第一篇:暑假工必看
、公司工作待遇:
(一)食宿安排:公司免费包吃包住;
(二)食宿条件:8-12人一个宿舍,上下床,每人一床位;提供热水洗澡;饮食配套齐全,营养充足,搭配合理,不低于普通高中饭堂的饮食标准;
(三)工余生活:公司设有图书室、篮球场、羽毛球、乒乓球、卡拉ok等娱乐设施,免费提供;
(四)医疗设施:公司设有公司诊所,只收取极低的药费,不收医疗等其他费用,一般感冒2-3元可治疗。医疗得到很大保障;
(五)公司负责购买工作期间保险每人一份;
(六)入职后不收取任何其他介绍费(体检费除外);
(七)每周正常工作时间为五天,日上班8小时,底薪920元,超出时间以加班计算(加班费按法定节假日3倍:15.6元/小时、周末2倍:10.4元/小时、平时1.5倍:7.85元/小时计算支付)。
(八)电子厂,玩具厂,礼品厂,印刷厂等无毒无害,劳动强度低,坐着上班的普通工人工作岗位;
(九)工资是厂直接跟员工面对面发放,不经过三方发放,这对暑假工来说是最大的一个保障.(十)工资1300-1800元之间浮动,一天大概工作8-10个小时,一个月4-5天休息。其他问题:
工作时间
每天一般在10个小时左右,绝不会超过11个小时。
是否放假:
每周放一天假,每个月放大概4到5天假
加班费的计算:
有价格费,具体看上面
住宿安全问题:
住的都与正式人工一样的宿舍,每件房间8到12人,很安全。
吃饭问题:
食配套齐全,营养充足,搭配合理,不低于普通高中饭堂的饮食标准;但可以肯定的是一定没有我们学院那么好的工资发放问题:
我们工作前首先签好合同,工资是厂直接跟员工面对面发放,不经过三方发放,这对暑假工来说是最大的一个保障.,按时发放工资,一般是该月的15号左右。
工作期间是否离开
可以离开的,但工作不到半个月是没有工资的,工作超过半个月且不到一个月的按半个月来计算但可能要扣一百块左右,还有的是,工资需要一起发的,不会因为个别人的原因优先结算给个人,早离开的,工资要等到大伙一起发工资时候才可以拿到钱的。怎么去工厂:
我们筹够50人一起包车去工厂的,但车费自付。
第二篇:暑假工
暑假已经逼近,我们面临着很多选着择,回家呢?找份工作呢?去旅游呢?还是静下心来好好学习呢?......如果你没有钱出去旅游、不想学习,想放松一下,想自己通过自己的努力,赚点生活费,学点社会经验,减轻父母肩上的担子,看懂些社会潜规则,为你出社会打点基础,那么,你可以和我们一起去锻炼锻炼,体验生活的心酸,促进你分发的能量。
招聘条件
1.性别不限,18-35周岁,初中以上学历;能做45天
2.头发不染色,不留怪异发型,不穿奇装异服,不留长指甲;
3.做事细心,有上进心,能吃苦耐劳,服从管理;
4.证件:身份证原件及复印件2份、一寸彩照2张。
计时工资:
(1)底薪+加班费+岗位补贴(部分岗位);
(2)底薪:1600元/月,平时加班安1.5倍算,周末加班按两倍算,国家法定节假日三倍。
(3)月工资:2800-4000元/月。
2.计件工资:
(1)计件工资+岗位补贴(部分岗位);
(2)工龄奖:1200/人/年;
(3)月工资:3500-4500元/月。
3.品质类、塑胶部技工人员、特殊岗位享有职位补贴。
产品示意图
(3)月工资:3500-4500元/月。
3.品质类、塑胶部技工人员、特殊岗位享有职位补贴。
工作地点东莞、深圳
联系电话:***QQ 1113686872
第三篇:班主任推荐暑假必看书目推荐
必读书目:【初中语文新课标名著必读书目】
