2009年总工会主席述职报告（精选五篇）

第一篇：2009年总工会主席述职报告

++++++总工会主席述职报告

一年来，在+++委和上级工会的领导下，以学习贯彻党的十七大精神和落实市委九届七次全会、+++委八届十一次全会的具体部署为指针，坚持贴近我+++经济与社会发展实际，坚持服务大局，把广大职工的智慧和力量凝聚到+++委的战略部署上来。牢固树立中国特色社会主义工会维权观，紧紧围绕“三年发展计划”，切实履行基本职责，充分发挥工会的职能作用，认真做好关系我+++广大职工群众切身利益的各项工作。现就年度的思想和工作情况报告如下：

一、加强政治和工运理论的学习研究，政策理论水平和自身素质不断提高

一年来，我坚持把政治学习放在工作和生活的首位。除积极参加+++委理论中心组学习和市总工会的研讨培训外,系统地学习了党的十七大工作报告，深刻领会其精神实质和丰富内涵。为了适应新形势下的工会工作，通过培训班和周五下午学习日等形式，认真学习研究了《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调节仲裁法》等法律法规。并且做到边学习、边思考、边指导工作，以实践检验学习的效果，不断增强科学发展观统领工会工作和分析问题、判断问题、解决问题的能力，增强了开拓创新意识和驾驭全局的能力。

二、科学决策，真抓实干，使全+++的工会工作再跃一个新台阶

（一）把握重点，服务大局，主力军作用明显发挥。

1、2009年以开展职工技术攻关和技术创新活动为切入点，发挥工会“大学校”作用。经统计，全+++各系统开展劳动竞赛活动的企事业单位有626家，参赛职工人数达36000人，参加各等级技能比赛的职工12400人，提合理化建议9110多件，已实施1215件，创经济效益370多万元。

2、广泛开展“做时代先锋、当行动楷模”主题教育。“五一”前，起草下发了《++++++总工会关于做好“五一”期间宣传工作的通知》，全+++有5万名职工投身到学习、培训中，涌现出大批学习型、知识性人才。号召基层工会组织开展了“铸信念、渡难关、促发展”演讲比赛，选拔了3名优胜者，参加了市总工会举办的复赛、决赛，并取得了优异的成绩。

3、完成2008年度评模、评先及劳模人物的宣传表彰工作。共评选出2008年度+++市劳动模范17名、模范集体1个；+++市“五一”劳动奖章先进个人33名、先进集体4个、先进单位2个；+++级“五一”劳动奖章先进个人57名、先进集体8个、先进单位5个。举行了2009年++++++庆“五一”表彰暨劳模事迹报告会，5位劳动模范、模范集体进行了发言。为弘扬劳模精神，与+++委宣传部、+++广播电视局共同举办了2009年+++市劳动模范事迹专题宣传节目，营造了学赶先进的社会氛围。

（二）健全机制，构建和谐，履职能力明显提高。

1、坚持职代会制度作为落实职工民主权利，维护职工合法权益，促进企业和谐发展的主要载体和手段，全面推进职代会制度建设。截止到目前，我+++建立职代会制度的企事业单位513家，其中，非公企业民主管理建制421家，这其中建立职代会制度的260家。已召开职代会企事业单位的498家，占建立职代会制度单位的91.9%。以集体合同、工资集体协商为维权载体，维护职工的经济利益。目前，建制单位达到597家，涵盖职工69970人，其中签订集体合同411份，签订工资集体协议327份。

2、深入开展“共同约定”行动，促进企业和谐发展。全+++开展共同约定的企业共计328家，2009年我+++有3家企业被市有关部门授予劳动关系和谐AA级企业，26家单位被授予劳动关系和谐A级企业。

3、为丰富全+++广大职工的业余文化生活，提高工会的影响力。在“三八”期间，与+++妇联、+++广播电视局共同举办了“最令我感动的母亲”评选及表彰活动，评选出了十位母亲；在“十一”期间，联合+++体育局举办了第十三届职工趣味运动会，共有45个代表队、750余名职工参加了此次运动会；组织老干部到北京参观了建国60周年辉煌成就展；组织基层工会开展了红歌演唱活动。

