主题实践活动个人剖析材料

第一篇：主题实践活动个人剖析材料

主题实践活动个人剖析材料

这次“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，请了很多专家、学者对相关问题作讲座。通过专家讲解以及参阅相关学习资料，查找自身存在以下问题。

一是对我们当前的成绩不是很自信。虽然，相比于世界上很多国家发生的动荡剧变，我国经济上保持了连续多年的跑步前进速度。稳定与发展两个大局解决的比较好。但由于对诸多国内问题比较悲观如腐败问题较重、分配不公难以解决，贫富分化加剧、权力分配不公等等，国际上，台湾问题，南海问题久久不能得到解决，所以一度对我们的成绩没有辩证的看待，不能以主要方面和次要方面的视角看我们的成绩和过失。

问题产生的原因是自己的视野不够开阔，对国际国内大局形势分析不够，对西方媒体主导的新闻导向没有必要的警惕和过滤吸收。通过学习了解认识到我们还是应该有充足的理由自信。我们的成绩的取得是不容易的，对成绩必须予以肯定。自信，我们就能更好的保持坚定正确的政治方向，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。

二是对人民群众的姿态不够主动。虽然，已经杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的现象，但这种群众观是处在一个最基本的要求层次上，已经不能满足于当前群众对我们的期待和任务的需要。比如我们接待办理居住证的群众，有的不符合办证的要求，我们有时还难以耐心的对他讲，办理居住证的条件是什么，你现在哪项条件不符合，你目前的户口是什么性质的，你应该持有什么样的证件，你可以到什么地方办理相应证件等等。主要原因在于由于工作有的时候情绪化，难以以最积极主动的姿态应对群众的各种琐碎的需求。

三是群众工作能力不高。新形势下，群众工作对象多样化了，省委党校马哲军教授所谓的“五类对象”很多还不能融入进去，比如我们每个人都有自己的交往圈子，对这个圈子的话题我们比较熟悉，出了这个圈子到别的圈子就比较难融入了，但由于我们职业习惯注定要能进入多种圈子。接触多个群体要让人有同类感。如，最近几年民工讨要工钱的纠纷很多，我们深入工地倾听民工的呼声，要能融入，让他们觉得我们是贴心人，会替他们说话，这样，开展工作就容易多了。随着工作年代的增加，我们慢慢变成了老民警，对80后、90后的年轻人群体我们能否理解他们的话题也是一个挑战。马教授所谓的“四种力量”是否善于运用，“九个技巧”能否掌握？这是一门一生都需要摸索提高的学问。

问题产生的原因一个是自己学习不够积极，另外一个客观原因是工作压力不大，碰到需要解决复杂问题的时候不多，更重要的是一遇到情况多半都是依赖领导和上级解决，没有独立面对各种群众，解决复杂问题的精神压力，锻炼机会不多。

四是工作没能创新业绩。目前，全国全省都在奋力创先争优，到处焕发着生机与活力。所里新的领导班子换届后，对今年的工作思路结合本所实际，要有新气象，新作为。过去的一年没有早规划，基础工作方面不扎实，还不能经得起警综平台上各种抽查检验；执法办案差错不断，分局领导“办出一个精品案”的目标难以实现，我们办案人责无旁贷；防范工作多年难出经验。

问题的原因一个是懒惰思想作怪，进取精神不够，还有就是工作求快，思考和总结工作不多。

第二篇：主题实践活动领导班子剖析材料

建设局开展“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题 实践活动第三阶段作风教育整顿领导班子剖析材料

从2月21日至3月10日，我局进入主题实践活动查找问题，剖析原因阶段，通过各种形式和渠道，广泛征求意见和建议，认真查找存在的问题和不足，结合实际情况、深入剖析原因，针对查找出来的突出问题，制定整改措施，坚持边查边改，确保取得实效。

