女主任的先进材料范文

第一篇：女主任的先进材料范文

在大型经贸活动的台前幕后、在灾害现场和救灾指挥部、在市场整治的检查中、在企业改革的第一线，始终能看到一个忙碌的、充满朝气和刚毅的中年妇女的身影，她就是XXX经贸委副主任XX。年逾五旬的她，凭着自己爱岗敬业和勤奋好学的精神，更新观念、踏实工作，由一名普通工人成长为企业管理者，走上党政领导岗位十多年来，始终保持着劳动者的本色，在自己的工作岗位上扎实工作。

作为分管贸易流通、市场开拓、市场体系建设和市场秩序整顿、救灾物资供应、市场供应应急、联系流通企业的副主任，她心中明白自己的责任和担子，始终把搞活流通、促进经济发展推进产业结构调整，建设农村市场、增加农民收入作为自己主要工作抓好、抓实，千方百计利用“昆交会”“上交会”“美食节”“火把节”等重要窗口、宣传楚雄、推荐产品，连续策划组织了八届昆交会两届楚雄彝风美食节，在每次会展活动中大到策划组织、展品选定，小到布展实作、样品搬运，无不从节约经费、扩大宣传亲身实做，就连年轻力壮的年轻人也感到辛苦；在工作中始终坚持与时俱进，调查研究的作风，对外销蔬菜市场管理、生猪定点屠宰、农村市场建设等事关产业结构和农民增收的问题，坚持每年开展调研，灵活利用政策，提出管理措施，如在取消蔬菜外运铁路代理制的情况下，帮助元谋县建立了外销蔬菜市场管理制度，在乡镇定点屠宰工作难以开展的情况下，提出了乡镇定点屠宰管理措施，大力推进了农产品流通和农民增收。

在大姚两次地震和非典防控、禽流感防治中不忘职责，她不顾自己是女同志并且年纪不轻，忍住食道炎的病痛，深入灾区，制定应急方案、深入现场组织物资供应和市场检查，带领救灾物资调运组，连续50多个小时坚守在指挥部打电话、作动员、看物资、算成本、谈价格、找车辆、定制度、抓落实。在汽柴油供应紧张的日子里，国道堵塞，她半夜出动，协调供应，疏导交通，确保了国道通畅。

在国企改革的第一线，作为州属两个企业的改制指导组长，放弃休息，宣传说服，制定方案，坚持程序，维护国家和职工利益，虽处部分职工的不理解，面对人身攻击和无理漫骂，她没有悲观和气馁，多次利用晚上时间，等到深夜反复找职工谈话做工作，在州XX公司、州XX公司改制的三年里，她不知放弃了多少休息时间，也无法记清找过多少职工及家属。

市场秩序整顿事关经济发展和社会稳定，三年来，无论是全州工作意见还是食品安全、打假治乱、加油站、文化市场、集贸市场等专项整顿，她都毫不放松，协调行动、检查督察、市场检查都亲身参与，面对说情请吃从不放弃原则。

第二篇：中医院急诊科女主任先进事迹材料

中医院急诊科女主任先进事迹材料

一、基本情况

××同学，女，36岁，汉，大学文化，1995年8月参加工作，一直从事临床医疗工作，曾多次评为卫生行业先进工作者。现任××县中医院急诊科主任，副主任医师。

二、主要事迹

（一）注重学习，不断提高自身业务素质

××同学同志深深懂得学海无涯，医无止境的道理。参加工作14年来，她一直辛勤耕耘，不断学习，向老同志学习先进经验，搜集、总结民间秘方、验方，多次参加学术交流会议，争取培训和进修机会，及时掌握医学新动态，将最新医疗技术应用于临床。先后在国家级、省级刊物上发表《中西医结合治疗老年单纯收缩期高血压》、《小儿急惊风辩治》、《心脑联通治疗冠心病》等论文和论著。随着业务上的迅速提高，很快成为医院独挡一面的业务骨干，受到广大职工与病友的一致好评。2003年9月被评聘为主治医师，2008年9月被评聘为副主任医师，并先后擢任医院内儿科副主任、急诊科主任。

（二）爱岗敬业，在工作中甘于吃苦

作为医疗卫生工作者对人民群众的生老病死负有重大责任，××同学同志深深明白这一点。在她的心中树立起一切为了病人，为了病人的一切，全心全意为病人服务的良好的职业道德。不管白天黑夜，刮风下雨，病人的需要就是无声的命令。她牢记人民的生命高于一切，医生的责任重于泰山神圣誓言。有一天深夜，一位病人胆绞痛，她在酣睡中被电话铃叫醒，二话没说就赶到医院，经仔细检查后立即给病人施以治疗，25分钟后病人的胆绞痛就解除了，病人感激万分！像这样的例子，举不胜举。平时上班，她总是提早上班，推迟下班，由于病人较多，她不仅要为病人看病，还要满足病人的要求，亲自为病人操作治疗，每天上班，她就像是上战场打仗一样，忙忙碌碌，没有歇息，真正做到上班一分钟，工作60秒！她把治愈病人当作是自己最大的快乐，在工作中甘于吃苦，体现了新时期医务工作者的崇高美德。她经常说，金杯银杯，比不上病人群众的口碑。

