新员工入职培训感言(大全)

时间:2019-05-12 15:52:49下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《新员工入职培训感言(大全)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《新员工入职培训感言(大全)》。

第一篇:新员工入职培训感言(大全)

入职感言

在这个年轻、高知、团结、充满活力和有着无限创新力的集体里,在忙忙碌碌的工作中度过了近三个月时间,慢慢地适应了新环境,和新同事也融洽的相处。新员工入职培训,使我对公司有了更具体的了解和更深刻的认识,给了我不断向上的动力和必须努力将工作做好的责任感,对自己的职业规划有了高的要求和目标。

从老员工身上我学到了很多东西,同时也总结了几点他们教我的工作经验: “手”即多做、勤学、敢于尝试和多总结经验。要求我们要勇于承担责任,不拈轻怕重、不畏惧困难,可能在工作中会不断遇到新的问题,要敢于尝试着去接受新的事物,要拓展思路不断地攻克难关,更要勤于向经验丰富的老同志请教,多学多问,做到“在工作中学习,在学习中工作”,另外要不断总结经验,成功的经验、失败的教训都要总结,在后续的工作中不断改进完善,这样才能使工作更好更持续的发展。

“眼”即多看、多听、多交流。在工作中我们要多留意身边的每一个细节,多去了解和借鉴别人成功的经验,工程上的每一个施工工艺、环节和技术要点都要细心观察、了然于胸,新技术、新材料的推广和应用,都要及时的了解和选择性的进行实施,更要和兄弟单位或其他项目的相关人员多沟通、多交流,分享心得,这样能促进公司整体管理水平的不断提高。

“心”即用心、耐心、细心、虚心、尽心。“世上无难事只怕有心人”,任何新兴的事物或高深的技术,只要用心去学习、去钻研都可以将它化作我们的工具;工作中的每一个节点、每一个指标都要细心的分析,尤其在成本部门,每一个数据都关乎到工程的投入和最后的盈利,更加要求我们要耐心细致完成每一步的工作;和同事、关联部门之间要积极探讨、虚心请教、及时沟通,才能保证工作环节的衔接和有序开展,得到准确有效的工作成果;对待每一项工作都不能尾大不掉、糊弄了事,或者总是抱着差不多就行的心态,对任何工作都要做到心无旁贷、尽心尽职、一丝不苟,或许结果不能让我们满意,我们可以去不断地总结、改进,但是态度必须要端正。

“法”即方法、想法、法律法规、知法守法。任何工作都讲求方式方法,不能一味的埋头猛干,一旦方法错误反而适得其反,任何工作开展前都要制定一个

切实可行的方案,才能付诸行动,否则只可能无功而返;工作中要敢于有大胆的设想,并且能积极主动地把自己的想法讲出来,供大家探讨研究,人类的发展和科学的进步,都是靠某一些奇特想法的推动,诸如“为什么苹果熟了会掉到地上”此类的伟大想法;我们国家的法制进程正在不断向前发展,每一个公民都要知法守法,要将法律作为我们日常行为的准绳,更要学会用法律的武器维护国家的、集体的、他人的和自身的利益,在正当权益受到侵害时要敢于挺身而出。

“步”即遵循程序、制度和流程步骤。现代公司都在不断走向标准化流程管理模式,我们的每一项工作、每一个节点都要遵循公司的程序、流程和规章制度,脚踏实地、一步一个脚印的做好每一步工作,踏踏实实地完成人生每一步积累。

在日常工作中,如果能做到上述的五要凝一,那么个人的能力和工作效率会有一个质的飞跃。一个好的行为习惯能让一个人受用一生,而好的习惯又是在不断地规范自身言行的过程中形成的,“态度决定细节,细节决定成败”,在人生的新的里程中,在新的工作环境和舞台上,我要对自己提出更高的要求,养成更良好的习惯,结合自身工作的特点,总结以下几点:

“严”,就是严守规章,严遵流程,严防疏漏,严格把守。具体讲就是要把员工手册和公司流程管理要求都不打折扣的做好到位,按章办事不是循规蹈矩,是防止差错、提高业务的最有效的途径,日常工作做到不偷懒、不耍滑,严肃认真,严于律己,以严谨的态度对待每一项工作,作为一名造价人员更要严格把守每一项工程费用的支出,严格把守自身的职业道德操守,只有这样才能为良好的工作质量打下基础,才能对公司的发展尽到应有的责任。

