2011年局党委书记抓党建工作述职报告

第一篇：2011年局党委书记抓党建工作述职报告

农牧局2011年党委书记抓党建

及创先争优活动专项述职报告

（2011年5月26日）

自2010年5月以来,我认真履行党建责任人职责,带领局党委一班人,认真学习贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,牢固树立科学发展观,以提高党的执政能力建设和先进性建设为重点,以“抓党建、促发展”为突破口,全面推进党建工作,为全县农牧事业和谐稳定发展提供了坚强的组织保证。

一、从身做起，认真履行第一责任人职责

一是认真履职抓党建。作为党支部书记，时刻不忘抓好党建工作的重要性，按照县委党建工作的总体要求，做到党建工作与业务工作同研究同部署，两项目标任务同时下达，检查验收同时进行，年终奖惩同时考虑，使党建工作与部门工作有机结合，相互促进。在我的带领下，在局党委一班人共同努力下，全体党员干部的服务宗旨和模范带头作用明显增强，有效推进学习型党委建设，全局呈现出党建工作生动活泼开展，业务工作扎实有效推进的良好局面。二是带头执行各项制度。始终坚持做好带头作用，主动参加各种学习，精心准备，有讲稿，有笔记，带动全局党员干部学习;带头执行班子的决定，不折不扣地落实各项决定;带头开展批评与自我批评，敞开思想，不护短、不遮掩，坦诚相待，找出不足之处，相互帮助，促进班子 1

和谐;带头深入园区、田间、各站（中心）开展调研，掌握第一手材料，及时把握党建工作动态;带头发扬民主，涉及全局的大事都和班子成员共同讨论决定，不稿一言堂。通过自己的带动，影响全体干部党员，全局形成了党员干部人人遵守规章制度的良好风气，树立了良好的党员干部形象和机关整体形象。三是亲自参与各项活动。创造良好的工作环境，营造良好工作氛围，积极组织各支部以及全局党员干部职工开展演讲、联欢会、运动会等丰富多彩的文体活动，只要局党委开展党建活动，本人在无特殊情况时都准时出席，带头参与活动。

二、加强管理，确保党建工作顺利推进

紧紧围绕党在新时期的中心工作，以县委、政府提出的各项工作为目标，以促进全县农业农村经济发展为己任，狠抓党组织建设工作，为各项工作的顺利推进提供组织保障。一是抓班子建设。按照县委的要求，对局党委班子、纪委班子和下属各支部实行了公推直选，选齐配强了局党委、纪委班子和下属支部班子，同时根据人员变动，及时调整农牧渔业局党建工作领导小组，做到分工明确，责任到人。对重点工作提出定时间、定内容、定责任单位、定工作目标的“四定”要求，确保各项工作顺利推进。二是抓目标管理。年初及时与分管副局长及各站（中心）签订实绩考核目标综合责任书，实行党建、党风廉政建设、精神文明建设等工作与业务工作共同检查，共同考核，将

考核结果作为年底考核评优的重要依据，对目标运行情况进行定期与不定期检查，监控运行情况，发现问题及时处理，确保目标任务保质保量完成。三是抓制度建设。把制度作为做好各项工作的有力保障，进一步健全完善各项制度，确保了各项工作顺利有序推进。四是抓干部队伍建设管理。以加强干部队伍作风建设为抓手，探索建立科技服务新机制，建立现代农业技术服务团队，建设现代农业科技示范园区36个。选拔农业科技人员驻点承包示范园区，并制定完善了考核、奖惩办法，确保了技术人员“下基层、入农户、教技术、办实事”，有力地提升了农业科技服务水平。五是抓理论学习。以创建学习型党委为抓手，健全完善学习制度,创新学习方式，增进学习兴趣,提高学习实效，努力提高全局党员干部职工的政策理论水平和指导农业农村工作的能力。

三、以深入开展争先创优活动为抓手，着力提升党建工作水平

一是抓观念创新。在全局树立党员服务意识,创业意识,发展意识,形成积极的创先争优局面。二是抓载体创新。在开展创先争优活动中，结合部门实际，确定了“创一流，促跨越，奋力打造全国现代农业示范区”的主题，明确了“五个创先争优”的载体，即：在建设国家现代农业示范区上创先争优；在争取项目资金上创先争优；在立足岗位服务群众上创先争优；在建设学习型党组织上创先争优；

