2009年3月统计局工作人员述职报告：求真务实

第一篇：2009年3月统计局工作人员述职报告：求真务实

进入统计局工作已经一个多月了，正逢全区开展“责任、能力、效率、形象”大讨论活动。说句实在话，以前在企业做技术工作，谈到的往往是职业道德、工作能力和办事效率，接触到的往往是具体的业务知识，政治上的学习比较少。在这次讨论活动中，我认真学习了相关材料，使自己在解放思想、服务水平、工作能力、自身形象等方面有了新的认识和提高。作为刚刚踏上统

计战线的新兵，如何围绕责任、能力、形象和效率开展统计工作，保障统计工作的顺利完成，拓展统计的服务功能，充分发挥统计的作用，是我需要思考和探讨的问题。

记得上班的第一天，在新进人员座谈会上，几位局领导都说了同样的一句话：“进了统计门，就是统计人。”“统计人”这三个字明明白白地说明了我们的工作职责和历史使命。我们的职责是统计数据的收集、整理，并提供分析报告，为领导的宏观决策提供依据，向社会各界提供信息服务。看似简单，实则复杂；看似平凡，实则伟大。zrj总理的“不出假数”、wjb总理的“真实可信”这八个字时时刻刻提醒我们，要有强烈的责任感和使命感。

统计工作也许是枯燥的，整天要面对一些冷冰冰的数字和报表；统计工作也许是辛苦的，它需要我们走村入户，掌握第一手的资料；它可能没有人前人后的追捧，没有事前事后的觥筹交错，没有节前节后的门庭若市，但统计工作的意义是重大的。国家和政府的决策依据很大程度上来自于我们的统计数据，因而我也可以说：责任重于泰山，统计工作无小事，统计工作必须零差错。我们只有踏踏实实做好每一件小事，认认真真核对好每一个数据，仔仔细细做好每一份统计报表，我们才心安理得，才问心无愧，才对得起统计人这一神圣的称呼。

“没有金刚钻，别揽瓷器活”，是一句人人皆知的俗语。要真正做到为人民服务，必须要掌握为人民服务的真本领，努力提高自身的业务素质。只有业务水平和能力过得硬、拉得出、打得响，才可以得到人民的口碑，得到领导和同事的认可，才可以实现自己的人生价值。我是一名统计新兵，尽管有九年的工作经验，但刚刚跨入统计行业，面对的是一个全新的知识世界、一个全新的工作领域。没有跨入统计门，我以为，统计工作很简单，无非是数字的加加减减；进入了统计门，初步学习了很多期的统计分析，突然有了畏难情绪：那么深奥的分析报告，需要有敏锐的洞察力，我行吗？通过这次政治学习，我意识到，能力不是天生的，勤能补拙，尽管我是新手、尽管我起步晚，但我可以通过在学习中工作、在工作中学习，从要我学，变成我要学，变被动为主动。要善于学习，不断充实自我：一是向身边的人学习。“三人行必有我师”，善于观察身边的人，以他们为镜子，取长补短，不断提高胜任本职工作的能力和水平。二是向本系统的行家里手学。学习他们严谨的工作态度和求真务实的工作作风，学习他们吃苦耐劳和勇于创新的工作精神，学习他们遵章守纪、乐于奉献的思想境界，以饱满的工作热情、勇创一流的进取精神，尽快缩小工作转变中存在的差距。三是向书本学。力戒浮躁心态，克服厌学情绪，警惕和杜绝应付差使的“假学”现象，树立学习就是工作、就是职责、就是境界、就是素质的观念，强化勤奋学习、提高工作本领的压力感和紧迫感，在坚持学好理论知识，提高思想境界的同时，立足本职工作需要，学习相关法律、法规及条例，认真领会其精神实质，切实弄懂弄通，工作中思路清、情况明、一口清、问不倒。

效率就是活力，就是生产力，就是竞争力，是机关作风中要重点建设的核心内容，也是机关形象的直接体现。效率低，就是人浮于事，就是办事拖拉，就是三个和尚没水吃。效率高，就是各司其职，就是雷厉风行，就是一个好汉三个帮。我们要在整体协作的融洽氛围中，研究各自的工作，切实提高工作效率，树立统计工作者的崭新形象。

