武陟县交通运输局干部驻村工作总结

第一篇：武陟县交通运输局干部驻村工作总结

武陟县交通运输局干部驻村工作总结

何大军

我叫何大军，现年39岁，男，中共党员，现任武陟县农村公路管理所党支部书记，按照县委组织部的安排，2010年9月我被选派到北郭乡原岗村担任村党支部第一书记，我本着加强基层班子建设，推动农村经济发展，解决基层存在突出问题，全面提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力的原则，积极推动驻村各项基础工作建设。现将一年来的工作总结如下：

一、通过“抓班子，强队伍”，强化了基层组织的建设

（一）、抓班子。在2011年村“两委”换届选举工作中，我作为驻村干部，认真当好“五员”(调研员、宣传员、考察员、调解员、监督员)，在当地党委政府的领导下，关注群众最直接、最期盼、最现实的意愿，紧紧围绕建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍这一主题，严格按照法定程序和村“两委”成员标准条件，指导和协助完成村“两委”的换届选举工作，选好配强了村领导班子，增强了村班子的凝聚力、战斗力和创造力，提高了农村基层党组织的执政能力。

（二）、强队伍。一方面，切实抓好党员的教育。我驻村以来，对原岗村党员进行了“三个代表”和“理想、责任、能力、形象”教育，切实增强了农村基层党员的宗旨观念、政策观念、法制观念和发展观念，增强了责任意识，使他们积极带头执行党和政府各项方针政策，带头遵纪守法，带领群众加快发展，维护农村社会稳定，树立了求真务实、开拓进取、艰苦奋斗、干净干事的良好形象。另一方面，稳定了农村党员队伍。我在进行深入调研和广泛征求群众意见的基础上，帮助该村党支部出台了《原岗村党员队伍建设的意见》，建立了原岗村党建工作长效机制，使全村各类老党员和困难党员“老有所补”、“困有所扶”、“优有所奖”。同时，大力发展新党员。该村共有党员14名，今年以来，新发展党员2名，还有10名积极分子已递交入党申请书，充实和壮大了农村基层党员队伍。

（三）、加强学习。按照“五个好”要求，协助村里建立健全了“三会一课”制度、党员活动日制度、党员培训、发展党员制度、村务公开制度等各项规章制度。并引导党员干部狠抓制度的贯彻落实，村级管理逐步实现了规范化、制度化、公开化。另外，先后组织

村干部和党员学习贯彻省九次党代会精神等9次，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

二、强措施解难题、确保重点工作开展

我把群众的呼声作为第一信号，把群众关心的热点、难点问题作为当务之急，强化措施、狠抓落实，按照“以点带面、以整体工作化解局部矛盾”的思路推动各项工作的顺利开展。

（一）、多措并举，创建平安村庄。联合派出所等部门，深入到户做好思想工作，及时疏理矛盾纠纷，努力将问题化解在萌芽状态。第二，建立完善村级治安联防制度。我协助村两委制定了夜间巡逻值班表、十户联防轮流制度，并要求所有成员24小时手机开机，随时接待来访群众，消除隐患。第三，大力推进村务、财务公开，提高村务治理的透明度。把债权、债务等开支帐目摆放桌面，及时张榜公布，让干部清白了，群众明白了。在处理群众的来访问题上，我做到小事不出村，大事不出乡，为群众提供一个安定祥和的生产、生活环境。今年以来，共化解矛盾纠纷43起，群众的安全感普遍增强。

（二）、集思广益，搞好基础建设。由于该村道路年久失修，我急群众之所急，为切实给当地群众解决出行困难，尽快使其脱贫致富，我利用在交通行业之优势，不断向市交通局、市农村公路管理处申请计划，帮助该村计划修建村道1公里，共需资金30万元，现计划已经批复，一条康庄大道即将呈现在广大群众眼前。

抓好阵地建设。该村队部年久失修，现已多处漏雨，墙体崩裂，成为实实在在的危房。这对开展组织活动造成很大不便，也使干群失去了基本的交流场所。在我所在单位交通运输局领导的大力支持下，现已批复5万元建设资金，用于该村阵地建设。目前施工单位已进驻，准备开工建设。

长期以来，该村吃水用水严重困扰着村民。主要归因于水井太浅，水泵压力小，在正常放水的情况下，也有近三分之一的用户接不上水。夏天用水高峰时尤突出。再加上水质太差，严重影响了群众的身体健康。现在我已和水利部门协商好，2012年为该村打深水井，彻底解决群众吃水用水难问题。

