区建委2005年社会治安综合治理工作述职报

第一篇：区建委2005年社会治安综合治理工作述职报

按照2005年区社会治安综合治理工作的总体部署和要求，在区委、区政府的领导下，在区综治办的具体指导下，我委认真贯彻区委、区政府有关文件和会议精神，把维护我区建筑业的社会稳定和发展作为一项重要工作来抓，加强工作的力度，并以此为依托，不断开展工作，使综治工作取得了新的进展。现将有关工作情况汇报如下：

一、抓组织领导，强化管理，深入开展综

治工作

为了加强对我区建筑领域综治工作的组织领导，我委成立了以×××主任为组长的建设系统综治工作的领导小组，同时督促各相关建筑部门健全组织机构，明确工作职责，落实专人负责综治工作。对开展的专项综治工作做到一级抓一级，一级对一级负责的逐级管理原则，定期开展检查，努力完善综治工作的保障体系。

二、强化务工人员管理、构建和谐的建筑领域

（一）抓好务工人员的管理。我们将建筑工地现场管理和工地外来流动人员管理作为重点：一是要求健全工地治安管理网络体系，按照“谁用工，谁管理，谁负责”的原则签订社会治安责任书，由项目部建立治安防范体系，明确责任到人。二是健全工地治安管理制度、暂住人员管理等制度。三是要求工地人员管理工作必须到位：要掌握施工人员基本情况，做到用工手续齐全、合法，用工合同有主管部门的签证。四是要求施工工地要掌握民工变动，做到人员的来去、工程款支付、民工工资发放时间、数额和当前矛盾纠纷等情况一清二楚。

通过采取以上措施和及时召开各类专项调查会和协调会，截至2005年12月底，共清理整顿拖欠款××亿元，共接待处理农民工来访×余次，成功解决极端事件×起，涉及劳务费金额600余万元。

（二）抓务工人员的培训和宣传教育。针对建筑业安全动态发展的特点，我们采取多渠道、全方位的形式开展各种培训教育。05年全年参加取证培训的共有1230人次，专业技术安全培训的有3880人次，开展各类宣传活动36起。六月份我们还以“安全生产月”活动为切入点，联合交通安全委员会举办将交通安全法规及建筑业安全法规送工地活动，组织建筑施工企业的务工人员进行参观学习，并在现场解答务工人员提出的各种疑问。其次组织了以建筑公司和项目部安全管理人员为主的220人的安全生产知识竞赛活动，并将130张建筑施工安全生产光盘、2500本安全操作规程及有关宣传资料印发到每个建筑工地。

（三）为务工人员开展丰富的活动。为更好的构建和谐社会，增强建筑业的荣辱意识，进一步加强对来京务工人员的管理工作，我委组织了部分务工人员参加首都文明办组织的《寻梦人的足迹》征文活动、其次开展了“送电影进工地”、“建民工阅览室”、“评选来京建设者文明之星”等活动，通过活动的开展有效的增强了广大××建设者的文明素质，丰富了他们的业余生活。

三、加强行业监管，确保我区建筑业健康稳定发展

（一）加强施工安全管理。为了切实杜绝各类安全事故的发生，我委坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，把各种事故作为预防工作的重要内容。今年我委开展安全检查630次，及时消除了各类安全隐患2776处。针对今年夏季高温多雨的天气，我们还部署了各施工单位的防汛、防暑降温等工作，最大限度地避免和减小了事故的损失，有针对性落实了防范措施，将安全工作由事后处理变为事前预防，收到了较好的效果。

（二）加强工程质量监督管理。2005年×××在施工程达400万平方米，为更好的贯彻落实市政府132号令，我委把新建、改建、扩建住宅区安全防范设施建设作为监督的一项重要内容，除了保证工程的质量之外，还要确保住宅区严格按照技防工程设计文件施工，并把技防工程作为一个独立项，进行单独验收，未经验收或验收不合格的，开发建设单位不得组织竣工验收，参建各方不得在竣工验收文件上签字，验收合格后方可交付使用。并从源头上进行把关，从施工单位的资质开始审查，无资质或资质不够的施工企业不得进入现场进行施工。

