第一篇:2014年安全责任落实会
2013年安全总结暨2014年安全责任落实会
会 议 纪 要CG-T-QG-11 A/0 会议时间:2013年12月19日中午10:30
评审地点:公司二楼会议室
主 持 人:杨宏
参会人员:王旭、张锡忠、于华德、逄润济、赵利国、胡斌,各安全管理小组成员。记 录 人:王旭
会议内容:
一: 2013年安全工作回顾与总结:
由于我们在2013重点推行了职业安全健康管理体系GB/T28001的认证工作,因此,2013年的安全工作取得了很大的成绩,全年无重大人身伤害事故,实现了年初制定的“本年度不得有恶性、突发性重大事故发生”的全年安全目标。但我们也要清醒的认识到,我们目前的安全工作还是非常初步的,还有非常长的路要走。2013年的安全工作虽然未出现重大人身伤害事故,但大问题没有,小问题不断,经统计,2013年生产面共发生不同类型轻型伤害多起,造成医药花费共4500余元。故2014年公司安全工作的中心应该是在保持2013年不发生重大人身伤害事故的基础上,重点有效降低各类轻型伤害的发生率。只有这样,我们才能持续有效的改进和提高我们的安全工作,将职业安全健康管理体系推向深入。
二:2014年的工作任务:
1:由企管部和生产面充分沟通、协商,制定出2014年安全管理小组的组成,具体要求是必须覆盖我公司整个生产层面的每一道工序,并做到事事有人管、事事有人负责。2:由企管部在2014年一季度制订出安全生产责任制的相关制度,并在二季度予以实施。要求总的目标为在2013年的基础上将各类轻型伤害发生率及医药花费下降10-20%。3:通过2013年各类轻型伤害的分析发现,其事故产生的原因主要是员工的安全意识和安全操作不强造成,要求制造部加强员工的安全意识和安全操作培训,各安全管理小组组长应能够通过班前会、班后会以及实际工作中的传帮接代将安全意识和安全操作要求传授给每一位员工,使我们安全工作的措施真正落实到实处。
青岛适佳楼宇设备有限公司
2013年12月19日
第二篇:两个责任落实会汇报提纲
参加“落实两个责任”会议发言提纲
尊敬的集团领导、各位同事:
大家上午好!
根据集团统一部署,我代表公司党委,向各位领导汇报上半年来落实集团工作会议、反腐倡廉工作会议、“两个责任”培训班精神、中央巡视组反馈意见和集团党组整改方案的整改落实情况,重点从三个方面汇报:
一、所开展的主要工作
1、抓认识提高,把认识提高作为提高担当意识、工作落实的助推器。重点开展了三项工作:一是分别于?月?日、?月?日,召开了公司工作会、加强党风建设和腐败工作会,加强集团工作会议和反腐倡廉工作会精神的宣贯,部署重点工作,促进领导班子成员和全体中层干部对落实“两个责任”会议除对对完成好公司工作、加强公司党风建设和腐败工作。。。二是组织公司领导班子、党委委员重温集团了《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》、《集团党组关于加强和改进党的建设充分发挥党委政治核心作用的实施意见》;三是召开党政联席会,专题研究公司主体责任和监督责任落实工作的形势,加强工作研究,制定了公司“两个责任”落实实施方案。通过会议部署、文件精神学习、加强责任分工,促进了各级干部在加强党的建设、落实好“两个责任”的思想认识,对提高责任担当,落实“一岗双责”起到了积极的促进作用。
2、抓工作落实,把加强党风建设、加强廉洁意识作为促进“两个责任”落实的重工工具。重点抓了两项工作:一是开展了党风廉政建设责任书签订工作,公司党委书记与全体中层干部签订了党风廉政责任书;二是开展了中层干部述廉活动,全体中层干部向公司党委提交了述廉报告,各分管领导分别与分管的中层干部开展了廉洁谈话;三是开展了签订廉洁协议活动,与签订5万元上上合同的国内外供应商、分包商、代理商签订了廉洁协议书。供应商、开发商、代理商签订了廉洁协议书。
