社区银行部代发工资员自荐书（最终五篇）

第一篇：社区银行部代发工资员自荐书

社区银行部代发工资员自荐书

尊敬的领导：

我叫XXX，现年38岁，大学文化、中级经济师职称、中共党员、国家二级理财规划师。1994年参加工作到2000年一直在X行X行工作，先后从事储蓄员、系统员、储蓄科科员、稽核科科员、办公室文员等工作，2000年我调到XXX工作。2005年8月回到X行，一直在综合科，主要负责代发业务的发放和协助刘星作好代发工资的营销和统计工作。今天我想自荐的岗位是社区银行部的代发工资员岗位。

一、对社区银行部代发工资员岗位的认识。

代发业务作为我行中间业务的龙头产品，几年来发展迅猛。现在每个月为我支行贡献储蓄存款8000多万元，代发业务是对我行存款和利润的重要增长点，有着十分重要作用。以我行的“农科院”代发户为例，月发260多万元，代发业务2年时间，沉淀约990万元，沉淀比率达16%。这种存款稳定性好，客户优质，应属于我行重点开发的优质客户资源。因此，社区银行部的代发工资岗位是非常重要的岗位，作为社区银行部的代发工资人员不仅要有能力做代发工资的业务，更要有能力营销代发业务资源。

我认为此岗人员应当对X行现有代发工资的客户资源有一个大致的认识，并有一定的人脉资源，以便及时准确的了解到各单位的经济动态；了解各企业之间的业务联系，以便能及时、准确的把握每一次企业经济动态变化，给我行带来的机会和影响。

此岗位人员还要进行客户资源的统计工作，以便及时、准确的为领导决策提供代发工资情况和数据。

二、我的竞聘优势。

1、知识储备和自身素质能够满足工作需要。

我工作十四年来，我大部分时间在业务部门工作，对银行业务比较熟悉。十多年来我一直未间断学习，先后取得了中级经济师职称、计算机二级考试证书、职称英语C级、保险代理人资格、二级（中级）理财规划师资格。

我对计算机技术比较感兴趣，工作中也一直接触计算机，很擅长，完全可以胜任代发工资岗位对计算机的要求。

2005年回到X行以后，我绝大多数时间在从事代收、代付等中间业务工作，可以说是我的老本行，并有一定研究，曾提出过一些改进代收、代付业务的重要建议，得到领导的重视和采纳。我还研究过代发工资营销，并在《X行人》上发表过《谈谈我行代发工资业务的营销工作》。

对我们X行的代发工资户，我能做到如数家珍，了解每一个代发户的基本情况和与其有关联的经济体的关系，这一点对我行代发营销有重要作用。针对我行代发工资户的情况，我写了《浅谈我行代发客户资源的价值评价分类》的文章，并按代发工资对我行的贡献情况把我支行的代发工资户进行了细致和价值评估，把X行所有代发工资户进行了按投入产出的占比作出了分类评估，这有利于我行代发工资业务的更一步发展。

为了适应现代银行客户的需求，我自学了理财学的一些知识，并取得了劳动保障部的二级理财规划师资格，提出了贵宾理财的建议，二次在《X行人》上发表，并得到了领导的重视。我还自费参加了行里组织的保险代理人考试，取得了保险代理人资格。我想这些知识的储备是会对客户的开发是会起到作用的。

2、具有一定客户资源和人脉优势。

代发工资客户是我行最重要的客户资源，三年来的工作时间里，我的工作是一方面要及时、准确的发放工资，另一方面就是要维护好我们这些优质的客户。本人性格比较谦和，但并不畏首畏尾，具有一定独立处事的能力。在工作中，我把客户当作自己的朋友，以心换心，熟识一些单位的领导、出纳、会计、劳资人员。并通过他们，对X行所辖各网点的客户资源有了大致了解，对江北各大单位的总体构架有了一定认识。对江北各企业之间的业务关系有了一定的认识。我想这对代发工资工作是大有益处的。

三年来，我把每一位客户当作朋友来对待，也的确到得了客户的认可和理解。春节期间，我给我的100多个比较重要的客户，群发了短信，感谢他们对我工作的支持和对我行做出的重要贡献，同时祝他们及家人新春快乐。在不到二个小时的时间，我就接到了50多条热情扬溢的短信，XXX说：“真心感谢你的祝福！敬重你对工作和朋友的用心以及独特的沉稳儒雅气质，祝你和家人猪年吉祥，生活美蒸蒸日上，笑口常开”。XXX回复说“感谢你一年来对我们工作的支持，您对工作负责、对人热情，给我留下了极好的印象，祝您快乐生活，工作顺利。”看到这些短信后，我感到了十分欣慰和鼓舞.我认为三年来代发工资的客户资源是十分宝贵的，也是可以充分利用的。