（三）突出抓好拆迁工作，化解矛盾。近年来，在加快×××城市化进程和城区改造中，房屋拆迁逐渐成为引发社会矛盾的一大问题。它涉及到人民群众的切身利益，如果处理不当，极易影响社会稳定。我委十分重视拆迁问题，把拆迁作为综治工作的一项重要内容，为此专门制定了一系列的政策与措施，大力推行“阳光拆迁”，维护被拆迁人的合法权益。另外，鉴于拆迁工作产生的矛盾和纠纷比较多，落实专门人员做好接待受理上访群众的工作，把大量的拆迁信访问题解决在萌芽状态、解决在基层，确保了社会的和谐稳定。

（四）依法加强出租房屋的管理工作。我委依据建设部《城市房屋租赁管理办法》重新规范租赁备案手续，并将05年区政府下达的有关出租房屋的管理任务书进行有效的细化分解。还召开了多次座谈会，提高租赁房屋管理人员的政策水平，强化出租房主的管理责任。同时加强对房屋安全的检查，特别是雨季到来前，对城区四个街道办事处××户××间出租房屋进行了安全

第二篇：区建委社会治安综合治理工作的述职报告

按照20xx年区社会治安综合治理工作的总体部署和要求，在区委、区政府的领导下，在区综治办的具体指导下，我委认真贯彻区委、区政府有关文件和会议精神，把维护我区建筑业的社会稳定和发展作为一项重要工作来抓，加强工作的力度，并以此为依托，不断开展工作，使综治工作取得了新的进展。现将有关工作情况汇报如下：

一、抓组织领导，强化管理，深入开展综治工作。

为了加强对我区建筑领域综治工作的组织领导，我委成立了以xx主任为组长的建设系统综治工作的领导小组，同时督促各相关建筑部门健全组织机构，明确工作职责，落实专人负责综治工作。对开展的专项综治工作做到一级抓一级，一级对一级负责的逐级管理原则，定期开展检查，努力完善综治工作的保障体系。

二、加强审查防范设施建设，大力推进科技创安工作。

对新建、改建、扩建居民住宅小区，要把安全防范系统设施建设，纳入小区开发建设的全过程，做到同步规划、同步施工、同步验收、同步使用。建委在工程交付使用时，要审查有无安全防范设施，对已建居民小区，协助相关部门，结合其特点，以推广防盗、防抢报警设备的使用为基础，以楼宇对讲系统，电视监控系统、红外报警系统和巡更系统为重点。

对直管公房小区、单位自管房屋、旧村改造小区及部分物业管理的老旧小区，我委积极配合相关部门因地制宜进行科技创安工作的宣传。今年11月我委还开展了以“规范服务、构建和谐”为主题的物业管理规范化服务活动，要求物业企业通过开展“知情”、“真情”、“亲情”、“社情”活动，抓住细节，贴近百姓，做好小区的治安防范等工作。截至目前，全区现有xx万平方米以上居住小区172个，其中实现科技创安的共130个，科技创安工程覆盖面已达到xx％。

三、强化务工人员管理、构建和谐的建筑领域。

（一）抓好务工人员的管理。

我们将建筑工地现场管理和工地外来流动人员管理作为重点：

一是要求健全工地治安管理网络体系，按照“谁用工，谁管理，谁负责”的原则签订社会治安责任书，由项目部建立治安防范体系，明确责任到人。

二是健全工地治安管理制度、暂住人员管理等制度。

三是要求工地人员管理工作必须到位：要掌握施工人员基本情况，做到用工手续齐全、合法，用工合同有主管部门的签证。

四是要求施工工地要掌握民工变动，做到人员的来去、工程款支付、民工工资发放时间、数额和当前矛盾纠纷等情况一清二楚。

通过采取以上措施和及时召开各类专项调查会和协调会，截至20xx年xx月底，共清理整顿拖欠款xx亿元，共接待处理农民工来访xx余次，成功解决极端事件xx起，涉及劳务费金额xx余万元。

（二）抓务工人员的培训和宣传教育。

针对建筑业安全动态发展的特点，我们采取多渠道、全方位的形式开展各种培训教育。xx年全年参加取证培训的共有xx人次，专业技术安全培训的有xx人次，开展各类宣传活动36起。六月份我们还以“安全生产月”活动为切入点，联合交通安全委员会举办将交通安全法规及建筑业安全法规送工地活动，组织建筑施工企业的务工人员进行参观学习，并在现场解答务工人员提出的各种疑问。其次组织了以建筑公司和项目部安全管理人员为主的xx人的安全生产知识竞赛活动，并将xx张建筑施工安全生产光盘、xx本安全操作规程及有关宣传资料印发到每个建筑工地。

