2012年兰家川镇政府领导班子自查剖析材料

第一篇：2012年兰家川镇政府领导班子自查剖析材料

2012年兰家川镇政府领导班子

自查剖析材料

兰家川镇政府领导班子,在开展机关纪律作风整顿活动的各

项工作中,站在讲学习、讲政治、讲政气的高度，以加强班子自身建设，促进兰家川发展，迎接新的挑战为目标，认真学习提高，深刻回顾反思，肯定成绩，总结教训，广泛征求干部群众和驻镇单位的意见和建议，认真对照自查，找查找问题，明确了原因，现结合全镇活动开展情况对班子在党性党风方面存在的突出问题，进行认真查摆剖析。

一、存在的主要问题

1、班子的理论学习坚持的不够正常。主要表现在以下三个方面：一是对待学习的认识和对待学习的态度，没有完全到位。镇上虽然制定有学习制度，但由于日常工作多，事情繁杂,平时确实比较忙,有的时候确实难以做到使学习、工作两不误，便产生了以干代学的思想，没有把学习摆到非常重要的位置。二是学习的深度和广度不够。在平时的学习中，学习上级的文件多,系统地学习理论较少；学习政治经济法律以及政策的内容多,学习科技知识较少;理论学习多,技术技能学习较少。没有对理论原著，邓小平理论、“三个代表”进一行深入，系统的钻研。三是 1

学习方法和学习效果不十分突出。平时的学习仅仅停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习的方式方法，也没有足够的时间进行学习后的回头望。同时，通过学习来指导工作实践不够；把握理论和实践相结合的深度不够。

2、在推进各项工作中，工作作风还不够扎实。一是求真务

实精神不够。对贯彻落实上级各项精神，满足于会议开过了，文件传达了，但在结合镇情实际、把上级精神具体化上，如何在推动县域经济持续、快速发展方面研究不够，抓得不实，步子迈得不大。二是工作不够深入，抓落实还不十分到位。主要表现在：班子成员与村干部接触多，与群众接触少；检查工作有走马观花的倾向，深入实际较少，缺乏调查研究。虽然也经常下基层到村上去，但对一些实际存在的问题却没能及时发现，没有及时解决，工作浮于面上，只停留在以会议落实会议上，不够深入、细致、扎实。

3、与干部开展思想交流活动较少。近年来，班子成员因工

作忙等客观原因与干部思想交流较少，对干部的思想动态了解不够。在干部中开展各种有意义的活动缺乏积极性、主动性，这对于干部的培养与成长、互相了解，在一定程度上工作顾此失彼，干部之间分管工作不甚了解，在一定程度上影响了工作的正常有序开展。拓宽干部视野、促进干部素质提高有所影响。

4、班子创新力度不够，对干部管理需要进一步加强。随着

形势的发展，农村工作的各个方面的要求也越来越规范，也越来越多，工作的方方面面需要不断创新。在具体工作中，仍然存在一定的因循守旧思想，对党的路线方针、政策缺乏全面深刻的理解，表现在具体工作中，还有拿不准的地方，改革开放的分解深度不够，推进政府职能转变的步子不大，说得多，措施少。几年来，总结多，抓落实抓部署多，创新少，有一定的维持现状的思想倾向。同时，考虑到干部平时工作十分辛苦，在管理上不够严格，认为只要能够把上级交办的工作做好，就是好干部，造成对干部表扬多、批评少，一般要求多、有针对性的督促检查少。对干部中出现的问题也有很多的批评，但批评教育不是十分到位，导致部分干部觉得奖罚不明，做多做少一个样。久而久之，造成少数干部身上出现了作风粗糙、纪律松弛、办事效率低下的问题，在一定程度上影响了工作的进展和工作效率。

二、产生问题的主要原因

1、深层次的理论学习欠缺，造成工作方法不多，思路不够

开阔。班子成员静下心来，集中起来进行认真学习党的基本理论知识、研究党在农村的方针、政策的机会不多，运用党的理论和政策解决工作中具体问题的水平不够高，造成了日常工作中常规性动作多，创新思维不够。主要原因在于对深层次的理论学习不

够，没有把理论学习作为提高班子整体素质的重要任务，摆在重要日程上。学习也仅仅停留在浮光掠影上，整个班子思想观念、思维方式缺乏创新，工作中新办法新思路不多，老办法用不上或按部就班的情况多，方法比较简单，导致工作思路不够开阔，工作创新不够。

