平凡岗位铸就不平凡的红盾人生

第一篇：平凡岗位铸就不平凡的红盾人生

平凡岗位铸就不平凡的红盾人生

献给为工商事业奉献一生的老同志

工商人的责任何其重大，工商人的工作何其辛苦，繁华的都市，宁静的乡村，印衬着我们的身影，月朗星稀的深夜，曙光初现的黎明，见证着我们真情的奉献。强化流通领域商品质量的监管，严厉打击制售假冒伪劣商品违法行为，严把市场准入关，“红盾护农”、；成品油市场、农资市场等等专项整治，活跃着工商人的身影；用严谨的工作作风和严明的纪律保证，使成为一支政府满意，群众放心，不法商贩胆寒的极具战斗力的队伍！而工商工作最繁琐的是基层所，最平凡的也是工商所。有许多工商人一生最美好大的光阴就在这繁琐而平凡的日子里不知不觉的度过了。从少年轻狂到两鬓白发，没有隆隆烈烈、没有惊天动地，但如静水深流、如檐前水滴、一日日、一月月、一年年、步步行、轮回不断。暮然回首也留下一串串深深的脚印。

**工商局**工商所、化楼工商所分别由三位五十多岁的老同志，他们的一生就这样在基层所度过，从单身一人干到儿孙满堂。有时看到他们伏在案边认真的书写学习笔记，填写经济户口，食品业户档案，在电脑前笨拙的敲击着电脑键盘，不由感到眼角湿润。

是什么力量让他们在三十年的岁月里日复一日、年复一年在平凡甚至有些枯燥的工作岗位上认真工作呢？也许从下面一个小细节我们可以管中窥豹可见一斑。有许多老同志都有一个共同的习惯把每一套制式服装包括肩牌、帽徽都认真保存好

在这平凡的工作岗位上，书写着不平凡的人生。这些点点滴滴的小事，每天都在发生，没有惊天动地，没有轰轰烈烈；然而正是这些平凡的小事，正是这些普普通通的人们，构筑了我们红盾的精神与魂魄。军事化管理，网络化建设，服务型工商，让我们自豪的做起了时代的弄潮儿，人民寄希望于我们，社会期盼公平竞争的环境，为市场经济提供一片净土，已成为时代的强烈需要。

第二篇：平凡的岗位铸就不平凡的人生

平凡的岗位铸就不平凡的人生——记机电车间总降巡检工肖严平

43岁的肖严平所面对的一切都与平凡有关：平凡的岗位、平凡的工作、平凡的生活。作为机电车间总降巡检工的主要职责是承担总降变压器、电容、高压柜、电气柜等电气配件的检查、维护、保养、运转和调整，确保其设备正常运行。

2009年肖严平进入公司在机电车间从事机电车间总降巡检，工作中他给大家的印象是朴实、踏实、肯干。在总降的一千多个日子里，面对白开水般的重复性工作，肖严平始终如一的以高标准严要求的工作标准要求自己，每天例行对总降的各种设备和电器柜以及门窗、地面进行卫生清理，粗糙的水泥地板经过肖严平每天的擦拭变得光洁发亮，并始终保持极为整洁的卫生环境，使总降的各项管理工作逐步进入正轨。肖严平对工作并不仅仅停留的在清洁整顿阶段，更是注重细2节管理，通过每天全面细致的设备巡检，做到发现问题及时向上级领导反馈并迅速解决，让总降的设备运转保持良好的运行状态，正是因为肖严平周而复始的严谨态度，总降已经成为了机电车间免检单位，更是现场管理的窗口单位，在机电车间乃至公司起到很好的模范带头作用。

生活中的肖大姐给大伙的感觉是朴素、大方、勤俭，特别是乐于助人。在公司5s管理提升期间，经常有卫生清扫任务，肖严平在完成本职工作后，经常主动帮助车间其他岗位工一起打扫卫生，特别是在机电车间办事员怀孕期间，肖严平主动承担起车间办公室卫生打扫工作，一干就是几个月。每回车间检修，都是岗位工最忙碌最辛苦的时候，肖严平在每次的检修中都积极主动加入到检修一线中，为岗位工打下手，做一些力所能及的工作。每每问起机电车间员工肖严平的工作情况，无一例外的好评。