在加强作风效能建设上创先争优。三是抓实党员承诺活动。按照承诺、践诺、亮诺、评诺的程序，组织全局开展承诺活动。2010年全局7个党组织、67名在职党员共提出承诺事项112项。通过年底评议和满意度测评，测评满意度达95%以上。2011年，按照“标准适度、内容具体”的原则，局党委和下属六个支部提出承诺事项52项，全局在职党员67名，提出承诺事项126项。并对承诺事项进行了公示，接受群众监督。四是抓好在职党员 “两管三评两推优”工作。根据县委组织部要求，把在职党员“两管三评两推优”活动作为加强党员队伍建设的有力抓手，纳入党建工作考核的重要内容，全局在职党员67名，除12名家在银川的党员外，其余55名在职党员均与所属居委会联系对接帮扶岗位，深入社区开展帮扶活动。五是突出在重点工作中抓创先争优。紧紧围绕“十二五”发展的主题、主线、目标任务和重大举措，紧紧围绕县委中心任务，结合部门工作实际，找准创先争优的切入点和着力点，确定农牧局2011年重点工作31项，以责任制限时制的要求落实到人，明确了完成时限；结合部门工作实际，确定全局创先争优重点工作2项。六是培育壮大村集体经济新的增长点。以发展现代农业示范样板村为抓手，培育村集体经济增长点，鼓励乡镇按照 “支部+协会+基地+农户”的模式发展现代农业示范样板村，计划利用5年时间，村级集体经营收入有一个大的提高。七是抓功能党小组建设。围

绕提升现代农业示范示范园区建设,以建设园区科技服务团队为抓手，将功能党小组建设与现代农业示范园区建设紧密结合，充分发挥党员先锋模范和辐射带动作用，引领特色优势产业优化升级，提升党员干部服务能力。

四、围绕中心，服务大局，促进全县农牧事业科学发展 局党委坚持“县委政府的工作重心在哪里，党建工作就跟进到哪里”的理念，做到党建工作与创先争优活动结合、与部门工作实际结合，有效推进了全县农业科学发展。在优化产业布局、培育龙头企业、做活市场、打造品牌、强化科技支撑等方面都取得了优异的成绩，促进了全县以优质粮、蔬菜、奶产业、水产业为主的“一优三特”产业化格局的形成，为推动全县现代农业发展和创建国家现代农业示范区奠定了坚实的基础。2010年，完成农业总产值18亿元，较上年增长11.1%；农民人均纯收入达到6200元，同比增长13.1%。农业产业结构不断优化，优势特色产业初具规模。各项工作走在全区各市县的前列，较好地承担了全区稻田养蟹观摩会、全区冬麦复种现场会、全区水产观摩会、全国肉牛新品种引进现场会；荣获全区产业大县、全区设施农业大县等区市表彰11项； 2009、2010连续两年被县委评为实绩考核先进集体，2010年8月被国家农业部评为国家现代农业示范区。

五、存在的问题

一年以来，我围绕农牧局基层组织建设做了大量卓有

成效的工作，使全局党建工作取得了明显的进步。但离上级部门的要求还有一定的差距：一是自身的政治理论学习抓得不够紧，有时因工作原因，不能够按时参加集体政治学习；二是对制定的各项制度落实力度不够，还有待进一步加强；三是农业产业链条不长，现代农业发展机制不够完善；四是制定的一些发展农牧业的措施尚不成熟，可操作性不强，需进一步细化和深入；五是现代农业虽初具规模，但效益不高、市场竞争力不强的问题还比较突出，还需进一步加快发展步伐。

六、整改措施

在今后的工作中，我将重点从以下三个方面继续努力：一是增强领导素质。加强政策理论、法律知识和综合知识的学习，拓宽知识面，增强系统性，进一步提高领导水平；二是提高决策水平。认真贯彻执行国家区市县党委政府农业农村工作会议精神，为打造国家现代农业示范去，推动农业农村经济跨越式发展，发挥自己的才智。三是严格组织纪律。增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想、行动和工作上与上级党委保持高度的一致，廉洁自律，以身作则，采取积极有效的措施为推进农业农村工作再上新台阶贡献力量。

以上述职，请各位领导评议。

第二篇：国土资源局党委书记抓党建工作述职报告

2009，按照中央、区、市党委和××市直机关党工委关于党建工作的总体部署和具体要求，××市国土资源局机关党委第一责任人认真履行了抓基层党建工作的职责，较好地完成了机关党委各项任务，现述职如下，请审阅。

