女同志竞争办公室副主任演讲稿

第一篇：女同志竞争办公室副主任演讲稿

尊敬的各位评委：

下午好！很荣幸有这个机会，向各位评委汇报我个人的工作情况。有位名人说过，精彩人生，既在于积极进取，也在于把握机遇。因此，我十分感谢组织给我们提供这次展示自我、面对挑战的机遇，同时更渴望用这短短几分钟的演讲，把自己积极进取、乐观向上的一面，充分展现出来，以期博得各位评委老师的肯定和鼓励。感觉参加工作这几年的表现，都浓缩在四句话里面：

第一，用热爱面对人生。我于200x年xx大学本科毕业，到现在也有x年的工作经历了。200x年x月份，通过全市统一招考，我以所报职位总分第x名的成绩，有幸成为了xx局大家庭中的一员。如今，x年过去了，我由一名初涉社会的学生，逐步在工作中成熟起来。我今年xx岁，既有年轻应有的朝气与活力，又有工作积累的严谨和经验，正是干工作、出成绩的时候，如果赋予更重的责任，一定会发挥更大的作用。

第二，用责任面对工作。参加工作以来，在领导和同志们的关心支持下，在xx中心、xx公室不同的岗位锻炼中，使我丰富了业务知识，增强了工作能力，也取得了一些学习和工作上的进步：一是自主开发建设了“xx网”、“xx网”两大综合性网站，“xx网”作为全市最早、最大的网络招聘平台，为服务xx发展发挥了积极作用；“xx网”作为全市十大优秀政府网站，已成为我局服务群众、政务公开的重要窗口。二是谨慎细致地做好财务工作，确保了繁琐复杂的xx工资发放规范有序，从未出现过任何差错。三是在做好日常工作的同时，加强理论学习和文字写作，先后在人民网、新华网、《xx报》等权威媒体发表稿件200多篇，连续2年被《xx日报》评为优秀通讯员。

第三，用奉献面对困难。办公室的工作清苦、任务繁重，没有节假日、上下班的概念。作为女同志，同时也是一个xx个月大孩子的母亲，即便是婚假产假、孩子生病，从未耽误过工作，能够正确处理工作与家庭的关系，自觉把工作放在首位，爱岗敬业、尽职尽责。

第四，用真诚面对同事。始终把单位当做家庭，把领导和同事当做家人，珍惜和大家在一起的缘分。领导交办的工作，尽心尽力去干；同志委托的事情，实实在在去办。尊重领导、团结同志，正直诚恳、表里如一。

如果我有幸竞争成功，我将以更高的标准严格要求自己，尽职尽责，努力工作。具体要做到以下几点：

一要进一步增强政治意识。坚持讲政治、顾大局，服从工作安排，确保政令畅通。

二要进一步加强业务学习。多向老同志学，多向书本学，多向实践学，提高本领、增长才干、促进工作。

三要进一步提高工作水平。不以事难而怕为，不以事杂而乱为、不以事急而盲为，让领导放心，让群众满意。

四要进一步创造良好的工作环境。当好主任的参谋助手，尽职不越位、补台不拆台。遇到困难勇于担当，出现问题敢于负责。自觉维护领导权威，搞好内部团结，增强集体的凝聚力和战斗力。

最后，我想用一句话来结束我的演讲，那就是：以进取心对工作，以平常心看功利。无论结果如何，我都将继续保持积极进取的心态，一如既往地干好工作。

我的演讲完毕，谢谢各位评委！

第二篇：女同志竞争办公室副主任演讲稿

女同志竞争办公室副主任演讲稿.txt38当乌云布满天空时，悲观的人看到的是“黑云压城城欲摧”，乐观的人看到的是“甲光向日金鳞开”。无论处在什么厄运中，只要保持乐观的心态，总能找到这样奇特的草莓。竞争办公室副主任演讲稿

