2008—2009学年度学生会纪检部工作总结报告

第一篇：2008—2009学年度学生会纪检部工作总结报告

时光流逝，岁月如梭，转眼间新的一学年就在弹指一挥间过去了，这一学年纪检工作也完满结束，2008—2009学年度学生会纪检部工作总结报告。这一学年我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作。在学校政教处领导的指导，各班主任老师、同学们、各部门的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大师生的肯定。

作为惠来一中学生会纪律管理部门, 我部旨在加强学生的纪律意识, 提高学生的综合素质, 确保学生会工作顺利开展, 因此必先严于律己, 方能以己律人。新的开始正悄然到来, 我部成员已做好准备, 用全新的面貌, 不变的严谨态度来迎接新的挑战。驻足在这新的起跑线上, 往事历历在目, 涌上心头。

一、部门纳新。

二．工作完善

（一）例会您现在阅览的是工作总结网http://www.xiexiebang.com/谢谢您的支持和鼓励！！

一次次的例会, 就是一次次的教训, 一次次的学习, 一次次的优化。例会见证了我们从幼稚到成熟, 从不足到完善, 从陌生到熟悉的点点滴滴。每一次例会都承载着我们大家美好的回忆。就像一起聊天, 严肃的话题, 轻松的话题, 都可以拿出来大家一起讨论, 那种融洽的气氛, 一张张会心的笑脸, 迟迟不愿散会的不舍, 每个人都不会忘记。我们就这样成为伙伴, 由伙伴成为朋友, 成为兄弟姐妹, 这是除工作外, 我们最大的收获。

当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用, 越来越完善的纪检条例, 越来越有条理的校章检查制度, “流动红旗”的评选, 都是通过例会的集思广益而做到。在部长的指导安排下, 工作的布置都显得那么的井然有序, 我们所需要做的就只是尽力的学习, 锻炼, 并且全身心的投入到自己的工作当中去。

（二）融洽

纪检部的成员们都已经成为朋友, 彼此熟悉, 拥有着无言的默契。在工作上, 我们有着一样的信念, 而工作之余, 却也是同样的少年心性。委员们互相开着无伤大雅的玩笑, 交谈中时时传出大家爽朗的笑声。这里就是我们的另一个家, 半年过去了, 当一个表情, 一个眼神就能互相沟通的时候, 我们猛然发现, 这里不就是我们的家吗?

（三）成就

每一次辛勤的付出都凝聚着我们所有人的智慧和汗水, 我们每次“流动红旗”的评比，我们日渐完善的纪检条例, 我们一目了然的工作制度, 我们细致入微的工作态度, 都已得到所有人的肯定, 但是, 这还不够。

以后的工作中我们依然会坚持“高效、规范、自律、节俭”的工作作风，以“公平、公正、公开”的原则，继续制订和完善的纪检条例，对学生日常学习行为规范进行严格监督，规范学生干部在学生会的行为，力求一步一个脚印, 踏踏实实的做好本职的工作，工作汇报《2008—2009学年度学生会纪检部工作总结报告》。我们也没有畏惧, 因为握在手中的是纪律之剑, 在身体里流动着的是热情。

三.各项活动场面秩序的维持

不过，在这届中我们纪检部还存在一些问题：某些干部的工作没有安排到位，过于表面;工作安排不够完善，灵活性欠缺，使得一有所调动就无所适从;工作的时候一些干事的积极性欠缺。希望新一届会全面改进这些问题，会更加积极的工作，认真落实有关的要求，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大。

四.关于学生会整顿和工作中存在的问题和不足

（1）．人员管理：各部工作开始之初，委员工作尚属积极，都能积极参加各部活动。但是，有些干事工作热情持久性不强，许多同学借机逃避学生会工作，虽然对这些干事我们都做了退会处理，但因干部工作考核不力，也导致其它认真工作的同学们心理极不平衡，影响了大局，所以希望新一届学生会能认真考核每位委员的工作情况，完善干部管理制度。

（2）,各部门之间团队合作精神还有待培养提高。希望新一届学生会能很好的安排各部门之间的交流与合作。学生会是个大整体，个人主义是不能完美完成工作的，具有凝聚力的团队才是强大的和富有战斗力的团队。

（3）．作为一个学生会干部，各方面都应该成为所有同学的榜样，我们都要尽可能的提高学习成绩，（4）、学生会制度还不够健全，已有的部分制度还不能充分发挥应有的作用。特别是干部的考核和奖励措施还需更加规范到位。（5）、应该继续加强与学校领导及各指导部门、教职工之间的密切联系与合作。