2、认识问题与思考问题的高度不够。作为政府班子，应当

有强烈的执政意识、较高的执政能力和正确的政绩观、价值观，为人民掌好权用好权。在想问题、办事情的时候，要以群众利益为出发点和落脚点，要有忧患意识，要从巩固党的执政地位的高度研究新问题，解决新情况，而领导班子在想问题、干事情时站得起点比较低，就事论事的时候多，对一些问题没有站在一定的高度来认识，认识问题时缺乏深度与高度。虽然工作任务完成了，但工作平续没有创新没有亮点。

3、具体工作多，深入基层不够。在日常工作中，班子成员的工作担子都很重。具体事务性工作占用了大量时间，到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。班子成员虽然各自都联系着一些村和基层单位，也拿出了不少精力和时间深入到村组、深入到基层单位进行了扎实的工作，但在一些具体问题、具体情况的处理上听汇报较多，没有真正沉下去抓好落实。

4、奋发有为，积极进取不足。虽然各届政府不懈努力，但

是兰家川经济落后的面貌还没有得到有效改变，与党的要求和群众的愿望还有很大差距，关键的一点是我们缺乏高昂的精神斗志，缺乏敢闯敢拼的干劲。正确处理“两手抓”关系上，我们还缺乏对围绕中心抓党建、抓好党建促经济这一辩证关系的深刻认识，因而在工作中重点还不突出，棋子少，没有坚持做到专心致志地抓经济建不动摇，也没有坚持做到持之以恒地抓党建和精神文明建设不放松,二者相得益，事半功倍效果还不明显，这就影响着全镇两个文明建设的协调、快速发展。

三、整改方向及措施

1、加强思想教育，完善班子管理机制。要进一步完善班子

成员思想作风纪律教育机制，不断创新方式方法，用邓小平理论和“三个代表”重要思想和总书记倡导的八个方面的良好风气武装干部，努力做到把传统教育与时代要求和刻苦求知结合起来，把班子成员思想作风纪律教育整顿与深入细致的政治思想工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来，进一步促进班子成员思想作风的根本转变，为推动镇域经济社会的又快又好发展奠定良好的基础。

2、加强制度建设，提高科学决策水平。要结合社会的进步

和形势的发展需要，不断探讨与完善各项规章制度，遵守并严格

落实各项规章制度，形成用制度管人、以制度促事的局面，在班子成员中营造爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别是要健全民主集中制，努力形成“大事共同决策，小事相互通气，解决问题齐心协力”的领导机制，集思广益，提高民主科学的决策能力。

3、加强创新工作，全面提升驾驭全局的能力。要认真学习

党的政策法律法规，不断总结经验教训，理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。在具体工作中，要理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，落实科学发展观，提高驾驭全局的能力。围绕镇党委、政府提出的发展战略，充分发挥自身优势，全力抓好主导产业、基础设施建设和精神文明建设，切实促进镇域经济社会健康快速发展。

4、深入调查研究，不断提高班子的综合素质。牢固树立群

众观念，从群众最关注的事情抓起，从关系群众切身利益的事情办起，从构建和谐党群干群关系做起，尽可能地从繁杂的事务性工作中解脱出来，通过调整研究从群众反映的热点、难点问题抓起，在工作的实践与锻炼中不断提高班子的综合素质和执政能力。

5、切实转变领导班子作风，坚持抓好工作落实。进一步转

变领导班子作风，强化创新意识，不断增强领导班子的凝聚力和

向心力，并始终保持积极向上的精神状态，使党在农村的各项路线、方针、政策变成具体的实践行为，实现上情和下达的统一，力求解决好农村各种实际问题。同时，要从班子成员中存在的突出问题抓起，从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，进一步转变工作作风，努力抓好工作落实。

6、积极开展健康有益活动，营造良好工作氛围。在今后的工作中，要以党委为核心，班子成员要与干部多交流，推心置腹，交心谈心，广泛听取干部群众的意见与建议，加强改进与提高。同时，要多开展一些健康有益的活动，多帮助干部解决一些实际困难，在机关中营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。有效推动兰家川各项事业再上新台阶。