肖严平的事迹虽没有惊心动魄的感人故事，也没有炫彩夺目的惊世传奇，但她有的是求真务实的数年如一日的默默耕耘，有的是一个平凡人在平凡的岗位所干出的不平凡辉煌。她的故事如同春雨一般，滋润我们的心田，她的事迹如同小草一般，为这满园春色增添了一份绿意，也就是这持之以恒的坚持和投身工作的热情，铸就了中材株洲水泥公司员工所敬佩和学习楷模，也充分的份体现出当代工人在平凡的工作面前持之以恒不辞幸劳的真实一面。希望广大员工干部能够学习先进、争当先进，让这种无私奉献、持之以恒的坚守精神在公司扎根发芽。

后记：当我们几个去总降站为此次宣传拍照时，正好碰到肖大姐在拖地，当天20度不到的气温依然干得满头大汗，看到我们要拍照，她连忙躲在镜头之外说，地上还有点脏还没有拖完，就别拍了。同行的陈义香和我们介绍到，总降压站总共有三层楼三百余平米，目前就是由肖言平负责这里诸多电气设备的检查、维护、保养、运转和调整，肖言平除了以上工作时间外，基本是就在进行卫生打扫工作。我们注意到的一个细节就是，原本应该是粗糙的水泥地楼梯，已经被肖言平年复一日的擦拭，变得光洁亮丽，电器柜上的玻璃像刚安装上去似的，崭新照人。

第三篇：平凡岗位铸就无悔人生

平凡岗位铸就无悔人生

----记XXXXX先进事迹

一个地道的乡镇干部，没有高学历，没有企业从业经历，更没有任何社会背景，却凭借不服输的勇气、敢担当的魄力，在竞争日益激烈的市场大背景下，艰苦奋斗、开拓进取，用短短三年时间，带领一个濒临破产的企业突出重围，重新焕发生机，也赢得了自己事业的高峰。他，就是XXX。一个曾在乡镇工作十几年，拥有副乡长、副书记、人大主席等基层经历的老党员。“乡镇艰苦的工作经历，磨练了我的意志，锻炼了我的品格，养成了我不服输的性格，更教会了我什么是实际，为我以后工作奠定了坚实基础”，XX如是说。

一、临危受命，找准定位谋发展

2013年以前的XXX因设施老旧、管理不善、固步自封等种种原因，导致连年亏损，XXX上任时，欠账更是高达300多万元。上任伊始，面对巨额欠账导致经营困难的局面，XXX第一时间召开全体干部职工大会，统一思想、激励干劲，并提出了适应市场规律、增强自身竞争，先生存后发展的经营理念。接着，为了了解市场需求，找准自身定位，他开展了多层次的走访活动。通过对县域内所有大型餐饮行业的走访，他找到了自身的不足；通过对日常接待人员的走访，他明晰了服务中需改进的方向；通过对平常住宿用餐客人的走访，他了解了普通老百姓的需求。逐渐的，他的工作思路开始清晰，对宾馆的定位也开始明确，最终确定了服务当地群众求生存，提高接待质量谋发展，把XXX打造成集住宿、会议、接待、休闲、各类聚餐等为一体的综合性宾馆的目标。

二、尽职尽责，改善硬件求突破

目标已然明确，接下来就是放手一搏。针对宾馆设施老旧，用餐住宿环境亟待改善的问题，他积极向县上争取资金，对宾馆实行了大规模的装修改造。在装修改造过程中，他既是施工员，又是监督员，白天严把工程质量，落实工程进度，晚上认真研究设计图纸，落实后勤保障，经过半年多艰苦的付出，XXX旧貌换新颜。装修后的XXX，配置了中央空调、电子彩屏、投影设备、音响设备、电脑及程控电话、电脑管理系统，原有的客房部、餐饮部、会议部也更新了各种硬件设施，增设了干洗、熨烫等服务项目。为满足不同层次的需求，改造后的客房部有豪华套间7间，豪华单间4间，普通单间5间，豪华标间10间，普通标间22间，共48间80个床位；改造后的餐饮部有豪华包间3个，风格包间12个，多功能厅1个，就餐位420个，可满足不同层次消费者婚丧嫁娶、朋友聚会等需求；改造后的会议部有大会议室1个，设座50个。小会议室1个，设座20个。多功能厅1个，设坐200个。可满足日常会务、小型演出、娱乐服务等活动；新增的商务部，可提供传真、打印、物件寄存等服务。一个硬件设施现代化、服务多样化的综合性宾馆就此诞生。

