试用期满工作报告5篇范文

第一篇：试用期满工作报告

试用期满工作报告

自从2004年6月份进入公务员队伍以来，在局领导、处室领导及其他同志的关心和帮助下, 我坚持立足本职，扎实工作，认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习十六大、十六届三中、四中全会的精神，积极参加各种业务培训，虚心向同事学习，提高了自己的政治思想认识和业务工作能力，履行了办公室信息岗位的职责，较好地完成了本职工作。现将一年来的工作情况报告如下：

一、加强理论学习，树立为人民服务的公仆意识，不断提高自己的业务工作能力。

1、认真学习“三个代表”的重要思想，贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，认真，参加依法行政、党风廉政、行风效能的培训，从思想上武装自己。

2、认真学习业务知识，不断提高自己的业务工作能力。通过参加局里组织的信息员培训，提高了自己的文字水平；通过参加国家局组织的CQS软件的培训、信息产业局组织的PKI/CA应用与网上信息安全研讨会，增长了自己的网络安全知识；通过学习《信访工作条例》，使自己具备了处理信访业务的能力。这些都为更好地做好本职工作奠定了基础。

3、认真学习行政管理知识，提高自身的综合素质。通过参加市人事局组织的公务员初任培训，初步了解了我国现

有行政管理体制和公务员管理制度，掌握了公务员的行为规范、机关公文写作知识、依法行政、心理调试等方面的知识，提高了自己的综合素质。

二、虚心学习，扎实工作，较好地适应了新的工作岗位。办公室工作对于我来说是一个全新的领域，为了尽快进入角色，适应新的工作岗位，我平时虚心向领导请教，认真向同事学习，努力做好两局网络信息化工作、电子政务工作，并协助做好XX局文书、信访和市长专线处理工作。

1、发挥自己的专业知识，做好网络信息化和电子政务工作。网络安全是信息化工作的基础，因此我首先对两局计算机网络建设的基本情况进行了调研，在此基础上做好两局的网络安全工作，安装了杀毒软件、防火墙，制订了两局《计算机信息系统安全保护暂行办法》等十项有关信息系统安全的制度，及时处理两局日常有关计算机软件、硬件、网络的问题。在此次搬迁中做好两局的局域网建设，保证了相关工作的顺利开展。同时，做好两局的信息化工作。在质监信息化工作中，我负责了特种设备安全监察动态监管系统的商谈、购买和验收工作；编写了质量处、计量处、标准化处三处业务系统的需求报告；完成了金质工程一期的可行性研究报告的初稿，并做好财务供养系统的日常维护工作。在药监信息化工作中，配合XX软件公司实施XX局的OA系统，购买了XX局的网络设备并协助做好XX网站的建设。在电子政

务方面，配合市政府信息中心做好行政许可项目网络审批工作；配合信息产业局办理市政府的软件正版化工作；完成了科技基础平台建设的调查。

2、虚心请教，协助做好XX局的文书、信访和市长专线处理工作。一年来，共处理XX局的收文1648件，发文154件，市长专线32件，信访件10件，人大政协提案1件；对XX局3年来的文书进行整理、归档；协助做好办公室的建章立制工作。

3、立足本职，协助办公室同事做好其他工作，全面学习办公室的各项业务。协助做好两局简报的排版、分发工作，配合做好公物的报废报损工作，学习机关公文的写作，及时上报XX局药品监管情况表，整理、报送行政许可项目，收集整理政务公开的相关资料。

三、存在的不足。

一是由于刚进入公务员队伍，接触办公室业务的时间较短，在行文、文秘、文书档案管理方面的办公室业务知识都有待提高。二是在工作中与领导、同事交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车，没有多看、多问。三是面对不同的人和事，缺乏良好的协调能力。

在今后的工作中我将发挥长处，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、我将坚持不懈地努力学习计算机网络知识和办公室业务知识，并用于指导实践，以更好履行自己的职

责。

2、我将通过多看、多学、多问、多练来不断的提高自己的各项业务能力。

3、“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己，提高自己解决实际问题的能力，积极、热情的对待每一件工作。