初一上册:1.《繁星·春水》2..《伊索寓言》
初一下册:3.《童年》4.《鲁滨孙漂流记》5.《昆虫记》
初二上册:6.《朝花夕拾》7.《骆驼祥子》8.《钢铁是怎样炼成的》 初二下册:9.《西游记》10.《海底两万里》11.《名人传》 初三上册:12.《水浒传》13.初三下册:15.《格列佛游记》
选读书目
◆文学作品
1.《中国古代神话》
2.《唐诗三百首》
3.《宋词选》
4.《世说新语》
5.《论语》
6.《孟子》
7.《阿Q正传》
8.《边城》
9.《城南旧事》
10.《林清玄散文》
11.《李汉荣散文选集》
12.《我与地坛》
13.《周国平散文集》
14.《萤窗小语》
15.《花季·雨季》
16.《男生贾里全传》
17.《十七岁不哭》
18.《草房子》
19.《狼图腾》
20.《天蓝色的彼岸》
21.《芒果树上的小屋》
22.《少年维特之烦恼》
23.《汤姆叔叔的小屋》
24.《汤姆索菲亚历险记》
25.《马克·吐温短篇小说选》《老人与海》
27《希腊神话故事》
28《麦田里的守望者》
29《欧也妮·葛朗台》 《傅雷家书》14.《简·爱》 《培根随笔》16.30.《安徒生童话》
31.《格林童话》
32.《福尔摩斯探案集》
33.《哈利·波特》系列
34.《谁动了我的奶酪》
历史文化--
1.《史记》
2.《中华上下五千年》
3.《唐朝穿越指南》
4.《明朝那些事儿》(当年明月)
5.《人类的故事》(房龙)
6.《中国历史故事精选》
7.《外国历史故事精选》
8.《中国民间故事精选》
9.《外国民间故事精选》
名人传记---------------------------
1.《居里夫人传》
2.《中外名人的青少年时代》 林乾 主编
3.《假如给我三天光明》
4.《拿破仑传》
5.《我的父亲邓小平》 毛毛著
6.《林肯传》(美)戴尔?卡耐基
7.《经营之神王永庆》 赵贤明 中
为科技读物--
1.《科学发现纵横谈》 王梓坤 中华书局 1998年3月第1版
2.《基因的故事》陈章良 王莉江
3.《过去2000年最伟大的发明》 约翰·布罗克曼 袁丽琴译上海科技出版社 2000年
4.《时间简史》(英)史蒂芬·霍金 许明贤 吴忠超译 湖南科学技术出版社2002年10月
5.《暗淡蓝点:展望人类的太空家园》(美)卡尔·萨根上海科技教育出版社1994年版
6.《你知道吗?--现代科学中的100个问题》(美)艾萨克·阿西莫夫 科学普及出版社
7.《发明启示录》 龚镇雄 上海辞书出版社 2000年12月第1版
8.《寂静的春天》(美)蕾切尔·卡逊 吕瑞兰 李长生译 吉林人民出版社 1997年出版
9.《趣味数学》
10.《科学改变人类生活的100个瞬间》
第四篇:暑假工感想范文
暑假工感想
早就想自己出去闯一闯了,现在有机会了,放假的前一个月我就和我的室友开始商量找暑假工的事,虽然找了好长时间才找到,但 工作还不错,不至于是传销等骗人的事情,工厂名字就是鑫科材料,里面主要是电线电缆的生产和包装。
第一天面试通过了,虽然不是什么好工作,但还是很高兴。主任把我和我的室友分到了挤朔车间,安排到了同一个宿舍,宿舍很大,还有空调。第二天是签合同,还要填医保,社保等各种资料,但幸福的是坐了一天的办公室,里面的空调很凉快。第三天就是体检,体检完就算是正式上班了,走到工厂的挤朔车间门口就闻到一股异味,感觉有点受不了,进入车间后,那一连串的偌大的机器发出的声音震耳欲聋,更是受不了了。就那样坐在旁边看那些老员工怎么做,第一天就是这样度过的,第二天也是如此……….
