党委副书记讲话

第一篇：党委副书记讲话

党委书记讲话

青年朋友们，在这学期伊始、秋风送爽的季节，我们迎来了上海大学环境与化学工程学院第九届团学代表大会。这是我院全体学生政治生活中的一件大事，是对我院学生工作过去一年的深刻总结，也是努力开创我院学生工作新局面的一次盛会。我谨代表院党委向大会的召开表示热烈的祝贺！向出席这次大会的领导和兄弟学院的代表，表示真挚的感谢。向出席本次大会的全体青年学生，并通过你们向全体同学致以亲切的问候！

自第八届团学代表大会以来，我院团学在院领导的领导下，在广大学生的共同努力下，以服务大局、服务青年同学为宗旨，以育人为目标，团结并带领全院共青团员和青年学生，紧紧围绕学院的中心工作，在促进教育教学工作，加强校风学风建设，丰富校园文化生活，服务青年学生成长成才等方面做了大量卓有成效的工作，为学院的建设和发展做出了突出的贡献。

各位代表、同学们，在这次代表大会，将选举产生环化学院新一届团学委员，希望你们以增强共青团员意识主题教育为契机，积极开展团学工作，不断加强自身建设，力争取得我院团学工作的新成效。在此提几点希望与大家共勉。

一、坚持理想信念，增强历史责任感和时代紧迫感。

当前，学院团学工作面临着新的挑战。新一届团学委员要不辜负院领导的重托和全体同学的信任，善于从学生成长成才的实际出发，创造性地开展工作，把团学工作当作事业去追求，始终保持蓬勃的朝气。要适应改革发展的需要，紧跟时代步伐，敢于探索，勇于创新，开拓进取。

二、不断加强学习，不断提高自身综合素质。

新时代对人才素质的要求是多方面的。作为学生干部，首先要学业优秀。作为学生干部，你们是老师的好帮手，班级建设、团队建设也靠你们。只要我们肯用心学习，我们就可不断提高自己的思想道德素质、科学文化素质和身体素质，培养自己的交往实践能力和创新发展能力。

三、加强修养，不断提高工作能力和服务意识。

新一届的团学委员和各位代表是全院同学中推选出来的佼佼者，是全体同学学习的好榜样，是落实学院各项活动的排头兵。你们要严格要求自己，养成脚踏实地的作风，明确自己的职责和承担的任务，做好表率。

各位代表，青年朋友们！我们所面临的任务光荣而又艰巨，美好明天激励我们要更加奋发有为。

最后，预祝大会圆满成功！祝各位代表、同学们学习进步，前程似锦！

谢谢大家!

二零一零年九月十日

第二篇：党委副书记

党委副书记、学生副校长、学生工作办公室主任

岗位职责

任期内完成下列岗位项目任务

（一）党务工作

1、负责落实辅导员项目任务书执行情况，组织各辅导员做好学生管理工作。制定学生骨干队伍建设和学生党建工作规划，认真做好学生入党积极分子教育培养及学生党员发展工作，组织上好党课。

2、负责学生党团组织建设。指导团委做好班级团支部建设，发挥团组织凝聚青年学生的桥梁及纽带作用。落实党委制定的党建规划，建立学生党小组、党支部。组织党团组织开展活动。

3、组织学生党团组织，开展先进性教育和各种教育活动，发挥学生党团员在学习、工作、生活中的模范带头作用。

（二）思想政治工作

1、负责落实党委制定的学生思想政治教育规划和各项措施。组织辅导员，利用各种载体，开展适合青年学生特点的思想教育活动。

2、负责学生日常文明行为的教育，落实《大学生行为准则》，检查、督促学生文明修养情况，促进每个学生文明行为的养成。

3、负责学生的荣辱观教育、诚信教育、心理健康教育，使全院学生知荣辱，讲诚信，有良好的心态和健康的体魄。

（三）学生管理、服务工作

1、学生常规管理。制定学生教育和管理工作规程和学期、学年工作计划；负责组织新生入学教育、军训、校纪校规教育等，组织辅导员对学生学习、生活、工作等进行全过程管理服务，落实深入学生制度，组织辅导员经常深入学生教室、宿舍和学生中间，开展谈心活动，了解学生日常学习、生活和行为。强化纪律约束，建立健全请销假制度，对学生实施全天候24小时掌控，不出现管理盲点。组织建立学生心理档案、学籍档案，管好用好学籍档案。