在突如其来的非典、禽流感、奶粉事件甲流等疫情和突发事件中，打乱了科室正常工作，各项防治工作没有固定的模式，××同学同志出于对工作、对医院、对病人负责的高度责任感和义务，主动请缨，始终工作在疫情防治一线，吃住均在医院。由于工作时间紧、任务重、头绪多，往往白天、晚上连轴转，从无怨言。她一边组织疫情防治工作，一边抓急诊科日常工作，做到疫情防治与正常工作两不误，较好地完成了领导交给地各项任务。今年3月，她因过度劳累而诱发胆囊炎、胆结石而住院，但因工作需要，在病情刚有所好转，她又投入到工作中

（三）工作扎实，取得了较为突出的成绩

××同学同志在无论是担任普通内科医师，还是担任科室负责人，都能够立足本职，踏实工作，取得较好的成绩。××同学同志在医院内儿科工作期间，年均收治病人380余例，病历书写均为优秀和优良。担任急诊科主任后，××同学同志严把医疗质量关，工作有计划、有目标。对病历、处方、申请单、合理用药、临床用药、急诊抢救等工作认真指导认真检查，并把检查情况以不同形式及时向科室反馈，提出整改意见。使全科医疗质量工作逐步走上良性循环状态。在每年的上级卫生主管部门的检查中，专家对医院急诊科工作给予了充分的肯定和好评。在严把医疗质量关的同时，××同学同志十分重视抓好科室合理收入。她负责急诊科工作以来，该科业务量和业务收入逐年增加，年均增幅在35%以上，创下急诊科业务收入最高记录。受到医院领导和广大职工高度好评。

第三篇：社区女主任先进事迹材料

社区女主任先进事迹材料

她没有惊天动地的事迹，可她的身后分明是一串普通干部坚实的足迹；她没有显赫的地位，但在居民眼里却是一位称职的公仆。在下××街道下××社区，一个平凡而闪光、亲切又感人的名字深为人们所熟悉：孤寡老人称她为好女儿，失学儿童叫她好妈妈，居民群众亲切地喊她李主任，下岗工人赞她是群众的干部，郴州义工

兄弟姐妹们尊称她可亲可爱的“在水一方”（网名）大姐。她，就是下××社区主任××同志，一位平凡岗位上书写着非凡业绩的普通妇女。由于工作扎实，认真负责，××同志自2004年至今连续6年被评为下××街道优秀工作者，在荣誉的背后，凝聚着××同志无数的心血和汗水。

1999年4月，随着国企单位解体，刚过中年的××同志下岗了，一种天塌地陷的感觉压得她喘不过气来。“我还年轻，这辈子不能就这么完了”。抱着这种信念，她很快从巨大的打击中挣脱出来，开始思考以后的人生道路。她不怨天尤人，一切从头做起，先后自己创业，跟别人打工，四年不一样的工作经历，丰富了人生，也体会到下岗工人生活的艰难困苦。一次偶然的机会，让她与社区工作结下了不解之缘。2003年12月，下××街道招聘工作人员，经过报名、初选、面试、笔试、演讲、考核，××同志一路过关，以优异的成绩被录用了。2007年4月××同志走上了社区主任的岗位，开始了全新的生命旅程。

“群众面前，我是社区主任，就应该是社区发展的领路人”

面对居委会繁重琐碎的工作，××同志表现出良好的工作态度与勤奋精神，热爱本职工作，主动踏实、认真负责，以社区为家，当居民为家人，扎扎实实地抓好社区各项工作，得到了群众的信任。

面对下××流动人口多的情况，在计生工作中，作为居委会的责任人，她做到每周定期召开计生碰头会，检查工作，分析情况，总结经验，为全体人员鼓劲打气；与计生指导员不分职务高低，分片包干，亲自带头上门做好流动人员的计生服务工作，使该社区计生工作得到较大的改善。率先在社区内形成了居务公开、居民听政、议政、文明创建协调会等各种制度。在辖区内凡重大事项首先上报党总支，然后由党总支牵头召开“协调会”，广泛听取意见，对整体性、突击性工作进行商议，协调解决。平时通过各种途径排摸居民对小区管理的意见，并把意见梳理后，分解到相关的职能部门，当各部门在落实管理事项中需要多方配合时，由支部、社区居委会出面协调。针对入室盗窃案的时有发生，通过与公安部门联系率先在桂门岭小区安装电子眼，并成立了“义务巡逻队”；针对桂门岭小区垃圾没地方倾倒，居民意见不统一多次召开协调会，现已完成了垃圾斗的选址；“协调会”大家纷纷发表自己的意见和建议，并把收集到的党员和群众意见在会议上表达，党支部、社区居委会把各种意见和建议汇总后落实到各职能部门，解决了小区环境卫生、绿化、治安等诸多问题。此外，她每天上班第一件事，就是到辖区走走，听听居民有什么意见，发现了问题，即时协助联系有关部门妥善解决。

