第一篇：“解放思想、加快发展”大讨论活动自查报告
“解放思想、加快发展”大讨论活动期间，我始终坚持边学边改，学改结合，针对工作实际，认真查找自身在学习、工作和生活等方面存在的突出问题，并从自身思想深处挖根源，找原因，自订措施，修正错误，主动整改，以达到自我教育、自我完善的目的。现将自查情况报告如下。
一、存在的主要问题
1、对党和国家的一系列方针政策和规定了解的不够，涉猎的不多。特别是在公文的起草和把关上，对涉及到的政策规定在应用上感到吃力。
2、思路不够开阔，立意不够新颖。在文字材料撰写中，总有“山穷水尽”的感觉，思路上还放不开，考虑问题和分析事物还不全面，习惯于走老路、讲老话、唱老调，对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多，还不能用新的视角、新的思维观察问题、分析问题，不能够灵活地运用到材料中去。
3、平时工作循规蹈矩，按部就班，被动工作多，创新工作少。有时起草的材料顺利通过就沾沾自喜，满足于现状，只求完成任务，过得去，不追求精益求精。
4、在把握领导思路和意图的准确度还不够。在跟随领导调研和旁听领导会议时，还不能很好地去捕捉领导的思想火花，掌握领导的思想动态。在起草领导讲话、上级汇报、述职报告等大型文字材料时，还不能完全站在领导的角度去考虑，不能全面把握和领会领导的意图，致使有些文字材料质量不高，与领导的意图有偏差。
5、工作效率不高。起草一篇会议讲话或汇报材料，有时连续多天加班加点，甚至通宵达旦，虽然辛苦，但由于业务水平不高，材料出手较慢，在工作效率上，与办公室高效率、快节奏的步伐还有一定差距。
6、资料利用率低。往往是报纸也剪了，网上一些资料也下载了，但往往感觉工作忙，没有真正坐下来、静下心认真系统地去学习、消化和吸收，没有真正在脑海中留下痕迹，反映到起草材料时，脑子空空，不知道有什么资料可用。
7、“反刍”力度还不够。对领导修改的文稿或提出的注意事项，还不能充分消化，工作中还容易犯相同或相似的错误。
二、产生问题的主要原因
一是学习的主观能动性不高。平时过分强调工作忙，没有挤时间主动去学习充电，知识积累较少。特别是放松了对党和国家的一些新政策、新规定、新举措的学习，工作能力和自身综合素质与办公室工作的标准还相差很多。
二是工作作风不够扎实。思想上还不够紧张，不能够以苦为乐，甚至还有缓一缓、歇歇脚的惰性念头闪现。
三是开拓意识、创新意识不强。干事业、谋发展的拼闯精神和责任意识不够强烈。
三、整改措施
一是进一步振奋精神，鼓足干劲。要保持和发扬办公室勇于吃苦的精神和良好的心态，耐得艰苦，乐得清苦，淡薄名利，踏实做事，把每一天作为一个新的起点，把每一件事情作为一个新的开端，把每一份材料作为一个新的锻炼，时刻保持工作的新鲜感，努力在辛勤工作中实现自己的价值，永葆工作激情。
二是加强学习，提高自身素质。把学习作为工作、生活的重要组成部分，养成坐下来读书、静下来思考、沉下去调研、提起笔写作的良好习惯，不断提高履行职责的能力。要向书本学习，加强政治理论学习，掌握思想武装的“利器”，明辨是非，坚定信念。加强专业知识学习，练就过硬的“看家本领”，知晓政策，精通业务。加强经济、法律、管理、历史等方面知识的学习，力争做到“万事通”，开阔视野，提升境界。同时，努力向领导学，向同事学，向基层学，用心领悟领导的工作思路，珍惜和利用好每次到基层调研的机会，尽可能地多听、多记、多思，对基层报送的各种综合材料和信息资料，认真研读，从中吸取营养。
三是进一步健全科室资源库。坚持经常翻阅报纸、杂志，充分利用网络优势查询有关资料，并分类剪贴、下载有关重点文章特别是外地市发展经济的先进经验和做法，分类存放。以便为我所用。对资源库中的工业、项目、特色产业、重点企业和“310”工程等全市性重点工作的进展情况，及时收集充实，保证常换常新。对冯书记的讲话、汇报、述职等各种文字(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)材料定期不定期进行整理归档。