（三）为务工人员开展丰富的活动。

为更好的构建和谐社会，增强建筑业的荣辱意识，进一步加强对来京务工人员的管理工作，我委组织了部分务工人员参加首都文明办组织的《寻梦人的足迹》征文活动、其次开展了 “送电影进工地”、“建民工阅览室”、“评选来京建设者文明之星”等活动，通过活动的开展有效的增强了广大来京建设者的文明素质，丰富了他们的业余生活。

四、加强行业监管，确保我区建筑业健康稳定发展。

（一）加强施工安全管理。

为了切实杜绝各类安全事故的发生，我委坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，把各种事故作为预防工作的重要内容。今年我委开展安全检查630次，及时消除了各类安全隐患2776处。针对今年夏季高温多雨的天气，我们还部署了各施工单位的防汛、防暑降温等工作，最大限度地避免和减小了事故的损失，有针对性落实了防范措施，将安全工作由事后处理变为事前预防，收到了较好的效果。

（二）加强工程质量监督管理。

20xx年xx区在施工程达xx万平方米，为更好的贯彻落实市政府xx号令，我委把新建、改建、扩建住宅区安全防范设施建设作为监督的一项重要内容，除了保证工程的质量之外，还要确保住宅区严格按照技防工程设计文件施工，并把技防工程作为一个独立项，进行单独验收，未经验收或验收不合格的，开发建设单位不得组织竣工验收，参建各方不得在竣工验收文件上签字，验收合格后方可交付使用。并从源头上进行把关，从施工单位的资质开始审查，无资质或资质不够的施工企业不得进入现场进行施工。

（三）突出抓好拆迁工作，化解矛盾。

近年来，在加快xx区城市化进程和城区改造中，房屋拆迁逐渐成为引发社会矛盾的一大问题。它涉及到人民群众的切身利益，如果处理不当，极易影响社会稳定。我委十分重视拆迁问题，把拆迁作为综治工作的一项重要内容，为此专门制定了一系列的政策与措施，大力推行 “阳光拆迁”，维护被拆迁人的合法权益。另外，鉴于拆迁工作产生的矛盾和纠纷比较多，落实专门人员做好接待受理上访群众的工作，把大量的拆迁信访问题解决在萌芽状态、解决在基层，确保了社会的和谐稳定。

（四）依法加强出租房屋的管理工作。

我委依据建设部《城市房屋租赁管理办法》重新规范租赁备案手续，并将05年区政府下达的有关出租房屋的管理任务书进行有效的细化分解。还召开了多次座谈会，提高租赁房屋管理人员的政策水平，强化出租房主的管理责任。同时加强对房屋安全的检查，特别是雨季到来前，对城区四个街道办事处200户600间出租房屋进行了安全检查，在检查中发现xx街、xx街、xx等街道的出租房屋存在破旧、电线乱接、老化等安全隐患，并要求及时整改。

（五）做好普通地下室安全使用的综合管理工作。

根据市政府152号令文件精神，首先我委在区人防办的指导下建立了档案，对位置、面积、设施、通风口、采光窗、产权人、管理人（使用人）一一登记入档。目前共登记在案xx处、xx平方米。按照谁所有谁负责，谁使用谁负责的原则，逐一签订安全使用责任书明确责任。其次建立定期巡查制度。xx年配合区有关部门开展联合执法检查三次，依法对xx等xx处存在安全隐患的普通地下室下发限期整改通知书。在xx月xx日开始的全区范围内开展对普通楼房地下室的安全检查工作中，我委分别对xx小区、xx小区发现的安全隐患给予了警告。

为贯彻市建委相关文件要求，从xx年xx月上旬至xx年xx月中旬开始，将开展为期两个月的普通地下室清查整治行动，目前，此项工作正在开展中。通过以上行动使我区普通地下室管理达到“五清”：即底数清；现有场所用途清；安全责任制度清；安全使用标准清；安全隐患问题清。

以上是我委05年综治工作的汇报，虽然取得了一些成绩，但与区委、区政府和综治办的要求还有一定的差距。随着经济的发展，社会的进步，社会治安综合治理工作涵盖的内容将越来越广泛，建委所涉及到的工作也将越来越多，作为社会治安综合治理的成员单位，在新的一年里，我们将按照区委、区政府的要求，认真履行职责，提高思想认识，把我区建筑业的社会治安综合治理工作做好。