4、在安全生产中充分发挥工作职能作用。本着以人为本的理念、对企业对职工负责的态度，积极开展安全生产检查活动，近几年共检查182次，督促企业整改115条，维护了职工的健康和安全，促进了企业的安全生产，推进了和谐企业建设。

（三）夯实基础，扩大履盖，标准化建设明显加快。

1、基层工会组建步伐加快。今年以来共新组建基层工会组织45家，涵盖法人单位103个，新增会员2617人。并对全+++基层工会组织进行了普查统计和完善规范工作。

2、加快+++工会标准化建设步伐。我们在完善机关办公场地的同时，把困难职工帮扶中心一并规划，工程总建筑面积1200平米，总投资300万元。今年，++++++困难职工帮扶中心获得市级先进单位，荣获市级“五一”劳动奖章先进集体称号。

3、乡镇街帮扶站建设有序进行。按照《市总工会关于在乡镇街建立困难职工帮扶站的通知》精神，帮助指导26个乡镇、一个街道、一个开发区建立困难职工帮扶站，10月份已有9个乡镇通过市总验收，+++工会先期垫付资金40万元，为其配送了电脑、传真电话、各项上墙制度等必备软硬件，使帮扶工作进一步向基层延伸。

4、初步建立了行业工会。目前，全+++已建立行业工会4个，包括餐饮服务业、商贸业、小加工业、花卉苗圃业，涵盖企业320加，发展会员6256人。

（四）服务职工，排忧解难，帮扶作用明显显现。

1、发挥内外优势，积极筹措帮扶资金。内借评先评模，外借领导人脉，积极筹措帮扶资金，全年共筹措资金85.3万元，60余万元物资（电教室设备、办公设备、衣服、鞋、药品等）。

2、深入开展“送温暖”工程。今年国庆节期间走访慰问了建国以来的207名劳模，发放慰问金、慰问物品10.35万元。在“春节”、“五一”、“十一”等各重大节日前救助困难职工727人（次），发放生活、医疗帮扶救助金、慰问金及慰问物品共计93.15万元。

3、为解决困难职工、农民工子女上学难问题,积极开展“金秋助学”活动。8月份我们在城关一小举行了“金秋助学”款物发放仪式，共帮扶特困职工子女104人，发放助学救助金共66100元，使我+++困难职工家庭的学生感受到党和政府的温暖，感受到社会的关爱。

4、召开了+++港集团公司捐赠仪式暨“扶危济困献爱心”表彰大会。会上，+++港集团公司工会向帮扶中心捐赠了27万元，并签订了对++++++104个困难学生1帮3年协议，会上还表彰了8个“模范爱心单位”、6个“爱心单位”。

三、不断改进工作作风，切实做到廉洁勤政

党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。作为工会领导在加强廉洁自律方面我重点做了以下几方面工作：一是加强党纪党规学习，牢筑思想道德防线。年初以来，我认真学习了邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于党风廉政建设的论述和党风廉政建设有关规定，使自己增强了廉洁从政意识。二是进一步落实党风廉政建设责任制，做到既要管住自己，又要管好班子，带好队伍。组织党员干部认真学习了新时代涌现的先进人物的先进事迹，教育党员以他们为榜样，做到清政廉洁，勤政为民，心系群众，多为广大职工办好事，办实事。

通过学习和反思，使我充分认识到，滋生腐败现象的一个重要原因，是党的民主集中制原则没有得到很好的贯彻落实。因此，工作当中，凡属重要问题，我均能够提交到党组会议或主席办公会议上让大家充分酝酿讨论，充分发扬民主，统一思想、统一认识。一年来，凡涉及到单位万元元以上的经济支出、评先评优、人事任免等重大问题，我们都是经过民主程序，在统一思想后形成决议。同时，在执行民主集中制的过程中，也增强了领导班子内部监督约束的能力，较好地避免了个人滥用权力的事情发生。

一年来，自己的思想有了一定的进步，工作取得了可喜的成绩，但与党的要求和广大职工的期望还有差距。面对新形势下工会工作，要不断更新观念、创新思路、通过卓有成效的工作，为党为人民做出更多的贡献。