工作中，××同志坚持为民办事便利原则，“一次能办成的事决不让居民跑两次”，抓好社区工作人员的教育管理，规范办事程序，做到办事有章有礼。她任职下××社区以来，无工作人员因态度、作风问题被投诉。她深知社区是居民赖以生存的生命家园，整洁优美的生活环境是提高社区居民生活质量的根本标准。初来乍到的她以治理“脏乱差”为突破口，以创建文明小区为抓手，提高广大居民群众的思想道德素质和科学文化素质为出发点，不断加大宣传力度，利用宣传栏、黑板报作为长期宣传阵地，将“公民道德建设实施纲要”、“郴州市民文明公约”、“创建三城的要求和标准”等内容向居民群众广为宣传。近三年来，开展健康有益的生活方式、生活理念，着重抓好小区的环境卫生、绿化管理，抓好居民的公民道德建设，组织党员、楼组长、通过各种活动和宣传，提高居民对环境卫生重要意义和认识。

小区的环境改变了，居民群众的生活安全问题又摆在了××同志的面前。为了创建平安小区，提高居民的安全感和满意度，给居民群众营造一个安全、有序的生活环境，××同志组织社区党员干部，发动社区群众，深入开展创建安全文明和谐社区活动，建立健全群防群治网络，努力化解各类矛盾，维护社区平安稳定。率先在全市建立了“社区戒毒康复中心”，对吸毒人员帮扶教育，让他们早日回归社会，重新做人，并从生活上和精神上给予感化，让他们从心理上真正戒断毒瘾尽早融入社会，此项工作得到了中央、省、市领导的高度评价，市禁毒领导小组多次组织人来社区参观和指导并借鉴经验。同时，加强信访突出问题的排查化解工作，成功调处群众来访案件百余起。此外，还加强对流动人口、重点人口、出租房屋和刑释解教人员的管理工作，多次开展流动人口出租房屋清查整顿专项行动，共登记暂住人口几千人，办理暂住证千余份，并对出租房屋签订《治安责任书》；解决居民的各种困

难和矛盾，碰到小区内无法解决和周边建设等问题，及时与上级部门沟通解决，通过沟通和协调，尽量使矛盾化解在萌芽之中，有效遏制各类矛盾的激发和变性，调解成功率达到99%，确保小区和谐稳定。三年来，无一起群体性上访事件发生。

“服务社区，一心为民，我要做居民群众的贴心人”

××同志时刻牢记把党和政府的温暖送到居民家中、送到群众的心头。对在辖区内居住军人、伤残军人、老党员、残疾人、特困户等，××同志张爱华经常主动上门慰问，及时了解他们的生活情况和需要；始终把维护群众利益作为工作的起点，把群众的呼声当作工作的信号，把群众的愿望视为工作的目标，坚定为人民服务的宗旨，努力探索，不断完善各类保障机制和社区管理体制，较好的履行了社区服务的各项职能。

她主动依托郴州市义工联合会这个爱心平台，成立了“下××社区郴州义工小分队”。近三年来，走访慰问了辖区高龄老人、独居老人、残疾人、身患重病家庭和困难家庭近35户，走访金额达1万元。在2008年“1.25”冰灾期间，为受灾家庭中的特困户送米千余斤、棉被60床、以及一些日常生活急需品，发放救灾救济款2万元；08年汶川大地震，社区积极联系辖区单位、个体工商户及广大干部群众为灾区募捐，其中辖区大诚中药饮片有限公司廖总个人为灾区捐献爱心款将近2万元；特别是“下××社区郴州义工小分队”利用休息日、节假日为辖区居民雷新春、陈映如、赵蓝、何鹏高、刘云秀、欧长才、陈友菊、李文军等特困家庭送去了最实在的关怀。如：联系了大诚中药有限公司为雷新春家每个月支付生活补贴100元；为雷新春、欧艳在残联争取每人一张轮椅；通过慈善总会为其他特困家庭送去了每户500元的医疗，共计15000元；帮助陈友菊家捡瓦，修屋檐，为其他困难家庭募集衣、被100多件。

物质条件改善了，××同志又开始琢磨提高广大居民群众的精神文化生活，在丰富居民文化生活上尽量创新活动载体，成立了“下××社区文艺宣传队”，唱响了社区文化“四季歌”。组织辖区的中、老年人开展自娱自乐的文艺活动、“民族舞”“交谊舞”“太极拳（剑）”等文体队伍，还有辖区的雷新春义务教小朋友、大朋友拉小提琴，吉他，通过教学点的各类活动和学习，提高居民的生活情趣。通过“七嘴八舌话郴州”走进下××社区，展示了下××居民丰富多彩的生活，让人们更加了解了改革开放后的下××，为下××的明天献计献策。同时，在社区内还组织开展“倡导文明新风，共建和美家园”、“创建三城在我身边”等活动，发动辖区党员干部、团员青年开展“党员创建一日活动”、“义工文明行动”和“军民共建活动”等，让社区建设融入整个城市的建设和发展。

