第一篇：县妇联工作学习制度
县妇联工作学习制度
⒈以“三个代表”重要思想为指导，坚持马克思主义妇女观和男女平等基本国策，认真贯彻执行党的国家有关妇女工作的方针政策，合理定位妇联的职能和任务。
⒉强化职业道德，要以高度的政治责任感事业心严格对待工作，集中精力做好本职工作，圆满完成领导交办的各项工作任务。
⒊坚持求真务实的工作作风，不搞花架子，不搞政绩工程。
⒋加强学习，不断提高政治思想、理论水平、工作能力和业务技能，争做学习型妇女干部。
⒉每周五下午为集体学习日，由办公室统一安排学习内容。平时个人搞好自学，每周自学时间不少于个小时。
⒊严格遵守作息时间，准时上下班，不迟到，不早退不旷工，上班期间不搞与工作无关的娱乐活动。
⒋因事因病不能上班，须及时向领导请假，事后及时销假。请假一天之内的，由分管领导批准；一天以上者由主要领导批准。领导外出须向办公室说明去向，以便联系。
第二篇：妇联工作学习制度
1、以“xxxx”重要思想为指导，坚持马克思主义妇女观和男女平等基本国策，认真贯彻执行党的国家有关妇女工作的方针政策，合理定位妇联的职能和任务。
2、强化职业道德，要以高度的政治责任感事业心严格对待工作，集中精力做好本职工作，圆满完成领导交办的各项工作任务。
3、坚持求真务实的工作作风，不搞花架子，不搞政绩工程。
4、加强学习，不断提高政治思想、理论水平、工作能力和业务技能，争做学习型妇女干部。
2、每周五下午为集体学习日，由办公室统一安排学习内容。平时个人搞好自学，每周自学时间不少于4个小时。
3、严格遵守作息时间，准时上下班，不迟到，不早退,不旷工，上班期间不搞与工作无关的娱乐活动。
4、因事因病不能上班，须及时向领导请假，事后及时销假。请假一天之内的，由分管领导批准；一天以上者由主要领导批准。领导外出须向办公室说明去向，以便联系。
第三篇：靖边县妇联干部学习制度
靖边县妇联干部学习制度
为了增强妇联干部的理论与业务知识，更好的服务妇女群众制定本学习制度。
一、坚持每周一上午为集体理论学习时间，重点学习党的路
线、方针、政策，上级有关文件、重要会议精神及妇女业务知识。具体学习内容根据不同时期的要求和工作实际合理安排。
二、每位领导干部都要认真搜集学习内容，并对干部轮流负
责辅导。
三、除集体学习以外平时以自学为主，每位工作人员每周理
论学习不少于5小时，学习笔记不少400字。
四、学习采取集体学习与自学结合，理论学习与业务学习相
结合，辅导与讨论相结合的办法进行，要求个人学习有笔记，集体学习有记录。全年集体学习不少于35次，个人学习笔记不少于两万字。
五、每月第一周为全体干部学习讨论通报会，总结上一月学习情况，对比检查学习笔记记录情况，根据工作需要安排本月的学习工作任务。
六、注重调查研究，及时掌握妇联工作动态，每人每年至少
写出两篇调研报告、两篇学习心得体会。
社会管理综合治理
（平安创建、维稳领导小组）
一、根据全县工作的总体思路，研究拟定本单位的平安创
建，维护稳定工作计划，阶段性工作方案和工作措施，并负责组织实施。
二、掌握分析单位内的社会形势和工作动态，及时向县综治
办反馈信息，重大问题提请党委、政府研究决定。
三、组织协调和有关部门共同仲决本单位内突出的安全，稳
定等问题。
四、指导、检查、督促单位开展创建工作，对存在问题提出
整改意见。
五、开展调查研究，总结推广先进经验。
六、积极开展平安创建宣传活动。
七、办理上级交办的其它事项。
第四篇：妇代会工作学习制度
妇代会工作学习制度
1、妇代会在党组织领导下，围绕党的中心独立开展工作。
2、定期组织妇代会成员学习政治理论和业务知识，不断提高
整体素质。
3、妇代会成员要积极参加上级安排的各类学习班、培训班的学习。每人要备有专用学习笔记本，平时学习要作学习笔记。并纳入年终个人工作考核。