2010年2月3日

第二篇：总工会主席2008年述职报告

担任工会主席的几年来，我忠实实践“三个代表”的要求，严格履行党的宗旨，不断改造自己的世界观，并严格要求自己，力求在现有工作岗位上为党多做工作，做好工作，不论在何种情况下，做到始终如一，经得起组织的考验，群众的检验，历史的检验。现着重对近几年来的思想、工作、组织能力、民主集中制、党风廉政建设、联系群众、任用干部、廉洁自律、工作实绩等几个方面作简单小结。

一、思想政治

人的品格和本质，体现在人的一言一行之中。在工作中我对自己的要求，注重自己的道德修养和建设，我一方面通过不断地学习，用理论武装头脑，特别是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记的“三个代表”重要理论、“七一”、“5.31”，不断提高思想境界和努力掌握马克思主义的立尝观点、方法，去看待问题，处理问题，用共产党员的标准和干部的要求去规范自己的言行，做到处事公正、为人正派。作风扎实。我自己虽然在街道、工会担任领导工作近二十年，但从不搞特殊化，始终保持朴实，纯洁的本色，坚持以德服人，坚持党性原则，做人忠厚实在，对待同志诚实信用，对事业尽职尽力。在工作上我能做到与时俱进，观念上也能接受新思想、新理论、新知识，不断提高驾驭工作能力，按照市场经济规律办事。

二、组织能力

组织能力是指组织本单位全体人员完成各项目标的能力，组织领导能力也是一个领导才能的体现，从工作到今天，换了不少岗位，不同的岗位都体现不同的领导角色，每换一个岗位，都是对自己领导能力是个挑战。一九九三年四月调入琅琊区工会以来，我忠实地实践“三个代表”重要思想，以对工会工作高度负责的勤政敬业精神，创造性地开展工会工作，时刻牢记党的全心全意为人民服务宗旨，把工会工作放在改革、发展和稳定的大局来把握，积极探索和新时期工会工作的新特点、新思路、新途径、新方法，认真履行职责，做职工权益的代理人，为改革和建设事业做出积极贡献，特别是长达八年的工会体制得不到理顺，工会干部的思想波动的情况下，我始终保持较强的事业心和责任心，以自己的组织领导能力，克服了重重困难，通过多方协调，于2008年底成立了琅琊区总工会。理顺了区工会体制。

三、工作作风，廉洁自律

在工作中，不管是对领导还是对下属、群众，我都以“诚”相待，不管做什么事，不愿和别人兜圈子，一是一，二是二，说到哪，做到哪，不做口头一套，行动上又一套。在工作上，只要对工作有利的，我有能力做到的，我都尽量去做，决不推诿。在廉洁自律上，我注重从严要求自己，不争功，不争名，不贪、不沾，不搞以权谋私，不搞拉拉扯扯。多年来，不管风里雨里，我都骑自行车上下班、下基层。决不搞特殊化，要求别人做的自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做。从开始工作到今天我从不在下面吃、拿、卡、要，电话费按区纪委规定执行，不多报一分钱，手机费一律自付。

四、工作实绩

一份耕耘，一份收获。几年来，在区委和上级工会的领导的支持下，重点抓了以下几方面工作。

1、认真落实工会工作总思路，突出维护职能，随着改革开放不断深入和“劳动法”颁布实施后，工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大，如何突出维护职能，更好地保护和调动职工主人翁积极性，是全总十届二次执委会议提出的工作总思路，也是职工最关心的热点。为了加大维护力度。除了深入开展宣传贯彻“劳动法”来提高广大工会干部和职工的法律意识，依法维护自己的权益外，我还和工会的其他同志一起抓了工会代表职工与企业行政通过双方协商签订集体合同，对职工权益的保护和职工思想的稳定，企业劳动关系的和谐发展，都起到了很重要作用。

2、积极开展送温暖活动

一是开展了社会保障工作调研和下岗职工再就业调查。积极督促“三条保障线”和“两个确保”工作的落实。二是配合民政部门做好下岗职工纳入最低生活保障工作。三是坚持开展送温暖活动，建立了特困职工档案600多户，建立了县处级领导干部与特困职工开展结对帮扶活动、育才关怀行动，对上不起大学的特困职工子女给予救助。

