要做好本职工作

第一篇：要做好本职工作

要做好本职工作，必须端正世界观，保持一个良好的精神状态。一是要大力发扬敬业精神，一门心思干工作。一台机器的运转需要各个部件的有机配合，改革与建设事业也需要各行各业、不同岗位人们的共同努力。任何一个希望国家富强和人民幸福的人，都应当十分珍惜自己的岗位，将全部精力投入本职工作。在一个岗位干了一段时间、熟悉了一些情况后，就以为工作“不过如此”，可以随便应付；或大部分心思用于“拉关系”、“走门子”，工作敷衍塞责。这不是一个合格的人民公仆的表现。若以那样的心态和方式来对待工作，工作怎能有进步？事业怎能有发展？其实，一个合格的人民公仆，首先应当是一个爱岗敬业者，真正做到用心学习，用心钻研，干一行通一行，干一行爱一行，精益求精，不断发展。

二是要大力发扬责任意识，敢抓敢管干工作。每个单位都已实行职位分类，以事定岗，以事定人，每个岗位都承担着一定的职责。这就要求每个人都能自觉坚守岗位，积极担负起本岗位的责任，努力将自己份内事办好，不能把主业当副业，尽做些赶热闹的事，结果“种了人家的田，荒了自家的地”。要敢于面对矛盾，触及问题，尤其要尽心尽责地解决与群众利益密切相关的问题。在职责范围内，自己能够处理的问题决不回避、推诿，自己能够化解的矛盾决不上交。只有这样，才能将大量问题解决在基层，将大量矛盾化解在萌芽状态，促进改革、发展和稳定。

三是要大力发扬务实作风，在务实中求创新。任何事业的发展和进步，都离不开创新。但创新并不是想当然，不是空中楼阁，而是来

源于实践，来源于艰苦细致的具体工作。因此，创造性地开展本职工作，务必求真务实，切忌心浮气躁，更忌弄虚作假。有的地方、有的人干工作，喜欢追求标新立异，动辄“大思路”、“大手笔”，看似热闹，实则虚得很，瞎折腾。讲究务实，就应当从实处着手，做好职责内的每一件事，解决好每一个问题，扎扎实实，坚持不懈。这样，工作就必有所成。

四是要大力发扬奉献精神，乐于服务艰苦奋斗。我们的一切工作都是“服务”，为人民服务，为党和国家服务。做好本职工作，就是要做好服务工作。应当承认，由于分工不同，人们的职责有轻重，权力有大小。权力越大，就意味着责任越重，更应当兢兢业业地做好本职工作；同样，位处“低微”，也决不意味着为人民服务的责任就轻了，作用就小了。因此，我们不管处于什么位置，都应当恪尽职守，勇于奉献。尤其是有些部门、有些岗位的工作十分平凡，也默默无闻，有的还相当清苦，这就更要求有奉献精神，甘于清贫，作出牺牲，做好服务。一个人有了这样崇高的精神境界，就不会计较个人岗位和名利上的差别和得失，就会扎扎实实地做好本职岗位上的每一份工作。

第一，要带头加强学习，提高党性修养。加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。各级领导干部要认真学习科学发展观以及党的十七大、十七届四中全会精神和十七届中央纪委第五次全会精神。要认真学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。要加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观，坚持原则、秉公办事，保持共产党人的本色。第二，要严守法纪，率先垂范。党员要做群众的表率，干部要做党员的表率，领导干部要做一般干部的表率。要带头做到令行禁止，旗帜鲜明、态度坚决地维护党纪国法的严肃性。在严守法纪、廉洁自律这一问题上，作为领导干部一定要担负起双重责任：一方面要严格约束自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，时时处处当表率、树标杆，做到挺得直腰杆，说得起硬话；另一方面要认真落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求，加强对分管部门、分管单位干部的教育管理和监督，特别是注意发现苗头性问题，做到早提醒、早制止、早纠正，绝不能抹不开情面，听之任之，更不能包庇纵容，任其发展。要坚持抓业务不忘抓廉政，深入推进惩治和预防腐败体系建设，认真研究分管工作、分管领域权力运行环节上的廉政风险点，大力推进制度机制创新，为权力阳光规范运行、干部廉洁自律奠定坚实的制度保障。要加强正反典型教育，积极引导广大党员干部自觉加强党性修养，自觉同各种不正之风作坚决斗争，营造风清气正的良好氛围。第三，要自觉接受监督，秉公用权。自觉接受监督是领导干部正确行使权力的重要保证。权力如果不受约束和监督，随时有可能偏离正常运行的轨道。事实上，监督是防止权力变质最好的防腐剂，有效的监督可以随时纠正领导干部在行使权力中出现的偏差，使领导干部不能腐败、不敢腐败。各级领导干部要自觉接受党内监督、法律监督、群众监督和新闻舆论监督。