3、有着较强工作责任心和进取心。能胜任此岗位。

参加工作以来，无论从事哪项工作，我都做到了干一行爱一行，对待工作认真负责。同时，面对工作中的难题，我会积极动脑筋、想办法，通过提高自己来完成领导下达的任务和客户的嘱托。

例如：在代发工资工作中，以前遇到客户数据报送中如果有重帐号的情况，需要排序后一点一点的找，有时要找几个小时。为了解决这一问题，我几次去XXX，向他们学习代发工资的经验和计算机的实用技术，并与XX支行的XX成了好朋友，经常交流工作经验。现在解决重帐号问题，只用一个条件语句，半分种就轻松解决。通过工作，我的最大体会是：工作中要动脑，要想新办法，才能游刃有余。

4、身体健康，能适应新的岗位。我的工作和生活原则一是要不断学习进步、二要健康快乐生活，以阳光的心态对待每个人、每件事、每一天。现在我每天坚持晨练打太极拳、晚上游泳。生活充实而快乐。能保持阳光之心态、进取之心态，去适应新的岗位。

我总觉得作为人总该有点追求，改革的浪潮迎面而来，想回避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。

三、具体措施。

1提高服务水平，真正体现银行对客户的一种人文关怀和对银企鱼水关系的爱护。我们每天都会面对许多形形色色的客户，要善于和他们进行广泛的沟通与交流，洞察客户的想法这种营销，既立足当前，更着眼于未来。善待客户，就是善待自己；提升客户价值，就是提升自我价值。“客户经理与客户的关系不仅是业务关系，更是一种人的关系；客户经理的服务要有创意，要走在客户的前面。”然后在这一理念的指导下，通过对业务的学习和对市场行情的准确把握，为客户提供合理建议。

2、立足现有客户资源，积极主动营销、挖掘客户源。利用代发业务时得到的宝贵的客户资源，寻找出企业与银行的“双赢点“，我想来是非常重要的。多沟通、多交流才能了解更多的信息，从而实现客户营销的目标。

3、加强客户信息统计工作，分类管理客户。我认为，客

户分类管理是代发工资工作中非常重要的一项主要内容。我想参照一些有用的资料，将X行所有代发工资资源进行分类管理，结合我们X行的实际情况，按投入与产出相匹配的原则，把我行客户做出几级分类。目的是更有的放矢的进行客户的营销工作，使客户营销真正实现量化。

我欣赏蒙牛董事长牛根生说过的一句话，他说“小胜靠智，大胜凭德”。的确，一个人聪明能干，一定能取得事业上的小成，但真正取得事业上的更大的进步，还要靠踏踏实实的苦干和艰韧不拨的韧劲及良好的品德修养。我坚信，只要努力，用心去做，就没有干不成的事。我决心迎接这次挑战和考验，在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。如果我未能竞聘成功，我会认真做好现在工作，这也是我非常喜欢的工作。如果能继续从事她，我也会感到无限欣慰。

第二篇：工行对公网银代发工资简介

工行对公网银代发工资简介

一、业务简述

代发工资是指企业通过我行网上银行向员工发放工资和报销各类费用的一项服务。为您提供逐笔或批量指令提交、指令查询等功能。

二、适用对象

具有向个人或单位划转工资等业务需求的客户。

三、特色优势

企业如使用企业网上银行企业财务室代发工资功能，可以获得优质高效的服务，具有如下特点：

1.及时：企业如果通过网上银行贵宾室的企业财务室发放工资，银行对企业上送的工资文本通过计算机实时处理，工资实时入账；如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资，银行每天有多个批次通过计算机自动进行处理，保证工资及时到账。

2.私密：相对传统的磁盘代发工资方式，减少了交接环节，提升了工资信息的私密性。除企业财务经办人员以外，对企业员工的工资，任何人都无法知道发放的金额（包括银行工作人员）。同时，为进一步适应企业工资发放管理的内部控制要求，企业网上银行贵宾室企业财务室和付款业务企业财务室的代发工资业务，实现了人事部门人员提交指令，财务主管授权指令且不能查看工资发放明细的管控需求。

3.安全：企业在网上银行企业财务室发放工资、奖金，既可以避免领取、运送、保管现金所带来的安全问题，还可以避免发放领取现金发放工资、奖金出现的差错。

4.业务范围广泛：付款业务企业财务室发放工资和奖金的范围广，只要企业员工在全国各地的工商银行开立银行账户，企业都可及时地将工资、奖金发放到员工手中。贵宾室企业财务室发放范围除了工商银行个人账户外，还可以向国内其它银行的个人账户进行支付。