3、厂务公开形成规范化、制度化

厂务公开工作一项难度大，涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作，从98年开始，区工会厂务公开工作，以职代会为依托，作为企业民主管理的重要内容在全区试点，通过几年来的努力，厂务公开工作已在全区全面推开，形成了党政工齐抓共管的局面。企业改组、改造、兼并、破产作为必须公开的内容。改革方案提交职代会讨论审议通过。

4、积极参加企业工作组开展工作

二008年五月我被派驻粮食局工作组，帮助粮食局系统进行企业改制。我认真履行职责，积极配合局领导，认真宣传上级的方针政策，耐心细致地做好职工的思想工作，扎扎实实地解决好关系改革发展稳定全局和影响职工群众生活的各种紧迫问题，实实在在地为职工群众谋利益，为区委、区政府分忧解难。

五、存在问题

由于水平不高，能力有限，工作中还有很多地方不能尽如人意，一是“平”，工作平常，没有多大突出的；二是区工会的自身管理还不够严、不够紧；三是工作深入实际，调查研究不够；四是主动请示汇报不够。这些问题，我将通过加强学习，不断提高自己的业务水平和工作能力，改进工作作风，深入实际，深入基层，帮助群众解决实际问题

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第三篇：区总工会主席述职报告

我是一九九三年四月从西门街道办事处调入区工会办事处任主任，二000年十二月成立琅琊区总工会任主席、党组书记。十年来，工会工作在区委、区政府和上级工会的重视和支持下，依靠全体工会干部的共同努力，取得了一定的成绩。我本人也得到了很大的提高。几年来，我始终体现了一名党员干部的形象，忠实实践“三个代表”的要求，严格履行党的宗旨，不断改造自己的世界观，并严格要求自己，力求在现有工作岗位上为党多做工作，做好工作，不论在何种情况下，做到始终如一，经得起组织的考验，群众的检验，历史的检验。现着重对近几年来的思想、工作、组织领导能力、民主集中制、党风廉政建设、联系群众、任用干部、廉洁自律、工作实绩等几个方面作简单小结。

一、思想政治

人的品格和本质，体现在人的一言一行之中。在工作中我对自己的要求，注重自己的道德修养和建设，我一方面通过不断地学习，用理论武装头脑，特别是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记的“三个代表”重要理论、“七一”讲话、“5.31”讲话，不断提高思想境界和努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，去看待问题，处理问题，用共产党员的标准和领导干部的要求去规范自己的言行，做到处事公正、为人正派。作风扎实。我自己虽然在街道、工会担任领导工作近二十年，但从不搞特殊化，始终保持朴实，纯洁的本色，坚持以德服人，坚持党性原则，做人忠厚实在，对待同志诚实信用，对事业尽职尽力。在工作上我能做到与时俱进，观念上也能接受新思想、新理论、新知识，不断提高驾驭工作能力，按照市场经济规律办事。

二、组织能力

组织能力是指组织本单位全体人员完成各项目标的能力，组织领导能力也是一个领导才能的体现，从工作到今天，换了不少岗位，不同的岗位都体现不同的领导角色，每换一个岗位，都是对自己领导能力是个挑战。一九九三年四月调入琅琊区工会以来，我忠实地实践“三个代表”重要思想，以对工会工作高度负责的勤政敬业精神，创造性地开展工会工作，时刻牢记党的全心全意为人民服务宗旨，把工会工作放在改革、发展和稳定的大局来把握，积极探索和总结新时期工会工作的新特点、新思路、新途径、新方法，认真履行职责，做职工权益的代理人，为改革和建设事业做出积极贡献，特别是长达八年的工会体制得不到理顺，工会干部的思想波动的情况下，我始终保持较强的事业心和责任心，以自己的组织领导能力，克服了重重困难，通过多方协调，于二000年底成立了琅琊区总工会。理顺了区工会体制。

三、工作作风，廉洁自律

在工作中，不管是对领导还是对下属、群众，我都以“诚”相待，不管做什么事，不愿和别人兜圈子，一是一，二是二，说到哪，做到哪，不做口头一套，行动上又一套。在工作上，只要对工作有利的，我有能力做到的，我都尽量去做，决不推诿。在廉洁自律上，我注重从严要求自己，不争功，不争名，不贪、不沾，不搞以权谋私，不搞拉拉扯扯。多年来，不管风里雨里，我都骑自行车上下班、下基层。决不搞特殊化，要求别人做的自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做。从开始工作到今天我从不在下面吃、拿、卡、要，电话费按区纪委规定执行，不多报一分钱，手机费一律自付。