一、党的建设情况

2008年10月××市国土资源局三区分局成立。2009年，按照组织程序分别成穿越小说网 http://www.xiexiebang.com立了三区分局党支部，选举了支部成员，局属7个支部组织健全，分工明确，责任到人，各项活动正常开展。2009年各支部按照“三会一课”制度、民主生活会制度、基层党组织工作制度、党费收缴管理制度、党风廉政建设责任制等党内制度，分别组织召开支委会（各12次）、党员大会（各4次）、组织生活会（各12次），研究党建工作，组织党员进行政策理论和业务知识学习，按计划发展党员，按时足额缴纳党费，组织开展“党课”教育、廉政教育，开展民主评议党员活动等，使基层党建各项活动成为凝聚党员思想、发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用、完成国土资源各项任务的有力平台。还开展了党员评先树优活动、“党建月”活动，积极参与××市委、市直机关党工委组织的各项学习教育活动，使党员的党性意识不断增强，党员的战斗骨干作用不断提高，很好地发挥了党的基层组织作用。

二、领导班子建设情况

（一）认真执行各项会议制度，落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则，严格领导班子决策程序

贯彻民主集中制原则和重大事项集体决策原则是确保权力正确行使的有效手段。我局在工作中认真执行专题会议研究制度、党组会议制度、局务会议制度，重大问题遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按会前协调、准备材料、提前通知、充分讨论、逐项表决、做出决策、形成决定的程序，实行集体议事。涉及到研究贯彻党中央、自治区党委和市委的决定、指示、决议；讨论决定局党务工作的安排部署和其他重大问题；讨论拟定局内设、下设机构调整和管理体制以及中层干部的职务任免和奖惩事项；讨论决定局内基本建设事项；讨论决定局党组范围内的其他重大事项的召开局党组会议研究决定。涉及到研究贯彻党中央、国务院、自治区党委、政府的决定、指示、决议；讨论决定对市委、政府及自治区国土资源厅的重要请示、报告；审查批准设计方案和各类报件；检查全市土地管理各项任务完成情况；讨论决定全局行政业务工作的安排部署和其他重大事项；讨论决定局职权范围内的其他重大事项的召开局务会议研究决定，做到集体决策，科学决策。

（二）加强学习，执行中心组学习制度，带头参加各项学习教育活动，不断提高领导班子决策水平

2009年，党组成员执行党组中心理论学习制度和学习考核制度，积极参与单位组织的各项学习培训活动、学习教育活动，认真学习党的十七大精神、科学发展观理论和党的路线、方针、政策，学习贯彻区、市改革发展各项政策和国土资源管理法律法规知识，带头学习，记读书笔记，写心得体会，讨论发言。注重理论联系实际，开展调研活动，学以致用，解决工作中出现的矛盾和问题，不断提高领导班子理论水平和政策水平，从而提高了班子的决策水平。2009年领导班子专题学习党风廉政建设理论和党纪政纪条例、学习贯彻中央和自治区党委关于党风廉政建设的重大决策部署5次；坚持中心组学习11次。

（三）述职述廉，执行各项廉政建设制度，加强领导班子成员自身建设

2009年我局召开了“干干净净干事”领导干部民主生活会、解放思想大讨论活动主题教育对照分析会、民主评议党员会和学习实践科学发展观民主生活会，在会上领导班子成员对自己的德、能、勤、绩、廉情况进行总结，开展批评和自我批评，接受监督。在日常工作中领导班子成员都能经常对照党章和廉洁从政的各项规定进行自我检查，“自省、自重、自警、自励”，加强自身建设。坚持秉公用权，廉洁从政，公私分明，保持谦虚谨慎的作风，正确行使自己手中的权力；坚持倡导胡锦涛总书记的八个方面的良好风气，为群众办好事，办实事；坚持民主集中制，完善内部管理制度，执行效能建设各项制度，自觉接受来自各方面的监督；坚持学法、用法，领会和掌握当前国土资源管理的方针、政策，执行国土资源管理法律法规。在工作中团结一致，不计较个人得失，吃苦在前，享受在后，处处发挥模范带头作用，做廉政勤政的表率。2009年我局领导干部没有利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财的问题，没有超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房的问题，也没有超标准超编制配备使用小汽车、违规新建和装修办公用房等行为。

