的大局出发,加大对食堂和食品卫生安全各个环节的监管力度,确保食堂和食品的安全卫生。
3、抓好教育用品集中采购供应工作。学校所需的办公用品以及学生用品等要实行集中采购供应制度,确保学校后勤物资的优质、低价和安全、卫生,努力提高资金使用效率。学校要依据规模和条件,建立与教育用品相匹配的学校总务库房,健全库房物资管理制度,严格出入库手续,规范运行程序。
4、抓好学校固定资产管理和使用工作。固定资产管理工作暴客校舍档案的规范与完善、固定资产的记账管理、维护使用等,学校要建立健全校产管理制度,配备配齐校产管理总管理员和部门管理人员,明确岗位职责,按规定设置固定资产账簿,要对学校所有固定资产清理登记、建账立卡。固定资产要实行电子记账并注意数据保护,新增和减损固定资产要手续规范、及时入账,做到经费账和固定资产账同步记账,账账相符,账实相符。要维护好学校各种基础设施,保证学校日常教育教学活动的需要。要建立学校固定资产报废和处置制度,做到程序合法、公开透明、核销及时、有据可查。
5、抓好校园风险防御工作。当前,校园伤害事故呈现出多样性、复杂性,学校教育中面临的学生意外伤害风险对学校教育教学的影响日趋严重,学校
安全管理工作的任务十分艰巨。保险是市场经济条件下进行风险管理和控制的基本手段,充分利用保险费率的杠杆作用,处理学校发生的安全责任事故,有利于防范和妥善化解各类校园安全事故责任风险,解除学校、家长的后顾之忧,有利于推动学校实施素质教育,有利于维护学校正常教育教学秩序,有利于保障广大在校学生的权益,避免或减少经济纠纷,减轻学校办学负担,维护校园和谐稳定,促进青少年健康成长。
6、抓好学生的养成教育。学校后勤管理工作要把学生的养成教育贯穿始终,并纳入学校德育工作范畴。在学校后勤管理工作中,要注重培养学生良好思想品德、良好行为习惯和良好学习风气;在劳动实践活动中注重培养学生的劳动观念、安全意识和创新意识;在食堂就餐时注重培养学生文明就餐,勤俭节约的习惯;在起居生活中注重培养学生讲究个人卫生,讲究郑洁和生活自理能力;在校园活动中注重培养爱护一草一木,不随地吐痰,不乱扔纸屑,尊老爱幼,助人为乐的公民意识,使学校成为社会主义精神文明建设的窗口。
7、严格财务管理。今年,全镇集中财力搞学校“双高双普”迎验和“义务教育均衡县”创建,各校要开源节流,节约开支,积极多方位、多渠道筹措资金,除保障正常运转外,要把全部财力用于“双高双普”环境整治及文化建设、教育信息化建设、部室建设、内涵发展等,确保“双高双普” 和“义务教育均衡县”创建顺利通过验收。
五、切实加强学校后勤保障与管理工作的领导
1、切实加强对学校后勤保障与管理工作的领导。各学校要高度重视学校后勤保障与管理工作,把其纳入学校工作的重要议事日程和总体工作部署,切实加强领导与管理。要建立学校后勤工作的考核体系,实行目标责任管理。各学校要根据本《方案》制定出适合本单位实际的实施方案。
2、建立健全学校后勤保障与管理工作制度。制定和完善学校后勤保障与管理工作各项规章制度,逐步实现学校后勤保障与管理工作的科学化和规范化。学校要根据工作实际制定实施细则,制度具体到岗、责任落实到人,是学校后勤保障与管理工作,以章办事,有章可循。
3、切实加强学校后勤保障与管理机构和队伍建设。要建立一支管理机
构健全、工作关系顺畅、管理职责明确、制度规范完善、服务措施得力的学校后勤保障与管理工作服务队伍,逐步建立起满足师生学习、生活需求的学校后勤服务保障体系。要有针对性地加强学校后勤队伍培训,不断提高学习后勤管理队伍素质。
4、要加大检查督导评估力度。对学校后勤保障与管理工作,中心小学建立健全考核评估机制,纳入督导检查评估和年终绩效考核,认真开展平常后勤管理工作的量化积累,作为评先树优的重要依据。
二〇一六年二月二十五日
第四篇:进一步强化员工持证上岗管理工作实施方案
进一步强化员工持证上岗管理工作实施方案
为进一步提升一线员工专业素质,加强专业从业人员队伍建设,县分公司将加强对从业人员持有相关资格证上岗的管理。现将有关事项通知如下:
一、持证对象
1.金融从业人员;
2.营销员;
3.邮政营业员;
4.投递员。
二、资格种类
1.代理金融从业人员在对应岗位均必须取得保险从业资格、网点负责人从业资格、基金证券从业资格、理财从业资格、银行从业资格等相关资格证;
2.邮政通信特有职业从业人员均须取得相关技能鉴定等级。
