第一篇:乡镇党委书记干部作风整顿剖析材料
乡镇党委书记干部作风整顿剖析材料
通过认真学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》好范文版权所有,文秘工作者共同的天地!及××市委××书记在全市干部作风整顿上的讲话,深刻认识到“执政党的形象,关系党的生死存亡,关系人心背向,关系国家的前途和命运”。自己也受到了一次马克思主义的再教育,作
为班子的带头人,更应带头剖析自己存在的问题,深刻剖析问题存在的根源,找出根源抓整改,切实把“三个代表”的要求融入自己的思想,化为自己的实践,更好地为人民服务,为广安、华蓥实现新跨越作出贡献!现针对工作中的不足剖析如下:
存在的问题及原因
一、观念滞后,思想不够解放
平时虽然调整大量的政治,经济和社会科学方面的知识,并注重从中吸取精华充实自己,但由于处在领导岗位上,日常性事务工作多,俗话说:“上面千条线、下面一针穿”,来的都是客、要尽地主之谊,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。
二、深入基层调查研究不够
由于平常对全镇基本情况已大致掌握,指导思想是抓全镇重点。所以,到典型村、社和困难村、社调研时间相对多一些,对经济、社会发展一般的村、社调研时间相对较少。自己主观认为典型村社自身工作主动。如稍加引导就能达到事半功倍的效果,而困难村、社通过更大力度的支持则所以成为发文展的典好范文版权所有,文秘工作者共同的天地!型成为由后进成先进的一面旗帜,所以潜意识对典型村、社和困难村、社倾注的精力要相对多一些。这样,就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。
三、工作抓落实不够
虽然平时对工作强调很多,并注重完善各项规章制度且强调要求严格,但深入第一线的时间不多,开会发文件较多,对执行情况检查督促较少。逗硬措施不力。就其原因:一是乡镇工作片面性,随意性较大,有些工作难以量化、考核,特别是基层干部的工作对象是素质差异较大的广大群众,一些工作难以按原计划完成,所以执行奖惩稍有不懂就会挫伤干部工作的积极性;二是对镇督查办公室的工作关心不够,如果不是重要工作急办工作亲自过问外,一般性工作检查过问少。
四、对部分工作,特别是农业生产工作强调不够
由于片面认为农村实行家庭联产承包责任制,农业生产得到了长足发展,农产品数量增幅加大,农民收入年年增加,且自己对农业生产技术不够熟悉,害怕自己不熟悉的工作说错导的工作上的失误,所以对涉及全镇政治、经济大事的远筹和决策强调得多,对一些中心工作如小城镇建设、企业发展、计生工作、稳定工作、党建工作关心较多,对农业生产关心较少、强调不够。
五、与干部群众交心少
由于自己一味强调工作,加之深入村、社调研不够,这样就与镇机关干部和群众交心谈的机会较少,就不能及时了解他们的意愿与想法,不能从他们中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好地开展工作。基层原因在于自己作为党委书记、要协调班子成员的工作,要处理好集体领导与个人分工负责的关系。要指导村上工作的顺利开展,所以与镇领导成员及村上的主要干部交心时间多一些。另一方面,由于我镇住宿条件相对全市乡镇较差,人员住宿不集中,所以在八小之外,与其他同志接触较少。
整改措施
一、加强学习,努力提高自身素质和驾驭全局的工作能力
有计划、有重点的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。并把他们同学习江总书记“三个代表”有机结合起来。同时,认真钻研市场经济、政策法规、强化自己的市场观念,战略观念、法制观念、开放观念、竟争观念、效益观念,努力增强自己统览本地区经济发展全局的能力。
二、加强与人民群众的血肉联系
毛主席说:“人民群众是创造历史的动力”,而江主席阐进的“三个代表”首要的是要实现广大人民的根本利益,我党杂源于群众,更要依靠群众。因此,以后要尽量多抽出时间深入村、社调研,多深入群众中间与他们拉拉家常,听听他们的想法,帮助他们解决问题,这样能为工作决策掌握更多的第一手资料,又可以向广大人民群众学到更多的农业生产技术,弥补自己在农业方面的不足。同时,通过调查研究,科学决策实践“三个代表”的方式方法,让“三个代表”在广大农村能够真正体现,调动并带领全镇人民向富强型小康迈进。
