郭场长述职报告

第一篇：郭场长述职报告

述 职 报 告

官地社区副主任：郭发福

各位领导、各位同志：

2009年按照官地社区党委分工，我分管农业，农机，水，农田基本建设，水、电和农机安全等工作。现就2009年的工作向大会述职，接受各位职工代表的评议。

一、政治学习和思想方面

一年来，在农场党委和社区党委的正确领导下，牢固树立科学的发展观，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十七届三中、四中全会精神，严格从自身做起，在第三批学习实践科学发展观活动中，按照上级党委的要求，认真学习通读了规定的学习篇目，写读书笔记20000多字，写心德体会3000字以上，通过学习使我的思想认识和观念有了极大的提高，尤其是在发展理念和今后农业产业结构调整方面在思想观念上有了大的转变，为今后更好的工作打下了坚实的思想基础。

在平时工作中，我十分重视加强科学文化知识的学习，努力提高自身素质，自始自终摆正自己的位置，为主要领导当好参谋和助手。认真抓好分管的工作，按照《中国共产党员章程》和党员干部廉洁自律的要求严格要求自己，认真干好每一项工作。坚持维护和执行社区党委和党委领导集体研究形成的决议，并在规定的职权范围内创造性地开展工作。同时注重搞好领导班子成员之间的团结协作，共同做好全场的各项工作。

二、尽心尽责完成分管的本职工作

1、在日常具体工作上，我注重制度建设的完善和落实，不询私情。2009年我主管的场内的农业、农机，农田基本建设和水等方面的工作，为了抓好这几项工作，我要求并组织各单位制定了详细的安全生产的规章制度和各单位工作制度，通过制度来管理本场的农业生产工作。经过本人和广大干部、职工的共同努力，农业生产仍取得了很好的成绩。

2、在全场整体工作中，我树立大局意识、政治意识和忧患意识。顾全全局，敢于稳中求创新，大力加强内产业结构的调整，大力宣传引导实行多种经营，努力扩种番茄、打瓜等农作物，想办法调动职工积极性扩大小麦种植面积，鼓励职工增加玉米的种植，大面积推广经济作物的种植，如甜菜、打瓜、西甜瓜、各类蔬菜。支持分场出台优惠政策，扶持牲畜养殖大户种植饲草。

工作中，本人总是从发展的角度考虑和解决问题，并配合农场的全局指导思想，认真把党委交给自己的具体工作抓好，同时协助好其他同志做好分管工作。对自己分管的工作用心努力，极力处理好个人与整体工作的关系，服从党委的工作按排，做好党委的各项工作。

三、端正工作作风，思想作风、生活作风，认真为职工群众服务

1、在工作中，认真听取群众意见和建议，加强人的管理，提高工作效率，重注职工的思想教育和思想沟通，经常与连队干部、职工群众进行交谈，使职工群众消除了隔膜，产生了亲切感，和连队干部、职工群众打成一片，及时了解到他们的思想，掌握他们的困难，明白他们的需要，使我在工作中少走了许多弯路，更好地为职工群众服务。

2、在分场党委会和日常工作会议上，我始终做好领导的参谋和助手，积极发言表明自己的工作态度和对各项工作的开展提出自己的意见，并认真听取其他领导的意见和建议，以便于更好地做好本职工作。

3、在接待职工群众的来访工作方面，我努力做到公平、公正、公开。把上级和官地社区的政策、文件精神准确、无误的讲解给来访的职工。对于少数无理取闹的来访职工，正确了解他们的目的，掌握他们的心态，从多层次、多角度地说服他们。由于我在此工作中注重方法，态度委婉，真诚热情，得到了领导和职工的好评和信任。

4、作为一名普通的共产党员，每当在职工遇到困难后，积极的参与捐款救助活动；在秋季拾花工到来以后，又主动为他们捐衣物。我用自己的实际行动在工作中发挥着一个党员风格。

5、在生活上我注重简朴，不铺张浪费，不讲排场。对同事、朋友一

视同仁，不以权谋私。

四、在廉洁自律方面，我坚持认真学习《党章》《廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例》、《七十二不准》，按照科学发展观的要求加强自身修养。因为我分管的工作项目多，需要解决的困难和问题相对较多，因此我更加的注重自己的言行，做到谨言慎行。始终保持清正廉洁，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

五、本人存在的问题和今后的努力方向：

平时忙于事务性的工作多，对政治理论学习不够，不系统，不扎实。思想不够解放，观念不够新，在产业结构调整方面步子不够大。

在今后的工作中我要继续努力加强政治理论学习，从思想上严格要求自己的，绝不放松思想改造，牢固树立科学发展观的理念，时刻以“三个代表”重要思想做为自己的行动指南和标准，牢记“两个务必”精神，努力把工作干的更好。

