第一篇:吉顺驾校安全隐患排查治理方案(安全办)
吉顺驾校安全隐患排查治理方案(安全办)
吉顺驾校安全领导小组是本校负责安全工作的领导指挥机构,对本校的安全工作进行具体的组织实施和检查督促,其主要职责是:
一、宣传、贯彻、落实国家有关安全工作的法律、法规、规章和方针政策。
二、负责督促本校各部门按照职责和要求建立健全安全管理人员经费、职责、考核和奖惩制度。
三、定期召开安全工作会议。
四、督促安全管理人员做好日常安全检查工作,加强对场地训练和上路训练的跟踪巡查工作。
五、督促教练员做好每天训练前的车辆安全检查工作。
六、督促车管部门和人员做好教练车的保险、保养和审验工作。
七、对不遵守安全规章制度的教练进行教育和处罚,对发生安全事故 的教练和责任人按规定进行处理。
八、负责组织开展“百日安全竞赛”和安全教育月,季度安全教育周活动。
九、建立健全重大安全隐患排查制度,督促重大安全隐患的整改、检查整改效果。
安全科长的安全职责
安全科长是本校安全工作的具体执行者。在安全工作中,对校长和分管安全工作的副校长负责。履行全校安全工作的监督指导和组织实施职能。其职责是:
一、宣传、贯彻、落实国家有关安全工作的法律、法规和方针、政策,不断提高全校教职员工的安全防范意识和能力。
二、具体贯彻落实校务委员会会议和学校安全工作领导小组会议的决议。在校长领导下,建立健全各项安全制度和处置预案,并督促全校尤其是教练员认真贯彻落实。严格奖惩制度,确保安全管理目标的实现。
三、结合行业特点,积极探索符合本校在新形势下的安全管理新机制,并在全校范围内推广先进经验。
四、指导和督促教练员严格执行学校有关安全工作的规章制度。对教练车和重点安全部位存在的安全隐患提出限期整改意见,并督促落实整改。
五、负责监督教练员做好每天出车训练前的车辆安检工作。
六、每周不少于一次上路巡查教练车路训安全工作。
七、负责“百日安全竞赛”、安全宣传教育周、教育月等安全专题活动的组织实施工作。
八、规范各类安全资料,按规定及时上报。
九、建立和完善教练车、教练员档案和教练车安全管理制度,负责教练车的维护和保养,组织开展教练员的安全教育和培训工作。
十、完成校领导交办的其它安全工作。
第二篇:吉顺驾校各部门安全隐患排查治理方案
吉顺驾校安全隐患排查治理方案(教学部)
总教练安全职责
总教练是教练队安全工作的总负责人。具体负责教练队安全工作的组织实施和任务的落实。其职责是:
一、对教练进行安全工作培训,宣传、贯彻执行安全工作方针、政策和法律、法规,严格执行学校有关安全工作的规章制度和安全领导小组的有关指令。
二、督促每个教练每天对教练车进行一次训练前的安全检查,并随时抽查教练车的安全状况。发现问题及时整改。
三、坚持“预防为主”的原则,杜绝问题车和带病车进场、上路训练。
四、对训练工作中存在的安全问题和事故隐患,及时采取行之有效的措施予以妥善解决,确实无法解决的及时逐级上报解决。
五、认真组织开展“百日安全竞赛”和安全宣传教育周、教育月活动。
六、每月召开一次教练员会议,对安全工作进行认真的总结。
七、完成校领导交办的其它安全工作任务。
车队队长安全职责
1.在校长的领导下,全面负责车队的经营管理工作。认真贯彻公司车队管理条例,落实“安全第一”的宗旨,积极完成上级交付的各项工作,努力使车队管理步入更规范的局面。
2.负责制定车队的各项管理制度,做好教练员的日常管理和考核工作,为调动车队队员积极性提出意见。
3.在保证教练教学需求的前提下,努力降低运营成本。
4.严格规范车队财物使用,为制作车队管理所需报表提出意见并认真填写各种报表。所有报表资料需存档,并作出月度、季度、分析报告给领导参考。
5.队长应了解车队的各种情况,公正合理的处理问题,随时掌握路况、天气状况,及时作出相应调整。做到以身作则、坚持原则、赏罚分明、关心所属职工。
6.掌握各车辆动态,做好车辆出车计划,合理安排出车任务,做到确保重点,兼顾全面,真正做到安全、及时、无误。做好出车前、收车后的检查工作,认真填写各类报表及行车记录。虚心听取客户意见。
