2012年党办工作思路-党委党支部工作计划

第一篇：2012年党办工作思路-党委党支部工作计划

2012年党办工作思路-党委党支部工作计划

根据局区局的工作部署和市局党组要求，2012年机关党办工作的总体工作思

路是：以邓小平理论和“xx”重要思想为指导，贯彻落实党的十七大会议精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，以建设高素质的党员干部队伍为关键，以加强党的基层组织建设为基础，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，努力抓好系统党建、机关文明创建、机关政治理论学习、扶贫帮困等工作。

2012年机关党办党建工作思路

（一）建立党建工作新机制。根据国家税务总局关于进一步改进和加强系统党建的工作部署，结合我市国税的实际，今年的党建工作主要是：一是根据全区税务系统党建和思想政治工作会议精神，国税系统党建工作实行“地方党委领导，部门党组指导”的领导体制。在此基础上，确立我市国税系统党建的工作机制。二是建立系统党建工作新机制。加强对基层党建工作的检查、指导。在具体的工作中要求总支书记亲自抓，支部书记具体抓，以党建工作促进税收工作任务的完成。三是健全党员经常性教育制度。保障党员每年参加党组织集体教育活动时间累计不少于12天，坚持和落实好民主评议党员制度，结合实际开展创先争优活动和“永葆共产党员先进性”主题实践活动。四是健全党组织办事机构，配齐专职党务干部。按机关工作人员总数的1—2%配备专职党务干部，逐步建立健全市、县（区）国税局党务办事机构，配足配好党务干部。

（三）提高机关理论学习实效。按照围绕中心，结合实际，突出重点，讲求实效的要求继续抓好机关政治理论学习。坚持党组中心组学习、科室集中学习与个人自学相结合，内请行家与外请专家相结合，学习、讨论与演讲、竞赛相结合的方法进一步丰富学习的形式，提升学习的效果。一是继续开展“四个狠抓”的活动。二是开展新年工作思路学习讨论活动，全面领会和把握新年的工作目标、要求和任务，理清工作思路，制定贯彻意见和落实措施。三是开展社会主义和谐社会战略思想学习讨论，促进和谐机关建设。四是抓好党的“十七大”精神的学习，使党员干部的思想与党中央保持高度一致。

（四）继续做好扶贫帮困工作。一是做好市委市政府和总工会安排的扶贫帮困工作。二是做好扶贫帮困工作的总结和上报工作。

二、加强机关党的建设，不断增强党支部的战斗堡垒作用。

（一）积极认真地做好新形势下发展党员的工作，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，做到成熟一个，发展一个，既要把好党员“入口”关，又要注意将有强烈入党意愿的优秀分子吸收到党的组织中来，不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础。

（二）加强党的作风建设，不断提升党员形象。要针对当前税务系统党员队伍和工作作风方面存在的突出问题，紧紧抓住保持党同人民群众的血肉联系这个核心，全面贯彻“八个坚持、八个反对”和自治区国税局机关保持共产党员先进性的具体要求，进一步改进作风，做到为民、务实、清廉。

三、加强和改进思想政治工作，深入开展精神文明创建活动。

（一）以大力弘扬和培育民族精神为主题，深入开展系列教育活动。结合建党、建国等纪念日、节庆日，广泛宣传经济体制改革的任务、政策、措施，宣传全面建设小康社会的战略意义和辉煌成就，对党员、干部进行光荣传统、爱国主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育。组织举办集优秀文化、优良传统和时代精神

于一体的文体娱乐活动。紧紧围绕改革发展稳定，配合中央和自治区的重大决策部署，有针对性的组织开展形势政策教育。

（二）坚持以人为本，切实加强思想政治工作。结合局机关实际，坚持以人为本，积极推进思想政治工作的创新。探索有效的途径和方法，广泛开展谈心活动，努力做好机关干部职工和离退休人员的思想政治工作。开展经常性的维护稳定教育，加快建立应对突发事件的思想政治工作机制，发挥思想政治工作的保障作用。