如果我被录用为卫生局工作人员，我将从以下几方面做好本职工作：加强学习，不断提高自己的理论水平和业务素质。卫生局工作的政策性很强，技术性也很强，这就要求我要始终把学习放在首位。学政策，学法规，学管理，学经济，学习业务知识，学习计算机操作；向书本学，向实践学，向领导学，向同事学，通过一切手段来提高自己的业务素养和业务水平，提高为人民服务的本领。我认为，这是胜任工作的基础。严格要求自己，切实完成工作角色的转变。我以前从事医务工作，长期的医务实践，造成了我的一些思维定式，而这些思维定式中，相当一部分已经不能适应新的工作要求，所以，在一段时问内，我的一个重要任务是严格要求自己，完成由医生到卫生局工作人员角色的转变。这种角色转变的好坏，将在很大程度上制约我以后的工作成绩。我想通过领导的关怀、同志们的帮助和自己的努力，我会很快适应工作需要，尽快完成好这一转换的。努力工作，认真完成本职工作和领导交给的每一项任务。从小事做起，从身边做起，放下架子，仆倒身子，扎实苦干，谦虚谨慎，遇事多向领导汇报，多征求同志们的意见，认真履行好自己的职责，切实完成领导交给的每一项工作，在自己的职责范围内，多动脑子，开拓进取，多开展一些创造性的活动，争取以优异的工作实绩来回报社会。

第二篇：践行群众路线要做好本职工作

践行群众路线要做好本职工作

教师面对的群众是学生，牢记立德树人的使命，以前沿的教学内容培养学生、以一流的教学方法引领学生、以高尚的人格魅力感染学生，在办好人民满意的教育中有所作为，是教师实践党的群众路线的本质要求。

一是坚持以人为本，关爱学生。以诚相待、以情感人，用自己的爱心、恒心、责任心感染学生。经常与学生多途径交流思想、畅谈体会，及时了解学生的思想动态，及早发现学生的困惑，帮助他们解决生活、学习中的各种困难，真正成为学生的良师益友。

二是拓宽学术视野，开展教学创新。努力提高业务素质和教育教学能力，积极开展科学研究，并将科学研究的最新成果融入课堂教学；掌握先进的教学技术，在有限的课堂学时内优化教学计划，精选教学内容，改进教学手段，完善教学过程，力争做先进教育生产力的代表。

三是注重师德建设，提高自身理论素养。教师应当以塑造师表形象、培养敬业精神、提高育人水平为立足点，加强师德建设，努力提升自身的综合素质和能力；注重政治理论学习，树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观，坚定共产主义信念，进而努力运用马克思主义的立场、观点和方法指导本职工作的具体实践，并通过以下途径言传身教，教书育人。总之，作为一名党员，一名高校教师，强化责任心和使命感是教师实施课堂教学的必备素质，是教师实践党的群众路线的必然要求，我们应当自觉践行党的群众路线，坚持不懈地做好本职工作，做一个正直的、对社会有贡献的、值得学生尊重和学习的诚信的人。

第三篇：如何做好本职工作

如何做好本职工作

要想做一名优秀的检察官首先要从自身做起，要提高自己的思想道德修养，要修精神、修气度，最大限度地提高自己的知识水平。一个知识渊博，情趣健康的人在为人处事方面较常人更加从容淡定。只有这样的检察官才能在执法过程中秉公执法，为人民谋利益，为人民掌好检察权，不辜负国家和人民所赋予的使命。