一年以来，收获很多，不足也很多，我希望在领导的教育和同事的帮助下，进一步解放思想，与时俱进，努力做好办公室工作，不断提高自己的综合业务素质，成为一名出色的公务员。

第二篇：试用期满工作报告

试用期满工作报告

尊敬的经理、课长：

时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在这春意盎然的播种季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——东莞中探公司。成为了品保部门SQE一员。感谢中探公司、感谢陈经理、感谢徐课长给了我这份工作的机会，是您们延伸了我继续展翅的梦想。

在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了中探人“海纳百川”的胸襟，感受到了中探人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气和企业文化，也体会到了中探人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为东莞中探的一份子而惊喜万分。

回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事；有时在烟雾缭绕的宿舍里发呆，也有时半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

一、前期工作总结：

1．了解公司产品之探针的生产流程，料件、成品检验标准、抽样方案及特 性测试。

2.学习和掌握了生产线来料异常或客诉物料的不良处理方法和流程。

3.具体了解车削工艺的生产流程和生产工艺，针对不同生产工艺或自动车削机有了深刻的认识和了解，如走刀机与走心机的性能差别、车削机台的重要技术参数等等。

4.供应商的辅导和评估

4.1.新型第二代车削供应商---建保

已经对此厂进行了前期开发的审核、评估以及试产质量的切入和跟

进。此工厂于业界系资质较老（于大陆开厂近二十年时间）、设备

先进（近50台瑞士自动车削机）、技术和质量体（已通过TS16949）

均较为完善的车削供应商。辅导该厂的主要工作难度在于该厂凭借

着自身的各方面优势而体现出主观性较强，不容易接受我们SQE工

作中提出的问题点。

4.2.新型第二代车削供应商---燊雅

针对此厂，本人已做了大量的功夫，其中包括进行了完整的ISO质

量体系审核、评估和复审。审核期间发现大量、严重的不符合事项。

然后，经过耐心地体系辅导、过程稽查、案例检讨；大到指导各类

质量、操作程序文件和表格的编写，细到某项外观标准或检验方法的确认。目前，该工厂在体系方面已得到了明显的提高和完善。另

外，成功地对该公司导入SPC系统。同时，对燊雅人员培训了相关的质量工具，如SPC实操，GRR、DFM、FAI等等。结论，该厂是

一个极容易欢迎和接受我公司SQE辅导以及改善意见的工厂。并且，在钟表业行该厂具有一定资质的专业车削工厂。所以，我们公司的探针产品交给该厂做我充满信心。

4.3.第一代车削供应商---兢研

对该厂执行了Case by case 稽查和辅导，该厂是与我公司合作多年的免检型车削供应商。但品质控制方面不够理想---尺寸和外观的常

见问题较多，自觉性较差，但其优点能够接受我公司提出的合理性

改善意见，需我公司派SQC长期驻厂跟进质量问题或其不足之处。

4.4.第一代塑材供应商---富立

对该厂执行了Case by case 稽查和辅导，该厂是与我公司合作多年的免检型塑材供应商。该厂服务、工作配合度不够，出现质量问题

不能从自身检讨和改善出发，而是以各种理由、藉口较多，责任心

不强。甚至可以用“狂妄自大，闭门造车”之词来形容。辅导和改

善的空间不多。

二、目前工作状况：

1． 经过近两个多月对燊雅工厂的各类辅导后，该厂3-5月份以来的来

料检验合格率直线上升（基本上达到了月度检验合格率100%）；制

程不良投诉明显减少（几乎为零）。目前仅需对燊雅作定期的体系

维护和个案稽核或辅导即可。

2.建保-该厂目前的主要状况是由于我公司的订单数量少，故，导致我公司的产品于其公司的生产排程中断断续续地生产；另外，该公司

管理层也过于自信等原因对SQE辅导、展开和SQC驻厂监控形成一定的困难度，需从长计议。

3.目前奈川此间车削厂，来料不良问题特多，初步统计其1-5月来料

检验不良总批数达100多件，即每个月有20多批来料不良发生。