（三）深入开展精神文明创建活动。加大局机关创建文明单位活动的力度，在局机关中广泛开展以树立正确的荣辱观、构建国税文化为核心，以“建和谐机关，创文明单位”为主要内容的形式丰富的文明创建活动。在现有创建成果的基础上，加大文明创建工作力度，创新文明创建方式和手段，提高机关对基层、国税部门对纳税人的文明服务水平，提高国税部门形象。一是对存在干部年龄偏大的“青年文明号”单位，进行人员调整，力争达到条件要求。积极开展“巾帼文明示范岗”创建和扶贫帮困等活动，进一步提高精神文明建设和文明创建档次。二是配合相关部门开展环境净化、绿化、美化建设。三是开展和谐机关、和谐小区等系列创建活动。2011年机关工会工作思路

（一）加强理论学习。认真学习党的十六届六中全会精神，深入学习工会法，结合时事政治，围绕国税系统XX年年的工作总体思路参加各种学习和支部活动，以实际行动贯彻党的十七大精神。

（二）审核、审批全局医药费，对有疑问的要进行核查，严格按照医保条例来管理。积极探索既参加医疗保险又能进行二次报销医药费的途径，减轻职工负担。

（三）组织全局职工开展有益身心健康的文体活动，增强职工的凝聚力。组织全系统春节联欢晚会、市宣传部的璀璨广场夜税法宣传文艺晚会和其他单位的联宜活动；

（四）进一步完善机关五个协会（羽毛球、乒乓球、篮球、气排球、健身协会）的管理，继续开展体育活动。组织各项球类比赛和参加ww市举行的运动会。

（五）是组织干部职工每季度进行一次登山或郊游活动的集体活动。

（六）充分发挥各委员和各工会小组长的作用，共同努力为“职工之家”献策献力。一是加强与地段学校的联系，做好干部职工的子女九年义务教育的入学工作；二是做好干部职工因病住院的探望、干部职工生日补贴发放和特困职工的慰问工作；三是做好节假日的慰问工作；四是继续协助做好干部职工健康体检工作，并在原体检项目上对会员反映较集中的项目进行调整，争取广大干部职工身体素质有进一步的提高。

（七）做好局机关的计划生育工作。一是狠抓计划生育工作，杜绝超生和超计划怀孕，使我局继续保持计生目标管理达标单位。二是做好妇女计生保健工作，落实育龄妇女的节育措施，宣传晚婚、晚育、优生、优育，发放避孕药具。三是及时准确地做好计划生育的各项报表工作；四是继续做好独生子女的保健费和“六一”慰问金的发放工作。

（八）根据《工会女工条例》，组织广大女干部职工进行体检；在今年的“三八”妇女节日期间开展一次有意义的活动；继续开展“五好文明家庭”的评选工作。

（九）积极配合其它科室，努力完成局党组交给的其他工作。党 办 2011年11月14日

（一）全力推进“先锋工程”的实施在全县范围内，继续深入“先锋工程”，进一步加强领导、落实责任，统筹规划、分类指导，加强监察，适时考核，要通过“四化、四强、两保证”等工作措施，广泛深入宣传“先锋工程”，切实加强基层党组织领导班子建设，创新党组织设置和活动载体，2012年，使%以上的农村党组织、%以上的社区党组织、%以上的“两新”党组织、%以上的国有企业、%以上的机关和事业单位党组织达到“五个好”标准，%

以上的党员达到“五带头”标准。

（二）突出重点，扎实开展“五个基本建设”活动：2012年“五个基本建设”要按照“突出重点，突破难点，抓住关键”的原则，继续抓好基层党组织达标、创建工作，2012年要确保个、全县%以上的基层党组织达到创建标准。2012年全县“五个基本建设”工作的重点是，开展好“抓活动，强素质”年活动，突出抓好年初党员大会、每月“三会一课”、定期开展学习、“七一”前“双重”民主生活会、“七一”纪念活动、党员民主评议、党委和支部委员与党员交心谈心和每年确定一项主题活动。通过抓好“日常和主题”两个活动，进一步强化党员意识，增强党员观念，激活党员的内动力，发挥先锋模范作用，增强基层党组织凝聚力。