三、党风廉政建设情况

（一）成立机构，实施工作规划

2009年是实施《建立健全惩治和预防腐败体系2009-2012年工作规划》的第一年，我局转发了《中共××市委关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2009?2012年工作规划〉的实施意

第三篇：抓党建工作党委书记述职报告

抓党建工作党委书记述职报告精选

根据会议安排，我现就2020抓党建情况汇报如下：

一、主要做法及成效

(一)落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”

一是履行主体责任到位。

严格落实党中央、上级党委及上级☆机关的决策部署，严格落实党章党规等党内规章制度，修订完善“党组议事规则”，严格“三重一大”事项集体决策，党员领导干部能够以普通党员身份参加支部组织生活和支部活动，对机关党支部重新划分，有效抓好部门负责人抓党建与抓业务“一岗双责”，推进党建工作与业务工作融合，“一切工作到支部”原则落地见效。

二是强化理论武装到位。

切实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，跟进学习总书记重要讲话重要指示批示精神作为党组会、党组理论学习中心组学习会的首要议题，党组理论学习中心组学习x次，组织专题研讨x次。加强意识形态工作，召开专题培训班、研讨班，专题研究☆机关意识形态工作。以“三会一课”为抓手，组织支部学习x次，党员领导干部带头讲党课x次，不断树牢以人民为中心的工作理念。

三是从严管党治党到位。

严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒整治“四风”。坚持刀刃向内，深入开展

“作风大整顿”专项活动和“正风肃纪深化年”活动，开展各类督察和明察暗访☆次，督察通报x期，通报x人x次。

(二)坚持“强基”导向抓党建，促使“三力合一”

一是坚持问题导向，在抓整改落实上聚集发力。

根据上机关党建工作中存在的抓党建工作与业务工作不平衡、机关党支部作用发挥不充分等问题，今年严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，重新调整党支部构成，基本实现党建引领业务工作，业务工作推动党建工作的局面。加大推进大党建格局和“一切工作到支部”的理念，各党支部均能按要求，结合支部工作特点，有序抓好政治理论学习与业务学习，有序推进“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作制度落实，扎实推进党建工作做细、做实、做出成效。

二是在党务干部建设上持久用力。

支部改选后，x名支部委员中，部门负责人为x人，部门副职x人，有效提高了支部工作的凝聚力、执行力，为推动党建工作与业务工作融合提供人力支撑，为提高机关党建工作高质量发展提供保障。

三是在加强基层党组织规范化建设上全程助力。

采取党章、党规党组带头学、支部跟进学的方式，把规矩意识树立在全体党员内心深处;推动党组织规范化建设，实现支部活动主动参与，活动经费全额保障，推进建设党建展厅等活动阵地;班子成员主动联系支部、指导支部开展好组织生活，为支部规范化建设出谋划策，确保支部建设始终围绕☆机关中心工作开展，确保全体党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

(三)聚集主责主业抓党建，实现党建与业务工作双促进

一是发挥党建引领作用，坚决维护国家政治安全和社会秩序，积极参与扫黑除恶专项斗争。

按照中央部署，局党组结合本地区实际，积极参与严打暴恐、打击网络政治谣言等系列专项斗争。

二是主动服务打好三大攻坚战。

制定贯彻落实市委☆届☆次全会精神若干措施，助力“生态优先、绿色发展”。贯彻恢复性环保理念，推动召开“磋商会”，政府主管部门与某企业签署生态环境损害赔偿协议，为生态修复工作提供“样板”。

三是平等保护各类企业合法权益。

x机关在落实中央关于保护民营企业合法权益的大政方针过程中，会同市工商联为民营企业召开恳谈会，有效鼓舞了民营企业家的投资积极性，为良好的营商环境注入x力量。

二、存在的问题及原因分析

一是党建工作与业务工作融合不够。

二是存在责任压力传导末端弱化的问题，个别党支部书记抓党建的意识还不够强、党建业务不熟。三是开展党建工作创新力和支部活力有待加强。

产生问题的主要原因：一是思想认识不到位，对☆机关是政治机关的认识不充分。或多或少存在重业务轻党建的现象。二是督导落实力度还不到位，致使个别支部不重视党建工作，抓支部工作办法不多。三是紧迫意识还不强，研究探索解决新形势下基层工作中的热点难点问题还不够深入。