4、坚持每月组织妇女学习一次。
5、利用“妇女之家”定期开展实用技术培训和各种文体娱乐
活动。
6、妇代会成员要职责明确、团结合作、确保妇女工作任务的全面完成。
妇代会例会制度
1、每月召开一次妇代会成员、妇女代表例会，安排部署阶段
性工作。
2、总结、汇报工作完成情况，处理解决工作中存在的问题。
3、会议内容进入会议记录备查。
妇女代表联系制度
一、联系制度。建立代表联系所在村妇女群众的制度，形成职
责分明的分层、分区域网络。每位代表联系妇女群众应不少于5名。
二、学习、活动制度。每年活动1-2次，代表要积极参加各代
表组织的学习和联谊活动。通过学习、交流，沟通思想，不断提高自身综合素质，了解掌握妇女工作的目标要求，增强为妇女群众服务的本领。
三、调研和信息反馈制度。代表要通过定期上门走访、电话联
系等形式开展调查研究，了解掌握妇女群众的思想动态与意愿呼声，及时提出对妇女工作的意见和建议。
四、服务制度。代表要积极参加各种接待、咨询和服务活动，了解社情民意，并利用自身的资源优势，帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难，为推动妇女儿童事业发展、维护妇女儿童权益服务。要不定期走访一些困难家庭，积极开展扶贫帮困活动，努力为妇女群众做好事、办实事。
五、定岗定责制度。代表要履行职责，解决妇女群众反映的问
题和困难。
妇代会信访工作制度
1、按照“分级负责，属地受理，归口管理”的原则做好本地、本部门的信访处理工作。
2、遵循信访的工作程序，规范信访行为、维护信访秩序。
3、接待来访妇女群众要礼貌、热情；对待来信信访，做到有
信必答。
4、坚持逐级上访制度，认真负责抓好初访、调解工作。
5、对上级妇联交办的信访案件，承办单位要在一个月内调处
结束，并上报结果。
6、建立信访工作情况上报制度：每半年上报一次信访受理情
况统计表和情况分析等文字材料。
妇女学校、家长学校管理制度
一、办学宗旨
从实际出发，立足现状，面向未来，真正成为党联系妇女群众的桥梁纽带，成为广大妇女群众学政治、学文化、学技术的重要阵地，成为妇女组织引导广大妇女树立正确的思想观念、价值取向，塑造妇女群众、母亲良好的道德精神风貌的有效途径。
二、办学模式
村支部统一领导，妇代会具体负责，有关部门配合，社会积极支持，妇女群众广泛参与。
三、办学内容
政治时事、法律法规、四自四有、婚姻家庭、礼仪礼貌、卫生保健、体育健身、农技科普、参政议政、家庭教育、事迹报告、文化活动等。
四、教学对象
全体妇代会成员、妇女代表、党员干部家属、18-50周岁劳动妇女、文明家庭户、外来妇女等。
五、组织机构
校长：
副校长：
班主任：
妇代会主任任每期学习班的班主任，每期学习班还另外设班长、副班长各一名。
妇代会扶贫制度
1、加强扶贫工作的领导，制定责任承包制，确定扶贫对象。
2、每个女干部、女党员、女能手至少帮扶一户贫困家庭。
3、为贫困妇女做好产前、产中、产后服务工作。
妇代会档案管理制度
1、建立全村妇女、各类妇女人才以及开展各种活动的基础台
帐，妇女工作手册记录完整。
2、落实专人负责收集资料、分门别类的归档及保管工作。
3、要在次年的4月前做好当年的档案归档工作。
第五篇：乡镇妇联会议制度.学习制度、代表联系制度（xiexiebang推荐）
会议制度
一、妇代会班子每季度召开一次会议，交流工作情况和经验，研讨情新况、新问题。
二、妇代会例会由妇代会主任负责召集。
三、妇代会例会的主要内容：
1.总结和汇报过去工作开展情况，分析研究解决新情况、新问题； 2.传达和学习上级妇联组织对基层妇代会工作的新精神、新任务； 3.安排和布置下一阶段的工作；
4.培训和学习党在农村的各项方针、政策及政治理论。
