机关事业单位社会保险所接受人大专项评议自查自纠工作情况汇报

第一篇：机关事业单位社会保险所接受人大专项评议自查自纠工作情况汇报

机关事业单位社会保险所

接受人大专项评议自查自纠工作情况汇报

根据市人大常委会2011年专项工作评议安排和市人社局整改动员大会，机关事业单位社会保险所认真开展了自查自纠工作，现将有关情况汇报如下：

一、统一思想，广泛动员

我所领导班子对专项工作评议高度重视，为加强该项工作的领导，我所成立了自查自纠工作领导小组，由所长吴一匡任组长，其他班子成员任副组长，所各股室股长为小组成员，领导小组下设办公室，由办公室负责自查自纠工作的开展情况。8月11日上午我们召开了全所干部职工大会，对自查自纠工作进行了安排部署。会上，所长吴一匡通报了全局接受市人大专项评议工作的开展情况，并从思想认识、工作重点、加强领导三个方面向全所干部职工进行了强调，对自查自纠工作提出了要求，使干部职工深刻领会了专项评议工作的必要性和重要性。

二、强调实际，抓住重点

为扎实做好自查自纠工作，我们结合工作职能和工作重点，确定了四个方面为自查自纠重点，一是有关法律法规和政策的贯彻落实，主要是养老保险费的征缴和发放是否按政策要-1-

求执行到位。在各项业务开展过程中是否存在薄弱环节和漏洞，是否存在超越权限、未按程序办事。二是工作制度建立、完善以及落实情况。三是工作作风、行政效能方面是否存在“吃、拿、卡、要”等刁难群众、侵害参保单位和参保人员利益的现象。四是对人大专项评议组已指出的问题，要提升认识，主动汇报，积极沟通，把问题落到实处。通过确定自查自纠重点，力求在查找问题的过程中做到有的放矢。

三、深挖问题，边查边改

通过自查自纠，初步查找出存在问题的主要方面：

1、个别工作人员服务意识不强，工作责任心不强，工作推诿扯皮，效率不高。

2、个别工作人员工作不扎实，作风漂浮，工作不认真、不积极、不主动。

3、个别工作人员政策意识、法制意识淡薄，业务能力不强，专业知识水平不高。

4、个别股室大局意识不强，不能从大局出发对待工作，造成工作脱节、扯皮现象时有发生。

5、业务信息基础工作较差，不系统、不全面、不具体，查找调阅参保信息较困难。

6、各项规章制度不完善、不健全。

我们对查找出来的问题进行了认真的分析，对下一步的整

改进行了初步安排。一是进一步加强思想教育。要不定期地组织干部职工学习党的方针政策和业务知识，使工作人员成为懂业务、懂政策的行家里手。积极开展警示教育，牢固树立为人民服务的思想。二是进一步加强内部管理。加强组织纪律性教育，实行班子成员值班制度，杜绝迟到、早退、上网聊天、玩游戏等现象的发生。全所工作人员实行挂牌上岗，明确职务和职责范围，增强工作责任感和透明度。三是认真整改个性问题。对个别严重违反工作纪律、目无组织领导、上自由班、做自由人的人，要下岗停薪做出深刻检查，并作出相应处理。

四、完善规章制度和岗位责任制，做到以制度管人，人人按制度办事，各业务股室都要建立健全岗位责任制，明确岗位职责，同时工作又不分份内份外。9月份，岗位责任制必须全部上墙。

总之，通过专项工作评议自查自纠，全所干部职工深化了执政为民的观念，增强了法律意识、责任意识，提高了工作效率，在下一步工作中，我所将把自查自纠工作贯穿于整个评议过程中，结合各项工作的开展，及时发现和整改问题，通过专项工作评议推动我所工作健康、顺利地开展。