三、下一步工作打算

(一)持续履行党建第一责任人职责。

带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强支部书记抓党建工作责任，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。

(二)持续推动党建工作与业务工作融合。

在紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，立足职能服务大局，体现出党的领导、党的决策，体现出☆机关的政治属性。

(三)持续加强x队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。

不断巩固和运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨融入日常工作，把党的政治建设抓得更实。大力推进高质量高标准业务培训，培养专业素能、弘扬专业精神。坚持严管厚爱，做到忠诚、干净、担当。

书记抓基层党建工作述职报告范文

现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：

一、履行职责情况

(一)坚定政治定力凝聚思想共识。

坚持把思想政治建设放在首位，建立“首题必政治”常态化学习制度，扎实开展“深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想”大学习大培训大调研行动，创新“一讲两推三送”模式(即领导干部示范讲、X司法微信公众号和X普法微博“两推”，细化送口袋书、送辅导书、送宣传材料“三送”)，推送党建信息X条，搭建机关党建微信群，用好“X党建APP”、“X先锋”微信公众号等载体，采取“定书目、列清单、抓重点”学习方法，开展专题研讨X次、知识测试X次、撰写心得体会X篇，不断树牢党员干部“四个意识”，增强“四个自信”。

(二)自觉担当管党治党主体责任。

认真履行党建工作“第一责任人”职责，严格落实领导干部过双重组织生活、督查指导、约谈问责、党组成员联系点和党建指导员等制度，先后召开党组会议X次，专题听取和研究党建工作，指导解决党建工作中存在的突出问题X个。建立党组成员抓党建责任清单，与各支部签订党建目标责任书，年内组织开展党建工作专项督查X次，与班子成员、支部书记约谈X人次，组织党组中心组学习X次，上党课X次，领办公证优质服务窗口党建项目X个，撰写党建调研文章X篇，督查X次，切实把抓党建工作责任落到实处。

(三)扎实开展党支部标准化建设。

以开展党支部标准化建设为重要抓手，对标X个标准X项规范，制定“一方案两清单”，深入查找工作短板，分层次建立问题清单、细化工作措施，举办业务培训班X期，推行党员积分制管理，补齐党建工作短板。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党务公开等制度，开展“X+X”主题党日活动X次、“学报告学党章”考学活动X场次，打造树立“法治惠民争先锋”特色党建品牌X个，创建党建示范窗口X个，全面提升机关党建工作质量。

(四)规范党员队伍管理促进作风转变。

强化干警理想信念教育和法治理念教育，编印《党章党规及常用法律法规汇编》分发全体干警学习。深入开展转变作风改善发展环境建设年和创先争优活动，从“七抓”入手，创建“共产党员示范岗”集体X个、个人X个，X名党员干警分别荣获“全国模范司法所长、人民调解员”“全省司法行政系统先进工作者”“区直机关优秀党务工作者、优秀共产党员”称号，X名干警分别受到区委、区政府记三等功和嘉奖。慰问退休老党员和结对困难群众X余人次，组织法律志愿者到村(居)开展法治宣传X场次，解答法律咨询X余人次。为全区X个建档立卡贫困村派驻律师，向贫困户和困难家庭学生制作发放内容丰富的“普法爱心包”X万个。引领党员干部投身全区重点工作、助力脱贫攻坚，投身“扫黑除恶”专项斗争、文明城市创建等各项工作，机关党的建设效果显著。

二、存在的主要问题及原因

(一)党建责任压力传导不够。

抓党建工作“抓常、抓细、抓长”不够，党建责任压力传导力度不大，对党建工作落实情况的督促检查和推动不够经常。向党支部书记交任务、压担子、传导压力不够。主要原因是责任心意识还不够强，履行职责不够到位。

(二)党员队伍教育管理不够严。

个别党员党性觉悟、组织观念、奉献精神还不强，存在“庸、懒、浮”的问题。党务干部业务能力还不强，创新不够、统筹不好，工作中还有“粗、疏、漏”的问题。主要原因是执行纪律规矩的坚定性不强，对党员干部的思想教育不够深入，对严守纪律要求有所放松。

(三)党支部建设标准化工作存在差距。

落实党支部组织宣传凝聚服务群众、党员教育实施规范不够到位，在抓常抓细抓小上盯得不紧，“三会一课”主题不够鲜明，内容不够鲜活，学习的载体和形式还比较单一。主要原因是主动作为不够，研究解决问题不够彻底，没有把高标准、严要求贯穿到工作的每个环节。