三、强化领导、注重协调,推动全局工作正常开展
()要自觉树立民主意识,正确把握好自己角色,当“班长”不当家长,在党委实施集体领导中做“枢纽”不做“中心”,积极加强领导班子建设,构筑团结坚强的领导集体。
()正确地处理集体领导与个人分工的联系,实行重大问题必须由集体讨论决定。同时,要加强班子内部相互沟通,相互谅解、相互
相补。充分发挥班子其他成员的主观能动性,全力支持他们开展工作。
()突出工作重点,强化督查督办,推动其它各项工作全面发展。
()竭力为同志们的工作,生活创造宽松环境。
四、强化廉洁自律意识
以成克杰等,反面典型事物为警钟。带头廉洁自律和反腐败斗争中表率带头作用,树立清正廉洁形象,为全镇干部群
众出表率。
《乡镇党委书记干部作风整顿剖析材料》
第二篇:乡镇党委书记干部作风整顿剖析材料
干部作风整顿剖析材料
通过认真学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》及县委书记在全县干部作风建设会上的讲话,深刻认识到“执政党的形象,关系党的生死存亡,关系人心背向,关系国家的前途和命运”。自己也受到了一次马克思主义的再教育,作为班子的带头人,更应带头剖析自己存在的问题,深刻剖析问题存在的根源,找出根源抓整改,切实把“三个代表”的要求融入自己的思想,化为自己的实践,更好地为人民服务,为xxxxx乃至永兴经济社会发展作出贡献!现针对工作中的不足剖析如下:
一、存在的问题及原因
一是学习不够深入,思想不够解放。平时虽然学习了大量的政治、经济和社会科学方面的知识,并注重从中吸取精华充实自己,但由于处在领导岗位上,日常性事务工作多,俗话说:“上面千条线、下面一针穿”,来的都是客、要尽地主之谊,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。
二是深入基层调查研究不够。由于平常对全乡基本情况已大致掌握,指导思想是抓全乡重点。所以,到典型村、困难村调研时间相对多一些,对经济、社会发展一般的村调研时间相对较少。自己主观认为典型村自身工作主动。如稍加引导就能达到事半功倍的效果,而困难村通过更大力度的支持则成为由后进成先进的一面旗臶,所以潜意识对典型村、困难村倾注的精力要相对多一些。这样,就 导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。
三是工作抓落实不够。虽然平时对工作强调很多,并注重完善各项规章制度,且强调要求严格,但深入第一线的时间不多,开会发文件较多,对执行情况检查督促较少。过硬措施不力。就其原因:一是乡镇工作片面性,随意性较大,有些工作难以量化、考核,特别是基层干部的工作对象是素质差异较大的广大群众,一些工作难以按原计划完成,所以执行奖惩稍有不慎就会挫伤干部工作的积极性;二是对全乡督查工作关心不够,如果不是重要工作急办工作亲自过问外,一般性工作检查过问少。
四是对部分工作,特别是农业生产工作强调不够。由于片面认为农村实行家庭联产承包责任制,农业生产得到了长足发展,农产品数量增幅加大,农民收入年年增加,且自己对农业生产技术不够熟悉,害怕自己不熟悉的工作说错导致工作上的失误,所以对涉及全乡政治、经济大事的远筹和决策强调得多,对一些中心工作如小城镇建设、企业发展、计生工作、稳定工作关心较多,相对而言对农业生产关心较少、强调不够。
五是与干部群众交心少。由于自己一味强调工作,加之深入村调研不够,这样就与乡机关干部和群众交心谈的机会较少,就不能及时了解他们的意愿与想法,不能从他们中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好地开展工作。基层原因在于自己作为党委书记、要协调班子成员的工作,要处理好集体领导与个人分工负责的关系。要指导村里工作的顺利开展,所以与乡领导成员及各村的主要干部 交心时间多一些。另一方面,由于我乡地处城乡结合部,绝大部分的干部都家住县城,人员住宿不集中,所以在八小之外,与其他同志接触较少。
