业务二部部长职位的竞聘演讲

第一篇：业务二部部长职位的竞聘演讲

业务二部部长职位的竞聘演讲

尊敬的各位领导、各位同事大家好！

首先感谢省联社、办事处各级领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。

十年来，我实践着自己的参加工作时的誓言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研。我可以问心无愧地说，我没有辜负各级领导和同志们寄予我的重望。十年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。

我竞聘的职位是办事处业务二部部长职务。

下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。我名叫王国华，今年30岁，大专学历。1995年毕业参加信用社工作，曾在平山信用社做过记帐员、综合员；在市区联社做过科技、计划、统计等工作。2005年6月来到市办负责科技等工作。每一次地域的变迁和工作变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机

遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。在信用社工作的十一年中，我工作兢兢业业、任劳任怨，受到了领导和同事的好评。尤其是在做科技工作期间，我恪尽职守，较好地完成了各项工作任务。在一九九年解决计算机两千年问题过程中获得了省信合办“解决2000年问题先进个人”的荣誉称号。

成绩和荣誉只能说明过去，而我今天所选择的是一条充满挑战的道路，对我来说也是一片崭新的领域，但是，我有信心、有决心为我所做的选择去付出、去努力。在人生的道路上，常常会有许多更高的目标等待着我们去攀登，只要不断地“挑战自我，超越自我”，就一定会取得成功。

我认为我竞聘本职位具有以下优势：

第一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。

第二、我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。我学的是金融专业，为我担任本职务奠定了管理方面的知识。

第三、精益求精，学无止境、刻苦钻研是我的特点。我在干好本职工作的同时，刻苦钻研计算机知识，十多年来通过自学和请教，掌握了计算机操作系统和网络技术，为适应省联社“科技先行”的信息化建设工作打下了良好的基础。

第四、在工作中我善于集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，创造性地开展工作。也能团结同志，以大局为重，全力支持各级领导的工作。这都是一个科室领导应该具备的基本素质。

如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好本职工作和领导交派的其它工作任务，让领导放心，让同事们放心。

我的目标和措施是：

第一、首先要加强学习党与国家有关的政策、法规、学习时事、政治理论，解放思想、实事求是，紧跟时代步伐，与时俱进，不断提高自身素质及业务水平。作为科室领导，必须要有一定的业务知识和管理能力，才能起到指导和协调作用。自己现在所掌握的各方面知识是远远不够的，所以我将在工作中加强学习，提高业务能力，更好地掌握新知识，使自己尽快进入角色，担当起科室领导的重任。

第二、调查研究，理清思路，与各联社各相关专业的同志一起，把本部门的工作尽快纳入正规化的轨道。在工作中我将依靠大家的力量，集体的智慧，调动每个人的工作积极性和主观能动性。使科室人员都各司其职，各负其责。作为部门的负责人，我将团结并充分调动大家的积极性，围绕本部门的年度工作目标任务来实施，完成好领导交办的各项工作任务。

第三、在省联社综合业务网络系统即将组建之际，尽快制定全市

信息化建设的统一规划和实施办法。加强对各类应用软件的推广应用和维护工作。加快本地区农村信用社的信息电子化建设进程，尽快与省联社综合业务网络平台相连接。同时制定出全市系统软件、硬件、网络管理人员的管理制度，建立起一套完备的信息化管理体系。

第四、加强稽核监察工作，完善内控体系建设，增强员工防范风险意识，加大查处违法违规行为力度，并逐步落实责任追究制度。同时，对案件专项治理工作要不断加强，案件数量和涉案金额逐年下降。同时，进一步加强各级单位之间稽核监察工作的交流与合作，以提高稽核监督工作的有效性；进一步强化稽核监察人员的配置，不断提升监察人员的素质；完善对稽核监察部门的考核制度；使稽核监察部门在纠正各种不良现象行动中发挥重要的作用。