作为一名社区女干部，××同志在默默地播撒着爱的种子，书写着对社区事业的忠诚，她也从中获得了快乐和满意。她在日记里写道：国家培养了我这么多年，我就应该迎难而上，为国家、为群众排忧解难。坦白说，面对生活，面对明天，我无所畏惧，可是越是在这种时候，越是应该把别人的困难当成自己的困难，因为我的背后是许许多多群众期盼的眼睛……

第四篇：教委女主任

教委女主任

篇一：里满乡教委主任述职报告

里满乡教委主任述职报告

各位领导、代表们：

2012年里满乡教委在教育局和乡党委的正确领导下，继往开来，团结奋进，较好地完成了各项工作任务。现在我代表里满乡教委就2012所做的工作，向各位领导及代表们述职，请大家评议。

一、严格管理，努力提高教学成绩

2012年，我们实行教委人员包校责任制，深入学校检查指导工作，一年来，共参与学校教研活动32次、听课254节、检查教师备课310人次、抽查学生作业720人次。我们共安排各年级教学阶段检测四次，由教委统一组考、统一出题、阅卷，最后排出名次，教委帮助学校教师面对名次寻原因找差距。为了进一步提升学生成绩，我们组织教委专门人员，抽取教学经验丰富的教师，集中制题，统一印卷，这一举措受到了广大师生和家长的好评。通过努力，我乡教学成绩不仅摆脱了倒第一的帽子，部分科目在全县名列前茅。其中，里满中学在12年中考中也取得了优异的成绩，40名毕业生升入重点高中的人数达21名，升学率达50%。2012年，全乡有名7教师被县委县政府命名为优秀教师，1名教师获优秀教育工作者称号，1名教师获优秀党务工作者称号，小堤小学被命名为教育工作先进单位，受县委县政府表彰。

二、改善办学条件，优化育人环境

2012年我们共争取学校建设项目资金共372.5万元，其中，大送小学投资42.8万元，小堤小学投资54万元，南韩村小学投资30.9

万元，桑园小学投资86万元，西沿湾小学投资86万元，古店小学投资38万元，北韩村小学投资34.8万元，目前，这些学校的危房已经全部拆除，各项前期准备工作已全部完成，建设资金全部到位，预计明年学生将搬入新的环境中学习。

2012年，我们利用暑假时间，教委人员带领全体校长，自己动手完成了对张各庄小学甬路、小堤小学操场、东里满小学操场的硬化工作。利用周末时间，完成了对大送小学操场填、平、整工作。在刚刚过去的“六看一评”活动中，我们全体教师们自己利用周末时间，自己动手安装器材、整理档案、平整校园、室内外粉刷、描写标语、绘制图画、油漆门窗、美化校园等工作，一份耕耘一份收获，我们的付出得到了局领导和兄弟单位的好评。

三、认真做好各项工作，切实抓好学校安全防范

学期开始，我们和校长、任课教师、学生家长和学生签订责任状，明确分工和责任。认真制定各种值班制度与职责，严格值班纪律，如：节假日值班、教师值班、领导值班、夜间巡逻值班；上学期间的教师各区域值班等等。各种值班均有记载，发现问题，及时处理解决。学生每周一节安全课，并利用周一升旗时间对学生进行安全教育，加强学生的安全意识。2012年，我们教委人员下学校宣讲安全知识14次，发放安全常识宣传纸3000余张，组织学生逃生演练8次。

四、开展丰富多彩的活动，促进师生全面发展

12年1月，小堤小学的张凤彩老师被衡水市教育局命名为“优秀班主任”。大送小学的魏德润同学获得市级三好学生称号。

12年2月，东里满小学的关新老师，在河北省第四届中小学公开课电视展示活动中，所授《WhereDo TheyWork 》荣获三等奖。

12年3月，在进修组织的“师魂颂”活动中，里满乡教委获优秀组织奖；在县级乒乓球比赛中，里满乡代表队取得男子团体第五名，女子团体第四名的好成绩。

12年6月，里满乡教委在第三节青年教师论坛中获优秀组织奖；大送小学获衡水市语言文字工作示范学校称号。东里满小学的李娟老师撰写的论文《自制教具在数学实验教学中的应用》获得河北省教育技术装备管理中心的三等奖。

12年9月，古店小学李映红老师，获县级优秀辅导员称号。

12年10月，在县组织的中小学生手抄板活动中，3名教师获一等奖，5名教师获二等奖。多名教师获三等奖。小堤小学的杨艺同学；南韩村小学的王赛美同学，大送小学的张梦琳同学、魏佳慧同学；张各庄小学的蒲梦鸽同学、邢佳明同学，在这次比赛中分别荣获一、二、三等奖。