二、整改措施
(一)加强学习,认真整改。首先充分认识学好政治理论的重要意义,增强学习的自觉性,力求完整准确地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的讲话精神。同时,按照胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气努力做到勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力学精学透,把学习的体会转化为全面建设小康xxxxx、构建和谐xxxxx的能力,转化为推动xxxxx社会经济全面发展的动力。通过学习,用科学的理论武装自己的头脑,加强自身的党性修养,坚定共产主义信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
(二)深入调研,努力工作。真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感。为了更好地开展好各项工作,下步我将抽出更多的时间和精力,深入基层,深入一线,深入群众,了解情况,调查研究。联系工作实际,对实践中出现的一些问题深入思考,把学习与调研的过程,作为不 断提高个人素质的过程,作为不断推动工作创新的过程。牢固树立求真务的工作作风,合理摆布各项工作,力求从繁重的日常事务中摆脱出来,变在机关坐等办公为主动上门服务,经常深入基层及企业围绕“难点、热点”问题调查研究。和广大职工群众交心、谈心,虚心听取他们的意见、建议,掌握第一手材料,从服务角度出发为基层及企业解决实际问题。坚持说实话、干实事、求实效,爱岗敬业、开拓创新、埋头苦干,力戒形式主义。坚持工作一线就是领导一线的指导思想不动摇,集中全力抓好全盘工作,做到哪里需要哪里到、哪里有难题就及时跟上,确保各项工作有布臵、有检查、有落实、有回音,力争每项工作都能出特色,创出亮点。
(三)抓住重点,解决困难。自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性,确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实,确保党和国家工作部署的贯彻落实,同时善于把中央精神与地方和部门实际结合起来,创造性地开展工作。针对当前我乡社会稳定、重点工程建设、安全生产、三农等工作当中出现的困难和问题,坚持不懈地采取抓重点、抓难点、抓工作的薄弱点的方式,对影响大、涉及面广、事关全局的重点工作、重要任务、重大问题,坚持靠前指挥,亲自督办,跟踪落实,不断提高解决复杂问题、应对复杂局面的能力。
(四)以身作则,率先垂范。坚持把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓,建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制,以加强领导干部作风建设的实际成效推进各项工作。加强对分管联系部门领导干部作风密切相关的关键环节的监督,拓宽监督渠道,增强监督的合力和实效,促进领导干部作风建设。一是认真抓好分管单位和部门的党风廉政建设,模范执行县委关于党风廉政建设的有关规定,始终坚持自重、自省、自警、自励,不谋私利,不搞特权,自觉维护政府班子的整体形象。时刻以“千里之堤,毁于蚁穴”自警,彻底根除吃点、喝点无碍大局,“小节无害”的错误认识和麻痹思想。经常用胡长清、成克杰等腐败分子的反面典型案件警示自己。筑牢抵御资产阶级腐朽思想侵蚀的防线,防微杜渐。严格对照检查自己的言行,真正做到:抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节,堂堂正正地做人,清清白白地做事,以自己的实际行动维护党和政府的威严。