2、学风、考风、班风。负责学生学风、考风、班风教育，努力形成刻苦学习、勤奋自强、自觉成才的学风，诚实守信、杜绝作弊的考风，关心集体、爱校如家、开拓创新的班风，营造良好的成才氛围。

3、负责学生的安全稳定教育和管理，对学生安全稳定要做到常讲实抓，积极创造良好的平安、和谐、稳定的办学环境。制定学生工作突发事件处置预案，杜绝不良事件发生。

4、负责学生的就业指导工作。按计划上好就业指导课，搜集、整理就业信息，组织、参加招聘会，提高学生的就业率。

5、组织开展本系学生评先树优工作。负责学生奖学金、优秀学生及学生各种先进的评比工作；负责本院学生助学金、困难补助的评比与发放工作；负责违纪违规学生的惩处工作。形成奖励先进、鞭策落后、褒奖创新、倡树正气的良好风气。

6、负责检查落实领导班子成员联系班级制度的实施。检查落实班子成员定期召开学生会、定期谈话制度的坚持情况和作用发挥情况，使领导

成员能真正了解学生的实际情况。

7、全面负责美术学院“111”服务热线的运行工作。

8、指导《美术风景线》的编辑工作。

（四）、第一责任人项目、指标

1、每周召开1次辅导员及学生工作例会，并做好会议记录。

2、入党积极分子的教育培训率100％;新党员培训率100%，学生干部培训率100%。

3、每学期同学生党团组织负责人、学生会主要干部就学生关心的问题如学风、考研、就业、学生管理等谈话不少于2次，给学生党员和学生会成员作报告不少于2次。

4、实行学生接待日制度，每学期与不同层次的学生谈话人次不少于学生总数的10%，并做好谈话笔记，形成分析材料存档。

5、熟练掌握学生干部、特殊群体学生基本情况，并建立管理档案。

6、每周一向党委书记汇报一次学生工作情况，每月初向院党委专题汇报学生工作情况，并将汇报要点记录存档。

7、加强安全和稳定工作，组织实施学生24小时安全汇报制度。学生安全签约率100%。

8、深入班级检查每周不少于3次。每周进学生宿舍不少于3次。教室、宿舍管理检查评比每学期不少于2次，全院性教室、宿舍文明比赛活动每学期不少于1次。

9、提高学生综合素质，组织学生开展丰富多彩的文体活动、大学生志愿者活动、三下乡活动及科技创新活动，全面提高学生的综合素质。获

省级以上奖励2项以上，校级奖励20项以上（三年）。

10、加强学风考风建设。学生考研在3％的基础上每年递增1%以上。杜绝学生考试作弊现象。

11、学生专业技能大赛每学期举办1次。

12、辅导员管理技能大赛每学期举行1次。比赛结果存档作为年终考核内容依据。

13、学生违纪率不超过0.3%。

14、每学期听课不少于5次，组织教师座谈会每学期不少于3次。给学生作报告不少于2次。并将有关材料存档。

15、每学期与辅导员单独谈话每人不少于2次，并将有关情况做好记录。

16、学生就业培训率100%，就业率本科达85％以上，专科达75%以上。

17、负责宣传和学生网络建设，信息及时上网，在省市媒体上发表宣传文章3篇以上，校级媒体上宣传报道50次以上（三年）。

18、学生专业报考率50%，报到率90%以上。

19、每年发表学生思想政治及管理方面的论文1篇以上。

20、学生对上级和学校、系院文件精神，各项规章制度，迎评知识的知晓率达100%。

21、学生个人建档信息及熟练准确掌握率 100%。

22、学生考证（至少三证）率98%，全日制毕业生获社会证书1个以上。

23、学生信息网覆盖率100%。

24、学生请销假、考勤准确率100%。

25、党费、团费、学费、住宿费收缴率100%。

26、科技创新和社会实践参与率100%。

27、弱势群体救助和心理健康服务覆盖率98%。

28、学生投诉率院级不高于1%，校级不高于0.3%。

29、团学春天计划准时上报率100%，坚持每天填写工作日志。

30、学生学籍档案健全率100%

31、每年向院党委提交一份毕业生就业调研报告（就业预测、跟踪调查）。

32、全面负责美术学校“111”服务热线的运行工作。