第二篇：领导班子发展观剖析自查材料

按着科学发展观学习教育活动对照检查阶段工作的要求，结合我校工作实际，学校领导班子成员围绕“三查三看”的内容，进行对照检查，并进行了深刻的剖析。

一、自我评估：

(一)领导班子队伍有凝聚力：

1、在学校领导班子成员中，开展“廉洁从政”的教育活动。组织班子成员学习相关法律、法规，学习廉政建设文章，重温廉政建设规定，加强对干部的制度管理，通过诺廉、述廉、评廉，对照检查自己的工作情况;定期写学习心得体会，提高认识及思想觉悟，做到警钟长鸣。

2、坚持依法治校，认真执行法律法规，健全组织机构，一把手亲自抓，落实到位。学校层层签定了综合治理责任状，在校园综合治理中充分发挥了法制副校长的作用，学校周边秩序良好。坚持师生法制教育经常化，学生法制教育“四落实”，落实了校长接待日

3、班子成员树立以人为本意识，本着“领导为教师服务”的宗旨，为教师办实事，解决教师教学和生活中的实际问题。本着民主集中制的原则，落实了校务公开制度，做到真公开、全公开、常公开，各种制度、承诺，公开形式有创新。

4、班子成员树立主任翁意识，自觉奉献，早来晚走，与教师同甘共苦，在教师树立良好的形象，赢得大家的认同，学校工作上下顺畅。

(二)重视支部堡垒作用和党员先锋作用的发挥：

1、学校党建工作严格按着教育党委的各项要求，认真完成各项常规工作，并在常规工作的基础上有所创新，科学发展观教育、民主评议党员、创建文明示范岗、党风廉政教育、民主监督、社区共建、组织发展等工作扎实推进。

2、把加强对申请人的教育、管理和监督作为一项重点工作来抓。要求申请人结合工作实际，努力提高自己的政治、业务素质，在学校各项工作中起模范带头作用。经常召集党员座谈，对申请人思想情况做分析，使申请人能够尽快成长。在发展党员和为预备党员转正工作中，始终严格按照党的章程，做好发展和转正前期的思想教育、中期的政历审查和后期的征求群众意见、党员讨论及上报工作。把每次的纳新会和转正会作为开展思想教育的有利时机，宣传党的批评与自我批评的优良传统，收到了良好的宣传效果。

(三)加强教师师德师风建设。学校组织全体教职工认真学习有关现代教育教学理论，学习孟二冬等优秀教师的先进事迹，并将学习与实际工作有机的结合，将“八荣八耻”主题教育作为加强自身师德修养的引领航向，从而为建设和谐校园提供了师资支持。开师德师风和廉洁从教教育，促使教师自觉地树好师表，进一步形成良好的师风、教风和校风。学校组织全体教职工学习《中小学教师道德行为规范》的有关内容，人人签定了师德承诺书。教师思想政治工作坚持始终，上半年由校长、书记等领导先后进行了安全、职业道德、教师工作纪律、岗位职责、计划生育等专题讲座，目前教师思想向上，有凝聚力，有责任意识，敢于吃苦，不讲代价，人人思进取。通过系列教育，切实加强了教师的个体师德修养，从而促进了教师群体师德的优化，使教师群体师德向更高层次提升。

(四)学校德育工作常抓不懈，常抓常新。团委、政教相结合，针对学生的思想变化，各个阶段有正对性地开展了“向压岁钱告别”、“人人献出一片爱心，共同享有一片蓝天”红十字募捐、“我为共建和谐社区献力量”等特色活动，同时还认真开展了清明谒陵、广播操比赛、演讲比赛等活动，将升旗、班校会作为主要阵地对学生进行日常教育。学校以师生心理健康教育内容为发展特色，参与率达到 100% 并已形成了常规性、可持续发展的长效机制，学生的心理素质及自我调控能力均得到了普遍提高。校园建设体现了与学生互动的校园环境，突出了学校以人为本的文化氛围。

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第三篇：工商领导班子民主生活会自查剖析材料

今天是县局党组成员民主生活会，为认真总结过去，不断改进自身不足，全面提高自身的履职能力，搞好本职工作，现将本人工作、生活做如下剖析，不到之处，请在座的各位领导、同事指正：

一、本人自身存在的问题

1、在基层工作16年，对理论知识学习抓的不够，造成到县局工作后，对分管工作理论基础知识掌握不全，不能全面系统解答好那一世小说网 穿越小说网 网游小说网 http://www.xiexiebang.com业务问题。