四是搞好调查研究，为领导决策提供更多的有价值的服务。努力在“能参谋、多参谋、早参谋”上下功夫，针对全市中心工作和工业、项目、农业、城建、交通公路建设、三产、旅游等重点工作，下大力气，从多层面、多角度思考问题，力争提出针对性强的、可操作性的决策方案，供领导参阅。
五是勤于练笔，全力提升文稿的“含金量”。特别在起草市四大班子述职报告、三级干部会、市委全会、市委工作会、县域经济多媒体汇报会等大型文字材料中，努力站在领导的高度去思考问题，殚精竭虑谋篇布局，精雕细琢，用心琢磨，减少材料“返工”次数，力争一次通过，为领导多“节省”宝贵时间和精力谋大事。
第二篇：“解放思想、加快发展”大讨论活动自查报告
“解放思想、加快发展”大讨论活动自查报告
“解放思想、加快发展”大讨论活动期间，我始终坚持边学边改，学改结合，针对工作实际，认真查找自身在学习、工作和生活等方面存在的突出问题，并从自身思想深处挖根，找原因，自订措施，修正错误，主动整改，以达到自我教育、自我完善的目的。现将自查情况报告如下。
一、存在的主要问题
1、对党和国家的一系列方针政策和规定了解的不够，涉猎的不多。特别是在公的起草和把关上，对涉及到的政策规定在应用上感到吃力。
2、思路不够开阔，立意不够新颖。在字材料撰写中，总有“山穷水尽”的感觉，思路上还放不开，考虑问题和分析事物还不全面，习惯于走老路、讲老话、唱老调，对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多，还不能用新的视角、新的思维观察问题、分析问题，不能够灵活地运用到材料中去。
3、平时工作循规蹈矩，按部就班，被动工作多，创新工作少。有时起草的材料顺利通过就沾沾自喜，满足于现状，只求完成任务，过得去，不追求精益求精。
4、在把握领导思路和意图的准确度还不够。在跟随领导调研和旁听领导会议时，还不能很好地去捕捉领导的思想火花，掌握领导的思想动态。在起草领导讲话、上级汇报、述职报告等大型字材料时，还不能完全站在领导的角度去考虑，不能全面把握和领会领导的意图，致使有些字材料质量不高，与领导的意图有偏差。
5、工作效率不高。起草一篇会议讲话或汇报材料，有时连续多天加班加点，甚至通宵达旦，虽然辛苦，但由于业务水平不高，材料出手较慢，在工作效率上，与办公室高效率、快节奏的步伐还有一定差距。
6、料利用率低。往往是报纸也剪了，上一些料也下载了，但往往感觉工作忙，没有真正坐下来、静下心认真系统地去学习、消化和吸收，没有真正在脑海中留下痕迹，反映到起草材料时，脑子空空，不知道有什么料可用。
7、“反刍”力度还不够。对领导修改的稿或提出的注意事项，还不能充分消化，工作中还容易犯相同或相似的错误。
二、产生问题的主要原因
一是学习的主观能动性不高。
平时过分强调工作忙，没有挤时间主动去学习充电，知识积累较少。特别是放松了对党和国家的一些新政策、新规定、新举措的学习，工作能力和自身综合素质与办公室工作的标准还相差很多。二是工作作风不够扎实。思想上还不够紧张，不能够以苦为乐，甚至还有缓一缓、歇歇脚的惰性念头闪现。三是开拓意识、创新意识不强。干事业、谋发展的拼闯精神和责任意识不够强烈。三、整改措施
一是进一步振奋精神，鼓足干劲。
要保持和发扬办公室勇于吃苦的精神和良好的心态，耐得艰苦，乐得清苦，淡薄名利，踏实做事，把每一天作为一个新的起点，把每一件事情作为一个新的开端，把每一份材料作为一个新的锻炼，时刻保持工作的新鲜感，努力在辛勤工作中实现自己的价值，永葆工作激情。二是加强学习，提高自身素质。