一、存在的问题和不足

1、思想作风方面，用科学理论指导实践的水平不高，创新意识不强，缺乏创新性和前瞻性，被动落实多，主动超前少。

2、政策理论方面，个别同志学习热情不高，只注重埋头苦干，不注重学习提高，政策理论水平低，业务质量差，整体素质尚待提高。

3、工作作风方面，个别干部职工思想不解放，处理问题方法不多，工作成效不明显，工作中缺乏创新意识，缺乏调查研究，工作作风不扎实，处理问题不果断，大胆负责、敢于碰硬的精神不足。

4、领导作风方面，个别干部对工作安排部署多，督促落实少；个别中层负责人责任心不强，骨干带头作用不明显，相互支持配合不够，股（站）室之间协调沟通不够，制度执行不力，规章制度的监督制约作用不明显。

5、生活作风方面，个别干部职工存在享乐主义、拜金主义 思想，干工作讲报酬，讲条件，缺乏艰苦奋斗、无私奉献的精神，不注意个人和单位的形象。

二、存在问题的原因

1、对政治理论学习的重要性认识不够。对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习得不够深透，没有很好地利用其立场、观点、方法在改造世界观、人生观、价值观上下工夫，没有运用理论指导好教育工作。在学习过程中，满足于一知半解，只求过得去，不求过得硬，没有从讲政治的高度来看待理论学习的重要性和紧迫性。

2、落实民主集中制的意识不强。对民主集中制的重要性认识不够，没有从思想上真正意识到坚持民主集中制是“讲政治”的重要体现。贯彻民主集中制的责任心不够强，自觉性不高，原则性与灵活性不足。思想上有顾虑，考虑个人尽职多，考虑集体作用少，缺乏大局观念。从本质看，这也是党风不够强的表现。

3、宗旨意识和公仆意识淡化。全心全意为人民服务、坚持群众路线的思想方法和工作方法没有真正落实到位，没有做到全心全意、完全彻底地把人民的利益放在第一位，缺乏与群众保持密切的联系。

4、求真务实的作风不够扎实。思想不够解放，务实创新的观念不强，在开展工作上作风不够扎实，对有些工作只抓了表面，而抓得不够深入。

三、整改措施

1、进一步加强干部职工队伍建设。一是切实加强对干部职工的管理，把提高干部职工整体素质放在更加突出的位置，把争当勤政、为民、务实、清廉的好公仆作为领导班子的中心工作来抓；二是进一步明确各股（站）室工作人员的职责，把日常工作的各个环节分解到人，增强责任感、使命感和紧迫感；三是加强对干部职工思想教育工作，增强敬业精神，提高工作效率，提高思想政治水平，提高业务工作能力，树立起正确的人生观、道德观、价值观，树立全心全意为人民服务的宗旨，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行；四是进一步建立和完善内部管理各项规章制度，用制度管人管物管事；五是经常开展交心谈心，领导之间、领导和下属之间、部门之间、同志之间开展谈心活动，加强交流，沟通思想，消除隔阂，增强团结。

2、提高素质，创建学习型机关。进一步提高党员干部政治思想素质和业务水平。认真开展作风教育整顿活动，以加强学习作为提高领导班子和干部职工队伍素质提高的突破口。完善学习制度，制定学习计划，采取灵活多样的学习方式，坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习活动与交流心得相结合的原则，采取寓学于乐、寓教于乐的形式，使理论学习既生动活泼，又富有成效，以此提高党员干部的思想觉悟和理论水平，坚定理想信念。同时抓好业务知识学习，熟练掌握教育工作的有关法律法规和工作程序，将业务学习与工作实践紧密

结合，提高业务能力和工作水平。要求领导班子成员与开展创建学习型机关活动结合起来，制定自学计划，每天保证1小时以上的自学时间，年内撰写2篇以上的调研报告。

3、密切联系群众，创建服务型机关。进一步提高党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。结合“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动，采取驻村蹲点、问卷调查、座谈访谈等多种形式，深入开展调查研究，认真听取群众诉求，记好民情日记，掌握发展现状，找准发展难点，提出破解对策，制定帮扶计划和帮扶措施。建设局和下属单位进村组蹲点原则上每月不少于1次，调研时间累计不少于1个月；干部每年入联系户不少于4次，累计时间不少于1周；每个干部每年至少写出1篇有价值的调研报告。