（三）创新载体，扎实抓好基层党建工作：

1、围绕建设****新农村，切实加强农村党建。丰富完善“三级联创”活动内容和活动载体，按照《全县深化农村党的建设“三级联创”活动实施方案》要求，落实考评措施，促进乡村互动。2012年，乡镇“五个好”班子达到%以上，村“五个好”班子达到%以上，涉农群众满意部门和站所达到%以上。拓宽“建争带”活动范围，拓宽活动主体，拓宽服务内容，拓宽服务层面，新建服务区个，致富联合体个以上。继续抓好“百村千区”和新一轮“素质升级”工程，县委重点抓乡村干部、致富大户、村级后备干部等培训、考察、学历教育、帮扶等工作。乡镇党委重点抓好党员等培训工作，确保乡村干部、党员全部得到轮训，%以上党员切实掌握×-×门实用技术。抓好村党组织换届工作，通过“两推一选”或“公推直选”，从农村致富带头人、农民专业合作经济组织负责人、退伍军人、村村大学生中选拔“两委”班子成员，不断改善“两委”班子的年龄结构和文化素质。继续开展“四培养”、村干部记“民情日记”等活动，着力提升基层党组织致富群众、服务群众、教育群众的能力。抓好《村“两委”班子及主要领导工作实绩考核评价和民主测评考核评价办法（试行）》的实施，进一步加强村级组织领导班子建设。

2、继续加大典型群体培育力度。坚持培养、选拔、树立、学习和推广各环节有机结合，探索发挥典型示范带动作用的有效途径，努力实现新典型不断涌现、老典型不断提高、后进变先进、先进更先进的典型建设工作格局，全面推动党的基层组织建设整体上水平，确保2012年新增省级典型个、市级典型个、县级典型个的目标的实现。

3、积极探索“两新”组织党建工作的新措施。按照《**县“两新”组织党建工作五年规划》要求，确保符合条件的非公有制经济组织全部建立党组织，并指导他们开展活动；加强对“两新”组织党员的教育管理，把解决“隐形”党员问题作为一项重要工作来抓；全面开展“两新”组织党组织创建“五个好”活动，年底前创建“五个好”“两新”组织党组织达到%，争创市级“两新”组织党组织示范点×个，建立县级示范点个。

文章来自: 励志网 详文参考：

第二篇：2012年党办工作思路

根据局区局的工作部署和市局党组要求，2012年机关党办工作的总体工作思路是：以邓小平理论和“xx”重要思想为指导，贯彻落实党的十七大会议精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，以建设高素质的党员干部队伍为关键，以加强党的基层组织建设为基础，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，努力抓好系统党建、机关文明创建、机关政治理论学习、扶贫帮困等工作。

2012年机关党办党建工作思路

（一）建立党建工作新机制。根据国家税务总局关于进一步改进和加强系统党建的工作部署，结合我市国税的实际，今年的党建工作主要是：一是根据全区税务系统党建和思想政治工作会议精神，国税系统党建工作实行“地方党委领导，部门党组指导”的领导体制。在此基础上，确立我市国税系统党建的工作机制。二是建立系统党建工作新机制。加强对基层党建工作的检查、指导。在具体的工作中要求总支书记亲自抓，支部书记具体抓，以党建工作促进税收工作任务的完成。三是健全党员经常性教育制度。保障党员每年参加党组织集体教育活动时间累计不少于12天，坚持和落实好民主评议党员制度，结合实际开展创先争优活动和“永葆共产党员先进性”主题实践活动。四是健全党组织办事机构，配齐专职党务干部。按机关工作人员总数的1—2%配备专职党务干部，逐步建立健全市、县（区）国税局党务办事机构，配足配好党务干部。

（三）提高机关理论学习实效。按照围绕中心，结合实际，突出重点，讲求实效的要求继续抓好机关政治理论学习。坚持党组中心组学习、科室集中学习与个人自学相结合，内请行家与外请专家相结合，学习、讨论与演讲、竞赛相结合的方法进一步丰富学习的形式，提升学习的效果。一是继续开展“四个狠抓”的活动。二是开展新年工作思路学习讨论活动，全面领会和把握新年的工作目标、要求和任务，理清工作思路，制定贯彻意见和落实措施。三是开展社会主义和谐社会战略思想学习讨论，促进和谐机关建设。四是抓好党的“十七大”精神的学习，使党员干部的思想与党中央保持高度一致。