要使工作效率得到保证，还要求我们制定周密的工作计划、详细的工作职责，严格按计划行事，每天定时完成日常工作，坚决不能养成“我生待明日”的习惯。要使工作效率得到保证，还要求我们要不断总结工作，写出工作总结，既总结成功的经验，也总结失败的教训，只有这样，我们的工作才会少走弯路。少走弯路，就是增加了有效劳动，效率和质量就必然提高了。

泰山是个儒者的形象，它巍峨高峻，蓄养万物；大海是个智者的形象，它灵动变幻，给人以无穷的想象与启迪；青松是个强者的形象，它历经风云雨电，锻炼成一副钢筋铁骨，力薄云天。作为新时代的青年，作为一名统计工作者，应是什么形象呢？我的眼前浮现出张云泉、任长霞、吴仁宝等人高大的身躯，他们或刚毅或慈善或睿智眼神在凝望着我，看我作出怎样的回答，看我如何付诸于行动。

作为统计新兵，我将把教育活动激发出来的积极性、创造性引导到干事创业上来，进一步解放思想，与时俱进，实现思维方式、工作思路和管理模式的创新，堂堂正正做人，兢兢业业履职，强化素质，牢记宗旨，不断超越自我，进一步改进工作作风，提高依法行

第二篇：求真务实努力工作——2013述职报告

求真务实努力工作

2013年年终述职报告

都匀市王司镇中心完全小学韦**

一、基本情况：

韦**，男，19**年*月出生，现年**岁。中国共产党党员。1995年8月参加工作，从教18年，小学高级教师。2003年7月取得黔南师院汉语言文学专业专科学历。2010年在参加成人高考后，2011年录取黔南师院计算机科学系成人本科班学习，2014年1月完成全部学业获得毕业。2008年8月任王司中心校远程教育处主任，分管王司中心校小学远程教育及学籍管理工作、学生成绩录入工作，学校相关报表的填报工作等；兼任小学科学教学工作。工作中，本人恪尽职守，脚踏实地，兢兢业业，埋头苦干，不断地锻炼自己，改变自己，提高自己和创新自己。坚持用情操感染学生，用爱心滋养学生，用人格塑造学生，在与学生的相互理解中，达到生命的交融，享受生命的价值与愉悦！教师从事的是根的事业，要像根一样扎根土地，自然就会得到花果的回报。尽管如此，我还应该加强学习，不断进取，努力做一个有思想的教师、一个有责任感的教师、一名有专业感的教师。

二、工作情况汇报：

（一）学籍管理

1、认真学习，虚心请教。

万事开头难，接受学籍工作恰逢全省学籍管理改革之时，我也深知学籍工作的艰巨、复杂和重要，觉得压力很大。为此，我调整心态，学习学籍新平台帮助文件，吃透教育局下发的学籍文件精神，明确学籍管理工作的重点和难点，对比新旧网络平台的功能，掌握学籍操作的具体步骤，摸清学籍工作的脉络。虚心请教，从一知半解到胸有成竹，在短短几天内就迅速进入角色。

2、规范管理，提高效率。

为确保学籍工作如期顺利完成，我能静下心、坐下来、走出去。以三尺办公桌为中心，制作大量表格，筛选各种数据，整理编辑学籍资料，奠定学籍基础工作；以校园为范围，跑上跑下，深入到每个班级上门服务，摸清班级人数，调查转入、转出、休学、复学等情况，收集身份证复印件，做好记载；以工作效率为目标，录入学籍数据上千条，学生、家长姓名精确，电话准确，住址明确。为了审批异动手续，取得学号，电话联系，造访教育局，确保黑户口、转入、转出、休学、复学等工作全部落实到位，在全市百余所学校中，我校学籍工作率先达标完成。

3、摆正位置，作风过硬。

处事人为先，万般德方高。在繁忙的家长接待工作中，我始终能用笑脸相迎，用政策说话，用程序办事。能办的当面办，绝不让家长跑冤枉路，说冤枉话。给家长解释耐心，学籍办理细心，让家长领导放心。