经过与电业局多次协商，终于使全县农网改造仅有两个指标的其中一个花落原岗。共铺设电线10000多米，新栽电线杆60

根。利用资金近30万元，彻底解决了老百姓的用电需求问题。

环境卫生工作。村里通过四议两公开，彻底解决了资金来源问题。修垃圾池，建垃圾掩埋场，保洁员有了固定工资。原岗村的卫生工作终于摆脱了以前昙花一现的通病，开始了细水长流的发展。

水利灌溉。该村由于水利设施匮乏，一直存在着浇地难的问题。老百姓浇一次地，需要耗费大量的时间和精力。我经过多次与水利局和发改委协商，地埋管道项目得到批准。现已挖管道2公里。干了一项实实在在的民生工程。

三、找路子促发展、千方百计富群众

在做好上述工作的基础上，为了进一步巩固发展成果，彻底摆脱后进局面，与村两委成员集思广益，我多方奔跑，寻求发展路子。一是调整产业结构，原岗村林果业的发展从20世纪70年代开始起步，近年来随着农业结构调整步伐的加快，村委会按“打造四季桃园”的发展构想，抢抓机遇，发展林果，推进了全村林果业的跨越式发展，全村果树栽培面积已达600亩，而且形成了“种类多样，品种优良，熟期错落”的果树生产新格局。东草亭村以及西余会、涧沟、东安、北东、蔡庄等村，也纷纷行动起来，掀起了发展小杂果的热潮，10里花果长廊，已成为新孟路上一道亮丽的风景线，为下步将其发展成为一个集旅游、度假、休闲为一体的观光农业园区奠定了良好基础。

但不足的是，果农基本各自为政，缺乏协作能力，直接造成对市场信息把握不准，应对市场抗压能力不强，成本较高。为了解决经济发展中的难题，村两委进行了积极的探讨和努力，尤其把充分发挥农业合作社的作用摆上了议事日程。

农民专业合作社是在家庭承包经营的基础上，由从事同类农产品生产经营和服务的农户自愿组织起来，在技术、资金、信息、购销、加工、储运等环节实行自我管理、自我服务，以提高竞争能力、增加农民收入为目的的互助合作经济组织。虽然鲜桃专业合作社成立已经有一年多，但是没发挥出他的优势。在村班子成员督导下，合作社又焕发出了勃勃生机：为成员统一购买农业生产资料价值20多万元，为成员降低生产成本5多万元；统一销售各类农产品1万多吨，为成员增加收入30多万元；每个成员平均获得年盈余返还和股金分红530元，最高的农户年盈余返还

和股金分红达到1.5万元，成员户收入比非成员户收入高出22%以上。

二是搞好劳务输出。我们把村里的毕业生、劳动青年按特长、志向登记在册，通过镇劳动服务站输出68名劳动力，并帮助村里成立了汽车运输公司，现有运输车辆100余台。同时，该村在2011年实现了户户入保，这在武陟尚属首例。

四、存在问题

我驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。主要表现在：1一是基层工作经验缺少。

2、一方面，空心村大量形成；另一方面，老村区改造愈发困难。

3、由于该村无任何集体收入，村财政可以说一片空白，资金是制约发展的“瓶颈。

五、明年工作打算

1是要转变观念。工作环境变了，工作内容变了，自己也得跟着变。怎样改变自己，当地的干部群众是老师，要虚心向他们学习，尽快进入角色，投入工作，通过学习和工作努力改变自己，尽快适应环境。

2是要认真积累经验。我是从机关部门下来的干部，基层工作经验、经历比较缺乏，因此，下基层到这样一个没有围墙的大学里去学习实践，要认真积累基层工作经验，学习基层的干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处置具体问题的，是怎样推进各项工作的。

3是要着力提高能力。要向村两委干部学习，真刀真枪地干一干，自己动手操练操练，逐步提高自己的能力。要学会联系群众、沟通群众的方式、方法，学会从实际出发去做好一件件实事，还要学会团结同事，同基层干部、人民群众打成一片。

4是扩宽筹资渠道，着力改善民生。

（1）明年6月底村大队部投入使用。（2）2012年为该村打深水井，彻底解决群众吃水用水难问题。（3）为村里修建1公里村道。

回顾驻村工作，我本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力也得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是搞好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。