以上是本人工作述职，请各位领导、代表评议。

2009年12月15日

第二篇：场长述职报告

场 长 述 职 报 告

2011年，在林业局党委的正确领导下，我能够认真履行工作职责，维护场领导班子的团结，带领全场党员干部、职工群众，贯彻落实党的方针政策，坚持改革创新，按着县委提出的项目立县、项目强县、项目富民的要求，抓管理求效益。使我场的各项工作都上了一个新的台阶。下面把我一年来的工作情况述职如下：

一、加强政治学习，努力提高政治素质，维护班子团结。一年来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，以科学的发展观为指导，以人为本，用党员的标准严格要求自己。能够正确处理班子成员之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互帮助。工作中坚持原则，实事求是，不搞瞎指挥，坚持民主集中制原则，集体讨论，科学决策，在工作中力求做到不失误或少失误。对班子每个成员，我都能以诚相待，信任支持他们大胆开展工作。在工作中，经常与他们谈心交心，注意从思想修养、作风形象、业务工作等方面与班子成员共勉，积极维护和保持班子的团结、和谐，也较好地调动了他们的工作积极性。

二、营林生产、木材生产、安全工作。

１

1、造林工作；为了保证今年造林工作质量和进度，主要采取了以下措施；一是按地块小班签订造林合同书，一包到底，造林、抚育一条龙作业，秋天按成活率支付工资。二是后勤人员除安排一人值班外，全部参加植树造林工作，分片负责施工。三尽量安排职工、家属，保证造林质量，成活率可达90%以上。

营林生产完成情况：迹地更新23.66公顷，补植157.5公顷，造林总株数：16万株。病虫害防治150公顷。四旁植树1300株。幼林抚育实际面积298.8公顷，作业面积563.4公顷。

2、准备作业：已完成修道15公里，工舍2栋，桥涵18座。

3、木材生产；林业木材生产是季节性作业，年初对2009年伐区进行复清工作，由于可采资源越来越少，作业面积大，占线长，木材不集中，复清面积：342公顷。冬采任务：采伐面积359公顷，小班49个，出材8022立方米，其中：天然林4744米，人工林3278米。采伐已全部完成，现进行打技、造材。

3、安全工作；安全检查工作是一项预防性工作。我场多次检查各工队、场部、家属区、食用菌生产的安全情况，发现隐患，立即整改。由于我场上下同心抓安全，全体生产人员严格执行每道工序的安全生产操作规程，有效地避免了事故发生。

三、森林防火工作；

防火是林业工作的重中之重，是保护林业资源的重大工作，我们把森林防火放在首位来抓，根据春秋气候异常的特点，按

着州防火指挥部电话会议和金长松局长主持召开的防火动员大会精神，全面落实州、县防火重点工作，针对农民乱烧地里的剩余物问题，我场及时安排由副场级以上领导带班和护林员组成的巡逻小组，每天晚上巡逻值班，积极采取有效措施，严格控制野外火源，有效地防止发生森林火灾。

四、项目建设；

根据林业局招商引资方案要求和我场的实际情况，09年已开采一处石材资源，年初我场制定了招商大理石项目，经过多次踏查，在我场12林班又发现一处可开采石材，现在是探矿阶段。

五、全民创业规划落实情况及产业发展现状；

我场按着林业局的要求开展全民创业以来，场领导班子专门召开会议，积极鼓励职工开展全民创业，目前基本情况；在册职工213人,参加养老保险职工数：182人，其中：在岗职工数：57人，内退：72人，退休：38人。职工家庭户数：102户，职工承包红松果林142人，14万株。沟糸承包 12户，生产地栽木耳户13户，计划30万袋，已完成32万袋。养蜂5户，种植13户。