（二）电教工作

电教工作多而杂。经过漫长的暑假检查维护了学校的电教设备。只要老师们反映出现问题，立即跑去解决。分门别类整理电教档案，及时维护维修电脑，为老师们制作网线，下载整理文字、图片、音乐、视频等资料。

（三）其它工作

1、服从领导安排，圆满完成五年级科学教学任务。除此之外，一年来，任劳任怨，为学校完成各种报表填报相关工作。

2、工作宣传。利用休息时间，巧妙构思，严谨文风，宣传了学校动态和王司中心校文化特色。

3、用两周时间协助学校体艺组完成学校383名学生的体质健康数据录入、审核、上传、复查工作。

4、用一周时间完成全镇近80名师信息采集、录入、审核、复查工作。

5、用一周的时间完成了全镇信息化数据填报，并按时上报相关表格。

（四）努力方向

1、立足教学本职。积极参与教研教改，向快乐高效的王司中心校课堂进发。

2、结合学校特色，大力宣传王司中心校文化。向蒙校

长和潘主任学习，增加文章内涵，多思考，勤动笔，做王司中心校文化的学习者、宣传者、践行者、先行者、优秀者。

3、虚心学习老教师的敬业精神、领导的奉献精神、青年教师的创新精神，做一名优秀的王司中心校教师。

最后，请老师们监督、指导和帮助我！谢谢大家！

第三篇：统计局班子述职报告

统计局班子述职报告

在市委市政府和省统计局的领导下，市统计局领导班子坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大会议精神，紧紧围绕创建“公正型”、“服务型”、“法制型”统计的工作目标，带领全局干部职工抢抓机遇，奋力拼搏，努力完成各项工作任务，不断开创全市统计工作的新局面。

一、以加强自身建设为目标，努力

增强领导班子的凝聚力和战斗力

1、加强理论学习，领导班子整体水平得到进一步提高。一是坚持中心组学习制度。局党组一直坚持中心组学习制度，每周五下午为中心组学习日，这已成为一项常规性制度；二是深入开展

学理论、解难题活动。每年班子成员都要围绕全市经济社会发展的重大问题进行调研，撰写出有较高水准的专题调研报告，为解决经济社会发展的重大问题献计献策；三是班子成员不断加强自身学习。每位成员都能够以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十七大文件，特别是加强对党的执政能力建设、努力构建和谐社会等重大理论问题的学习，使班子成员进一步增强了立党为公、执政为民意识，提高了思想觉悟和政策理论水平。

2、坚持民主集中制，形成强有力的领导核心。为了保证各项工作有条不紊地开展，局党组高度重视领导班子建设。首先是坚持民主集中制原则。在处理重大问题过程中，每位党组成员都能充分发表意见，集体研究决定。在人员调配、干部任用、财务管理、年终考核等工作中，都能严格按照组织程序，做到公平、公正、公开，使各项工作都具有较高的透明度。二是坚持集体领导和

分工负责相结合的原则。日常工作中，班子成员能够互相尊重，密切配合，在“一把手”负总责的前提下，分管领导扎实做好各自工作，以优质高效的工作业绩体现对“一把手”负责，对全局工作负责。在出现临时性和突击性的重大工作时，班子成员打破分工，全力以赴，确保按时完成任务。

3、加强交流与沟通，增进班子成员的团结。为了维护领导班子团结，班子成员在定期召开的民主生活会上，能够主动开展批评和自我批评，自觉接受其它党员干部的监督。成员之间能够以诚相待，经常沟通思想，坦诚交换意见，在原则问题上保持高度一致，从而使局领导班子始终保持较强的凝聚力和战斗力。

4、严于律已，为干部职工做表率。在日常生活中，班子成员都能以身作则，从严要求自己，为全局职工作出表率。一是严把财务关。班子成员能够严格执行财务制度，坚持“一支笔”审批，大额

资金集体研究，定期公布资金使用去向，把有限的资金使用好。二是严把进人关。班子成员能够按照市委组织部、市人事局有关规定，真正做到选优、选好每一个人。三是严把用人关。局内干部选拔使用，一律按照市委组织部的有关规定执行，相关事宜经局党组集体研究决定，从而有效地调动了干部职工的积极性和主动性。