2011年11月22日

第二篇：交通运输局驻村工作组工作总结

涞源县交通运输局驻村工作组

驻村工作总结

在“加强基层建设年”活动中，涞源县交通运输局驻村工作组高度重视，精心组织，提出了“立即行动，认真执行，扎实推进，务求实效”的工作思路，由局党委委员、副局长齐风雷带队第二天就深入破水村开展工作，现将驻村工作总结如下：

一、摸清家底，掌握动态

2月15日，工作队人员在局党委委员、副局长齐风雷同志的带领下，对破水村的基本情况进行了认真的调查，听取了村支两委的工作汇报，了解实情，掌握动态。

二、开展调查，了解民情。为了协助村支两委进一步理清思路，加快发展，交通运输局工作队分成两组，对村支两委成员以及男、女、老、中、青不同层次的村民进行了上门专访和调查，听取了村民的意见。工作组前后走访调查共20天，调查住户50余户，村民200人次。经过一段时间的调查，对破水村的村情民情有了较为深入的了解，并形成了初步的工作思路。

三、明确思路，制订工作方案

为了制定切实可行的工作方案，工作组先后召开“三个座谈会”即：村干部座谈会、村民代表座谈会、党员代表座谈会，通过走访群众的形式，广泛地征求群众意见和建议。在认真的分析和与村“两委”干部充分讨论的基础上，制定了2012年的驻村工作方案。把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为工作的重点，对工作任务进行分解，明确完成时间，落实具体责任人，对于一时不能解决的，向群众说明情况，采取措施逐步解决；对情况复杂、涉及面大的问题，不能解决的问题，上报上级党组织，寻求组织帮助解决。

四、抓住机遇，做好富民强村服务

（一）抓生产发展促农民增收。该村由于土层厚，比较适合种植张杂谷，发动村民进一步扩大张杂谷种植面积，增加农民收入。

（二）协助发展舍室养羊。由于该村有养羊的传统，有一定的养殖经验，在多方调研的基础上，鼓励村民发展舍饲养羊。

（三）大力整治村容村貌。针对该村入村街道未硬化、影响村容村貌的现状，充分发挥交通部门职能作用，计划筹集资金10万元，争取年内硬化入村街道。

2012年3月23日

第三篇：*局驻村工作总结

文章标题：*局驻村工作总结

多策并举搞帮扶，诚心为民办实事

按照市委、市政府统一部署，我局驻村工作队于2004年9月进驻XX镇伍洞村，开展驻村帮扶工作。近10个月来，我们围绕驻村工作各项目标任

务，与村双委一起，理清工作思路，加强班子建设，改善基础条件，发展农村经济，使伍洞村的整体面貌发生了可喜的变化。现将我们的工作

汇报如下：

一、深入调查研究，理清发展思路

工作队进驻伍洞村后，分别召开了支委会、党员大会、组干会和群众代表会，与村干部群众进行座谈，同时走访群众30余户，深入开展调

查研究，准确掌握村情村况，拉近与基层干部群众的关系。通过调查了解，我们对伍洞村的现状做出正确的定位：伍洞村的优势是交通便利、班子稳定、村风民风较好、畜养业具有一定的规模，干部群众发展经济和崇尚科技的意识较强。劣势是贫瘠土地多、产业结构单一，自然环境

和基本设施较差。

为此，我们和村双委一起共同确定村发展思路：以科学技术为先导，抓好科技文化培训，为经济发展不断提供人才、技术和动力；以产业

结构调整为主攻方向，以支柱产业为主战场，带动多业并举，滚动发展；以改善农业、环境基本设施建设为突破口，改变自然条件，为经济发

展铺平道路，以精神文明建设为保证，带领群众全面致富奔小康。在此基础上，又制定出了工作计划和三年工作规划，为伍洞村各项事业

发展创造了良好条件。

二、抓好班子建设，规范村务工作

按照市委及驻村办的要求，我们积极履行工作队各项职责，认真抓好村级班子建设，进一步增强基层组织的凝聚力和战斗力。

1、抓好党员干部队伍学习教育

加强基层组织建设，是做好基层各项工作的根本保证。针对农村个别党员、干部年龄老化、思想僵化、发展意识不强等问题，我们把党员

干部队伍的思想和学习教育作为村级班子建设关键环节，主要采取了以下几种方式：一是坚持党员、干部学习日制度。组织党员、干部学习政

策理论、法律法规和上级有关文件精神，正确领会党的农村工作政策。二是坚持各种会议、座谈会形式学习教育。每逢村委、支部重大事宜，以召开专题会议、座谈会等，我们集中党员进行各项有关文件内容的学习。三是利用各种培训形式。如2004年10月份的实用技术培训、11月份的农村政策法规培训和今年3月份法规法纪和科技文化培训。