第五、提高认识，落实责任。进一步增强保卫人员的责任意识，调动所属人员的积极性，把安全工作纳入重要日程，使大家工作起来有章可循，有法可依，各负其责。坚决贯彻“谁主管，谁负责”的原则，切实把这项工作抓实抓好，抓出成效。

各位领导、同志们，上述几点是我对办事处业务二部工作的思考，无论这次竞聘成功与否，对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在职位上实现自己的价值，更好地为党工作，为信合事业的全面发展尽自己的一份力量。

谢谢大家！

第二篇：部长职位竞聘报告

竞聘报告

尊敬的团委老师：

您好，我叫刘洋，是2012级数理学院数理科学与信息技术类的学生。在此次校级学生组织学生干部的招聘中，我想应聘的是校团委学生活动中心管理部的副部长一职。

校团委学生活动中心管理部是重庆邮电大学团委的直属部门，平时主要的职责有：负责学生活动中心多功能厅的管理和维护，为学校、学院、各团委直属兄弟部门等的各类大、中、小型活动提供活动场地；定期组织策划出一次主题舞会，并在舞会举办之前做好宣传工作即宣传海报的制作和张贴、红岩网校微博的发布、等，丰富大家的课余生活，提升同学们的文艺素养，提高学校的文艺氛围；负责新旧音响设备的管理和维护，并为学校、学院、各兄弟部门等的各类大、中、小型活动提供音响设备的支持，在学校的各类活动中担任音响设备的调试工作。

时光荏苒，一转眼，我已经在部门度过了一年的时间，这一年中，有苦有甜，有汗有泪，有悲伤，也有欢笑。在这众多形形色色的事情中，我也感悟了很多，体会了很多，也成长了很多。

·感悟

从去年九月刚进部门那时的懵懂无知，到现在对部门的各项工作和职能都有一定的认识，这当中的辛酸苦辣，我都体会过了很多遍。虽然有时会很苦很累，但我认为自己还是体会了很多的。

首先是舞会方面。

这一年中，我共做了5次策划，1次展板，1次展架，1次海报。至今我还记得第一次万圣节舞会时由我和其他几位干事来做策划。当时，我初出茅庐，对策划完全不在行，很多的问题都考虑不到，以为策划只是写一份策划书、写一下整个活动的构想而已。实则不然。我们几个策划人就一份方案就讨论了几天。这中间收集了很多他人的意见，并且还了解了一下历来的舞会的流程。当然，即便如此，我们也出了不少的问题。比如游戏的可行性啊，活动的人员安排啊，节目的邀请人员啊，舞会的彩排啊等等，这些都是我一开始没有考虑到的事情。虽然从最终结果来说，舞会还是办的凑活的，但是，这让我看到了自己的无知。之后，我又经过了多次策划的锻炼，渐渐地减少了失误，考虑也变得周全了很多。接下来，我还负责过展板和海报。虽然之前学过画画，对这个也算是比较在行，但是还是有一些需要注意的地方。比如说底色要浅啊，写的字要和底色对比明显啊等等，这不是学了画画就能注意到的。其次是出活动方面。

虽然我是个女生，而出活动方面一般都是男生来做的，但是，大一上学期我也积极地出各种活动，尤其是大一下学期以来，很多的活动都是由我来和对方进行交流，并安排部门的人员去出活动的，所以我在出活动的方面也体会到了很多。首先，我们要提前和对方部门联系好。如果活动地点是活动中心的话，可以稍微迟一点，但是外场活动一定要提前两天左右。并且要确认他们需要的东西，还要告诉他们我们去的时间，好让我们和对方部门都有余地周转。然后，我们要马上确定出活动的人员，一定要落实到人，不能草草了事。然后，在出活动的时候，我们必须要列一张物品清单，这样在最后收拾设备的时候才不至于少了线之类的。部门的东西，我们一定要好好爱护。上个学期出现了一些线的丢失的问题，我从这些事情中得到了教训，明白了物品清单的重要性。而且一定要提前去。如果使用的是新设备的话，就要至少提前一个半小时左右过去，如果是旧设备的话，也至少要提前一个小时。因为你无法预测到时候现场会出现什么情况，所以要早一些去，以应对可能发生的各种情况。

