副科竞职演讲稿

第一篇：副科竞职演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事大家好：

首先感谢领导和各位同事的信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。今天，对于像我一样上台演说的同事来说，不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习交流、接受评判的机会。我也很荣幸站在这里参加副科级干部竞职演讲。

下面，我先简单介绍一下自己的基本情况：我叫※※※，现年40岁，中共党员。大专文化，现任文化宫财务科长。1989年进入文化宫至今，我一直致力于我所钟爱并为之尽心尽职的会计工作，多次被评为先进工作者，2009年被评为优秀党员。今天我竞聘副科级干部，总体感觉有四大优势。

一，立场坚定，头脑清醒，具备了较强的政治素质。作为一名有着11年党龄的共产党员，不仅注重专业技能的提高，更注重党性修养，加强党性锻炼，坚持用先进理论武装自己的头脑，做到政治敏锐性强，政治素养过硬。因此，能够在工作中把握政治方向，保持较高的政治敏锐性。

二，敬业爱岗，具备了较强的工作能力。参加工作以来，一直从事财务工作，在工作中，我能够刻苦钻研业务，严格要求自己，坚持原则，服从领导，团结同志，扎扎实实做事，工作精益求精，从未出现过任何差错，多年的基层工作，使我积累了比较丰富的工作经验，工作能力和综合素质有了很大提高，能高标准完成各项工作任务。22年来，从每月单位财务核算，上报有关财务材料及各类报表，及时处理好一切暂收、暂付款项，保管、整理、装订、归档好所有财务资料，都制定了一套切实可行的操作流程，深受领导和同事们的信任，在上级行的历次检查中均受到好评。

三，为人正派，具有做好良好的工作作风。在工作和生活中，始终坚持正派为人，踏实做事、埋头苦干，不张扬，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，严于律己，诚实做人，踏实干事，在单位有良好的人际关系，踏实肯干的工作态度，求真务实的工作作风。作为一名会计人员必须具有良好的道德品质。多年来，我始终严格要求自己，无论做人或做事都光明磊落，不做任何有损单位利益的事情，并严格遵守财务规章制度，保守财会秘密。工作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好。我在工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处

理好每件事情，让同志们满意，让领导放心。在工作中能够做到任劳任怨，兢兢业业，总是把工作放在首位。

四，学会正确处理人际关系。我认为，良好的人际关系应是个体与人交往的过程中，用诚实，宽容和谅解的原则，树立自我良好形象，形成融洽的人际关系，在与同事的交往中，我往往是作为一个倾听者，而非倾诉者，因为我知道一个人在倾诉自己的痛苦时不需要倾听者给予自己太多的观点，而需要倾听者给予适当的共鸣反映。因此，在单位我有了较好的人缘，我也十分乐意与我的同事们生活在和谐融洽的集体大家庭中。

如果领导和同事们信任我，让我在副科长这个岗位上经受新的锻炼和考验，我将做到以下几个方面：

一是加强学习，提高素质。一方面，要加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力；另一方面，要加强业务知识和高科技知识的学习，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。同时，坚持理论与实践相结合，搞好调查研究，熟悉分管工作；认真钻研业务，尽快进入角色。二是摆正位置，当好参谋。工作中要摆正位置，做到主动不越位、服从不偏位、服务不欠位。充分发挥主观能动性，把工作职能和具体任务紧密结合起来，以心齐、气顺、劲足为宗旨，与同志们携手共创一个团结、和谐的工作环境。三是搞好团结，和睦相处。注重搞好和上级领导之间的关系，多请示、勤汇报，当好参谋助手，争取工作的主动权；加强与班子成员之间的沟通，做到相互理解、相互信任；加强与同事之间的联系，做到相互支持、相互帮助。工作中，做到搭台不拆台，不讲不利团结的话，不做不利团结的事。

四是真抓实干，创新工作。在充分调查研究的前提下，尽快熟悉和适应新岗位，对分管工作制定切实可行的计划，明确工作目标，探索新思路新措施新机制，在此基础上充分调动工作人员的积极性和创造性，以良好的精神状态和工作作风，认真抓好各项工作的落实，优质、高效完成各项工作任务。