六、下一步工作打算

1、按着县委提出的项目立县、项目强县、项目富民的要求，继续抓好项目建设，通过招商引资，带动林区经济发展；提高

职工收入，做到经济效益和社会效益最大化。通过前阶段的对我场辖区实地考察，认为有可采石材资源，正在积极探矿，力争开发石材产业。

2、由于林业生产季节性强，生产淡节职工不好安排，根据我场的实际情况，计划在生产淡季由林场统一组织职工出外找活，安排一名副场级领导专门负责，增加职工收入。

3、从我场的实际情况看，目前职工认可的项目就是地栽木耳，投资少，见效快，而且已形成一定的规模。当前的问题是原材料不好解决，为此要继续扶持地栽木耳原材料。

4、场领导带头发展家庭经济、第三产业，已经带动发展养蜂户5户，要积极为职工开展全民创业提供优惠政策，创造有利条件，鼓励职工发展养蜂业。

总之，我们要在县林业局党委的正确领导下，带领全场职工，为实现年初的目标而奋斗。

第三篇：森林公园副场长述职报告-其他述职报告

森林公园副场长述职报告-其他述职报告

第一篇：森林公园副场长述职报告

文章标题：森林公园副场长述职报告

各位领导、同志们：

我叫***，自xxxx年调任**林场任副场长至今。在xxxx年中我负责管理门楼接待、林地以及营林工作，回顾一年的工作，有很多感概。xxxx年是自己管理经验与能力方面得到提升的一年。这一年的工作中，我感受到局党委及林场领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾，感受到因能力有限面对新工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作，有成绩，也有不足。下面我主要从以下三个方面进行述职，请各位领导、各位同志给予指正。

一、xxxx年所做的工作

（一）门楼接待工作

接手门楼接待工作我是新小娘上桥子，头一回。但新手不意味着工作棘手。通过考察岳阳大云山、浏阳大围山森林公园门楼接待工作，我从完善制度入手，全面健全了门卫制度、保卫制度、应急制度、门票制度、轮岗制度、接待制度等六项制度，通过以制度来管理门卫，通过制度来完善门楼接待工作。因此，即使在幕南公路改造期间，门楼接待处还是以过硬的素质和优质的服务为公园创收7万余元，比xxxx年同比增收支平衡10。

（二）林地工作

随着xxxx年初最高人民法院关于林地方面的最高司法解释的出台，林地管理工作也逐渐摆上了公园开发建设的重要位置。去年，根据县局林地股的安排，结合我园实际，我做好了清理与整顿林地工作。主要是对全场林地占有情况进行全面摸底清查，对司法解释出台前没有办理林地征占用手续的有关开发单位限期要求补办相关手续，否则对开发建设的项目予以冻结。对司法解释出台后违反林地管理规定私自征占用林地的单位和个人进行整顿与处罚。

（三）营林工作

对于林业而言，营林是基础；对于森林公园而言，营林更是基础上的基础。我是林校毕业的，过去在连云林场从事了近8年的营林生产工作，去年，在营林工作方面，我将工程项目放到营林工作的首要位置，按照国家标准对项目进行抚育、补植、管护，保证了工程项目的质量达优，面积实在、成活及保存率达标。一是完善了生态公益林的信息卡片，并新增公益林3000亩。二是规划退耕还林200余亩，已进入国家笼子。三是高标准完成中幼林抚育4000余亩，楠竹改造xxxx余亩。四是维修防火线50公里，新建防火线1公里。

二、不足之处

（一）综合协调能力方面欠缺，在工作的组织指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象。

（二）因对职工激励办法少，在工作中表现执行力不到位。

（三）在工作中有时容易脾气急躁。

有时遇到问题，不够冷静。

（四）考虑问题不够周全，处理问题不够细致。

学习不够，知识面不广。

三、xxxx年工作打算

（一）提升个人工作管理能力，为适应公园快速发展做出自已的贡献。

（二）加强综合学习，提高个人修养，使班子更加团结。

（三）以党风廉政建设为重点，加强廉政建设，做到勤政廉政。

（四）做好份内工作，争取营林生产、林地工作以及门楼接待工作再创新绩。

以上是我xxxx年的工作述职，我也特别想借助这样一个机会，感谢领导给我一个施展自已才能的平台，感谢同事在工作中对我的支持和帮助。

特此报告，请审查！

《森林公园副场长述职报告》来源于xx搜网，欢迎阅读森林公园副场长述职报告。

第二篇：林场副场长述职报告xx

各位领导、同志们：

我叫，自调任林场任副场长至今。在中我负责管理门楼接待、林地以及营林工作，回顾一年的工作，有很多感概。是自己管理经验与能力方面得到提升的一年。这一年的工作中，我感受到局党委及林场领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾，感受到因能力有限面对新工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作，有成绩，也有不足。下面我主要从以下三个方面进行述职，请各位领导、各位同志给予指正。

一、所做的工作

（一）门楼接待工作

接手门楼接待工作我是新小娘上桥子，头一回。但新手不意味着工作棘手。通过考察岳阳大云山、浏阳大围山森林公园门楼接待工作，我从完善制度入手，全面健全了门卫制度、保卫制度、应急制度、门票制度、轮岗制度、接待制度等六项制度，通过以制度来管理门卫，通过制度来完善门楼接待工作。因此，即使在幕南公路改造期间，门楼接待处还是以过硬的素质和优质的服务为公园创收7万余元，比同比增收支平衡10。