三、具体要求
(一)金融网点从业人员持证要求
1.代理营业机构管理人员持证要求
按照从事岗位要求考取内部认证证书,鼓励考取银行业专业人员职业资格初级证书(银行业法律法规与综合能力、个人理财或风险管理或银行管理)。根据实际工作需要,持有相关行业要求的资格证书。
2.代理营业机构一般从业人员持证要求
代理金融网点负责人应持有邮储银行代理营业机构负责人任职资格证书。鼓励考取银行业专业人员职业资格初级证书(银行业法律法规与综合能力、个人理财或风险管理或银行管理)。根据实际工作需要,持有相关行业要求的资格证书。
理财经理应持有中国邮政储蓄银行理财经理(初级)岗位资格证书(代销基金、券商资管计划产品须持有基金从业人员资格证书)。鼓励考取银行业专业人员职业资格初级证书(银行业法律法规与综合能力、个人理财或风险管理)。根据实际工作需要,持有相关行业要求的资格证书。
综合柜员应持有邮政储汇业务员证书或内部认证证书。鼓励考取银行业专业人员职业资格初级证书(银行业法律法规与综合能力、个人理财或风险管理或银行管理)。根据实际工作需要,持有相关行业要求的资格证书。
普通柜员、大堂经理应持有邮政储汇业务员证书或中国邮政储蓄银行个人柜员岗位资格证书。鼓励考取银行业专业人员职业资格初级证书(银行业法律法规与综合能力、个人理财或风险管理)。根据实际工作需要,持有相关行业要求的资格证书。
金融从业人员入职一年内,必须考取保险从业资格、理财从业资格证,连续从事本职业三年内考取网点负责人从业资格、基金证券从业资格及银行从业资格等相关资格证,工作三年及以上金融从业人员须取得保险从业资格、网点负责人从业资格、基金证券从业资格、理财从业资格、银行从业资格等相关资格证,每三年一个时限)。
(二)邮政通信特有职业技能鉴定要求
1.职业资格五级(初级)
新入职人员从业一年内,高中及以上文化程度;
2.职业资格四级(中级)
连续从事本职业3年内,须取得本职业(邮政业务档案员职业为相关邮政通信特有职业)中级职业资格证,大专以下学历获取初级职业资格后,连续从事本职业工作6年内。
3.职业资格三级(高级)
连续从事本职业6年及以上人员,原则上应取得本职业高级职业资格证书;大专以下学历获取中级职业资格后,连续从事本职业工作10年及以上;
4.职业资格二级/技师
取得本职业高级职业资格证书后,鼓励连续工作12年及以上的从业人员考取本职业高级职业资格证书。
四、持证激励及考核
2019年起,考取银行业专业人员职业资格初级证书(银行业法律法规与综合能力、个人理财或风险管理)的,县分公司报销差旅及报名费,奖励200元/人,并给予员工积分加2分。
考取基金从业人员资格证书的,县分公司报销差旅及报名费,并奖励300元/人,并给予员工积分加2分。
鼓励员工考取AFP证书、CHFP证书,由各单位给予适当奖励,并给予员工积分加2分。
劳务工转招时,优先考虑持证多、积分高的员工。
实行限期达标、严格考核。对于时限内未达标的,一次性减发绩效1000元;对于年龄在45岁以上的人员,可适当放宽时限和考核力度。具体时限要求由各专业中心另行通知。
本办法自下发之日起计算,未尽事宜请参照相关文件要求执行,最终解释权归综合办。
第五篇:xx小学学校后勤工作实施方案
xx小学学校后勤工作实施方案
为了加强学校的后勤管理工作,用管理来保障好学校后勤。牢固树立以人为本的思想,在工作上从学校发展出发,以学校利益为重,坚持总务为教育教学服务,为师生服务,强化总务内部各环节的管理。发扬勤劳、务实、高效、优质的工作作风。努力提高自身素质,不断强化服务意识,提高服务质量和服务水平,在工作过程中做到通力合作,克服困难,锐意进取,确保了教育工作的正常运转。
一、指导思想。
1.进一步端正服务思想,提高服务意识,不断加强工作的责任感,增强总务服务工作的质量意识,竞争意识,超前意识;爱岗敬业,勇挑重担,乐意奉献,工作雷厉风行。遇事不推萎,不拖拉。注重从小事做起,从日常工作作起,力求做到随叫随到,小问题及时解决,大问题及时向分管领导汇报处理,以保证教学的顺利进行。
2.精打细算,开源节流,注重少花钱,多办事,办好事,用好每一分钱,规范购物管理是开源节流的主要环节。在采购物品中,能批发的决不零购,市场经济时代货比三家不吃亏。
3.坚持做到腿勤,手勤,嘴勤,深入实际善于发现问题,及时解决问题,做到水、电畅通,桌椅,门窗,玻璃及时维修安装,确保每日教学工作顺利进行。