(五)注重言行,团结干事。注重自己平时的一言一行,严格执行民主集中制的各项制度规定,自觉接受党组织、党员和群众的监督。一是在日常学习和工作中,始终牢记自己是一名党员领导干部,自己的一言一行都会对下属产生一定影响,时时处处注意发挥率先垂范作用。二是对所有领导、干部做到工作上多支持、政治上 多关心、生活上多帮助,带好队伍。四是要身先士卒,要求下属做到的自己首先做到,要求下属不做的自己坚决不做。工作中既当指挥员,又当战斗员,团结带领全乡干部以崭新的风貌,饱满的热情、扎实的作风,认真的态度,以及强烈的事业心和责任感,开拓进取,拼搏争先,优质高效地完成各项工作任务,为开创xxxxx经济社会发展新局面。
xx年x月xx日
第三篇:乡镇党委书记干部作风整顿剖析材料(精选)
通过认真学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》公务员之家版权所有,全国公务员共同的天地!及××市委××书记在全市干部作风整顿上的讲话,深刻认识到“执政党的形象,关系党的生死存亡,关系人心背向,关系国家的前途和命运”。自己也受到了一次马克思主义的再教育,作为班子的带头人,更应带头剖析自己存在的问题,深刻剖析问题存在的根源,找出根源抓整改,切实把“三个代表”的要求融入自己的思想,化为自己的实践,更好地为人民服务,为广安、华蓥实现新跨越作出贡献!现针对工作中的不足剖析如下:
存在的问题及原因
一、观念滞后,思想不够解放
平时虽然调整大量的政治,经济和社会科学方面的知识,并注重从中吸取精华充实自己,但由于处在领导岗位上,日常性事务工作多,俗话说:“上面千条线、下面一针穿”,来的都是客、要尽地主之谊,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。
二、深入基层调查研究不够
由于平常对全镇基本情况已大致掌握,指导思想是抓全镇重点。所以,到典型村、社和困难村、社调研时间相对多一些,对经济、社会发展一般的村、社调研时间相对较少。自己主观认为典型村社自身工作主动。如稍加引导就能达到事半功倍的效果,而困难村、社通过更大力度的支持则所以成为发文展的典公务员之家版权所有,全国公务员共同的天地!型成为由后进成先进的一面旗帜,所以潜意识对典型村、社和困难村、社倾注的精力要相对多一些。这样,就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。
三、工作抓落实不够
虽然平时对工作强调很多,并注重完善各项规章制度且强调要求严格,但深入第一线的时间不多,开会发文件较多,对执行情况检查督促较少。逗硬措施不力。就其原因:一是乡镇工作片面性,随意性较大,有些工作难以量化、考核,特别是基层干部的工作对象是素质差异较大的广大群众,一些工作难以按原计划完成,所以执行奖惩稍有不懂就会挫伤干部工作的积极性;二是对镇督查办公室的工作关心不够,如果不是重要工作急办工作亲自过问外,一般性工作检查过问少。
四、对部分工作,特别是农业生产工作强调不够
由于片面认为农村实行家庭联产承包责任制,农业生产得到了长足发展,农产品数量增幅加大,农民收入年年增加,且自己对农业生产技术不够熟悉,害怕自己不熟悉的工作说错导的工作上的失误,所以对涉及全镇政治、经济大事的远筹和决策强调得多,对一些中心工作如小城镇建设、企业发展、计生工作、稳定工作、党建工作关心较多,对农业生产关心较少、强调不够。
五、与干部群众交心少
由于自己一味强调工作,加之深入村、社调研不够,这样就与镇机关干部和群众交心谈的机会较少,就不能及时了解他们的意愿与想法,不能从他们中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好地开展工作。基层原因在于自己作为党委书记、要协调班子成员的工作,要处理好集体领导与个人分工负责的关系。要指导村上工作的顺利开展,所以与镇领导成员及村上的主要干部交心时间多一些。另一方面,由于我镇住宿条件相对全市乡镇较差,人员住宿不集中,所以在八小之外,与其他同志接触较少。
整改措施
一、加强学习,努力提高自身素质和驾驭全局的工作能力
有计划、有重点的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。并把他们同学习江总书记“三个代表”有机结合起来。同时,认真钻研市场经济、政策法规、强化自己的市场观念,战略观念、法制观念、开放观念、竟争观念、效益观念,努力增强自己统览本地区经济发展全局的能力。