（二）林地工作

随着初最高人民法院关于林地方面的最高司法解释的出台，林地管理工作也逐渐摆上了公园开发建设的重要位置。去年，根据县局林地股的安排，结合我园实际，我做好了清理与整顿林地工作。主要是对全场林地占有情况进行全面摸底清查，对司法解释出台前没有办理林地征占用手续的有关开发单位限期要求补办相关手续，否则对开发建设的项目予以冻结。对司法解释出台后违反林地管理规定私自征占用林地的单位和个人进行整顿与处罚。

（三）营林工作

对于林业而言，营林是基础；对于森林公园而言，营林更是基础上的基础。我是林校毕业的，过去在连云林场从事了近8年的营林生产工作，去年，在营林工作方面，我将工程项目放到营林工作的首要位置，按照国家标准对项目进行抚育、补植、管护，保证了工程项目的质量达优，面积实在、成活及保存率达标。一是完善了生态公益林的信息卡片，并新增公益林3000亩。二是规划退耕还林200余亩，已进入国家笼子。三是高标准完成中幼林抚育4000余亩，楠竹改造余亩。四是维修防火线50公里，新建防火线1公里。

二、不足之处

（一）综合协调能力方面欠缺，在工作的组织指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象。

（二）因对职工激励办法少，在工作中表现执行力不到位。

（三）在工作中有时容易脾气急躁。

有时遇到问题，不够冷静。

（四）考虑问题不够周全，处理问题不够细致。

学习不够，知识面不广。

三、工作打算

（一）提升个人工作管理能力，为适应公园快速发展做出自已的贡献。

（二）加强综合学习，提高个人修养，使班子更加团结。

（三）以党风廉政建设为重点，加强廉政建设，做到勤政廉政。

（四）做好份内工作，争取营林生产、林地工作以及门楼接待工作再创新绩。

以上是我的工作述职，我也特别想借助这样一个机会，感谢领导给我一个施展自已才能的平台，感谢同事在工作中对我的支持和帮助。

特此报告，请审查！

第三篇：林场副场长任期述职报告

我叫xxx，1971年4月30日出生，1997年加入中国共产党，山西财经大学函授本科学历。1991年3月—xxxx年3月在南海滩林场担任出纳、会计工作，xxxx年3月—xxxx年10月在xx林场担任会计工作，xxxx年3月——xxxx年6月任xx林场副场长。

担任副场长以来，在局党委、林场领导和同事们的关心帮助下，我认真做好本职工作，坚持加强理论学习，不断提高自己的理论素质，认真贯彻落实林局党委的各项方针政策，对上级交办的各项工作从不马虎，兢兢业业，忠于职守，在自己的工作岗位上，理论联系实际，密切联系群众，不断挖掘自身潜力，发扬开拓创新精神，各项工作都取得了较好的成绩，顺利完成每年初预定的各项工作任务。

现将本人在xx林场就任副长场一职四年来的工作述职如下，请评议：

一、加强自身学习，理论水平和工作能力有了大幅提高。

xxxx年担任xx林场副场长以来，我深感自身理论知识还比较欠缺，工作中往往有力不从心的感觉，针对自己这一薄弱方面，主动学习各级领导的管理办法和各位同志的工作技巧，取人之长，补已之短，使自己不断完善，不断发展。认真钻研和深刻体会了当前林业发展极具指导意义的政策性文件的精神内涵，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“x”的重要思想、系统深入地学习了“十七大报告”等党的重要文献资料。通过理论学习，使我对当前林业的发展方向有了一个清晰的认识，极大地丰富了自己的理论知识，提高了自身的理论水平。以科学发展观为指导，树立全心全意为人民服务的思想，用党员的标准严格要求自己。通过深入开展学习八荣八耻，有效解决了思想问题、认识问题和观念问题，使思想得到了进一步的升华。

二、以质为先，积极创新营林机制，努力提高工程建设质量

营林生产是林场工作的基础，营林工程质量的好坏，是关系到营林工程能否按计划要求圆满完成的首要条件。作为一名分管营林生产和苗圃工作的副场长，我把工程质量管理作为生态建设中的重中之重，在生态建设实施过程中，调动一切技术力量和施工力量，严格按规划设计施工，严把质量关。同时根据上级会议精神和各项技术规程，制定了《营林生产管理办法》、《苗圃苗木生产及销售管理办法》、《技术员、施工员岗位职责》、《生产技术人员、施工人员奖惩办法》、以及各项作业施工细则等等。

