政办股上半年工作总结

第一篇：政办股上半年工作总结

政办股上半年工作总结

上半年，政办股在所领导的正确领导与支持下，紧紧围绕工作目标责任书和规范化建设标准，尽职尽责，扎扎实实地开展工作，较好地完成了本股队和领导交办的其他各项工作任务。现就上半年工作总结如下：

一、明确分工，密切合作

政办股的工作看似简单、单一，其实是一项十分繁琐、复杂的工作，对本所的全面协调发展起着至关重要的作用，因此来不得半点马虎和松懈。在年初，政办股将各项工作都分工到人，同时让大家充分认识到分工仅仅是明确每个人工作的侧重点不同，日常工作中还需要密切合作。

二、完善制度，做好上承下达

年初，政办股在原有的基础之上重新修订完善了几项规章制度，还根据本所的实际情况制制订了本年度行政管理暂行规定,通过日常工作考核,保障各项规章制度的落实,充分体现了从严管理、量入为出、节俭办事的原则，强化了管理的科学性和可操作性。

积极协调好各股队之间的关系，搞好对上对下的协调服务工作，做好上承下达，及时准确地把上级领导的要求传达到各股队，对领导安排的工作及时督促落实，把同志们的想法也及时反馈给领导，充分发挥办公室枢纽作用和参谋助手

作用。

三、严格管理 注重实效

（一）、文书档案管理

按规范化建设要求完善各种记录资料和公文处理。使记录真实齐全，收发文专人管理，文书格式规范，文件资料及时送交领导阅示，收回归档。

（二）、日常事务管理

1、利用周三下午学习时间，认真组织职工学习和领会上级文件及会议精神，努力加强政治理论、业务知识和新知识的学习，不断提高队伍的综合素质和整体素质。

2、经常检查落实安全工作措施和卫生责任区，及时消除事故隐患，使卫生清扫经常化，保持一个良好的卫生环境。

3、做好后勤工作。管理好职工食堂，不断翻新饭菜花样为职工提供可口的饭菜。探望、慰问患病职工及家属。购置各种办公用品，及时补充库存并按要求填写低值易耗品出、入库单和办公用品领用单。

4、定期开启行风建设评议表，接受群众的监督。

（三）重视安全 防患未然

所领导班子高度重视安全工作，逢会必讲，保证了中心工作顺利开展。政办股能认真落实安全管理工作主要做了以下几项工作，一是健全安全管理机构，成立了消防、安全领导小组；二是强化安全教育，增强安全防范意识；三是制定

安全突发事件应急预案；四是购置、更换消防器材，组织职工进行安全消防演练，使全所干部职工能够正确掌握灭火基本常识，提高了防火意识；五是定期对全所的防火、防盗、行车安全、票证保管、日常值班等方面进行全面检查，强化安全防范设施，从根本上消除了不安全隐患。

回顾今年上半年的各项工作，我们在取得成绩同时，仍然存在着一些困难和不足，我们将在下半年工作中不断的加强和完善。

第二篇：XX年政秘股工作总结

XX年政秘股工作总结

XX年，在局领导的政确领导下，在各兄弟股室的紧密配合和大力支持下，在政秘股全体成员的共同努力下，顺利而又圆满的完成了全年各项工作，一些工作取得了较好的成绩，现简要总结如下：

一、贯彻落实县委、县政府《关于党政机关目标责任制管理的暂行办法》，认真做好目标管理责任制落实工作。一是实行了目标任务领导负责制。制定下发了《分解下达XX年教育工作目标任务的通知》，将市、县下达我局的各项目标任务进行分解，逐项明确了负责领导、承担股室和具体责任人，并提出严格时限和要求。二是实行重点目标任务完成情况季报制度。要求凡承担重点目标任务的股室每季度最后一月的25日前将目标任务进展情况填表报政秘股，政秘股汇总后在下季度第一月10日前报县目责办。三是坚持奖惩结合管理原则，将目标任务特别是重点目标任务完成情况纳入年终考核，作为考核股室和个人的重要依据,有效保证了目标任务的圆满完成。全年所承担的各项目标任务均全部完成，顺利通过了县委县政府年终考核；为县上承担的市级重点建设顶目顺利通过了市委市政府考核验收；按照分工所承担的创建教育强县工作任务也全面完成；股室职责范围内的党建、党风廉政机、机关干部教育培训、计划生育、信访、团少队等单项工作任务也均圆满完成，并通过了对口上级单位的年终检查。