33、保证学校职能部门下达的学生方面的工作任务按时办结率100%。

34、完成院主要领导交办的其他临时工作任务。

第三篇：县委副书记规范党委党建工作讲话

同志们：

为深入推进学习实践科学发展观活动，认真贯彻落实全国、全省组织部长会议和全市组织工作会议精神，进一步研究部署全县基层党建工作，决定召开县委党建工作领导小组会议。下面，我讲三点意见。

一、充分肯定成绩，切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到党建工作中存在的问题和不足，具体表现在：一是部分基层党组织履行党建工作责任制还不到位；二是党建工作发展不平衡；三是党建工作专题调研指导和督促检查少；四是党委统一领导，职能部门齐抓共管的党建工作格局还没有形成。

二、进一步明确思路，以开展深入学习实践科学发展观活动推动党建工作的发展

（一）扎实抓好学习实践科学发展观活动，突破制约党建工作发展的瓶颈。我县于3月份启动了第二批学习实践科学发展观活动，第三批学习实践科学发展观活动也将在9月份启动，要以科学发展观统领党建工作，紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总要求，做到“五抓五促进”：一是抓学习，促实践。要把学习贯穿整个学习实践活动始终，通过深化学习推动实践，在推动实践中深化学习。近期重点是组织开展“实现科学发展，我们怎么办”为主题的演讲比赛、“科学发展大家谈”专题采访等活动，确保活动丰富多彩。二是抓调研，促发展。各参学单位党员领导干部要广泛深入基层，问计于民，认真找准制约和影响科学发展的突出问题，及时研究解决问题的办法和措施，重点抓好“千名党员干部下基层、千名人民群众进机关”活动。继续抓好心得体会交流、专题调研座谈、典型案例分析以及科学发展大家谈活动，通过座谈与交流，达到找准问题、理清思路、科学发展、人民受益的目的。三是抓落实，促突出问题的解决。要多为群众办看得见、摸得着、促进科学发展的实事，让广大群众从一开始就能感受到学习实践活动取得的成效、带来的实惠。四是抓规定动作，促自选动作。要在高标准、高质量完成好规定动作的基础上，结合单位工作实际，突出抓好各阶段的自选动作，确保自选动作有声有色。五是抓“两手”、“两手”抓，促当前工作与学习实践活动“两不误”、“两促进”。要把完成好本单位工作任务与学习实践活动紧密结合起来，一起谋划，一起安排部署，一起落实，确保不搞成“两条腿”走路，用完成好当前工作的实际成果来衡量和检验学习实践活动的成效。

（二）找准两个切入点，体现党建工作新特色。一要抓好村党支部书记队伍建设，现在大量的工作在基层，工作的落实在基层，要下大力气抓好基层党组织的带头人。二要加强村干部的短期培训和学历教育工作，积极整合党校、农广校等部门资源，采取短期实践培训、下乡办班等方式努力提高村干部带领群众致富的能力。

（三）制定措施，确保“三项问责”任务圆满完成。一是村级组织活动场所建设在年完成（木城边境乡在年完成）；二是年前全面消除党员空白村民小组，村委会干部和村民小组长在年实现90％以上是党员；三是农村党员干部现代远程教育年实现全覆盖。

（四）统筹推进四个行业基层党建工作。在农村，以农村党员致富先锋行动计划为载体，在全县范围内开办农村党员创业贷款业务，积极开展带领致富党支部活动，把农村党的建设同农业增效、农民增收结合起来，开展形式多样的教育培训，着力提高党员群众发展经济、脱贫致富的能力。在社区，进一步完善社区党建联席会议等制度，拓展服务功能，提高服务水平，切实把社区党组织的工作重心转移到服务群众上。在“两新”组织，通过选派党建工作指导员、完善组织制度等手段，积极创造有利条件，发挥党组织和党员在生产、技改等方面的先锋模范作用。在机关和事业单位，结合部门工作实际，大力开展“党员先锋岗”、“党员示范区”创先争优和“三服务”活动，不断提高党性修养、提高履职能力，以科学的方法促进中心工作。