3、抓理想信念教育,努力提升党支部战斗堡垒作用围绕公司转型发展的发挥。结合公司党员实际,公司党委把提高党员干部政治修养和思想认识作为2015年党委的一项重要工作任务来抓好落实,重点从党的基础知识、党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律教育入手,提高党员干部的政治鉴别力和政治坚定性。同时,通过加强党支部书记作用的发挥,党员干部的教育,对处于困难时期发挥党员干部的先锋模范作用、加强公司稳定,也起到了积极作用。
4、抓机制落实,以改革创新的精神积极纪检监察工作。在公司未设立纪委的情况下,公司党委积极承担起落实纪检监察工作的责任,重点落实了三项工作:一是加强工作组织协调,保证各项工作的落实;二是加大培训范围,积极借助集团“两个责任”、“依法经营、廉洁从业”培训班各集团培训中相关材料,组织纪检监察干部、重点岗位人参加学习,提升各类人员防范意识,提高纪检监察干部队伍能力;三是加强制度建设,规范权力运为机制。结合八项规定的落实,修订完善了公司领导和中层干部履职待遇、业务支部管理办法,完善风险防控机制,同时把党建工作和反腐败工作纳入绩效考核内容,提高各级干部对党建工作、反腐败工作、廉政风险防控工作的重视和工作的落实。
5、以高度的政治责任感和政治敏感性,加强中央巡视组反馈意见和集团党组整改方案的整改落实。目前已完成8项的主要工作:一是召开公司党政联席会,成立领导小组,研究制定了公司的整改落实方案并报集团办公室备案;二是在全体党员和中层干部中开展了贯彻中央第十巡视组反馈意见整改落实工作的宣传,提高各级各类人员对此项工作的重视。三是是已落实对部分中层干部的约谈工作;四是根据集团统一部署,在公司内开展了“小金库”、“选人用人”、“高校毕业生接收”“八项规定”落实等工作的自查,报告已按要求提交;五是结合公司闲置设备处置,积极与集团总部沟通,落实集团要求,努力做到程序合规合法和处置合理,在此项工作的全过程,都将安排纪检监察工作人员全程参与;六是已着手三级公司“三重一大”决策制度的拟定,争取在8月份完成。
二、取得的成效和存在的主要问题
(一)取得的成效
主要体现在四个方面:一是公司领导班子、各级干部对抓好党风建设、加强反腐败工作落实、推进贯彻落实中央巡视组反馈意见整改工作落实的担当意识得到有效提升,特别是在落实“一岗双责”、推进整改落实工作方面,起到了积极作用;二是基层党支部在围绕公司经营中心,以改革创新精神参与公司生产经营、加强党的组织建设、发挥党员作用等工作中战斗堡垒作用得到进一步提升;三是党员干部的党性修养、思想认识得到提高,在掌握党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律知识方面取得了进步;四是通过按照党要管党、从严治党要求、通过加强集团工作会、反腐倡廉工作会、“两个责任”培训班精神、集团党组整改方案的贯彻学习,各级干部在完成工作任务、加强党风廉政建设、落实增收节支工作、加快推进公司转型要求等方面的主动性、积极性、得到空前提高。
(二)存在的主要问题
主要有三个方面:一是由于公司未设立纪委、没有审计部门,在监督责任的落实上,还需要探索更多的方法,把工作落实好;二是公司没有专职纪检监察队伍,兼职纪检监察干部队伍的能力素质还不能满足和适应新常态对纪检监察工作的要求;三是由于连续四年的亏损,干部员工在转型的信心上还需要进一步加强。
三、下步工作打算
重点抓好以下四项工作:
一是要认真按照公司贯彻中央巡视组反馈意见整改落实工作方案的落实,努力做到责任到人、工作到位;
二是要按照集团要求,认真抓好“三严三实”专题教育工作的推进,要按计划、按要求、按时限完成好各项工作;
三是继续发挥基层党支部作用,发挥党支部围绕生产经营中心的引领作用、发挥党员干部在公司转型中的先锋模范作用;
四是继续加强党委对公司党风廉政建设、反腐败工作的研究、指导。
第三篇:安全责任重在落实
安全责任,重在落实
——用行动担当责任, 用责任呵护
生命。
人最宝贵的是生命,只有生命才会创造奇迹,没有生命,一切无从谈起。安全责任就是生命的保护神!