2、分管工作业务培训抓的不紧，让整条分管线上工作人员业务素质提高慢。

3、深入基层调查不够，掌握了解基层情况不全，不能更好地全面服务于基层业务工作。

4、缺乏钻研精神，不能及时掌握新的工作动态，也导致在自身工作方面无特色和创新。

5、缺少与同事之间的沟通。

二、造成上述不足的原因

1、缺少学习，满足于现状，没有更高的自我要求。

2、缺少压力，自我加压不够，没有更高的进取心。

3、性格内向，不善言谈，缺少交流与沟通。

三、针对问题与原因，本人将从以下几个方面进行整改：

1、加强理论与业务知识学习，不断完善自身的知识结构，尽快全面掌握业务知识，更好地服务于分管线上工作。

2、加强钻研，开拓视野，及时掌握新的知识及技能，学习别人新的工作举措和经验，努力打造自身工作的亮点和特色。

3、工作上多请示、多汇报，进一步加强与同事之间的沟通，努力把自己融入到和谐安定、积极向上的工作氛围之中。

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第四篇：镇政府领导班子工作总结

***镇政府领导班子工作总结

区委考评组各位领导、同志们：

按照区委要求，我代表镇政府领导班子向大会作述职述廉报告，请与评议。

五年来，在上级党委政府的坚强领导和部门的大力支持下，镇党委政府团结和带领全镇人民，从容应对水泥煤炭产业面临淘汰，新型接续产业急需培育、项目建设资金投入压力加大、历史遗留问题集中爆发以及金融危机等因素的严峻考验，围绕经济转型和构建和谐社会两大主题，精心选育干部队伍，科学谋划发展思路，开创了***经济社会发展新局面。经济工作初步实现了‚水泥之乡‛向‚钢铁重镇‛的转型，社会各项事业有序推进，社会政治秩序和谐稳定。2010年完成工业总产值654234万元，比2009年同比增长46%，是2006年工业总产值的3.87倍。财政收入从2006年起连续三年翻番，2009年突破亿元大关，2010年跃升至1.5亿元,比2009年同比增长50.8%，是2006年的4.53倍。五年来，***镇先后获得‚全国标兵调解委员会‛、‚全省农村经济发展百强乡镇‛、‚全省低保规范化建设先进单位‛、‚全市经济发展十强乡镇‛、‚全市平安乡镇‛、‚全市2008财政收入翻番奖‛、‚全市十大魅力乡镇‛、‚全国妇联基层组织建设示范镇‛等称号。现将本届政府领导班子工作履职情况和班子自身建设情况报告如下：

一、以项目建设为中心，经济转型迈出坚实步伐 2006年换届以来，镇政府领导班子坚持以经济转型为主战略，以项目建设为主战场，团结带领全镇干部群众，努力拼搏，勇于超越，实现了经济平稳较快发展。

（一）着力项目建设，扭转工业格局。

一是招商引资取得突破。06年以来面对***小煤窑全面关闭，水泥行业面临淘汰的现状，为逐步调整***的传统产业结构，逐步培养新型支柱产业，增强经济发展后劲。在工业项目上，我们通过准确的战略定位，专业的招商策略和靠上做大、诚信招商的理念，成功引进了3家上亿元的企业：萍特钢铁有限公司、江西鑫镍鑫材料股份有限公司。项目投产后，年增税收7000万元，为财政总收入超亿元的目标奠定了良好的基础，也彻底改变***单一的水泥传统产业结构，使***的新型工业格局渐成气候。五年中全镇共引进项目35个，其中规模企业6家，投资亿元以上企业3家，投资5000万元以上企业10家。二是竭尽全力做好项目服务。我镇通过建立健全行为规范、运转协调、服务周到、办事高效的招商机制。进一步优化办事流程，提高办事效率，大力推行全方位服务、跟踪协调服务、一站式服务，努力营造低成本、高效率、零障碍的投资创业环境。一是继续做好现有企业的服务。积极为企业协调关系，化解矛盾，争取社会各界的全力支持，确保企业正常生产，使企业主的精力用在企业的发展做大、做强上。二是全方位抓好新引进项目的落实服务，实行落户项目领导责任制。对每个项目明确负责领导和部门人员，协调解决项目建设中的困难和问题。同时执行重点项目跟踪问责制。细化分解项目建设每个环节的目标和任务，做到责任到人，严肃纪律，坚决查处破坏发展环境的人和事，镇村两级形成合力服务企业，确保项目正常如期建成投产。三是全力以赴争取项目资金。06年以来我镇争取的项目数量和资金都实现了重大突破，不仅是镇里积极向上引项目，各村都主动与上级部门联系。通过镇村的努力，09、10年，争取到国家节能减排资金、城镇集中供水、西气东输、杭南长高铁项目、新农村建设、水利、教育、交通、土地、灾害治理等项目资金4866余万元，为***的发展注入了大量的建设资金。