在苗圃管理上实行职工入股、统一管理、劳动创收、自主经营的经营方式，积极为本场及社会市场营造林工程培育、提供优良合格的苗木。

在项目工程上，依照《基本建设工程》程序，严格按照工程管理办法进行施工，实行工程监管制度。收集技术含量较高的新技术、新品种、新工艺，并及时运用到营林生产中去，用科技指导生产，为建设创新、超前一流的营林工程奠定良好的基础。为确保工程质量，我首先从自我做起，经常带领技术人员和施工人员战斗在生产第一线，坚持跟班作业，勤跑、勤看及时发现问题，并及时向领导汇报，妥善解决问题，勤学习、勤总结及时为自己充电。既保证了工程质量，同时也增强了干群之间的感情。

严格的管理确保了工程的质量。四年来在营林生产工作中无论是三北造林、荒山造林通道绿化造林工程，还是天保项目的植苗造林、封山育林等营造林工程的工程质量，每年都上一个新台阶，都能够圆满地、保质保量地完成各项生产任务。特别是xxxx年的荒山造林通道绿化工程的营造林质量，受到了林局领导以及各林场领导的高度评价，并且在xx林场召开了全局营造林工程现场会。

四年来，我虽然在工作中取得了一些成绩，但这些成绩的取得全部得益于林局党委的正确领导，得益于林场场长的大力支持和帮助，得益于单位职工的齐心努力。尽管通过自身努力取得了一些成绩，但还有许多方面需要继续努力，不断完善，不断充实自己的理论知识，提高自己的工作能力，在以后的工作岗位上，充分运用已有的工作经验，做好助手，当好参谋，带领职工投身于林区建设，为加快林业发展、建设生态文明的和谐林区努力奋斗。服从党组织安排。

第四篇：林场副场长述职述廉报告

林场副场长述职述廉报告

我现任****林场副场长，主抓木材生产、运输、养路、检验、安全等工作，一年来，在林场党政的正确领导下，班子成员齐抓共管，职工群众大力支持下，顺利完成木材生产任务，安全生产达标，各项指标均已完成，现将一年来的工作情况和廉洁自律情况汇报如下：

一、精心踏查，合理设计，做好准备工作。

一年之计在于春，木材生产也不例外，上年冬采冬运结束，也就迎来了下一的伐区踏查设计功能工作，随后，林场又配合局森调队，将伐区精心设计，特别是公路的延伸设计，由于所设计的伐区都是山帽材，直接下山，坡度都相当大，而且集材距离太远，经过反复测量高度，坡度，选择最佳路线，保证了木材运输的正常运行。

二、真抓实干、努力提高伐区作业质量

首先是建立领导干部包片负责点制度，对所负责的伐区从采集、到归楞、一包到底，实行责任追究制度和奖金挂钩制；领导班子包点的同时，每个班子成员又配一名职能人员担任现场员包点，责任，权利，效益同样挂钩；定制了采、打、集、造、归管理办法，打造塑封，张贴在每个工棚子明显处。其次是出台了“伐区剩余物拣集和运输管理办法“，对伐区清理和运输方面制定了严格的管理措施。

其次，为了有效的提高山上合理化量造材，提高优质优价出材量和山楞检验质量，最大限度的减少误差，制定了“优质优价“合理化量造材奖惩办法。在木材检验上，对检验员先进行了培训，并且统一考试，择优上岗，然后实行山上分段分片承包，制定了奖惩办法，使检验质量、效率都得到了明显提高。

三、注重抓安全、促生产

为实现今年冬季****林场安全生产、目标管理、杜绝各类事故的发生，确保林场无死亡、无重伤、轻伤率不超过4.1‰，林场党政工齐抓共管，把安全生产摆在首位，坚持“安全第一、预防为主“的方针，加强安全宣传教育培训工作，制定安全生产目标责任制。由厂级领导分片保管、划分责任、落实到位、年末时间了各项目标管理。

以上是我的工作情况汇报，现将过去一年的自身廉洁自律情况汇报如下：

一、在思想上、政治上、理论学习上始终与党中央和上级党组织保持一致，深入学习贯彻落实科学发展观，“牢固树立全心全意为人民服务的思想“，正确树立正确的人生观、世界观、价值观。