三、树立表率，狠抓软件提服务

硬件上去了，接下来的首要任务就是提升软实力。作为经理的XXX深知优质的服务是赢得顾客信赖、形成良好口碑的不二法门。针对县宾馆由于体制、机制等原因形成的人员结构老化、素质不高、菜品单

一、缺乏特色等问题，他采取了一系列的改进措施。

（一）调整人员结构，加强职业培训。在资金严重困难的情况下，力排众议，从外地高薪聘请了一班厨师并招聘服务及后勤人员38名，为宾馆注入新鲜血液。同时加强日常培训，从仪容仪表、文明用语、日常礼仪等方面对员工进行全方位培训，并以定期业务评比为载体，全面提升前台待客和岗位的窗口形象。

（二）立足当地实际，更新菜品种类。为了尽量满足本地人的饮食习惯，做出符合消费者需求的菜肴，他要求新聘用的厨师要在认真研究地方特色小吃的基础上，做好传统菜，推出创新菜。通过三年来的摸索总结，XXX已经形成了特色菜为主、传统菜为辅、地方小吃为补充的格局，很好的满足了不同层次消费者的需求。

（三）坚持以身作则，树立党员形象。做宾馆就是做服务，而服务的关键就是人，服务者的主观能动性、精神状态直接决定了服务水平的高低。要想带出一支素质高，作风过硬的职工队伍，单靠行政命令是远远不够的，必须从自身做起，他深深明白这一点。为了解决历史欠账问题，也为了节约成本，上任初，他就制定了节支节流办法。为了推动此项工作落实，他从自身做起，小到一滴水、一张纸、一度电，大到人工成本、能源费用、物料消耗、采购库管等方面都严格执行，三年来，从未间断,为宾馆职工树立了良好的榜样。为了做好宾馆的后勤保障工作，为客户创造一个安全稳定的住宿用餐环境，他积极落实各项安保制度，带头严格执行夜间巡逻值班制度，上任以来，没有发生一起安全事故，连续三年被县政府评为安全先进单位。他能三年如一日的严格执行宾馆的各项规章制度，从不迟到早退，从未曾利用职务便利，优亲厚友。在他的带动下，宾馆形成了团结协作、积极进取的工作氛围。

三年来，XXX共接待宾客12万人次，营业收入达到1282万元，经营利润448.7万元，经营利润率高达35%，上缴各项税金120万元，扭亏210万元，还旧欠账160万元，XXX又焕发了它的生机，并连续三年被评为县域先进企业，受到县委、县政府和延长人民的一致好评。

回想过往，XXX感慨的说：“也曾犹豫过，也曾彷徨过，也曾想放弃过，尤其是上任初期，被要账的堵到门口，宾馆的账户两次被法院封了的时候，不过最困难的时候都过去了。下一步我将继续带领着我的团队，脚踏实地、开拓进取、埋头苦干，用更加优质的服务回报延长人民，努力做到延长第一，全市知名”。

第四篇：坚守平凡的岗位 铸就不平凡的人生

坚守平凡的岗位 铸就不平凡的人生

“平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的极强烈责任感”，三平精神是对中原人群体性格的精炼概括，是河南精神内核的生动展现和总结，是中原优秀文化的历史传承，也是社会主义核心价值体系内涵和特征的具体体现。

“三平”精神，体现了社会主义的世界观、人生观、价值观，既是一种品质修养、情操风范、思想境界，也是对我们每一个教师和每一个公民的基本要求。作为人民教师，要以“三平”精神为宗旨，践行师德六条，提高自身的师德修养。

教师是平凡的，普通的就象一颗小小的铺路石，没有水晶纯净，没有宝石艳丽，更没有钻石那般光芒四射。我曾经这样想过：谁愿意，将自己的才华局限在那小小的三尺讲台？谁愿意，面对着一群懵懂的孩子日复一日地传授着相同的知识？谁愿意，在一届届学生的迎来送走中看到自己的年华流逝？ 可是，为了祖国的下一代、为了教育事业的发展、为了能满足那对知识充满渴求的眼神，无数的教育工作者愿意。愿意在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。

教师是人类灵魂的工程师，是青少年学生健康成长的指引着。教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到无数青少年身心健康成长，关系到实现富国、强国的智力支持和人才支撑。对我们教师而言，为实现培养更多优秀人才的伟大追求，必须从眼前着手、从细节做起；为实现毕生奉献的教育事业，必须保持一颗平常心，淡泊明志；为履行“为了一切学生，为了学生一切，一切为了学生”的崇高职责，必须在平常中追求乐学敬业的境界。