以上，就是我在这一年中所获得的感悟。

虽然曾经我是那样的青涩，但是现在，我成长了。做舞会的策划也好、海报也好、展架也好，联系活动的事情也好，都不再是那样的半吊子了。现在的我，已经对这些事情有了充分的了解，做起每一样事情来都能有条理，有安排的做下去，并且做好了。

我很感谢校团委学生活动中心管理部。这里的同学们，大家都很好，相处的很融洽，很愉快。部长们也都很好，没有想象中那样去端部长的架子，都很平易近人，也都经常在学习方面或者其他的方面帮助我们。在这里的一年，虽然有很多时候都会把人累得半死，会占用我们的周末娱乐时间，但回头看看，我觉得，这一切都是值得的。我的努力没有白费，我的辛苦没有白费。多亏了它，让我受到了良好的熏陶，没有堕落下去。多亏了它，让我拥有了很多很难忘的回忆，我相信，这会是我一生的宝藏。

总而言之，只有一句话，那就是，谢谢。

·优势

我认为，自己是有实力去做学生活动中心管理部的副部长的。

我认为自己对于组织活动、沟通交流、策划安排，还是很擅长的。

首先，我在这一年中做了5次舞会策划，并且在每次策划中都是主力，并且也能驾驭整个舞会。所以我觉得自己这一年中对于策划已经积攒下了相当多的经验，并且这些经验已经成为了我的财富，让我变得擅长策划。

其次，我在大一下学期多次联系活动，在大一上学期也曾多次在各种活动中和其他人做过很多沟通和交流。并且在举办舞会的时候，还和很多表演人员联系过。同时，我也做过很多次活动的联系和安排。这些事情就更加锻炼了我的沟通交流能力，让我变得更加擅长和别的部门或别人进行交流和沟通。

然后，我在班级也有过很多次组织活动的经验，这些经验使我变得擅长组织活动。还有一点，也是我觉得最重要的一点，那就是负责。

我认为，自己明白自己的职责，并且一旦肩负上这种责任，我就不会找理由去推脱，我会努力地承担起来，做到自己应做的事，同时，对于自己能做的事情也会尽力去做，并且尽力做好。当活动和其他事情冲突时，我会去做更重要的事情，我会去做自己要负责的事情。

我相信，自己的这些优势能让我为部门更好的出力，能让我更好的陪伴部门走下去。·想法

对于活动中心，我也有一些意见和想法想说。

首先是想法。我觉得，我们部门虽说是一个校级的部门，但我却一点都感觉不到里面大家的傲气，这是非常好的。和某些院级的部门相比，我们要谦逊很多，我觉得这是很难得的。同时也是我们需要保持的。

然后是一些意见。

首先是舞会方面。通过这么多次举办舞会，我发现了一些事情，那就是——虽然上个学期前几次的舞会人还算是比较多的，但到了这个学期，来参加舞会的人是寥寥无几。

在这里，我来先分析几点我想到的原因：

1、舞会的内容和形式都过于单一和老套，已经没有什么能吸引那么多人来参加了。

2、宣传力度不够，仅凭宣传单和展架、海报的宣传完全不够。很多人都不知道我们有

舞会，并且也不知道舞会要做什么。有些人曾经来过舞会，然后觉得舞会很无聊，因此就在脑海中形成了“学生活动中心举办的舞会很无聊”的印象，这种印象导致这些同学不愿再来舞会。

3、大一上学期大家对大学的新鲜感很强，对于这种活动充满了好奇，所以大一上学期的两次舞会都还算成功。但是到了大一下学期，大家对大学的热情已经减退了很多，并且各自的事情也开始增多，很多人比起去参加舞会，还是更想呆在寝室或者去忙自己的事情。