7.认真执行车辆保养制度,督促、检查车辆的维护保养工作,并做好记录。
8.负责处理运输过程中的突发事故,负责做好交管部门的协调工作,定期办理车辆年审、养路费、运营手续。
9.抓好日常的安全教育工作,定期召开安全会议,分析影响安全生产的各类问题和事故隐患,并提出防范措施和处理意见。
10.积极完成驾校交付的其它任务。
在同等教学情况下,车队月花费油费、维修费等费用总和小于上个月,并且小于历史值时,可视节约金额给予奖励。队长可领取一定比例的奖励!按月提交车辆加油报表,无故未上交的每次罚款200元认真做好车辆出车前检查,如因教练员疏忽造成的车辆损坏,队长承担连带责任。以月为单位,车队未出任何事故的可以给予奖励。
第三篇:吉顺驾校安全隐患排查治理方案(行政部)
吉顺驾校安全隐患排查治理方案(行政部)
安全档案管理制度职责
为做好驾校安全监督管理工作,及时、准确、完整的反映驾培安全工作情况,制定本制度。
一、安全管理工作档案是学校在实施安全管理工作中形成的基础性文件资料及主管部门下发、学校上报的安全文件等资料。
二、档案归档的范围为:安全管理制度、日常管理文件、安检文件、行政处理文件、事故调查处理备案、安全报表、安全领导小组会议及安全例会会议记录。重特大驾培训练事故档案实行一案一档。归档的文件资料应完整、准确。
三、安全文件资料归档的时间为次年的一季度。主管部门下发的安全文件,学校规章制度、行政处理文件、事故调查处理备案资料归档保管期限为长期;一般性文件资料归档保管期限为1-3年。
四、安全档案管理工作人员应按时对所需归档的安全管理资料进行整理,并按要求归档。
五、安全档案管理人员应经常对档案保管情况进行检查,发现有损坏或遗失的,应及时报告,并采取相应的补救措施或作相应的处理。
六、安全档案未经学校领导同意,档案管理人员不得擅自向他人提供。档案管理人员因工作调动时应将文件资料全部归档,并清理所借档案,填写移交清单,办好移交手续。
第四篇:驾校安全隐患排查治理方案
依兰驾校安全隐患排查治理方案
为认真贯彻落实哈尔滨市交通运输局安全委员会办公室下发关于《深刻吸取勃利“9.4”交通事故教训全面开展交通运输安全隐患排查专项整治行动的紧急通知》文件精神,切实加强安全生产工作,全面有效地防范和遏制各类生产安全事故的发生,促进机动车驾驶员培训安全生产持续向好发展,稳固2021年来之不易的成果,确保我依兰驾校教学工作安全、稳定的发展,按照运管局下发文件规定的重点内容,通过开展安全生产大检查活动,全面摸清安全隐患和薄弱环节,落实责任、认真整改、健全制度,彻底排除重大安全隐患,增强全员安全意识,进一步提高安全生产保障水平,有效防范和坚决遏制重特大事故发生,现将具体活动总结如下:
一、指导思想和目标
我校领导高度重视安全生产工作,牢固树立“安全生产,责任重于泰山”的思想,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,集中时间、集中精力,广泛开展了安全生产大检查“回头看”活动,为了加强对安全隐患排查整治工作,我校领导成立了专门的工作领导小组。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,认真贯彻落实工作安排部署。通过召开各类会议、宣传活动、催促检查等形式,加大安全生产宣传和监督检查力度。各部门签订了安全生产责任书,明确了安全生产责任及安全生产任务,把安全生产责任通过责任书的形式予以明确,使安全责任层层落实,建立完善了安全生产管理制度。通过深入开展安全生产大检查,进一步突出隐患排查,切实加大安全生产保障力度,狠抓综合治理,强化责任落实,推进了长效机制建设,有效防范和遏制了重特大事故的发生
一、成立安全检查小组
组
长:孙志新
副组长:郭艳波
沈鹏
成员:张洪生
邱明
杨雪娇
郑长太
马久龙
二、安全隐患排查治理内容
1、检查组织机构和安全管理制度。安全组织机构和安全管理制度是否健全,是否制定安全应急预案。对安全组织机构和安全管理制度不健全的、安全责任制未落实到位的,应立即整改和完善。