四、工作实绩

一份耕耘，一份收获。几年来，在区委和上级工会的领导的支持下，重点抓了以下几方面工作。

1、认真落实工会工作总思路，突出维护职能，随着改革开放不断深入和“劳动法”颁布实施后，工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大，如何突出维护职能，更好地保护和调动职工主人翁积极性，是全总十届二次执委会议提出的工作总思路，也是职工最关心的热点。为了加大维护力度。除了深入开展宣传贯彻“劳动法”来提高广大工会干部和职工的法律意识，依法维护自己的权益外，我还和工会的其他同志一起抓了工会代表职工与企业行政通过双方协商签订集体合同，对职工权益的保护和职工思想的稳定，企业劳动关系的和谐发展，都起到了很重要作用。

2、积极开展送温暖活动

一是开展了社会保障工作调研和下岗职工再就业调查。积极督促“三条保障线”和“两个确保”工作的落实。二是配合民政部门做好下岗职工纳入最低生活保障工作。三是坚持开展送温暖活动，建立了特困职工档案600多户，建立了县处级领导干部与特困职工开展结对帮扶活动、育才关怀行动，对上不起大学的特困职工子女给予救助。

3、厂务公开形成规范化、制度化

厂务公开工作一项难度大，涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作，从98年开始，区工会厂务公开工作，以职代会为依托，作为企业民主管理的重要内容在全区试点，通过几年来的努力，厂务公开工作已在全区全面推开，形成了党政工齐抓共管的局面。企业改组、改造、兼并、破产作为必须公开的内容。改革方案提交职代会讨论审议通过。

4、积极参加企业工作组开展工作

二00二年五月我被派驻粮食局工作组，帮助粮食局系统进行企业改制。我认真履行职责，积极配合局领导，认真宣传上级的方针政策，耐心细致地做好职工的思想工作，扎扎实实地解决好关系改革发展稳定全局和影响职工群众生活的各种紧迫问题，实实在在地为职工群众谋利益，为区委、区政府分忧解难。

五、存在问题

由于水平不高，能力有限，工作中还有很多地方不能尽如人意，一是“平”，工作平常，没有多大突出的事迹；二是区工会的自身管理还不够严、不够紧；三是工作深入实际，调查研究不够；四是主动请示汇报不够。这些问题，我将通过加强学习，不断提高自己的业务水平和工作能力，改进工作作风，深入实际，深入基层，帮助群众解决实际问题。

第四篇：总工会主席2008年述职报告

担任工会主席的几年来，我忠实实践“三个代表”的要求，严格履行党的宗旨，不断改造自己的世界观，并严格要求自己，力求在现有工作岗位上为党多做工作，做好工作，不论在何种情况下，做到始终如一，经得起组织的考验，群众的检验，历史的检验。现着重对近几年来的思想、工作、组织领导能力、民主集中制、党风廉政建设、联系群众、任用干部、廉洁自律、工作实绩等几个方面作简单小结。

一、思想政治

人的品格和本质，体现在人的一言一行之中。在工作中我对自己的要求，注重自己的道德修养和建设，我一方面通过不断地学习，用理论武装头脑，特别是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记的“三个代表”重要理论、“七一”讲话、“5.31”讲话，不断提高思想境界和努力掌握马克思主义的立尝观点、方法，去看待问题，处理问题，用共产党员的标准和领导干部的要求去规范自己的言行，做到处事公正、为人正派。作风扎实。我自己虽然在街道、工会担任领导工作近二十年，但从不搞特殊化，始终保持朴实，纯洁的本色，坚持以德服人，坚持党性原则，做人忠厚实在，对待同志诚实信用，对事业尽职尽力。在工作上我能做到与时俱进，观念上也能接受新思想、新理论、新知识，不断提高驾驭工作能力，按照市场经济规律办事。

