勤奋、敬业、忠诚、自信—人生成就事业的基石(读《自动自发地工作》有感)

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第一篇:勤奋、敬业、忠诚、自信—人生成就事业的基石(读《自动自发地工作》有感)

勤奋、敬业、忠诚、自信—人生成就事业的基石(读《自动自发地工作》有感)

勤奋、敬业、忠诚、自信—人生成就事业的基石

—读《自动自发地工作》一书有感

读了《自动自发地工作》这本书后,我受到了很大启发。书中的观点为我解开了一个个生活和工作中的难题,使我有一种豁然开朗的感觉,特别是书中提到的“每一个员工都应该意识

到自己与公司的利益是一致的,所以对待工作要勤奋、敬业,对好范文版权所有待上级和同事要忠诚,对待自己要自信”,这样的观点看似平淡,却蕴涵着深意。

勤奋可以让穷人摆脱贫穷,使懒惰变为上进,还可以获得更多的经验,积累财富。敬业是一种对工作认真的态度,使自己具有更高使命感和道德责任感,如果你是个敬业的人,你也可以在琐碎的工作中找到快乐,快乐又可以让你更轻松地工作。忠诚就是毫不隐瞒,认真诚恳地完成工作,忠诚的人受到人们的喜欢和信任,也会让人委以重任。自信是主动争取,相信自己的能力,能把事情做到什么程度,就坚决做到什么程度。没有自信的人往往存在一种自卑感,一件事情做不下去,就把自己打倒说自己不行,哪能走向成功呢?在工作中有两种人:一种人认为我为公司做事,公司为我支付薪水是理所当然的。所以他在工作中就像机器一样,上司交代一件事就做一件事。另外一种人在工作中勤奋,对公司负责、敬业,忠诚,对自己自信。他不但可以认真完成上司分配的工作,还可以积极主动地完成更多的工作。人生追求不仅仅只有金钱,工作带来的不仅仅是薪水,如果你只是为了薪水工作那你回报少得可怜。努力工作的人不仅在工作中得到了金钱,更重要的是在工作锻炼了意志,使他获得了经验与阅历,工作中使他的潜能得以发挥,展示了他的才能,从而建立一块属于自己乐土。好范文版权所有

工作是一个包涵诸多智慧、热情、好范文版权所有信仰、想象和创造力的词汇。卓有成效和积极主动的人,他们在工作中总能付出双倍甚至更多的智慧和热情。而失败者和消极被动的人,却将这些深埋,选择逃避、指责和抱怨。一个人的思想决定了他的行动,行为本身并不能说明自身的性质,而是取决于我们行动时的精神状态。工作时候单调乏味,往往取决于我们的心境。“梅花香自苦寒来”,从工作中每一个细节做起,诚实敢做,做好本职工作,机会就会悄然而至,就会享受到工作着、快乐着、并幸福着的人生。

一些人总有那么得过且过的思想,当企业在发展的过程中遇到一点困难,就对企业没有了信心,对自己也表现得不够自信。其实万事在发展过程中都会有坎坷曲折,世上是没有一帆风顺的事。一个人也是如此,在工作中无论遇到什么困难,无论前途多么黯淡,也应该给自己信心,因为困难是暂时的,乌云过后总是晴。正如他人所说:为谋生工作是就业,为终生工作就是职业,为梦想工作才是事业。如果你是个有梦想的人,你就应该为你的事业而终身奋斗。勤奋、忠诚、敬业就是人生成就事业的基石。

当前公司正处在改革与发展的关键时期,先进的设备必须要有先进的管理和先进的人才与之相匹配,而先进的管理和先进的人才必须要有先进的理念来引导。作为公司的一份子,如果你想成为公司的有用之才,如果你想在公司的发展中体现你的人生价值,在事业上有所成就,如果你不想成为一个碌碌无为的人。。。那么,在工作中,勤奋、忠诚、敬业、自信是你明智的选择!

第二篇:忠诚、敬业、勤奋、创造——读《致加西亚的信》有感

忠诚、敬业、勤奋、创造

——读《致加西亚的信》有感近期中海沥青(营口)有限责任公司为每一位员工送去一本好书——《致加西亚的信》,在经过半个月左右的时间认真研读之后,深深感受到主人公罗文的忠诚、责任、敬业、勤奋和创造精神令人超乎想象。然反观当下,像罗文这样的人少之又少。

2016年公司发展的思路“求生存,谋发展”主题为引领,在营口公司“全面提升年”之际,“罗文精神”显现格外重要,这是是每一位员工所欠缺的,也是我今后工作开展中要秉承的宗旨。

中国有句古话:“天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物”。在“创造价值”的今天,一个人的敬业精神,责任心,执行力,决定了是否可以把工作更好的完成,没有责任心的人即使有能力,也不可能为公司创造更多的价值,对公司不忠诚的人不可能将公司的利益放在首要位置,做出应有的贡献。在这里,非常赞同书中提倡的“停止抱怨”,让烦恼的心情平静下来。书中记述一个渴望拥有宽大而干净的房屋的人,首先要做的是尽量把自己的小屋建成一个小天堂。工作的道理亦如此,与其整日抱怨工作不好,不如自己以“敬业、忠诚、勤奋、创造”的精神去努力改变它。

作为一名生产调度,肩上的重担要协调好各车间安全生产的互联互通工作,认真执行公司的各项规章制度,完成领导下达的任务,对生产调度令的下达准确、及时,积极主动跟踪班组的执行情况,以“卓越”的标准要求自己。想要为公司创造更多的价值,必须具有罗文那样的精神。在小团队中,把自己的定位在一个引领位置,在大团队中,积极主动完成领导下达的任务,努力做到像“罗文”那样的人。牢记公司利益高于一切,团队力量大于个人理念。只有做到善于实施,勤学多问,不断总结改进,才能卓越地完成任务。时刻将“责任、合作、创新、卓越”八字企业文化渗入到实际工作中,锐意进取,迎难而上,为公司的全面发展贡献绵薄之力。

俗话:“干一行,爱一行”。员工的爱岗敬业是企业发展之本,恪尽职守、尽职尽责是员工最基本素质。我们既然选择了中海沥青(营口)有限责任公司这个大家庭,就要把工作当成自己家里事去完成,认真负责,一丝不苟,有始有终。只有具备敬业、责任、进取、合作、忠诚、创新、高效、服从,这些精神的员工才是一名优秀员工。

我相信,任何一项工作,只要我们脚踏实地地去做,一定会发挥最大功效。最后,回到主题——《致加西亚的信》。我要提的是“罗文精神”,是一种用心、认真、严谨的工作态度。当前,公司发展举步维艰,只有每一位员工都成为自己的“罗文”,才能为公司全面发展献出自己那份力量!

生产调度——袁伟权 2016年4月17日

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