2、检查安全工作责任制。领导责任是否明确,是否开展各类安全检查,是行建立安全目标考核和责任追究制,对易引发安全事故存在重大隐患的,必须立即整改清除。
3、检查培训场地。是否有健全的教练场地安全管理制度,是否配备安全负责人,有无场地封闭设施,训练区有无安全隔离设施和安全通道,有无必备的消防器材,是否存在安全隐患,对存在重大隐悲立即整改。
4、检查教学车辆。是否定期检测和维护,车况是否达到二级以上。是否逐车建立车辆技术档案。档案包括购车发票,车辆技术参数,车辆注册等级证书,行驶证复印件,教练车综合性能报告,车辆技术等级评定表和二级维护记录维护等。证牌是合齐全有效,是合办理有关保险手续和配备灭火器。对未达要求的应立即整改完善。
5、检查教练员。教练员的驾驶证和教练证是否与所驾车类相符,是否存在酒后上车情况。
6、检查教练车日常维护情况。
三、定期开展安全隐患排查治理工作,落实专人负责对照检查重点内容进行全面彻底自纠自查,发现安全隐患及时整改,切实把安全生产大排查,大整治工作做好。
安全生产大检查活动我们常抓不懈,不断总结经验教训,研究新情况、新问题,逐步提高安全管理水平,努力开创安全生产工作的新局面,真正实现安全生产全面达标。在前阶段工作基础上,我标段将进一步落实责任,认真按照“安全第一、预防为主,综合治理”方针,落实好防范措施,做好各项安全生产工作,抓好检查催促,确保各项工作安全有序,以良好的安全生产环境促进我校又好又快的发展。依兰县机动车驾驶员培训学校
2021年9月5日
第五篇:街道办安全隐患排查治理制度
XXX街道办事处
安全生产事故隐患排查治理制度
第一条 为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理,预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规,制定本制度。
第二条 安全生产事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,依照法律、法规规定应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第三条 任何单位和个人发现事故隐患,均有权向办事处安委办举报。安委办接到事故隐患举报后,应当按照职责分工立即组织核实并予以查处;超出职权范围的应立即上报处理。
第四条 事故隐患的排查治理。
(一)生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体,生产经营单位主要负责人使本单位隐患排查治理工作的第一责任人。
(二)生产经营单位要依法严格落实班组检查、日常排查等隐患排查治理制度,明确排查地点、项目、标准、责任,将隐患排查治理经常化,及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行的设备、设施及生产场所的各类事故隐患。
(三)生产经营单位应每月至少排查一次事故隐患。并认真做好记录。
(四)对于排查出来的事故隐患,由生产经营单位负责整改。生产经营单位接到有关部门下达的责令停产整改指令,必须立即停止生产,由主要负责人组织制订整改方案,实施整改。
第五条 重大事故隐患的跟踪督办和逐项销号
(一)对企业重大事故隐患整改,要落实跟踪督办的责任人,督促企业落实各项防范措施,对企业重大事故隐患的治理情况进行跟踪督办。
(二)督促整改的责任人应当每周至少深入现场一次,跟踪检查有关防范和监控措施落实情况,及时掌握重大事故隐患整改进度,督促企业按整改方案对重大事故隐患进行治理,彻底消除安全隐患。
(三)重大事故隐患整改结束后,社区安全员应当在7日内组织有关人员进行现场核查。对责令停产整改的企业或责令停止
使用的大型设施设备核查验收合格并经验收人员签字后,方可恢复生产经营和使用。整改后仍不具备安全生产条件的,提请依法予以关闭。