第一篇：消防安全工作考评和奖惩制度13
消防安全工作考评和奖惩制度
1.商场消防安全工作，实行逐级考核办法，由商业管理办公室对各部门及各商铺进行考评。
2.消防安全工作的考核标准，按商家与物业公司签订的《消防责任书》内容执行。
3.认真执行本防火管理制度，在防火安全工作中作出突出成绩或有立功表现的部门和个人，有下列情况之一的按《消防管理奖惩条例》进行评比或适时奖励。
⑴ 重视防火安全工作，模范地遵守有关防火责任制度，认真搞好 “安全第一，防消结合”的防火安全工作，全年消防安全检查无火灾隐患及违规行为的部门及商铺。
⑵ 严格管理，消除隐患，控制火灾事故苗头，杜绝重特大火灾发生的有功人员。
⑶ 对已发生火灾事故，奋不顾身抢救，避免人身、商品、财产、设备造成损失或挽回重大损失的有功人员。
⑷ 敢于同纵火的坏人作斗争，提供火灾事故重大线索的人员。
⑸ 组织制定各项防火安全制度，划分防火责任区，落实责任人，圆满完成逐级部署的防火安全工作的先进集体和个人.4.凡违反防火管理制度有下列情节之一的，按《消防管理奖惩条例》，区别不同性质给予相应处分和经济处罚。
⑹.轻视防火安全工作、制度不落实、责任不到人、火情隐患大，员工违规严重的部门及商铺。
⑺ 商品管理混乱，乱摆乱放，易燃、易爆、有毒、有害商品不按规定储存的。
⑻ 一年中不定期组织员工学习有关消防安全知识，员工不懂得一般消防知识的部门及商铺。
⑼ 对配置的消防器材，不进行维护保养，致使消防器材锈蚀以至损坏，不能正常使用的。
⑽ 不落实义务消防队的组织，不定期进行培训的相关责任人.重庆搏浪物业管理有限责任公司
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第二篇：消防安全工作考评奖惩制度
消防安全工作考评奖惩制度
为贯彻落实有关消防安全的法律法规和制度，调动各级消防安全管理的积极性，预防和杜绝火灾事故的发生，确保公司消防安全，特制订本消防安全考评奖惩制度。
一、《消防安全管理制度》运行监督
1、消防主管每日对各部门消防安全管理执行情况进行抽查，发现问题报告消防安全管理人。
2、消防安全管理人每季度对各部门消防安全管理情况进行检查，对违反规定的行为，责令相应部门改正，并对有关责任人依据酒店规定予以处罚。
3、消防安全责任人每半年组织对各部门消防安全管理情况进行一次综合评定，对各项制度中不适应实际之处进行修改、补充、不断完善控制方案。
二、奖罚权限及程序
1、奖励金额100元以下，罚款200元以下时，由消防主管提出意见，经消防安全管理人批准即可，高于上述额度的，须经消防安全责任人批准。
2、奖励权一般结合消防评比使用，特殊情况例外。
3、奖励、处罚的金额应在奖罚后次月发工资时兑现。
三、消防管理奖励制度
1、热爱消防工作，积极参加防火、灭火训练、成绩优秀，工作表现突出的员工，奖励50元。
2、及时排除火险事故，积极扑救火灾，使人身安全，财产免受损失或小受损失的，奖励100元。
3、经常进行防火检查，及时发现和排除火险事故，特别是重大火灾隐患，在预防火灾工作中做出贡献的奖励200元。
4、敢于管理，大胆制止违反消防安全制度的人和事，并及时向有关领导和部门反映，情况属实，事迹突出，奖励200元。
5、对消防器材、设施、能坚持经常检查和保养、使用灵活有效，奖励50元，四、消防管理处罚规定
(一)有下列情况(或行为)之一者，处以500元至1000元罚款。
1、故意损坏消防器材、设施、自动报警装置，应发现而未发现，应报告而未报告的。
2、对消防器材不实行“定人”、“定位”，或因保洁不好影响正常使用并造成火灾事故的。
3、不按操作规定，野蛮操作，造成火灾事故的。
(二)有下列情况(或行为)之一者，处以200元500元罚款。
1、违反用火审批制度，擅自使用电、气焊或动用明火的。
2、对本部门、本部位存在的火灾隐患，能解决不解决或超过整改日期的。
3、埋压、圈占消防设施、占用消防通道而影响和延误了消防工作的(火灾后果不严重的)。
4、私自挪用消防器材造成损失而隐瞒不报的。
(三)有下列情况(或行为)之一者，处以100元至200元罚款。
1、未向保安部申报、登记、私自使用、安装电炉等电器的。
2、不能及时按照消防部门、保安部提出的消防整改意见进行及时整改的。
3、因整改火灾隐患不及时、不彻底而造成火灾事故但损失不大的。
4、非电工人员，乱私拉施工电源线、照明线、安装电器设备或因此而造成事故引起火灾，但损失不大的。