二、进一步加强了机关管理。修订完善了《教育局XX年机关管理方案》，明确了建设“文明、创新、高效”机关的工作目标，进一步明确了各股室的责任和分工，有效密切了股室之间的协作关系，保证了机关整体工作高效运转。局机关良好的工作局面、高效率快节奏的工作态势、严瑾求实苦干实干的工作作风和积极向上谋事创业的精神为全系统做出了表率。

三、认真落实《中共眉县县委组织部关于〈眉县县、乡机关思想作风教育整顿实施〉的通知》、《关于在全县党政机关开展抓落实促发展，实现干部作风大转变活动的安排意见》、《眉县教育局关于进一步改善机关工作作风提高行政效能和服务水平的实施意见》等文件精神，扎实开展机关干部思想作风教育整顿活动，进一步精减办事程序，实行首问责任制，委托代办制，限时办理制，服务承诺制，克服敷衍应付，作风疲沓,推诿扯皮,自满懈怠，不求上进，不干实事等消极现象，在全局干部中真正形成了廉洁、勤政、务实、高效的良好作风和干事创业的良好氛围,使机关行政效能有了更进一步的提高。

四、各项政务工作管理规范，机关行政效能行政水平进一步提高。一是文件收发、阅批、督办、归档等环节格式正确，程序规范，文件传办效率高，无丢失文件、贻误工作等现象；二是传真和电话接听及时准确，上下联络信息畅通无贻误；三是规范两案办理程序，落实督办检查制度，加大办理工作力度，所承办的人大政协四份提案均按时办理完结且答复满意；四是圆满完成了县委、县政府临时下达的各项工作，并积极配合兄弟单位完成了涉及全县经济发展和社会稳定的阶段性工作任务。

五、根据县委、县政府安排，结合教育系统实际，下发了《眉县教育局关于在全系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的安排意见》，对学习活动做了周密的安排部署，并根据学习贯彻活动的安排，制定了随时督促和分阶段检查制度，以突出抓好领导干部和党员干部的学习教育活动为重点，对广大教职工、青少年和退休老干部的学习教育活动进行了分类指导，使学习教育活动得以全面开展，不留死角。同时，把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿到实际工作的各个领域，用来指导工作，用来解决当前教育改革和发展中存在的问题，收到了很好的效果。

六、在继续落实“三为主”，推行“三结合”的基础上，继续实行了计划生育月报制度，积极做好“三查”，建立了计划生育档案，重视日常管理，采取措施，加大查处力度，全年无违纪超生现象发生。我局的计划生育工作在接受市上对县上计划生育工作年终检查考核时受到市上领导的赞许。

七、健全机构，加大信访案件查处力度，有效地维护了教育系统的稳定。下发了《眉县教育局XX年信访工作要点》，对系统全年信访工作进行了全面安排和周密部署，对做好全年系统信访工作提出了明确目标和严格要求。进一步健全了信访工作领导机构，完善了分级归口办理制度，并依据机关各股室职能，明确归口办理责任，做到了每份信仿件有人接、有人办、有答复、保满意，同进实行限时办理制，明确办理时限，防止因拖延而导致越级上访。进一步加强了信访工作网络建设。继续健全完善了信访工作网络，形成了县局、教委、学校三级联动、横向到边、纵向到底的纠纷调解网结格局，充分发挥基层单位领导、信访人员和调解人员的作用，做到了小事不出单位，大事不出系统，重大事情不出县，从源头上解决了信访问题。坚持矛盾纠纷排查制度，做好超前化解和接待处理工作。继续坚持每月一次的矛盾纠纷排查制度，进一步加大了矛盾纠纷调处工作力度，对带有倾向性和苗头性的问题，尤其是涉及群众切身利益和涉及群体利益的问题，特别是可能激起群体上访甚至越级上访的问题，提早向领导提供情况，提前积极介入，主动采取措施，确保了把问题解决在集访形成之前。加大信访案件查处力度，今年，共收到各类信访件21件，接待来人来访28人次，初核 13件，立案1 件，办结 1件，对4人给予了政纪处分，对 3人依据《中共眉县教育局纪律检查委员会关于构建警示训诫防线工作实施方案》进行了“警示提醒”谈话。上级交办案件和局立案件的结案率均达到90%以上，有效的震慑了违规违纪分子，警示教育了党员干部，有力的维护了教育系统和全社会稳定。对“法轮功”监控人员坚持常年监控教育，落实监控责任。全年，系统内未发生修练“法轮功”的问题，有效地维护了教育系统的稳定。