4、加强廉政建设，创建廉洁型机关。提高党员干部拒腐防变的意识。进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，加强对党员干部思想教育工作，建立健全各项规章制度，加大监督力度，从源头上预防和治理腐败工作，层层签订廉政建设目标管理责任书，着力构建教育、制度、监督的惩治和预防腐败体系，狠抓落实，为作风教育整顿各项工作开展提供有力的组织和纪律保证。

5、改进工作作风，创建务实型机关。进一步提高党员干部开拓创新、求真务实的精神。继续开展作风教育整顿活动，以提高思想、增强能力、改进作风改善形象为重点，做到班子团结协调，配合默契，凝聚力强，努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子队伍，进一步发挥集体智慧，提高班子决策水平。为确保各项工作措施落到实处，进一步完善规章制度，按照年初目标任务，认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务。

6、提高全体干部职工整体素质和工作水平。一是坚持和完善局机关各项学习制度，系统学习《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、十七届中纪委七次会议精神和省、市、县委关于思想作风建设的一系列精神，不断提高干部职工适应新形势、解决新问题的能力；二是坚持每周组织全体干部职工集中学习一次，并做到持之以恒，常抓不懈；三是根据工作实际，采取集中学习与自学相结合的方式，要求每名干部职工作出学习笔记；四是建立个人学习档案，对学习计划、资料、成绩、笔记、心得体会等个人学习资料，归入个人学习档案，作为年终考核依据之一。

7、大力提高干部队伍的服务意识和服务质量，树立“一切想着群众、一切方便群众、一切为了群众”的宗旨观念，进一步提高管理水平。一是实行首问负责制，进一步规范行政行为，转变工作作风，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生；二是认真处理群众来信来访，做到事事有回音，件件有回复，决不推诿扯皮；三是全体干部职工尤其是窗口部门的工作人员要做到热情服务、诚实守信、文明用语，向群众提供优质的服务，让群众满意。

总之，在今后的工作中，我们将继续按照作风教育整顿的要求，做到边学边改、边查边改、边整边改，务求在解放思想上有新突破，在转变职能上有新举措，在工作作风上有新改进，在服务水平上有新提升，在机关效能建设上有新提高，动员全系统干部职工坚定信心，迎难而上，以坚定不移的信念、勤政务实的干劲、埋头苦干的作风，同心同德，开拓进取，振奋精神，真抓实干，确保全年各项工作任务圆满完成，为“做美城市”打造戈壁明珠城而努力工作。

二○一二年三月七日

第三篇：主题教育实践活动查找差距个人剖析材料

主题教育实践活动个人剖析材料

开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动是县委用中国特色社会主义理论体系武装全县党员干部的重大举措，也是促进科技事业发展的迫切需要。作为一名党员，应积极投身于活动之中，深刻剖析个人存在的问题，扎实有效地落实整改，通过主题教育实践活动，进一步提高党性修养、增强宗旨意识、提高自身素质。

一、存在的问题

对照胡锦涛总书记指出的一些党组织和党员干部理想信念不坚定、组织不纯、作风不正、为政不廉、原则不强等五个方面问题，我在思想、作风、能力、动力等方面存在着或多或少的差距。

一是理论学习不够深入扎实。学习的要求和动力不够，对学习的要求不够高，在学习内容上，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，对有关科技工作方面的政策、法律、法规学习比较认真，忽视了对党的创新理论的学习。在学习的方式上，理论与实践结合差，学以致用不活。由于自己理论功底不深厚，业务水平提高慢，年龄也大了，在理论与实践二者结合上易出现不足现象，很难做到学以致用。在处理业务工作时，常有理论与实践脱节的现象发生，总认为从理论上这样做是可行的，但在实际工作中却出现很多意想不到的问题。这就说明自己没有找准理论与实践的切入点和结合点，没有灵活运用理论来指导实践。