其次要树立正确的廉政观，要继续发扬艰苦朴素的优良传统，要“以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”。这就要求我们一定要忠于职守，勤奋敬业，为政清廉，拒腐防变。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，时时刻刻警钟长鸣。做到不该要的不要、不该拿的不拿、不该吃的不吃，严格要求自己。检察机关的地位特殊，这就要求我们要时刻高标准的严格要求自己，时刻保持冷静的头脑，不要为一时的个人利益而铤而走险，不要为利益的引诱而放弃原则，成为金钱的奴隶。一定要顶得住各种诱惑，经得起各种考验，以检察官职业道德约束自己，使自己成为一名优秀的检察官，无愧于自己所为之奋斗的神圣职业。

一个人在自己的职业生涯中，对工作负责是最基本的要求和做人的原则，无论从事任何工作，首先要抱着认真负责的态度把它做到最好，学会享受自己的工作，同时享受自己的生活。一个人若为自己在努力，很小的障碍都可能让自己放弃，若为了家人，为了集体努力就可以抵御常人难以承受的精神压力，这一切力量的产生就只为了一句话——承担责任，人一旦有了爱心和责任心就能够生出无穷的力量朝着想要实现的目标去努力，哪怕挫折痛苦和磨难。但一想到要尽一份责任，人就会变得无所畏惧。

对于如何做好本职工作，浅谈我个人的几点看法： 一是热爱本职工作。我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业；无论你是何等职位；无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一行，要热爱自己所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。

二是忠于职守。做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情；具有认真负责的工作态度；具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。应该说敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。

三是尽职尽责。做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起；勇于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献；注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质；工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新；结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为，为工商事业增光添彩。我们既然选择了这项工作，就当义不容辞、满腔热情地对待它，专心专意做好它。凡事就怕“认真”二字。对自己的工作要认真研究，并抱有好奇心，并尝试去喜欢“她”，不会的就潜心学习提高，并从中找到工作的乐趣。

四是乐于奉献。凡是把本职工作做得非常好的人，他就是具有奉献精神的人。一个人如果坚守在同一个岗位上，多少年如一日，兢兢业业任劳任怨地工作，这就应该是具有了奉献精神，同样成就了他的事业。我们在平凡的工作岗位上，不需要做出什么惊天动地的壮举，也不需要有什么轰轰烈烈的事迹，只是尽自己的所能圆满完成自己的工作任务，尽到应尽的职责，对工作问心无愧，这本身也是一种奉献。滴滴细流，汇成江河。我们都是社会人，如果全社会的人都在努力地做好自己的本职工作,全社会的各行各业就会蓬勃发展。我们自己把本职工作做好了，就是为社会的发展贡献了自己一份力量。我想在我自己的工作岗位上，我会克服自己的不足，努力提高自己，并努力做好自己的本职工作。我不敢说把自己的工作做得最好，但会争取做得越来越好。

第四篇：如何做好本职工作

如何做好本职工作

如何做好本职是每一个打工者必须思考的问题，做得好可以给企业带来效益，自己也可以得到实惠，就会得到上级及同事的认可，对自己来说既练就了技能，又增加了阅历，同时还增加了升职的机会，可谓一举多得。现粗谈一些自己的认识，供大家参考。

一是要带着责任做工作。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸，但是力量巨大，影响深远。

一个人有责任感，就有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神；就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气；就会有信心、有决心、有恒心；就可以出思路、出办法、出成绩。就大多数人的工作而言，绝大部分是平凡、具体、琐碎的，看似简单和容易，而把认为简单的事情年复一年地都做好，就是不简单；把认为容易的事一件一件地落实好，就是不容易。这就需要责任感，有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。

二是要带着激情做工作。激情是吹动船帆的风，激情是工作的动力，没有动力，工作就难有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。因此，我们在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获，特别是一个人能够在自己有限的人生中，有好的环境和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。

再说，如果大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，从这一角度看，也许又不仅仅是幸运，而是一种幸福了。

三是要带着感恩做工作。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说，心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详，感到生活温暖，就会进发出干劲和活力，感到工作愉悦。

如果心态不好，就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形，在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安：就会既笑别人不如已，又怕别人比己好，斤斤计较，患得患失；甚至会为了牟取一己之利而不择手段，这样势必害事业、害组织，最终也会害了自己。因此，要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。