4、俗话说“物以稀为贵”，我们舞会两周一次，太过频繁，让人觉得这个舞会没有什

么去参加的价值。

5、部门里有些人员已经表现出了惰性，经常不来参加舞会。试问一下，如果我们自己的人员都对这个舞会没有什么兴趣的话，那我们又怎样去让其他的同学来参加我们的舞会？

其次是出活动方面。在联系这些活动的时候，我也发现了很多问题——每次联系我们这边的人的时候，总是都叫不到人，这让人觉得十分的郁闷。

关于这个问题，我也想到了一些原因：

1、我们部门的活动有时的确很多，如此繁多的活动会让大家觉得很疲惫，从而也就失

去了动力。

2、大家的部门荣誉感不是很强烈，觉得天天为部门奔波是辛苦，并没有看到其中的意

义所在。

·建议

在想法中我提到的关于舞会的一些扰人的状况，我在此做出一些解决方法：

1、舞会的形式和内容做一些改变。尽量让每一次的舞会都做得精彩。

2、宣传方面多出一点新意，让海报、展架和网络、新媒体宣传力度大一点，效果好一

点。

3、每次舞会要部门自己的人尽量参加，如果实在是有事的话才可以请假不去。

4、降低一下举办舞会的频率，改为3周一次。

那么，对于出活动这方面出现的问题，我有以下的几点建议：

1、每次安排活动时态度稍稍强硬一点，让他们不要总以各种各样的理由推脱。

2、适当的让那些总喜欢推脱的人来联系一次活动，让他体会一下联系活动时的心情，相信将心比心，他之后会很少再推脱了。

·未来构想

首先，有几个传统一定要延续下去。

1、周一中午12点准时开例会，并且要点名。所有人不能迟到。有特殊情况会迟到或

需要请假的必须提前向部长说。之前未说理由但又迟到或旷到的，在本次例会或下次例会上要予以惩罚（惩罚的方式可以由部长来定，也可以由干事们商量来定）。

2、收到部长发的短信必须及时予以回复，并且开例会时要带笔记本做记录。

3、每天值班的干事必须要把吧台和音控室里的线收拾好。

4、每次舞会的策划都必须在安排人员后的第四天交上来，并且要把游戏演示至少2遍，还要和表演的人员确认一遍，并提醒他们尽快把表演使用的音乐交给我们。而且，舞会要提前1～2天进行彩排。

5、要求每位新干事都必须学会华尔兹，并且对于设备方面，要求男生干事要了解，会

使用，会排除故障。

6、要进行华尔兹和设备的考核，要求每位干事必须通过。

其次，我还有几个新的想法。

1、在舞会方面，我们可以再创新一下，改革一下形式和内容，每次不再以舞蹈和节目为主，而是做一些组队参赛之类的活动。如果可以的话，一年我们可以举办一次户

外的活动。

2、我们可以在一些节日的时候部门内部搞一些小活动，增进一下部门的凝聚力，增进一下大家的友谊，这样也好开展接下来的工作。

我希望每一个和活动中心合作的部门最后都会满意的对我们说：“谢谢你们，能和你们合作真好。”

我希望，活动中心能为每位干事和部长创造很多很美好的回忆，能在各项大型活动中发挥画龙点睛的作用。

我想让活动中心成为一个让人觉得虽苦犹甜的地方。

我希望活动中心能成为每一个加入这个部门的人的骄傲。

第三篇：部长职位竞聘报告

竞聘报告

尊敬的团委老师：

您好，我叫刘洋，是2012级数理学院数理科学与信息技术类的学生。在此次校级学生组织学生干部的招聘中，我想应聘的是校团委学生活动中心管理部的副部长一职。

校团委学生活动中心管理部是重庆邮电大学团委的直属部门，平时主要的职责有：负责学生活动中心多功能厅的管理和维护，为学校、学院、各团委直属兄弟部门等的各类大、中、小型活动提供活动场地；定期组织策划出一次主题舞会，并在舞会举办之前做好宣传工作即宣传海报的制作和张贴、红岩网校微博的发布、等，丰富大家的课余生活，提升同学们的文艺素养，提高学校的文艺氛围；负责新旧音响设备的管理和维护，并为学校、学院、各兄弟部门等的各类大、中、小型活动提供音响设备的支持，在学校的各类活动中担任音响设备的调试工作。