四、开办条件

需要先开通企业网上银行的企业财务室功能，并且客户指定的企业财务室付款账户必须是基本存款账户或代发工资专户。

五、开通流程

（一）付款业务企业财务室具体开办流程如下：

1.企业网上银行客户在开户网点填写《中国工商银行电子银行企业客户变更（注销）事项申请表》及相应附表，申请开通付款业务企业财务室业务。

2.企业网上银行的客户也可在线签订开户协议，自助申请开通付款业务企业财务室业务。自助开户步骤如下：客户点击企业网上银行“付款业务”一级菜单，然后进入“企业财务室－自助开户”；选择相关企业和账号并确认后，提供“开户须知”给予客户确认；确定“开户确认”后提示选择证书进行数字签名；签名成功后提示成功注册代付费业务，自助开户成功。

（二）贵宾室企业财务室具体开办流程如下：

企业网上银行的客户在开户网点填写《中国工商银行网上银行贵宾室开通（变更、撤销）申请表》，申请开通网上银行贵宾室企业财务室业务。

（三）权限分离式企业财务室若采用人事与财务权限分离方式办理企业财务室时，需在开通了企业财务室功能的基础上，还要向工行提交《中国工商银行网上银行权限分离式企业财务室开通（变更、撤销）申请表》，并申请开通人事类证书。

六、操作指南

七、注意事项

对于企业财务室提交的可疑批量指令，系统会要求客户进行重复批量提交核对，避免因操作失误，而造成不必要的损失。

八、名词解释

企业财务室：是指企业通过网上银行向个人或单位划转工资、劳务费、保险费用等款项的业务。

贵宾室业务：是指工行通过网上银行向贵宾客户提供的余额提醒、预约服务、自动收款、企业财务室等特色服务功能。

第三篇：工行对公网银代发工资流程

工行对公网银代发工资流程

银行代发工资是通过代付业务的中间帐户（银行的内部户）进行的，委托单位必 须按照银行指定的工资表格式制作工资盘，然后开具转帐支票、批量业务数据提 交表，填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中，银行人员通过系统 返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符，相符的话，表示代发成功； 如遇个别客户帐户已销户的话，大机不能处理，就会显示交易不成功的笔数、金 额； 在代发工资后，银行会打印一份代发工资入帐明细清单，清单上显示入帐金额、帐号、成功笔数、总额等等；单位可以逐笔进行核对的.网上银行代发工资业务是指，向银行申请网上代付业务的企事业单位，通过银行 网上银行“批量代收代付文件上传”，从单位基本结算账户向个人结算账户（借 记卡、存折）自助发放工资。个人可以从网上银行“电子工资单查询”及时查询 本人工资明细。

即工资由银行代从你们单位的银行结算帐户划款到员工个人帐户.以下是某银行的详细业务介绍,希望对你有帮助,:)：

网银代发工资（代报销)代发工资、代报销是指企业通过工商银行向全国范围内企业员工发放工资和 报销各类费用的一项服务。

一、特点和优势 企业可以在网点柜台现场办理代发工资、代报销等业务，如使用企业网上银 行企业财务室功能，则可以获得更优质高效的服务，具有如下特点：

1、方便性 企业财务室操作简单方便，超越时间、空间障碍，由企业自己掌握时间，随 时随地享受银行方便、快捷的服务。不受银行网点开门时间的影响，也不受节假 日银行休假的制约，想什么时候发就什么时候发，由企业自主掌握。

2、及时性 企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资，银行对企业上送的工资文 本通过计算机实时处理，工资实时入账；如果通过付款业务的企业财务室功能发 放工资，银行一天有4 个批次通过计算机自动进行处理，保证工资及时到账；而 且网上操作，是否成功，当场反映，财务人员可以及时打印工资入户明细清单和 处理结果。

3、私密性 相对传统的磁盘代发工资方式，减少了交接环节，提升了工资信息的私密性。

除企业财务经办人员以外，对企业员工的工资，任何人都无法知道发放的金额（包 括银行工作人员），单位的员工可以通过个人网上银行点击账户查询功能下的查 询电子工资单，便可以轻松查询到本人的工资，避免了纸质工资单的传递，从而 降低了财务人员的工作强度，减少财务成本。

4、安全性 企业在网上银行企业财务室发放工资、奖金，既可以避免领取、运送、保管 现金所带来的安全问题，还可以避免发放领取现金发放工资、奖金出现的差错。

同时，为进一步适应外资企业工资发放管理的内部控制要求，企业网银贵宾 室企业财务室和付款业务企业财务室的代发工资业务，实现了人事部门人员提交 指令，财务主管授权指令且不能查看工资发放明细的管控需求。

5、全国性 付款业务－财务室发放工资和奖金的范围广，只要企业员工在全国各地的工 商银行开立银行账户，企业都可及时地将工资、奖金发放到员工手中。

贵宾室－企业财务室发放范围除了工商银行个人账户外，还可以向国内其它 银行的个人账户进行支付。

二、服务渠道 企业网上银行、工商银行网点。

三、申办 企业客户如需通过网上银行办理代发工资、代报销业务，前提是客户指 定的企业财务室付款账户必须是在 工行开立的基本存款账户，或是经中国人民 银行当地分支机构批准在工行开立的可用于支取现金的其他账户。