八、以提高全系统领导班子的领导水平和增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力为重点，进一步加强了系统党建工作，为我县教育事业高质量、快节奏发展提供有力的思想、政治和组织保证。

（一）、以思想作风建设为重点，狠抓了全系统党员干部的思想政治教育工作。按照县委组织部的安排，积极开展了党员教育活动，认真开展了党员春冬训工作，广泛深入的学习了“十六大”精神，“三个代表”重要思想，胡锦涛同志在西柏坡的讲话精神，市委书记吴登昌同志的《解放思想、加强发展》和县委书记刘焕勋同志在全县领导干部会上的讲话精神，以及县十三次党代会和县十三届二中全会精神。通过学习，使广大党员干部坚定了马克思主义和建设有中国特色的社会主义信念，增强了全面贯彻落实党的路线方针、政策的自觉性，牢固树立了立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的思想，进一步发扬了求真务实，埋头苦干，依靠群众，发扬民主的好作风，全系统党员干部真正达到了在思想上有明显提高，在政治有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，系统上下形成了昂扬向上的良好工作态势。

（二）、完善制度，切实加强干部经常性管理监督。

1、严格党的组织生活，坚持党内“三会一课”制度。局党委每季度召开一次党委会。各基层支部都能坚持每三个月召开一次支部党员大会，每月召开一次支部委员会，各级党小组每半月活动一次，每月不少于2次，各支部都能够严格按照党内有关规定进行活动，记好会议记录, 填写好活动登记册,充分发挥“三薄一册”的作用。

2、实施党员目标管理。印发了中共眉县教育局党委《XX年党建目标管理实施方案》。要求基层党（总）支部要将支部的工作目标任务分解细化，具体到每个党员身上，做到责任到人，年终对照方案，逐级逐人进行考核，将考核结果作为民主评议党员的主要依据之一。

3、认真贯彻落实县委《关于切实加强干部监督工作的实施意见》，按照“加强主动监督、监督关口前移”的思路，健全完善了干部监督有关工作制度，规范干部监督程序。坚持以教育为主、预防为主、事前监督为主的原则。认真抓好已建立的领导班子民主生活会、回复组织函询等项制度的落实，把干部监督贯穿于对领导干部的经常性管理之中，防微杜渐。

（三）、加强了以党建为重点的基层组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用。

1、发挥党支部的战斗堡垒作用。紧紧围绕局党委建设目标任务和学校中心工作，积极探索新形势下加强学校党支部工作的新途径，不断丰富活动内容和完善工作方法，从实际出发，认真抓好学校党员的教育管理，组织带领广大党员在学校工作中争优创先，处处为教职员工做出表率，7月份，局党委对槐芽中学支部等2个先进基层党组织，王洪等3名优秀党务工作者，刘仓明等15名优秀共产党员进行了通报表彰。

2、认真作好发展党员工作。各支部以对党对人民负责的态度，有计划、有重点的对积极分子进行培养，真正把那些政治素质好、业务能力强，工作作风实的教学第一线的优秀中青年教学骨干吸纳到党的组织中来，同时注重女党员的发展和学生党员的发展，不断充实、壮大党的队伍。健全了入党积极分子培养考察记实档案，并对其严格进行考察培养。同时对发展的党员按照规定严格进行公示，公示材料进入档案。一年来共接收新党员10名（其中女党员3名）对三名学生积极分子进行了考察，接收2名。