时光荏苒，一转眼，我已经在部门度过了一年的时间，这一年中，有苦有甜，有汗有泪，有悲伤，也有欢笑。在这众多形形色色的事情中，我也感悟了很多，体会了很多，也成长了很多。

·感悟

从去年九月刚进部门那时的懵懂无知，到现在对部门的各项工作和职能都有一定的认识，这当中的辛酸苦辣，我都体会过了很多遍。虽然有时会很苦很累，但我认为自己还是体会了很多的。

首先是舞会方面。

这一年中，我共做了5次策划，1次展板，1次展架，1次海报。至今我还记得第一次万圣节舞会时由我和其他几位干事来做策划。当时，我初出茅庐，对策划完全不在行，很多的问题都考虑不到，以为策划只是写一份策划书、写一下整个活动的构想而已。实则不然。我们几个策划人就一份方案就讨论了几天。这中间收集了很多他人的意见，并且还了解了一下历来的舞会的流程。当然，即便如此，我们也出了不少的问题。比如游戏的可行性啊，活动的人员安排啊，节目的邀请人员啊，舞会的彩排啊等等，这些都是我一开始没有考虑到的事情。虽然从最终结果来说，舞会还是办的凑活的，但是，这让我看到了自己的无知。之后，我又经过了多次策划的锻炼，渐渐地减少了失误，考虑也变得周全了很多。接下来，我还负责过展板和海报。虽然之前学过画画，对这个也算是比较在行，但是还是有一些需要注意的地方。比如说底色要浅啊，写的字要和底色对比明显啊等等，这不是学了画画就能注意到的。

其次是出活动方面。

虽然我是个女生，而出活动方面一般都是男生来做的，但是，大一上学期我也积极地出各种活动，尤其是大一下学期以来，很多的活动都是由我来和对方进行交流，并安排部门的人员去出活动的，所以我在出活动的方面也体会到了很多。首先，我们要提前和对方部门联系好。如果活动地点是活动中心的话，可以稍微迟一点，但是外场活动一定要提前两天左右。并且要确认他们需要的东西，还要告诉他们我们去的时间，好让我们和对方部门都有余地周转。然后，我们要马上确定出活动的人员，一定要落实到人，不能草草了事。然后，在出活动的时候，我们必须要列一张物品清单，这样在最后收拾设备的时候才不至于少了线之类的。部门的东西，我们一定要好好爱护。上个学期出现了一些线的丢失的问题，我从这些事情中得到了教训，明白了物品清单的重要性。而且一定要提前去。如果使用的是新设备的话，就要至少提前一个半小时左右过去，如果是旧设备的话，也至少要提前一个小时。因为你无法预测到时候现场会出现什么情况，所以要早一些去，以应对可能发生的各种情况。以上，就是我在这一年中所获得的感悟。

虽然曾经我是那样的青涩，但是现在，我成长了。做舞会的策划也好、海报也好、展架也好，联系活动的事情也好，都不再是那样的半吊子了。现在的我，已经对这些事情有了充分的了解，做起每一样事情来都能有条理，有安排的做下去，并且做好了。

我很感谢校团委学生活动中心管理部。这里的同学们，大家都很好，相处的很融洽，很愉快。部长们也都很好，没有想象中那样去端部长的架子，都很平易近人，也都经常在学习方面或者其他的方面帮助我们。在这里的一年，虽然有很多时候都会把人累得半死，会占用我们的周末娱乐时间，但回头看看，我觉得，这一切都是值得的。我的努力没有白费，我的辛苦没有白费。多亏了它，让我受到了良好的熏陶，没有堕落下去。多亏了它，让我拥有了很多很难忘的回忆，我相信，这会是我一生的宝藏。