二、组织能力

组织能力是指组织本单位全体人员完成各项目标的能力，组织领导能力也是一个领导才能的体现，从工作到今天，换了不少岗位，不同的岗位都体现不同的领导角色，每换一个岗位，都是对自己领导能力是个挑战。一九九三年四月调入琅琊区工会以来，我忠实地实践“三个代表”重要思想，以对工会工作高度负责的勤政敬业精神，创造性地开展工会工作，时刻牢记党的全心全意为人民服务宗旨，把工会工作放在改革、发展和稳定的大局来把握，积极探索和总结新时期工会工作的新特点、新思路、新途径、新方法，认真履行职责，做职工权益的代理人，为改革和建设事业做出积极贡献，特别是长达八年的工会体制得不到理顺，工会干部的思想波动的情况下，我始终保持较强的事业心和责任心，以自己的组织领导能力，克服了重重困难，通过多方协调，于2008年底成立了琅琊区总工会。理顺了区工会体制。

三、工作作风，廉洁自律

在工作中，不管是对领导还是对下属、群众，我都以“诚”相待，不管做什么事，不愿和别人兜圈子，一是一，二是二，说到哪，做到哪，不做口头一套，行动上又一套。在工作上，只要对工作有利的，我有能力做到的，我都尽量去做，决不推诿。在廉洁自律上，我注重从严要求自己，不争功，不争名，不贪、不沾，不搞以权谋私，不搞拉拉扯扯。多年来，不管风里雨里，我都骑自行车上下班、下基层。决不搞特殊化，要求别人做的自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做。从开始工作到今天我从不在下面吃、拿、卡、要，电话费按区纪委规定执行，不多报一分钱，手机费一律自付。

四、工作实绩

一份耕耘，一份收获。几年来，在区委和上级工会的领导的支持下，重点抓了以下几方面工作。

1、认真落实工会工作总思路，突出维护职能，随着改革开放不断深入和“劳动法”颁布实施后，工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大，如何突出维护职能，更好地保护和调动职工主人翁积极性，是全总十届二次执委会议提出的工作总思路，也是职工最关心的热点。为了加大维护力度。除了深入开展宣传贯彻“劳动法”来提高广大工会干部和职工的法律意识，依法维护自己的权益外，我还和工会的其他同志一起抓了工会代表职工与企业行政通过双方协商签订集体合同，对职工权益的保护和职工思想的稳定，企业劳动关系的和谐发展，都起到了很重要作用。

2、积极开展送温暖活动工作总结网http://www.xiexiebang.com

一是开展了社会保障工作调研和下岗职工再就业调查。积极督促“三条保障线”和“两个确保”工作的落实。二是配合民政部门做好下岗职工纳入最低生活保障工作。三是坚持开展送温暖活动，建立了特困职工档案

600多户，建立了县处级领导干部与特困职工开展结对帮扶活动、育才关怀行动，对上不起大学的特困职工子女给予救助。

3、厂务公开形成规范化、制度化

厂务公开工作一项难度大，涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作，从98年开始，区工会厂务公开工作，以职代会为依托，作为企业民主管理的重要内容在全区试点，通过几年来的努力，厂务公开工作已在全区全面推开，形成了党政工齐抓共管的局面。企业改组、改造、兼并、破产作为必须公开的内容。改革方案提交职代会讨论审议通过。

4、积极参加企业工作组开展工作

二008年五月我被派驻粮食局工作组，帮助粮食局系统进行企业改制。我认真履行职责，积极配

第五篇：某市总工会主席述职报告

某市总工会主席述职报告

年述职报告

舞钢市总工会主席孙希德

我是于年月份根据舞钢市委提名，在市总工会三届七次全委会上当选为舞钢市总工会主席。一年来，在舞钢市委和上级工会的领导下，以学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指针，切实履行职责，狠抓工作落实，取得了较好成绩，现就的思想