教师的重要职责是育人，学生人格的形成要靠教师的人格去影响、塑造，这就要求我们教师必须做“三平精神”的践行者。

我们教师应以“三平精神”为标准，自觉提高自身，真正以身作则、诸事先行，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师。应坚持以德修身、以德施教、以德育人，力行师德规范，锤炼高尚品格，养成良好的职业道德、健康的个性心理和健全的人格魅力，以丰富学识和高尚的人格魅力影响学生。

教师的贡献是任何行业所不能比拟的。“我们培养的人才，大至社会精英、国家栋梁，小至家庭骨干、社会劳动者，一旦出现失误，会影响一代人乃至几代人，对个人、对家庭而言则是一生之误、一家之误。因此，教师教学必须严格遵循教育规律。”

教育事业的发展，要全心全意依靠人民教师，教师要把“三平精神”作为基本准则，爱岗敬业、关爱学生，把全部精力和满腔热情献给教育事业；刻苦钻研、严谨笃学，崇尚科学精神，不断提高教学质量和教书育人本领；勇于创新、奋发进取，积极探索教育教学规律，努力培养具有创新精神和实践能力的一代新人。为了学好三平精神，争做优秀教师，我必须要做到：

1、不断改进教学方法

“因材施教”是我们教学所追求的境界。针对不同的学习对象，组织相适宜的教学内容，采取不同的教学手段和方法。使每一位学生在老师的教育下都能健康、快乐地成长。

2、转变教育观念，培养学生创新能力

通过此次学习，在极大的转变教育观念的同时，我更深刻认识到：创新作为教育的核心，必将成为21世纪中国教育的主题。没有观念的更新，就没有创新的行动。高职教学要创新，必须转变旧的传统观念，建立新的现代学习观。由“师道尊严”向师生平等转变，建立民主合作的教学观。由传授知识为主向指导自学为主转变。树立“学生会学习的学习观念”。

教好课早已不仅仅只是把头脑中的知识复制给学生那么简单，这就要求教师们转变教育观念和方法，不但要教授学生基础知识，更要激发和保护学生们的学习热情，在传授知识的同时培养学生的学习方法和创新意识及能力，而这恰恰是我们年轻教工需要向老教工们虚心学习和讨教的。

3、加强学生管理能力

在本次学习中，我不仅在业务能力上有了提高，而且在班级管理等方面也学到了许多知识。当一名合格的教师，既要有对教育的无限忠诚，循循善诱、诲人不倦的精神，还必须有对学生的一片爱心，通过自己无私的爱，来开启学生的心扉，激发他们求知的欲望。比如我们平时常探讨的某些“落后”学生的教育教学问题，往往是你谈我讲，说不出个所以然来。其实“教育的一切都源自于爱”这句话便是最好的答案。如果没有爱心，却去找寻什么教育的“技巧”，终是舍本逐末之举，到头来这也只能事倍功半。

我扪心自问：我很平凡，也很平静。日复一日，年复一年地重复

着平凡。追求？热情？会不会随着时光的流逝而消逝呢？在“三平”精神的鼓舞下，我们必须提高自身修养，像“三平”教师那样，做“三平”精神的真正实践者！在平凡的岗位上铸就不平凡的人生！

第五篇：平凡的岗位不平凡的人生

平凡的岗位不平凡的人生

—记平罗县中心敬老院副院长丁丽萍

老人干净整洁的房间，窗明几净，嫩绿的花草把洁净的大厅装扮的温馨雅致，老人们满脸的安详平和。这是她工作的地方。

衣着朴素，干净利落，精神饱满。这是她形象的描述她就是丁丽萍，一位普通的共产党员，一位普通干部。但她又是一位不一般的女人，在她身上有许多荣誉的光环： 1997年她被国家民政部、劳动部、全国总工会、共青团中央、全国妇联、中国老龄协会授予“全国敬老好儿女金榜奖”，2000年被评为全国劳动模范，2005年获得民政部“孺子牛 奖”，2007年又获全国道德模范提名奖，2008年12月入选中央文明办中央文明网“中国好人榜”。