3、进一步加强和完善了阵地建设。按照安排各支部不同程度对党员活动室进行了整修和充实，为11个直属支部更换了党旗和党徽，机关支部增添了VCD、电视机和微机、录相机等电教设备，并购置了党员电教片，定期组织机关党员学习观看。职教中心、眉中、槐中、实小支部党员电化教育试点工作，取得了成效，其他支部也积极开展了党员电化教育活动。

九、深入贯彻党的十六大精神和中央、省、市、县纪委二次全会精神，以教育和着眼防范为先导，健全组织，夯实责任，细化目标，强化措施，标本兼治，狠抓落实，有力地推进系统内党风廉政建设向纵深发展。

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bsp;１、扎扎实实开展了以“三个代表”重要思想、“十六大”精神及新党章为主要内容的党性、党风、党纪教育活动，突出理想和信念教育，并结合实际，广泛深入的开展了“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动，通过形式多样、丰富多彩的教育活动，使广大党员干部牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，党员干部思想作风和工作作风明显改善，共产主义理想信念进一步增强。

２、加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。先后组织领导干部认真学习了中纪委《关于中 国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等，坚持逢会必讲，开展经常性的警示教育，进一步增强了广大党员干部廉洁从政的意识，提高了拒腐防变的能力。

３、积极开展向优秀党员郭秀明、杨文洲、汪洋湖、朱显发、邓练贤、郑培民等同志学习活动，先后组织观看了《先锋之歌》、《大地有江河》《东岭跨越之路》及郭秀明、杨文洲、汪洋湖、朱显发、李黑记同志先进事迹录相等20余场次，用先进人物的先进事迹和无私奉献、艰苦奋斗的精神，激发了党员干部开拓进取，清正廉洁，努力工作的积极性。

５、充分利用典型案例开展警示教育和预防职务犯罪工作。按照县纪委和县预防职务犯罪工作领导小组安排，认真开展了廉洁自律警示教育和预防职务犯罪教育活动。并组织党员干部观看了成克杰、慕绥新、马向东、李真等反面典型案件的专题片，扎实开展“一查二教三防范”活动，增强了警示教育的针对性和实效性。同时，建立健全了领导干部管理监督机制，强化对领导干部的日常监督和权力制约，规范干部工作行为，从源头上预防职务犯罪。

6、严格执行党风廉政建设责任制。年初，依据全年目标任务和系统工作实际，与直属单位、乡镇教委和乡镇初中等三十四家单位签订了《党风廉政建设目标任务责任书》，明确了工作要求，落实了目标责任，并把此项工作纳入考核。严格按照县纪委要求，做到“五个一”，真正把党风廉政建设任务落到基层，落到实处，取得明显效果。

7、制定下发了《XX年教育系统党风廉政建设目标任务及落实措施》和《党风廉政建设工作一览表》将全年目标任务细化分解，始终把党风廉政建设目标任务与其它目标任务有机地结合起来，做到党风廉政建设工作与业务工作同研究、同安排、同检查、同考核、常抓不懈，保证了党风廉政建设目标任务件件得到落实。总之，一年来政秘股的各项工作均受到了各位领导的深切关怀和精心指导，也受到各兄弟股室的紧密配合和大力支，取得了一些成绩，也存在不少问题，我决心在新

第三篇：林政股2011工作总结

林政股2011工作总结

在局党组的领导与大力支持下，经过林政股全体工作人员的共同努力，本股室目标工作任务已基本完成，现总结如下：

一、林木采伐限额执行情况

2011省厅下达我县的林木采伐限额指标为64870.44立方米，其中群营林指标38557.563立方米。按照林木采伐限额管理规定，结合我县生态县建设实际，局党组研究制定了2011林木采伐管理工作实施意见，对林木采伐的范围、作业设计、监管、验收、运输管理与育林金征收标准等作了明确规定，将林木采伐纳入规范化管理。一年来，全县共采伐各类林木