总而言之，只有一句话，那就是，谢谢。

·优势

我认为，自己是有实力去做学生活动中心管理部的副部长的。我认为自己对于组织活动、沟通交流、策划安排，还是很擅长的。

首先，我在这一年中做了5次舞会策划，并且在每次策划中都是主力，并且也能驾驭整个舞会。所以我觉得自己这一年中对于策划已经积攒下了相当多的经验，并且这些经验已经成为了我的财富，让我变得擅长策划。

其次，我在大一下学期多次联系活动，在大一上学期也曾多次在各种活动中和其他人做过很多沟通和交流。并且在举办舞会的时候，还和很多表演人员联系过。同时，我也做过很多次活动的联系和安排。这些事情就更加锻炼了我的沟通交流能力，让我变得更加擅长和别的部门或别人进行交流和沟通。

然后，我在班级也有过很多次组织活动的经验，这些经验使我变得擅长组织活动。还有一点，也是我觉得最重要的一点，那就是负责。

我认为，自己明白自己的职责，并且一旦肩负上这种责任，我就不会找理由去推脱，我会努力地承担起来，做到自己应做的事，同时，对于自己能做的事情也会尽力去做，并且尽力做好。当活动和其他事情冲突时，我会去做更重要的事情，我会去做自己要负责的事情。

我相信，自己的这些优势能让我为部门更好的出力，能让我更好的陪伴部门走下去。

·想法

对于活动中心，我也有一些意见和想法想说。

首先是想法。我觉得，我们部门虽说是一个校级的部门，但我却一点都感觉不到里面大家的傲气，这是非常好的。和某些院级的部门相比，我们要谦逊很多，我觉得这是很难得的。同时也是我们需要保持的。

然后是一些意见。

首先是舞会方面。通过这么多次举办舞会，我发现了一些事情，那就是——虽然上个学期前几次的舞会人还算是比较多的，但到了这个学期，来参加舞会的人是寥寥无几。

在这里，我来先分析几点我想到的原因：

1、舞会的内容和形式都过于单一和老套，已经没有什么能吸引那么多人来参加了。

2、宣传力度不够，仅凭宣传单和展架、海报的宣传完全不够。很多人都不知道我们有舞会，并且也不知道舞会要做什么。有些人曾经来过舞会，然后觉得舞会很无聊，因此就在脑海中形成了“学生活动中心举办的舞会很无聊”的印象，这种印象导致这些同学不愿再来舞会。

3、大一上学期大家对大学的新鲜感很强，对于这种活动充满了好奇，所以大一上学期的两次舞会都还算成功。但是到了大一下学期，大家对大学的热情已经减退了很多，并且各自的事情也开始增多，很多人比起去参加舞会，还是更想呆在寝室或者去忙自己的事情。