五是廉洁自律，务实工作。始终牢记自己手中的权力是组织授予的，是你们赋予的。把一切工作的出发点落脚在为单位为人民服务上，多从维护群众利益的角度考虑问题、推进工作。同时，严格要求自己，自觉加强党性修养，时刻做到自重、自警、自省、自励。

我很清楚与我一同竞争的同事都是非常出色的，在他们当中，有资历高、工作经验丰富的同志，也有工作能力强的同志。我也许不是最好的那一个，但是我认为我是能胜任此职位的一个。我认为竞聘此职位自己具备：理智沉稳的性格、良好的人际关系、踏实肯干的工作作风、服从集体的大局意识。如果大家认为我能够胜任这个职位，请您为我投下宝贵的一票。本人也承诺将以踏实努力的工作来回报大家对我的信任。

如果此次我能当选，我会协助好领导的工作，以身作则，兢兢业业，勤奋努力，多干实事，以人为本创造性的开展各项工作，但无论是否竞聘成功，我都会一如既往，以踏实的工作作风，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，请领导和同志们放心。我的演讲就到这里，希望能赢得领导和同事们对我的信任和支持。

谢谢大家。

2011年10月18日

第二篇：公安副科竞职演讲稿

竞职演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导：

大家好！

我衷心感谢市局党委给我们提供了这次竞争上岗的机会，也很高兴能参加今天的竞职演讲。首先我简单介绍一下自己：我叫某某，32岁，大学本科文化，2002年参加工作，目前工作于市局“三项办”。在报名之前，我思虑再三，决定竞争指挥中心副主任。借此机会，讲三句话。

第一句话就是心里话，即我为什么要竞争指挥中心副主任。理由有三：一是有基础，在市局“三基办”、“三项办”工作四年多时间来，我接触、了解、熟悉了许多公安基础业务和中心工作，这四年的工作让我成长迅速，收获颇丰；二是有思考，四年来我草拟、讨论、研究、制定了一系列的工作措施和方案，对公安的各项工作都有所涉及，对公安基础工作有一定的分析、研判水平；三是有成绩，在“三基”工程建设中，我与同事深入基层，深入实际，扎扎实实搞好调查研究，为市局党委提供了翔实的资料，制定了一系列合乎实际的计划、目标和措施，使全市公安“三基”工作取得了较好的成绩，得到了各级领导的好评。

第二句话就是实在话，即我竞争上岗的优势。我想结合近年来的工作和思想情况，给自己作个评价。主要体现为“四劲”，即努力工作有干劲、研究业务有钻劲、面对困难有韧劲、创新工作有闯劲。

1、努力工作有干劲。参加工作以来，我坚持学用结合，充分发挥自己的学业优势，紧密联系工作实际，边学边用，边学边改，始终用科学发展观指导工作实践，以认真负责的工作态度、务实进取的工作作风，在工作中干劲十足，激情

高涨，积极主动，一丝不苟认真完成领导所分配的各项任务。经过在不同工作岗位上的学习、工作和锻炼，我自身的业务能力、组织协调能力、分析、研判和解决实际问题的能力等综合素质都有了极大的提高。

2、研究业务有钻劲。在工作中，为了克服警种的局限性，我刻苦努力学习公安各项业务工作，秉承“勤能补拙”的古训，坚持不会就学，不懂就问的原则，做到手勤，身体力行，把工作做实做细；脑勤，勤学善思，为领导决策多出点子；嘴勤，搞好情况通报，多向同事沟通思想，加强协作，齐心协力把业务学精、把工作干好。

3、面对困难有韧劲。俗话说“困难像弹簧，你弱他就强”，在具体工作中，当遇到问题和困难时候，我都能保持积极向上的“乐观主义”精神，正确对待，敢挑重担，敢于攻坚，敢于负责，团结所有同志圆满完成各项工作。