同月，在县组织的信息技术竞赛中，里满乡教委获优秀组织奖；大送的田美雅老师获二等奖。大送学校的李冬同学获小学组二等奖。

五、抽人员，挤时间做好对民办代课的认定工作

2012年8月，民办代课认定工作开始，面对人员分散复杂，教龄跨度大等特点，教委人员加班加点，主动放弃周末休息时间，先后抽调29人次，去教育局拍摄工资照片，又抽调46人次对1000余张

工资照片分村分人名进行汇总，最后打印，存档。付出终究会有回报，我们的工作经验在全县得到推广。目前，年满60周岁的民办代课认定已核实两批，共38人，第三批正在进行中。

以上述职，请领导和代表们评议，欢迎对我们班子的工作多提宝贵意见。

谢谢大家！

篇二：重庆市教委主任演讲

坚持科学发展观 建设西部职业教育高地

----在中国职业教育论坛上的发言

重庆市教育委员会主任 欧可平

（2005年11月）

尊敬的各位领导、各位专家，女士们、先生们：

上午好！首先，请允许我代表重庆市教育委员会，向中国职业教育论坛的隆重召开表示热烈的祝贺！向光临论坛和洽谈会的各位领导、专家和代表表示热烈的欢迎！

重庆是一个大城市带大农村二元结构十分突出的直辖市。市委、市政府在加快建设长江上游经济中心，全面建设小康社会，实现富民兴渝战略目标中，坚持把职业教育作为推进新型工业化、城镇化、解决“三农”问题、实施百万移民的强大动力和重要保障，作为全市教育发展的三大战略重点，摆到了突出的位置。2002年全国职业教育工作会议以后，市委、市政府召开了全市教育工作会议，对职业教育的改革和发展作出了若干重大决策。近几年来，全市共筹集职教经费20多亿元，有力地推动了职业教育的快速发展。为重庆经济的持续增长，提供了重要的动力和保障作用。

总结我市职业教育健康发展的经验，主要体现在如下几个方面：

一、把职业教育作为经济社会发展的推进器，为富民兴渝提供有力的人力资源和人才保障

我市在建设长江上游经济中心，大力推进新型工业化、城镇化、解决“三农”问题、实施百万移民的进程中，深深地感到职业教育对提高劳动者素质、有效扩大就业再就业、开展农

村劳动力转移、实现百万移民、优化投资环境，促进经济社会发展的极端重要性。为此，市委、市政府把职业教育作为重庆经济社会发展的推进器，作为全市教育发展的三大战略重点之一，摆到了突出的位置。2002年全国职教育工作会议以后，市委、市政府对职业教育改革与发展进行了专题研究，提出了都市发达经济圈、渝西经济走廊、三峡库区生态经济区“一体两翼”、“分类推进”的重庆职业教育发展思路。2004年市委、市政府召开的教育工作会，又对职业教育发展目标、管理体制、运行机制、就业准入和职业证书制度、师资队伍建设、经费筹措等作出了重大决策。近年来，职业教育经费渠道进一步拓宽，城市教育费附加的20%用于职业教育、土地征用、规费减免、贷款贴息等政策全面落实。“十五”期间，全市共筹集职教经费20多亿元。“十一五”期间，我市还将在城市住宅建设配套费、财政增量部分等多方面增加职教经费，再投入20亿多元打造西部职教高地。

市委、市政府对职业教育的高度重视，推动了职业教育的快速发展。全市中等职业学校367所，在校生41万人，占高中阶段在校生人数47%。2000以来，中等职业教育招生连续5年大幅度上升，占高中段教育招生数的48.5%。中职毕业生就业率连续5年在95 %以上。高职、高专院校20所，高等职业教育在校生10.6 万人。

二、推进职业教育集约化、规模化发展，着力打造“城校互动”的重庆职业教育基地

我市按照三大经济区的经济发展战略和“一体两翼”的职教发展战略布局，市委、市政府作出了在渝西地区的永川按

“城校互动，资源共享”模式打造重庆职业教育基地的战略决策，通过整合区域性职教资源，建设一批起点高、规模大、功能全、质量优、效益好的职业院校，把重庆职教基地建成全市技能型紧缺人才培养、培训中心和职教改革的试验、示范区。

为推进重庆职教基地的建设，我市制定了重庆职业教育基地事业发展规划和基地园区建设规划，将6.2平方公里的区域作为重庆职教基地规划区，按三个组团建设。推出了土地成本价供给，免缴学校建设规费，基础设施建到学校周边等加快重庆职教基地建设的优惠政策。在两级政府的统筹下，按照市场化运作，多渠道筹措基地建设资金3亿多元，推动重庆职教基地建设初见成效，形成了“永川技工”的人才品牌和“办职教来永川，学技能来永川，招技工来永川”的良好氛围，并呈现出以下显著特点：