1985年，平罗县高庄乡敬老院建成时，27岁的回族妇女丁丽萍被聘为服务员，终日的工作就是清扫房屋、洗衣做饭、给卧床不起的老人请医喂药、端吃端喝等琐碎且平凡的事情。2003年，她被调到平罗县老年服务中心工作，不同的地方，同样的工作，这一干就是24年。

伺候老人的工作不好做。人上了年纪，脾气古怪、任性。尤其在饮食上，习惯和爱好各异：米饭硬了有人嫌，软了有人怨，菜淡了有人嚷，咸了有人骂，“众口难调”。有一次，一位老人拿刚出炉的馒头砸到丁丽萍的脸上，她默默地忍受了。好几次，丁丽萍想打退堂鼓，可母亲说：“闺女，他们年纪大了，没儿没女怪可怜的，你就把他们当成是自己的父母照顾吧！”她点头答应了母亲。在以后的工作中，她细心观察每位老人的秉性特点，爱好和偏向，因人而异，在服务和饮食方面尽量满足不同老人的要求。闲暇时和老人谈谈心，说说知心话，使这些缺少子女关心的老人开心顺畅。2004年秋天服务中心入住一位曾碧尧老人，老人无儿无女，孤苦一生，丁丽萍经常去和老人谈心，了解老人的思想，及时进行疏导，抚慰老人孤寂的心灵，让老人幸福快乐地过好每一天。2007年9月，91岁高龄的曾碧尧老人一病不起，生活不能自理，是丁丽萍每天为老人送来三餐，亲自喂给老人，为其换洗衣裤，擦洗身子。曾碧尧老人脚上起了湿疹，丁丽萍为老人洗脚擦药，直到老人脚好了为止。她无微不至地照顾着老人，即使轮到换班轮休，她总是不放心，专门来一趟，亲自照看老人，对接班人员再三叮嘱。同年12月老人的病情加重，丁丽萍又护送老人到医院医治，一直陪伴在老人身边，直到老人安详地合上双眼。老人问她为什么对自己这么好，丁丽萍说：“我是您的女儿。”长期相处，她与老人们都建立了深厚的感情。不是儿女胜似儿女”就是老人们对她的评价。

饮食起居的照料只是老人生活中的一部分，有些老人因

为多年丧偶，心灵缺乏安抚，需要一位有共同语言和爱好的伴侣。由于共同的生活环境和日常接触，一些老人之间产生恋情，但碍于世俗的偏见和子女的阻拦，总是走不出这一步，秦祖同老人就是他们中典型的一位。秦祖同老人早年丧偶，含辛茹苦地拉扯几个子女长大，成家立业，可自己风烛残年，面对空寂无趣的家，内心无比凄苦。来到老年中心后，在和邢金莲老人长期的接触中逐渐产生了爱慕之情，可鉴于自己年老体衰不敢迈出这一步，丁丽萍在和老人沟通中，了解到这个情况，就和邢金莲老人促膝长谈，得知老人亦有此意，她勇敢地做起了“红娘”。但是双方儿女都强烈反对，并对她产生了怨恨心理。丁丽萍不厌其烦地给双方子女做思想工作，承受着他们的抱怨甚至谩骂，经过耐心地说服，终于做通了子女的思想工作，两位老人终于如愿走到了一起，快乐地生活着，儿女的怨恨也变成了感激。像秦祖同老人这样的故事在老年中心就有好几起，老人们都说丁丽萍就是老年人的贴心人。

在和丁丽萍一起工作的同事，都被她的模范行为所感召，视老人为自己亲人，视老年服务中心为自己的家。她用自己的一言一行教育、感化着身边的每一位人。老年服务中心的一名医务工作者感激地说：“在和丁丽萍同志工作的几年中，亲眼目睹了丁丽萍同志关心老人的每一件事情，她的事迹处处激励着我，每当遇到困难打退堂鼓时，我就想起丁

丽萍，她不怕累，不怕脏的精神，使我一次又一次打消了推拖的念头，视老人为父母，替天下儿女行孝道。”

丁丽萍为老年人服务，24年来始终如一，默默地把自己对这份工作的热爱、对老人的热爱都融进了工作和生活中的点点滴滴。她没有因为工作枯燥乏味而抱怨，她说一个人不能只为活着而生活，而要尽其所能对社会、对他人做出自己的贡献，她在平凡的岗位上实践着她的人生定位和人生价值，践行着一个普通党员的庄严承诺。

平罗县阳光焦化有限公司赵文萍