（五）抓住难点，全面提升党建工作水平。一要解决调整优化党组织设置后党支部书记的待遇和党员活动场所、活动形式等问题，按照“组织分类设置、党员分类管理”的思路，在农村、社团组织、产业链上建立党组织。二要解决项目和资金问题，建设村级组织活动场所和村民小组党群科技活动室，积极整合科技、扶贫、农业、林业等部门资源，统一建设，充分发挥一室多用的功能。三要解决村干部的激励保障机制问题，建立村干部业绩考核奖励制度；积极建立村干部养老保险、医疗保险和离任补偿等机制，做好优秀村干部考录乡镇公务员工作。四要解决壮大党员队伍建设问题，要从不是党员的村委会干部和村民小组长中发展、从党员空白村民小组中发展，从妇女中发展，进一步改善农村党员结构。五要解决村级集体经济壮大难问题。目前全县116个村有集体经济的村很少，绝大部分是集体经济“空壳村”，村级组织无力为群众办事，各乡镇要多动脑筋、多想办法，不断壮大村级集体经济。

（六）全面推行六项党建工作，构建城乡一体化发展格局。继续抓好党委书记履行基层党建工作专项述职制度，并向党支部（总支）延伸。开展城乡党支部结对共建，扎实做好“六个一”，实现互利互惠、资源共享、相互学习、共同提高。全面实施农村党员致富先锋工程，在认真总结碧寨乡梨树坪村试点经验的基础上，着力开展好创建“带领致富党支部和培养脱贫致富带头人”活动，增强农村党员的“双带”能力。实施新农村指导员出“点子”工程，因地制宜，建言献策，努力推进社会主义新农村建设。全面开展民情民意访谈制度，制定实施方案，明确访谈对象、内容、方式方法，建立健全民情民意联系卡、民情民意联络员、服务承诺等制度，畅通民意反映渠道，转变干部工作作风，密切党群干群关系。实施“党的声音进万家”活动，积极搭建大宣教平台，以县城为中心，在乡镇建设调频广播发射系统，传递党的声音，宣传国家的政策，树立正确的舆论导向，丰富群众的文化生活。在节目的选择上，要注重“大众化”，使之更贴近生活、贴近实际、贴近群众，两个乡镇要注意总结，县委办要做好挖掘提升工作。今年，各乡镇要全面推行民情民意访谈制度，注意总结开展党员致富先锋行动计划的经验，完善提升，组织部要加强检查指导。

（七）加大“两新”组织党建工作力度。要认真对辖区内的“两新”组织进行摸底，扎实做好“两新”组织基本情况台帐，选派“两新”组织党建工作指导员，加大党组织的组建力度，确保每名“两新”组织党员都有归属，不断扩大党在“两新”组织中的覆盖面；对已组建党组织的“两新”组织，要选好配强基层党组织领导班子，切实抓好党员发展和教育管理工作，充分发挥“两新”组织党组织和党员队伍的作用。力争年内，基本实现从业人员50人以上的“两新”组织有党员，100人以上的“两新”组织有党组织的目标；年，基本实现有3人以上的正式党员的“两新”组织全部建立党组织的目标；年，基本实现“两新”组织党建工作管理体制、工作机制、保障体系进一步完善，80％以上的“两新”组织党组织达到领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”目标。