把学习作为工作、生活的重要组成部分，养成坐下来读书、静下来思考、沉下去调研、提起笔写作的良好习惯，不断提高履行职责的能力。要向书本学习，加强政治理论学习，掌握思想武装的“利器”，明辨是非，坚定信念。加强专业知识学习，练就过硬的“看家本领”，知晓政策，精通业务。加强经济、法律、管理、历史等方面知识的学习，力争做到“万事通”，开阔视野，提升境界。同时，努力向领导学，向同事学，向基层学，用心领悟领导的工作思路，珍惜和利用好每次到基层调研的机会，尽可能地多听、多记、多思，对基层报送的各种综合材料和信息料，认真研读，从中吸取营养。三是进一步健全科室库。
坚持经常翻阅报纸、杂志，充分利用络优势查询有关料，并分类剪贴、下载有关重点特别是外地市发展经济的先进经验和做法，分类存放。以便为我所用。对库中的工业、项目、特色产业、重点企业和“310”工程等全市性重点工作的进展情况，及时收集充实，保证常换常新。对冯书记的讲话、汇报、述职等各种字(本权属秘之音所有，请登陆查看)材料定期不定期进行整理归档。四是搞好调查研究，为领导决策提供的有价值的服务。
努力在“能参谋、多参谋、早参谋”上下功夫，针对全市中心工作和工业、项目、农业、城建、交通公路建设、三产、旅游等重点工作，下大力气，从多层面、多角度思考问题，力争提出针对性强的、可操作性的决策方案，供领导参阅。五是勤于练笔，全力提升稿的“含金量”。
特别在起草市四大班子述职报告、三级干部会、市委全会、市委工作会、县域经济多媒体汇报会等大型字材料中，努力站在领导的高度去思考问题，殚精竭虑谋篇布局，精雕细琢，用心琢磨，减少材料“返工”次数，力争一次通过，为领导多“节省”宝贵时间和精力谋大事。第三篇：解放思想加快发展大讨论心得体会
解放思想 加快发展大讨论心得体会
县委部署的“解放思想、加快发展”大讨论活动，非常及时，切中时弊，大有“山雨欲来风满楼”之势，将对我镇工业大发展发挥思想先导作用和推动促进作用。讨论活动中，通过学习县委精神我深深地认识到开展这次大讨论活动的重要意义。思想解放事关经济的长远发展，事关全镇人民的根本利益。解放思想是经济社会发展的动力源泉，是统一思想、凝聚全社会创业合力的必然要求。解放思想是加强投资环境建设，推动招商引资工作上水平的迫切需要。按照县委提出的讨论要求检查，目前在思想解放、工业发展方面存在的差距、根本原因、加快发展的方向措施有了比较清晰的认识。本人在下面浅谈以下几点心得体会。
一、金山镇工业发展的优势。通过历年来，金山民营经济发展迅猛，底子好，基础雄厚，主要突出表现以下几点：一是发展早，早在８０代初，金山的企业家就抓住了改革开放的大好时机，纷纷投资办厂，并取得了良好的经济效益，为企业的发展积累了雄厚的资金，我县万利达也是由金山发展起来，壮大后走出金山。二是企业多。金山现在大大小小企业上百家，其中规模企业就有26家。三是总量大。今年全镇总产值达到了11.2亿。四是产业多。全镇企业有造纸、水电、食品加工、铸造、汽车运输等行业。五是效益好。全镇工业纳税3000多万元。
二、金山工业发展氛围浓厚。
金山的老板想发展、争发展的氛围十分的浓厚，具有较强的竞争性，企业发展良好。比如，饼干业，目前金山有三家上规模的饼干生产企业，其中奇客食品还获得了驰名品牌，开发出新品种，带动了金山饼干业的发展，金山许多老板北上办厂10多家，形成了激烈的竞争和发展氛围。
金山本地企业家队伍实厚，在南靖“有金山人民是犹太人的说法”，全县大企业老板，有许多是金山人，如万利达老总吴惠天、港兴集团老总吴家驹、天伦企业老板吴衍庆等知名老板，他们思想解放、思维敏锐，带动了金山企业的发展。随着时间的推移，金山的许多富二代都顺利接班了，如万士利饼干和罐头厂吴明钟已顺利的交给了其子女管理，企业发展又壮大了。
三、金山工业发展的环境优美。