五、明年我们将着力开展以下综治工作：

1、进一步完善建筑业治安体系建设，利用相关科室联动机制，采取措施，加强科技创安工作。

2、加强对调解人员的业务培训，提高他们的业务素质。

3、抓好建筑业纠纷的排查工作，防止矛盾激化。

4、做好建筑业“热点”、“难点”矛盾的解决和预防维护社会的稳定工作。

5、深入开展法制宣传和科技创安宣传工作。

6、继续开展“双创”活动，把“十佳文明工地”、“外来务工文明百颗星”开展下去。

第三篇：2011年社会治安综合治理工作述职报

2011年社会治安综合治理工作述职报告

2011年，在市委、市政府的正确领导和市政法委的指导下，在本单位主要领导的带领下，作为市城乡规划局社会综合治理领导小组副组长，我认真贯彻落实社会治安综合治理的各项工作，综治工作取得了一定的成绩，现就一年来的综治工作述职如下：

一、健全组织，加强领导

为适应形势发展和工作需要，今年我组织调整了社会治安综合治理和平安建设领导小组成员，新成立了社会管理创新领导小组，加强了领导，充实了力量。由局党组副书记、副局长张和成任组长，由我任副组长，机关各科室和局属各单位负责人为成员。领导小组召开了专门会议，进行了专题研究，把综合治理工作列入本单位全年工作要点，纳入了重要议事日程，并做到了有专题会议分析研究、有专人负责、有具体措施、有总结检查。

二、明确任务，落实职责

一是重新明确了领导小组及其成员职责，召开了局属各单位、各规划分局和机关各科室负责人会议，确定了“一把手”负责制，要求他们作为本单位和本部门综治工作的第一

责任人，要亲抓好综治工作，认真研究解决工作中实际问题，并指定专人具体开展日常综合治理、社会管理创新和维护稳定工作，奠定了综治工作全面开展的组织基础。二是层层签订了社会治安综合治理目标责任书，将领导责任、具体目标、奖惩措施层层落实到局属各单位、各规划分局、机关各科室和个人，把综合治理工作纳入单位目标考核、职工政绩考核以及为民服务创先争优活动、局廉政风险防范管理工作、“四提四促”解放思想大讨论活动、主题教育、庆祝建党90周年活动范围，并与津补贴、评优评先挂钩。三是进一步规范了办事程序，加强了内部工作监督检查。由于机构健全，人员落实，措施到位，防范有力，全局未出现违法违纪的人和事。

三、加强教育，广泛宣传

加强干部、职工的法纪教育，增强职工的法制观念，是预防各种违法违纪行为的发生，减少社会治安问题的有效措施，为此，我们切实加强了以道德、法律为主要内容的政治思想教育和专业法律法规培训为主的教育工作：一是抓好了局干部职工的教育，做到了学习资料、学习经费、学习时间、学习内容和学习效果的考核五落实；二是通过工作会议等形式，注重在日常业务工作中抓好了机关、事业单位政工人事干部的培训教育。三是广泛深入地进行法律宣传，增强广大干部职工守法、护法的自觉性。通过悬挂宣传标语、制作灯

箱、组织职工收（看）听法制节目、召开座谈会等多种形式广泛宣传，做到了电视有影、电台有声、报刊有文，得到了市综治委的肯定。

四、建章立制，规范规划管理

我们结合本单位工作实际，对照有关法律法规，建章立制，加大行政执法力度，预防了事故苗头，减少了社会治安问题。健全了局机关内部管理制度；充实完善了内部管理的各种机制，大力推行城乡规划工作政务公开，着力完善机关干部职工绩效考核机制，实行阳光下作业，把行政事务纳入了依法决策、依法管理的有序轨道。借鉴外地市成熟的工作经验，围绕建设生态山水铜都，相继出台《关于进一步加强经营性用地出让地块容积率管理的通知》、《铜陵市建筑控制线管理技术规定》、《铜陵市城乡规划调整审批程序管理规定》、《铜陵市违法建设查处后规划管理规定》、《铜陵市建设项目容积率指标计算规则》等重要规范性文件，切实减少自由裁量权。2011年，出台《项目规划审理意见即时反馈制度（试行）》。

五、强化监督，推进依法行政

严格执行规划听证制度、规划公示制度、规划公示牌制度和建设项目放线、验线及跟踪监察制度，加强了规划管理全过程的监督，同时根据违法建设抄报制度，与市相关部门加强配合，有力遏制了违法建设，维护了规划的严肃性和权威性。严格执行信访接待日和政务中心领导坐班制度，坚持

