党员干部“五带头”标语1

第一篇：党员干部“五带头”标语1

党员干部“五带头”标语

1、深入贯彻落实省十一次党代会精神，全力推进党员干部“五带头”活动

2、忠诚于党我带头，带强党性。

服务人民我带头，带出和谐。

加快发展我带头，带起信心。

优良作风我带头，带好风气。

廉洁自律我带头，带亮本色。

3、强组织、增活力，创先争优迎十八大

4、以党员干部五带头活动为载体，拓展深化服务型发展型基层党组织创建

5、开展党员干部“五带头”，提升党员干部干事创业的精气神

6、党员干部“五带头”、创先争优当先锋

7、践行“党员干部五带头”构筑习水“精神高地”冲出习水“经济洼地”

8、先进带后进、党内带党外、支部带全部、党员带全员

9、掀起党员干部“五带头”活动热潮、开创富民强县新局面

10、争创“五个好”基层党组织，争做“五带头”党员干部

11、以党员干部“五带头”活动为载体，扎实推进基层组织建设年活动

12、着力打造党员干部“五带头”活动品牌，全面提升习水党建工作水平

13、深入开展党员干部“五带头”活动、拓展延伸创先争优成果

14、深入开展党员干部“五带头”、争做人民满意公务员活动

15、坚持以党员干部“五带头”为统领，扎实推进习水经济更好更快发展

16、开展党员干部“五带头”活动强力推进“五大建设”全力打造“五大环境”

17、以党员干部“五带头”为统揽，拓展深化“三关”工程建设

18、开展党员干部“五带头”活动，把习水县党员干部打造成为践行省十一次党代会的实践者、组织者和推动者

第二篇：11湄潭县党员干部五带头交流材料

“双五”促“双晋”

扎实推进基层组织建设年各项工作

中共湄潭县委组织部

（2012年8月）

在基层组织建设年活动中，湄潭县按照市委有关要求，在机关、农村、社区、企业、社会组织等不同领域，扎实开展争创“五个好”红旗党组织和争当“五带头”红星党员“双五”活动，促进支部晋级、党员晋星，有力推动了各项工作。

一、具体做法

一是突出外延扩展，分类抓、抓统筹，注重全面晋位升级。一方面注重工作统筹。在抓党员干部“五带头”活动的同时，注重活动外延的拓展，将农村党员、社区党员、企业党员、社会组织党员等不同类别的党员，纳入“五带头”活动。另外，在全县457个不同类别的党支部中，同时开展争创“五个好”红旗党组织活动。如在机关党支部当中开展争创“领导班子我最好、党员队伍我最好、工作机制我最好、工作业绩我最好、群众反映我最好”红旗党组织活动。党组织争创“五个好”、党员争当“五带头”的“双五”活动同步实施，不断深化创先争优工作，全面加强党的先进性、纯洁性教育。另一方面注重分类实施。“双五”活动不搞“一刀切”，针对不同类型的党组织和党员提出不同的“五个好”、“五带头”标准，因类定标、分类实施。如针对农村支部提出了“支委作用我最好、党员队伍我最好、民主议事我最好、新村建设我最好、群众反映我最好”，针对机关事业单位党员提出了“忠诚于党我带头、服务群众我带头、助推发展我带

1头、优良作风我带头、廉洁自律我带头”，针对农村（社区）党员提出了“增强党性我带头、勤劳致富我带头、服务群众我带头、遵纪守法我带头、文明新风我带头”，针对企业党员提出了“增强党性我带头、奉献企业我带头、技术创新我带头、遵纪守法我带头、弘扬正气我带头”，分机关事业单位、农村、社区、企业、社会组织等不同领域，拟定不同领域党组织“五个好”、党员“五带头”的细化量化标准，让不同行业的党组织、党员评有依据、定有标尺、赶有方向，切实增强了活动的操作性、实效性、科学性。