生活就像一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导，让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖，使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。

四是要带着清醒做工作。实践经验表明，只有始终保持头脑清醒的人，才能不断取得成绩、获得成功，才能顺利成长、日臻成熟。在年龄与能力的关系上，一个人的工作能力不是随着年龄的增长而自然提高，年龄大了不等于本事大，地位高了不等于水平也高了；在工作与成效的关系上，一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事，这种本事靠上级封不出来，靠权力压不出来、靠自己吹不出来，只有靠实实在在做人、认认真真做事，才能逐步得到提高。

如何做好本职工作

亲爱的伙伴们大家早上好！很荣幸能够上来演讲！我演讲的主题是“如何做好本职工作”关于如何做好本职工作的问题，看似简单，其实是一个很复杂，并且很困难的问题。在演讲之前，我想请大家帮我想想这几个问题： 我们为什么要工作呢？ 是为自己工作还是为别人？ 我能做什么，我怎么去做好？

通常，大家都会将有关的工作内容，逐一列出条款，再根据条款内容列出几条口号性的语句，几乎形成惯例。但在实际落实的时候，则会产生很大的出入。个人认为，首先需要解决的问题，就是每一个人的思想观念问题。

具体讲，就是对工作的态度问题。无论做什么工作，都要喜欢上它。所谓态度决定一切，看你是用什么样的态度去把工作做好。选择一种工作，就是选择一种人生，选择一种生活的态度。首先要解决的事，为什麽要工作？

为什么要工作？是为了发财致富，还是仅仅为了养家糊口？本质上都是为了能过上更好的生活，人有许多内在的欲望需要在工作中得到满足，希望通过工作来“被人尊重”。让我们在工作过程中体验人生，获得灵感和启示，对于我们来说，工作早就融为生活的一部分。能将人生目标和自己的工作完美结合的人是幸福的，也是幸运的。

其次是，我为谁工作？为自己还是为别人工作？

为别人工作，肯定是干不好的！所以讲，每个人都是为自己在工作。既然为自己，有什麽理由不去干好呢？工作是人们要用生命去做的事，工资算什么，要为自己而工作！认真工作的人才是真正的聪明人。要是今天工作不努力，明天就要努力找工作。

最后呢？我能做什么，我该怎么去做好？

我能做什么？ 则要对自己即将从事的工作岗位有深入的了解。了解自己想要去的工作岗位。无论什么岗位，都要努力的去把工作做好。

我该怎么去做好？本人觉得应该做好这几点：

1、熟知岗位的工作流程。

2、工作经验。

3、理论基础。

4、知识面。

5、待人处事。

一、岗位的工作流程就是要认识自己工作时所该做的工作。

二、工作经验是需要实践时间积累产生。同时取决理论基础的指导作用。

三、理论基础除了学校教育外，主要取决个人的自学精神。

四、知识面是在以上基础的前提下，在社会接触过程中，吸取各方面知识的积累。

五、待人处事的面就非常广了。要对别人充满有爱心和关心、建立好良好的关系。常言道：“物以类聚，人以群分”说明每个人必须将自己融入社会这个大家庭中，才有生存余地，否则，孤家寡人是什麽事情也干不成的！

所以说，要想把工作干好，必须树立自信心，我能干好！在平时要做到多问、多学、多做、以便使自己快速成长。其次，谦虚谨慎，虚心求教，广泛听取不同意见，特别是别人的反对意见，更要认真分析，找出反对意见的真正原因。对症下药，解决工作中的实际问题。同时必须认真总结，逐步提高自己的认识水平。只有这样，才能把本职工作做好！谢谢大家、我的演讲完毕。

第五篇：浅谈做好本职工作

浅谈做好本职工作

2014-05-29 检验科 陈玉良

我们都是经历了求学和选择之后，每个人都有了一份属于自己的工作，在社会中开始扮演一种角色，并在这个工作上，开始经营自己的生活。社会上有很多工作，大家分工不同，工作差异也很大，但是相同的是，每个人都应当做好自己的本职工作，实现自己的人生价值和社会价值。我从事科室管理工作二十多年，对人员管理有一些体会，我就结合我院开展“弘扬职业精神，做好本职工作”主题教育和实践活动，针对做好本职工作这个话题，谈一谈我的认识。