二、加强与人民群众的血肉联系
毛主席说:“人民群众是创造历史的动力”,而江主席阐进的“三个代表”首要的是要实现广大人民的根本利益,我党杂源于群众,更要依靠群众。因此,以后要尽量多抽出时间深入村、社调研,多深入群众中间与他们拉拉家常,听听他们的想法,帮助他们解决问题,这样能为工作决策掌握更多的第一手资料,又可以向广大人民群众学到更多的农业生产技术,弥补自己在农业方面的不足。同时,通过调查研究,科学决策实践“三个代表”的方式方法,让“三个代表”在广大农村能够真正体现,调动并带领全镇人民向富强型小康迈进。
三、强化领导、注重协调,推动全局工作正常开展
()要自觉树立民主意识,正确把握好自己角色,当“班长”不当家长,在党委实施集体领导中做“枢纽”不做“中心”,积极加强领导班子建设,构筑团结坚强的领导集体。
()正确地处理集体领导与个人分工的联系,实行重大问题必须由集体讨论决定。同时,要加强班子内部相互沟通,相互谅解、相互相补。充分发挥班子其他成员的主观能动性,全力支持他们开展工作。
()突出工作重点,强化督查督办,推动其它各项工作全面发展。
()竭力为同志们的工作,生活创造宽松环境。
四、强化廉洁自律意识
以成克杰等,反面典型事物为警钟。带头廉洁自律和反腐败斗争中表率带头作用,树立清正廉洁形象,为全镇干部群众出表率。
第四篇:干部作风整顿剖析材料
干部作风整顿剖析材料
自开展领导干部作风整顿建设以来,局里按照县委、县政府关于干部作风整顿活动的要求,认真学习了胡锦涛总书记提出的领导干部八个方面的优良作风,通过认真学习县委、县政府《关于切实加强机关作风建设的决定》和深刻领会苏书记在干部作风整顿动员大会上的讲话精神,对自己的工作及思想动态,进行了自身查找,从世界观、人生观、价值观三个方面进行认真剖析,找出了自己在思想、学习、工作、生活中存在的问题,并明确今后整改的方向。存在的问题和不足
通过认真对照检查、深刻剖析,自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足:
一是认识不到位。一些领导干部没有从思想上对剖析引起足够重视,认为剖析只是搞形式、走过场,因而抱着一种完成任务的态度应付差事,而“学习不够”虽然确实是个“问题”,但不丢面子,所以就成了最佳“遮羞布”。
二是不愿讲真话。一些领导干部对自己存在的问题心知肚明,但不愿意说出来,一方面可能由于区域政治环境不宽松,没有一种讲真话的氛围。另一方面担心说出自己存在的问题会让“领导知道,官位难保;同事知道,被人耻笑;下级知道,选票减少”。说是剖析自身存在的问题,但谈成绩多,讲问题少,有的即便在谈问题时,也明显带有保留,甚至把问题当作成绩来讲。
三是从众心理。少数领导干部不能从自身的实际出发,而是见风
使舵,随波逐流,人云亦云,认为反正自己和大家一样,即使真的出了什么问题,也是法不责众,天塌下来有高个人顶着,自己不用担心。四是本身不过硬。俗话说,打铁还须本身硬。有的领导干部平时不能严格要求自己,多少存在这样或那样的问题,由于对组织和同志们不信任,即使想说也不敢说出来,担心一旦说出来给组织和他人提供了不利于自己的证据,让别人抓住了把柄,因而在找问题时瞻前顾后,遮遮掩掩。
五是监督不得力。有的基层党组织长期软弱涣散,失去战斗力,对党员干部平时的思想、工作不闻不问,对其党性分析查找问题准不准、剖析深刻不深刻,也不认真把关。再加上,由于少数党组织民主生活制度不健全,党员干部相互之间缺乏必要的沟通,不能很好地开展批评和自我批评,对个人存在的问题也就没有人愿意指出来。正因如此,一些领导干部能够“理直气壮”地把 “学习不够”这一“问题”提出来,就顺理成章了。
如果说,一个领导干部能够真正认识到自己“学习不够”,那倒是一件好事,说明他至少在读书、在学习。因为古人都说过:“学,然后知不足”。然而,事实并不是想象的那么简单。据有关权威部门调查显示,国人阅读率连年下降。更让人担忧的是,在一些地方,认为读书无用之风再度刮起,领导干部喝酒玩乐之风日益盛行。如果这样长期下去,出现了问题,又岂是“学习不够”能够兜住和解释得了呢!