二是突出系统完整，系统抓、抓具体，注重活动科学规范。系统的、完整的活动，让党建工作生动而富有成效。湄潭“五个好五带头”活动紧扣“八个一”来展开。“八个一”就是：开展一段集中学习、开展一系列实践活动、开展一次先进典型教育、开展一次警示教育、开好一次民主生活会（组织生活会）、制好一个整改方案(整改措施)、建立健全一套长效机制、搞好一次综合考评。每一个“一”就是一个相对具体的独立的子系统，但每一个“一”又是一个有序渐进的有机关联的元素，“八个一”就形成了一个完整的活动系统。既有理论提升，又有实践教育；既有先进典型学习，又有反面典型警示教育；既有组织、个人的深刻剖析，又有问题的整改举措；既有个体活动的开展，又有制度经验的总结提炼；活动的最后，还有一个综合考评，通过考评结果来表现究竟组织离“五个好”、党员离“五带头”有无差距，有多大的差距，来具体体现活动成果。“双五”活动开展来，开展集中学习2396场次，专题报告会34场次，举办专题培训28班次，党员群众致富技能培训78场次；6000余名党员、干部积极参与“文明中国茶城创建走在前”、“亮身份、展风采”等主题实践活动，帮助基层解决问题319个，发送慰问金近500万元，撰写实践心得体会

1019篇；举办“感党恩、淳民风，创先争优喜迎十八”为主题的文艺活动53场次，举办全县党风廉政建设曲艺大赛1次，组织全县干部职工到县警示教育基地接受警示教育1次，举办全县副科级以上领导警示教育报告会1次，积极引导建立“刹酒风、树新风”村规民约168份，建立村级村务监督委员会131个，表彰创先争优先进基层党组织10个、优秀共产党员100名，优秀党务工作者30名，处理违纪违法干部19人；各党组织召开民主生活会、组织生活会463次，共查找问题1546个，解决614个；投入896万元，进一步提升村干部报酬、离任村干部生活补贴、村级办公运转经费；在全县已投入3000余万元，新改（扩）建村级办公阵地127栋的基础上，今年再投入788万元，新修和改建村级办公阵地13个；建立健全党员干部管理制度，单位、个人创先争优导向机制，村级管理机制等236个。基层组织得到进一步加强，组织活力得到进一步提升，党的先进性、纯洁性得到进一步强化。

三是突出实践教育，结合抓、抓载体，注重活动丰富实效。主要结合三个重点方面，开展“五个好五带头”活动。一是与培养基层党组织的领头人相结合。建好建强党支部，最重要的是要有个好书记。通过集中学习、实地考察、专题培训等多形式加大对支部书记的培养，使每个党支部书记都能成为党员群众的带头人、贴心人。针对一些重点标杆村，采取全县公开选拔的方式，配强支部书记。如，唱响“十谢共产党”、荣获2010——2012年全国创先争优先进基层党组织的兴隆镇龙凤村，因支部书记年老退休，支部书记空缺。就及时采取在全县范围公开考调的形式，配强该村支部书记，使该村的各项工作没断档、有提升，得到了当地群众的普遍欢迎。针对后进村、一般村，采取先进支部帮带、派驻指导员或支部书记等方式，加强组织力量，手

把手传帮带，解决问题、提升活力，转化的效果明显。二是与县委、县政府的中心工作相结合。全县各党组织，围绕中心抓党建、抓好党建促发展，不断提高服务科学发展、促进社会和谐、推动各项工作的能力和水平，推动发展大干快上、增比进位。“文明中国茶城”创建是县委实施城镇带动战略的重要抓手，全县各机关党组织和广大党员坚决贯彻落实县委、县政府的决策部署，积极参与“创先争优走在前活动”，努力践行“我最好”、“我带头”。在整治脏乱差的第一线，有我们党员挥洒的汗水；在引导市民除陋习树新风的第一线，有我们党员忙碌的身影；在文明单位、文明社区创建的第一线，有我们党员创新的思考。“十大农业科技园区建设”是湄潭大力实施现代农业建设的重要抓手。建设中，所涉各村支部、党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，在流转土地、实施基础设施建设中作了大量工作，有力的推动了工作的开展。洗马乡潘家寨村是该乡实施果蔬科技示范园区的核心区。在项目实施中，村支部副书记、主任何伦凯一边要照顾瘫痪10来年的妻子，一边不分白天晚上走组串户，做群众工作、综合协调工作，用实际行动践行“五带头”，在他的带领下一个周的时间流转土地1000亩，顺利引进公司搞综合开发，增加当地群众的收入，加快了现代科技农业示范园的建设。三是与密切联系群众相结合。就是切实转变作风，主动深入基层，着力服务基层、服务群众，解决基层实际困难和问题。通过“四帮四促”、“帮、联、驻”、“321”（县级领导帮三户、科级干部帮两户、一般干部帮一户）帮扶、“五讲五比”（讲大局、比发展，讲能力、比效率，讲团结、比和谐，讲拼搏、比奉献，讲服务、比环境）、“党建富民强村直通车——城乡支部手牵手”等活动，结对子、改作风、解难题，受到群众的广泛好评，进一步密切了党群干群关系，基层组织的群众基础得到进一步巩固。如：