(四)谋划党建工作的思路不宽。

对新形势下加强党的建设、队伍建设和党风廉政建设等方面的知识掌握得不全面，抓党建融合度需加强，局限于规定动作，缺乏创造性，结合司法行政实际探索创新党建工作的方式、载体还有差距，党建工作对业务工作的核心引领作用有待进一步发挥。主要原因是工作作风还不够实，缺少破题的勇气、决心和做法，抓落实的决心不够强。

三、下一步工作思路

(一)强化党建理论学习。

持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持融入日常、抓在经常。严格落实党组理论中心组学习制度，持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传，进一步凝聚思想共识、汇聚发展合力。

(二)强化工作责任落实。

牢固树立主责主业意识，落实领导班子及班子成员抓党建的领导责任，推动党建各项工作任务落实见效，坚持把党建工作与业务工作有机融合，把党建工作融入业务发展的各方面、全过程。

(三)强化党建品牌建设。

结合司法行政工作实际，积极培育特色“党建+”品牌，积极投身于扶持困难党员群众、化解重大疑难矛盾纠纷、开展公共法律服务活动、普法宣传活动等惠民便民工作中，尽心尽责为群众提供便捷高效的法律服务，积极发挥党员先锋模范作用。

(四)强化党支部标准化建设。

督促指导党支部严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等党内生活制度，准确掌握党员日常表现，加强党员教育管理。全面加强党支部标准化建设，确保党支部各项工作达到标准化水平，不断提升党建工作水平。

第四篇：党委书记抓党建工作述职报告

党委书记抓党建工作述职报告

2017年以来，在卫计委的正确领导下，在医院党委班子成员及全院党员干部的大力支持和配合下，本人始终严格要求自己，以积极负责的工作态度和敢于担当的工作作风，确实履行党建工作“第一责任人”的职责，立足全局，以“两学一做”活动为主线，紧紧围绕医院中心工作，以提高党员干部素质为根本，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全力夯实工作基本，探索工作方法，创新工作机制，全面提升党建工作水平。现将一年来抓党建工作汇报如下：

一、抓党建工作主要成绩

(一)高度重视，履行党建工作主体责任

一年来，围绕市委市政府中心工作，认真落实党建工作责任制。年内组织召开医院党委会议X次，针对医院党风廉政建设、重大人事变动、党员教育、党员发展等重大事项进行了专题研究布署。落实党委中心组学习制度，年内党委中心组集中学习X次，个人学习X次。落实民主生活会制度，年内召开民主生活会X次。与各党支部签订党建工作责任书，主持党建例会X次，每季度听取各支部情况汇报。

（二）深入调研，针对突出问题抓好整改

在今年，围绕落实“党要管党、从严治党”要求，以召开座谈会、深入科室的形式，为进一步加强和改进党建工作，多形式、广角度深入开展调查研究。针对多方面查找出党建问题和不足，通过立查立改、边查边改、整改提高。结合去民主生活会整改落实工作，以及今年“守纪律、讲规矩”活动、党风廉政建设“两个责任”约谈等重点工作，对查找出的党建工作问题进行限期整改，落实了整改时间、责任单位和人员。例如，针对去年查摆的“部分工作的整体考虑不够周全，主要表现在医院文化建设缺乏体系化、规划性” 等方面问题，通过党建工作督办予以整改，今年按照“一年实基础、两年固成果、三年扩成效”的思路，制定医院文化建设三年规划，明确在常态化培训宣传贯彻、人才队伍建设、发挥阵地作用、开展特色创建等方面加大工作力度。

(三)按照要求，扎实做好党员发展工作

医院党委按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上，重点考察思想道德好、群众基础好、专业技术好，工作能力强。通过不断健全完善制度与规范发展党员工作，增强了对非党员群众的感召力和吸引力，促进了党的基层组织建设。XXX年，我院党委发展新党员X名，接收转入党员X名，党员转正X名，培养入党积极分子X名，入党申请人X名，转出党员X名。目前，我院共有党员X名。