（2009年11月）

尊敬的各位评委：

下午好！很荣幸有这个机会，向各位评委汇报我个人的工作情况。有位名人说过，精彩人生，既在于积极进取，也在于把握机遇。因此，我十分感谢组织给我们提供这次展示自我、面对挑战的机遇，同时更渴望用这短短几分钟的演讲，把自己积极进取、乐观向上的一面，充分展现出来，以期博得各位评委老师的肯定和鼓励。感觉参加工作这几年的表现，都浓缩在四句话里面：

第一，用热爱面对人生。我于200x年xx大学本科毕业，到现在也有x年的工作经历了。200x年x月份，通过全市统一招考，我以所报职位总分第x名的成绩，有幸成为了xx局大家庭中的一员。如今，x年过去了，我由一名初涉社会的学生，逐步在工作中成熟起来。我今年xx岁，既有年轻应有的朝气与活力，又有工作积累的严谨和经验，正是干工作、出成绩的时候，如果赋予更重的责任，一定会发挥更大的作用。

第二，用责任面对工作。参加工作以来，在领导和同志们的关心支持下，在xx中心、xx公室不同的岗位锻炼中，使我丰富了业务知识，增强了工作能力，也取得了一些学习和工作上的进步：一是自主开发建设了“xx网”、“xx网”两大综合性网站，“xx网”作为全市最早、最大的网络招聘平台，为服务xx发展发挥了积极作用；“xx网”作为全市十大优秀政府网站，已成为我局服务群众、政务公开的重要窗口。二是谨慎细致地做好财务工作，确保了繁琐复杂的xx工资发放规范有序，从未出现过任何差错。三是在做好日常工作的同时，加强理论学习和文字写作，先后在、新华网、《xx报》等权威媒体发表稿件200多篇，连续2年被《xx日报》评为优秀通讯员。

第三，用奉献面对困难。办公室的工作清苦、任务繁重，没有节假日、上下班的概念。作为女同志，同时也是一个xx个月大孩子的母亲，即便是婚假产假、孩子生病，从未耽误过工作，能够正确处理工作与家庭的关系，自觉把工作放在首位，爱岗敬业、尽职尽责。第四，用真诚面对同事。始终把单位当做家庭，把领导和同事当做家人，珍惜和大家在一起的缘分。领导交办的工作，尽心尽力去干；同志委托的事情，实实在在去办。尊重领导、团结同志，正直诚恳、表里如一。

如果我有幸竞争成功，我将以更高的标准严格要求自己，尽职尽责，努力工作。具体要做到以下几点：

一要进一步增强政治意识。坚持讲政治、顾大局，服从工作安排，确保政令畅通。二要进一步加强业务学习。多向老同志学，多向书本学，多向实践学，提高本领、增长才干、促进工作。

三要进一步提高工作水平。不以事难而怕为，不以事杂而乱为、不以事急而盲为，让领导放心，让群众满意。

四要进一步创造良好的工作环境。当好主任的参谋助手，尽职不越位、补台不拆台。遇到困难勇于担当，出现问题敢于负责。自觉维护领导权威，搞好内部团结，增强集体的凝聚力和战斗力。

最后，我想用一句话来结束我的演讲，那就是：以进取心对工作，以平常心看功利。无论结果如何，我都将继续保持积极进取的心态，一如既往地干好工作。

我的演讲完毕，谢谢各位评委！

第三篇：竞争办公室副主任演讲稿

竞争办公室副主任答辩书

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：

下午好！首先感谢领导、同志们的信任和支持，使我获得了这次参与竞争的机会。我叫XXX，现年30岁，中共党员，本科学历，XXX年X月毕业于XXX大学XXX系XXX专业，同年被组织人事部门招考录用为国家公务员，在XXX局XXX科工作至今。根据单位竞争上岗方案确定的岗位职责和任职条件，我报名参加办公室副主任职位的竞考答辩。