努力提高自己的政治素养，保持谦虚谨慎、不骄不躁的艰苦奋斗的工作作风，经常参加观看反腐倡廉警示教育片，防微杜渐，廉洁自律。

二、在工作上，满腔热情，真抓实干，一心一意为了完成木材生产、运输等项生产任务，严格执行廉洁自律的各项规定。

不该说的不说，不该喝的酒不喝，不该去的地方不去，不以权谋私。

三、在生活上，努力做到作风严谨、家庭和睦、团结邻里、尊老爱幼、团结互助。

严格要求自己的亲属和家人。不能扯自己的后腿。

以上是我的述职述廉情况报告，不足之处请领导和同志们批评指正。

第五篇：分管宣传、团委工作的农场副场长述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

年终岁尾，回顾一年的工作历程，在场党委正确领导下，在全体同志的鼎力支持和配合下，圆满完成了自己所负责的工作。在辞旧迎新之际，就我分管的宣传、团委工作向各位领导和同志们作如下述职：

一、以思路创新为先导，牢牢把握主旋律

一是扎实开展理论学习。

年初我们就把党委中心理论组的学习纳入重要议事日程，制定了学习计划，安排了具体的学习内容和学习书目，中心组成员全年集中学习了十二次。通过学习，中心组成员进一步解放了思想，为创建“四型”领导班子做出了表率，达到了“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子”的目的。

同时，认真抓好全场党员干部的理论学习，每季度都向各支部印制下发了党员干部理论学习提纲，规定重点学习内容，通过理论学习使全场党员干部理论水平、业务素质得到了进一步的增强和提高，并能在学以致用、解决实际问题上创造性地开展工作。

二是做好职工群众思想道德教育工作。

每季度初编写职工形势任务教育提纲下发到各基层党支部，由支部根据本单位的实际工作情况自行安排时间采取集中或分片等形式进行学习教育，使职工群众的整体素质有了明显的提高。在抓典型宣传上，大力培养和选树典型，充分发挥典型的示范和激励作用。今年树立了刘福国同志为分局首届十佳青年卫士称号，张福堂同志为分局级行业能手标兵称号。

二、以制度创新为保证，塑造一支过硬的新闻宣传队伍

今年场党委极为重视新闻宣传工作，继续实行报道奖励政策，派人出去参加培训，经过努力，在对外宣传上，各类报纸累计发表稿件147篇，其中，《农垦日报》刊发稿件40篇，其中头版25篇，头条1篇。今年在国家级报纸《农民日报》发表稿件6篇；省级报纸《黑龙江日报》发表稿件1篇；欣慰的是，通过《农民日报》发表的关于狐貉的报道引起了中央七台记者的兴趣，在农场党委的支持下，陆续对我场狐貉进行报道，为企业带来了一定的社会效益和经济效益，也激发了我们用好报道、大报道回报农场的积极性。同时，我们还利用网络媒体拓展宣传领域，在《中国农垦信息网北大荒分网》等网页发表稿件83篇，为企业发展创造出了舆论氛围。

三、以载体创新为依托，大力推进社会主义精神文明建设

以“双提双争”活动为载体，推进精神文明创建活动深入开展。今年全场各级文明单位保持率为100％。高标准评出“十星级文明户”

26户，使“十星级文明户”挂牌总数达到近326户。同时，还在社区开展了“和谐社区”、“文明社区”评比活动，效果显著。今年农场还通过了总局级文明单位的验收、申报总局级十星级文明户5户，分局级文明单位标兵三个，分局级文明单位11个。

四、以企业活力为导向，推动企业文化建设

为适应时代发展需要，激发企业活力，农场对原有的企业精神、企业发展目标、企业形象、经营理念进行了重新梳理和定位，注入了企业文化建设的新内容，统一了企业标识、企业标准字、标准字的制作。组织参加了分局“戏剧、声乐、舞蹈、曲艺”四项比赛，取得了优秀奖的好成绩。在广场安装了一座18米高的集企业精神和发展见证的雕塑，进步提升了企业形象。

五、以青年文明工程为主体，不断推进青年建功进程

结合分局开展的“农业标准化达标年”活动，团委与农业、质量技术监督部门联合开展了“农业标准化青年示范”活动，为纪念红军长征胜利70周年，在全场青年中开展了“讲长征故事、谈新时期理想”座谈会；利用“五四”青年节开展了“北大荒精神代代传”等主题教育和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育。在3月份开展了多多集团赠药品、献爱心活动，组织社区、医院青年深入贫困老人、贫困学生家里，开展了“一帮一”爱心联谊活动，发放“一帮一”爱心联系卡200余份，结成帮扶对子18户。

知不足而奋进，行不止塑品德。总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,一是要理论水平有待进步提高，二是活动开展方式有待创新、三是驾驭工作的能力有待提高。