（四）加强教育，严肃党内纪律改进作风

深化党员教育管理，严肃党内组织生活，从严改进作

风建设，积极巩固教育实践活动成果。一是制定《医院开展“两学一做”学习教育活动具体工作安排》，医院X名党员领导干部上了专题党课，党委中心组完成三个专题的学习研讨。二是构建党支部政治学习新常态。每月最后一周星期五作为政治学习日，所有在职党支部集中开展两个小时政治学习，按期参学率100%。2017年6月，我院邀请北京大学XXX教授来院讲课，给广大党员讲授“弘扬中华优秀传统文化，践行社会主义核心价值观”。

（五）紧扣主线，党员带头服务群众

推进党建品牌建设，加强党建工作载体创新，推动党组织融入中心发挥作用。一是开展党员进社区活动，与XX社区建立了“在职党员服务社区”关系，积极参与社区建设，推进社区文化建设，为社区提供医疗技术支持。2017年6月，我院前往社区参与社区规范化建设座谈会，为社区发展出主意、想办法，同时组建“在职党员进社区服务组”在北辰社区开展义诊活动；2017年6月26日是全国第六届“医师节”，我院组织内科、外科、儿科、中医科等科室的在职党员医生专家前往社区为社区居民进行义诊活动。二是开展党员流动医院活动。年内共组织4次“党员流动医院”大型巡诊活动，参与医务人员51人、为880人提供义诊服务，发放健康宣传资料2800份，预约转诊人数50人。使广大村民在家门口就得到我院专家优质诊疗服务。专家还为当地卫生院医生护士进行一对一指导，使其不出医院大门技术一样得到提高；

专家到卫生院病房查房指导，提高了卫生院医疗技术水平，并为一些特殊疑难病例提供预约检查、住院、手术等服务。三是开展党员下科室访谈活动。以党支部为单位，由党支部负责若干个临床科室，每天安排党员针对住院期间情绪不稳定、对医护人员服务不满意、对医院存在偏见等需要开导的病人进行访谈，主要对病人进行心理疏导，安抚情绪、加强沟通，及时处理病人抱怨等工作。2017年共访谈病患XX人，个案XX例，不断提高病人满意度和知晓率，投诉案例明显减少。

（六）加强保障，活动阵地全覆盖

着力提高基层基础党建，充实基层党务人员力量，确保党建工作经费，为党建各项活动开展提供了积极保障。一是规范党建工作机构岗位设置及编制。落实医院《关于进一步规范各层级党建工作机构岗位设置和人员配置的通知》的具体举措，充实了党务岗位设置。三是重视基层党组织活动阵地和信息化建设。按照“功能完善，一室多用”原则和“有一间活动室、有一面党旗、有一套电教设备、有一批书报学习资料、有一个宣传（党务公开）栏、有一个荣誉展示平台”的“六有”硬件标准，推广党支部“四室合一”（党员活动室、读书室、员工辅导室、职工之家）阵地建设模式，党支部党建管理信息系统推广应用率达100%。三是落实党内关怀机制。每年按照有关文件规定，由医院党委书记带头走访慰问生活困难、离退休老党员，把党的关怀与温暖送到生活困

难、离休退老党员手上，感谢他们为党的事业和医院发展作出的贡献。XXX年全年共走访慰问生活困难、离退休老党员共XX人，发放慰问金XXX元。

第五篇：党委书记抓党建工作述职

围绕三项目标强党建 实现经济社会新发展

---党委书记党建工作专项述职报告

2010年在***党委的正确领导下，在**党委的集体领导下，我能认真履行党委书记的职责，尽职尽责地抓好党建工作，为加快****发展，提供坚强的组织保证。现将工作情况述职如下： 我**有耕地面积****万亩，总人口**万人，其中少数民族****多人。全**职工***人，***个******，**个基层党总支，***个基层党支部，党员*****名，其中一线职工党员****人，离退休党员****人，少数民族党员****人，妇女党员*****人。

坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的原则，明确“***********”三项工作目标，**结带领全**党员干群，坚定信心，迎难而上，各项工作取得了新进展，实现了党委年初提出的奋斗目标。

一、把抓好党建作为第一职责

一是抓学习，提高党员干部的综合素质和工作能力。制定学习计划，健全学习制度，采取以中心理论学习组为主，坚持每月集体学习一次。带头建设学习型党组织，开展“每月读一本好书”活动。举办了落实****章程学习培训班，党员干部谈体会、学方法，进一步明确了自身肩负的责任。