常宁市机关事业单位社会保险所

二〇一一年八月十九日

第二篇：地税稽查局接受人大评议自查自纠总结

根据省局接受人大评议检查工作的要求，按照市局的统一部署，结合稽查局工作实际，我们及时召开了接受人大评议检查工作动员会，传达了省局和市局有关文件精神，认真学习了有关法律法规和文件，使每一位同志全面掌握人大检查评议工作的指导思想，主要内容和基本要求，深刻领会检查评议工作的必要性和重要性，以实际行动积极迎接检查评议工作。同时我们及时制定了《**市地方税务局稽查局关于接受省人大常委会检查评议地税机关执法情况的实施方案》，成立了由***局长任组长的人大评议领导小组，并抽调了有关科室人员成立办公室，具体负责此项工作的组织和协调，以及信息报送工作。每个科室根据实施方案的要求分别制定了具体措施，在学习动员的基础上，全局每个同志逐条对照人大检查评议内容，进行了深刻的自查，现将自查自纠情况汇报如下：

一、自查自纠出的主要问题

（一）税务案件查处情况

1、有时存在执法不够严，执法力度不强的问题。有“重查处、轻处罚”的倾向，过多考虑纳税人的承受能力，执法力度不到位，处罚标准低。社会各界举报反映的税收案件，虽能做到件件有落实，但有时不能及时、详细地将查处结果回复案件举报人，对个别棘手案件查处力度不够，不能及时结案，执法效率有待进一步提高。

2、税务检查文书大都能够严格按要求填制和使用，但个别案件检查工作程序有待进一步规范，个别税种没有按规定填写计税依据。

3、所查案件能够做到定性准确，证据充分，处理适当，但存在部分案件没有按规定加收滞纳金现象。

4、所查补的税款、滞纳金、罚款虽能严格按照规定的征管范围、预算级次入库，但执行时缺少应有的力度，存在个别案件入库难和入库不及时的现象。

5、达到移送标准的涉税案件能依法向公安司法机关移送，但有时案件交接过程的程序和手续等不够健全，需进一步加强和公安部门的协调。

（二）税收执法监督情况1、200*年，我们在查处市****有限公司一案中，按规定移交到公安机关，公安机关将税款追回后，由于给纳税人开具的是收据，未能将税款及时交税务机关解缴入库，导致税务机关的工作处于被动，此后在媒体的监督下，我们及时和公安部门协调，将税款解缴入库。

2、200*年元月，我局发票举报中心接到群众举报，称在一饭店就餐，饭店开具的是收据，举报中心人员进行了认真登记，但当稽查人员进行查处时正值春节前夕，该饭店已经放假。春节过后，该举报人以稽查局没有及时查处为由向市广播电台反映，市局*局长分重视，责成稽查局从快查处，由于当时该饭店还未开业，稽查人员天天去守候，终于在该饭店开业的第一天就迅速做出了罚款2000元的处罚决定，给了举报人一个满意的答复。

（三）税法宣传方面

存在重收入、轻宣传的现象，忽视了日常工作中的税法宣传，案件查处过程中，对纳税人宣传解释不到位，有些新的税收政策不能及时传达给纳税人，税法宣传形式比较单一，效果不太明显。

（四）文明服务方面

1、文明办税八公开未能完全落实到位。有的重大案件未能及时公告公示，政策变动情况未能及时公开。

2、服务意识需进一步提高，未能严格执行着装上岗，卫生制度执行的不够严格，个别同志有时工作方法简单粗暴，遇到问题不能冷静处理，案件查处中不能够细致耐心，对待纳税人不够礼貌、和气。

3、稽查四环节中，虽然每个环节都实行了稽查限时制，但在实际操作过程中，有的案件不能完全落实到位，存在拖延现象。

（五）法制教育培训情况

平时虽然能做到经常进行法制教育和税收法律、法规的学习，但由于税务经费的局限，不能做到大范围、大规模的培训。

（六）执法作风纪律执行情况

党风廉政建设，作风建设的制度措施都很健全，警示教育活动也经常开展，且取得了很好的效果。2002年在对某企业的税务检查中，稽查员***同志将企业送的***元礼金上缴局办公室，后由局领导亲自将钱款如数退还该企业。但是也存在个别同志在查案中接受吃请等现象，个别案件的查处存在“人情税”，“关系税”现象。

二、产生问题的原因

1、政治理论、业务学习不深入、不系统，满足于一般意义上的了解，过多忙于处理日常业务，忽略了政治理论和业务知识的学习和提高，对理论指导实践、指导工作的意义认识不高，处理问题和工作凭经验，缺乏理论上的深钻细研。