4、创新工作有闯劲。对待工作我总是奋力开拓、顽强拼搏，力求做得最好。在工作中，我能紧紧围绕大局和中心工作，坚持科学发展观的理念，发挥自己的聪明才智，对各项专项工作做到底数清、情况明、办法多、思路广、决断及时准确。并且充分发挥自己的主观能动性，主动思考，率先垂范，思维活跃，有创新意识，头脑中经常能闪现出一些火花，为创新工作提供条件。

此外，我爱好广泛，身体健康，性格开朗，精力充沛，这也是搞好工作的重要保障。

第三句话是希望的话，就是对将来工作的设想。

一是坚定理想信念，提高政治素质。深入学习邓小平理论、三个代表重要思想、认真学习实践科学发展观和党的各项路线、方针、政策，认真贯彻市委、市政府的各项决策和举措，坚定政治立场，明确政治方向，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性。

二是加强业务学习，提高工作水平。结合新形势、新任务，始终保持学习的紧迫感和使命感，抓紧学习，带头学习，努力学习，刻苦学习，力求在认识上达到新境界，理论上达到新水平，素质上达到新高度，为提高工作水平奠定坚实基础。

三是以信息化建设为契机促进公安指挥中心工作新发展，努力做到“天人合一”的境界。这主要以“建成一个平台、形成一套机制、培训一支队伍”三个环节开展工作。“建成一个平台”就是建设智能化综合指挥系统、建成集约化信息中心数据库、完善基础通信网络建设。“形成一套机制”就是完善信息预警机制、健全快速反应机制。“培训一支队伍”就是培养一支勤于思考、善于思考，对治安防控、精确打击犯罪等各方面工作，提出切实可行的意见和建议，供领导选择参考的高素质队伍。

四是坚持求真务实，努力开拓创新。在工作上，光明磊落，扎扎实实，不懈进取，主动研究新情况，解决新问题，在实践中做事悟理、总结经验、提高水平。解放思想，开拓进取，对问题想在前、谋在先，勤思考、多虑事，想领导之所想,想领导尚未想, 全力支持、配合、协助一把手的工作，当好一把手的参谋和助手。

各位评委、各位领导，竞争上岗，有上有下，不论上下，我都将扎实走好自己的每一步，力求在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实干事上有新成效，在清清白白从政上有新形象。

我的演讲完毕。谢谢大家！

第三篇：副科竞职演讲辞

竞职演讲稿

尊敬的各位领导，同志们：

首先感谢组织上给予我们这样一个竞争副科级职位的机遇。我叫***，*年*月出生，中共党员，*年从汶上师范毕业后参加工作，*年*月份入党，大专学历，*年*月至*年*月从事过*年多的*工作，*年*月至*年*月任镇*，*年*月至今任*。

回顾总结自己*年来的工作经历，在党的培养、组织的关怀下，在领导和同志们的帮助下，政治觉悟有了较大提高，综合素质有了明显增强，各个方面有了较大的进步。我的竞争优势主要有以下几个方面：

一是有了一定的政治素质。参加工作这*年，通过不断的加强学习，自己的政治理论和文化知识水平不断提高，认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强，思想上、政治上不断成熟，同时也锻炼了我的意志和品质，使我养成了良好的工作作风。

二是具有丰富的基层经验。参加工作以来，我一直在乡镇工作，对农村基层情况非常熟悉，在参与各项工作中，积累了丰富的工作经验。平时除做好本职工作外，还经常深入分包村组，与基层干部群众打成一片，群众基础牢固，便于开展基层工作。三是具有良好的品德修养。多年来，我注重个人修养，规范个人言行，做到尊重领导、团结同志，办事公道、不重名利，做事干练、为人实在，深得领导和同事好评。同时，注重加强党性 1

锻炼，严于律己，廉洁奉公。

四是有了一定的适应能力。参加工作以来，根据工作需要，无论从事什么工作，我都能够努力把自己融入其中，摆正位置，尽快适应新的环境、新的工作。在*年的工作中，始终能够端正态度，正确对待，做到顺利时有自知之明，逆境中也不气馁，时刻保持良好地工作状态和稳定的心态，不断进取，力争一天有一天的收获，一年有一年的成绩。