三、加强组织领导，确保基层党建工作目标任务落到实处

省、市组织工作会议对我们今年的党建工作提出了新任务、新要求，全县党建工作思路和目标任务也已明确，要落实好省、市委的要求，就必须切实加强领导，率先垂范，带头落实责任。一要牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识。认真执行“一责二促三查”的工作措施和“24121”党建工作思路，及时了解和分析党建工作中出现的新情况、新问题，研究提出新方案、新对策，并认真加以解决。二要加强沟通联系，注重协作配合。充分发挥领导小组在工作条件、工作力量、工作经验等方面的优势，整合各个部门、各个方面的党建工作资源，形成大党建工作格局。三要深入基层，加强调研。要深入各乡镇各部门，找准党建工作与中心工作的结合点，总结和培育典型，集中打造一批示范亮点，把党建工作与民族文化结合起来抓，推进党建工作出成果、出经验、上台阶。四要明确责任，狠抓落实。县委组织部要发挥牵头抓总、协调各方的作用，切实把握好“抓书记，书记抓”和“抓基层，基层抓”两个重点；县直机关工委要履行起对县直党委抓党建工作的指导。纪检监察、宣传、政法、信访等部门要及时通报工作中发现的涉及基层组织建设的突出问题和薄弱环节；民政、财政、农业、科技等部门要发挥好各自职能作用，关心、支持基层组织建设，形成抓基层党建工作的合力。年底，县委将根据《基层党建工作目标责任书》的要求，组织对各党（工）委党建工作情况进行考核，并把考核结果作为领导干部选拔任用和奖励惩戒的重要依据。

同志们，做好今年的党建工作，使命光荣、责任重大。让我们以深入学习实践科学发展观活动为契机，进一步解放思想，振奋精神，以更加旺盛的斗志，更加务实的作风，更加创新的活力，更加扎实的措施，全面开创党建工作新局面，为促进全县经济社会平稳较快发展作出新的更大贡献！

xiexiebang.com范文网【www.xiexiebang.com】

第四篇：党委副书记岗位职责

党委副书记、纪委书记岗位职责

1、在党委书记领导下，具体负责党委日常工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示。

2、按程序组织召开党委会议和党员代表大会。

3、具体负责党的建设工作，保证党建目标的实现。

4、负责党委班子中心组理论学习工作，按时召开党委民主生活会，搞好党委的自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。

5、负责督促党委工作计划、决议的执行，抓好党员、干部队伍的教育与管理，发挥好各级党组织的作用。

6、负责党风廉政建设和反腐败工作。

7、抓好精神文明建设，指导工、青等群团组织和职能部门，广泛深入开展精神文明创建活动。

8、完成党委安排的其他工作。

第五篇：党委副书记事迹材料

在**集团总部的厂区里，你总会看到这样一个身影：两鬓已近花甲，精神依然矍铄；身躯不再挺拔，步履依旧轩昂。他，就是**集团现任党委副书记*。现年60岁的*在*年*月就加入了中国共产党，曾多年在部队从事政治和军事工作。20*年*月，他从部队退休后受聘于*集团，任党委副书记、工会主席，负责党委日常工作、内外宣传工作和对外接待工作。在*集团的几年时光里，他始终保持着军人以党为重、敢作敢为、雷厉风行的工作作风，在发展经济这个新的战场上，极强地发挥了一个非公企业党务工作者的作用，为集团经济发展和振兴地方经济建设奉献着自己的心血。

从“首长”到“副书记”，身份转换后一切从头开始

20*年，当时56岁时任通化军分区司令员职务的*从部队高级领导岗位光荣退休，那时的他本可以在家舒舒服服地养身板、享天伦，接受部队优厚的退休待遇，但他以一名老共产党人的政治责任感，选择了到*药业这个民营企业从事党务工作，开创新的事业，奉献毕生的精力。