（四）继续做好扶贫帮困工作。一是做好市委市政府和总工会安排的扶贫帮困工作。二是做好扶贫帮困工作的总结和上报工作。

二、加强机关党的建设，不断增强党支部的战斗堡垒作用。

（一）积极认真地做好新形势下发展党员的工作，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，做到成熟一个，发展一个，既要把好党员“入口”关，又要注意将有强烈入党意愿的优秀分子吸收到党的组织中来，不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础。

（二）加强党的作风建设，不断提升党员形象。要针对当前税务系统党员队伍和工作作风方面存在的突出问题，紧紧抓住保持党同人民群众的血肉联系这个核心，全面贯彻“八个坚持、八个反对”和自治区国税局机关保持共产党员先进性的具体要求，进一步改进作风，做到为民、务实、清廉。

三、加强和改进思想政治工作，深入开展精神文明创建活动。

（一）以大力弘扬和培育民族精神为主题，深入开展系列教育活动。结合建党、建国等纪念日、节庆日，广泛宣传经济体制改革的任务、政策、措施，宣传全面建设小康社会的战略意义和辉煌成就，对党员、干部进行光荣传统、爱国主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育。组织举办集优秀文化、优良传统和时代精神于一体的文体娱乐活动。紧紧围绕改革发展稳定，配合中央和自治区的重大决策部署，有针对性的组织开展形势政策教育。

（二）坚持以人为本，切实加强思想政治工作。结合局机关实际，坚持以人为本，积极推进思想政治工作的创新。探索有效的途径和方法，广泛开展谈心活动，努力做好机关干部职工和离退休人员的思想政治工作。开展经常性的维护稳定教育，加快建立应对突发事件的思想政治工作机制，发挥思想政治工作的保障作用。

（三）深入开展精神文明创建活动。加大局机关创建文明单位活动的力度，在局机关中广泛开展以树立正确的荣辱观、构建国税文化为核心，以“建和谐机关，创文明单位”为主要内容的形式丰富的文明创建活动。在现有创建成果的基础上，加大文明创建工作力度，创新文明创建方式和手段，提高机关对基层、国税部门对纳税人的文明服务水平，提高国税部门形象。一是对存在干部年龄偏大的“青年文明号”单位，进行人员调整，力争达到条件要求。积极开展“巾帼文明示范岗”创建和扶贫帮困等活动，进一步提高精神文明建设和文明创建档次。二是配合相关部门开展环境净化、绿化、美化建设。三是开展和谐机关、和谐小区等系列创建活动。2011年机关工会工作思路

（一）加强理论学习。认真学习党的十六届六中全会精神，深入学习工会法，结合时事政治，围绕国税系统XX年年的工作总体思路参加各种学习和支部活动，以实际行动贯彻党的十七大精神。

（二）审核、审批全局医药费，对有疑问的要进行核查，严格按照医保条例来管理。积极探索既参加医疗保险又能进行二次报销医药费的途径，减轻职工负担。

（三）组织全局职工开展有益身心健康的文体活动，增强职工的凝聚力。组织全系统春节联欢晚会、市宣传部的璀璨广场夜税法宣传文艺晚会和其他单位的联宜活动；

（四）进一步完善机关五个协会（羽毛球、乒乓球、篮球、气排球、健身协会）的管理，继续开展体育活动。组织各项球类比赛和参加ww市举行的运动会。

（五）是组织干部职工每季度进行一次登山或郊游活动的集体活动。

（六）充分发挥各委员和各工会小组长的作用，共同努力为“职工之家”献策献力。一是加强与地段学校的联系，做好干部职工的子女九年义务教育的入学工作；二是做好干部职工因病住院的探望、干部职工生日补贴发放和特困职工的慰问工作；三是做好节假日的慰问工作；四是继续协助做好干部职工健康体检工作，并在原体检项目上对会员反映较集中的项目进行调整，争取广大干部职工身体素质有进一步的提高。

（七）做好局机关的计划生育工作。一是狠抓计划生育工作，杜绝超生和超计划怀孕，使我局继续保持计生目标管理达标单位。二是做好妇女计生保健工作，落实育龄妇女的节育措施，宣传晚婚、晚育、优生、优育，发放避孕药具。三是及时准确地做好计划生育的各项报表工作；四是继续做好独生子女的保健费和“六一”慰问金的发放工作。