二、以招商引资为工作重点，全力以赴完成招商引资任务

两年来，局党组牢固树立招商引资是“第一政绩”的思想，切实把招商引资和策应扶持摆上重要的议事日程，努力完成招商引资任务。一是成立了以局长陈久春同志为组长的招商引资工作领导小组，切实加强对这个“一把手”工程的组织领导。同时制定了《**市统计局招商引资工作考核办法》，有效地促进了招商引资工作不断深入开展。二是拓宽渠道,全方位开展招商引资。每年局长陈久春同志都要亲自带队，奔赴上海、浙江、苏南等地开展招商，同时要求全局同志积极对外宣传我市招商政策，广泛搜集各种投资信息。三是对引资项目实施定人帮办制度。凡是有可能成功的项目，安排专人跟踪帮办服务，并且要求一帮到底，使企业能够引得进、站得稳、长得大。经努力，两年来我局招商成效显著。2007年，由我局引进的香港华孚集团“华孚色染”项目，在市经济开发区北区建成投产，当年完成一期投资2800万元，超额完成了招商引资任务，现正在为二期投资作准备。今年引进由上海客商潘良辉先投资6000万元的**市“良达五金”项目，预计12月份竣工投产。此外，新引进的由浙江客商人卢卫忠投资1亿元的**“布莱克伊纺织科技”项目，目前已在市经济开发区注册落户，并已租赁了标准化厂房6800平方米，现着手采购安装机器设备，预计我局2008年仍能超额完成招商引资任务。

三、以狠抓统计业务建设为根本，充分发挥统计职能作用

两年来，我局紧紧围绕市委市政府中心工作和省统计局工作部署，强力推进统计基础建设，狠抓统计优质服务和统计法制工作，坚持统计工作与中心工作两手抓、两促进，较好地完成了各项统计工作任务。

1、优化统计服务，不断提升统计服务水平。一是及时做好月度经济运行监测。坚持按月提供《**统计月报》手册和月度经济运行监测报告，及时反映全市及县区经济社会发展进度，努力为各级党政领导和社会各界提供及时周到的服务。二是认真开展调研活动。围绕园区经济、民营经济、县域经12全文查看

第四篇：统计局领导班子述职报告

统计局领导班子述职报告

2006年在区委、区政府的领导下，以党的十六大及十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，围绕着争创“两个率先”先导区的目标，不断提高统计数据质量和统计服务水平，较好地发挥了统计职能作用，为全区经济建设和社会事业的发展做出了积极的贡献。

1、全面、及时、准确地完成了各项统计调查任务

（1）严格按照统计方法制度的要求，完成了各类年定报和报表上报任务。一是认真贯彻执行年定报制度，特别是抓好工业、投资、贸易、劳资等专业实行“以定代年”的改革，针对年定报变化的特点和要求，精心组织，认真培训指导，健全报表领用制度，顺利地完成了全年的年定报任务。二是加强审核，严

把数据质量关。重新修定了数据质量的审核制度，进一步明确了审核的重点内容、方法和责任。坚持做到发现问题，及时查询，并责成有关单位及时核实订正，还进一步加强了考评工作，定期通报情况，促进了全区统计数据质量的不断提高。在上级统计工作评比中，被评为扬州市统计工作先进单位”。

（2）认真组织实施了各项抽样调查和专项调查工作。一是开展了城市住户调查工作。组织了420户大样本框的调查工作和70户的日常记帐户的工作。同时利用住户调查的网络，完成了上级有关部门统一部署的机关作风评议、公安的人民满意度、社区建设、行风评议、境外人员状况等十次入户调查。二是正式开始实施了限额以下贸易业、餐饮业企业的抽样调查工作，达到了省方法制度的要求。三是组织实施了投入产出调查，局获得了省级先进集体的称号，梁剑芳同志获得了国家级先进个人的称号。此外，还完成了基本单位普查的扫

尾工作，并获得了省级先进单位的称号。还继续开展了用价格紧缩法计算工业生产发展速度的试点工作、规模以下工业抽样调查工作，企业景气调查、外专调查、三资农业调查、就业潜力调查等各项调查。