在*，新上任的高书记常挂在嘴边的一句话就是“从部队到地方了，一切就要从头开始”。从头开始，说起来容易做起来难，由于部队和地方不同的工作、思维方式，再加之非公有制企业独特的以业主为中心的服务氛围，起初的确让戎马生涯的*打过退堂鼓，但党员业主潘首德的殷切希望和*与生俱来不轻易服输的品格让他坚定了留下的信心。不懂非公党建，他从头学，找出大量的非公党建书籍潜心研读，选出全国各地开展党建活动较好发展较快的非公企业认真总结分析，在短时间内掌握了非公有制企业抓党建工作的要领，自学了创建学习型组织理论、企业文化建设理论;对企业情况不熟，他就潜心学习企业管理理论，学习《工会法》和药事法规，调出企业近几年各项工作的总结、分析报告和党建工作的基础材料，做到重要的事件情况明能熟背；在研究企业发展方向上，他注意掌握国际、国内政治经济形势的发展动态，掌握党和政府关于医药产业、民营企业发展的新政策，为指导党建工作，做好职工思想政治工作，指引企业发展打下了牢固的思想理论基础;和企业员工不熟，他就经常趁员工在厂内午休的时候深入各个支部、科室、车间，和一线的员工促膝而谈，和企业员工们打成了一片，赢得了他们的信任;与上级党委组织部的干部不熟，他就亲自登门造访，共同探讨非公党建思路，为日后工作奠定基础。他始终保持着平易近人，求真务实的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，认真协助企业老总兼党委书记潘首德同志抓好企业党务工作，得到了企业老总、员工及方方面面的肯定。他漂亮地打赢了转型非公党务工作者的第一场胜仗，实现了从军队到地方、从军事到经济、从部队首长到企业党务工作者的身份转变。

从“存在”到“发挥作用”，为企业经济发展保驾护航

经过长时间的考察，*发现，绝大多数设有党组织的非公企业老总都认为党务只是简单的做做思想工作，是一项耗时费力没有收益的事，并没有认识到党建工作蕴含的无限力量，必须调整党建工作思路，取得业主的支持配合，让党建围绕企业发展，为企业增添经济效益发挥作用。

他的企业党建围绕经济建设服务的想法得到了企业老总的充分肯定，在*的建议下，企业党委结合实际需要开展了一系列有效的党建活动。一是创建学习型组织活动。几年来，他狠抓创建学习型企业，学习型班组活动，在集团进行了《“造好药、为人民”与“以人为本”的实质是以人民群众的根本利益为本》、《深刻理解、全面贯彻科学发展观，整体谋划、精心思考*快速发展道路》、《坚持科学发展观，创新*经济发展新思路》等专题报告。在学习方式方法上采取了抓集中学习和抓分散学习相结合、抓座谈讨论和抓大会发言相结合、抓典型和抓面相结合、抓学习与工作相结合的“四结合”方法，使广大职工自觉围绕企业的发展，更新观念，积极奉献，“厂兴我荣，厂衰我耻”、“不爱岗就下岗，不敬业就失业”的道理更加深入人心。在培训课题安排上将理论学习与技术培训结合交替开展，使广大员工在提高政治素质的同时提高了业务素质，为企业培养了有用人才。二是号召党员带头开展技术创新和合理化建议活动。提出在支部中开展“一名党员、一面旗”、“我为*献一策”、搞好“三爱教育”发挥“六个作用”争先创优等活动，制定和下发了《职工合理化建议和技术革新成果管理的暂行规定》，要求党员带头开展以节约“一滴水、一斤煤、一两油、一张纸、一粒粮、一度电”的“六个一”节约活动在内的职工技术革新、合理化建议活动，仅此一项，每年为企业节约资金、提高经济效益约200万元。三是通过创新党员发展方式激发积极分子的工作热情。在发展党员问题上，他指出一定要严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的选拔和培养，重点在一线优秀青年职工、技术骨干和大学生员工中发展党员，极大激发了企业优秀人才的工作积极性。他还规范了接收新党员《谈话提纲》、《接纳新党员通知书》和《预备党员转正通知书》。20*年以来党委共发展新党员30名，预备党员转正34名。2007年，在上级组织部门的支持下，他提出采取函授教学、远程考核的办法，妥善地解决了营销市场发展党员困难的难题，为今后营销市场培训入党积极分子探索出了一条新路子。四是创新了宣传载体。*在《*人》报中开辟了“共产党员风采”、“先进性教育”等专栏，宣传企业中的优秀党员和先进事迹，组织创办了《*人》画廊和集团网站，及时通报集团发生的重要事件、宏扬“*人”精神、宣传劳模风采。这些宣传载体得到了广大员工的喜爱和积极的响应，构筑了*集团又一道美丽的思想风景线，促进了*的和谐发展。在*任副书记的几年里，*集团的经济效益逐年攀升，至2007年底，企业实现产值达6.2亿元，销售收入达5.9亿元。潘首德亲切地称*是“企业航行的优秀舵手”。