2、忽略了队伍整体素质的提高，工作中过多的强调组织收入，完成任务，对提高干部职工整体素质抓的不够严，客观上存在“一手软、一手硬”的现象，个别同志放松了对世界观的改造，不能严格要求自己。

3、督促检查落实不到位。由于工作任务重，工作头绪多，加之自身水平

第三篇：在人大机关专项评议工作会议上的讲话

在人大机关专项评议工作会议上的讲话

同志们：

根据常委会今年的工作部署，经主任会议研究决定，*月份至*月份，对市人民政府人力资源和社会保障工作、工业和信息化工作、质量技术监督工作、林业工作、旅游工作和体育工作进行评议，并对市政府环保工作评议整改落实情况进行视察调研。今天召开专门会议对这项工作进行动员安排，主要目的是科学分析工作态势，进一步深化思想认识，正确把握工作重点，确保专项工作评议高效率、高质量开展。下面，我讲三点意见：

一、把握工作全局，进一步深化专项评议工作重要性的认识

开展专项工作评议是人大及其常委会对“一府两院”工作实施监督的重要形式，对发展社会主义民主政治、促进依法行政、推动工作进步、改进工作作风具有十分重要的意义。本届人大以来，市人大常委会把开展专项工作评议作为工作监督的有效方法，先后对市政府的*项工作和市法检两院工作开展了评议，有力地促进了“一府两院”工作，有效解决了一些社会反映强烈、人民群众高度关注的热点、难点问题，取得了良好的社会效果。特别是在专项工作评议中，我们坚持客观公正的原则，严格把握评价标准，民主评定评议格次，较好地发挥了人大依法监督、推动工作的职能作用。实践证明，这种综合运用视察检查、重点调查、听取和审议工作报告、满意度测评等多种监督手段的工作评议，具有监督形式公开透明、监督手段直接有力、监督力度更具刚性的突出特点，有效拓宽了监督渠道、丰富了监督方式、增强了监督职能，应当更好地运用和坚持。

按照本届人大常委会的总体工作布局，*年以前要对市政府所有工作部门主管的工作和“两院”工作进行一次全面评议。前两年我们共评议了政府*个单位主管的工作，今年安排评议*个单位主管的工作，*月份已经评议了*项工作，本次评议安排*项工作，是两年多来安排专项工作评议最多、涉及面最广、社会关注度势必更高的一次，评议的效果如何，对于巩固和提高人大监督工作的质量与成效、体现人大依法监督工作水平、提升人大监督的权威性和影响力都至关重要。

这次专项工作评议之后，我们的评议工作就完成了将近三分之二。所以，这次评议是本届人大常委会整个专项工作评议最为关键的阶段，是反映专项工作评议总体效果最为重要的一次评议。尤其是本次评议的人社工作、工业和信息化工作、质检工作、林业工作、体育工作等，都是事关国计民生、经济发展、生态文明建设和全民健康素质的重要工作，社会关注度很高，公众对人大监督的期望也很大。如果这次评议把握不准、评议格次评定不够严谨，不能体现出工作差别，就会影响人大工作的严肃性，淡化人大专项工作评议的监督性，削弱人大监督的权威性。对此，参与评议调查和视察调研的所有同志务必要有一个清醒的认识，一定要从人大常委会工作的总体规划部署和推动人大工作创新发展、不断增强监督实效的高度来认识、来把握这次工作评议，充分认识这次专项工作评议的特殊性和搞好评议调查、调研的极端重要性，思想上要高度重视，工作上要严谨细致，确保高质量、高水平地搞好评议工作。

二、发扬务实作风，扎实认真做好评议调查调研工作

实事求是、客观公正是树立人大监督工作权威的根本。专项工作评议是人大监督工作做有效、最全面的、最具针对性的监督方式，评议要真正评出优劣、评出实效，基础工作尤为重要，因此，必须坚持求真务实、勇于监督的作风，扎扎实实做好评议调查和调研工作。各评议调查组一定要按照专项工作评议暂行办法和实施意见，加强领导，精心策划，讲求方法，注重实效，深入实际，把评议调查工作做实做细，把工作情况摸清吃透，把工作的真实情况反映出来，用实际行动展现党的作风建设实践活动在人大监督工作中的成果。