不管是来料检验不良，还是制程物料投诉，奈川均居各供应商之首。

4.目前，我公司工程部门技术力量较为薄弱导致分析问题不明确，这

给我们辅导和检讨供应商方面带来不少困惑。有些制程问题并非出

自供应商链上，也有可能是我们制程上存在的因素或者图纸尺寸标

注不清楚或不完善，如富立的胶芯方面此问题较为常见。

5.新品K3现已进入到供应链确认和选定阶段，所候选的供应商已都向

CCP报价，预计本月内完成供应链的选别和确定下来。

三、将来工作计：

1.以辅导燊雅的成功模式来辅导奈川，即，把以住成功辅导过的供应商之案例COPY到奈川身上。本人认为辅导供应商的着重点是完善其

质量管理体系，然后根据平时所发生的各类品质案例逐步深入渗透到

整个管理体系的原则。所以，计划在本月底先对奈川进行一次完整的ISO9000质量管理体审核。此目的是揪出奈川工厂的体系漏洞并帮

2.3.4.5.助其逐步完善该公司的质量管理体系。另外，还需要从工艺改善、培训技能等多方面入手，保证三个月后的该供应商的来料品质提升到一个新的台阶。针对建保需要根据后续订单的配合，慢慢地改变该公司过于自信的观念，并让其根据我们的质量管理模来运行产品质量控制从而达到我们辅导的目的。燊雅已不再列入本人将来工作计划之重点，但仍需要对其不断地关注和监察。富立，对于此工厂的辅导和品质改善来说实属任务十分艰巨，这是需要投入一定信心和精力，同样不是一朝一夕能够论成败，而是一项论持久战。另外需要我公司高层协助并富立老板建立互动和沟通的关系 未来几个月工作中的重中之重是管理好K3供应商。如何管理，如何实施需另作计划。

最后，我只想借用孔中山先生的一句话的来作结束语“革命尚未成功，同志仍需努力”。同时，不断地也勉力自己：希望尽自己的一份微薄之为东莞中探公司多作贡献以报答陈董事长、陈经理、徐课长的知遇之恩。

谢谢！

报告人:东莞中探公司品保部

2012.05.23

第三篇：剧院经理试用期满工作报告

试用期满工作报告

光阴如梭，不知不觉保卫科副经理已一年。一年来，在公司的正确领导和同事们的大力支持和帮助下，正确面对保卫科工作的新挑战、新要求，立足岗位、扎实工作，主动作为、善治善为，较好地完成了本职工作和领导交办任务。现将试用期一年来的思想、学习和工作情况总结如下：

一、安全保卫工作

自担任保卫科副经理职务以来，努力学习安全保卫知识，多次参加了单位和文广新局组织的安全生产学习活动。并将所学知识运用到工作中。

在这期间与部门同事的共同努力下完善了安全保卫制度，对剧院存在的安全隐患进行了排查整改。

二、剧场、**遗址管理工作

今年五月我被调派到**剧院负责管理工作，到位后迅速了解剧场现状。对剧场目前存在的一些问题归纳整理并提出整改报告。对剧场的各项管理制度、安全生产台账进行了完善，对基础建设设施进行维修。

刚接管**遗址时，发现存在不少问题，如：湖水浑浊、碑林走廊墙体渗水发霉、警示提醒标语不足、绿化率不高、消防器材不齐备等。上述问题在能有解决方法的都已基本解决，超出能力范围外的亦已上报院部领导。

三、其他工作 除本职工作外，协助其他部门组织完成工作，如：

1、协助艺术室完成了官网网站重建及墙报制作；

2、协助剧团外出演出的相关工作；

3、协助共青团日常活动开展，完成上级交代的任务，并成立以共青团为班底的粤剧院义工队；

4、增加营业执照经营范围；

5、协助工会日常活动开展，完成上级交代的任务及完善相关制度；

四、存在的不足

经过这段时间的磨练，发现自己还存在很多不足之处，如：

1、工作落实不够细，工作效率较低；

2、管理思维模式落后，总结经验不够全面；

3、交际能力差，社会经验不足；

这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，同时也希望大家给我多提意见，争取把自己的工作做得更好。

第四篇：试用期满工作总结

试用期满工作总结范文3篇

转眼间试用期满了为这试用期的工作做一个总结，本文是小编为大家整理的试用期满的工作总结范文，仅供参考。

试用期满工作总结范文一：

时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——xxxx。成为了xxxxxx普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢xxxx给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。