从“领导”到“贴心人”，做好沟通协调维护职工利益

为了让自己成为企业员工的“贴心人”，维护好职工的合法权益，*总是及时地深入群众中了解困难，化解职工和企业之间、职工和职工之间的矛盾，让员工们以饱满的热情投入工作生活。

在*的工作中，有一项重要的日程，就是定期以党组织的角度收集企业员工提出的各项意见和建议，经过仔细梳理，认真调研后，将存在的问题向集团董事长兼书记潘首德呈报，鼓励了员工积极参加企业民主管理。他就涉及工人切身利益的安全生产保障、工资调整、福利待遇、临时工转正等问题提出合理建议得到集团党委的采纳，化解了企业和职工的矛盾，调动了广大员工的生产积极性。如集团通过建议实行了“八项免费”优惠措施，使员工在企业工作餐免费、穿着工作服免费、乘坐通勤车免费、在公司浴池洗澡免费、员工住公寓免费、技能培训免费、自用公司生产的药品免费、发放福利和春游免费，使党建工作成果转化为职工利益，使职工得到了实惠;增建职工工作和生活设施，修建了高标准的员工培训教室、图书馆、健身房、乒乓球馆、篮球场，职工食堂、浴池、倒班宿舍，为大学生在市区购买了集体公寓；投资100余万元，在原有7台通勤大巴的基础上，新进3台大巴缓解员工通勤车紧张的问题；投资近20余万元改造和扩建200余平方米的新餐厅，缓解员工就餐拥挤问题。在*的主张下，集团党委还开展送了温暖活动。在每年 “两节”来临前夕，他都要组织党委成员到困难党员和职工家中进行走访慰问，亲自给困难户送慰问金、慰问品；在得知员工生病或遇到困难时，他都会组织党员开展“手拉手，献爱心”活动，积极帮扶困难职工；每年都会对子女考上大学的员工进行奖励，鼓励职工加强自身学习、支持子女接受文化教育。一系列有关非公企业业主与雇佣员工之间的矛盾有效化解，*把职工的利益和企业家的利益紧紧地联系在一起，职工更加维护企业，非公企业党组织的凝心作用更具体、更有效。

从“学先进”到“作示范”，规范建章立制使党建工作走向成熟

经过几年来的不懈努力，*的党务工作干得越来越得心应手，*集团党委的工作也越来越完善，逐步走向正规化、经验化轨道，集团党委先后被省、市、区委授予多项荣誉称号，成为省、市、区党建示范基地。他规范建立了各项规章制度，将集团党委几年来的党建工作资料整理汇编，将抓党建工作的经验和成果毫无保留地推荐给其他非公企业，使*集团党委成为非公企业中的一面旗帜。

他将过去集团各部门零散的规章制度整理汇编，形成了*集团党委长效机制，并严格执行各项制度落实相关责任，实现了非公企业的军事化正规化管理。为了更好地示范辐射周边，他以党建成果带动周边企业与集团和谐共处，积极发挥党建示范点作用，不断完善党建工作相关材料，接待通化金球建材料公司、通化正合药业等数十余家企业现场观摩考察，主动帮助党建工作较薄弱的企业开展工作。在他的主张下，集团党委与江东乡开展了“乡企共建”活动，通过乡企共建支持乡村建设，与相关政府部门开展了“政企共建”活动，通过政企共建帮助政府有关部门了解、分析企业，也为企业的发展开拓了思路。通过与社会各领域的党建连建活动为企业延伸出了更宽广的渗透领域，使*集团党委成为全市非公领域经济发展和党建工作的领头雁。

*同志忠于党的事业，勤勤恳恳为党工作，在工作中实现了自己的第二次超越，在民营企业党建工作中做出了新成绩，成为一名优秀的党务工作者。他说：非公企业是党组织延伸的重要阵地，我要用余生的精力为党的事业尽心尽力！