参加市领导信访接待，及时处理了群众信访，排解了相关矛盾，维护了社会大局稳定。同时还积极做好并较好地完成了我局今年所有的建议提案办理工作，均按时办结，满意率达100%。

六、加强政策研究，实现社会管理创新

践行“一线工作法”和服务县区制度，与业务人员一道，深入考察项目情况，认真审查规划和建筑设计方案及办证资料，确保项目符合规划的要求，提升城市形象。对招商引资项目、861项目及重点工程坚持急事急办，特事特办，大事快办，在办理“一书两证”时，凡符合规划要求，及时办理，甚至随叫随到，力求做好规划服务，优质高效办理京福高铁，庐铜铁路，有色双闪，铜化大合成氨，国电100万台机组，电厂五、六期，锐展汽车发动机等一大批牵动全局、影响深远的重大项目的前期规划手续。截止目前，共核发建设用地规划许可证73件，核准建设用地面积约729.95万平方米；核发建设工程规划许可证110件，核准建筑面积约333.3万平方米；核发建设工程竣工规划核实合格证45件，核定建筑面积约109.4万平方米。

七、加强治安防范，健全管理机制

充分利用调解机构，加强疏导调解，对城乡规划方面纠纷在“防”字上狠下功夫，发现纠纷做好“三不原则”，即受理不过时，调解不过夜，处理不过度，特别是在处理集体上访时作好疏导工作，避免矛盾激化。同时，针对现有条件，加强了单位内部的安全保卫工作和防范措施，各自“看好自己的门，管好自己的人”；对档案馆办公楼装修工地安全措施进行了经常性检查落实，杜绝了安全事故的发生；建立了群防群治和节假日值班制度，责任落实到局属各单位、各规划分局、机关各科室和具体工作人员，并根据实际，对车库、财会室、档案室进行了重点防范，确保了重要目标的安全。

总之，2011年，我单位的社会治安综合治理工作取得了一定的成效。今后，我们将一如既往地搞好社会治安综合治理工作，为全市的社会安定和谐作出应有的贡献。

第四篇：建委工作述职报告

一、加强学习、强化沟通

1、加强政治理论和重要文件学习。结合工作实际，学习科学发展观理论知识，重点学习国发3号文件内容，强化自身政治思想素质，提高自己对科学发展观的理解和国发3号文件关于对区域性中心城市建设和宜居黔江建设的认识。

2、强化专业知识学习，提高办事效率。主要学习区委、区政府出台的建委相关文件、建委主发文件、办公记录文件等，结合公文写作等书籍，通过自己学、领导点、同事提等方式，强化专业知识学习，提高公文写作的能力。

3、强化沟通。因工作身份的特殊性，参加钱塘公司和建委团队拓展训练各1次。通过训练，强化了自己与公司、建委团队的沟通，为更好、更优质地开展工作打下了人际基础。

二、努力完成交办工作

根据建委领导安排，我主要从事以下几方面的工作：

1、督查督办件的办理。在办公室主任的指点下，完成区委、区政府关于建委的督查督办件18件。办理过程中，通过分解任务，熟悉了建委部分目标工作，掌握了建委各部门职能及架构，增强了同事间工作配合度和默契感。

2、会议记录及相关汇报。根据领导安排，参加部分会议作会议记录达17次，并及时准确地形成书面材料，报送相关部门。通过记录，进一步了解和掌握了建委的相关工作及职能职属。

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3、基本材料拟写及报送。主要完成简报、调查报告、汇报提纲、通知等文体的公文拟写工作。完成领导讲话初稿8篇、工作简报6篇、通知14份、调查报告6篇、其他材料8份。在办公室主任的指正下，进一步强化了自身公文写作能力。

4、人大代表建议和政协委员提案办理。初步接触人大代表建议和政协委员提案办理文件，熟悉相关工作内容；办理人大代表建议和政协委员提案3件。

三、工作中的不足

工作一个月以来，虽然自己在这个岗位上做了一些工作，取得一定成绩，但还存在薄弱环节，主要表现在：

1、专业知识缺乏，思路不够清晰。关于建筑行业知识，质量、安全以及建筑房产类其他专业知识比较缺乏，关系城市基础设施建设及城乡统筹配套改革方面的思路有待充实、完善。

2、专业写作能力有待加强。对“五个重庆”建设、“宜居黔江”建设、区域性中心城市建设及国发3号文件的理解掌握不够，写作上缺乏高瞻远瞩的目光和高屋建瓴的写作深度。

3、沟通熟络程度不够。平时因为工作非常繁杂，与建委各职能科室、单位深入了解和沟通的时间较少，对城市基础设施建设、小城镇“五在五心”工程建设、建筑行业质量安全监管等专业知识深入学习不够。