纪检部部长：李凯鑫

2009-5-30

第二篇：纪检部工作总结报告

2011~2012学年第一学期纪检部工作总结报告

天气的变冷、考试的临近，都透露着一个信息——这个学期就要结束了。这一学期，对我而言，收获是沉甸甸的。学生会，这是一个让人成熟、成长的地方，在这个学期，从学生会事务中的点点滴滴让我学会了许多。

纪检部作为学生会一个比较重要的部门之一，在招新时也是有很多同学来报名参加，希望成为纪检部的一员，这也让我们的武部长和我们这些原来的干事都感到很高兴。因为我们是过来人，知道他们是真的想锻炼自己的，他们的态度是值得肯定的。

纪检部致力于加强纪律，学风和日常管理工作，努力为广大同学提供一个稳定的、安然的学习环境，为系部管理提供应有的保障。这个学期中，我们共同面对困难，但是没有人有怨言，依然做着自己的本职工作，他们的优秀表现和不懈的努力，也得到了老师的诸多肯定和好评。现将本学期纪检部工作总结如下：

一、总体情况：

能够较好的执行各项规章制度，落实日常常规评比，对全系同学进行例行检查，分配好干事进行日常的早晚自习检查工作，并在大型活动中协助老师或者其他部门维持工作。

二、关于纪检项目的具体情况：

1.早晚自习检查：

针对11级同学的早晚自习情况，部门决定相关的考勤安排。根据安排，当天值班的干事要在7：40到班，于7：45对各班早自习情况进行检查、登记；晚自习干事在6：55前到班，于7：00开始晚自习的考勤。学生会各部门活动也将先填写活动申请表方可。

2.日常及各阶段性统计、总结、评比：

每天执勤的干事负责做好自己当天的登记统计，除此之外，为更好地了解出勤情况，以完善考勤制度，还安排了干事进行周总结、月统计。并根据相关统计结果表扬先进班级，颁“红星班级”，以示鼓励。

3.活动中的秩序的维持：

随着部门的各项工作的步入正轨，纪检部的干事配合系部活动，充分的发挥了维持活动现场秩序的积极作用。

三、部门建设：

纪检部因为工作的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作的顺利有序进行，本学期的每个礼拜一都召开例会，在例会中，相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难、不足之处和问题，并找出解决方案，在将近学期结束是，也会写一份工作心得、体会，主要内容是对纪检部工作的看法，意见和建议，以供日后借鉴和矫正。

四、不足之处：

但通过一阶段的总结来看，我们纪检部内部还存在着些许尚待完善之处，诸如：

1.数据统计时不能保证100%的正确。但当这样的问题出现后，会在第一时间作出更正，同时也在努力，想尽办法的减少错误。

2.有时工作没能按时完成，致使每周的考勤结果没有及时的向同学公布。但是我们部门干事已经采取了相应的措施，这一问题如今已经很少发生。

3.在工作中尚有欠缺，工作效率有待提高。但是我们相信，只要坚持在今后的工作中不断的积累与总结，我们一定可以做的越来越好。

五、工作经验：

而在这学期的部门学习工作中，我们也积累了不少工作上的经验：

1.只要从自身做起，不断的完善自我，带头执行好院系各项规章制度，才能得

到同学的相应和配合。

2.只有坚持听从系部辅导员的知道，与广大同学建立良好的稳定的关系，部门

内部紧密团结、相互合作，才能纪检工作做好。

3.身为纪检部的干事、部长部门工作重心就在“纪检”二字，只有耐心、认真的完成每一项细节工作，才能提高整个部门的整体工作质量。

这些宝贵的经验让我们得以从原来的手足无措蜕变成现在基本上能从容应对各类问题。

六、工作展望：

1.全面加强各项考勤措施，依照系里制定的详细考勤细则开展工作。

2.加强日常工作的管理，如例会制度、内部成员的考勤制度。

3.充分发挥部门干事的主观能动性，培养其自主思考、解决问题的能力，加深

部门干事的希艾娜过户联系，以更团结有力的姿态做好纪检工作。

4.加强与其他部门之间的团结协作，力求能共同为自动化系贡献自己的最大力

量。

这学期即将过去，我和杨林将继续一如既往的团结我们的干事，发挥协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接下学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习环境。

孙栋

2011年12月18日

第三篇：纪检部总结报告

纪检部总结报告

一年的时光匆匆而过，站在岁末，透视即将过去的一年，工作中的点点滴滴仍时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕幕，也在不知不觉中充实眼睑。回顾以往，我们深刻反思和总结。

