文学院学生会社会实践部2011年下半年

第一篇：文学院学生会社会实践部2011年下半年

文学院学生会社会实践部2011年下半年

工

作

计

划

文学院学生会社会实践部2011年下半年工作计划

在上学期的工作中，社会实践部出色地完成了各项工作，并协助各部门成功举办了多项活动。在新学期来临之迹，各项工作也将陆续展开。我部将在院领导老师的指导下，贯彻“奉献大家，服务大家”的宗旨，特制定以下工作计划：

一、做好迎新工作，给新同学留下好印象

在迎新计划中，首先配合老师迎接新同学，让新同学能早早适应新学校环境；其次，协助学院搞好迎新晚会，做好相关后勤工作；最后，借助迎新晚会的机会，进行了拉赞助社会实践，对社会赞助方面有了进一步的了解。

二、进行部门招新，注入新活力

顺利完成部门纳新工作，为学生会注入新的活力。部门招新通过 面试了解等步骤，严谨有序地做好相关工作，努力将优秀的人才纳 入到本部门。

三、完善社团工作

按时召开社团例会，统计社团活动，配合院团总支老师对我院社团进行整顿工作，促进社团发展，增加我院社团的知名度和影响力。

四、协调414教室使用情况

重新完善414社团活动教室的使用规则，安排好各社团活动时间以及对外汉语教学时间，保证不冲突，不耽误双方活动进行。

五、促进社会实践基地的发展

进一步联系社会实践基地赞助商家，与其沟通，在保证社会实践

基地正常进行的情况下，再进一步为文学院同学争取更大的利益。

六、加强交流，共同发展

积极配合社团联合会工作，配合各院社团部工作。在十一月的社团联谊晚会，我部将尽最大努力做到最好，既能展现我院社团风采，又能加强我部与各学院社团部的联系，互相学习。

七、开展培训，提高部员业务能力

我部将着重培养干事的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下：

1、开展干事培训会，按时参加例会，定期召开总结会，及时总结经验。经常开座谈会，各抒己见，集思广益，着重培养干事的工作态度、工作激情与创新精神。

2、加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神。

3、每次活动的策划书让干事积极参与编写，采纳他们提出的新颖创新的观点，使组织活动更有活力。在各种活动中，让本部门干事共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。

八、积极参与学生会工作

社会实践部是学生会不可分割的一部分。我部要加强与各部的交 流，培养感情，挖掘人才。配合学生会各部的工作，积极参与，把学 生会工作做好。

以上是我部对十一月份的工作计划，望院里老师、同学们多给些 意见，多批评指导。在以后的工作中，我们将再接再厉，推陈出新，不断总结经验教训，取长补短，力争把我部工作做到最好。

在新的学期里，迎接我们的将是新的机遇和挑战，只有不断战胜困难，才能不断提高，才能更好的完善自己，更好的为同学们服务，让同学们在紧张的学习生活中享受一份愉快的精神大餐。我们将时刻保持清醒的头脑，广开思路，充分接受新的信息，恰当的调整工作内容，建立起为同学服务的意识，自主的、自觉的完成工作。我们将在规划好了的蓝图下，奋力前进。请老师和同学们相信我们，我们一定会将我们计划中的活动圆满顺利的完成。

文学院社会实践部

2011年10月30日

第二篇：文学院学生会社会实践部2011年10月工作总结

文学院学生会社会实践部2011年10月份

工

作

总

结

文学院学生会社会实践部2011年10月份工作总结

时至秋日，新一届社会实践部的组建已历一月。在这短短的一个月中，社会实践部根据文学院学生工作重点，在院团总支老师、主席团的带领和指导下，我们坚持服务“保持特色，力求创新”的原则，积极配合学校和学院的各项活动，加强学生会各部的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性，我们的工作取得较为不错的成绩。但同时，我部工作中的一些缺陷不足也在这一月的工作经历中体现出来。现将我部十月份的工作情况、经验与不足总结如下：

一、工作情况

1、做好迎新工作，给新同学留下好印象

在迎新计划中，首先配合老师迎接新同学，让新同学能早早

适应新学校环境；其次，协助学院搞好迎新晚会，做好相关后勤工作；最后，借助迎新晚会的机会，进行了拉赞助社会实践，对社会赞助方面有了进一步的了解。

2、进行部门招新，注入新活力

顺利完成部门纳新工作，为学生会注入新的活力。部门招新通 过面试了解等步骤，严谨有序地做好相关工作，努力将优秀的人才纳 入到本部门。

3、纳新之后的培训，早日熟悉工作

按时举行例会，培训新干事，及时总结经验，带领新干事熟悉部 内业务，了解社团与外联工作的流程。

4、参加社团联合会的例会，确认工作任务 参加社团例会，与各学院社团部交流工作，协助社团联合会工作，及时下达通知，如信达文字输入大赛通知，协助化学化工学院组织第二届社团联谊晚会。