交通便捷，国道319线、漳龙高速公路及龙厦铁路穿境而过，其中漳龙高速公路在金山设置了出口，为我企业的发展创造了良好的环境。我镇优美的旅游圣地鹅仙洞及五云岩，吸引外商到我镇投资办厂。
四、金山工业发展的劣势。金山工业也存在一些不足这处，主要表现在以下几个方面：一是传统工业多，大多是八十年代、九十年代兴建的。二是土地资溃泛。全镇土地已过度开发使用，城建规划设计不合理，群众乱建现象严重，基本很难找一块面积大作为工业区，现在我们镇引进的大项目，只能落户到其他乡镇及开发区了，如漳州鸿华彩印、土楼大酒店等好项目。已经严重制约了金山企业的发展。三是服务发展的功能不全。主要表现全镇缺乏劳力和品牌的推广不及时等。
五、金山工业发展的思路。
（一）加大投资环境的改善力度
镇经济社会发展特别是工业经济发展工作中，所做的重要工作除了改善投资环境还是改善投资环境，可以这样说，投资环境是经济发展的命脉所在。镇党委、政府近几年出台了一系列改善投资环境的规章、办法、制度等等，都是切实可行的，可为什么目前我镇的投资环境还是没有因此而发生根本的改变，关键在执行力不够。对此，本人建议改善投资环境要从小事抓起,从细微处着力，加强宣传思想政治工作,使“执政为民，服务发展”的理念深入每一个公务员内心深处，进而在全镇兴起重商、亲商、富商、安商的浓浓氛围。
（二）尊重经济发展规律
按企业自身发展规律办事。一个产业集群的形成，仅有龙头企业不行，一个地方经济发展，仅靠外资也不行。没有量的积累，就不可能有质的飞跃。所以引进就十分必要也必须，要有数家年产值超亿元的企业作为龙头带动整个产业的发展，龙头企业带动作用虽然明显，但龙头企业的个数是有限的，而本地百姓积极参与该产业的发展则是无限的。
（三）深挖掘潜力，积极在练好内功上下功夫。本人建议对我镇现有企业进行升级改造，继续实行企业扩建、续建和新建上下功夫，积极引进好的项目进行嫁接，我们现在就有成功的例子了，如三福钢艺，引进龙海大型钢厂进行嫁接，成立了多棱，既发展了企业也壮大了企业。还有金甜源引进广东资金、技术，企业的实力明显增强了。在升级方面，如原来东宝旺纸业王总扩建了同兴旺，还有如万士得、雄发纸厂等镇规模企业，在发展上也都有延伸。
（四）加大招商引资力度。
一、改善环境。市场经济条件下,地区之间在投资发展上的竞争很大程度上是投资发展环境的竞争。经济环境是个“磁场”，环境好，磁引力就强。如今的经济环境，已不再是“三通一平”或廉价土地等低水平的环境概念了。在吸引投资的各种因素中，产业配套能力、政府办事效率、社会治安、生产生活等综合生态环境等已成为投资者最为关注的内容。必须按照“设施比较先进，税费相对较低，服务成龙配套，办事廉洁高效”的要求，着力营造优良的投资环境。二是优惠透明的政策环境。吸引投资，政策优惠当然重要，但政策再优惠总是有限度的，投资者最怕的是政策不透明，朝令夕改，朝三暮四。在政策制定中既大胆创新，又坚持“三个有利于”标准，又坚持政策的稳定性，一旦定下来，谁上台都一样。三是高效优质的服务环境。怎么样有利于企业发展，各部门就怎样办，不利于企业发展的统统改掉！比如，向企业收费。市里规定，任何部门到企业收费，必须持有一证、一书、一卡，即收费许可证，进企业收费通知书，企业收费明白卡。缺任何一项，企业均有权拒绝任何人进入。四是稳定安全的治安环境。安全是人类生存发展的基本需求，也是企业生存发展的基本需求。加强社会治安综合治理，对扰乱、破坏企业正常经营秩序的不法分子，要依法从严查处。五是公平竞争的市场环境。公开、公正、公平，是市场竞争的基本法则。公开是前提，藏着掖着就会出现幕后交易。公正是准则，制定规章制度要不偏不倚。公平是最终结果，要让企业输赢都能服气，明明白白。为保护好投资者利益，要充分发挥外商投资管理服务中心，外商合法权益保护中心，投资环境投诉中心的作用，为投资者提供优质高效的服务。