我们都深知纪检部是我校的一张重要名片，我们工作好坏与否，都与学校息息相关，所以自纪检部成立以来我们纪检部的全体成员都十分积极而努力的完成学校交与我们的任务。在整个学年中，我们的工作比较常规，都是一些日常的检查和管理工作，而尔会有些协助其他部门的工作。但作为我校学生会的重要部门之一，纪检部致力于加强纪律、学风的管理工作，努力为广大同学们提供一个稳定安然的学习和生活环境，为学校管理正常运行提供应有的保障。

在过去的一年里，除了日常检查外，还参与了维护校运动会、校爱心跳蚤市场等活动的纪律，不仅使全体纪检部成员得到应有的锻炼，还为活动的顺利进行提供了应有的保障，为丰富全校师生的课余生活奉献出自己的力量。

通过近一个学年的工作，我发现除了在我们的工作过程中会遇到一些问题，且我们自身也存在着一些问题：

1、就内部自身而言，有极个别同学缺乏较强的组织性、纪律性，对于分配他的任务会有些许的不满，没有很强的集体荣誉感。

2、在每次检查校牌的过程中，总有很多同学实在我们敲门检查是带上校牌的，等我们一走，他们就又都不带了；更有甚者对于我们的检查置之不理，依旧我行我素，使我们的工作难以进行，没能发挥出

更好的效果。

3、在晨跑中，有少数的班级跑的很乱，乱的连基本的队形都没了，而且还有很多的同学在晨跑时，总喜欢走路，对于我们的提醒他们也都是置之不理，我们想扣分，却不知道他们是哪个班的，这让我们的工作难以进行，难以维护好晨跑的纪律。

总而言之，对于现存的问题，纪检部的全体成员将近全力去解决。纪检部将在以后的工作中尽职尽责、努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！我相信纪检部一定会在以后的工作中做的更出色。可是这一切都需要有一个好的规划，为此我认为今后纪检部该做好以下几点：

1、提高纪检部内部成员素质，坚持务实、高效的工作作风。

2、通过一些活动，增强内部成员的组织性、纪律性，以及他们的集体荣誉感和凝聚力。

3、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习。

以上是我对过去一年纪检部工作的简要概述。我相信随着时间的流逝纪检部定将以高昂的姿态面对今后的工作，为全体师生做出更大的贡献。

纪检部负责人：XXX

2012年12月22日

第四篇：学生会纪检部工作感想

纪检部工作感想

子在川上曰:“逝者如斯夫不舍昼夜！”

随着时光的飞逝，我们部门的工作也快进行了一年。蓦然回首，走过的路留下了深浅不一的印记！深--在工作中我们有悲伤、有欢笑；浅--由于我们能力的问题让一些事留下了遗憾！在这段时光里，我们谨记“真诚赢得信任、奉献在我心中”的会训积极配合院系、各部门之间的一系列大型活动，身为一名纪检部干事我也从中学到了很多；同时，我们不辞辛劳的工作得到了老师们的一致好评与肯定！

回想当初，第一次开例会时，也是我初次接触我们部门的时候，当时部长就说过我们的日常工作是负责督察学生会日常行为，监督各部门例会、监督办公室值班、和维持学生会各大型活动持续等；而现在我们部门有接受了检查食堂的任务，而我认为学生会是体现一个学生价值的地方，是一个学生敢于承担责任与义务的地方，是促进一个学生思想成长的地方，工作虽有时很忙，总有事情要做，每天总能看到有干事忙碌的身影，但正是这些才使我们干事得到了锻炼，才使我更快的适应了大学生活，才使能力得到了提升，才会有进步。

随着时间的走过，在工作中，确实有时会感到有些无聊，但既然选择了，就要一直努力下去，渐渐的我发现了看似无聊的一些工作中也是有很多乐趣的，其实只要我们用心，所做的每一件事情都有意义。记得当初进部门的时候，我回答过部长，说我愿意在这个部门干，会一直走下去；我想既然说出了口，就要有一分责任感，不能中途退缩。

记得有位老师这样对我说过“让优秀成为一种习惯”,其实做我一名大学生、一名干事，优秀一次很简单，但让优秀成为一种习惯却很难做到，而做到的人一定会有大的成就，我想这也应该是我们大家共同努力的方向，也应该是我们学生会这个组织前进的方向吧。

事情总有两面性的，有好的方面就会有不好的地方。工作中有缺陷是难免，我认为如今的纪检部，也出现了一些问题，如诸如有些成员对部门工作效率与工 1

作积极性仍然有待提高，热情有待提高。我想现在学生会的好多部门都有这种现象，但我会坚持到工作结束。

部长说过，我们要对自己在学生会有一个定位，这样才会有动力去奋斗，奔向自己的目标！其实我不是太爱追逐名利，甚至有时痛恶那些为达目的不择手段的人！虽然偶尔会有迷茫，发现自己的人生在打转，但我有信心，我选择的我会竭尽全力去干好它！