如果这次竞争能够成功，我会将组织的信任和大家的支持转化为努力工作的强大动力，在新的人生平台上，尽快实现角色和思维方式的转变。决心做到以下几点：

一要刻苦学习，提高水平。不断加强学习，解放思想，更新观念，强化大局意识，增强责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。加强调查研究，不断丰富、充实自己，增强工作的针对性和合理性，更好地做好工作，为群众服好务。

二是摆正位置，当好参谋。工作中摆正位置，做到主动不越位、服从不偏位、服务不欠位。充分发挥主观能动性，把工作职能和具体任务紧密结合起来，与同事们携手共创一个团结、和谐的工作环境。

三要勤奋实干，率先垂范。副科级职位，不仅仅是一种职位，更是一种责任。我一定会以强烈的事业心和高度的责任感，以身作则，敢于负责，勇于吃苦奉献，带头加班加点，高标准完成各项工作。

四要团结协作，锐意进取。在工作中，继续发扬以往好的工作作风，兢兢业业，踏踏实实，在工作实践中摸索经验，探索路子。坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，增强向心力，提高凝聚力，创造性地开展各项工作。

各位领导，同志们，竞争不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，更是对社会的一种承诺，相信这次的竞职演讲，会让我更加走向成熟。所以即使这次竞争不上，我也会一如既往，以更加高涨的工作热情，不断提升和完善自己，恪尽职守，努力把工作做的更好，尽全力为*的跨越发展贡献力量。

谢谢大家！

第四篇：税务职副科演讲稿

各位领导、同志们，大家好：

我非常有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才 华，证明能力，阐述观点。

首先我简单介绍一下我的个人经历，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐 市地税局工作，时任市局管理科科长，一九九六年担任纪检员一职，分管业务科 和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，二 OO 一年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政管理、征收 管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要 求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，秉公执法，严格 律己，热情服务于纳税人。

地税分设以来，本人多次被为市地税局先进工作者，博乐市优秀党员，97

年被市政府评为“十佳执法员”，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项 工作均名列全疆前列，多次受区局通报嘉奖。

本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的直 接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这 一职务的劣势。

年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以 说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不 参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。

接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

一、老马识途，轻车熟路。

本人参加工作以来，从事财会工作 19 年，从事税收工作 13 年，在税务工作 期间，主要从事税政法规管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作非常熟悉，本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等 地方各税的税政管理，主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定，使市局的税收征 管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从 97 年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训，1995 年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，2001 年主讲了对水利系统的财务 人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但经验丰富，能熟练掌握现行 税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，非常熟悉并且熟练，主 持税政法规科工作可以说是“老马识途，轻车熟路”。

二、德能双过硬，一颗赤诚心。

税收工作是一项执法行为，税收工作直接面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质 双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所承担的那份形象负 责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。如

果此次本人竞聘税政法规科科长成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业 务素质双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素

质的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时 期税务人。

本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄严宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的 赤诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的 结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。

三、融合征管查，协调上下级。

税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必须做的 本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必须体现“融合征管查，协调上下级”的特性，这是征管法和 现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理，不只是简单 说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。

随着新征管软件的启用，网络运行的深入，信息工作将成为各项工作的先行 军，税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布，将税政法规管理与信息 管理有机结合，相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求，就必须将 税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作，因此，税政法规 科的工作将不再是过去的一种简单配合，而是将各业务性科室融合起来。同时，税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，接受上级检 查，对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作，因此协调上下级也是税政法 规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工 作。