第五篇:2014暑假工协议
苏州爱盟人力集团
暑假工协议
甲方: 苏州爱盟人力资源有限公司(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
丙方:由乙方代理甲方招聘的寒假实习学生(不参与此协议书的签定,仅作协议内容之用,以下简称丙方)为满足甲方企业的用工需求,同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会,经乙方申请,由甲方组织丙方于寒假期间赴甲方的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则,就组织丙方寒假实习的相关事宜,经友好沟通与协商,达成如下协议:
一、甲方责任
(一)乙方提供的学生(丙方)参加实习的时间从2014年月至2014年月止。如
有必要经双方同意可适当调整。在此期间,乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习,包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项,所有问题均与乙方无关。
(二)甲方保证丙方在实习期间60 天综合薪资不低于6000元,(丙方60天内正常加班上班情况下),并按
时如数发放其薪资。
(三)甲方保证提供的用工单位信息详细、准确,各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利
等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真,由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。
(四)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体,工作岗位无危险性。
(六)丙方上岗后,甲方负责安排驻厂管理人员作为丙方和用工单位的联络人员,为丙方提供跟踪服务,帮
助丙方解决工作和生活中的困难。
(七)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故,甲方负责按照国家法律法规协
助丙方妥善处理相关问题。
二、乙方提供给甲方实习的丙方学生人数、条件及责任
(一
乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人数进行适当调配,具体人数以丙方学生到厂人数为准。
(二)乙方所提供的丙方须具备以下条件:
1、年满16-35周岁,持真实有效身份证正本。
2、身体健康,体检合格,无色盲色弱,无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影
响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。
3、必须服从甲方企业的安排和管理,遵循厂规厂纪和作息时间。
(三)乙方责任
1、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作;
2、负责根据甲方提供用工信息,优先组织学生满足甲方的需求;
3、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化,必须提前通知甲方作出合理安排;
4、在合作期间,乙方应保守甲方企业的商业机密,不得将商业信息透露给他人;
5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性;
6、乙方负责派专人专车护送丙方学生到达用工单位;并负责丙方在往返途中一切安全问题。
7、在丙方实习期间,自乙方将丙方转交给甲方之日起至实习期完辞职离场为止,此期间由甲乙双方管理丙方并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习,包括丙方的住宿、工作安排、及工作期间安全与薪资等一切相关事项,所有问题均与乙方无关。
三、费用
苏州爱盟人力集团
(一)甲方支付乙方代理经费标准:
(丙方与甲方用工合同终止并无违约即为有效)
甲方按照约定(被代理人按元/人支付给乙方,工人(学生)工作15天后支付20%,工人(学生)
辞工后10-15天支付80%),按所招工人(学生)人数支付代理费,签订合同之后,若甲方不能安排所
招工人(学生)进厂甲方应按合同约定支付乙方费用;若乙方所招工人(学生)没有履行甲方与其签订
合同,如提前辞职、离职、旷工等,甲方不支付相应的代理费给乙方。
(四、违约责任
如甲乙方有一方单反方面违约,一切后果及经济损失均由违约方承担。
五、其他事项
1、实际安置的企业以丙方学生入职实习企业为准。
2、此协议有效期限自签字生效后截至丙方学生实习结束顺利返校并如数领取其应得薪资之日自动失效。
六、如本协议与政策、法规有抵触时,应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉
着平等互利的原则进行协商,协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。
七、本协议一式两份,经乙方代表与甲方签定后生效,甲、乙双方各执一份,均具同等法律
效力。
八、如有未尽事宜,由甲、乙双方友好协商解决,必要时可签定补充协议,补充协议与本协议
均具有同等法律效力。
补充协议(其它说明):
甲方:苏州爱盟人力资源有限公司乙方:
(盖章)代理人签字(盖章):电话:***电话:0512-86886547
签定日期:年月日签定日期:年月日