4、俗话说“物以稀为贵”，我们舞会两周一次，太过频繁，让人觉得这个舞会没有什么去参加的价值。

5、部门里有些人员已经表现出了惰性，经常不来参加舞会。试问一下，如果我们自己的人员都对这个舞会没有什么兴趣的话，那我们又怎样去让其他的同学来参加我们的舞会？

其次是出活动方面。在联系这些活动的时候，我也发现了很多问题——每次联系我们这边的人的时候，总是都叫不到人，这让人觉得十分的郁闷。

关于这个问题，我也想到了一些原因：

1、我们部门的活动有时的确很多，如此繁多的活动会让大家觉得很疲惫，从而也就失去了动力。

2、大家的部门荣誉感不是很强烈，觉得天天为部门奔波是辛苦，并没有看到其中的意义所在。

·建议

在想法中我提到的关于舞会的一些扰人的状况，我在此做出一些解决方法：

1、舞会的形式和内容做一些改变。尽量让每一次的舞会都做得精彩。

2、宣传方面多出一点新意，让海报、展架和网络、新媒体宣传力度大一点，效果好一点。

3、每次舞会要部门自己的人尽量参加，如果实在是有事的话才可以请假不去。

4、降低一下举办舞会的频率，改为3周一次。

那么，对于出活动这方面出现的问题，我有以下的几点建议：

1、每次安排活动时态度稍稍强硬一点，让他们不要总以各种各样的理由推脱。

2、适当的让那些总喜欢推脱的人来联系一次活动，让他体会一下联系活动时的心情，相信将心比心，他之后会很少再推脱了。

·未来构想

首先，有几个传统一定要延续下去。

1、周一中午12点准时开例会，并且要点名。所有人不能迟到。有特殊情况会迟到或需要请假的必须提前向部长说。之前未说理由但又迟到或旷到的，在本次例会或下次例会上要予以惩罚（惩罚的方式可以由部长来定，也可以由干事们商量来定）。

2、收到部长发的短信必须及时予以回复，并且开例会时要带笔记本做记录。

3、每天值班的干事必须要把吧台和音控室里的线收拾好。

4、每次舞会的策划都必须在安排人员后的第四天交上来，并且要把游戏演示至少2遍，还要和表演的人员确认一遍，并提醒他们尽快把表演使用的音乐交给我们。而且，舞会要提前1～2天进行彩排。

5、要求每位新干事都必须学会华尔兹，并且对于设备方面，要求男生干事要了解，会使用，会排除故障。

6、要进行华尔兹和设备的考核，要求每位干事必须通过。其次，我还有几个新的想法。

1、在舞会方面，我们可以再创新一下，改革一下形式和内容，每次不再以舞蹈和节目为主，而是做一些组队参赛之类的活动。如果可以的话，一年我们可以举办一次户外的活动。

2、我们可以在一些节日的时候部门内部搞一些小活动，增进一下部门的凝聚力，增进一下大家的友谊，这样也好开展接下来的工作。

我希望每一个和活动中心合作的部门最后都会满意的对我们说：“谢谢你们，能和你们合作真好。”

我希望，活动中心能为每位干事和部长创造很多很美好的回忆，能在各项大型活动中发挥画龙点睛的作用。

我想让活动中心成为一个让人觉得虽苦犹甜的地方。我希望活动中心能成为每一个加入这个部门的人的骄傲。

第四篇：公司职位竞聘演讲

公司职位竞聘材料

位领导：

你们好，首先感谢各位领导给我这次竞聘的机会，同时这次竞聘对我也是一种考验，是对自己 能力更高层次的挑战，下面我首先介绍一下自己的基本情况：我叫裴晓丽今年19岁,高中文化，XX年6月19日进入宜昌双汇冷藏车计数。

我的竞聘材料分为三个部分：

一：个人竞聘优势

1： 我原在淮安双汇屠宰生产部生鲜发货计数，这个工作我做了一年多，对发货流程较熟悉，对发货过程出现的各种问题比较敏感。

2: 我有细心，认真，踏实，勤奋，责任心强的工作作风，具备计数人员的基本素质要求

二：对生鲜计数工作的认识

1：我认为生鲜计数就是根据市场的需求，公司事先做好生产计划，然后计数人员就在规定的时间内以最佳的状态按客户的要求，按照发货流程不多发，也不少发，地完成既定的工作。

2：发货过程中一定要谨慎，细心的，认真，严格按照 客户的要求，保证产品的质量，做到让公司放心，客户安心。

三：工作思路

假如我能竞聘成功，作为计数人员，我将认真，积极，负责的开展工作，用实际行动回报领导的关心和支持，并以以下几方面开展工作：

1；勤于学习，虽然我在双汇其他工厂做过，但是我会以更高的责任心，最佳的状态投入工作，虚心向老师请教和学习，不断完善自我，提高自我2：工作中服从领导的安排。提高执行力，做工作不打折扣，不讲条件，不讲理由。

3:坚持自己的原则，做到对公司负责，对数据的真实性，准确性负责。

生产部是公司抓生产的核心单位，同时也是锻炼自己，学习和提高自身能力的部门，这次我竞聘生鲜计数一职，也是想多学习，多提高自己更好地为企业服务。感谢领导给我这次竞聘机会，我相信我能胜任，我会在岗位上尽心尽力尽责地做好工作，为公司的发展贡献一份力量，希望各位领导给予支持，谢谢！！