第四篇：解放思想、加快发展大讨论心得体会
“解放思想，加快发展”大讨论心得体会
要想成为一名优秀的人民教师，必须具备强烈的事业心和责任感，这也是成为优秀教师的基础和必备条件。责任也是实现自己人生价值的体现。责任心强一点，工作做得扎实一点，很多问题就迎刃而解了。我们教师干好本职工作，就是为临朐的发展贡献自已的力量。
要做一名好教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。其次，要用真爱去关心学生。学生的确存在“好”与“差”的差异，教师要因材施教，对“好学生”关爱备至，而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活、品德上每一个闪光点，加以充分的肯定和激励，让他们感到温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性”。这样，他就会把教师当成知心朋友，愿意向你畅开心扉，愿意接受你如何学习和如何做人的指导。“关爱全体学生，不让一个学生掉队”是我一直坚持的信念。每个孩子都有属于自己的天空，即使你曾对百分之九十九的孩子付出了关爱，但你对百分之一的孩子有疏漏，那么对这个孩子来说，也许意味着你
放弃了他百分之百的未来。我能体会到家长对我们的期望：不能放弃任何一个学生，鼓励每个孩子去寻找属于自己的那片天空，让不同的孩子获得不同的发展。
提高教育教学质量，精通教学业务是教师的关键。只有精通业务，才能将科学文化知识准确地传授给学生，而不至于误人子弟，教师要提高教学业务水平，就必须自觉坚持学习和参加业务培训，并在教学实践中锻炼和提高。我一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精。
我相信，在县委县府的正确领导下，全县人民团结一心，牢记“临朐发展，我的责任”这一宗旨，充分发挥主观能动性，积极肯干，以热爱学生、教书育人为核心，以“学为人师、行为世范”为准则，以提高自己的思想政治素质，职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，行为规范，忠诚于人民教育事业，做让人民满意的教师。
第五篇：解放思想加快发展大讨论活动工作总结
解放思想加快发展大讨论活动工作总结 矿大讨论办公室：
机运车间党支部遵照《金华山矿委员会金华山煤矿“关于解放思想、加快发展大讨论活动实施方案”》铜业金党发（2011）22号文件精神要求，我支部召开专题会议研究，落实22号文件要求并成立了大讨论活动领导小组。
组长：宋双来、成员：周海宽、王士田、李鹏博并且具体分工。宋双来（书记）负责文件、材料的学习、指导督促检查党员干部的学习情况，讲解有关学习资料汇报活动有关情况，本次活动的总结和汇报工作。
周海宽（主任傔任支部组织委员）负责学习时间安排，结合本单位的安全生产和稳定工作的实际情况，重点以这次活动为契机，开展解放思想、加快发展大讨论活动对车间各项工作进行全面回顾。为车间的发展、安全生产提高煤质，献计献策，为建立长效机制，全面负责落实活动成果。
王士田（副主任、支部宣传纪监委员）负责本次活动的学习纪律工作，以纪律保证学习时间的落实，主要任务是每一名党员干部参与此项活动调动职工的主人翁精神，参与活动发动职工对车间的管理，安全生产、规章制度、生产工艺提出宝贵意见。
李鹏博（技术员）负责学习记录工作，使学习有记录以便今后工作有检查。
现将本次活动具体工作汇报如下，不妥之处请领导批评纠正。
一、认真学习提高认识，转变观念、责任明确，落实到人。