安全系于责任,责任重于泰山。失去了责任,随之而来的就是哭声、是血泪,是家庭的破碎,责任多一分,隐患少十分。不管你在什么岗位,不管你从事什么工作,请看到事故的危害、平安的可贵。让我们一起,担起责任,守护健康,呵护生命!
通过“每人一天安全员”活动我认为可以重点从以三个方面落实安全责任:
一是加强对员工的安全思想教育,让安全思想牢固扎根。通过每月安全分析会、班组安全学习、安全生产月专题教育活动,安全事故案例分析等形式,不断加强对职工的安全教育,让安全生产的思想和理念在员工的头脑中深深扎根。
二是严格执行安全规章制度,坚决抓好“反违章”。安全生产必须要有严格的规章制度来执行和保证,否则抓好安全生产就成为一句空话。
三是加强安全文化建设,让职工的安全思想不断升华。
写给亲人的一封安全家书,开展安全生产知识竞赛,都是安全文化建设的有效途径,对安全生产起到了很好的促进作用。
安全责任重在落实。我们惟有把安全生产责任和安全生产制度真正落到实处,才能有效防止事故的发生,确保企业安全和职工平安,从而为促进企业快速健康发展、维护稳定大局,为构建和谐企业提供强有力的安全保障。
第四篇:安全责任,重在落实
安全责任,重在落实
又是一年红消绿浓,艳阳满目。6月,我们又迎来了一年一度的“安全生产月”。安全生产既是员工生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提条件。
今年六月安全月活动的主题是“安全责任,重在落实”。日常工作学习生活的每一细节,其实都涵盖了安全责任的落实。安全不仅仅是一道标语、一次善意的提醒、一次严厉的批评,更是一种细节,是一种习惯,是一种对生命热爱的体现。“安全责任重于泰山”这是我们每个人上班所必须恪守的的信念。
在人生的旅途上,安全伴我们同行。从我们一出生,到蹒跚学步,在到离开父母的挽扶,最后行走在人生的道路上,我们一直依靠着安全这根拐杖。没有它我们会摔倒,可能会有走不完的风风雨雨,更不可能达到人生辉煌的顶峰。安全第一,安全培训是根本;企业生产重要,安全是支柱。所以我们必须时刻注意安全,把安全工作放在首位,只有安全了,家庭才会幸福,企业才会有效益。每一起大大小小的事故都在间接的损毁着一个家庭的幸福。难道我们不该深刻的反省吗?
安全工作只有起点,没有终点;安全工作没有及格,只有满分。让我们都来关爱生命,关注安全!我们应当珍惜今天的幸福生活,珍爱自己的生命。为了家庭的幸福美满,要时时想着安全,时时记着安全,让历史的悲剧不再从演,让我们的工作安全高效,让我们的社会长治久安!