上面是我任职一个月以来的基本情况。在接下来的工作中，我将进一步加大学习力度，多角度系统性地学习建委相关工作知识，加强与建委各科室、各单位的沟通熟络，认真执行办公室主任交代的一切工作。

我热情欢迎各位领导对我的述职报告进行评议，并诚恳接受大家的批评。

第五篇：建委工作述职报告

2010年5月31日，我通过应聘，正式成为黔龙集团钱塘房地产开发公司的一员。2010年6月1日，我正式被借调到黔江区建委上班，从事办公室文字秘书工作。回顾这一个月的工作，我忠于职守，对于领导交代的各项任务，我尽力完成。现将有关情况报告如下。

一、加强学习、强化沟通

1、加强政治理论和重要文件学习。结合工作实际，学习科学发展观理论知识，重点学习国发3号文件内容，强化自身政治思想素质，提高自己对科学发展观的理解和国发3号文件关于对区域性中心城市建设和宜居黔江建设的认识。

2、强化专业知识学习，提高办事效率。主要学习区委、区政府出台的建委相关文件、建委主发文件、办公记录文件等，结合公文写作等书籍，通过自己学、领导点、同事提等方式，强化专业知识学习，提高公文写作的能力。

3、强化沟通。因工作身份的特殊性，参加钱塘公司和建委团队拓展训练各1次。通过训练，强化了自己与公司、建委团队的沟通，为更好、更优质地开展工作打下了人际基础。

二、努力完成交办工作

根据建委领导安排，我主要从事以下几方面的工作：

1、督查督办件的办理。在办公室主任的指点下，完成区委、区政府关于建委的督查督办件18件。办理过程中，通过分解任务，熟悉了建委部分目标工作，掌握了建委各部门职能及架构，增强了同事间工作配合度和默契感。

2、会议记录及相关汇报。根据领导安排，参加部分会议作会议记录达17次，并及时准确地形成书面材料，报送相关部门。通过记录，进一步了解和掌握了建委的相关工作及职能职属。

3、基本材料拟写及报送。主要完成简报、调查报告、汇报提纲、通知等文体的公文拟写工作。完成领导讲话初稿8篇、工作简报6篇、通知14份、调查报告6篇、其他材料8份。在办公室主任的指正下，进一步强化了自身公文写作能力。

4、人大代表建议和政协委员提案办理。初步接触人大代表建议和政协委员提案办理文件，熟悉相关工作内容；办理人大代表建议和政协委员提案3件。

5、其他事项。参加建委组织的团队拓展训练1次，增强了团队协作能力；与领导一起勤下基层，开展结队帮扶活动2次；主持黔江区“黔程杯”建筑安全知识竞赛1次，强化了安全生产意识；积极落实安全生产值班制度，响应区建委“安全生产月”活动。

三、工作中的不足

工作一个月以来，虽然自己在这个岗位上做了一些工作，取得一定成绩，但还存在薄弱环节，主要表现在：

1、专业知识缺乏，思路不够清晰。关于建筑行业知识，质量、安全以及建筑房产类其他专业知识比较缺乏，关系城市基础设施建设及城乡统筹配套改革方面的思路有待充实、完善。

2、专业写作能力有待加强。对“五个重庆”建设、“宜居黔江”建设、区域性中心城市建设及国发3号文件的理解掌握不够，写作上缺乏高瞻远瞩的目光和高屋建瓴的写作深度。

3、沟通熟络程度不够。平时因为工作非常繁杂，与建委各职能科室、单位深入了解和沟通的时间较少，对城市基础设施建设、小城镇“五在五心”工程建设、建筑行业质量安全监管等专业知识深入学习不够。

上面是我任职一个月以来的基本情况。在接下来的工作中，我将进一步加大学习力度，多角度系统性地学习建委相关工作知识，加强与建委各科室、各单位的沟通熟络，认真执行办公室主任交代的一切工作。

我热情欢迎各位领导对我的述职报告进行评议，并诚恳接受大家的批评。