2、实行村务政务公开，健全民主管理制度

首先，同村党支部一起健全了两个组织：一是健全民主理财小组。由各生产组推选代表，支部主要成员参加，主要职责是核查村组帐务收

支情况，并定期张榜公布，加强村组财务管理。二是健全村民议事代表小组。代表由各村民组推举产生，主要职责是监督和决定村重大活动和

投资建设事宜，为村务工作掌好舵、把好关。

其次，实行了计划生育系列工作、宅基地审批修建、财务收支“三公开”，每半年张榜公布一次，接受全村干部群众监督。

3、抓好村委会换届选举工作

今年3月中旬至4月中旬，我们积极配合伍洞村支部，按照上级统一部署，成功地进行了伍洞村村委换届选举工作。首先，我们充分利用广

播、电视录相、标语、专栏、会议、座谈等方式方法，宣传村级换届的重大意义，做到人人皆知，家喻户晓。在此基础上，加强对选民进行法

律法规教育，努力克服消除在换届选举工作中出现的不利因素和不良现象。其次，我们牢把换届选举的程序关。整个换届选举中的各个阶段，坚决按程序办事，保证不出漏洞，做到依法选举，公正选举。

三、优化产业结构，加快经济发展

为促进伍洞村经济的持续发展，我们把调整和优化农村产业结构作为重中之重，不断增强村级集体积累，增加农民收入，推动全村经济发

展。

1、强化畜牧产业

伍洞村生猪饲养，已形成传统产业。我们同双委一道，进一步号召和发动农户，扩大规模养殖和散户养殖，强化支柱产业，增强经济效益

。在我们共同号召发动下，今年新增养殖农户中的规模户有20户，散户养殖新增农户达25户，目前共有养殖农户近100户左右，初步统计全村养

殖已存栏2500头左右，农民有了一笔可喜的收入。

2、搞好科技服务

强化科技意识，确保农村经济发展，搞好科技服务是关键。结合伍洞村实际，我们同村两委都十分重视对农户的科技文化知识学习培训工

作，并把它列为村经济建设必不可少的一项基本内容。今年三月份，我们分别邀请市、镇有关专业人员到伍洞村为农户给以检查指导，并举行

授课讲课；4月下旬，我局组织文化科技下乡活动，在副局长XXX带领下，

第四篇：局驻村工作总结

局驻村工作总结

多策并举搞帮扶，诚心为民办实事

按照市委、市政府统一部署，我局驻村工作队于2004年9月进驻XX镇伍洞村，开展驻村帮扶工作。近10个月来，我们围绕驻村工作各项目标任

务，与村双委一起，理清工作思路，加强班子建设，改善基础条件，发展农村经济，使伍洞村的整体面貌发生了可喜的变化。现将我们的工作

汇报如下：

一、深入调查研究，理清发展思路

工作队进驻伍洞村后，分别召开了支委会、党员大会、组干会和群众代表会，与村干部群众进行座谈，同时走访群众30余户，深入开展调

查研究，准确掌握村情村况，拉近与基层干部群众的关系。通过调查了解，我们对伍洞村的现状做出正确的定位：伍洞村的优势是交通便利、班子稳定、村风民风较好、畜养业具有一定的规模，干部群众发展经济和崇尚科技的意识较强。劣势是贫瘠土地多、产业结构单一，自然环境