一是初步实现“城校互动，资源共享”。基本形成了“城市发展以职业教育为特色，职教发展以城市建设为依托”的城校发展新模式。城市图书馆、艺术中心、市政、商业等设施建设，既考虑城市的空间布局，服务广大市民；又充分考虑院校布点，服务职业教育。职业院校的体育、文化场馆建设既为学生服务，又向市民开放。同时，着力推进院校之间整体互动，在教学、师资、实训等方面实现资源共享。

二是实现了集约化、规模化发展。通过资源的有效整合，职教基地职业院校建成区面积已达到4.5平方公里，占永川市城区总面积的16%；在20多万人口的城区，集聚了26所职业院校，05年招生3万余人，在校生达到8万余人，占永川市城

区人口的28%。有效改善了城市人口结构，提升了市民整体素养。

三是拉动了经济增长。近年来，重庆职教基地为社会输送了3万多名技能型人才，并拉动了永川GDP增长3.5亿元，新增固定资产投资约3亿元，拉动消费4亿元，直接或间接提供就业岗位1.6万多个。

三、加大政府统筹和整合资源力度，为库区百万移民提供职业教育的有效服务

举世瞩目的三峡工程的成败关键在库区百万移民。能否让老百姓移得出，稳得住，逐步能致富，能否破解因淹没带来的库区产业空虚化难题，职业教育担负着重大的历史使命。为了加快库区职教发展，市政府加强了对库区职教资源的统筹与整合。

一是统筹库区职业教育发展规划。2004年，市政府组织力量对发展库区职业教育进行了专项调研，制定了三峡库区高中阶段教育发展规划。并向国务院有关部委作了专项报告，得到教育部和国务院三建委的高度重视和大力支持。市政府明确要求在库区教育发展中，坚持以发展职业教育和移民技能培训为重点，提出了中等职业教育与普通高中教育按照5.5：4.5发展的结构比例。通过整合库区30多所职业院校，60多个职业培训机构，在万州区重点打造三峡库区职业教育和移民技能培训基地。

第二，统筹库区职业学校专业建设。根据库区新兴产业发展对技能人才的迫切需求，改造传统专业，开发急需专业，培育优势专业，打造精品专业。目前，库区职业教育形成了以数

控技术、机械加工、汽车维修、电子技术、旅游环保、现代物流、特种养殖、水利水电、工民建筑、服装制作、医药医学等为骨干的专业群，基本适应库区新兴产业发展对人才的新要求。

第三，统筹库区职业教育和移民技能培训。市政府明确规定：市级各部门在三峡移民、农村扶贫、农村劳动力转移、企业下岗职工就业再就业等工作中，不得重复建设各类教育培训机构，充分发挥骨干职业院校和培训机构的作用，统筹资金合力开展库区职业教育与移民技能培训。近三年来，我市统筹市级有关部门用于职业教育的的资金，为库区职业教育与移民技能培训筹措经费5.23亿元，建设了33个市级、185个区县级农村劳动力转移和移民技能培训基地。2004年，全市依托职业院校开展移民技能培训15.67万人次；农村劳动力转移培训17.8万人，转移率为91%。广泛开展农民实用技术培训216.35万人次；完成企业下岗职工再就业培训9.36万人，为库区经济发展和移民技能提高作出了重要的贡献。

四、适应重庆产业发展需要，加强职业教育与行业企业的结合为使职业教育更好地适应我市汽车摩托车、装备制造业、资源加工业、高新技术产业发展需要，我市借鉴澳大利亚、德国等发达国家产业界直接参与职业教育的先进经验，推进职业教育与行业、企业的有效结合。2003年，我市建立了电子、商务、建筑、旅游、汽车五个职业教育行业协调委员会，赋予了“行协委”在发展职业教育中的责任。2004年，市委、市政府进一步明确将“加强职业教育与行业的联系，成立行业协调委员

篇三：怀柔区处级领导干部任前公示通告

怀柔区处级领导干部任前公示通告

（2006年第5号）

经区委常委会研究决定，对拟提拔担任正处级职务的杜连明等14名同志和拟提拔担任副处级职务的刘振东等7名同志进行任前公示。

杜连明，男，汉族，1962年6月出生，怀柔镇人，中央党校大学学历，政工师职称，1984年11月入党，1981年7月参加工作。历任县委组织部正科级组织员、组织科科长，区委组织部副处级组织员。现任区委组织部副部长。拟提拔担任区委党史资料征集办公室主任。

王九江，女，汉族，1955年8月出生，九渡河镇人，中央党校大学学历，高级政工师职称，1979年6月入党，1976年1月参加工作。历任县委组织部办公室主任、副局级组织员，县委统战部副部长。现任区委统战部副部长。拟提拔担任区委统战部常务副部长。

焦玉玲，女，汉族，1961年3月出生，桥梓镇人，在职大学学历，1987年6月入党，1978年6月参加工作。历任县政府台湾事务办公室主任助理、北京纪元实业开发公司副经理，区委统战部主任科员、北京通利天元实业开发公司副总经理，区委台湾工作办公室助理调研员。现任区委台湾工作办公室副主任，区政府台湾事务办公室副主任。拟提拔担任区委台湾工作办公室主任，区政府台湾事务办公室主任。