复兴镇两路口村是省级一类贫困村，为了帮助这里的群众脱贫致富，“党建富民强村直通车”开进该村，县农牧局机关支部与两路口村党支部结对，实施对口帮扶。该局在深入调研的基础上，充分发挥部门人才和技术优势，帮助该村大力发展生猪和青田田鱼养殖、调整产业结构大力种茶，有力地促进了该村的发展，村容村貌焕然一新。扎实开展“五讲五比”活动，治庸强能、治懒增效、治散聚力、治拖提速，转作风、提效能、优环境、促发展。建立健全了全县周一调度会、机关作风与效能建设经常性督查机制、综合考核科学评价办法等，探索创新了十项重大工作集团承包督查考核办法，形成了重发展、重落实、重实绩、重激励的长效工作机制，“双五”活动取得了一大批实践成果、制度成果。

二、活动成效

“双五”活动的开展，取得了四个方面的成效：一是“我最好我带头”、“我是党员我带头”成为了全县各级党组织、广大党员的行动指南和工作标准，增强了党组织党员创先争优、晋级晋星的主观能动性；二是不同领域、不同类型党组织党员的先进优秀有了具体、细化、量化的标准，增强了创先争优的针对性、操作性和实效性；三是为服务型党组织创建的深化拓展，形成了动力机制和工作抓手，使围绕中心、服务大局更有保障、更有活力、更富成效；四是党员的先进性、纯洁性得到了进一步增强，提振了各级党组织、广大党员干部“敢于创新、敢于担待、敢于碰硬、敢争第一”的精气神，推动了全县经济社会提速发展、增比进位。

第三篇：关于开展党员干部“五带头”活动的实施方案

桐残联[2012]51号

关于开展党员干部“五带头”活动的实施方案

（2012年7月20日）

为深入贯彻省第十一次党代会、县十二次党代会和桐党建发[2012]8号文件精神，现就在我会开展党员干部“忠诚于党我带头、服务人民我带头、加快发展我带头、优良作风我带头、廉洁自律我带头”的“五带头”活动提出如下实施意见。

一、重要意义

开展党员干部“五带头”活动，是深化创先争优，推进基层组织建设年活动的需要，是进一步加强党员干部作风建设的需要，是深化服务型基层党组织创建的需要，是新时期党员干部先进性和纯洁性建设的要求。近年来，我县通过扎实开展作风建设年和基层组织建设年活动，取得了较好成效，各级党员干部的能力和素质得到了明显改善，经济社会得到长足发展。但在部分党员干部中还存在着忽视理论学习、学用脱节，理想信念动摇；能力不强，作风不实，事业心不强，群众

观念淡薄；领导班子整体作用发挥不好、处理复杂问题能力不够等不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题。严重阻碍了党的先进性和纯洁性建设，损害了党同人民群众的血肉联系，制约了全县改革发展稳定大局。按照“五带头”要求不断增强党员干部政治意识、宗旨意识、发展意识、责任意识，对加强党员干部先进性、纯洁性建设，带头做好各项工作，以优良党风带政风促民风，保障经济社会又好又快发展具有重要意义。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中全会、省十一次党代会和县十二次党代会精神，紧紧围绕科学发展、后发赶超，深化服务型基层党组织创建，增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力和水平，深入推动党员干部“五带头”活动，使广大党员干部自觉自信自强，创先创新创优，永葆先进性和纯洁性，真正成为“增比、进位、突破”的先锋，为实现“三化一游”主战略提供坚强的组织保障。

三、主要内容

忠诚于党我带头：坚决执行党的纲领、章程和路线方针政策，听党指挥，为党献身，始终保持先进性和纯洁性，自觉坚定理想信念，常怀忧党之心，恪尽兴党之责；认真贯彻中央和省委、市委、县委的决策部署，遵守党的组织纪律的要求，自觉维护党的团结统一，在思想上、政治上和行动上自觉同党中央保持高度一致，不动摇、不懈怠、不折腾，积极发挥先锋模范作用，做忠诚于党的表率。