5、举行学院社团例会，安排社团工作

统计本院七个社团新一届的骨干名单，召开社团例会，明确各社团新学期工作任务及注意事项，进行各社团会员及会费统计，促进新干事与各社团骨干的熟悉。

6、参与篮球赛及校园歌手大赛的后勤服务，与学生会各部进行交流

积极参加学院篮球赛及校园歌手大赛的后勤服务工作，做到积极主动服务赛手，准时签到，不早退，不迟到。

7、协调414教室使用，支持社团发展活动

提醒社团多根据各自的社团特色举办活动，积极协助各社团活 动，如文学院社团联谊晚会。向各社团说明414教室使用规则，安 排好各社团活动，保证不耽误社团活动正常举行。

8、参加学生骨干培训，学习会议精神

参加由院党总支主持的学生骨干会议，学习会议精神，明确工作职责，增长服务与合作意识，在今后的工作中将根据老师的建议进一步改善工作方向，做好工作，服务奉献大家。

二、经验与不足

在上述工作过程中，我部成员发扬团结合作的团队意识和克服困难、方便他人的服务精神，一方面出色地完成了院校各项任务，使各项活动的开展落到实处；另一方面，各位部员的整体工作素质有了进一步提高，在对不工作的认识以及工作态度等方面更进一个台阶。工作顺利之处，我们总结出一定的工作经验；工作不顺之处，也让我们也看到了一些不足。

1、工作经验：我部工作计划中关于让部员们积极参与编写活动策划的制度值得推崇，我们可以因此采纳各部员提出的新颖和创新的观点，从而使组织活动更有力；及时进行工作回馈总结工作，进行人员工作调整，使部员的才能发挥到极致，同时也让部员们在工作上是搭档，在学习、生活中也更是好朋友。

2、不足之处：在我们的组织工作中，由于信息不通畅，未及时获取有效地联系方式，致使工作中出现许多无用功，归根结底，还是由于自己对相应部分可行性的认识不够深刻，应当切忌眼高手低；在协办工作中，因为不是主办部门，对于部门内部人员来讲,大家责任心还不够强,这一点是需要拿出来做自我批评的。

最后，谢谢老师与同学们的支持与配合。昨日之事，明日之师。社会实践部会在总结经验改正不足的基础上，在下月更好地为同学们服务，不辜负老师与同学们的信任与支持。

文学院社会实践部 2011年10月30日

第三篇：文学院学生会社会实践部2011年11月工作计划

文学院学生会社会实践部2011年11月份

工

作

计

划

文学院学生会社会实践部2011年11月份工作计划

十月如白驹过隙，匆匆而过。十一月又将来到，在总结十月的经验与不足的基础下，我部将完善工作，保持斗志昂扬，充满活力的形象，再创佳绩。现将本部十一月份工作计划如下：

一、完善社团工作

按时召开社团例会，统计社团活动，配合院团总支老师对我院社团进行整顿工作，促进社团发展，增加我院社团的知名度和影响力。

二、协调414教室使用情况

重新完善414社团活动教室的使用规则，安排好各社团活动时间以及对外汉语教学时间，保证不冲突，不耽误双方活动进行。

三、促进社会实践基地的发展

进一步联系社会实践基地赞助商家，与其沟通，在保证社会实践基地正常进行的情况下，再进一步为文学院同学争取更大的利益。

四、加强交流，共同发展

积极配合社团联合会工作，配合各院社团部工作。在十一月的社团联谊晚会，我部将尽最大努力做到最好，既能展现我院社团风采，又能加强我部与各学院社团部的联系，互相学习。

五、开展培训，提高部员业务能力

我部将着重培养干事的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下：

1、开展干事培训会，按时参加例会，定期召开总结会，及时总结经验。经常开座谈会，各抒己见，集思广益，着重培养干事的工作态度、工作激情与创新精神。

2、加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神。

3、每次活动的策划书让干事积极参与编写，采纳他们提出的新颖创新的观点，使组织活动更有活力。在各种活动中，让本部门干事共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。