“细”,就是要认真对待每一个细节。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海;”,普通的工作深入做好,简单的任务认真完成,抓好每一处微小细节,以点连线,以线盖面,细中求精;接手工作要缜密的研究方法,制定详细的措施,实施严密的步骤,进行周密细致的查漏补遗,把普通的工作做成精品。

“实”,就是脚踏实地,实事求是。真正成功的人对待事物必定是实在的,实在是一种态度,对待工作求真务实,不搞形式主义,坚持说实话、干实事、讲实效。简单工作不走过场,复杂工作不留疑点,无人监督的时候也认真工作,无据可查的情况依然尽忠职守。

上述三点是对自己在日后的工作中提出的几点要求。

非常感谢东豪这个大集体使我获得在不断认知中成长进步的机会。

第二篇:新员工入职培训感言

新员工入职培训感言

在这个年轻、高知、团结、充满活力和有着无限创新力的集体里,在忙忙碌碌的工作中度过了近两个月时间,慢慢地适应了新环境,和新同事也融洽的相处,同时也迎来了新员工入职培训,在总院领导详尽的介绍和各单位的报告中,我对公司有了更具体的了解和更深刻的认识,尤其是听取已经走向管理阶层的老员工在公司成长的历程,给了我不断向上的动力和必须努力将工作做好的责任感,对自己的职业规划有了高的要求和目标。

在这次培训中,给我印象最深的就是预应力分公司的报告,领导的总结言简意赅、精辟到位,给我很大的触动,总结了关于如何在工作中不断提升自身能力的“手眼心法步”的要点,对于我们在工作中有很切实的指导作用,我也结合自己的工作经历谈谈这几点的认识和理解。

“手”即要多做、勤学、敢于尝试和多总结经验。要求我们要勇于承担责任,不拈轻怕重、不畏惧困难,可能在工作中会不断遇到新的问题,要敢于尝试着去接受新的事物,要拓展思路不断地攻克难关,更要勤于向经验丰富的老同志请教,多学多问,做到“在工作中学习,在学习中工作”,另外要不断总结经验,成功的经验、失败的教训都要总结,在后续的工作中不断改进完善,这样才能使工作更好更持续的发展。

“眼”即多看、多听、多交流。在工作中我们要多留意身边的每一个细节,多去了解和借鉴别人成功的经验,工程上的每一个施工工艺、环节和技术要点都要细心观察、了然于胸,新技术、新材料的推广和应用,都要及时的了解和选择性的进行实施,更要和兄弟单位或其他项目的相关人员多沟通、多交流,分享心得,这样能促进公司整体管理水平的不断提高。

“心”即用心、耐心、细心、虚心、尽心。“世上无难事只怕有心人”,任何新兴的事物或高深的技术,只要用心去学习、去钻研都可以将它化作我们的工具;工作中的每一个节点、每一个指标都要细心的分析,尤其在成本部门,每一个数据都关乎到工程的投入和最后的盈利,更加要求我们要耐心细致完成每一步的工作;和同事、关联部门之间要积极探讨、虚心请教、及时沟通,才能保证工作环节的衔接和有序开展,得到准确有效的工作成果;对待每一项工作都不能尾大不

掉、糊弄了事,或者总是抱着差不多就行的心态,对任何工作都要做到心无旁贷、尽心尽职、一丝不苟,或许结果不能让我们满意,我们可以去不断地总结、改进,但是态度必须要端正。

“法”即方法、想法、法律法规、知法守法。任何工作都讲求方式方法,不能一味的埋头猛干,一旦方法错误反而适得其反,任何工作开展前都要制定一个切实可行的方案,才能付诸行动,否则只可能无功而返;工作中要敢于有大胆的设想,并且能积极主动地把自己的想法讲出来,供大家探讨研究,人类的发展和科学的进步,都是靠某一些奇特想法的推动,诸如“为什么苹果熟了会掉到地上”此类的伟大想法;我们国家的法制进程正在不断向前发展,每一个公民都要知法守法,要将法律作为我们日常行为的准绳,更要学会用法律的武器维护国家的、集体的、他人的和自身的利益,在正当权益受到侵害时要敢于挺身而出。