二是业务知识钻研不深。对待工作只满足完成日常工作任务，在工作中遇到难题，不善于思考，不爱动脑筋。主要是因为我过五年就退休了，对业务知识的学习不够重视，缺乏活到老学到到老的精神，1只满足于以前的老知识老观念。

三是缺乏创新精神、墨守成规。缺乏开拓创新意识，在思维方式上，有习惯于凭经验考虑问题的习性，对已经成为一种传统的工作方法很依赖，不太动脑筋去创新，不够大胆，害怕失败。工作标准不精益求精，只要能通过就可以了。

二、产生问题的原因分析

一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。总认为，只要把本职工作干好，其他学习都无关紧要。平时，工作也忙，没有时间深入系统去学习，只要能干好本职工作就好了。理论知识的学习上也只满足于浏览一下新闻，对于科学发展观理论的学习不够，致使理论基础薄弱。

二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，只要工作能过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三、努力的方向及改进措施

一是加强学习，提高自身的思想素质和工作能力

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入领会其精髓和要领。认真学习领会各级领导讲话和会议精神，积极参加理论学习，努力提高自己的思想素质。不断加强业务学习，提高自己的业务水平。

二是严于律已，增强宗旨观念

全心全意为人民服务是我们必须牢记的宗旨，也是我们最终目

标。工作中，自己始终要围绕为人民服务这一伟大宗旨，严于律已，爱岗敬业，一丝不苟地干好本职工作。在自己的分管工作份内，为基层办好事、办实事，时刻把群众的利益放在首位，增强为人民服务的责任意识。

三是求真务实，开拓创新，树立大局意识

以这次干部作风教育实践活动为契机，努力践行科学发展观，把党的先进性思想贯彻到每一项工作中去，求真务实，开拓创新，要敢于突破常规思维，勇于探索，推陈出新。因此，自己首先要勇于剖析自己。严格按照党员先进性、纯洁性要求，对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉；其次，要积极地开展批评与自我批评。开展诚恳的、深刻地自我批评，既是对自己负责，也是对组织负责。虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想，以对组织、对工作负责的态度，克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。

总之，今后我一定要进一步提高思想认识，建立转变工作作风的长效机制，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

二〇一二年八月三十日

第四篇：群众路线实践活动个人剖析材料

群众路线实践活动个人剖析材料

这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次冷静的解剖、反思。毕竟，常常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对身心具有好处。现就对照检查情况汇报如下：

一、存在问题： 年届不惑，按理正是思想观、世界观成熟不可动摇之时，可真正审视自身，又有“群众提、上级点、互相帮”的诸多法门，哪怕只是稍稍触及理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析产生“四风”、“两问题”的皮腠，还是有些脸红心跳。

１、政治纪律方面：当前，醒狮奋起却外有虎狼环视内有积弊暗生，各种矛盾错综复杂，反映到生活、工作中，需要我们这些党员以身作则旗帜鲜明地亮明党的主张和观点之时，却常由于自身高度不够学习不透理解不深，稍欠一些积极主动和理直气壮。大局观、政治敏锐性和政治鉴别能力方面需要进一步加强。

２、形式主义方面：本人虽心有反感，但形式主义的阴影或有残留于心，只因自己常说的一句话：“内容要充实，架子也要有”。平日里，存在以文件落实文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话的情况。总有些浮躁，没有很好地、认真地沉下心来发现、解决问题，工作主动性不够，少了点“敢为天下先”的气魄，工作激情有所衰减。

３、官僚主义方面：本人在生产一线摸爬滚打多年，倒是了解一线员工的需求、工作状态和基层实际。可正由于此，变得有些自我，作决策时有点刚愎自用，不能俯下身耐心倾听。且自己于人情世故方面一直较为散漫，对基层一线员工的生活和思想状态关心、体察不够深入，浮于表面。说话办事和处理问题，有时不能做到由己及人换位思考，手段偏直接激烈话语无意间伤人。若干时候意识到这一点，却没有直面改正，反而回避矛盾、漠视问题。

