竞职艺术馆馆长演讲稿

第一篇：竞职艺术馆馆长演讲稿

竞选绥化市群众艺术馆副馆长演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

感谢局领导为我们创造这样一个公平、公正、公

开的机会和舞台。我希望能够在竞争的环境中百尺竿头更进一步，提升和重塑自我！

我1991年参加工作，2008年调到绥化市文化局

院线公司，2009年调到绥化市群众艺术馆工作。在各级组织和领导的培养帮助下，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平得到了一定的锻炼和提高。2010年被任命为绥化市群众艺术馆负责人，履行绥化市群众艺术馆馆长职责。今天竞聘副科级岗位，我觉得我有以下几点优势：

第一、我有吃苦耐劳、爱岗敬业的奉献精神。这

是做好一切工作的基础。我从基层工作再到市直部门的工作经历，使我练就了不怕困难和战胜困难的意志。我珍惜自己的工作，热爱自己所从事的文化事业。在工作中无论是在配合其他馆、办，还是处理自身部门的工作时，都能发挥自身的优势，较好地完成各项工作任务。坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，认真负责，扎实努力，勇于创新，具有强烈的事业心和高度的工作责任感。

第二、我有虚心好学、开拓进取、勇于创新的工

作意识。在工作中，注重加强业务学习，努力提高自身业务素质。做到从书本上学，从文件中看，在工作实践中摸索。通过学习，不断提高了自身的修养。按照与时俱进的要求，时刻提醒自己在管理上要不断总结经验，在服务上要不断寻求新思路，学会了用发展的眼光来看待和解决实际问题，较好地完成了各个岗位的工作任务。也由于在工作中对自己的严格要求，使我在馆内人员管理和文化服务等方面的工作水平得到了一定的提高。

第三、我有诚实待人、诚信为本的优良品质。在工作中我能够以诚待人，同大家建立了深厚友谊。在自己的岗位上兢兢业业，保质保量地完成每一项工作。夸夸其谈不是我的工作作风，求真、务实、创新才是我的追求。

对于我今天竞选的岗位，我深知任务艰巨、责任

重大。经过认真思考，我觉得要想胜任这一岗位，应做好以下三个方面工作：

一是在新的工作岗位上首先要加强学习。学习政

治经济理论，学习文化艺术相关业务知识，学习科学的领导方式和工作方法，向书本学习，向实践学习，向老同志学习，进一步提高自身的政治素质和业务素质，以适应新岗位的工作需要。

二是摆正自己的位置，处理好与领导和同志的关

系。要带头搞好团结，起示范作用，工作上为领导分忧解难，当好助手和参谋，深入基层调查研究，掌握第一手资料，快节奏、高效率的抓工作，形成讲实话，办实事，求实效的工作态度和实事求是解决实际问题的工作作风，在工作中树立起自身的良好形象。

三是认真履行职责，努力工作，不断进取。按规

章制度办事，密切联系群众，既发扬以往好的作风、好的传统，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，以文化工作为中心，根据市艺术馆发展方向的实际制定自己的工作计划，为各项工作的开展奠定坚实的基础。

我深深的懂得，一个岗位，更是一份责任。无论

在思想上、还是行动上，我都要以绥化市群众艺术馆的发展为出发点和落脚点，一如既往，安安心心地做好岗位所赋予的工作。

各位领导、各位同事，非常感谢大家的鼓励和支

持。最后，我真诚地祝愿所有参加竞聘的同志都能获得满意的成果。谢谢大家！

第二篇：文化馆馆长竞职演讲稿

文化馆馆长竞职演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委老师：

大家好！

我是7号选手。今天站在这里，倍感激动。1989年始在乡文化站工作4年,1993年至今从事宣传工作,曾荣获区十佳青年、区爱心大使等荣誉称号。如果能在更高的岗位上为宜秀文化事业做出更多的贡献，这应该是我最好、也是最后的机会。说最好，是因为区委给了这次展示自我的机会；说最后，是因为我在文化战线上耕耘了25年，今年已47岁了。我竞争的岗位是区文化馆馆长。竞争这个职位，源于我自身的三点优势：

第一、我有组织协调的实践优势。我曾在乡镇工作4年，在区直机关工作21年。在乡文化站工作时，在全省率先成立了美术爱好者协会、文艺爱好者协会；创办小刊《xx》，出刊24期。组建的乡文艺宣传队，每年巡演50多场。就在这边远的乡村文艺宣传队里,谁会想到十几年后走出两位首届中国十大“黄梅之星”。在区直机关工作时，参与组建了大龙山诗书画协会，每年都举办书画展览、采风和诗词吟颂等活动。还编印《龙山艺苑》70期。仅去年，就成功组织“宜秀区喜迎十八大书画展”“安庆市第三次诗人节”等群众性文化活动6次。这是我胜任文化馆馆长的宝贵条件。