立方米，办理采伐证131宗，占限额指标的%，节余限额

立方米，完全做到了压缩性批伐，为生态县建设和采伐限额执行做出了贡献。

二、林政资源管理工作

泌阳县是山区林业大县，林木资源存量多，林区面积大，林政公安力量薄弱，加之区域内交通便利，毗邻县区多，给我县森林管理带来一定困难。为此，林政股与县森林公安局和县林政稽查大队密切配合，多管齐下、多举并举，对全县森林资源进行了全方位监管。对林区内发生的各类乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱占林地、森林火灾等案件，按照职责分工进行分类查处，林政、公安各司其职、各负其责，做到严管林、重执法，对各类破坏森林资源案件严查重处。一年来，共查各类涉林案件

起，刑拘

人，维护了林区秩序，很好地保护了森林资源安全。

三、林政工作

今年是林政主体工作目标任务完成的最后一年，不仅要完成林政确权发证，而且林政档案管理、组织建设等相关工作都要完成，要顺利通过省厅验收。为此，党组班子成员分片包乡，齐抓共管，全县各乡镇总动员，经过共同努力，全面完成确权、发证任务，并于10月份顺利地通过了省厅验收，得到了市县领导的充分肯定。

四、林地保护利用规划编制

省厅于11月份组织召开了全省林地保护利用规划编制工作会议，传达了国家林业局和省政府文件精神，并要求各县区12月底前必须完成县级林地保护利用规划文本编写任务，2012年１月完成省级审核。由于时间紧、任务重，局党组高度重视，从各股、站、室及二级单位抽调精兵强将

第四篇：政办工作总结

镇政府办公室工作小结

镇政府办公室秉承着以服务为宗旨，以效率为准绳，以满意为目标，为领导服务、为干部服务、为群众服务，在人员少、任务重的情况下，圆满完成了2017工作任务。现做小结如下：

1、坚决执行党委政府及领导决策

作为镇党委、政府的综合办事机构，紧紧围绕镇党委政府的中心工作，积极发挥领导的参谋助手、决策的督促检查、部门的协调综合作用，对党委政府及领导的决策坚决执行，改进工作方式，由被动变主动，制作工作清单，主动督促，保证上级工作不落空，领导要求不失误。推进了全镇工作有序进行。

2、严肃机关工作纪律

改进机关干部的考勤工作，采用点名和指纹打卡签到结合的方式对干部的上下班情况进行统计与督促，保证干部的到岗率，对各种会议会前签到，会中点名，保证政策的传达接收率，提高全镇的工作效能，改进了工作作风。

3、严管机关内务

（1）做好接待工作。办公室按照热情有礼、大方得体的原则接待好各级来访，按照八项规定避免浪费的原则，督促政府食堂工作人员不断提高服务质量，确保就餐人员能正常开膳。

（2）抓好政府院子内水电供应、清洁卫生工作。合理划分卫生责任区，加强检查督促，确保镇政府院子内保持清洁。（3）做好办公用品购买和发放、车辆安排工作，为改善同事们的办公住宿环境，今年6月进行了电路改造，9月修葺了宿舍门前的排水沟及改建新办公楼厕所，购置大型打印机一台，小型打印机3台、电脑10台、健身器材一套、党委会议室桌椅一套等。

（4）做好各种会议的筹备工作及支持工作，会前准备、电话通知、点名签到，茶水供应，文件印刷等等，保证会议的正常进行。

（5）按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，耐心做好解释工作，避免群众造成误解，维护党委、政府的良好形象。

（6）认真接听电话，做好电话记录，及时请领导批转，保证工作进度。

4、严格收发文程序

改变以往陈旧的收发文程序，采用先进的收发文制度，安排专人对收发文工作及电子政务平台进行管理，截至目前为止，今年已经收文2055件，镇党委发下行文214件，上行文34件，政府发文下行文106件，上行文113件。做到办公室留原件存档便于查阅，复印件流传，及时完成工作。同时注意保密性，严格公文的传阅范围。

5、做好群众接待工作

政府办是窗口单位，每天要接待各类办事群众数十位，做到热心宣传政策，仔细把好关口，耐心说服教育，对非本办公室工作做好群众的引导分流，确保群众办事顺利及时。对反应问题的群众做好记录登记，及时汇报，予以解决。