2、组织开展了统计监审工作

（1）进一步增强了统计法制意识。加强了《统计法》的学习宣传，开展了《统计法》颁布20周年纪念活动，组织二百多人参加《统计法》知识的答题，组队参加市局组织的知识竞赛并获第二名以及参加征文比赛等。继续组织了统计岗位培训，共有52人参加学习。

（2）进一步加大了统计监审的力度。一是组织学习了《江苏省统计监审办法》和《统计督查制度实施意见》；二是集中开展统计执法大检查，共检查了2个街道，17个企业，对个别有违法行为的单位进行了查处；三是进一步健全了统计检查员网络。

3、切实加强了统计基础工作

一是认真贯彻市政府[2006]145号文件精神，切实加强统计网络建设，对农村统计“一合三统一”的要求进行了调研。按照在地统计的改革方向，对街道统计体制的调整，提出了意见，并以政府名义起草了文件，正在组织征求意见。

二是进一步明确了部门统计的职责，理顺了民资、投资、市场等专业统计的关系。

三是重新印发了《江苏省乡镇统计工作规程》和区《关于进一步规范街道统计工作的意见》修订了基础工作考核细则，以设置和完善各类统计原始记录和台帐为主要内容的乡镇、街道的统计基础工作更加规范。

4、不断提高了统计服务水平

2006年围绕区委、区政府的中心工作，充分发挥了统计信息的优势，在针对性、预测性上下功夫，进一步提升了服务水平和拓展了服务的领域。

一是定期公布月度统计信息资料，客观、及时、全面地反映全区经济运行 的状况，并不断充实和完善统计月报的内容。还第一次整理编印了《统计年鉴》。

二是重视调查研究，针对经济生活中的热点和难点问题，加强统计分析，提供了8篇分析材料，既客观分析形势，如实反映问题，又提出相应建议。《我区与维扬区经济状况的比较分析》、《“非典”对工业经济的影响》等获领导批示，并在有关会议材料中引用。

三是为重要会议和有关部门提供统计服务，特别是及时、全面地为区委扩大会议、“两会”以及经济工作会议提供经济运行状况的分析、主要经济指标完成情况、分街道乡镇和企业的排序以及有关指标的对比等统计资料。积极参与了全区计划目标的监测和考核，参与调研和制定了“两个率先”的指标体系等。同时还与区有关部门合作，组织了村级经济的调研、妇儿状况监测等。

5、进一步加强了自身建设

（1）重视学习，提高素质。首先是政治理论学习，特别是认真学习邓小

平理论、党的十六大和十六届五中全会精神，坚持把“三个代表”的重要思想作为统计工作的指导思想。其次重视法律法规的学习，制定了“四五”普法规划，参加了区组织的普法讲座和考核，特别是在纪念《统计法》颁布20周年的活动中，进一步掀起了学法用法的高潮。再次是重视业务知识的学习，特别是加强新的国民经济行业分类、消费品零售总额评估办法等新统计方法制度的学习。在学习中，做到有计划，领导带头，守纪律不缺席、不迟到早退，集中学习与分散学习相结合，提高学习效果。

（2）加强了机关支部建设。坚持“三会一课”制度和民主生活会制度。按照统一要求认真开展民主评议党员和公务员考核。重视思想政治工作，调动机关工作人员的积极性。加强党员管理工作，及时足额缴纳党费。组织机关干部积极参加招商引资、创建劳动、防非、帮困助残等活动。

（3）开展了统计职业道德的主题

教育活动。今年根据省统计局统一部署，从九月份开始，用两个月时间集中开展了这项活动。在活动中，与机关作风建设相结合。一是抓宣传教育。进一步学习统计职业道德和统计人员的“约法三章”，先后印发了机关作风建设的意见和主题教育的计划安排；二是抓排找差距。分别召开乡镇街道、机关所有人员的座谈会以及征求领导和有关部门的意见，梳理出思想认识、工作方法、工作作风、业务水平等方面的问题和差距；三是抓建章立制。分解目标，明确责任，认真整改，同时重申机关的各项规章制度、公正履行职责的要求、服务承诺的八项规定，进一步提高了机关作风建设的水平。