以上是我一年来的工作述职，一年来所取得的成绩是领导信任和同志们支持的结果，更是大家精诚协力的成果，在此，我向过去一年来在工作上给予我大力支持和厚爱的领导和全场同志们表示衷心的感谢和深深的敬意！

我要以此次述职为契机，虚心接受领导和同志们的批评和帮助，克服不足，自增压力，埋头苦干，以更加饱满的工作热情，圆满完成农场党委交办的各项任务，以优异的工作业绩回报大家的关怀。

谢谢大家！

述职人

二〇一四年十二月十三日

森林公园副场长述职报告xx，共有4688个字。

第四篇：农场场长述职报告-述职报告

各位代表、同志们：

1998年底至今，我连任西流农场的场长并负责企业的全面行政工作，在如饥似渴的学习和勤勤恳恳的工作实践中，无论是个人的思想素质、理论素养，还是个人的工作作风、管理水平等方面都取得了长足的进步。两年半来，企业连年顺利完成各项主要经济指标，工农业总产值呈逐年递增之势，职工劳均收入有所增加。农场初步完成了经营体制的改革，产业结构得到了有效的调整，橡胶定植和职工自营经济的发展获得了可喜的成绩，内部管理得到了强化，企业的生产管理、财务管理、人事管理有了明显的改善，扭亏工作取得了新的突破，企业已为其持续发展和重新振兴打下了坚实的基础。现在我将自己在新任期的两年半里思想政治方面的表现和工作情况向与会的代表和同志们报告如下：

一、坚定信心，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉维护大局稳定。

任现职以来，本人坚决忠于马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，具有坚定的共产主义信念，时刻以江泽民同志“三个代表”的重要思想来指导自己、要求自己、约束自己、规范自己，讲学习、讲政治、讲正气。原创：http://www.xiexiebang.com作为党委理论学习中心组的成员，为提高自己的理论素养和领导水平，我自觉学习了大量的理论书籍，包括《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《中国哲学史》、党的十五大、十五届四中、五中全会精神、江泽民同志“三个代表”的重要论断、以及对有关国有企业改革的一系列重要讲话精神，为自己的头脑开辟了一个新天地，以更好地指导自己的工作实践。本人坚持无产阶级唯物史观，政治上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央关于“×××”问题的一系列指示精神，立场坚定、旗帜鲜明、高度负责地率领全场的职工群众开展同“×××”邪教组织的斗争。多次亲自率领有关部门的同志上门，耐心细致地做“×××”痴迷者的帮教转化工作，使迷途者知返。全场原参加修炼“×××”的职工已100%脱离“×××”组织，从根本上肃清了“×××”邪教组织对我场的危害。我身为一名党的领导干部，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定不移地走建设有中国特色社会主义道路；解放思想，实事求是，敢于改革创新和开拓进取，使农场的经济架构逐渐趋于合理，企业的未来有了倚靠和保障。

二、加强学习，不断充实自己，以更好地适应新形势的要求。

本人具备研究生学历和会计师职称，具有履行岗位职责所要求的专业知识和管理知识，能够适应经济、政治、科技、文化发展对本职工作的新要求。如今的时代是知识的时代、科技的时代，为了更好地充实自己，我边工作边学习，自觉报名参加了华南农业大学经济管理研究生班的进修学习。通过学习，吸收了大量对自己对工作实践有益的知识，博览了大量的企业经营管理、资本管理、农业技术、企业发展战略等方面的书籍，并在工作中撰写了一些论文分别在《特区农垦企业》等杂志上发表，发表有《国有企业人才管理刍议》、《切实保持先进性，加快农场改革步伐》等文章。在学好理论，提高自身知识档次的同时，我还极其注重如何用好理论，把理论与具体的工作实际有机地结合起来，大胆运用理论来指导实践，解决在实际工作中碰到的许多棘手问题，并因此取得了许多成功的经验。如红椒队胡椒岗位承包如何施行，职工发展自营经济用地如何分配，橡胶中小苗周期自费抵押承包如何展开等问题，都得到了合理而有效的解决。