四、妇代会做出的决议，由妇代会成员分工负责组织实施。
五、妇代会班子成员要按时参加例会，有事请假，不迟到，不早退。
学习制度
一、坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，在学习中不断提高妇代会成员的理论政策水平。
二、坚持学习科技、经济、法律、文化知识及妇女工作业务知识，不断提高科技致富能力和妇女工作能力，强化科技致富意识，带领广大妇女群众勤劳致富奔小康。
三、学习采用集中与自学相结合的方法，以自学为主。集中学习可采取讲座式和中心发言等形式，学习期间不准迟到、早退、无故缺席。
四、坚持理论联系实际的学风，将学习与新时期妇女工作结合起来，与创新工作结合起来，做到勤读多思，学以致用，解决具体问题。
五、妇代会成员要积极参加上级安排的各类学习班、培训班。学习时须备有专用学习笔记本，平时学习要做学习笔记。
代表联系制度
一、联系妇女，发挥沟通和凝聚作用。经常保持与本村妇女群众的密切联系，每月至少走访一次妇女群众，及时了解妇女群众的思想动态和意愿呼声。走访时做到一事一记，遇到重要情况及时反馈。
二、宣传妇女，发挥传导和渗透作用。积极向妇女群众宣传党的路线、方针、政策，宣传马克思主义妇女观、男女平等基本国策和有关妇女儿童的法律法规，开展“四自”教育，团结带领广大妇女群众勤劳致富，建功立业。
三、代表妇女，发挥建言和献策作用。积极参加妇联组织的各项活动，广泛听取妇女群众的意见和建议，提出对妇女工作的意见和建议，热心于民主参与和民主监督。妇女代表中的人大代表、政协委员积极发挥参政议政作用。
四、服务妇女，发挥协调和服务作用。发挥自身优势，根据妇女群众的多样化需求，依靠妇女组织的力量，协调利用各种社会资源，服务妇女群众。特别要在关爱困难妇女和儿童方面多办实事、多做好事。
五、推荐妇女，发挥举贤和荐才作用。积极参与女性人才推荐工作，及时发现和举荐妇女典型和优秀人才，并为女性人才脱颖而出创造良好的社会氛围。基层妇联组织建设标准
“五有”，即有班子，有阵地，有活动，有典型，有档案。
1、有班子。
妇代会组成：由主任、副主任和代表若干人；
产生程序：本村妇女选举代表，代表推选主任、副主任，负责日常工作；
主任基本条件：政治思想好，热心为妇女儿童服务，有文化，有本领，具有开拓精神，能够带领妇女增收致富；
代表原则上由村热心为妇女儿童服务的富裕家庭、卫生家庭和美德家庭女成员组成。
2、有阵地。
村妇代会活动室布置包括会徽、组织机构、制度、光荣榜等。
3、有活动。
包括“3+1文明家庭”创建活动，“双学双比”活动，维权活动，宣传培训活动，“三八”节庆等活动。
4、有典型。发现、培育、推荐和宣传各类妇女典型。
5、有档案。建立全村妇女、各类妇女人才以及开展各种活动的基础台帐，妇女工作手册记录完整。
村妇代会工作要求
一、年初有工作计划，年底有工作总结，基础档案建立健全，台帐资料填写完整。
二、积极开展的各项活动，及时准确做好工作资料、信息的上报工作，每年上报信息不得少于3次。
三、积极开展“双学双比”活动，培育致富女能手典型，建立“三八”科技示范基地。妇女劳动力接受培训达90％以上。
四、积极开展“文明家庭”创建活动，树立富裕家庭、卫生家庭、美德家庭和文明家庭典型，并加大各类典型的宣传力度。
五、实施农村妇女健康教育，扎实开展防治艾滋病、预防结核病等活动，提高妇女病普查率。
六、深入开展 “春蕾计划”等助学活动，做到档案齐全，贫困学童数、已受助学童数、受助方式方法明晰。
七、积极参加社会治安综合治理工作，对家庭暴力案件建立上下联系报告制度，开展“不让‘黄赌毒’进我家”活动。
八、做好女性积极分子的推优、入党工作，建立女性人才信息库。
九、加强自身组织建设，积极创建学习型组织，争创妇联系统先进基层组织。
点击咨询 