（八）根据《工会女工条例》，组织广大女干部职工进行体检；在今年的“三八”妇女节日期间开展一次有意义的活动；继续开展“五好文明家庭”的评选工作。

（九）积极配合其它科室，努力完成局党组交给的其他工作。党 办 2011年11月14日

第三篇：2012年党办工作思路（推荐）

根据局区局的工作部署和市局党组要求，2012年机关党办工作的总体工作思路是：以邓小平理论和“xx”重要思想为指导，贯彻落实党的十七大会议精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，以建设高素质的党员干部队伍为关键，以加强党的基层组织建设为基础，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，努力抓好系统党建、机关文明创建、机关政治理论学习、扶贫帮困等工作。

（三）提高机关理论学习实效。按照围绕中心，结合实际，突出重点，讲求实效的要求继续抓好机关政治理论学习。坚持党组中心组学习、科室集中学习与个人自学相结合，内请行家与外请专家相结合，学习、讨论与演讲、竞赛相结合的方法进一步丰富学习的形式，提升学习的效果。一是继续开展“四个狠抓”的活动。二是开展新年工作思路学习讨论活动，全面领会和把握新年的工作目标、要求和任务，理清工作思路，制定贯彻意见和落实措施。三是开展社会主义和谐社会战略思想学习讨论，促进和谐机关建设。四是抓好党的“十七大”精神的学习，使党员干部的思想与党中央保持高度一致。

（四）继续做好扶贫帮困工作。一是做好市委市政府和总工会安排的扶贫帮困工作。二是做好扶贫帮困工作的总结和上报工作。

二、加强机关党的建设，不断增强党支部的战斗堡垒作用。

（一）积极认真地做好新形势下发展党员的工作，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，做到成熟一个，发展一个，既要把好党员“入口”关，又要注意将有强烈入党意愿的优秀分子吸收到党的组织中来，不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础。

（二）加强党的作风建设，不断提升党员形象。要针对当前税务系统党员队伍和工作作风方面存在的突出问题，紧紧抓住保持党同人民群众的血肉联系这个核心，全面贯彻“八个坚持、八个反对”和自治区国税局机关保持共产党员先进性的具体要求，进一步改进作风，做到为民、务实、清廉。

第四篇：供电局党委工作思路工作计划-

2006年供电局党委工作思路

2006年，xx供电局党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六届五中全会精神、国家电网公司和宁夏电力公司“两会”精神，把先进性教育活动的成功做法和经验制度坚持下去，使先进性教育活动中取得的成效、积累的经验转化为党员长期受教育、永葆先进性的工作机制。充分发挥党委的政治核心作用，实施“四三二一”工程，即坚持四项教育、加强三个建设、培养两支队伍和实现一个目标，为我局实现“一强三优”现代供电企业的发展目标和“三抓一创”的工作思路提供强有力的思想保证和组织保证。网

一、坚持四项教育

1、党的章程教育。《党章》是规范全党行为的总章程，是立党、治党、管党的总章程，是党的根本大法。党章是把握党的正确政治方向的根本准则，是党员加强党性修养的根本标准，是坚持从严治党方针的根本依据。能不能有效学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，关系到增强党的创造力、凝聚力、战斗力，关系到巩固党的执政地位和保持党的先进性，关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡。要认真学习和遵守好党章，切实贯彻好党章，坚决维护好党章，使党章真正成为全体共产党员的行为准则，贯穿于我们各项工作的全过程，体现在我局广大党员的实际行动中。

2、时事政策教育。时事政策教育是思想政治教育的重要组成部分，是活的国情教育，是政治理论课的延伸和补充。涉及政治、经济、科技、军事等各个领域，也有地方特色的内容。我们在进行时政教育时，要充分考虑供电企业的特点，在内容相对全面的基础上，做到突出重点，选题准确，及时快速，注重实效。