“步”即遵循程序、制度和流程步骤。现代公司都在不断走向标准化流程管理模式,我们的每一项工作、每一个节点都要遵循公司的程序、流程和规章制度,脚踏实地、一步一个脚印的做好每一步工作,踏踏实实地完成人生每一步积累。

在日常工作中,如果能做到上述的五要凝一,那么个人的能力和工作效率会有一个质的飞跃。一个好的行为习惯能让一个人受用一生,而好的习惯又是在不断地规范自身言行的过程中形成的,“态度决定细节,细节决定成败”,在人生的新的里程中,在新的工作环境和舞台上,我要对自己提出更高的要求,养成更良好的习惯,结合自身工作的特点,总结以下几点:

“严”,就是严守规章,严遵流程,严防疏漏,严格把守。具体讲就是要把员工手册和公司流程管理要求都不打折扣的做好到位,按章办事不是循规蹈矩,是防止差错、提高业务的最有效的途径,日常工作做到不偷懒、不耍滑,严肃认真,严于律己,以严谨的态度对待每一项工作,作为一名造价人员更要严格把守每一项工程费用的支出,严格把守自身的职业道德操守,只有这样才能为良好的工作质量打下基础,才能对公司的发展尽到应有的责任。

“细”,就是要认真对待每一个细节。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海;”,普通的工作深入做好,简单的任务认真完成,抓好每一处微小细节,以点连线,以线盖面,细中求精;接手工作要缜密的研究方法,制定详细的措施,实施严密的步骤,进行周密细致的查漏补遗,把普通的工作做成精品。

“实”,就是脚踏实地,实事求是。真正成功的人对待事物必定是实在的,实在是一种态度,对待工作求真务实,不搞形式主义,坚持说实话、干实事、讲实效。简单工作不走过场,复杂工作不留疑点,无人监督的时候也认真工作,无据可查的情况依然尽忠职守。

上述三点是对自己在日后的工作中提出的几点要求,作为一名共产党员还要积极响应公司党建工作的号召,认真做好组织交给的每一项工作,在群众中做好表率带头作用,为公司更好更快的向前发展尽绵薄之力。

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxx年x月x日

第三篇:新员工入职感言

人生中有许多的转折点,每个转折都标志着过去的结束,同时也预示着未来的开始,怀着对未来美好的期望和一切从零开始的心态,我加入了东软集团,迎来了我人生中另外一个重要的转折点。从学校到社会,从学校人到社会人,环境在变化,角色在转变,已经习惯校园生活的我面对这些变化,一时竟没了方向……

学院式的建筑风格,明亮整洁的办公环境,精神饱满、干劲十足的员工,科学民主的管理方式,这就是公司给我的第一印象。接着,部门为新入职员工安排了紧凑的培训,通过培训,我不仅渐渐接受并适应了那些让我不知所措的变化,更让我懂得了什么是服务,什么是责任以及在未来工作中应该拥有的心态。

作为IT行业的一员,我深刻的明白技术对于一个员工发展的重要性。为帮助我们快速成长,部门为我们每个人都指定了一名导师,导师们通常没有太多的语言,但我却看到了真心实意的教导,这让我觉得仿佛回到了校园,一对一的教学模式,也让我的个人能力在短期内得到了巨大的提升,进而在团队中可以发挥更好的作用。与此同时,上级和下属、同事和同事之间较为简单的人际关系,都让我无比的舒服,原本担心的那种上班时应有的压抑和拘谨的气氛,根本就是自己多虑了。我很快就成为了他们之间的一分子,衷心的感谢他们,正是因为他们的平和宽容打消了我第一次参加工作而带来的顾虑,为我真正融入这个集体作了铺垫。

在日常生活中,公司也尽量为我们创造便利:整洁干净的住宿环境,美味可口的员工餐厅,丰富多彩的业余集体活动,领导与同事的包容与帮助……这点点滴滴都充斥着公司对新员工无微不至的关怀,让我们这些在异乡工作的员工真正感受到了家的温暖。衷心的感谢公司为我们所做出的努力,让我们在工作之余可以无忧无虑的享受生命。