和工作情况报告如下：

一、加强政治和工运理论的学习研究，政策理论水平和自身素质不断提高

一年来，我坚持把政治学习放在工作和生活的首位。除积极参加市委中心组学习和上级组织的培训外，坚持挤时间自学。特别是在“牢记两个务必”学教活动中，系统地学习了“三个代表”重要思想的有关论述和党的十六大工作报告，深刻领会其精神实质和丰富内涵。为了尽快地转换角色，适应新形势下的工会工作，我积极参加了河南省总工会组织的县（市）级工会主席业务培训，认真学习研究了《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》、《河南省工会条例》等法律法规，并且做到边学习、边思考、边指导工作，以实践检验学习的效果，不断增强了用马列主义的立场、方法和科学的头脑去分析问题，判断问题、解决问题的能力。先后在《河南工人日报》发表理论文章篇，撰写调研文章篇，写理论学习心得体会篇，做到了以知识更新促思想解放，以世界观改造促工作作风转变，增强了开拓创新意识和驾驭全局的能力。

二、科学决策，真抓实干，使全市的工会工作再跃一个新台阶

科学决策取决于深入细致的调查研究。上任伊始，我首先集中用近天的时间，深入到全市各个工厂，企业和广大职工中进行调查研究，全面了解基层工会状况，倾听职工群众对工会工作的希望和要求。在掌握了第一手资料后，结合新的形势和要求，在前任领导同志工作的基础上，很快理出了工会工作的新思路，即：干实事，求真务实，搞好两个服务；树形象，转变作风，发挥纽带作用；争一流，与时俱进，推进整体工作，努力把我市的工会工作推向一个新阶段。根据这一指导思想，通过班子成员齐心协力，狠抓落实，使各项工作继续实现了在平顶山市争一流的战略目标。

——增强中心意识，大局意识，在抗击“非典”斗争中充分发挥了工会组织的积极作用

按照舞钢市委、市政府关于“非典”防治工作的统一部署，我们下发了《全力以赴协助党政做好“非典”防治工作的通知》。根据舞钢市委的指示，我们联合市妇联、团市委以舞工总字[]号文下发了《关于向抗击“非典”第一线的医护工作者开展“捐款献爱心”活动的通知》。号召全社会行动起来，献上一份爱心，当好广大医护工作者的坚强后盾。在短短的多天内，社会各界共向市“非典”防治工作指挥部捐款万元。舞钢市委、市政府对我们在抗击“非典”工作中所做的积极贡献也给予了高度评价。

——层层签订目标，人人分挑重担，确保完成全市“建家”工作任务

“建设工会合格职工之家”是今年上级工会下达的重中之重的工作。我们今年两次召开主席办公会议，研究制定落实措施。主要通过以下四个方面的工作，确保完成了平顶山市总工会下达的“建家”工作任务。

（一）、早着手，早安排。年初下发了《关于在全市新建企业深入开展建设职工之家活动的通知》，对今年的“建家”工作进行了全面安排并提出了具体要求，成立了“建家”工作领导小组。

（二）、制定目标，明确责任。召开了全市开展建设职工之家活动动员大会，与个乡（镇）、个街道办事处签订了今年“建家”工作目标责任书，并实行年终评先一票否决制。

（三）、深入基层，调查摸底。我们由两位副主席用多天的时间带领两个小组分别深入到企业和各办事处联合工会，对新建企业的基本情况逐一进行了调查摸底并登记造册，掌握了第一手资料，做到了心中有数。

（四）、班子成员立下军令状。今年月份，班子所有成员分包了建家工作任务，交纳了抵押金，人人签订了“建家”工作目标责任书。截止去年月底，我们共完成建设合格职工之家家，超额完成了平顶山市总工会下达的工作目标。

——组织全市职工积极参加“四创两争”和“安康杯”竞赛活动

按照上级工会的工作部署，我们与市经贸委联合出台了《舞钢市组织开展“四创两争”经济技术创新竞赛活动实施方案》，成立了领导组织。全年共有个企业和个事业单位的名职工参加了竞赛活动。

在加强安全生产工作方面，调整了市“安康杯”竞赛活动组委会成员，与安监局联合下发了《关于组织开展年“安康杯”竞赛活动的通知》。举办了安全生产及劳动保护有关法律法规知识竞赛活动，共有多人参加了本次竞赛。在今年的“安全生产月”活动中，我们积极协助市安委会，采取举办学习班、经验交流会、知识竞赛、散发安全知识传单、出动宣传车等形式进行大张旗鼓地宣传。全市展出宣传 面多块，悬挂过街宣传横幅多条。另外，我们还配合市安委会、全年共进行了次安全生产大检查，对全市各