服务人民我带头：不断增强宗旨意识和公仆意识，密切联系群众，知民情、解民忧、暖民心，常怀爱民之心，善谋利民之事，恪守为民

党员干部充分认识开展“五带头”活动的重大意义，明确新时期党员干部的基本要求，增强参与活动的主动性和自觉性；认真组织党员干部研读马克思列宁主义经典原著，认真学习和实践中国特色社会主义理论体系，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念不动摇，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高党员对加强党的先进性和纯洁性建设的认识；加强和改进党组中心组学习，实施“党员干部读书工程”，采取多样化培训方式，教育引导党员干部不断增强后发赶超、不懈奋斗的自觉性和坚定性。充分运用丰富的红色资源，开展学习《党章》、党史、重走长征路、重温入党誓词和学雷锋等活动，激发党员干部爱党、爱国、爱家乡的热情；建立党员领导干部讲党课、先进人物讲事迹、党员讲体会制度；落实党建工作责任制，严格执行“三会一课”制度，贯彻民主集中制，健全党组领导班子议事规则和决策程序，认真执行党内组织生活制度，开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正缺点错误，积极发展党内民主；建立健全党员干部日常管理和培养教育机制，实行党建工作项目化管理。

（二）优化服务环境，提高服务水平。

教育党员干部以残疾人为中心，把残疾人当亲人看，做好服务工作。

（三）统一思想认识，提高发展质量。在党员干部中开展“解放思想、后发赶超”大讨论活动，以思想的大解放促进经济社会的大发展；大力加强“五型机关”建设，强化党员干部的学习、教育和管理，在增长才干中提高执行力；认真贯彻落实干部作风建设“四要十不准”，在转变作风中提高执行力；认真开展“讲党性、重品行、做表率”等活动，激励党员干部在干事创业中提高执行力；建立提高执行力的相关制度，在完善制度中提高执行力。充分发挥党员干部先锋示范带动

级、层层抓落实的工作格局。

（二）加强分类指导。要广泛开展党员干部“五带头”进机关、进农村、进企业、进学校、进社区、进家庭的“六进”活动，要根据自身实际情况，精心设计特色鲜明、务实管用的“五带头”活动载体，努力形成先进带后进、党内带党外、支部带全部、党员带全员的全民创先争优氛围。

（三）加强工作结合。要妥善处理“五带头”活动与服务型基层党组织创建、作风建设、“双晋”等工作的关系，做到统筹兼顾，有机结合，合理安排。将其作为党员晋星和支部晋级的重点内容，量化积分、考核评定；要围绕中央精神和省市县的重大决策部署来展开，以发展为主题，以改革为动力，以转变干部作风为切入点，全面推进各项工作。

（四）加强监督检查。要将党员干部“五带头”活动作为评价领导班子和党员干部工作实绩的重要内容，纳入党员干部年终考核主要内容。

（五）加强舆论宣传。要充分运用干部有职工会，宣传“五带头”活动的重大意义，宣传活动中涌现出来的先进典型，宣传活动开展的好做法和取得的成效，努力营造良好的舆论氛围。

主题词：基层组织建设 五带头 方案

2012年7月22日印发

第四篇：浅谈优秀党员“五带头”

浅谈优秀党员“五带头”

《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》中指出，争当优秀共产党员，要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。下面我就在基层单位创先争优活动中做好党员“五带头”浅谈个人的理解。

一、带头学习提高，就要在学习上求“广”

带头学习提高，党员要认真学习实践科学发展观，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，努力做到理论武装学在先、解放思想走在前、转变观念排在头。我认为党员要学习的内容应该求个“广”字。除了党的理论学习，其学习内容还应当包括政治、经济、科技、专业、法律、单位的规章制度、安全质量及经营管理知识等。对于一名普通的党员来说，需要不断认真学习的知识主要集中在三个方面：一是政治理论，二是专业技术知识，三是管理知识。党员首先必须认真学习贯彻党的路线、方针、政策以及党中央最新的会议及文件精神。只有保持高度的政治敏感性，始终紧跟党中央的号召和要求，才是一名合格的党员。其次，学习好专业技术知识是每名党员立足本岗位的基础，无论党员从事的哪类工作，都有相应的专业技术知识，只有对本岗位的专业技术知识、国家标准、相应的规章制度、操作流程等