六、积极参与学生会工作

社会实践部是学生会不可分割的一部分。我部要加强与各部的交 流，培养感情，挖掘人才。配合学生会各部的工作，积极参与，把学 生会工作做好。

以上是我部对十一月份的工作计划，望院里老师、同学们多给些 意见，多批评指导。在以后的工作中，我们将再接再厉，推陈出新，不断总结经验教训，取长补短，力争把我部工作做到最好。

文学院社会实践部 2011年10月30日

第四篇：13文学院学生会纪检部

文学院学生会纪检部

工作考核细则

一． 早操1、13级各班人员（除查操人员及运动员外）于6：10（夏）或6：20（冬）出操，具体

时间根据系里规定执行，12级站操时间为早晨6：40。请假人员以假条为准，临时请假酌情考虑，旷操人员每人次扣0.5分。查操人员每天收集各班未出操人员名单。

2、根据出操质量（人数、口号、迟到、早退、队伍整齐等）,评出优秀班级。

3、旷操情况计入年终测评，并作为班级量化的依据，计入班级评优考核细则。

二． 早自习1、12、13级早自习时间为7:20---7:50，迟到或早退者每人次扣0.5分。

2、自习期间，不得说笑打闹，不得随便走动，不得吃饭，违者每人次扣0.5分。

3、所扣分数直接计入班级及个人量化。

三．晚自习1、12、13级晚自习出现聊天、睡觉、打电话、戴耳机、玩手机、随便走动等现象者，每人次扣0.5分；不文明现象（例如男女交往过密）扣2分；玩笔记本电脑扣2分；课上打闹扣1分；未到放学时间打扫卫生扣1分。所扣分数直接计入班级及个人量化。

2、因故不上晚自习的同学需出示假条或证明，未到者每人次扣0.5分。

3、不强制要求上晚自习的班级应保持良好纪律，无不文明现象，打扫卫生不影响他人。

4、走廊、大厅内无喧哗、打闹现象，违者每人次扣0.5分。

5、晚自习有活动需要写申请，并且盖团委的章，杜绝各类娱乐性活动。

6、召开主题班会的时间为周日晚自习或上课前10分钟或临下课10分钟。

四． 校园文明督察

1.教学楼内有不文明现象扣2分，不配合工作、态度恶劣者扣4分。

2.文明督察队成员应自觉签到，旷签者每人次扣1分，积极支持者加1分。

五． 大型活动

1、组织学生会成员参加大型活动（球赛、晚会等）签到。旷签每人次扣0.5分。

2、需参与的班级，未到扣2分，参与人数少于班级总人数2/3扣1分。

3、每次大型活动，根据各班出勤、纪律等情况，评出优秀班级，加2分。

4、会场纪律：学生干部表现差者每人次扣0.5分，表现较好者加0.5分。班级表现较差

者扣1分，表现较好者加1分

六． 对学生干部的监督

1、学生干部应做到日常行为规范，以身作则。

2、学生干部遵守民主制，不得滥用私权。

3、据反映情况及调查结果，属实后上报系团委及学生会主席团处理。

注：

1、各项考核扣分归到个人，计入年终测评，并计入班级量化。

2、纪检部定期统计并上报主席团，定期评优、通报。

3、纪检部成员不得滥用权力，做到公平公正。

4、本细则如有与党总支下达通知有冲突，以党总支通知为准。

文学院学生会纪检部

2013年10月23

第五篇：文学院学生会生活部纳新计划书

文学院学生会生活部纳新计划书在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、光荣的团学队伍，我文学院学生会生活部积极响应团总支主席团的纳新号召，需为本团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务。

一、选拔要求：

1、勤奋学习，有较强的进取精神，学习成绩优异。

2、有良好的个人修养和道德水准，以身作则，遵守学校的各项规章制度。

3、具有较强的团队意思和团队协作精神，善于团结同学。

4、具有较强的责任感，勇于承担工作，不计较个人得失，热心为同学服务。

5、具有较强的组织能力与创新能力，积极配合其它部门开展工作。

二、选拔细则：

1、被选拔者须向评审团表明竞选意愿。

2、说明胜任其本职工作的原因。

3、演讲时被选拔者需咬字清楚，吐字清晰。

4、部长一名，副部长两名，干事六名。

你们的到来给予了我们力量，是你们给了我们这个骄人的团队注入了的活力，有了你们我们的团队会更加出色！静候你们的参与！

学生会生活部

2009年9月20日