（4）加强了党风廉政建设。一是认真组织学习党风廉政建设的各项有关文件和汪详湖、李元龙等人的先进事迹；二是按照纪委的要求建立党风廉政责任制；三是明确廉洁自律的重点，召开民主生活会，对“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”进行对照检查，确保了全机关没有一个人出现违法违纪的问题。

2006年全区统计工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，主要是：全区统计工作的组织程度还不高，网络不健全，人员素质偏低，手段落后；改制企业和私营企业削弱统计的倾向明显，少数企业和个别部门统计法制意识薄弱的问题还没有得到有效解决；对一些统计工作中的难点问题研究不够，措施不力，由于多方面原因，个私经济、民资投入的统计还存在一些问题；强调局人手少、经费少、任务重多，开拓创新不够。这些问题都将在今后的工作中认真研究，切实采取措施加以解决。

二、个人述职报告

2006年在抓好全局各方面工作的同时，结合分工，主要抓了以下几项工作：

1、统筹兼顾，突出重点，认真抓好统计业务工作。一是精心组织，合理

分工，确保了各专业的年定报工作顺利开展。在工作中，注意提高工作的组织程度，注意掌握年定报变化的特点，有针对性的做工作，2006年特别抓了工业，投资、贸易、劳资等专业的“以定代年”的改革。二是和有关同志一道重点地抓了居民的住户调查和限额以下批零贸易餐饮业抽样调查，使这两项新调查项目得到贯彻落实。三是按照上级有关部门的统一要求，组织开展了十多次专项调查。

2、严格执统计方法制度的要求，着力提高统计数据质量。一是坚持实事求是的原则，一切工作都围绕提高统计数据质量这个中心来开展。二是切实加强统计基础工作，始终重视统计网络的建设，特别是组织农村统计基础工作的调研，宣传市区有关文件情况，加强与乡镇领导的沟通，推动“一合三统一”工作。同时进一步理顺部门统计的关系，明确职责，确保源头数据的质量。三是注意加强上报数据的审核把关，建立制

度，明确岗位责任。四是进一步加强了统计监审工作。结合《统计法》颁布20周年，开展了纪念活动，增强了统计法制意识。认真组织学习了有关统计监审、督查的文件，采取了相应的措施，在制度化、经常化上取得了进展。开展了集中性的统计执法大检查，严肃处理违法行为，促进了统计数据质量的提高。

3、坚持“服务第一”的观念，不断提高统计工作的水平。2006年坚持把统计服务作为统计工作的一项重要职能来发挥，注意在提高水平、拓展领域上下功夫。一是定期公布全区经济运行的状况，分系统和重点企业的主要经济指标完成情况，并努力办好《统计月报》、编印《统计年鉴》。二是围绕区委、区政府的中心工作，提供统计分析，并做到亲自动手搜集材料、提炼观点、撰写报告。三是注意调研，掌握实情，采取多种形式真实客观反映一些重点、热点问题。四是认真地为有关部门和企业提供统计信息服务，并积极参与全区计划目标的

监测、“两个率先”指标体系的测算等。

4、围绕提高素质，切实加强自身建设。一是重视加强学习，首先是学政治理论，保持坚定的政治方向，始终坚持以“三个代表”的重要思想指导统计工作。其次是学法律学业务，努力提高依法行政的水平和全局组织工作的能力。二是认真开展党建和思想政治工作。按“三会一课”制的要求，规范组织生活；贯彻民主集中制的原则，大事集体讨论决定；重视思想政治工作，注意调动方方面面的积极性。三是坚持勤政廉政。平时注意学习纪委有关文件精神，增强廉洁自律的意识。严格按照党风廉政建设的要求，规范自己的言行。对照有关规定，本人没有出现违法违纪问题。遵守社会公德和机关各项规章制度，努力维护公务员的形象。四是结合机关作风建设的要求，认真开展了统计职业道德的主题教育，通过学习和自我排查，进一步强化了思想、工作作风建设。