6、完成领导交办的其他事项

镇政府的工作往往时间紧任务重，需要各部门协调，政府办的同志们不但要完成本办公室的工作，往往还要支援其他办公室的工作，真正做到了指哪打哪，执行力强，发挥了砖头精神，具有很强的战斗力。

存在问题及下一步打算

1、人员流动大，工作衔接需要过程，办公室是镇政府培育人才的摇篮，在办公室锻炼过的同事无论分到镇政府的哪个岗位上都能独当一面，但是正是这流动性造成办公室很多工作在衔接上存在一定的问题。

2、与领导和其他办公室的沟通还不够，下村时间较少。

下一步打算培养两名办公室专职人员，专门负责办公室 的相关工作，稳定老人，培育新人，力争把办公室的工作做到精益求精。

第五篇：20xx年区政府办督办股工作总结

20xx年区政府办督办股工作总结

20xx年，在区政府办的正确领导和各股室的大力支持下，督办股紧紧围绕区政府的重大决策和重要部署，扎实有序地开展政府决策督查、市政府重点工作督察督办事项办理、领导批示办理、人大建议政协提案办理和群众信访事项办理等政务督查工作，有效地促进了区政府决策的落实，圆满地完成了各项工作任务，较好地履行了政务督查的工作职能。全年，督办股共办理了市政府重点工作督察督办事项xx件、区领导批转重要批示xx件、信访件xx件、区《政府工作报告》重点督办事项xx件、下半年重点攻坚任务事项xx件、市人大建议xx件、区人大建议xx件、区政协提案xx件和区人大对政府相关工作报告审议等xx件,有效地服务区政府重点工作，促进了各项工作落实。现将全年工作总结如下：

一、加强学习，夯实督查工作基础

针对督办工作面临的新形势、新问题，新任务，为迅速全面提升督办质量和层次，我们把加强自身队伍建设放在突出位置来抓。一是加强政治理论和业务知识学习。认真学习党的各项方针政策，落实科学发展观，深刻领会和把握时代脉搏及县域经济社会发展大局，努力与时代、与领导同频共振。二是刻苦钻研督办工作业务，不断加强有关法律法规等专业知识的学习，熟练掌握计算机操作等现代办公手段，努力使督办调研能力、文字综合能力以及分析问题和解决问题的能力进一步提高。

二、建立健全有效的督办机制

为切实发挥督办工作职能，督办股加强督办工作规范化和制度化建设，建立了完备的工作流程和落实机制,完善了考核机制。结合实际重新修订完善了人大代表建议、政协委员提案、政府常务会议定事项、领导批转请示报告及批办信访件办理工作流程图，建立了登记、立项、转办、催办、协办、审核、反馈、立卷归档等工作程序，增强了可操作性。

三、创新工作机制

借鉴各地各部门的先进经验，积极探索督查工作新路子。一是加强督查协作。充分利用领导的授权，督办股加强与区委督查室以及各相关职能部门的联系沟通，重大事项统一行动，分兵作战，“借势”、“借力”，共同促进决策的落实，并积极探索与人大、政协的依法督查、与舆论监督有机结合的途径，推进督查力量的整合。

四、加强对重点工作、重点项目的督查督办

区委、区政府的重大决策是政务督办工作的重点，是全年督查工作的中心。年初，督办股根据《政府工作报告》将全年的重点工作逐条细化分解到各个责任部门和单位，明确了责任单位和主要负责人。定期跟踪督查，及时掌握各项工作的进展情况和落实情况，通过督查及时发现工作中存在的问题和困难，反馈给主要领导和分管领导，为领导部署工作、调整决策提供了参考。对进展较慢，没有及时达到要求进度的，督促责任单位及责任人加大工作力度，及时完成预定的工作目标。xx月初，在xx区长召开全区重点建设工作任务攻坚会后，为全面掌握各项重点项目进展情况，督办股对各单位进行任务细化、分解、督办，将问题及时反馈给主要领导和分管领导，并督促责任单位及责任人加大工作力度，及时促进了各项工作落实。