郑朝才，男，汉族，1964年1月出生，汤河口镇人，市委党校大学学历，助理统计师职称，1992年5月入党，1981年3月参加工作。历任汤河口乡统计科科长，汤河口镇镇长助理，宝山寺乡副乡级待遇、副乡长，宝山镇副镇长、党委副书记、纪委书记。现任区委防范和处理邪教问题领导小组办公室副主任，区政府防范和处理邪教问题办公室副主任。拟提拔担任区委政法委副书记、维护稳定工作领导小组办公室主任。

王海洋，男，汉族，1972年1月出生，琉璃庙镇人，中央党校大学学历，小学一级教师职称，1992年7月入党，1987年8月参加工作。历任县委办公室秘书科副科长、科长。现任区委办公室副主任。拟提拔担任区委农村工作委员会常务副书记。

李春月，男，汉族，1961年11月出生，怀北镇人，市委党校大学学历，兽医师职称，1987年6月入党，1983年2月参加工作。历任县畜牧水产局畜牧良种工作站副站长、党支部书记、站长，汤河口镇总公司副经理、副镇长，黄坎乡党委副书记、乡长，县畜牧水产公司副经理，县农委副主任。现任区农委副主任。拟提拔担任长哨营满族乡党委书记。

薄振山，男，汉族，1963年8月出生，琉璃庙镇人，市委党校大专学历，农艺师职称，1992年6月入党，1979年9月参加工作。历任县原种场副场长、场长，县农业局局长助理、企业科科长、技术科科长、宏达公司经理，县种植业服务中心粮经科科长。现任区种植业服务中心副主任。拟提拔担任正处级领导职务。

李俊娥，女，汉族，1966年3月出生，桥梓镇人，市委党校大学学历，1997年3月入党，1983年7月参加工作。历任县房屋管理局财务科副科长，县房屋土地管理局财务科科长，怀柔镇总公司副经理、副镇长，雁栖镇副镇级调研员、副镇长、雁栖地区办事处副主任。现任雁栖镇党委副书记。拟提拔担任正处级领导职务。

孙建杰，男，汉族，1965年7月出生，杨宋镇人，大学学历，法学学士学位，1987年5月入党，1988年7月参加工作。历任县委政法委政工科副科长、科长。现任桥梓镇党委副书记。拟提拔担任正处级领导职务。

喻永刚，男，汉族，1968年4月出生，九渡河镇人，市委党校大学学历，工程师职称，1996年6月入党，1988年7月参加工作。历任县市政园林局园林科副科长，县城镇办事处园林科副科长、园林绿化大队队长、市政管委绿化处主任，县市政管委园林绿化服务中心党支部书记、主任。现任区市政管理委员会副主任。拟提拔担任正处级领导职务。

彭明祥，男，满族，1963年7月出生，长哨营满族乡人，市委党校大学学历，中学高级教师职称，1988年7月入党，1983年7月参加工作。历任长哨营乡中心小学副校长、校长，县教育局人事科科长，区教委人事科科长，区政府教育督导室副主任，杨宋镇党委副书记、纪委书记。现任长哨营满族乡党委副书记。拟提拔担任正处级领导职务。

田志兵，男，汉族，1966年10月出生，琉璃庙镇人，中央党校大学学历，中学二级教师职称，1991年7月入党，1985年7月参加工作。历任县委办公室秘书科副科级相当职务、信息科科长、督查科科长。现任区委督查室主任。拟提拔担任正处级领导职务。

周福刚，男，汉族，1969年11月出生，杨宋镇人，中央党校大学学历，1996年12月入党，1990年7月参加工作。

历任县政府办公室查办科副科级相当职务、督查联络科科长。现任区政府督查室主任。拟提拔担任正处级领导职务。

董路加，男，汉族，1973年6月出生，怀柔镇人，中央党校大学学历，政工师、助理工程师职称，1993年6月入党，1993年7月参加工作。历任县建筑企业集团总公司团委书记、党办主任，奔腾工贸集团机关党支部书记、办公室主任，顺发公司经理，宏宇公司党支部书记、副经理，盛京怀古建园林工程有限公司党支部书记、副经理，区旅游局副局长。现任九渡河镇党委副书记。拟提拔担任正处级领导职务。

刘振东，男，汉族，1972年12月出生，黑龙江绥化人，大学学历，理学学士学位，中学二级教师职称，1994年10月入党，1995年7月参加工作。历任县委县直属机关工委政办室副主任，区委区直属机关工委政办室副主任、主任科员。现任区委办公室秘书科科长。拟提拔担任区委督查室主任。

张建民，男，汉族，1972年7月出生，怀北镇人，市委党校大学学历，1995年2月入党，1991年7月参加工作。历任县委组织部副科级组织员、正科级组织员，区委组织部组织科副科长。现任区委组织部组织科科长。拟提拔担任桥梓镇党委副书记。