回顾2006年，做了一些工作，但

也存在一些问题，主要是：学习的自觉性还不够，工作的计划性还不强，统计工作中的一些难点问题研究不深，解决不到位。有时开拓创新精神也不足，强调客观原因多等。在今后的工作中，将正视这些问题，采取措施加以克服，以更饱满的精神状态，以更扎实的工作作风，努力工作，当好带头人。

第五篇：县统计局述职报告

县统计局述职报告

20xx年，我局在县委、政府的正确领导下，紧紧围绕全县中心工作，以稳步推进统计事业建设为根本，以切实加强领导班子建设为抓手，以全力推进党风廉政建设为保障，着力抓好主要经济指标统计、经济普查、数据质量管理、统计信息服务工作，扎实履行了统计职能，较好落实了各项任务。现将我局20xx履行职责和廉洁自律情况向各位领导作个简要汇报。

一、抓业务，统计事业建设稳步推进

1．科学测算，全力抓好主要经济指标的统计上报。主要经济指标是衡量安化经济社会发展水平的标尺，关系到安化全年经济工作的成败，也是我局的核心工作。今年以来，我局完善了数据报送网络，加强了统计业务指导，及时准确完成了主要经济指标的统计上报，真实地用数据反馈全县经济社会建设情况。一是分析解剖任务指标。我局对年初确定的各项任务指标进行了分析解剖，将其细化到各个季度、各个月，并与每季度、每月的统计数据进行比较，做到心中有数，增强工作的主动性。二是加强数据评估预警。建立了数据质量评估联席会议制度，每月定期召开经济数据质量评估联席会议，加强各部门主要经济数据评估和预警。三是实行联网直报。对全县重点企业进行了全面的排查和指导，实现了全县186家“四上”企业数据100%网上直报。据统计，1-9月，全县完成生产总值99.3亿元，同比增长10.9%；实现规模工业增加值26.4亿元，增长13.1%；完成固定资产投资57.2亿元，增长33.2%；实现社会消费品零售总额47.9亿元，增长13.2%；全县累计完成财政总收入6.43亿元，增长10.2%；城镇居民实现人均可支配收入9744元，农村居民实现人均可支配收入4491元，同比分别增长11.6%、13.5%。

2．精心组织，扎实做好经济普查前期工作。第三次全国经济普查是一次重大的国情国力调查，县委、县政府高度重视，成立了经济普查领导小组，组建了办公室，落实了工作人员，我局负责具体工作的组织实施，做到了六个到位。一是组织动员到位。下发了《关于认真做好第三次全国经济普查工作的通知》，召开了全县经济普查动员会议。各乡镇相继召开了动员会议，对经济普查工作进行了部署安排。二是人员机构到位。全县各乡镇、村（居）委会均组建了相应的普查机构，选调了普查指导员和普查员。三是责任落实到位。县经普办召开会议、下发文件将工作责任落实到了各成员单位；制订了由我局领导班子成员对全县各部门单位和乡镇经普工作分片包干负责的工作机制，将经济普查责任层层落实到位，各乡镇向县经普领导小组递交了责任状。四是宣传发动到位。充分利用各种宣传媒体和标语、广告栏、电子屏、手机彩铃等多种方式，广泛开展宣传动员，扩大经济普查宣传的覆盖面，使“经济普查，利国利民”的观念深入人心。五是前期准备到位。重点开展了企业转型升级和单位核查工作。将“四下”企业转型升级为“四上”企业，个体工商户转变为法人企业，无证个体户变成有证个体户等企业转型升级工作明确了具体的工作目标，出台了政策措施，成立了专门的工作班子，与企业进行对接和指导，至目前已有35家单位成功进入了“四上”企业和重点服务业的统计笼子。按照经济普查的工作流程对所有法人单位和产业活动单位、个体工商户进行地毯式清查，切实做到“纵向到底、横向到边、防丢防漏、普查到位”。六是督查指导到位。9月下旬，县经普办对各乡镇经济普查工作进行了督查与指导，对单位清查工作进行了督导与抽查，确保经济普查工作全面稳步推进。3．主动作为，倾力服务县域经济发展。一是认真开展小康社会监测评价指标体系评估。按照省委十届七次全会、市委五届四次全会的指示精神，2020年我县全面建成小康社会。为此，我们按照省定三类县的全面建成小康社会监测评价指标体系要求，召开了部门联系会议，收集整理了小康社会监测指标体系相关数据，对全县2012年小康社会建设实现程度进行了科学测算，重点和难点进行了评估，形成专题分析材料向县委常委会议进行汇报。二是优化统计咨询服务。及时向县四大家领导报告主要经济数据和当前经济运行情况，按月编印《经济月报》，报送县级领导和相关部门，并同步在xx县统计信息网上发布，供社会各界查询。三是打造统计分析精品。围绕县委、县政府的中心工作和经济社会发展的重大问题，对全县工业、农业、重点服务业发展进行调研，撰写统计分析报告9篇，充分发挥了统计参谋作用。4．强化管理，着力保障统计数据质量。一是完善评估体系。完善数据质量评估办法，严格按全县经济发展态势对统计数据进行月度和季度评审，力求客观准确、真实可信，反映安化实际情况。二是强化质量管理。落实统计数据质量责任制，明确一把手对统计数据质量负总责，分管领导具体抓，专业人员具体操作，推行统计工作规范化建设，做到数据有源头、有支撑、能认可。三是加强数据衔接。加强与省、市统计部门的数据衔接和沟通，定期向上级汇报安化经济运行情况，努力为安化争取较靠前的排位。四是严格统计执法。认真组织统计法律法规的学习宣传和贯彻落实工作，切实加强数据质量检查。五是着力夯实基础。完善了考核奖励办法，将部门和乡镇的统计工作、经济普查工作纳入了全县绩效考核范畴，统计基层基础工作得到进一步夯实。