今天能够与报考这一岗位的其他同事同台竞争，互相交流，共同提高，我深感荣幸。在此，恳请各位评委和各位领导给予指导。

一、参加竞争的基本想法和个人的基本情况

实行中层干部竞争上岗，是推进干部人事制度改革的重大举措，更是我们年轻干部学习锻练的好机会。作为一名党员和在XX局工作多年的年轻干部，我非常珍惜组织提供的这次机会，希望通过这次竞考答辩，能充分展示才华，获得新的学习、发展机会，更好的为单位和大家服务。

我参加办公室副主任职位的竞考答辩，主要基于四个方面的考虑：

一是我具备了竞考职位所必需的业务知识和政策水平。自从参加工作以来，我一直在XX科工作，主要负责工程管理、项目审计、合同起草审定及科室其它内务工作。因此，既有一定的工程、项目管理经验，又相对熟悉办公室内务管理工作，可以说是“内外兼修”，深知办公室在单位整体工作中的地位和作用，了解办公室的职责、任务和工作规范，清楚办公室工作人员所必备的素质和要求。同时，我热爱文秘工作，关心时事政治，平时喜欢读书看报，经常阅读有关政治、经济和人事管理方面的书籍，并结合工作实际，学习、总结了一些搞好办公室工作的方法策略，相信可以胜任办公室副主任的工作要求。

二是我具有较强的文字功底。我在中学阶段就爱好写作，参加工作后，在领导和同事们的帮助下，自己又在公文写作方面狠下功夫，使文字综合水平又有了明显的提高。在日常工作中，我坚持把按时、高质量完成各类文字材料做为一项重要工作任务和严格的自我要求，对领导安排的每一份材料，都认真领会领导意图，广泛收集整理素材，准确提炼文章主题，精心安排写作提纲，力求做到思路清晰、重点突出、逻辑严密、文字精练，顺利地完成了领导交办的各类公文和材料写作任务，本人起草的项目汇报材料和有关合同，也得到了单位领导和科室领导的充分肯定。同时，我还利用业余时间刻苦学习了计算机知识，能够熟练运用计算机进行文字处理和数据统计等工作，使工作效率大大提高。三是我具有较强的工作能力和组织协调能力。在XX科工作的五年中，科室内部严谨的工作作风、严格的工作要求和严肃的工作纪律，使我受到了良好的教育和熏陶，磨练了自己坚韧不拔的意志，培养了自己吃苦耐劳、扎实肯干、积极进取的工作作风。在具体工作中，对自己所负责的每一项工作，都恪尽职守，任劳任怨，尽最大努力去完成，从不马虎应付。在负责XX工程管理工作时，我努力克服工期短、任务重、施工条件不完善等困难，积极督促、协调各施工单位调集机械，加快进度，确保按期完成了建设任务。在工程管理中，我恪守职业道德，严守工作秘密，确保了工程招标资料的保密性和严肃性。对工程量及签证工程量，坚持原则，严格把关，现场丈量，有效地控制了工程造价。由于在工作当中得到了领导的悉心指导，再加上自己的积极努力，最终出色的完成了各项工作任务，既维护了政府和单位的利益，也提高了自己分析问题、解决问题的能力。

四是我具有工作职位必备的其它条件。首先，我熟悉计算机操作，有运用计算机和网络进行管理的强烈愿望，在机关单位推进信息化建设的今天，相信一定会有用武之地。其次，我家庭稳定，身体健康，负担较轻，妻子及家人全力支持我的工作，使我能摆脱家庭事务的纠缠，全身心地投入我所热爱的工作。第三，我熟悉工程、项目管理，了解本系统的工程、项目建设状况，专业素质相对较高，可以为做好办公室全盘工作提供有力的支持保障。第四，我对工作充满热情和自信，对未来充满憧憬和希望，有强烈的事业心和高度的责任感，有为单位和大家服务的坚定信念。这些都有助于我更好的做好今后的工作。

综上所述，本人认为基本具备了竞考职位的任职资格和条件，因此积极响应组织号召，报名参与竞争，接受组织考评。

二、今后的主要工作思路

办公室是综合性办事机构，是连接领导和下属的桥梁，协调各部门的纽带，保持整体工作正常运转的中枢，如果办公室工作搞不好，整个单位的正常运行将会受到严峻挑战。因此，做好办公室工作，对一个单位的发展和建设具有极其重要的作用。如果由我担任办公室副主任，我会认真做好以下几个方面的工作，真正当好单位领导和办公室主任的助手。