3、职业道德教育。所谓职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。职业道德教育一直是党委常抓不懈的重要工作，要以思想教育、劳动竞赛、技术比武、演讲比赛等形式为载体把职业道德教育抓深抓细抓活，使职工树立起热爱事业，安全供电；遵章守纪，不谋私利；优质服务，客户第一的思想意识，以良好的职业道德树立良好的职业形象。

4、廉洁从业教育。我们要通过明确各级领导干部廉政宣教职责，以廉政文化增强反腐倡廉教育的渗透力，把廉政建设纳入到企业文化建设当中。通过开展廉政教育培训班、逐级开展廉政谈话、观看反腐倡廉影视片、张贴廉政漫画和讲廉政党课等形式，让廉政文化深入基层，深入到职工群众当中去。从精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德、廉洁操守等方面，突出廉政文化教育内涵，拓展廉政文化阵地.使各级干部和全体员工树立廉洁从业意识，加强全局的党风廉政建设。

二、加强三个建设

1、基层组织建设

组织支部换届，健全基层组织。在切实抓好思想建设的同时，要大力推进组织建设，进一步建立健全基层党组织。尤其要重视在机构发生调整后组建和调整党的组织，凡具备条件的，都要抓紧建立党组织；暂不具备条件的，可以采取联合建立党支部或选派党建工作联络员等方式，积极开展党的工作。

强化支部工作，发挥堡垒作用。党支部是党的基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。全面开展以创建“红旗党支部”为基础的“基层党组织建设先进企业”活动，强化党支部工作。党支部要不折不扣地完成其基本任务和上级党组织交给的工作，增强基层组织的战斗力、凝聚力和创造力，充分发挥战斗堡垒作用。

培训支部书记，提高工作能力。要重视选好配强基层党支部书记，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的同志选拔到基层党组织领导岗位上去。同时，要加强对支部书记的培训工作，继续办好专职党务干部、党支部书记党建业务培训班，提高其理论水平、政治素质、工作能力和敬业精神。

2、党员队伍建设

抓好教育培训，强化党员意识。加强对党员深入学习实践“三个代表”重要思想、坚定正确的理想信念、坚持为人民服务的宗旨意识等的教育，结合建立党员学习培训长效机制，构建党员长期受教育培训的激励和约束机制，有效发挥党员队伍在兢兢业业干好本职工作，解决企业难题等方面的作用，将先进性教育活动中我局新时期先进共产党员的具体要求认真贯彻下去，成为每个党员的行为准则。

开展竞赛活动，发挥模范作用。要充分发挥广大党员的先锋模范作用，使之在实践中经受考验，锻炼成长。党的先进性要通过党员的模范作用来体现，只有保持共产党员的先进性，党的先进性才会有坚实的基础，党的凝聚力和战斗力才会有保证。要根据新形势新任务的要求，适时开展主题实践活动，深化“党员身边无事故”、“党员责任区”、“党员示范岗”等竞赛活动，使党员增强党性锻炼、发挥先锋模范作用。

组织争先创优，树立先进典型。开展转变作风、提高办事效率活动，激励党员争当“示范型、学习型、服务型、效率型、节约型、廉洁型

第五篇：供电局党委工作思路工作计划

2006年供电局党委工作思路

2006年，xx供电局党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六届五中全会精神、国家电网公司和宁夏电力公司“两会”精神，把先进性教育活动的成功做法和经验制度坚持下去，使先进性教育活动中取得的成效、积累的经验转化为党员长期受教育、永葆先进性的工作机制。充分发挥党委的政治核心作用，实施“四三二一”工程，即坚持四项教育、加强三个建设、培养两支队伍和实现一个目标，为我局实现“一强三优”现代供电企业的发展目标和“三抓一创”的工作思路提供强有力的思想保证和组织保证。网

一、坚持四项教育

1、党的章程教育。《党章》是规范全党行为的总章程，是立党、治党、管党的总章程，是党的根本大法。党章是把握党的正确政治方向的根本准则，是党员加强党性修养的根本标准，是坚持从严治党方针的根本依据。能不能有效学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，关系到增强党的创造力、凝聚力、战斗力，关系到巩固党的执政地位和保持党的先进性，关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡。要认真学习和遵守好党章，切实贯彻好党章，坚决维护好党章，使党章真正成为全体共产党员的行为准则，贯穿于我们各项工作的全过程，体现在我局广大党员的实际行动中。