（二）提升传统产业，夯实工业基础。

一是帮助企业争取项目资金。积极帮助传统企业做好淘汰落后产能项目包装、申报以及验收工作，筹措转产资金，增强企业主转产信心。已帮助青城水泥厂等4家企业争取到淘汰落后产能项目资金687万元；二是帮助企业转型。在积极帮助企业争取项目资金的同时，我镇还积极帮助小型水泥厂转型投产，07年青城水泥厂转产后便新办了大城农业开发有限公司，目前该公司的油茶林基地已经扩大到3000亩；三是帮助重点企业升级改造。重点扶持了投资1.2亿元的泰昌百万吨干法粉磨项目和投资3000万元的杨梅岭老式玻璃窑炉技改项目，泰昌干法粉磨项目已于10年11月份正式投产，年产值可达2.5亿元。

（三）做好基地建设，打造产业平台。

2009年总规划面积3.1平方公里的‚江西金属新材料产业基地‛获得省工业和信息化委员会批准，为***经济发展提供了一个良好的招商平台和载体。2010年江西省金属新材料基地管委会的成立，加快葡萄工业园建设，目前拉通了320国道至基地加工区的道路，完成300多亩土地的征用丈量、土方测量、土方工程招标工作。目前，我镇由单一的粗放型产业转变为多元高附加值产业，钢铁、水泥、彩印包装、环保、陶瓷、物流等多种产业并举。以萍特钢铁、鑫镍鑫材料为龙头的下柳源工业小区，以泰昌旋窖项目为龙头的大城建材工业小区和以引进新兴产业、物流配送、展示交易为基础的葡萄工业小区三个工业经济发展平台风生水起，生机勃发。

二、以科技兴农为抓手，农业产业化彰显特色 五年来，我镇坚持把发展特色农业作为保障农村经济增长，农民增收的一个有效方式。我们充分发挥农业产业化龙头企业对农民增收的拉动作用，重点扶持龙头企业科技兴业，扩规上档。

（一）农业产业化基地彰显特色

针对***这个传统工业重镇农业经济少亮点、无看点的情况，我镇利用近郊优势，围绕农民增收和服务城市，充分发挥农业产业化龙头企业对农民增收的拉动作用，重点扶持龙头企业科技兴业，扩规上档，促使全镇农业进入产业化发展的轨道。积极推进耕地、山岭向生产大户流转，推进龙头企业集约化发展，目前全镇拥有各类农业开发有限公司4家，种养大户500余户；形成了吊瓜子种植、药材、蔬菜生产等六大农业生产基地；新华生态公司总投资达800余万元的母猪生产线，年出栏牲猪万头以上，已成为我区规模最大的牲猪养殖和种猪基地，并与华中农大中国工程院熊远著院士积极联姻，开创了院士经济之路。以大城基地为首的油茶林基地目前已扩大到3000亩，是全区唯一一个集中连片大规模的油茶林基地。高枧、温盘、源头的油菜基地扩大到3000亩，占全镇农田的40%，达到了集中连片和亩均收入上千元的效果。

（二）农产品加工企业助农增收

加大了对农产品加工企业的培养和支持的力度。抓好了发旺食品厂、甘源食品厂等农产品加工企业的建设；发旺食品厂以‚公司+基地+农户‛的现代农业发展模式，建成后将带动当地村民大面积种植蔬菜，促进农民人均增收500元；同时积极帮助帮助龙头企业协调各方利益关系，营造宽松环境，重点帮助龙头企业争取国家产业政策以及信贷资金支持，打造***现代农业品牌。10年发旺食品和新华生态双双被列为省级农业产业化企业。