（一）付款业务－企业财务室具体开办流程如下：

1、新申请企业网上银行的客户需向开户网点提交《中国工商银行电子银行 企业客户注册申请表》及相应附表；已注册企业网银的客户填写《中国工商银行 电子银行企业客户变更（注销）事项申请表》及相应附表，申请开通 付款业务 企业财务室业务。

2、已注册企业网银的客户可在线签订开户协议，自助申请开通付款业务企 业财务室业务。

自助开户步骤：

1、自助开户 企业网银具有基本权限的操作员通过本功能，在线自助开户。客户点击企业 网银“付款业务”一级菜单，然后进入“企业财务室－自助开户”；选择相关企 业和账号并确认后，提供“开户须知”给予客户确认；确定“开户确认”后提示 选择证书进行数字签名；签名成功后提示成功注册代付费业务，自助开户成功。

（二）贵宾室－企业财务室具体开办流程如下：

1、注册成为我行企业网上银行客户。（手续同上)

2、向开户网点提交《中国工商银行网上银行贵宾室开通（变更、撤销）申 请表》，申请开通网上银行贵宾室 企业财务室业务。

答案补充

四、操作步骤 使用网上银行步骤：查看流程>>

五、注意事项

1、开通企业网上银行贵宾室业务以及通过企业网上银行办理代发工资、代 报销业务的各项收费参见工商银行电子银行资费标准。通过柜面办理以网点公布 收费标准为准。

2、进行批量支付时，每个批量文件不得超过4000 笔。

3、对于贵宾室企业财务室中的指令，如果收款人拥有工商银行的账户，系 统将自动核对收款账号和户名，如与银行记录信息不符，银行将拒绝交易。

4、对于企业财务室和贵宾室功能提交的可疑批量指令，系统会要求客户进 行重复批量提交核对，避免因操作失误，而造成不必要的损失。

第四篇：代发工资(通知)

通

知

各车间部门主管：

为了确保全体员工资金的安全，公司决定自12月份开始全面实行由银行代发工资，代发银行为中国银行惠安支行。公司以全体员工的利益为前提，与银行协商为员工提供以如下几条优惠措施：

1、办理用于代发工资的储蓄卡（福农卡）免年费。

2、每个月代发工资的手续费全免。

3、至2013年6月，持福农卡的客户可以在浙江、辽宁、福建、贵州、陕西、重庆、安徽、江西地区开通“农民工卡特色业务服务渠道”的邮储及农信社（信用社）柜台取款手续费全免。

4、持有“福农卡”的客户在同城跨行ATM取款免费（长期有效）。

5、开通手机短信6个月免收信息费，同时配套手机银行及网银查询功能（免费）。

（备注：此短信功能免费期过后，如不需使用，可统一报送向银行申请取消）

为了能够顺利完成工资由银行代发业务，请各部门在近期配合提供全体员工身份证复印件（职员前期已提供过的除外），如果身份证为第二代身份证，应把身份证正反面复印在同一张A4纸上并签名，联系电话；如果工资结算表中的姓名与身份证不符，应在身份证复印件中注明工资表中的姓名。提供资料统一送交财务部陈惠山处办理。

惠安港溢针织有限公司

财务部

2012-9-25

第五篇：代发工资注意事项

银行代发工资注意事项

一、光大银行加密狗密码为：pc1992；

二、工资单制作格式：

①、账号存储格式为“数值”，小数位数为“0”；

②、工资金额存储格式为“数值”，小数位数为“2”；

③、注意核对姓名及账号，工资单第一行无需添加“某某等人代发工资”字样。

三、工资单加密：

①、检查账号、金额、姓名所在列是否正确；

②、明细开始行为工资单第一人所在行，明细结束行为最后一人所在行；

③、点击“打开文件”寻找当月应发工资单，如“安徽四和2014年4月份工资单.xls”，选定工资单后，点击“打开”；

④、后点击“另存为”对即将加密的文件寻找位置存放，并对加密的文件进行命名，后点击“保存”，加密后的文件为txt格式；

⑤、“打开文件”“另存为”好后，点击“文件处理”，此时加密软件“总金额”、“总笔数”即会显示数字，总金额为工资额总值，总笔数为所发员工人数；

⑥、出现“文件加密成功”的系统提示后，点击“打印申请书”，选择第一个代发校验方式，后点击“确认”。

⑦、打印出的申请书为交予银行的纸质加密工资单，在该纸质工资单盖签区域需加盖“公司财务专用章”、“公司法人章”。

四、将加密成功的电子档文件发送至银行人员邮箱，及打印出的纸质申请书交至银行柜台处即可。