第二，我有对外联系的沟通优势。在各届各方面的厚爱下，我已成为中国国画家协会理事、中国瓷画工艺美术师、中国当代青年作家协会会员；还是安徽省美术家协会，安徽省民间文艺家协会等省、市10余家协会会员。这为我与省、市文化部门沟通联系、争取文化项目、发展文化事业提供了便利渠道，也是我胜任文化馆馆长的重要资源。

第三，我有从事文艺的创作优势。我自幼爱好文艺，至今不衰。《xx》一文在《人民日报》上刊发。散文《寻梦鲍冲湖”被市电视台拍摄为电视散文。黄梅歌“党的光辉照我乡”参加市区文艺汇演。大量摄影作品成为我区形象图片。在市级以上媒体发表各类作品1000余篇。八十年代搜集整理大龙山民间故事在《安庆新闻报》连载,成为我编辑的《宜秀民间故事集》主要内容；九十年代撰写的“龙山胜迹”系列文章在《安庆日报•》专题连载，出版《画集》《散文集》10余种。近年我至力于以黄山、龙山凤水为主题创作的山水画，已形成了自已的风格,参加国内外作品展并获奖。其中《xx》作品荣获第三届中日韩美术作品展金奖，被韩国国家博物馆收藏。

如果有幸竞职成功，我将在区文广新局的领导下，迅速融入角色，为文化强区做出应有贡献。概况地讲，做到“四个抓好”：

第一、精心抓好发展规划。文化馆是全区公益性，群众文化办事机构，肩负着群众文化的组织、培训、创作和研究工作。要使文化馆工作达到“全市领先、全省争先”的要求，必须围绕宜秀崛起这个中心，按照“远近结合、功能适当、适度超前”的要求，科学编制好发展规划，进一步明确提升文化馆工作的发展目标、实现路径和保障举措，确保文化馆工作，有力有序有效开展。

第二、精心抓好群众性文化。围绕全区“一三四五”工程等中心工作，着眼全区重大经济活动，结合传统民风民俗，围绕群众的热点焦点问题，利用重要节假日、纪念日，广泛开展送戏下乡等群众性文化活动，努力营造文明、进步、和谐的文化氛围，确保全区人民感受文化魅力，凝聚发展共识，推动宜秀发展。

第三、精心抓好文艺创作。着眼两邓故居、严凤英等人文资源，立足山水秀美的自然生态资源，瞄准“五个一工程”，带头创作，并着力引导文艺工作者深入基层，激发创作热情，挖掘文化旅游特色，多创精品力作。同时，开展好非物质文化的普查、申报和保护工作，加快特色文化名区建设步伐。

第四、精心抓好队伍建设。以区文化馆建设、搬迁为契机，顺应文化产业发展要求，理顺管理机制，加强培训教育，努力建设一支“政治强、业务精、作风正、业绩好”的队伍，为全区群众性文化事业的大发展、大繁荣作出更多贡献。

各位领导，评委，如果组织上委以重任，我将不负众望、不辱使命，继续为我区文化事业呕心沥血，书写崭新篇章！

谢谢！

第三篇：艺术馆馆长职责

艺术馆馆长职责

一、每天下午14:00到岗，检查艺术馆清洁卫生是否合格，若不符合要求，当班人员每人每次扣绩效1分。

二、对照上一日交接本，检查设备设施、艺术品数量、质量是否完整。如有问题，及时沟通解决。

三、每个班次确定一名当班馆长，当班人员因工作原因需离开岗位的，必须与当班馆长请假，得到允许后方可离开展馆，如离开时间超过1小时，馆长需沟通安排其他人员替岗，并在值班日志上做好记录；当班馆长因工作原因需请假的，请与展馆项目负责人请假，得到允许后才能离开。违反此条规定空岗的，第一次警告，两次以上每次扣绩效5分。

四、当班馆长每天按时认真完成工作记录，并对销售额、日志进行详细记录。如违反规定的，第一次警告，两次以上每次扣绩效1分。

五、每位当班人员在当日值岗后两日内在博客上发表一篇文章，每月博客数量少于90%，每篇扣除绩效1分。

六、抓好安全工作，确保艺术馆安全，七、要以身作者，带头做好本职工作，怒力、自觉创新的管理好馆内的人、财、物，做到上传下达

八、馆长，既是管理者，也是执行者，上述八条，如有违反任何一条条款，将从工资中扣罚500—2000元

第四篇：竞职演讲稿

竞职演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家早上（下午）好！

我叫李光耀，现在监狱医院从事管教工作。我参加竞争的岗位是监狱医院改造副院长一职。首先，我要说我很荣幸能成为普洱监狱警察队伍这个大家庭中的一员，另外更要感谢监狱领导和同志们给予了我这个展示自我的机会。参加竞争上岗，是机会、是挑战、也是一种责任。我想这是一次提高自己的机会，是一种自我挑战，也是为普洱监狱稳定发展作贡献的一份责任。所以，今天我站到了这里。