5、违反防火安全管理和安全操作规程玩忽职守造成火灾引起事故，尚未造成严重后果的。
6、擅自拆卸烟感、温感器或用物品包裹探头影响正常工作的。
(四)有下列情况(或行为)之一者，处以50元罚款
1、不符合电、气焊防火安全要求而进行焊割作业。
2、考核消防知识不合格者或组织消防培训无故不参加者。
3、在非吸烟区吸烟和在吸区乱扔烟头、火柴梗或将未熄灭的烟头、火柴梗投入垃圾桶的。
第三篇：消防安全工作考评和奖惩制度
消防安全工作考评和奖惩制度
为加强公司的消防安全工作管理，促进消防安全工作的深入开展，结合公司的实际情况，特制定本制度：
一、公司成立由消防安全工作管理办公室负责人任组长、保安部负责消防安全工作的负责人、消防安全工作管理办公室其他成员为成员的消防安全工作考核领导小组。
二、领导小组每季度对各单位消防安全目标管理工作进行考核一次。
三、消防安全考核工作与单位经济利益挂钩，考核结果列入经理目标责任制考评。
四、凡有下列情形之一的，公司将根据情况给予奖励：
1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全管理制度，在消防安全工作中成绩突出的。
2、发现重大火灾隐患及时报告的。
3、发现初起火灾并及时报警和灭火，避免重大火灾损失的。
4、在扑救初起火灾工作中判断正确、处置果断、扑救事迹突出的。
5、积极参加公司组织的消防安全教育、培训，在消防业务理论、技能考核中取得优异成绩的。
6、在消防安全工作中有其他优异成绩和突出表现的。
五、凡有下列情形之一的，公司将根据情况予以处罚：
1、不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全管理制度，对消防安全工作造成影响的。
2、擅自使用管辖区域内的消防设施、器材的。
3、堵塞、占用消防安全疏散通道，在消防通道摆放物品的。
4、不会使用灭火器材、不会报火警的。
5、无故不参加消防安全培训的。
六、公司将在年终工作总结按考评情况，填写《消防安全工作奖惩记录表》予以奖惩。
七、本制度自颁布之日起实行。
第四篇：消防安全工作考评奖惩制度
消防安全工作考评奖惩制度1、2、消防安全工作应纳入单位内部检查、考核、评比内容。单位应当每半年分别对各部门和各级消防安全责任人进行考
评，对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人或有特殊贡献的个人应及时表彰和奖励。
3、对未依法履行消防职责，或违反单位消防安全制度的行为，依
照有关规定对责任人给予行政处分，并给予一定的经济处罚。
4、违反消防安全制度，造成损失的，视其情节和损失程度、除经
济处罚外实行一票否决制规定时间内不得晋级、提职。
5、对未按期整改火灾隐患的部门和个人，依据职责分别追究其责
任，并扣除资金和相关的效益工资。
6、因个人工作失职未履行消防安全职责造成火灾，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第五篇：消防安全工作考评和奖惩制度
保定一中消防安全工作考评和奖惩制度
1．根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的规定以及我校签定的逐级防火安全责任制的要求，对在消防工作是有下列成绩突出的部门和个人，应给予表彰、奖励：
（1）能按照签字的逐级防火安全责任书履行职责的单位和个人，全年无火灾事故的，积极参与消防管理和各项消防安全活动，成绩显著的；
（2）遵守消防法规，对查出火灾隐患能及时整改，预防措施到位，防火安全规章制度健全，消防设施完好无损的；
（3）积极开展消防宣传教育活动，组织本单位人员定期学习消防知识和消防培训工作，事迹突出的。
2．对违反《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的行为，以及不履行防火安全责任书职责的，根据不同情况，给予处罚：
（1）学院各部门在一年内发生一次火灾事故的，除取消该部门评先资格外，还要对责任人给予一定处罚。对造成火灾事故的当事人，视其情况给予相应处罚；
（2）学院师生员工违反消防安全管理规定，将根据情节轻重给予相应的处罚；
（3）对故意造成火灾事故的人员，按照国家有关法律、法规，追究当事人的责任。
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