市场经济飞速发展，不破不立。，立而求新，这或许就是市场经济一条游戏规则在此情况下，个人的思想要跟得上形势发展的需要，才能有更好的发展空间。因此，我们党支部一接到“大讨论”文件，就召开了支委会和班组长骨干会，向大家传达了文件精神，在班前会、重点学习22号文件、学习《武书记在矿召开“三会”上工作报告“抓住机遇，乘势而上、让职工充分享受改革发展成果，使快乐工作、体面生活成为美好实现”》；学习《宁矿长在矿召开的“三会”上工作报告“抓住机遇、共谋民生大计，为建设安全稳定充满和力的和谐新矿区，让职工快乐工作体面生活而努力奋斗”》。大家经过讨论，达成了共识，认为思想观念看不见，摸不着，但它影响全局、统率全局，对迎接新挑战、促进新发展具有先导作用思想观念是个总开关，观念一变，地阔天宽，观念不发生转变，其他各项工作都直接受到制约和影响在统一认识的基础上，成立了“大讨论”领导小组，并制定了具体措施，确定由组织委员协助支部书记督促落实，以工会小组为单位进行，工会组长负全责务求支部每一位职工都积极参与，受到教育，有所提高。
二、上下一心，团结一致，努力转变，力求更好。
团结是一个班子、一支队伍有凝聚力和战斗力的前提，是发挥整体功能不可或缺的基础，支部书记宋双来在会议重点讲了这此大讨论的意义、目的、方法和步骤。在此基础上，狠抓落实、务求实效，我车间党支部更着重地强调“团队精神”经过学习，大家思想更新了，也充分认识到了实际工作中团结的重要性并且，支部各位领导干部率先垂范，在工作中体现出了“团结、高效、求实、创新、拼搏”的企业精神，把讲原则、讲纪律、讲制度、讲企业利益基础上的团结放在了第一位，职工在领导干部的表率作用下，形成了良好的工作氛围和学习氛围，相互加强了沟通，变被动学习为主动研究对于职工，支部改变说教为主的工作方式，通过组织他们参加“拓展训练”，提高了个人解决问题的能力，树立了相互配合，相互支持的团队精神和整体意识，改进了内部的沟通和信息交流工作，职工在领导干部的表率作用下，形成了良好的工作氛围和学习氛围，变被动学习为主动研究在换位思考中，意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的，哪些新观念是需要树立的，摆正了自己与企业的关系、明确了劳动与报酬之间的关系，树立了新的从业观念愿意努力去学习新的东西，自我充实，自我提高，做好本职工作的同时，努力创新，力求更好表现在具体工作中就是找借口的少了，发牢骚的少了，责任感增强了，都力争成为一个勤奋敬业的人，一个对企业有所贡献的人。
三、工作扎实，作风严谨，形式多样，宣教全面。
为了使职工的思想从根本上改变，而不是流于形式，支部结合“学习型组织”的活动，对职工进行全方位的“解放思想，更新观念”宣教，以润物细无声的方式，让职工观念的改变成为自身的一种本能，为了让职工易于接受，支部采用了多种方式进行工作为此，先后组织了写心得，参加“大讨论”、解放思想、更新观念，要求副科级以上干部每人写一篇学习心得体会。召开班组长、职工代表会征求意见，并在班前会多次动员，让广大职工人人参与大讨论活动。充分发挥职工的主人翁精神，为企业的发展，献计献策，共征得意见7条：机械设备方面的4条、工资待遇方面的1条、安全生产方面的2条，以上意见车间班子召开专题落实会议，能解决的立即安排解决，不能解决的给职工说明，加强相互沟通，统一了大家的思想认识。
通过活动的开展、干群的思想认识、观念转变较前有很大的提高，达到了统一思想的目的。活动使党员干部、职工的精神面貌焕然一新，工作热情和干劲得到了很大的促进作用。特别是质量标准化，安全生产有了明显提高。为完成今年车间的任务和达标工作奠基了思想基础和智力支持。
机运车间党支部2011、5、26
解放思想加快发展大讨论活动工作总结
机
运
车
间
党支
部 2011-5-26
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