二、抓队伍，领导班子建设不断加强

1．坚持理论学习，努力提升领导班子执行力。创建学习型机关，完善学习制度，局党组中心组坚持每月组织一次集中学习，做到制度化、经常化。组织机关工作人员深入学习党的十八大精神和中央、省市领导关于加强党风廉政建设的讲话精神和《廉政准则》等各项制度，提高理论素养。

2．坚持民主集中制，努力提升领导集体决策水平。坚持民主集中制，在人员调配、干部任用、财务管理等工作中，坚持公平、公正、公开，做到民主决策、科学决策。认真开好民主生活会，积极开展批评和自我批评，深刻查找问题，认真进行整改，提升决策能力。

3．坚持团结协作，努力增强统计队伍战斗力。班子成员能够自觉接受党员干部的监督，成员之间能够互相尊重以诚相待，坦诚交换意见，大事讲原则，小事讲风格，在原则问题上保持高度一致，使局领导班子成为意志统一的集体。同时，坚持集体领导和分工负责相结合的原则，在“一把手”负总责的前提下，分管领导扎实做好工作，对县委、政府安排的中心工作，班子成员打破分工，全力以赴，确保按时完成任务。

三、抓作风，党风廉政建设全面推进

1．认真贯彻党风廉政建设责任制。按照“谁主管，谁负责”的原则，分解、细化班子成员党风廉政建设领导责任，明确局长对党风廉政建设负总责，其他班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，领导班子成员不断强化“一岗双责”意识，抓好分管范围内的党风廉政建设。

2．严格遵守廉洁从政各项规定。严格遵守《廉政准则》相关规定，严格按照县纪委的要求报告各项个人廉政事项，接受党组织和群众监督。我局全体干职工严格遵守“六个没有”：没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利性活动；没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私；没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。3．扎实推进机关作风建设。我局注重突出抓好机关作风建设，通过扎实开展创先争优和三访三化活动，较好地查找和整改统计工作和干部作风建设中存在的突出问题，不断改进机关工作作风，形成了“依法统计、高效服务”的良好工作氛围。

今年以来，我局干部职工团结奋进、努力拼搏、锐意进取，统计事业取得了显著成绩，但也还存在一些薄弱环节和不足：一是统计队伍整体素质仍需进一步提高；二是统计基层基础仍需进一步夯实；三是统计服务质量仍需进一步优化。

在今后的工作中，我局将认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕县委、政府的工作目标，找差距、明责任、添措施、重落实，推动统计工作迈上新台阶，为全县全面建成小康社会做出贡献。