二是抓基层，落实基层党建工作责任制。专题研究党建工作，制定《2010年基层党建工作要点》，把党建作为目标考核的重要内容，成立了党建工作领导小组，作为党建工作第一责任人，与领导班子成员分别挂钩联系***个单位的党建工作，分片包干***抓党建工作责任制的落实，出资**万元，新增了***个***党员活动

1室，***个******个社区建立了党员干部现代远程教育站点。规范了“五好”创建内容，“七一”前表彰***个“五好”***党支部、先进基层党组织和****名优秀共产党员。

三是打基础，抓好三个环节。以德为先，建强党员**伍。实行“两推荐、两公示、三票决、三审查”的工作方法，落实发展党员责任追究制，确保发展党员质量，发展党员****名。以能为重，选好配强基层***党支部书记，认真落实一报告两评议制度，实行了****党支部书记“双述双评”，促进“书记抓、抓书记”工作水平的提高。****党支部工作经费****万元纳入财务预算管理，确保****党支部有人管事，有章理事、有钱办事。以优作则，建立后备干部**伍。***个农业***共引进选配大学生***名，其中：选拔任用正*职***人，科技副**长**名，农业技术员**名，100%完成了***个农业**一*一名大学生工作。

四是带**伍，强化三个作用。发挥政治核心作用，把开展好“三项”活动，在全**掀起了学习宣传***先进基层党组织、优秀共产党员先进事迹的热潮。组织宣讲组，赴***社区开展面对面宣讲活动。增强领航作用，开展双向承诺，强化评诺践诺，把党员干部为民办实事、办好事与记“民情日记”相结合，作为履行承诺、民主评议、干部考核评价的重要内容。突出堡垒作用，组建各类党员先锋**、突击**、服务**，为职工群众办好事***件，全**广大党员捐款****元，建立了****扶贫帮困基金，并为***党员帮扶资金捐款*****元。

五是建制度，努力提高基层民主政治建设水平。制定了贯彻落实兵******章程的实施细则和**项制度规范。完善了党委工作制度和基层党组织工作制度。***党支部落实****两级管理，“分灶吃

饭”，全面推行“四议、两公开”决策程序，重大事项都通过党支部会议提议，全体干部会商议，党员大会审议，职工民主议事会或职工大会决议。通过的决议公示、实施过程和结果向职工群众及时公开。推荐评先、后备干部推荐、干部选拔任用及发展党员的公开时间均在7天以上，公开的项目内容达***项，增强了党务工作的透明度。对党风廉政建设责任制进行责任分解，责任到人，加强党委班子自身建设，发挥班子整体作用，集体决定了的事情坚决执行，分管负责的事情敢于承担责任，讲求效率，提高工作质量。

二、把促进发展作为第一要务

攻坚克难，在***党支部中广泛开展了“****”竞赛，调动了党员干部的工作热情和激情，形成了你追我赶、竞争向上的态势。全**收回产品****万公斤，较上年增加了*****万公斤。全年完成生产总值***亿元，比上年增长***%。全**职均收入****元，比上年增长**%,其中农业一线职均收入*****元，比上年增长**%,全**人均收入****元，比上年增长***%。

三、把改善民生作为第一大事

“承诺为民生，践诺树形象”，在***党委的关心下，积极争取上级支持和对口支援，为群众办好十件实事。全年民生工程总投资****万元，其中上级投资****万元。改造***住房***户、镇区新建楼房*****户。用一年的时间完成了前多年未完成的职工危旧房改造任务，极大的改善了职工住房条件。

四、把维护稳定作为第一责任

树立先富职工后富****的理念，加大改革力度，制定符合实际的优惠政策，引导职工致富。完善信访工作“五包”和责任追究制，狠抓调处、稳控，把矛盾解决在基层。把反对民族分裂教育贯穿到

民族团结教育月中，使四个*****的农业生产条件得到较快发展。

总之，抓党的建设，从实践来看，就是抓发展；从工作重心来看，必须抓基层；从保障措施看，必须抓制度；从责任主体来讲，关键是书记抓、抓书记。一年来虽然取得了一些成绩，但离***党委的要求还有差距，****发展的任务还很艰巨，****深层次的问题和矛盾还需要深入研究，在不断发展中逐步解决，今后一定要鼓干劲、添措施，全面抓好党建工作，为推进****三化建设，构建和谐社会努力奋斗。

谢谢大家！

2011年1月10日