做好本职工作，实现人的价值

本职工作，就是自己负责的工作，是自己能够行使能力范围内的工作。做好本职工作是一个人最基本的职业道德，是对每个人的基本要求。无论你是领袖还是百姓，无论你是教授还是农民，无论你是领导还是员工，只有做好本职工作，才算是称职。

单从工作本身来讲，有人对自己的工作有这样或者那样的意见，甚至不满，不排除个人情绪对工作的影响，大家在不同的阶段，也会有不同的想法和目的；但是，无论你是要努力工作，还是要换工作岗位，做好本职工作是对自己工作能力的肯定，是对自己一段时间内成绩的证明，无论下一步怎样走，这一步必须走好，就是说，无论处在什么状态，做好本职工作是对自己有利无害的事情，是我们大家永恒的主题。

从价值的角度讲，人的价值包括个人价值和社会价值，人是社会的人，通过无数个体的价值活动，构成人类社会的价值活动，个人价值和社会价值相互联系，准确的说，人的价值是个人价值和社会价值的对立统一。

社会价值的主体是社会，评价标准是社会的需要。通过个体活动是否能满足社会大多数人的需要，来衡量他的社会价值高低。而个人价值不同，它的主体是人，是社会中的个体，选择价值目标是从个体自身需要出发的。社会价值和个人价值的主体不同，评价标准不同，是从不同角度、不同层面探讨价值问题，因此，社会发展的需要和个人的切身需要之间会有分歧，有可能产生不同程度的矛盾，也不排除社会价值和个人价值相悖的现象，两者之间存在着差异。

而在差异之外，社会价值和个人价值在实质上是统一的。作为社会的个体，我们都在以当下的社会条件和自己的社会存在为基础，追求自身需要的满足和价值的实现，就是说，社会价值的实现为个人价值的实现奠定了基础，提供了舞台。同时，个人价值存在于社会整体价值之中，个人价值构成社会价值，每个人都在追求自己的个人价值，在客观上成就了社会价值。联系到我们的本职工作，是在个人价值和社会价值之间扮演着重要角色，每个人的工作岗位，是其参与社会实践活动的主要形式，从这一点上讲，本职工作是一条纽带，连接着个人价值和社会价值，干好本职工作是实现个人价值的直接方式，也是成就社会价值的基本途径。

社会是一个有机综合体，其中有各种各样的工作岗位，每个职业和岗位都是社会所需要的，缺一不可，只有劳动分工不同，没有高低贵贱之分，每个人的工作岗位代表着他在社会中所扮演的角色，是满足社会需要和实现人的社会价值的重要途径。只有大家都尽职尽责，做好本职工作，社会这个有机体才能正常运转，就像人一样，哪一个器官出了疾病，都影响一个人的整体状态。

工作岗位是联系个人与社会，以及社会和个人的特殊中介体，个人正是通过工作岗位上的认知和实践活动完成社会需要的任务，完成任务的好坏、贡献的大小、工作效率的高低，是其社会功能发挥如何的主要标志，是其社会价值和根本意义所在。个人能否在工作岗位上尽职尽责，积极创造地发挥个人的才能，使其物化为一定的成果或贡献，这是实现人的价值的关键，也是衡量其价值大小的重要标志。

归纳前面所讲，每个人的价值是通过干好本职工作为基本途径实现的，在干好本职工作的过程中，实现了个人价值，同时贡献了社会价值。

做好本职工作，是求真务实的需要

“求真务实”是一种作风，是一种思想，挖掘其内涵，从哲学的角度讲，所谓“真”是事物的本质属性，是事物发展变化的基本规律和客观规律，所谓“实”是客观存在的，是实际，与“虚”是相对的。“真”与“实”是万事万物赖以存在的基础，也是人类认识客观世界，规范自身行为的第一要求。追溯其根源，“真”与“实”自古以来就是中华民族伦理道德的基本规范，是人们追求的理想境界，求真务实是人们对做人、做事的基本要求。