三、坚持党的领导，充分发扬民主，全心全意依靠职工群众办好企业。

本人一贯坚持党的领导，充分发挥党组织的政治核心作用，全心全意依靠职工群众办企业，坚决贯彻执行民主集中制，在干部任免、财务预决算、基本建设投资计划、重大经营决策方面，都由集体讨论决定。对橡胶更新、产品销售、物资采购、固定资产购置拍卖，土地转让、工程承包等，均严格遵守执行党和国家的有关政策、法规和农垦总局的有关制度规定，经党委及有关监管小组成员集体讨论决定，依章办事，不搞个人说了算，从根本上杜绝了违纪违规现象的发生。在实际工作中，我能很好地与班子的其他成员团结协调，有事互相通气，经常相互交换意见和看法，班子内部充满着民主气氛，使党内的民主得到了充分的发扬。在两年半的工作生活中，我把自己和企业的多项工作置于党组织和广大职工群众的监督之下。具体包括设立场务公开栏，农场的重大问题如人事任免、干胶销售、固定资产拍卖等情况，都实行公开，让职工了解和接受群众监督。农场每年都如期地召开职代会，落实职代会的五项职权，与场工会建立平等协商制度，并在年初签订集体合同。农场的各项决策如经营管理方案、企业制度改革方案、医疗制度管理试行办法等都经过广泛的征求意见和场职工代表大会的共同讨论和审议，场务公开做到有机构、有方案、有阵地、有内容、有效果。使决策更趋于完善、合理，做到决策民主化、科学化。

四、勤政、廉政，自觉接受党内和群众监督，坚决反对腐败现象。

在这两年多的时间里，我勤勤恳恳地工作，踏踏实实地为农场的振兴尽心尽力，不计较个人得失，任劳任怨，勇于奉献，洁身自好，清正廉洁，艰苦奋斗。我严格遵守中纪委《关于国有企业领导干部廉洁自律》的四条规定，在党的廉洁自律民主生活会上认真自查、自律、自改。在实际工作中，我处处以身作则，严于律已，还和党委的其他成员一道积极防止和反对以权谋私、行贿、贪污腐化等腐败现象。并教育好自己身边的工作

第五篇：林场副场长述职报告

各位领导、同志们：

我叫，自调任林场任副场长至今。在中我负责管理门楼接待、林地以及营林工作，回顾一年的工作，有很多感概。是自己管理经验与能力方面得到提升的一年。这一年的工作中，我感受到局党委及林场领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾，感受到因能力有限面对新工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作，有成绩，也有不足。下面我主要从以下三个方面进行述职，请各位领导、各位同志给予指正。

一、所做的工作

（一）门楼接待工作

接手门楼接待工作我是新小娘上桥子，头一回。但新手不意味着工作棘手。通过考察岳阳大云山、浏阳大围山森林公园门楼接待工作，我从完善制度入手，全面健全了门卫制度、保卫制度、应急制度、门票制度、轮岗制度、接待制度等六项制度，通过以制度来管理门卫，通过制度来完善门楼接待工作。因此，即使在幕南公路改造期间，门楼接待处还是以过硬的素质和优质的服务为公园创收7万余元，比同比增收支平衡10。

（二）林地工作

随着初最高人民法院关于林地方面的最高司法解释的出台，林地管理工作也逐渐摆上了公园开发建设的重要位置。去年，根据县局林地股的安排，结合我园实际，我做好了清理与整顿林地工作。主要是对全场林地占有情况进行全面摸底清查，对司法解释出台前没有办理林地征占用手续的有关开发单位限期要求补办相关手续，否则对开发建设的项目予以冻结。对司法解释出台后违反林地管理规定私自征占用林地的单位和个人进行整顿与处罚。

（三）营林工作

对于林业而言，营林是基础；对于森林公园而言，营林更是基础上的基础。我是林校毕业的，过去在连云林场从事了近8年的营林生产工作，去年，在营林工作方面，我将工程项目放到营林工作的首要位置，按照国家标准对项目进行抚育、补植、管护，保证了工程项目的质量达优，面积实在、成活及保存率达标。一是完善了生态公益林的信息卡片，并新增公益林3000亩。二是规划退耕还林200余亩，已进入国家笼子。三是高标准完成中幼林抚育4000余亩，楠竹改造余亩。四是维修防火线50公里，新建防火线1公里。

二、不足之处

（一）综合协调能力方面欠缺，在工作的组织指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象。

（二）因对职工激励办法少，在工作中表现执行力不到位。

（三）在工作中有时容易脾气急躁。有时遇到问题，不够冷静。

（四）考虑问题不够周全，处理问题不够细致。学习不够，知识面不广。

三、工作打算

（一）提升个人工作管理能力，为适应公园快速发展做出自已的贡献。

（二）加强综合学习，提高个人修养，使班子更加团结。

（三）以党风廉政建设为重点，加强廉政建设，做到勤政廉政。

（四）做好份内工作，争取营林生产、林地工作以及门楼接待工作再创新绩。

以上是我的工作述职，我也特别想借助这样一个机会，感谢领导给我一个施展自已才能的平台，感谢同事在工作中对我的支持和帮助。

特此报告，请审查！