４、享乐主义和奢靡之风方面：一直以来，我总有一点小资情调意识。随着生活水平的不断提高，时不时追求安逸、讲究舒适的心理暗自滋生，生活上有时盲目追求“高端、大气、上档次”。平淡日久，便心生花样，总想要打点牙祭改善生活之类。另外，自身资源意识、环保意识，还存在浪费现象。

6、党风廉政建设方面：这方面，本人倒一直自省，生怕跌跟头。虽大节无亏，可小处上总有点不当之处：一包烟、一餐宴请等之类人情方面往来不曾刻意回避。

二、问题产生的原因分析：

前述几个方面的问题，几乎涵盖了我生活、思想的各个方面，深挖根源，鞭砭入骨，给予自己灵魂、思想一次由内而外深刻洗涤，无非是归为以下林林总总数条：

1、借口整天忙于事务，学习不系统或有所忽视，特别是对中国特色社会主义理论体系、党的路线方针、政策的理解流于表面或满足于知道几个新词，至于新词背后是个啥东东，就不求甚解了。虽对“四风”、“两问题”的严重性、危害性有所感悟，但事不关己就高挂免战牌。既学风不正基础又远未牢靠，就更谈不上运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观并理论联系实际而将之活用入工作、生活中。

2、自我意识逐渐膨胀，如半桶水晃荡：本事不大脾气不小。对基层一线员工缺乏足够耐心，在全面掌握企情民意方面亦不够扎实、深入。工作方法还停留在“棒子、胡萝卜和护犊子”等老三套上，对由外部世界巨变以及互联网引发的信息革命而导致的企业内部相对封闭环境的崩裂重视不够应对不够。“一切为了群众，一切依靠群众”这一根本点上差点学了墙上芦苇。

3、党性修养不深，未登堂入室到不惑之年应有境界：说到底，还是磨砺不够，耽于安乐。在艰巨繁重面前，多了瞻前顾后的畏难，少了勇往直前的昂然。在歪风邪气面前，多了人情世故的茫然，少了铿锵拔剑的凛然。在些许成绩面前，多了沾沾自喜的欣然，少了自我反思的慎然。

4、如何坚持“两个务必”这一课题没有完全入脑入心、见于行动。克己奉公，敬业爱岗的精神状态未能持续保证，时有懈怠、侥幸心理。工作上有时拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力；学习上，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩。不立新目标，缺乏新动力。

5、艰苦奋斗精神有所放松：虽长存“人人有责”之念，却时有“宽以待己，严于律人”之误。与先进人物比照，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，不能冷静独处一室，远离奢靡之风和享乐主义。环保意识、和谐社会观念虽有存进，可仍有很大不足。

6、虽有正确的世界观、人生观，但基础不牢骨架不强恐为歪风所动。所幸勉强守好了底线，但在个别小问题上仍有所忽视和放松：表现在工作方面不够深入细致，严格遵循按制度、按原则、按程序办事还不够，在把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受群众的批评和建议等方面有待于进一步加强。

三、整改方向及主要措施：几番自我剖析下来 本人问题不多毛病不少，正需洗澡除病改换新颜。在目前企业生死存亡一刻，应心怀兢兢业业之念，身被以过硬的作风和坚强的党性武装之不可摧甲胄，披荆斩棘，披肝沥胆，共同趟出一条新路、生路。

1、坚守党的政治纪律：一面不忘共产主义诸位先贤的理论教导，一面与时俱进，切实用党的最新理论、精神和先进知识、技能整备头脑。应始终坚定对社会主义、共产主义的理想信念，坚定对走中国特色社会主义道路的理论自信、制度自信，立新风、树红旗，牢牢把握舆论导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传、引导为主，积极开展舆论斗争，弘扬主旋律，传播正能量，激发团结奋进的强大合力。