“求真务实”是修身治事的基础，我们干什么事情都应该做到“实事求是，力戒空谈”、“当老实人，说老实话，做老实事”、“重实际、说实话、务实事、求实效”。从国家的角度讲，“务实”是与人民的利益联系在一起的，任何目标的实现都离不开国家一砖一瓦的建设，成功的道路都是一步一个脚印走出来的。弄虚作假只会贻害社会，贻害人民。人们都希望政府能够给老百姓带来实惠，切实带来更加富裕的生活，在这种期望下，我们的政府认清国情，把握好当下的主要任务，并制定符合实际情况的政策、规划，然后认真执行，逐步实现祖国的强盛，实现人民的富裕。

对于国家的发展，对于政府执政，我们希望他们求真务实。从国家建设联想到每个人的工作，将人民对国家的希望、期望分散到每个人头上，将国家的建设分解到每个人的本职工作上，这样一来，“求真务实”的要求就落到了每个人的头上，也就不难理解，做好本职工作是每个人求真务实的表现。对国家而言，他有他的各种行政机构，有各种公司企业等等，国家的发展依赖着每一个行业、每一个企业、每一个单位、每一个家庭、每一个人的发展，任何一个环节出了问题，都或多或少影响到国家的整体步伐。对于负责国家建设的政府部门，必须以“求真务实”要求自己。而我们每一个人，从小到大，是家庭的一份子，是单位的一份子，是国家的一份子，我们的工作也必然影响到它们，求真务实的工作态度是我们对国家的希望，也是对自己的希望。

前面提到过，未必每个人都对自己的工作满意，但是，在自己的本职工作上求真务实是对每个人都是适用的。求真，对工作内容、工作任务进行客观分析，真正了解工作任务的目的，了解解决这个任务要达到一种什么程度，仔细分析工作需要什么条件，需要要做那些方面的工作，需要达到一种什么结果，在这个过程中必须务实，你需要做什么，需要别人怎么配合，需要单位怎么支持，需要哪些外部支援，而每一个步骤实现的可能性是多少，是否会遇到阻挠和困难，如果设想的最优状况不能实现，又可以有什么方法去替代等等；在工作之前进行这样一番理想情况与实际情况的对比分析，工作过程会明朗，做事的条理性会更强，更容易进行规划，也能够达到预期目标。

当然撇开工作，从生活的角度讲，求真务实，要我们根据自己的生活状况，决定是否要努力追求。现实生活中，只有不断追求进步，才能更好的实现一些生活上、学习上的愿望，求真务实，从一个比较狭隘的角度讲，也可以理解为从现状出发，实现生活上改进，物质生活的提高，进而创造更好的条件享受精神生活。同样，换一个角度，从个人地位来讲，通过努力的工作，实现职位的升迁，实现社会地位的提高，进而有更大的权利和能力为社会、为国家做贡献，也有更好的条件提升自己，完善自己。做好本职工作最朴素的体现了“求真务实”的思想，体现了人们的一种期望。

求真务实，认清楚自己的工作内容、工作范围，对属于自己的工作进行分析，实实在在的做好它，不弄虚作假，就是做好自己的本职工作，就是实现自己的价值，就是在为自己赢得好评，就是在为自己赢得认可。

如何做好本职工作

前面谈了做好本职工作的意义，为什么要做好本职工作。下面说一说如何做好本职工作。

信心：做事先要有做成事的信念，有了信心，也就有了做成事情的动力。不要对工作中的困难进行过多的想象，前期的预料与实际情况的进展必然是存在差距的，之前想象的困难未必出现，现实中往往出现之前预料不到的状况。所以不必对未知的事情有过多的担心，没有解决不了的困难，只要有信心，你就会坚决去做，就会自强不息，只有这样才能更好的发挥自己的办事才能。

热心：对工作热心，反应出一个人的工作态度，以一种热心的态度去面对工作，内心里更多的是积极心态的暗示，能够有更大的干劲；而且热情的工作状态也能激发我们工作的动力，激发创造力，而不是消极的应对工作或者工作不用心。精心：精心对待自己手中的工作和任务，认真、细致的进行每一步的工作，尽量减少不必要的错误，注意工作的细节，“魔鬼就在细节处，细节决定成败”。精心工作，能够学到更多的东西，同样也能尽早熟练工作，以娴熟的工作技巧，追求工作的完美，出色的完成工作和任务。