在纪检部的时光里，我付出了，但更多的是收获，我收获的，是推开每扇陌生大门的勇气、是微笑面对拒绝的宽容、是同样劳累十分却同样善始善终的默契；我疲惫过，迷茫过，但更多的是快乐与充实；我领悟了做人、做事的道理，增强了个人的工作能力，认识了这么多兄弟姐妹；

我想用一个比喻形容我从来到大学到适应生活的一个过渡，进入大学之前，自己是一只井底之蛙，总是活动在自己熟悉的那一片地盘；进入大学之后，我变成了一只高飞的鸿鹄；眼前的一切都是新鲜的，加入了学生会纪检部，我就成了一只有栖息地的、有了伙伴的鸿鹄，当我飞累了，他们给我鼓励，给我勇气，除此接触陌生的世界，他们给我传授经验，陪着我一起面对困难！他们时刻锻炼着我，让我有个更多的技能面对眼前一切，走好今后的路。纪检，有你真好！

我想部门的每一次工作正是对我们的一次锻炼，一次考核，因为我们在一起工作的时间也并不是太多了，部长们也都在多为我们创造一些锻炼的机会，我们干事应当把握，我感觉确实得到了锻炼。我可以这样说，加入了校纪检部，是我进入大学以来最好的选择。

——张文龙

第五篇：学生会纪检部工作 计划

学生会纪检部工作 计划

纪检部是系团委领导下的系学生组织，是系学生会的重要组成部分之一。纪检部从本学年成立以来，确定其主要职责有五个：第一，负责各个班级成员的德育量化分；第二，院系各大活动系成员的签到工作；第三，系里各项活动的现场秩序维持；第四，抽查各班级学生上课出勤情况；第五，辅助系学生会其他部门的活动。

在本学年中，纪检部除了做好自己部门在各种活动中的签到，秩序维持，班级成员量化分考核等方面的本职工作外，还积极配合系团委，辅助系学生会歌部门举行各项活动。

在本学年的工作中，纪检部曾两次大规模向全系学生公布德育量化分情况，负责了院运动会、系学生会例会等活动的签到工作；联合学习部对全系班级学生上课出勤进行不定期抽查等等。取得了一定的成绩，同时也存在着许多不足，大致总结如下：第一，德育量化分公布不够频繁，且在学生中存在争议；第二，德育量化分加减制度不够明确；第三，抽查学生出勤率次数太少，且对未到者惩罚不够明确；第四，与其他部门的沟通、联系不足；第五，纪检部多为辅助其他部门举办活动，并未主要负责过活动；第六，系里各类活动出动人员太多，且分工不明确，办事效率较低，造成人力的浪费。

针对本学年工作中存在的各类不足之处，特制定了下学年纪检部工作的主要计划：

1． 努力做好下学年换届前的各项活动，如：接新生，学生会招

新工作等。争取继续为系学生会做出贡献。

2． 对于下学年纪检部的工作计划有以下几条：

（1）规范纪检部德育量化分的加分项目，并制定出一套适合纪检

部的加减分流程，即活动负责人把认为要加分的项目的参加人员名单在活动后三日内交予主席团签字（有主席团两人以上签字同意有效）后，交予纪检部根据加分细则给予适当加减分。

（2）提高工作效率。签到、德育量化分、会场秩序维护等各项工

作责任到人，避免出现活动工作人员混乱的现象。

（3）德育量化分制度透明化。由于量化分工作比较琐碎，所以每两个月将等于量化分发送到各班委邮箱，再由班委分发到各班级成员邮箱。如有加分错误出现，由个人直接反映给所在班级班委，再由班委确认总结后，交给纪检部更改。

（4）锻炼10级新生。争取到更多的活动机会，让10级学生通过

各项活动彼此尽快熟识，并加强他们之间沟通交流；使他们尽快适应全新的大学生活环境，得到更多的锻炼机会。

（5）给大一一个舞台。广泛采纳大一新成员的意见，鼓励他们有

所创新，为纪检部增添更多新的色彩，制定更加完善的制度体系，给他们足够的平台展示自我。

（6）加强与其他部门的沟通交流。

（7）增加查课次数，加强对缺课人员的惩罚力度。树立良好的学

风。

（8）在新的学年举办更多具有系部特色的活动，提高管理科学与

工程系和纪检部的影响力。

相信在纪检部的不断努力、不断创新下，纪检部的明天将会越来越美好！