2、牢固树立为民为企宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众，实实在在解决问题，开拓创新工作，做科学决策。应始终把“企业利益、群众呼声”摆在第一位，把企业社会和经济效益双重获益及群众物质文化生活持续改善作为衡量自己工作的标尺，切实做到情为民因企所系，权为民因企所用，利为民因企所谋。

3、进一步转变工作作风，持续克服官僚主义和形式主义，作直面的勇士和俯首的孺子牛，忠实地执行党的群众路线，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事；时刻倾听群众的实际需求，真抓实干，既未雨绸缪、和风细雨，又只争朝夕、雷厉风行，高标准、高效率地推进工作。

4、坚决抵御奢靡、享乐等等不正之风。无他，对照“科学发展观和创建和谐社会”的要求，牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的荣辱观，身揣艰苦奋斗优良传统这一党与人民保持密切联系的法宝。时刻做到“吃苦在前，享受在后”，始终坚持“两个务必”，勤练内功站好桩基，自觉抵制贪图享乐、讲排场比阔气、大手大脚铺张浪费等不良风气和行为，力求做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情，追求健康、有益、环保、文明、科学的工作和生活，始终保持共产党员的先进性、纯洁性。

5、搞好廉洁自律修养：牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，贯彻到日常工作中，认真履行党员义务和自身岗位职责，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。在工作和生活上双重严格要求，力求做到防腐拒蚀防微杜渐，无欲则刚无私则无畏，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到“信念坚定、为民服务、敢于担当、能干成事、清正廉洁”，始终保持共产党人的本色。

以上存在的问题，原因剖析和整改措施，远不够深入彻底，可能还穿着皇帝的外衣。因于今后的生活、工作中，做到一日三省，真正沉下心善待不同的意见和建议，不放松思想的自我净化和改造，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有好的转变，确保教育实践活动取得实效。

汇报人：

第五篇：专题学习实践活动个人剖析材料

专题学习实践活动剖析材料

在XX系统深入开展“XXX”专题学习实践活动中，采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式，深入学习《公务员法》、《廉政准则》、《为人民服务》、《愚公移山》、《反对自由主义》、胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话、省第九次党代会、XX市第四次党代会、全省XX市系统工作会议、厦航强化高品质服务意识精心打造优质软环境的先进事迹、杨善洲史俊琴詹红荔高立勤等英模人物的先进事迹报道，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己自工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是、执法行政方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题

1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

2、宗旨观念不够牢固。表现在：有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。

3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。

4、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。

5、存在好人主义思想。即在处理问题时，明知有些方法不妥，但碍于上下级情面，关系单位情面，便不再坚持，认为“反正有领导指示，即使错了也有领导担着”。对下属的管理方面也同样存在好人主义思想，能过则过，能不批评就

不批评，能不得罪就不得罪。

6、存在形式主义思想。即在工作中，只求形式，不深究落实，制度制定的具体但落实不够；开会部署的有力但具体实施得不足；工作时只求是否做了，不求做得好坏。

7、政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。

二、存在问题的主要原因

一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”试要我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个居民，而不是对群众使性子，发脾气，群众有时问题多，这是相信我的体现，决不能把这作为不予理睬的事。

三是业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过。

四是工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、整改措施

一是进一步处理群众观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。再次，要继承和发扬公安机关艰苦奋斗的光荣传统，比风格、比奉献，永葆劳动人民本色。

二是加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

三是增强为人民服务的宗旨意识，加强政治理论和业务只是的学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，认真加强共产主义道德修养，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。

四是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。

五是加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质，当前，尤其要加强业务知识的学习，打牢基础，热爱本职工作，无论组织上叫我干什么样的工作，都要力争干好、争当第一，创造一流。

六是要处处严格要求自己，事事以身作则，起带头模范作用。要求别人做到的，自己首先要做到，引导大家自我改造积极进取、努力向上的工作作风。使大家的综合素质都能适应时代的发展和队伍建设的需要。

七是作为一名共产党员，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想、路线，以严格、公正、文明执法作为座右铭，争做一名优秀的国家公务员。