2、时事政策教育。时事政策教育是思想政治教育的重要组成部分，是活的国情教育，是政治理论课的延伸和补充。涉及政治、经济、科技、军事等各个领域，也有地方特色的内容。我们在进行时政教育时，要充分考虑供电企业的特点，在内容相对全面的基础上，做到突出重点，选题准确，及时快速，注重实效。

3、职业道德教育。所谓职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。职业道德教育一直是党委常抓不懈的重要工作，要以思想教育、劳动竞赛、技术比武、演讲比赛等形式为载体把职业道德教育抓深抓细抓活，使职工树立起热爱事业，安全供电；遵章守纪，不谋私利；优质服务，客户第一的思想意识，以良好的职业道德树立良好的职业形象。

4、廉洁从业教育。我们要通过明确各级领导干部廉政宣教职责，以廉政文化增强反腐倡廉教育的渗透力，把廉政建设纳入到企业文化建设当中。通过开展廉政教育培训班、逐级开展廉政谈话、观看反腐倡廉影视片、张贴廉政漫画和讲廉政党课等形式，让廉政文化深入基层，深入到职工群众当中去。从精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德、廉洁操守等方面，突出廉政文化教育内涵，拓展廉政文化阵地.使各级干部和全体员工树立廉洁从业意识，加强全局的党风廉政建设。

二、加强三个建设

1、基层组织建设

组织支部换届，健全基层组织。在切实抓好思想建设的同时，要大力推进组织建设，进一步建立健全基层党组织。尤其要重视在机构发生调整后组建和调整党的组织，凡具备条件的，都要抓紧建立党组织；暂不具备条件的，可以采取联合建立党支部或选派党建工作联络员等方式，积极开展党的工作。

强化支部工作，发挥堡垒作用。党支部是党的基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。全面开展以创建“红旗党支部”为基础的“基层党组织建设先进企业”活动，强化党支部工作。党支部要不折不扣地完成其基本任务和上级党组织交给的工作，增强基层组织的战斗力、凝聚力和创造力，充分发挥战斗堡垒作用。

培训支部书记，提高工作能力。要重视选好配强基层党支部书记，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的同志选拔到基层党组织领导岗位上去。同时，要加强对支部书记的培训工作，继续办好专职党务干部、党支部书记党建业务培训班，提高其理论水平、政治素质、工作能力和敬业精神。

2、党员队伍建设

抓好教育培训，强化党员意识。加强对党员深入学习实践“三个代表”重要思想、坚定正确的理想信念、坚持为人民服务的宗旨意识等的教育，结合建立党员学习培训长效机制，构建党员长期受教育培训的激励和约束机制，有效发挥党员队伍在兢兢业业干好本职工作，解决企业难题等方面的作用，将先进性教育活动中我局新时期先进共产党员的具体要求认真贯彻下去，成为每个党员的行为准则。

开展竞赛活动，发挥模范作用。要充分发挥广大党员的先锋模范作用，使之在实践中经受考验，锻炼成长。党的先进性要通过党员的模范作用来体现，只有保持共产党员的先进性，党的先进性才会有坚实的基础，党的凝聚力和战斗力才会有保证。要根据新形势新任务的要求，适时开展主题实践活动，深化“党员身边无事故”、“党员责任区”、“党员示范岗”等竞赛活动，使党员增强党性锻炼、发挥先锋模范作用。

组织争先创优，树立先进典型。开展转变作风、提高办事效率活动，激励党员争当“示范型、学习型、服务型、效率型、节约

型、廉洁型”的干部和职工。党组织不但要组织做好“争创工作”，而且要善于发现身边先进的人和事，用这些人和事来宣传群众、组织群众、教育群众，产生应有的感召力和凝聚力，带领群众共同前进。

3、职工队伍建设

搞好思想教育，培养三种精神。通过形式多样的教育和实践活动培养员工的学习精神、团队精神、拼搏精神。面对新领域、新事

物、新情况，要通过周密筹划组织职工不断进行知识充实和更新，在工作中学习，在学习中创新，以不断的创新促进我局的发展。团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，要把职工凝聚在“首府供电，追求卓越，服务xx”的共同愿景下，规范制度、强化激励、共同参与，发挥整个集体的战斗力。同时，在职工中培育和弘扬“努力拼搏，求实争先”的银供精神，引导职工在建设先进向上的企业文化中丰富自我，提高自我。