焦振东，男，汉族，1971年12月出生，九渡河镇人，中央党校大学学历，小学二级教师职称，1996年6月入党，1990年7月参加工作。历任团县委办公室主任，县委统战部主任科员。现任区工商业联合会主任科员。拟提拔担任雁栖镇党委组织委员。

刘瑞录，男，汉族，1965年4月出生，长哨营满族乡人，大学学历，农学学士学位，1997年12月入党，1987年7月参加工作。历任县水土保持工作站副站长，县水保监督站副站长，县农委山区办山区建设科副科长、科长，区农委山区建设科科长，新疆和田地区皮山县委副书记。现任区农委助理调研员。拟提拔担任副处级领导职务。

张武力，女，汉族，1965年5月出生，怀北镇人，市委党校研究生学历，主管医师职称，1998年6月入党，1986年6月参加工作。历任县文教办教育基金会办公室主任，县卫生局卫生监督所副所长。现任区卫生局卫生监督所副所长。拟提拔担任副处级领导职务。

王建刚，男，汉族，1969年1月出生，北房镇人，中央党校研究生学历，历史学学士学位，1992年7月入党，1990年7月参加工作。历任县政府办公室秘书科副科级相当职务，大地房地产开发公司企划部主任，县建委房地产开发管理办公室主任，区建委综合科科长。现任区建委办公室主任。拟提拔担任副处级领导职务。

邢天逊，男，汉族，1969年6月出生，渤海镇人，大专学历，1992年3月入党，1989年5月参加工作。历任沙峪乡企业总公司渤海牡丹无线电厂、联通金属制品厂厂长，区经济委员会办公室主任。现任区安全生产监督管理局监管科科长。拟提拔担任副处级领导职务。

任前公示时间自2006年12月26日开始至2007年1月1日下午5:30结束，公示期间每日早8:00至下午5:30

区委组织部将安排专人值班，单位和个人均可以通过来电、来信、来访的方式，对公示对象的有关情况进行反映。来访接待室设在区委326房间，来信请寄区委组织部干部科公示工作负责同志收。联系电话为69659005，公示意见箱设在区委门口东侧。

北京市怀柔区领导干部任前公示工作办公室

2006年12月26日

第五篇：先进女工委材料

先进女工委事迹材料

女工委员会组织健全，坚持定期召开女工会议，坚持紧紧围绕能源管理、安全保供任务，认真贯彻落实职代会精神，切实履行职责，发挥凝聚女工、带动家庭、促进和谐的重要作用，出色地完成了各项工作任务。

1、坚持维护女职工合法权益，按时发放“女职工卫生保健费”，认真召开“三八”座谈会暨表彰会，并进行全体职工计划生育普查统计工作，及时将《女职工集体合同》、《女职工特殊权益保护条例》和《生育保险办法》传达到一线班组，经过认真学习和讨论，一致认为企业对女职工的权益保护得较好。同时征集了8方面的建议上报，提高了女职工维权意识和维权能力。

2、积极开展送温暖、帮扶活动，关心女职工的身体健康，努力为女工排忧解难。利用黑板报等形式宣传和普及妇女“五期”保健知识，组织169名女职工进行了妇科体检；全年慰问生病住院女职工11人次，困难单亲女职工3人次，金额2449.6元，配合公司工会为单亲困难女职工实施“金秋助学”1人400元，把组织的温暖及时送到了女职工手中。

3、面对企业发展的新形势、新任务、新目标，努力为女职工搭建“创造、展示、奉献”的舞台，全年组织女工各类培训32人次；征集 “对党的情怀，对劳动创造幸福生活”的感悟3人次；“家庭廉政文化建设知识竞赛答题”3人次；组织2名女职工参加“公司岗位安全认知讲解比赛”，分获公司比赛第一、第二的好成绩；一名女职

工参加“我与企业共命运”演讲比赛，获二等奖；3名女职工参加了计算机大赛，一名获得第十名，较好地展示了能动女工的风采。

4、以深化“素质提升、岗位建功”为主题，认真征集女工合理化建议10份，上报5份，节创经济效益150余万元，其中“改进35kv大截面单芯电力电缆金属护层的接地方式的建议”获得公司鼓励奖；配合承办组织“公司第三届职工技术比武专业工种变配电值班员”赛事，中心17名女工参加，1名女职工获得第六名，并进入攀钢变配电“职工技术比武”决赛；30多名女工参加了公司级“供电降本增效”劳动竞赛，全年电力降本增效300万元。这些活动提高了女工整体素质，促进了女职工岗位建功的积极性。

5、努力丰富女职工业余文化生活，开展“读书活动”和“跳绳、踢毽子、爬山、卡拉OK”等各类趣味文体活动，使广大女职工在活动中锻炼了身体、磨练了意志、增强了信心，也增强了女工委的吸引力和凝聚力。