1．加强学习，主动工作。只有不断加强单位各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。办公室担负着党务、文秘、人事、档案、接待、车辆管理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是对单位各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁忙的事务，又要参与政务，工作职能极其重要。作为办公室副主任，我要自觉摆正位臵，注意工作艺术，扮演好主角、配角和服务员三个角色，努力做到办事不越权、不越位，工作不拖拉、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿，协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护单位领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥办公室全体人员的工作积极性，使每一个人对工作都能精益求精，不断提高办公室的服务质量，做好办公室的工作。

2．协调配合，确保政令畅通。我将及时传达贯彻单位党支部和有关会议的决策，并加强督办检查，促进单位各项决策的落实。并且认真、科学地做好单位领导之间，科室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作，密切配合。在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导，维护领导的权威。同时，还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位臵，协助办公室主任根据实际情况，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制；还要在关心同事、支持同事、理解同事、帮助同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好办公室内部和单位各科室之间的关系，做到单位全体工作人员上下起心，保证扎扎实实，井然有序的做好办公室的各项工作。此外，我还要协助主任抓好后勤管理，积极向领导建议，搞好单位福利，经常性组织开展文艺活动，关心同事的日常生活，帮助解决生活困难和家庭矛盾，使大家可以心情愉快的工作。

3．献计献策，当好参谋助手。我将及时准确地掌握单位内部和外部的各方面工作动态，及时向主任和单位领导反馈各方面的信息；并且注意调查分析，主动为单位领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据，真正为领导当好参谋助手。同时在日常接待工作中，我还会要求办公室成员和我一起，热情接待，真诚服务，为前来办事人员提供尽可能的便利，并利用对外工作的一切机会，广泛宣传单位，提高知名度，树立本单位良好形象。

4．真抓实干，从小事做起。如果竞考成功，我将努力做到手勤多记多写，嘴勤多建议请示，腿勤多督办落实，并抓好五项具体工作，以崭新的工作方式，为领导和同事们提供满意的服务。一是抓好上传下达工作。多向各科室和相关单位通报信息，加强交流沟通，无论是送文件、发通知，还是办会务、做记录，我都会严谨求实，亲自动手，防止出现疏漏。二是抓好公文办理和会务组织工作。对重要公文及时进行处理，不积压、不延缓，对会议认真筹备安排，把工作做实做细，确保各个环节不发生问题。三是抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果，抓有落实。四是抓好内部管理，建立良好的约束机制。积极建议单位领导建立、规范各类制度，用制度管理、约束工作人员的行为，做到管得有理、管得心服、干得有劲，为大家干事创业提供良好的工作环境。五是抓好单位的信息化建设和新闻宣传工作。通过建立XX局对外宣传网站，及时发布各类最新政策信息，既可以为本单位乃至政府打开一个对外宣传的窗口，又可以架设与外界互动交流的信息平台，还可以凝聚智慧和资源，吸引社会各界积极参与到工程建设中来，从长远来看，应该会对单位的发展产生良好的促进作用。同时，通过积极向外宣传XX局的工作，可以帮助广大市民和外来游客了解本行业发展的最新成就，有力提升单位和我县的知名度。此外，通过架设单位内部局域网，实现信息、资源共享，也有助于节约纸张成本，提高工作效率。

空谈误事，实干兴业。我相信办公室的工作是清苦而寂寞的，但我更相信办公室是一片充满生机的田野，有了各位领导和同事的关心支持，就有了阳光和雨露，只要我细心耕耘，精心谱曲，肯定能变苦为乐，弹奏出精彩的乐章，奉献给大家一片绿色的海洋！