强化制度管理，增强责任意识。加强职工队伍建设的宏观管理，使职工队伍建设工作进一步制度化、规范化。切实落实我们已有的制度和规定，根据实际要求修订、完善和制订各项规章制度。加强落实，加强制度管理效果的考核和监控，形成一级抓一级，层层把关，层层落实的良好局面。树立强烈的主人翁意识，进一步增强责任感，并体现在安全管理和生产经营的每一个环节中。

加强岗位培训，提高业务水平。各级领导和广大干部职工，要认清形势，深刻认识加大在职培训力度，提高队伍素质的必要性、重要性、紧迫性。持续、快速、健康发展职工岗位培训是实现我局“十一·五”规划和“一强三优”现代供电企业宏伟目标的基本保证，是推进我局改革发展实现两个根本性转变的关键。制定并落实各级岗位培训计划，贴近实际工作，努力提高职工的整体素质。

完善竞争机制，切实奖勤罚懒。教育广大干部职工增强市场、竞争、人才、服务意识。完善职工竞争上岗制度，培养职工深切的忧患意识和强烈的进取精神，激励和引导职工自觉参加各类培训，鼓励职工立足本职学习技术业务。继续转变工作作风，通过严格的考核，切实奖勤罚懒，改变“出工不出力，出力不得好”的大锅饭局面。

三、培养两支队伍

1、为人表率的干部队伍。注重培养和选拔工作能力强，道德修养好，觉悟高，知识化、专业化、年轻化，有创新精神的干部担任领导职务，建立后备人才库，同时加强对新提拔干部，后备干部的教育和跟踪管理，使新任领导干部、后备干部得以健康成长。领导干部特别是党员领导干部要积极发挥表率作用，吃苦在前，享受在后，要经常深入基层，深入群众，真正了解职工的所思所想，力所能及地为他们解决突出的问题和矛盾。

2、积极向上的员工队伍。党员的先进性不但要体现在思想觉悟方面，也必须体现在过硬的业务能力和一流的工作业绩之中，体现在对发展先进生产力和先进文化的贡献上。不仅要引导广大党员学好政治理论，打牢为人民服务的思想基础，而且要通过制订相应的政策，运用各种手段，强化党员的业务学习和岗位培训，增强他们带领群众前进的实际能力。以深化文明单位和文明行业创建为载体，结合开展“爱心活动”，实施“平安工程”，对职工进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导职工在企业做文明职工，在社会做文明市民，在家庭做文明成员，不断提高职工队伍的文明素质和道德修养。

四、实现一个目标，即以安全稳定为前提，以夯实管理为基础，以自主创新为重点，以跨跃发展为契机，以“首府供电，追求卓越，服务xx”为己任，献爱心，保平安，再创xx供电新辉煌！

2006年是“十一五”的开局之年，是全面落实科学发展观，建设小康社会的关键时期，我局的发展机遇与挑战并存、机遇大于挑战。我们必须牢牢把握难得的机遇期，以安全稳定为前提，以夯实管理为基础，以自主创新为重点，以服务地方经济发展为目的，积极培养新的用电增长点，大力发展负荷，全力确保市场占有率，这是我局赖以生存和发展的根本立足点。

实现这一目标，要坚持以人为本。创业需要激情，创新需要智慧，跨越发展，关键在人，创新发展，关键也在人。xx供电局的广大员工是建设“一强三优”现代供电企业的主体，必须紧紧依靠这支队伍，必须保持这支队伍的和谐稳定，必须将其建设成高素质的队伍，必须营造民主健康、充满活力的企业文化氛围。

各级党组织要群策群力，把广大员工的思想和行动统一到“一强三优”战略目标和“三抓一创”发展思路上来，把集体的智慧和力量凝聚到我局改革和发展的各项重点任务上来，以“首府供电，追求卓越，服务xx”为己任，献爱心，保平安，再创xx供电新辉煌！