（三）农村旅游经济生机勃勃

自06年新农村建设以来，我镇严格按照新农村建设‚生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理明主‛二十四字方针，引导农民摈弃传统生产经营方式，大力发展生态旅游休闲产业，以马岭金狗山寨农家乐悄然兴起和源头村省级凤龙公园申报建设为标志，全镇农村经济发展观念和方式得到转变。与此同时，着力优化农民生产经营组织方式，提高经济效益，目前，全镇有葡萄菌业合作社、六旺养殖专业合作社、温盘高山蔬菜合作社、葡萄农机合作社、光辉中药材种植合作社等农民专业合作社17个，合作社总收入达千万元以上，带动农民人均增收700余元。

三、以财政建设为基础，开辟经济发展新局面。五年来，始终围绕财政总量向上增长的目标，狠抓税源、财源建设，为全镇经济社会更好更快发展提供保证。一是拓宽税收渠道，发展总部经济。以煤炭运输和金属回收等项目为主引进贸易公司近10家，增创税收2000余万元。二是加强征管，加大税务部门的征管力度，做到应征必征；三是积极争取项目资金，从镇到村形成合力，向上跑项目、争资金。09、10年共争取国家项目资金4866万元，有效解决了项目建设资金困难，大大缓解了镇财政压力。

四、以和谐建设为切入点，塑造社会发展新形象 在加快经济建设同时，注重让***人民充分分享经济发展成果，全力建设富饶和谐文明新***，提升***新形象，使全镇的基础设施和社会公益环境得到明显的改善，促进了全镇和谐稳定。

（一）民生保障显著增强

五年来，镇级配套民生工程专项资金达800余万元，受益群众达3万余人。全镇享受最低生活保障人员1686人，发放低保资金359.5万余元。按照按标投保和准确定保原则，不断扩大养老保险、工伤保险、医疗保险、城镇农村低保覆盖面，受益群众逐年增多，标准不断提升。大力开展‚再就业工程‛，推荐就业1万余人，城镇就业率为96%，零就业家庭安臵率为100%,有效解决了我镇返乡农民工和本地剩余劳动力的就业问题。

（二）公共事业全面进步

五年来，我镇坚持关注和改善民生，从具体的事情做起，为群众办实事、办好事。争取上级民生项目资金2000多万元，全镇一批民生大项目纷纷落户利民，完成了安源职教中心、镇敬老院、便民服务中心、新农村建设、‚村村通‛工程、农村饮水及一大批农田水利工程的项目建设，全镇基础设施和社会公益环境得到明显改善，其中投资近100万元、总面积达一千余平方米的***镇便民服务中心获得‚省级、市级优秀便民服务中心‛荣誉称号；五来我镇还安排专项资金500余万元，着力打造了70个新农村建设点建设；‚一大四小‛新增造林4200亩，庭院绿化200亩，道路绿化30余公里；同时新建农民休闲广场19处，农家书屋20个，丰富了农民群众的精神生活。

（三）安全稳定态势平稳

五年来，我们牢固树立稳定是第一责任的意识，采取切实有效措施，为全镇社会营造了和谐稳定的环境。面对驻镇国企改制、工农矛盾、320国道、中环路、高铁以及西气东输工程的征地拆迁、镇办企业改革遗留问题等各类新旧矛盾相对集中爆发的稳定压力，我们制定了一套预防和处臵突发性事件应急管理机制。加强干部教育培训，聘请市维稳办领导授课，提高应急维稳工作水平；创立‚1+20‛干部联系群众载体，深入农户家中，了解群众情绪，帮助解决问题，消除稳定隐患；配齐配强六支队伍，加强社会治安稳控力度。在5.29特钢和杨梅岭改制职工几次较大规模的群体性突发事件中，新机制彰显威力，有效的控制了事态的蔓延，事情得到圆满解决。安全生产工作坚持打防结合、预防为主的安全生产工作思路，重点加大了非法开采的打击力度，做好了重点行业、学校、公共场所的安全检查，确保了安全生产实现零死亡、零事故目标。尤其是我镇按照上级部门的要求，探索人性执法途径，创新社区矫正方法，工作成效显著，工作经验在全省推广，省政协领导率团实地调研视察。形成了全镇群众安居乐业、和谐平安的良好局面。