和基本设施较差。

为此，我们和村双委一起共同确定村发展思路：以科学技术为先导，抓好科技文化培训，为经济发展不断提供人才、技术和动力；以产业

结构调整为主攻方向，以支柱产业为主战场，带动多业并举，滚动发展；以改善农业、环境基本设施建设为突破口，改变自然条件，为经济发

展铺平道路，以精神文明建设为保证，带领群众全面致富奔小康。在此基础上，又制定出了工作计划和三年工作规划，为伍洞村各项事业

发展创造了良好条件。

二、抓好班子建设，规范村务工作

按照市委及驻村办的要求，我们积极履行工作队各项职责，认真抓好村级班子建设，进一步增强基层组织的凝聚力和战斗力。

1、抓好党员干部队伍学习教育

加强基层组织建设，是做好基层各项工作的根本保证。针对农村个别党员、干部年龄老化、思想僵化、发展意识不强等问题，我们把党员

干部队伍的思想和学习教育作为村级班子建设关键环节，主要采取了以下几种方式：一是坚持党员、干部学习日制度。组织党员、干部学习政

策理论、法律法规和上级有关文件精神，正确领会党的农村工作政策。二是坚持各种会议、座谈会形式学习教育。每逢村委、支部重大事宜，以召开专题会议、座谈会等，我们集中党员进行各项有关文件内容的学习。三是利用各种培训形式。如2004年10月份的实用技术培训、11月份的农村政策法规培训和今年3月份法规法纪和科技文化培训。

2、实行村务政务公开，健全民主管理制度

首先，同村党支部一起健全了两个组织：一是健全民主理财小组。由各生产组推选代表，支部主要成员参加，主要职责是核查村组帐务收

支情况，并定期张榜公布，加强村组财务管理。二是健全村民议事代表小组。代表由各村民组推举产生，主要职责是监督和决定村重大活动和

投资建设事宜，为村务工作掌好舵、把好关。

其次，实行了计划生育系列工作、宅基地审批修建、财务收支“三公开”，每半年张榜公布一次，接受全村干部群众监督。

3、抓好村委会换届选举工作

今年3月中旬至4月中旬，我们积极配合伍洞村支部，按照上级统一部署，成功地进行了伍洞村村委换届选举工作。首先，我们充分利用广

播、电视录相、标语、专栏、会议、座谈等方式方法，宣传村级换届的重大意义，做到人人皆知，家喻户晓。在此基础上，加强对选民进行法

律法规教育，努力克服消除在换届选举工作中出现的不利因素和不良现象。其次，我们牢把换届选举的程序关。整个换届选举中的各个阶段，坚决按程序办事，保证不出漏洞，做到依法选举，公正选举。