在XX局这个温暖的大家庭里，我感到幸福和充实，因此对工作更多了几份激情。如果大家相信我的能力和承诺，请支持我当好一名称职的办公室副主任，我决不辜负大家的期望，如果觉得我还有缺点，请大胆批评指正，我将虚心接受。不管竞考答辩的最终结果如何，我都会一如既往的做好本职工作，和大家一起为本系统的建设添砖加瓦，为本系统美好的明天而努力。谢谢大家！

第四篇：最新竞争办公室副主任演讲稿-精品

竞争办公室副主任演讲稿范文

尊敬的各位领导、同志们，你们好！

首先感谢局领导给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室副主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。

我的汇报分为三个部分。

一、个人工作经历

本人20xx年毕业于长安大学经济管理学院统计学专业。从学校毕业后，公路局是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对公路实践工作所知甚少的青年，到现在成长为一个可以独挡一面的养护职工。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于单位的良好的氛围和环境；体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在公路局这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对公路局这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室副主任的勇气；是因为有了你们--在座各位的支持，才树立了我竞争办公室副主任的信心。特别是现在的公路局，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不积极开拓，力求上进。

二、竞聘办公室副主任具备的条件

竞争办公室主任我有以下优势：

（一）三年养护基层工作的锻炼，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风，并基本具备了一定的组织协调能力，综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力，这些都是作为办公室副主任做需要的。

（二）本人作为局兼职档案员、信息员和安全员，在亲身参与各项工作的同时，并参加了多种培训活动，对办公室的信息报道工作，档案管理工作以及安全生产较为熟悉，这为较快适应办公室的各项工作奠定了坚实的基础，也为今后能够较快较早融入工作赢得了时间。

（三）写作方面，在我局开展的“四个一”工程中，本人参与编写了反映我局十年发展变化的《大路朝阳》一书，体现出了较强的文字功底，并被评为2003局“四个一”工程先进个人。在我局建局十周年征文大赛中，我的一篇反映养护工作十年发展状况的文章《细小之处见沧桑》获得了一等奖。

调查研究方面，本人在校期间在辅导员老师的带领下，曾参加过各种类型的调查研究活动，培养锻炼了个人这方面的能力。工作后在领导的安排下，曾先后进行了红金路开发可行性调研，以及养护职工生活状况调研工作，并写出了相应的调研报告，得到了各级领导的肯定和认可。

第五篇：竞争办公室副主任演讲稿(税务系统)

尊敬的各位领导和同事：

大家好。首先,非常感谢各位领导和同事的信任和支持，给予我一个展示自我和锻炼的机会。本人此次竞选的职位是办公室副主任。其主要工作职责是协助办公室主任，做好工作总结、计划和有关工作制度的拟订；组织起草和审核重要文稿；负责会务、督办、调研等工作；承担税收宣传、机关后勤管理和服务等任务。

本人这次演讲的题目是《建设服务型、规范型、责任型、创新型办公室》。

当前，税收工作的快速发展对办公室的工作提出了更高的要求，如何顺应新形势、新任务，解决存在问题和困难，服务好税收中心工作，是摆在办公室人员面前的一个重要课题。在新形势下，分局办公室工作主要存在以下几方面的问题：

在制度建设方面，目前建立的制度虽然不少，但有些制度未能根据形势发展进行修订完善，部分工作的流程不够科学，岗责体系不够健全。少数工作仍没有建立制度去管理。

在执行力方面，部分工作信息共享程度差，参与者缺乏沟通，不利于团队协作，影响工作效率。部分同志工作被动、创造性差。疲于应付各种事务，凭经验办事，主动着手、提前准备做得不够。

在信息宣传方面，一是税收宣传组织策划不够，方式较单一，方法有待创新。二是由于会议、活动无法参加、资料无从查阅等原因，造成信息收集渠道不畅，信息源不广。三是由于信息宣传方面的培训机会较少、缺乏激励机制等原因，一些人员写作热情不高，文字水平较低，信息敏锐性不强。