我生于1975年12月，原籍临沧云县，白族，中共党员，1995年毕业于云南省司法警官学校，同年七月在云南省小龙潭监狱参加工作，现为主任科员。此次参加竞争上岗，我认为自己有以下条件：

一、思想上进、政治素质过硬

在父母的培养和教育下，我从小就有了爱劳动、勤俭、自立以及孝敬父母等一些基本素质的养成。随着年龄的增长，也逐步形成了我的理想，那就是做一名军人或是警察为祖国贡献力量。所以，我为自己能成为一名警察、一名监狱人民警察而自豪！并立志为这个理想和事业奋斗终身。从求学时期到参加工作，我都能严格要求自己，努力提高自己的思想境界和道德修养，积极上进。参加团组 1

织我能竭力为团组织出力献策，多次评为优秀团干部，其中一次评为省监狱局优秀团干部。工作中，任劳任怨，不计个人得失，从未受过处分，努力追求和兑现作为监狱人民警察的奉献精神。我用自己踏实的工作、不断的学习和追求表明了自己积极的态度，在领导和同志们的关心帮助下，我的政治素质和思想修养也在不断的砺炼中得到了提高。如今我已成为光荣的中国共产党的一员。

二、业务基础扎实，工作经验丰富。

工作十五年，是我不断成长的过程，也是我不断学习提高的历程。我带过班，干过管教，也曾担任过分管改造的副分监区长。接触过的业务有汽车修理、煤矿剥离生产、采煤生产、来料加工生产、育新艺术团管理等，当然实际工作主要还是组织罪犯劳动和教育引导他们。在多年的工作中，我逐步得到了锻炼，业务能力有了一定提高。在不断的学习和砺炼中，在领导的关心、同志们的帮助下，我也取得了些许成绩。曾获记剥离生产质量标准化三等奖，多次被评为先进工作者。在担任分管改造的副分监区长期间，曾有关于长刑罪犯改造的论文获一等奖，有关于狱内来料加工生产设想的论文获金奖并在狱内交流。因教育挽救了两名已被家人视为不可救药的罪犯，罪犯家属专程分别从湖北武汉和云南路南送来了两面向监狱警察表示感谢的锦旗。这都得益于平时教育改造罪犯工作中爱心、诚心和恒心的付出，得益于各项业务工作中的认真、仔细和严格的要求。这许许多多工作实践的积累，将为我今后更好的做实做好工作打下了基础。

三、积极乐观，好学上进，适应能力强。

我性格活泼开朗，好与人相处，更有一股积极上进的劲头，所以做事努力，不畏艰辛。我相信，学如逆水行舟，不进则退。工作生活亦然如此。这即所谓与时俱进，不然怎能跟上时代的步伐，适应新形势的要求。单位组织的各种活动和学习，我都愿意参加，并积极参与，对新生事物，我有着浓厚的兴趣。我参加了原单位的足球协会、音乐协会、摄影协会，分别有获奖，还多次被评为工会积极分子。我于2003年取得中央民族学院云南民族学院法律函授专科文凭，08、09年分别到浙江大学和保定中央司法警院考察培训，目前刚毕业于云南师范大学应用心理学本科函授班。不断的学习让我得以不断的进步，我将继续努力，坚持以学习的态度面对工作和生活。

当然，我还有许多的缺点和不足，比如知识面窄、创新意识不足、业务能力有待提高、处事急燥等，但有你们的支持和帮助，我会认真总结，开展自我批评，努力学习改正，不断提高。我相信，人生就是一个不断学习提高的过程，知识和素质都是要靠不断的积累得来的。但个人的素质再好、能力再强，也不可能包揽所有的事，不可能面面俱到。所以团队的力量就显得尤为重要。我相信自己，相信领导和同志，但更相信我们这个团队的力量。试问置身于这样一个团结、坚强、奋进的团队，我们怎能不上进，怎能不提高；拥有这样的战斗团队，我们何惧之有，何愁普洱监狱稳定发展之事！

如果我能竞争上岗，我将在自己多年工作经验的基础上，严格

要求自己，继续学习，不断提高，戒骄戒躁，努力做到：

一、坚持党性、坚持原则，遵守组织纪律。

作为监狱人民警察这个纪律部队中的一员，我将深刻领会“令行禁止”的涵义，作为一名中层领导干部，我将严格遵循组织纪律的要求。严格要求自己，不断提高自己的政治敏锐性和政治素质。