一要突出评议调查调研的严肃性。开展评议调查调研是进行专项工作评议的首要环节，是基础性、关键性的工作。评议调查的目的在于全面客观地反映各项工作的实际情况，肯定成绩，指出问题，提出建议，作出评价，为人大常委会进行集中评议、进而评定评议格次提供基础性的意见和建议。因而，评议调查调研极其重要，调查调研的意见具有很强的导向性，直接影响评议结果和评议效果。所以，各评议调查组一定要正确理解常委会的工作要求，准确把握评议调查工作的尺度。特别是常委会各分管领导和各相关工作委员会的负责同志，要以高度负责的精神，切实履行好领导责任，发挥好统筹协调的作用，按照评议工作的总体部署和要求，实事求是地对各项工作情况作一个客观的估价，按照体现工作实绩差别的原则，把握好本次评议的格次定位，合理评定评议调查分数，为常委会集中评议奠定一个良好的基础。

二要突出评议调查调研的真实性。各调研组要深入实际了解情况，要注重调查调研的形式，听取县区和部门的专项工作汇报时，县区分管领导和部门负责人必须参加会议，并且可以就有关问题进行询问，进一步了解情况。调查点的选择要有代表性，确保全面了解存在问题，弄清真实情况，力求掌握比较充分、更为直接的第一手资料，坚决杜绝凭汇报、凭印象、凭反映，甚至道听途说下结论的现象，保证全面性、客观性，真正反映工作实情。同时，针对重点工作、重点问题，还可以深入一线，深入群众开展面对面个别访谈，真是了解人民群众对工作的意见态度，保证评议调查结果真正能够反映民意。

三要突出评议调查调研的民主性。评议调查要切实走群众路线，广泛听取服务对象、人大代表和社会各界的意见，既要充分听取正面意见，也要认真听取批评性意见，尤其要关注群众反映强烈的热点问题。要以群众反映强烈的热点、社会关注的焦点问题为切入点，坚持以问题为导向，采取明察暗访、随机抽查等多种形式，贴近群众，了解实情，征求意见，体察民意。根据各项工作的不同性质和特点，合理设置调查项目和测评内容，让群众更加真实地反映自己的意见，真正发挥人大国家权力机关和民意表达机构的职能作用。

三要突出评议调查调研的公正性。撰写评议调查报告是评议调查工作的一个关键环节。各评议调查组必须以严谨求实的作风，对调查收集的情况进行深入分析，认真撰写好评议调查报告。报告要力求重点突出、语言简练，总结成绩高度概括，重点是要不遮不掩地指出问题和不足，深刻准确分析原因，提出切实可行的整改意见，坚决改变评价成绩表功摆好、指出问题轻描淡写、测评打分力求平衡的形式主义现象，防止工作评议走过场，真正体现出评议调查的客观性、公正性和工作评议的监督性。

三、加强统筹协调，认真组织好专项评议调查调研工作

这次专项工作评议是历次评议最集中的一次。目前，又正值作风建设实践活动的重要阶段，各方面的工作相互交织，因而评议调查调研工作的任务重、时间紧。各评议调查调研组一定要把握好评议工作的总体部署和要求，精心组织实施好各项评议调查工作，在有限的时间内，出色完成评议调查调研任务。这里，我强调以下几点：

一要把握好评议调查调研的重点。专项工作评议和审议专项工作报告的重点有所不同。从我们开展过的专项工作评议的实际情况来看，还存在一些需要改进的地方。因此，在本次开展的专项工作评议中，要切实把握好工作评议的重点和关键环节，客观公正地评出各专项工作的差异，坚决避免和防止注重部门平衡、淡化工作差异的现象。首先，要准确把握工作评议的主要内容和评议调查的关键环节。要紧扣被评议工作主管部门的主要工作职能，突出重点工作，查看实际成效，避免宽泛求全和以偏概全、夸大工作成绩、掩饰存在问题，以免影响工作评议的客观性。特别要抓住被评议工作主管部门开展工作的关键环节，看其是否认真履行职责、是否依法行政、是否有工作亮点、是否有突出实绩、是否有获奖情况、是否有受到组织惩戒的问题、是否有群众反映强烈的事情等，保证评议调查调研的质量。其次，要确定好调查对象和调查方式。在实地调查调研中，要注重把人大代表、各界人士和最能代表基层服务对象的人员作为满意度测评的重点，被评议工作主管部门的下属单位和其系统县区基层单位的干部职工原则上不参与满意度测评。同时，要注意工作方法，注重明察暗访，深入基层，深入群众，真正了解实际情况，体现评议调查调研的真实性、民主性和广泛性。