4.加强后勤工作的计划性,预见性和及时性有条理地开展总务工作,尤其要分清主次轻重缓急,合理安排各类服务人员。
5.加强各部室水电管理,同时注意节约用水用电,减少不必要的开支,做到有检查、有登记,水电表要每期一查,发现问题及时汇报处理。
二、公物管理要求
(一)对教师要求
1、教师对分配到手的公物只有使用权,没有所有权,不得将学校公物据为己有,带回家。
2、教师寝室公物必须如实在校登记造册。
3、任何校产任何人不得私自拥有和使用。
4、教师调离,公物必须向学校交结,不得私自转让。
5、对不够固定资产的学校其他物质,教师需要临时借用的,履行领用借还手续。
6、对消耗或逐渐消耗不能复原的物质,做到来源去向清楚。
(二)学生要求
1、每个学生都要爱护保管好自己使用的桌凳不被损坏和遗失。
2、挪动桌凳轻拿轻放,不生拉硬拖。
3、不得把桌凳作为嬉戏、打闹、打架斗殴的器械。
4、不在桌凳门窗上乱定钉子,不用刀子削桌凳刻画桌面。
5、不在桌凳上乱涂乱画。
6、每天离校务必关好门窗,防止自然破损和丢失。
三、安全管理要求
安全工作是学校工作的第一要务,师生安全是确保学校教育教学工作顺利进行的首要前提和根本保障。为此,在安全管理方面作出以下要求:
(一)学校方面
1、定期举行集会进行安全教育,讲解交通、法律法规知识,加强学生安全意识。
2、对安全隐患做到早发现、早报告、早排除、防患于未然。3、做好防火防盗工作。
(二)教师方面
1、各位教师(尤其是班主任)加强学生安全思想教育,做到安全工作时时讲,处处讲,把安全工作做宽做细。
2、随时了解学生动态,及时化解学生矛盾,避免小事酿出大事端。3、微机教师要加强学生在微机室的管理,不得私拉乱接电源。体育教师上体育课时,要严格纪律,加强保护措施。下课时必须整队集合,清点学生。4、科学教师要监督、指导学生正确使用化学药品,正确操作实验程序。5、不体罚学生,不单独叫女生进入寝室。
(三)学生方面
1不在校园内狂奔、追逐,做危险的游戏活动,上课期间不得私自出校门,活动范围不得超过学校指定区域。
2不爬围墙,不爬树,不爬篮架,不爬坐花台、旗台,不爬坐和翻越栏杆。3不玩火,不玩电,不玩烟花爆竹,不玩可能伤人的玩具。
4不带铁棒、匕首、气枪等与学习无关的器械进校。
5上体育课时,一律禁止携带金属硬物在身,学生不得在桌凳、门、窗上定钉子挂书包。
6.听从微机教师、科学教师、体育教师的吩咐,不得违规操作。
7.加强自我防范意识,不与陌生人玩耍或接受他们的东西,女生上学、放学路上须结伴而行。
8.不吃腐烂、变质过期食物以及不明来源的食物,不喝生水和变质饮料。
9.未经教师和家长的批准,不得下河堰洗澡、捕鱼。
10.不得损坏校园和绿化带的花草树木及道路、桥梁和其它地方的公共设施。
11.不到井口、变压器旁、高压电线下、危岩危坎处、渠道河畔以及塘堰周围逗留或玩耍。
12.不乱穿马路,不追爬击打车辆,不在公路上学骑车,不骑车带人,搭乘学习用具以外的物品。学校严禁12岁以儿童骑车上学。
13、遵守路队制纪律,不在上学和放学路上追逐嬉戏,玩耍逗留。除老师留下的外,其他学生必须在规定时间前离校。
14、需要乘车的同学在候车地点自觉排队等候,并有秩序上下车,下车后不得从车头车尾横冲马路。
15.未经家长同意,不在同学家和亲戚家留宿。
16.不进网吧,不玩电子游戏,不看内容不健康的音像制品和黄色书籍。
17.不抽烟、不喝酒、不赌博、不准介入和参与盗窃、敲诈抢劫活动,不准与校内外人员勾结辱骂、殴打他人。
18.上、下楼梯靠右行,不得推拉、嬉戏、打闹、追逐。
四、环境卫生要求
1、教室、清洁区做到天天有一次扫除。
2、随时保持室内外无明显的蜘蛛网、纸屑、果皮、灰尘、食品包装纸等,特别是一些卫生死角的打扫和保洁。
3、花园内无杂草、纸屑、果皮等。
4、教室内桌凳、卫生洁具要摆放整齐,堆放有序。
5、垃圾桶放在指定位置,每天及时清空,节假日和放晚学时将垃圾桶收放在教室。
6、校园内禁止乱涂乱画。
随着我校教学质量的不断提高,后勤管理作为学校后勤的服务,面临着极大的挑战,总务人员决心做到全面树立优质服务意识,热情、耐心而细致地做好份内的各方面工作,并接受全校师生的监督,不断改进工作方法,完善后勤管理措施,为创造优美的教学环境,为朱小教育做出应有的贡献。