要进一步做好办公室工作，我们就要正视以上问题，切实加以解决，努力建设四型办公室。

一、建设服务型办公室

办公室工作重要职能和主题就是服务。抓好服务包括两个层面的问题。

（一）服务好领导

1.及时、准确、全面地为领导提供信息，为各科室提供材料支持。办公室可组织建立材料数据库，形成材料共享制度。在现有的技术条件下，可指定专人作为材料管理员，各科在形成数据、材料上报或发表时，一并抄送管理员，由其进行筛选、收集入库。各科在日常工作中，可通过网络共享登陆管理员计算机自行提取信息。下一步，可向市局提出需求，在OA系统设立专门的资源共享模块。

2.推进调研成果的转化和应用。近年来，分局开展的税收调研硕果累累，当中部分作品贴近工作实际，具有较强的指导性和可操作性。办公室可以组织对调研精品进行梳理，组织相关科室和人员召开学习研讨会，及时将有价值的调研成果转化为工作决策，转化解决问题的措施和办法。并在以后定期开展学习交流，形成长效机制。

3.强化督办。一是细化督办事项，在月度督办中，要求各科简要概括实施任务的主要措施和阶段性成效，反映存在问题、困难，提出解决问题的意见。二是区分督办级次，把重要部署、重点工作和领导重要批示事项的贯彻落实放在首位来抓，优先办理。

（二）服务好科室。建立《办公室服务手册》。明确岗责分工，细化工作要求，记录各科室的服务需求和反映问题，针对问题提出解决措施，并抓好整改。同时，将手册作为分局完善各项内部管理制度的重要依据。

二、建设规范型办公室

规范的重点在于健全制度，优化流程。要根据工作发展的需要，对原有信息调研、食堂管理等制度进行修订完善；增加大楼管理、会议管理等制度。在制度制订时，要努力形成包括计划准备、任务实施、情况反馈、效果评估、考核评比、改进完善等环节的，较完整的制度体系。

譬如，可以通过制度建设，规范和提高信息宣传工作。首先，加强信息宣传的组织策划和统一管理。以、半、月度约稿和专题约稿的形式提前做好信息宣传的组织策划，加强信息计划管理，定期下达数量计划，明确各科任务，以提高信息数量。同时，加强培训指导，举办知识讲座，在OA系统上开展稿件点评，以提高信息质量。其次，要强化信息考核，按月通报信息上报采用情况，总结成效和不足；年底对任务完成情况进行量化打分，评选优秀科室和信息员，并作为评先的条件和依据之一。此外，要对各种税收宣传活动实施效果追踪评价，通过问卷调查、座谈会等形式掌握纳税人对税收宣传的需求，及时修正税收宣传计划。

三、建设责任型办公室

强化责任意识、完善责任体系、严格责任追究，是提高执行力，确保政令畅通的重要抓手。

（一）建立办公室工作例会制度。每两周召开一次工作例会，要求工作人员填报《工作完成情况表》，通报任务完成情况和下一步工作计划。每月下发《办公室工作任务分解单》，明确工作内容、具体要求、责任人和完成时限。

（二）建立工作责任倒查制度。通过对发生的，影响较大的工作责任事件，进行原因分析和过程倒查，查找工作中的漏洞，并追究责任，防止同类事件再次发生。

四、建设创新型办公室

创新是做好工作永恒的动力，在税收宣传方面，我们可以开展以下创新。

（一）充分利用网络手段。可运用博客、微博等开放、便捷、高效、低成本的信息平台开展宣传，并实现博客、微博联动，添加各地税务系统的微博，逐步建立税收类微博体系。还可通过税收QQ群、QQ空间、开发税收小游戏等手段拓宽宣传渠道。

（二）在分局大楼内建立“税收主题园”，长期展现海洋税务文化。设立 “形象展示区”展示照片、文字材料等； 设立 “互动交流区”展示分局网页、微博、QQ空间、网上办税演示等； 设立“有奖竞猜区”学习税收知识；设立“交流答疑区”，解决日常办税问题。

以上是本人对分局办公室一些工作的意见和建议，请各位领导和同事批评指正。谢谢大家。