二要加强评议工作的统筹协调。本次专项工作评议分四个阶段进行：*月下旬到*月上旬为评议准备阶段，*月中、下旬为评议调查、起草报告阶段，*月中、下旬为集中评议阶段，评议结束后，根据评议各次确定整改期限进行整改。由于本次评议的工作较多，评议调查调研工作的任务较重，希望各评议调查调研组按照总体工作部署，合理安排，抓紧时间，集中力量，切实搞好各阶段的工作，务必在*月*日前完成评议调查调研工作。在评议调查调研中，*个调研组要加强协作，在县区组织人大代表等进行满意度测评时，可以将几项测评合并一次组织、分项测评，做到既保证测评面要宽、又能加快调查进度，确保整体工作按计划、按步骤、高效率推进。

三要严守纪律树立良好形象。这次专项工作评议调查是在开展党的作风建设实践活动进入新阶段的特殊时期进行的，广大群众对各级干部的工作作风更加关注。在评议调查过程中，我们要特别注意工作作风和工作纪律，调研要轻车简从,不搞迎来送往,尽量减少对县区和部门工作的干扰。各调研组的同志要认真学习有关法律法规和业务知识，掌握搞好工作的主动权，力求把情况搞清、把问题找准，力戒走马观花、浮而不入。要严格执行中央关于改进作风的有关要求，增强政治意识和自律意识，严格要求，严守纪律，求真务实，扎实做事，以良好的工作作风体现作风建设的实际成果，树立人大机关的良好形象。

第四篇：市级机关百名处长评议活动质检所自查自纠汇报

根据全市“市级机关百名处长”评议活动要求，我所迅速行动，以饱满的工作热情投入到评议行风的工作中。我所按照评议要求和考评细则，逐条排查、分析原因、提出改进意见，认真整改，搞好纠正工作，提高评议的实效。现将

我所自查自纠阶段查出的问题以及整改措施汇报如下：

一．存在的问题及原因

１．工作中存在办事效率不够高、服务意识不够强的现象。

如：外出检测，到达现场不够及时。主要原因有两方面：首先是交通工具数量有限，不能够按用户需求安排多个工作地点同时进行现场检测；其次，检测人员分属多个部门，部门协调不到位，影响了人员的迅速集中。

２．收费透明度不够。主要是因为我所开展检测、修理业务项目较多，仪器设备分类比较专业，收费标准明细无法上墙。

３．个别检定证书、测试报告不规范。主要原因是计算机、打印机较少，需要打印的证书、报告量大且较集中时，无法满足需求。

４．我们所部分检测设备陈旧、落后，无法满足现代化大中型企业的检测要求，部分企业需要把仪器送至**、**、**、**等大城市进行检修，增加了企业人力、物力的负担，同时制约了我所业务工作的发展。

二．整改措施：

针对以上排查出的问题及产生的原因，我所制定了以下整改措施：

１．进一步加强职工政治思想教育和职业道德教育，增强职工为经济建设服务的意识、为政府工作服务的意识、为企业为消费者服务的意识，牢固树立技术监督系统“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象。

２．严明工作纪律，明确岗位职责，强化制度建设，健全工作机制，进一步改进服务态度，提高服务质量，合理合法收费。创造人人爱岗敬业、忠于职守的工作氛围。

３．积极筹集资金，抓紧解决所里业务发展急需的硬件设施，缓解检测用车严重不足的压力，更及时周到为企业提供检测服务。更新、改造检测设备，提高自身的检测能力和服务水平，满足企业发展对计量检测服务的要求。

下一步，我所将根据排查结果，对发现的问题梳理分类、分析原因，明确责任，制定整改措施和落实整改部门及人员，严格按照上级要求，全面深入推进“百名处长”评议活动。