四、传教帮学带，点拨后进人。

全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最 终要落实到一大批热爱税收事业，道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上，做为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的工作经验传授给他们，同时要 擅于学习、总结、汲取他人的工作经验，其他地州的先进经验和工作做法，并将 这些经验及时的传教给基层干部，如果本人此次竞聘成功，本人将亲自定期到县 市局蹲点督促检查指导工作，开展调查研究，与县市局的干部共同工作，互相学习，共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上 不可能干一辈子，工作经验是一点一滴积累总结出来的，经验是自己的，也是大 家的，在位时，应当毫无保留地传给别人，承上启下，承前启后，这样才能使我 州的税收工作持续稳步的发展，才能使我州税收工作不落后于其他地州。今天，我在竞聘演讲中提出“传教帮学带，点拨后进人”，是对我今后工作的一个要求，同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部，让我们共同关心、支持、帮助身 边的同事，让不强的变强，让强的更强，在整个博州地税系统营造一种“传教帮 学带，后进赶先进”的积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。

五、老骥伏枥忘天命，无须扬鞭自奋蹄。

在市局、州局任职多年，但真正的参加竞聘还是头一回，心里的紧张不亚于

参加竞聘的每一位，以前站在这里讲，是给纳税人讲课，别人从我这里学到知识，解决疑惑，今天站在这里讲是演讲，是介绍自己，阐述观念，接受评委和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘，从不自信到自信，多少也有一些“壮犊搏虎易，老骥伏枥难”的感悟。总之，不论此次是否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上，我也决 心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持年青干部做好各项工作，“

老骥伏枥，志在千里”，在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄，要敢于和年

青人比拼，毕竟税收工作是我最热爱事业，我愿永远为之奋斗！谢谢大家，我的演讲到此结束！

第五篇：副科资格竞岗演讲稿

副科资格竞岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事们：

大家好！

非常感谢局党委给予我们展示自我，推销自己的机会！我很珍惜这次机会，现在简单介绍自己，浅谈思路，并诚恳接受大家对我的评议。

我叫郑xx，1973年11月13日生，中共党员，大专文化，1996年1月1日参加公安工作，1996年1月至1999年10月在巡警大队工作，1999年10月至2001年3月在民安派出所工作，2001年3月至2007年6月在龙山派出所工作，并于2006年3月开始任龙山派出所副所长，2007年6月至2011年3月在高岗派出所工作，任高岗派出所副所长，2011年3月至今在迳头派出所工作，现任迳头派出所副所长。参加工作以来，多次荣获先进个人和优秀奖励。

今天，我参与竞争副科资格，是我认为具备了较好的岗位适应性，具体有四点：

一是有正确的党性原则。我于1997年7月就已加入中国共产党，对党忠诚，坚持党的领导，有严格的组织纪律和过硬的政治作风，自参加公安工作以来从未有党纪、政纪处分。

二是有丰富的公安工作经验，我参加公安工作已超过18年，曾在巡警和4个派出所工作过，做过内勤，刑事民警和治安民警，还担任过龙山、高岗和迳头派出所的副所长，吸收了各位领导丰富的工作经验，充实了自己应对解决问题的能力。

三是有较好的工作思路。思路决定出路，细节决定成败！这句话放在工作上也很适合！在这7年的副所长工作岗位上，我对全年分管的工作总是要有一个全盘规划，[课件 ]掌握好工作进度，同时积极维护班子团结，与民警加强沟通交流，对领导对同事都本着坦诚的态度，珍惜大家为一个共同的目标而走在一起工作的缘分，把所里的同事当作兄弟姐妹去看待，营造一个既严肃又温馨的工作氛围，工作起来自然就事半功倍，所以每年都能轻松提前完成各项任务。

四是身壮力健和较好的年龄优势。

我身体健康，精力旺盛，正是处于而立之年，社会阅历和工作经验丰富，遇事能运用适当的方法去解决，做到让领导放心，让群众满意。

各位领导、评委和同事们，如果我竞岗不成功，说明我离领导和同志们的要求还有好些距离，我会谦虚向同志们学习，取人所长补已之短，立足本职，端正态度，并借此机会向多年以来对我关心、支持、理解、帮助的各位领导和同事们表示谢意。如果竞岗成功，更要感谢领导和同事们对我的信任，我将以此为动力，加倍努力工作，在往后的工作中摆正位置，做好参谋，团结同志，发挥好自身的带头作用，绝不辜负领导和同志们对我的栽培和信任。

我的演讲至此结束，有不当之处，请批评指正，谢谢大家！