行业共家生产经营单位的安全生产工作进行了拉网式检查，共查出事故隐患起，限期整改起，下发整改指令书份，查封不符合安全生产条件的经营单位家。通过检查，有力地促进了全市安全生产形势的好转。

——履行“第一帮扶人”职责，扶贫帮困和促进再就业工作成效显著

一是在年双节“送温暖”工作中，全市用于困难职工的救济款共计万元（其

中市总工会出资.万元），对个单位的名困难职工进行了救助。二是党员领导干部“‘心连心’结对帮扶困难职工活动”成效显著。截止去年年底，通过全市各级工会和市帮扶办的辛勤工作，已有名副科级以上领导干部同全市已建档的名特困职工结为“心连心”帮扶对子。政府个职能部门相继出台了下岗职工在生产自救中的优惠政策。据统计，今年全市为被帮扶人送去粮油共计公斤，面粉公斤，衣物套件，大型生产工具件，实现再就业人，另有人通过二次创业已基本摆脱贫困。三是全年共为户困难职工发放小额借款.万元，回收往年发放的小额借款.万元。四是市总职业介绍所全年向沿海城市输送务工人员名，其中下岗职工人。五是举办下岗职工再就业培训班三期，共有名下岗职工参加了培训；基层培训人，全市共计达到人。六是我们积极协助劳动部门，共发放下岗职工再就业优惠证个，开展了“迎国庆送岗位”下岗失业人员招聘活动，共开发岗位个，达成就业意向个，签订劳动合同份。

——进一步建立和完善调整劳动关系机制，切实维护广大职工的合法权益

按照平顶山市总工会的要求，年，为建立协调稳定的劳动关系机制，我们在开好劳动关系三方协商会议的基础上，同劳动部门联合下发了《关于继续加强集体合同签订和续订工作的通知》、《关于开展企业工资集体协商谈判工作的通知》。通过狠抓落实，截止去年底，全市共签订集体合同家，其中，国有、集体及控股企业家，覆盖职工人，非公有制企业签订家，覆盖职工人；在钢司实业公司、舞阳铁矿劳动服务公司、舞钢市建筑公司三个大企业开展了职工工资集体协商谈判工作，并顺利的签订了协议书，共覆盖职工人。通过维权机制的建立与完善，有效的维护了广大职工的合法权益和切身利益。

三、不断改进工和作风，切实做到廉洁勤政

我时刻牢记党的宗旨，严格遵守党的纪律，按照中央的要求做到“八个坚持、八个反对”。在牢记“两个务必”学教活动中，根据市委关于“转变干部作风，狠抓工作落实”活动的要求，我对自己在党性党风和工作中存在的问题进行了认真反思和深刻剖析，制定出了详细的整改措施，并逐条逐件落实到具体的学习和工作中，使自己的世界观、人生观、价值观得到了一次洗礼，更加坚定了为党和人民的事业奋斗终生的决心和信心。

通过学习和反思，使我充分认识到，滋生腐败现象的一个重要原因，是党的民主集中制原则没有得到很好的贯彻落实，若个人凌驾于组织之上，集体领导形同虚设，则集权必然产生特权，滥用权力在所难免。因此，工作当中，凡属重要问题，我均能够提交到党组会议或主席办公会议上让大家充分酝酿讨论，充分发扬民主，统一思想、统一认识。一年来，凡涉及到单位元以上的经济支出、评先评优、人事任免、福利发放、文化宫广场的建设及单位家属楼的开发等重大问题，我们都是经过民主程序，在统一思想后形成决议。同时，在执行民主集中制的过程中，也增强了领导班子内部监督约束的能力，较好地避免了个人滥用权力的事情发生。

在廉洁自律方面，我常以反面教材为鉴，严格遵守上级的各项规定，坚决反对和自觉抵制各种不健康的东西，真正做到了拒腐防变，廉洁勤政。

一年来，自己的思想有了一定的进步，工作取得了可喜的成绩，但也有一些不尽人意之处。如抓工作多，抓学习不够；对同志们工作上要求多，生活上关心不够。另外，对新形势下工会工作的新观念、新思路、新方法、新途径研究探索不够。这些都需要在以后的工作中努力加以改进和克服，通过卓有成效的工作，为党为人民做出更多的贡献。