对领导干部来说,学习不仅仅是个人行为,而且反映了对党的事业、对历史高度负责的态度。当前,第二批学习实践科学发展观活
动正在进行,中央要求把学习摆在首位,并贯穿学习实践活动的始终。希望我们的领导干部能够少一些交际应酬,多一些看书学习,尤其是多学一些政治理论,做到真学、真信、真用。只有这样,才能提升自身理论学习的新境界,取得科学发展的新成效。
卫生局:许 锐
2012年7月13日
第五篇:干部作风整顿剖析材料
干部作风整顿剖析材料
自开展领导干部作风整顿建设活动以来,按照发展和改革局党委关于干部作风整顿的总体部署,认真学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话、《关于加强和改进党的作风建设的决定》,通过学习使自己对转变干部作风的重要性有了深刻认识,并深深体会到只有全面贯彻科学发展观,端正态度,树立良好风气,才能成为“有激情、想干事、会干事、干实事”的优秀干部。
通过开展干部作风整顿教育活动,使我深刻的认识到,干部队伍要保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。按照“三个代表”的要求加强党员队伍的自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。开展干部作风整顿教育活动,是党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求,不断的加强我局干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。在新的历史条件下,出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使广大干部始终保持先进性,确保党的肌体不受腐蚀,党的战斗力不受削弱,党的形象不受损害,永葆党的生机和
1活力。结合学习,通过认真梳理,对在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风上进行自我查问,找出了自身存在的差距和问题,并从思想上寻找问题根源,明确整改目标,确定努力方向;现将自己存在的问题和不足以及产生的原因剖析如下:
一、学风作风上存在的问题
(一)政治作风方面
1、政治理论学习不够深入,深度和广度把握不够,学习的内容不系统、不广泛,没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的系统理论和精神实质。
2、研究政治形势不够,不注重政治理论学习,政治意识淡化,理论知识学习的不够。
3、缺乏社会经济的意识,缺乏开放意识,缺乏创新意识,思想观念落后于社会经济的发展。
(二)业务学习方面
1、自学意识不够强。不善于抓紧点滴时间学习,自己的业务素质有待提高。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实用,急用先学,不太注重知识的全面、系统学习。
3、学习上存在自满情绪,不注重更新知识,遇上处理具体事情,往往是凭主观意识和经验去分析情况、处理问题,导致业务知识和业务水平有所下降。
二、思想作风上存在的问题
1、群众观念意识不强。深入关心群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱。
2、焦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大时容易产生焦躁情绪,精神不够振奋。
3、批评与自我批评做的不够好,对同志不愿提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请同志正面指出。
三、工作作风上存在的问题
1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样去把他做到最好,导致工作缺乏通盘考虑和大局意识,影响工作效果。
2、工作中与时俱进,开拓创新思想不够牢固。如何结合本单位的实际进行贯彻落实的工作思路没有打开。
四、生活作风存在的问题
存在比较突出的问题是:在物质生活上表现为不愿意过艰苦生活,大手大脚,自我约束意识和能力差,放松了对自己的要求,五、存在问题的主要原因
以上问题的存在,是我的主观原因造成。根子在思想上,主要有以下几点:
1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松了学习和思想改造。在理论学习上还不能掌握科学理论的精神实质,没达到学习的应有目的,造成了三个不良的后果。一是只顾工作,不顾政治理论学习,导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性,只是为了应付工作上的需要,而对政治理论学习缺乏更深入的了解,影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性,思想与实践脱节,影响了理论学习水平的提高。
2、宗旨观念上有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造,认为自己工作上已很努力,导
致工作有时不够深入较满足于现状,致使创新意识淡化,忽视了工作上的主动性和创造性。
3、自我约束有所放松,工作中有依赖思想,无形中降低了自我的工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,造成自己在工作上的被动,同时也增加了工作上的难度。
六、整改措施
随着干部作风整顿活动的深入,通过对自身存在问题的排查,我更加清醒地认识到存在的差距和问题,增强了我改正错误、提高思想素质的决心。在今后工作中,我决心从以下几方面进行改进:加强政治理论学习,提高自身素质,坚定共产主义理想信念。学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习“十六大”及“六中全会”精神,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,严格按照合格党员的标准要求自己,努力做到善于克服消极思维,消除急躁情绪。善于对问题的理性思考;善于从事物间去分析和解决问题;善于从全局的高度认识问题;善于结合自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中。
宋红琳
二0一一年十二月二十三日