如今,作为一名新员工,我感到的是自豪,是幸运,同时也感到了压力与责任:有很多知识需要我去了解,而我所处的环境又提供了我这么多学习、钻研的机会,所以我不断告诫自己:学习,学习,再学习,在工作学习中获取知识,积累经验,在不断的进取中发展自己,定位自己,积极的对待每一项工作,为了自己也为了公司的发展不断的茁壮自己,为东软的发展注入自己新的力量。

工作还在脚踏实地的继续,我在脚踏实地中追求着我的追求,并享受着追求本身以及追求过程中所带来的一种成长和进步的快乐。

第四篇:新员工入职感言

新员工入职感言

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:

大家好!首先,感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式,让我们有机会说一说自己的感受、交流各自的体会。

今天我站在这里,我感到很荣幸、很幸福!在公司的这段时间,让我收获最多的就是感激。是身边的同事们不断地关心、帮助,让稍显稚嫩的我快速地融入了公司的节奏;是领导的批评与鼓励,让我逐渐进步,让我感受到了自身的价值;在车队,对于我来说,它是一个区别于以往的新环境,我特别喜欢这个工作岗位,因为这个岗位能让我把以前所学的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

在以后的工作中,我将要努力做好以下几点:

1.严格执行公司的规章制度;

2.珍惜公司这个良好的环境,虚心学习,更好的将学到的知识融入到工作中去;

3.学会反思,在工作中遇到的问题,要多问几个为什么,为什么要这样做,这样有助于我们在工作中少走弯路,减少差错的产生。避免以后出现类似的问题;

社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与公司一起迎接明天的辉煌;

汽车班罗新

2018年3月15日

第五篇:新员工入职感言

找准人生起跑线

记得曾今听过这样一句话:“如果事业是生命的盐,那么一生在事业上无所作为,人生将淡而无味!”然而,要想成就一番事业却并非易事。个人认为,选择事业也要“投其所好”,找自己感兴趣的工作,这样才能让自己的满腔热血注入到每项工作中。古人说过“人非圣贤,孰能无过”。且不说有无“过”。就圣贤而言,古往今来又有几人。所以说我们大多数人可能都是普通人吧,谈人生论事业不能像圣贤之辈一样,有多么高的思想觉悟,或是有怎样的大智大慧。只要能“投其所好”就行,我这里所说的“投其所好”其实也就是本文的标题——找准人生起跑线。这个起跑线对于人生的重要性不言而喻,说的通俗一点,赛场上起跑线对运动员有多重要,人生的起跑线对我们就有多重要。

来铎瑞投资集团已经有些天了,第一天到这里就被这里的工作氛围感染。觉得自己仿佛被什么气息包围着,起先不知道是什么感觉,经过几天的工作。终于明白,其实这就是企业的灵魂之气。散发着铎瑞人拼搏奋发,严谨进取的企业文化气息。这种气息我想不仅感染了我,也感染着在这里的每一个人。这也正是我们选择这里的原因,把铎瑞当成自己人生的起跑线,我们每个人都满怀热血蓄势待发。

总之,作为一名铎瑞员工,我们就要用铎瑞人自己的精神,创造铎瑞更美好的明天!

综合办高宇峰 供稿

下载新员工入职培训感言(大全)word格式文档
下载新员工入职培训感言(大全).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    新员工入职感言

    新员工入职感言新员工入职感言入职联诚的时间不长,到现在为止也就5天,但已感受到领导和同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好……作为一名进入一个全新工作环境的新员......

    新员工入职感言

    入职感言 说起“入职”一词,可能带给每个职场新人的感觉都不太一样。对于我来说,入职可能更多意味着成长吧。 因为以后,我将不能躲在“学生”一词的保护伞下,我必须学会对自己的......

    新员工入职感言

    我来到xx虽然只有一个月的时间,在这短短的一个月里,对自己的工作也有了一定的了解,入职到现在,感受到了同事间的团队精神,也感受到了同事的热情,体会到了同事的激情。 作为一名进......

    新员工入职感言

    新员工入职感言 来到X X公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自......

    新员工入职感言(大全)

    新员工入职感言 来到龙泉管道已经快两个月了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自......

    新员工入职感言

    来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来......

    新员工入职感言

    新员工入职感言 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好﹗ 今天,能够作为先进员工的代表上台发言,我倍感自豪。我非常荣幸地加入太平洋保险公司这个充满活力的大集体,也非常感谢公司领......

    新员工入职感言

    来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来......