中粮丰原生化优秀员工申报材_张磊料

第一篇：中粮丰原生化优秀员工申报材_张磊料

先进个人申报材料

运行二班：张磊

张磊同志是运行二班的一名司炉，主要负责本锅炉所有设备的运行调整及日常维护工作，组织本炉人员学习专业技术知识，并做好设备异常时期的反事故预想工作，督促本炉人员认真执行《安规》及两票三制工作，对现场设备缺陷及安全隐患进行整改，对新进员工进行培训，合格后上岗，进行思想教育工作，提高安全意识，做好安全运行工作，通过调整运行方式及经济参数分析，做好经济运行及节能减排工作，针对现场不合理处，提出合理化建议并实施技改工作，通过对冷渣器等设备的改造，使运行参数达到汽轮机的运行要求，并提高了锅炉效率及电厂整体经济效益，加强脱硫设备的运行维护，提高了其过可靠性，有效地降低了烟气、二氧化硫及氮氧化物排放，达到环保要求。

在过去的一年炉张磊同志研究解决生产中出现的问题，冷渣器改造后运行中还存在一个主要问题就是6#、7#炉主汽温度低，经过长时间观察分析，认为是炉内循环灰量大，炉内换热强度增强加热蒸发比例增大过热比例相对减小造成汽温低，6#、7#炉冷渣器各为三台均布，排渣管离返料器下料口较远，循环灰很难从冷渣器排出，而8#炉冷渣器排灰效果较好，因为四台冷渣器均布，中间两台大滚筒冷渣器正好在两返料器下料口正下方，位置较近，排渣口出灰浓度较大易于排出，此为8#炉比6#、7#炉排灰效果好的关键因素。找出问题后及时作出冷渣器改造总结，把出现的问题阐述清楚汇报给领导，等待改造完善。同时还对不同工况下灰渣含碳量进行分析研究，对一、二次风的配比和床温的调整和控制，提出减小灰渣含碳量的运行方案。

在安全管理和班组建设方面积极配合班组长搞好班组管理，建立优秀合格的五型班组。多次提出合理化建议并被采纳实施。

回顾过去一年来的工作，张磊在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，他能严格遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

在工作中他不断学习新的知识，不仅向书本学习，工作之余他同领导及同事及时沟通工作中的难点，采取合理的措施，因为这更贴近实际情况，通过面对面的个沟通，他个人能力有了明显的提升，目前能顺利的解决工作中出现的各种问题，班内的工作条理性、计划性比以前都有明显的改进。在新的一年里，他为自己制定了新的目标，加强学习，不断充实自己，以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战，明年会有更多的机会和挑战等着他，他努力学习，不断进步，踏踏实实做好自己的本职工作，不短学习，取长补短，相互交流工作经验，共同进步，为公司的发展尽自己的一份微薄力量，作为公司的一员，他觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应 该从一点一滴做起，是公司给了他发展的平台，他始终在自己的岗位上一如既往，创造更大的价值。

报：生化

锅炉分厂

2011-12-10

张磊

2011年12月8日星期四

第二篇：蚌埠中粮生化丰原八一化工搬迁有点希望了

9月4日，蚌埠市委副书记王诚、市政府副秘书长赵佑文、副秘书长陈常林以及市经信委、国土局、规划局、禹会区政府、高新区政府、城投公司、蚌投集团等相关负责人一行，莅临中粮生物化学（安徽）股份有限公司调研“退市进园”工作前期准备情况。

中粮生化副总经理刘甲申对公司“退市进园”的相关准备工作、公司下步发展目标进行了详细汇报。中粮生化常务副总经理张军华表示，公司将按照蚌埠市委、市政府“退市进园”工作的整体进度要求，筹备好公司的“退市进园”工作。

会上，蚌埠市委副书记王诚表示，对于中粮生化在“退市进园”工作中遇见的问题，蚌埠市委、市政府将做好进一步研究，做好在搬迁中的土地、资金等的筹措工作，并提供针对此次“退市进园”工作的个性化服务和政策。同时，他要求中粮生化要结合此次“退市进园”工作，提前谋划好产业布局，做好产业的升级改造等工作。

中粮生化常务副总经理张军华、副总经理刘甲申以及财务管理部、战略发展和项目管理部等相关负责人陪同调研。