在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了xx人“海纳百川”的胸襟，感受到了xx人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了xx人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为xxxx的一份子而惊喜万分。

带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

一、萌芽阶段(11月7日—11月31日)。

在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。

当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。

二、成长阶段(12月1日—12月31日)。

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日计划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。

同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了xxxx的美誉度;其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增强了我的信心。

三、成熟阶段(20xx年1月1日—至今)

通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。

此时xxxxxx也已顺利交房，但交房后的集中整改工作也随即展开。报修的数量是前期的数倍，对于这种情况，为了控制这种现象的发展，就需要对这些整改原因进行现场勘察，找出症结，对症下药。其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得十分重要，同时也为我们的后期工作带来了方便，鉴于此，在领导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围。例如：是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件)，通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避免业主的报修投诉，同时避免了施工单位进行整改，增加了维修成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对xxxx满意度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避免施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满意度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢?

通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，xxxxxx的集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情，在后期的正常整改工作中还要继续实施下去，还要不断的总结经验和教训，提高、提高、再提高。

随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门，在这里我不一一阐述。

时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注重约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;对维修整改方面，感觉自己对有些知识溃缺，如专业知识和房产相关法律法规方面。但这些缺点与不足，在以后的工作中，缺点加以注意和改正，不足的通过学习充实自己。

在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任，给予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。

为了xxxx辉煌的明天，也为了我美好的未来，我愿同xxxx一道努力!努力！再努力！!

试用期满工作总结范文二：

2012年7月8日，我通过面试，来到中冶赛迪上海工程技术有限公司工作，不觉已经工作两个月了，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的两个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面

在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉造价行业的日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。在党支部会议中，学习了党中央“深入开展争先创优活动”，体会到一切事情重在干实事。同时积极参加公司党组织活动，走进“红色课堂”-盐城新四军纪念馆，接受“红色教育”，深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。

二、工作方面

端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。

1.耐心细致地做好财务工作

我认真核对部门上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。对于每一笔进出账，我都认真核对发票、账单，根据财务的分类规则，分门别类记录在案。按照财务制度，我细化当月收支情况，搞好每月例行对账。

2.积极主动地搞好文案管理

对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并根据工作需要，制作表格文档。

几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：

1.缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。

2.工作不很扎实，不能与时俱进。

忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。

首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然造价的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对两个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

试用期满工作总结范文三：

忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的20xx年。我叫XX，毕业于XX。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。

一、思想意识的转变与提升

刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。

二、工作学习的回顾与总结

初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。

在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。

为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。

除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。

三、存在的不足与今后的努力方向

通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。在新旧交替的时刻作以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的2009年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章。

第五篇：试用期满 心得体会

试用期满心得体会 职位：电气控制设计姓名：

试用期，顾名思义，就是用人单位考察员工是否符合本公司的用人要求。我从2011年7月13日开始进入***机器人系统有限公司的新员工试用期，转眼间，试用期即将结束，回顾一步一步走过来的三个月试用期，我有诸多的体会。

体会一：这是一个公司，更是一个家；

记得第一天来公司报道，公司就安排同事去车站接我们，很贴心。

真的像是一个大家庭！

平时的工作中，同时，希望！

体会四：这是一个公司，更是一个学校；

在这里，虽然做的那些方面不是很懂，但是主管领导等会给你学习的机会。例如我以前学习的是三菱的FX2Nc系列PLC，但是公司采用的是美国罗克韦尔的、还有三菱的Q系列，虽然开始什么不懂，但经过学习，渐渐地有点思路了。

走过了三个月试用期，我觉得我的收获是巨大的，我也相信，只要努力，多动脑，遇到问题勇敢面对并决绝问题才是进步的关键！

回顾过去，展望未来，我对自己未来也进行了初步的规划！

规划

一、近期的规划是协助主管领导把****设备安装调试完成，并把采用SC数据包生成通讯模块的知识做相关总结，进而尝试DviceNet通讯，为接下来的完整系统生产线做好准备；

规划

二、通过不断的学习，把相关的专业知识弄懂弄透，在熟悉相关要求且安全奋进的过程；

为公司的更好发展尽一份力！

2011年10月11日