三、优化产业结构，加快经济发展

为促进伍洞村经济的持续发展，我们把调整和优化农村产业结构作为重中之重，不断增强村级集体积累，增加农民收入，推动全村经济发

展。

1、强化畜牧产业

伍洞村生猪饲养，已形成传统产业。我们同双委一道，进一步号召和发动农户，扩大规模养殖和散户养殖，强化支柱产业，增强经济效益

。在我们共同号召发动下，今年新增养殖农户中的规模户有20户，散户养殖新增农户达25户，目前共有养殖农户近100户左右，初步统计全村养

殖已存栏2500头左右，农民有了一笔可喜的收入。

2、搞好科技服务

强化科技意识，确保农村经济发展，搞好科技服务是关键。结合伍洞村实际，我们同村两委都十分重视对农户的科技文化知识学习培训工

作，并把它列为村经济建设必不可少的一项基本内容。今年三月份，我们分别邀请市、镇有关专业人员到伍洞村为农户给以检查指导，并举行

授课讲课；4月下旬，我局组织文化科技下乡活动，在副局长XXX带领下，机关工作人员、党员20余名自动捐款购买各种种植、养殖光盘，连同

各类实用书箱300余本，来到伍洞村，进行科技文化宣传活动。通过以上活动和做法，增强了农户和群众学文化、学科技的氛围及致富奔小康的自觉性。

3、开展植树造林和退耕还林还草工作

今年十一月，我局投资30000元并组织30余名干部职工同伍洞村民一道，开展了植树造林绿化荒山活动，在15天时间里共栽植松柏树苗6万

余棵，面积300亩。同时，在去年秋、冬季退耕还林还草500亩的基础上，今春又扩大面积100亩，并退宅还田50亩，而且进一步建立健全了管理

机制，充分发挥其经济效益。

四、诚心为民办事，改善基础条件

伍洞村东临涧河，西依丘陵山坡，村组农户居住紧临山根河沟，常受暴雨的袭击，道路泥泞，时常堵塞。针对以上情况，结合伍洞村经济

状况和我局实际，我们同两委研究，于今年5月份开始，组织村民群众，集中进行村组道路水泥硬化工程。该工程总投资20万元，其中我局直接

投资5万元，工作队协助两委进行社会筹措资金10余万元。从5月16日开始到5月26日，村组5条巷道全长1300米水泥道路，全部硬化竣工。

五、关心群众疾苦，开展结对帮困

今年2月份，我们调查发现有13户农民经济十分困难，经向局党委汇报反映，在两位副局长带领下，来到伍洞村贫困户家中问寒问暖，送去

价值3000元的米、面、油物资用品，解决了困难农户的燃眉之急。6月份，在开展万名党员结对帮困活动中，我局机关80名党员和伍洞村农户开

展“一帮一”结对帮扶活动，和农户一起制定脱贫致富规划，并主动捐款3000余元，向11个贫困户进行资助，同时解决了5个农户子女就学困难

问题。XX镇专门在伍洞村召开全镇帮扶工作现场会，对我局驻村帮扶工作给予了充分肯定。

虽然我们在驻村工作中取得了一些成绩，但也存着不少问题：一是农村工作经验不足，有时工作方法简单；二是基层村组集体力量和经济

薄弱，资金困难，想为群众多办实事，但无经济实力。

今后，我们将以巩固提高先进性教育活动成果为动力，以改善驻村群众的生产生活条件为目标，进一步提高工作标准，改进工作方法，努

力为伍洞村群众办更多的实事、好事。使“三个代表”重要思想在农村开花结果。

第五篇：-局驻村工作总结

*局驻村工作总结

驻村工作队工作总结

驻村工作是实践“三个代表”重要思想的具体行动，是加快农村经济发展、促进农民增收的重要举措。我们新密市 驻袁庄乡山顶村工作队，自驻村以来，实践党的全心全意为人民服务的宗旨，认真当好“三个代表”的忠实实践者、宣传者，肩负起市委、市政府赋予的光荣使命，圆满完成了驻村工作的各项任务，真正在群众中树立起了良好形象，切实当好了单位的“代表”，当好了党和政府在人民群众心目中的“代表”。现将一年来工作总结如下：

一、加强基础设施建设。在山顶村基础设施滞后是制约贫困村经济发展的主要因素，也是群众关心的热点、难点问题。为增强包扶村经济发展的后劲，搞好精神文明建设，协调资金 万元，帮助里整修了进村道路 米，并对村内 米道路进行维修，整治好村容村貌。

二、着力提高村民致富能力。科学文化素质低是影响农民致富的重要原因，我们从加大科技扶贫力度着手，加强科学技术培训，大力开展技术推广和技术服务。充分利用文化大院中村民学校这一教育阵地，开展技术培训，截止目前共举办农业科技培训班 期，共培训村民 人次，占全村总人数 %。

抓住群众关心的问题，切实为群众办实事，办好事。驻村工作中，注意与群众交朋友，抓住群众关心的问题，切实为群众办实事，办好事。现已协助村民办好 件事，大大方便了村民的生产生活。强化了驻村机关干部服务农民的意识，进一步密切党群干群关系，赢得了村民欢迎。我们围绕发展经济和农民增收入户到人，对全村村民的收入状况进行了摸底，确定了 户特困户作为帮扶对象，帮助他们认清发展潜力，明确发展思路。利用自己信息广优势，帮助村民找技术，上项目，争取早日走上小康路。

三、强化基层组织建设，提高了党员干部带领村民致富的能力。经常对党员进行思想教育培训，建立健全了民主管理制度，实行村务公开，每月召开一次党员会，讨论学习好富民政策，学习致富技术，真正起到致富带头作用。

抓紧抓好理论学习工作，搞好“三个结合”，与解决实际问题联系起来，着力培养贴近群众、贴近生活的典型，通过党员身边的人和事来教育、感化、引导、激励他们，取得了显著成效。并要求驻村干部和每位村两委成员人人写出一篇切合实际的自查报告，广泛征求意见，使问题得以有的放矢的解决。

四、实施“文化大院”建设，提高村民自娱自乐的能力。在村两委和驻村工作组的努力下，建成了集培训与娱乐一体的多功能文化大院，充分发挥文化大院的作用，开展了丰富多彩的文体活动，使文化大院“活”起来，成为了村民劳作之余的好去处。

通过一年来的工作，驻村工作取得明显成效。一是减少了不稳定因素，有效解决了困难群众生活问题，为全村两个文明建设创造了良好的条件。二是密切了党群关系，通过帮助群众办几件看得见、摸得着的实事，送去党的温暖，密切了党群关系。三是改进了工作作风，驻村干部通过参与帮扶活动，亲身感受困难群众生活的艰辛，从中受到教育，鞭策我们更加勤奋工作，转变工作作风，增强党风廉政意识。