二、找准位置，当好副手。

我认为，无论是领导岗位还是其它岗位，都只是分工的不同，每个人在不同的位置，都有其不同的价值和作用。而不同岗位上的人，又肩负着不同的责任。作为副职，基本要求就是要配合正职领导开展和落实各项工作和制度要求，以努力完成好上级领导交给的任务。我将积极团结同志，努力协调好领导与领导、领导与下属之间的关系，为营造和谐团体，打造有战斗力的队伍做出自己的贡献。我是一颗螺丝钉，但我要努力发挥自己螺丝钉的作用，用自己的实际行动和不懈的努力做实做好事情。

三、加强业务学习和锻炼，扎实做好基础工作。

分管改造工作，就要切实做实做足罪犯的教育管理。除日常的各种业务报表及版本外，抓好罪犯信息员、耳目的管理，做好针对性的谈话教育以及落实其它各项监管防控措施，都是重中之重，都必不可少。我将努力做到及时准确掌握犯情，及时处理，也为职能科室和监狱采取相应措施提供依据。并将带动其他警察一起开好犯情会、用好使用力量，增强警察的危机意识和责任意识。规范工作行为，提高工作效率，为确保两个安全打下坚实的基础。

我相信自己能当好这个副手，发挥自己应有的作用，配合监狱医院正职领导开展和落实工作，努力完成好监狱下达的各项任务。如果未能竞争上岗，我也绝不气馁，决心一如既往的坚持健康积极的工作作风和生活态度，用自己不断的努力积累自己的幸福，用自己坚持不懈的学习提高和踏实工作为普洱监狱的稳定和发展添砖加瓦，在平凡的岗位上体现自己的价值。当然，我的成长和进步离不开你们的支持和帮助，衷心希望得到你们的帮助和督促。你们的鼓励亦或是批评指导，都将是我不断前进的动力。这就是我参加竞职的决心和态度，谢谢大家！

李光耀

第五篇：竞职演讲稿格式

随着《干部任用条例》的颁布实施，公开选拔、竞争上岗已成为任用领导干部的重要方式。在这个过程中竞职演讲是其中重要的一环，演讲成功与否对竞职有着直接的影响，而演讲要好，首先要有一篇好的演讲稿，因此，在竞职中写好演讲稿是非常关键的。

那么，怎样撰写竞职演讲稿呢？

根据多次参加党政机关录用公务员和公开选拔处级以上领导干部及竞争上岗的经验，我觉得要撰写好竞职演讲稿，应把握以下几点：

首先，要有的放矢。具有针对性。也就是要搞清所竞选的职位的条件及要求，看自己是否符合，是否具有实力、有信心竞争。如符合，就要把握机会，积极勇于参与竞争，树立“我能行”的坚定信念。

其次，要尽可能地多了解一些同一职位的竞争对手情况。只有知己知彼、了解他人，才能扬长避短，充分发挥和展示自身的长处。特点和优势，赢得主动。

第三，要详细了解自己的听众对象。听众的文化层次、职务，他们对演讲者的要求与期盼，他们的偏爱与听讲的习惯以及他们的欣赏品味等，做到心中有数。在此基础上，再有针对性地进行构思和草拟演讲稿。

阅读了《竞职演讲稿格式》本站编辑还为您推荐更多相关文章：演讲稿范文大全

竞职演讲格式：

一是引言部分，即开场白。一个好的开头，就能首先抓住听众，使之产生兴趣和好感。应采取开门见山，明确宗旨的手法，力求简炼、明白、具有新意和吸引力

二是主体部分。这是演讲稿的核心。竟职演讲主体部分一般是由两方面内容组成的，一方面，要简单介绍自己的基本情况，包括自然情况，工作、经历，获得的各种荣誉等；另一方面是讲述竞职理由和实施目标。理由要充分，目标要明确，重点要突出，主次要分明，不要贪多求全、面面俱到。内容要具体，宜近不宜远，要符合实情，贴近实际，要让人感到你描绘的是一张美好蓝图，又是通过努力能够实现或达到的，而不是纸上谈兵。

三是结尾部分。明确表示竟职后的态度。要贴切、自然、真诚、可信、富于情感。

竞职演讲，区别于抒情或事迹演讲，多用陈述性说明性的语言。脱稿讲最好。演讲时应心态平和，真诚、谦虚和自信。演讲稿长短可根据各自要求而定，不宜过长。一般在2000字，10—13分钟为宜。

另外，需要强调的是，演讲稿要自己撰写，应该突出自己的特点。演讲内容、语言风格、性格气质，必须是真实的你而不是别人，切忌成为“通用稿”，谁用都适合。