竞聘人：

第五篇：竞聘部长演讲

文章标题：竞聘部长演讲范文

位领导、各位同事、各位朋友：

大家好！

一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。因此，今天我们能站在这三尺演讲台前展示自己、推销自己，除了责任感和使命感的催促之外，还要感谢党工委、管委会有这么一个全新的、充满生机与活力的用人机制。

首先，介绍一下自己的基本情况：

我叫，现年岁，中国共产党党员，第一学历：高中毕业；第二学历：本科毕业，经济师职称。我竞聘的职位是：部长。

1980年底，我幸运地成为了绿色军营中的一名军人，历任二营部计算班长、二营部代理书记、团文化教员、团报道员。服役期间，曾多次荣获营、连嘉奖，并获团军旗下照相一次，立三等功一次。1983年担任团文化教员期间，因工作出色，被评为北京军区优秀文化教员；1985年9月退伍复员。1985年9月至1997年6月，先后在……工作。历任……

以上是我的主要工作经历。

我认为，我竞聘部长主要有如下优势：

其一，自己具有正直、善良的品格。勤劳、善良的父母，造就了我与人为善、正直为人的品质；火热的军营生活，锻造了我认认真真做事，堂堂正正做人的品格；多个工作岗位的磨砺，塑造了我坚忍不拔、永不放弃的性格。不敢说自己的人品是最好的，自己的人格是最高尚的，但自己把拥有最好的人品、最高尚的人格作为终身追求。

其二，自己具有认真负责的工作态度，踏实勤奋的工作作风。古人云：“心正则力达”，古人所说的“心正”，指的是做事的态度，“力达”，指的是能力的释放。我喜欢自己在工作中不断前行的状态，在处理各种复杂问题时文章转载自www.xiexiebang.com能力得以释放的满足。一个人，有较强的能力，又有很好的做事态度，不可能，也没有理由做不好他想做的事。参加工作二十几年来，无论自己在什么岗位，对待工作都是满腔热忱。勤勉敬业是我工作的立身之本，兢兢业业是我对待工作的认真态度。

其三，熟悉人事、人才、武装、人防、司法工作。本人从2000年从事人事、人才工作，从1998年从事武装工作以来，至今已有5至7年的时间了，几年来，对所从事的工作从陌生到熟悉，积累了一定的工作经验，在人事管理、人才引进、人事制度改革、内部运行机制改革等方面作了一些有益探索；结合高新区实际，摸索到了高新区武装、民兵预备役、人防、司法工作的特点；并积极为博士后科研工作站、留学人员创业园、博士联谊会的建立建言献策、尽心出力;并与国家、省、市有关人事、人才管理部门建立了良好的工作关系。

其四，本人具有合作的心态，包容的心胸。海水溅上沙滩，就会被蒸发；水滴汇入江河，就获得了永恒的生命；大海之所以威力巨大，坚固耐用为它有无比宽广的胸怀。本人参加工作二十余年来，无论在一般工作岗位，还是担任一定的职务，都能以集体的利益为重，以大局为重，摆正心态，摆正位置，做团队里最忠实最坚定的一员。

其五，本人有较强的学习能力。我深知，自己以前所掌握的知识不过沧海一粟；我也深知，自己已有的工作能力和工和经验不过是“初速度”，不断更新自己的知识、增强工作能力才有“加速度”。因此，自己总是不断学习各种新知识，不断丰富自我，完善自我。

如果我竞聘成功，任期内

主要做好以下工作：

(略)

各位领导、各位同事、各位朋友，请相信，我会以实际行动，映证我今天在演讲中所做出的庄重承诺，你们的信任将是对我最大的鼓励，我会以更加饱满的工作热情，更加出色的工作业绩，回报你们对我的选择！

谢谢大家！

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