钻心：就是钻研，当今是知识经济的社会，是一个知识不断更新的时代，我们需要不断的补充知识，来保证自己不掉队，不断充实自己的头脑，学习与工作相关的专业技术和知识，随时注意提高自己的工作能力，凭借自己的工作能力、学习能力，提高工作效率，开拓工作空间，同时提升自己的高度，提高分析工作问题的能力。有一颗钻心，与时俱进，更好的做好本职工作。

恒心：坚持是一种重要的品质，对于工作而言，忌讳半途而废，有恒心，懂坚持，认真完成每一个工作任务。同时，恒心，也是对自己工作的一个长期总结；要持之以恒的保持信心、热心、精心、钻心，我们的本职工作在这样的心态下将变的轻松而有意义，而我们自己也将有更多的收益。

诚心：做好本职工作需要有一颗真诚的心，和一个诚恳的态度，求真务实的实现自身价值，而我们必将从这个过程中收获更多。对本职工作的认真负责，反应了一个人的责任心和社会责任感，通过认真的工作态度，真诚的对待工作；通过对工作的钻研和坚持，在做好本职工作，完成工作任务之外，我们实现了个人价值，证明了自己的实力，为自己的发展奠定了基础，同时，尽自己的努力，为社会、为国家做出了贡献，于己于人都是益事。

作为员工，在任何时候，任何情况下，必须始终如一的做到“饱满的工作热情，认真的工作态度，精益求精的理念，娴熟的工作技能和吃苦耐劳的精神”。把这几点化作自己的行为习惯，才能做好每一件事！

我一直认为，工作热情能直接显现出一个人“想不想干，愿不愿干”的心理状态。以什么样的心态来对待自己的工作，就能收到什么样的工作效果。我们首先应该从根本上解决思想认识问题，使自己在心态上得以转变。严谨饱满的工作热情，严肃认真的工作态度，对任何一个想尽职尽责干好本职工作的人来讲，都是一个不可忽视的重要因素。端正工作态度，改变工作作风，在工作中严谨尽责、周密细致，任何难题就会迎刃而解。工作热情为第一要件。

工作态度决定工作状态，工作只有进入了状态，才能凝聚心智、迸发出工作激情，恪尽职守，认真负责的、全身心的、愉悦的投入到工作中去。所以，把认真负责的工作态度列为第二要件，大家如果都愿意干、而且想干好，那么便会心无旁骛，责无旁贷，无所顾忌的去努力干好自己的工作。就会对自己所从事的工作怀有满腔的热情和执着的追求。即使有更大的困难，我们也可以想办法去克服它，没有条件，我们也可以创造条件。在工作中应善于勤思考，多反省，及时总结，把握机会，而不是坐失良机。

优秀的员工，一定是能够掌握娴熟工作技能的人，工作技能是一个人立足行业的基本要素。大到组织、计划，小到方法、步骤，处处都体现出一个员工“会不会干事”的工作内涵。那些会干事的人、技术精湛的人、精益求精的人，往往能做到事半功倍效果；因为他们可以充分调动一切有效的工作技巧和应对措施，在自己的工作领域里纵横驰骋，游刃有余。而一个优秀的员工，为了提高自己的工作效率，能够把工作中出现的复杂问题转化为简单问题，尽快解决问题；这就要求我们必须努力学习和提高自身的专业素质和岗位技能，转化为正能量，理顺各种关系，掌握工作的主动权。技能为第三要件。

吃苦耐劳的工作精神很重要，对于一个既想干事，又会干事，而且敢于干事，也勤于干事的人来说，“苦其心志、劳其筋骨，饿其体魄，空泛其身”一定能够成功，这也是干好本职工作所不可缺少的要素之一。

天才等于勤奋加努力；成功来自于勤奋加实干。想要创造成功就必须有不怕吃苦和不怕受累，以及吃苦耐劳的工作精神。这是第四要件。

以上几点都是需要我们长期的锻炼和不懈的努力，它将沉积为我们底蕴丰厚的思想文化，渗透着我们的职业精神；同时也形成了一个人的职业素养和做事风格。