五、以提高依法行政能力为重点，不断加强班子自身建设。

五年来，政府班子深入开展学习实践科学发展观活动，坚决贯彻落实党风廉政建设责任制，切实推进法治政府、阳光政府、服务政府、效能政府和廉洁政府建设，政府的公信力、执行力和操作力不断提高。

一是思想作风建设明显好转。五年来，通过开展‚学习型***‛活动，在全镇上下营造了浓厚的学习氛围；通过开展‚百名干部下基层，‘三心’服务聚合力‛活动，与群众建立了深厚的感情；通过在党内开展的‚三项创建‛、科学发展观和创先争优活动，党员干部的思想政治素质明显提高。

二是政府工作制度更加健全。坚持按制度办事、用机制管人，靠制度规范政府工作运行，提高政府办事效率。坚持民主集中制、督察督办、预算审批、公文处理等各项规章制度，政府决策更加科学化、民主化，政府工作更加规范化、制度化，政府工作制度更加健全。

三是领导班子更加清廉。认真贯彻落实中央和省市区关于廉洁自律的各项规定，按照党风廉政建设责任制的要求，切实抓好政府部门党风廉政建设和反腐败各项工作，以良好的党风带动良好政风民风的形成，努力建设为民、务实、廉洁、高效的政府。

‚十一五‛期间，我镇各项工作都有了新的突破，取得了较大成绩，这些成绩的取得得益于区委、区政府的正确领导，得益于广大干部群众团结拼搏，得益于方方面面的大力支持。事实充分证明，我们的班子是具有凝聚力、战斗力的班子、是干事创业的班子、是团结协作的班子、是为民务实的班子；我们工作思路、工作目标、工作举措是符合实际、切实可行的。我们在肯定成绩的同时，也要清醒地看到工作中还存在一些不容忽视的问题，一是财政压力比较大，二是经济发展环境还需改善，三是维稳工作形势较为严峻，四是班子创新能力还需进一步增强。对于这些问题我们将会在今后的工作中认真思考，切实加以改进。

成绩属于过去，明天更加灿烂。2011年，十二五规划的开局之年，在新的一年里，我们将以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，牢固树立‚立党为公，执政为民‛的意识，深入贯彻科学发展观，按照全镇工作总体部署，团结一致，奋发向上，务实创新，真抓实干，努力推进***经济社会发展再上新台阶！

2011年2月

第五篇：领导班子假浮蛮自查剖析材料

领导班子假浮蛮自查剖析材料

按照ＸＸ市纪委、市作风整治办《关于转发ＹＣＨ市作风整治办<全市领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题自查整改实施方案>的通知》的要求，结合工作实际查摆问题，我委领导班子采取批评与自我批评的方式进行了认真剖析，按照干部整顿作风要求，查找出我委班子存在问题和不足，并提出了整改目标与方案。

一、存在的主要问题

（１）对待干部教育还不够严格。在工作、生活当中，对干部思想教育和素质教育力度不够，导致有些干部工作质量不高，服务意识不强。二是和单位中层干部和一般干部思想交流不够，没有从根本上掌握干部的思想动态，开展谈心交流活动不够。

（２）工作标准不够精益求精。处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。

（３）理论知识学习还需要加强。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想系统化学习不够，缺乏对科学发展观精神实质的把握。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干。

（４）工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，工作作风不够深入、不够扎实。

二、下一步整改措施

（１）加强学习，提高自身素质。加强组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻把握他们的精神实质，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高领导班子的政治和思想文化的整体素质。

（２）密切联系群众，树立亲民、爱民之心。以人民群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准，与广大人民群众保持密切的联系，让我们的行为时时刻刻方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下。

（３）经常反思，保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，坚持“三常”，即一是常学。在刻苦学习中夯实履行职责的理论水平的根基；二是常思。在创新中提高履行职责的能力水平，学而不思则惘，思而不学则殆。努力在理性思想中提高判断问题、筹划和落实工作的能力素质；三是常用。在稳定工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效，成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的领导干部。

（４）切实转变工作作风，努力做好本职工作。要经常深入基层调查研究、指导工作，尤其要带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题到基层去、到群众中去深入调查、了解、倾听意见，努力研究和探索新形势下经济建设当中出现的新情况、新问题，使市发改委适应新形势、新任务的需要。

（５）增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范，争当先锋党员。保持共产党员的先进性重要的是保持思想上的与时俱进。

（６）加强道德素质修养，树立文明形象。带头倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范。