(机加车间 吴建平)
第五篇:《安全责任 重在落实》
有责、知责、履责、尽责
——浅谈安全责任,重在落实
2011年是全国第10个安全生产月,今年安全生产月的主题是:“安全责任,重在落实”,再次呼吁我们将落实安全责任作为践行“安全第一”的恒定路径。“天下之事,不难于立法,而难于法之必行;不难于听言,而难于言之必效。”也就是说搞好安全工作的关键不在于立法,而在于抓好落实,只有抓好落实才能见实效。这句话是我们国家总理温家宝在全国安全生产工作会议上的讲话。今年的安全工作主题非常鲜明,就是狠抓责任落实。围绕这点我们在平时的工作中应该怎样去做到落实呢?那就是——有责、知责、履责、尽责。
一、有责——制定制度,明确责任
安全管理工作的首要工作是制定出切合行业、企业、工种的,切实可行的各项管理制度、操作规程、作业指导书以及各项考核奖励措施。安全制度的全面与否、切实可行否,将直接关系到安全管理工作的顺利开展。这就要求企业根据实际情况制定相关的安全管理制度,明确每个人的安全责任。任何的形式主义和主观主义都是我们的大敌。责任落实就是要做到横向到边,纵向到底,不留死角。具体就是:一要统一思想,提高认识,全体职工树立“安全第一”的思想,把安全工作摆在首要位置来抓;二要进一步健全安全组织机构,实行领导负责,层层签订责任书,责任到人;三要进一步完善安全管理制度,做到有章可循;四要细化各类人员职责,做到有据可依;五要制定安全应急预案,做到临危不乱。
二、知责——学习制度,知晓责任
安全要日日讲、月月讲、年年讲、重复讲,坚持用常态化的教育牢固树立人的安全意识,用铁一般的制度保证安全弦紧绷,用刻不容缓地执行保证安全责任的落实。安全制度没有经过系统的学习和培训对职工来说那都只是一纸空文,学习和培训是做好安全工作的前提,因为有初来乍到的新人要培训,再培训;有不懂安全的外来人员要培训;有干活不注重方法,蛮干的粗心人要培训和教育;有做事糊里糊涂、丢三落
四、责任性弱的人要培训和教育;有凭老经验,不遵守操作规程的人要培训。安全培训只有起点,没有终点。只有通过不断的培训让企业的每一位员工知道在平时的生产过程中应该怎样遵守、如何遵守各项安全管理制度,知晓自己应尽的责任。
三、履责——遵守制度,自我履责
经过系统的学习和培训后,每一位职工要自我遵守制度,自我履责。自我履责就是杜绝习惯性违章,例如:进入生产现场不戴安全帽或戴安全帽不规范;高空作业不系安全带;该戴大面具却只戴个小面具或口罩等等。这些看似都是小事但很久以来也没出事故,没什么大不了。长此以往,当某些坏习惯习以为常,在脑子里根深蒂固时,必将后患无穷。正如人们横穿马路,十次横穿没出意外,甚至百次、千次都没出意外,但你能保证第一千零一次不出意外?我们不能把生命交给不良习惯。
四、尽责——注重细节,尽心尽责
责任重于山,许多安全事故的发生,并不在于制度的缺失,而是在于责任意识的淡薄,失误性操作、习惯性违章及安全制度的执行不全面等诸多因素,只有我们在安全规章制度框架里,进一步加强安全责任心、加强安全责任落实、注重安全细节,并且个人在做好自己安全生产和安全防护的同时,还要监督身边同事的安全工作;敢于纠正工作中不安全的行为;主动处理不安全状况;积极消除危险有害的环境因素;冷静处理突发事件;关注他人的身体和精神状态的变化。《细节决定成败》一书中提到:“当今中国社会绝不缺少雄韬伟略家,缺少的是精益求精的执行者;绝不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行。”成败的关键在于解决那些起关键作用的细节问题,成败的关键还是在于落实。所谓落实的意志就是要瞄准目标,坚定信念,增强毅力,“不达目的决不收兵”,没有这股坚定的意志力,工作往往会半途而废或功亏一篑。所以我们要立足岗位,履行职责,从大处着眼,从小处着手,从我做起,把每一件事做好做实,把每一件事做细做精。将落实演变成为一种企业文化,让我们全体员工在工作实践中养成长期坚持落实的观念、责任和意志,并形成一种职业行为习惯。
总之,一切事故都是可以预防和避免的,只要我们有强烈的安全意识,自觉地去遵守各项安全规章制度,强化责任落实,对自己的安全责任做到心中有数,实时掌控,注重细节,并且还要多关心身边的人和事,那么安全就一定有保证。
吴健
吴健:
这篇稿子,内容很好,层次清楚,语言通顺。但是,作为演讲稿,有很大的缺陷,就是太理论、态逻辑了,语言也显得生硬。你可以保留主要的思路、观点,语言要更加通俗
易懂,要让别人一听就懂。语言最好生动活泼形象一点。在一篇演讲里至少要有正反两方面生动事例,才能抓住听众。你这个稿子有点像在读报纸,读文件,太平淡了。当然,你要有信心,你难别人也难,有自信才能感动别人,影响别人。你先自己改一下,我明天和你联系。