进行不间断的、深入的学习，党员才能做好本职工作，进而做到“举一反三，触类旁通”。再有，学习好管理知识对每名党员来说也是必须要做的。可能有些党员认为自己从事的工作是基层的技术岗位，不用学习管理知识，这种想法是不正确的。如果对于管理、质量、安全等知识一无所知，是不可能做好技术工作的，也妨碍着技术的提高。无论是管理岗位还是技术岗位的党员，都应把眼光放远，不断学习最新的管理知识，才能持续进步。党员只有通过全方位的学习，才能够不断提高自身的思想境界、综合素质和工作水平，从而在工作中能够处处起到模范带头作用，带领职工群众共同进步。另外，党员的“带头学习提高”活动应与创建学习型党组织相结合，在单位内部，不仅党员要带头学习，全体员工也要养成不断学习的习惯，要树立学习是为了更好地工作，工作需要不断努力学习的理念，使学习成为全体员工的自觉行为。

二、带头争创佳绩，就要在工作上求“优”

我认为，带头争创佳绩不是要求每名党员都做一番轰轰烈烈的大事。而是要求每名党员立足本岗，具有强烈的事业心和责任心，在埋头苦干、无私奉献的基础上，不断创新，积极参与技术革新与管理革新，为单位的发展进步积极进言献策，在平凡的岗位上要力争做得优秀，力争做出不平凡的、优秀的业绩。党员首先要做到的是认真做好本职工作。做好

本职工作，需要党员对自身的岗位责任、工作流程、相关的技术标准等有深刻的认识和理解，并怀着强烈的责任心和使命感去认真完成自身工作。用力只能把工作做好，用心才能使工作达到优秀。要想把工作做得更好，还要不断在工作中积极创新，研究自身工作中的可改进和提高之处，通过努力钻研，不仅能够写出科技类文章，而且可以将自身创新钻研的成果运用到工作中，以科技创造生产力。当然，工作创新不仅存在于科研领域，对于管理岗位上的党员来说，如果通过自身创新，缩减了工作流程，提高了工作效率，也属于管理创新。党员在做到争创佳绩的基础上，要发挥带头作用，把这种实干创新的精神感染到单位的每名员工身上，带动全体员工共创佳绩。

三、带头服务群众，就要在感情上求“真”

带头服务群众，要做群众的知心人，主动了解群众的痛苦和难言之隐，积极帮助群众解决实际生活中的各种困难，自觉维护群众的正当权益，在党员和群众之间架起一座和谐、畅通的桥梁。

党员要坚持以服务职工群众为根本落脚点，健全完善服务群众的长效机制，要把群众当成自己家里人，把群众的事当成自己家的事，饱含真情地走进群众，满怀真诚地倾听民意，奉献真心解决困难，切实将组织的关怀和温暖送给群众，把单位发展的成果惠及每一名职工。

党员带头服务群众，不仅停留在为群众排忧解难层面，还要在帮助群众提高工作能力和水平上下功夫。党员要主动带领群众提高专业技术及操作水平，把自己的专长无私地传授给群众，使群众逐步掌握一技之长，能够在未来激烈的竞争中站稳脚跟，这是从根本上服务群众的方法。中国有句古语：“授人以鱼不如授人以渔”，如果党员能够带头将岗位上的操作、技能、诀窍等无私地传授给群众，使之掌握生存本领，那么他们一定会生活得更好。

四、带头遵纪守法，就要在言行上求“严”

带头遵纪守法，从广义角度讲，要自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规。从每名党员的相对具体的角度来说，我认为遵纪守法要做到：一是严格遵守单位的规章制度。每个单位制定的规章制度就相当于单位的“法规”，都是结合单位实际情况经过认真研讨后制定出台的。作为一名党员，要带头执行好单位的各项规章制度，从遵守上下班作息时间等细微之处着手，做遵守规章制度的模范。二是严格执行工作流程。只有认真按照工作流程有序进行，才能保质保量地完成工作，不会出现错误或纰漏。三是要严格恪守职业道德。按照国家及行业标准认真完成工作，并及时纠正部分人的违纪违规行为。与此同时，党员干部更要在言行方面严格约束自己，始终保持清正廉洁，做遵纪守法的模范。总之，带头遵纪守法，党员要体现在时时处处、点点滴滴，从小事

做起。党员要透彻理解党纪国法及单位的规章制度，并在单位内进行大力宣传倡导，在自身的工作范围内严格身体力行。

五、带头弘扬正气，就要在作风上求 “正”

从广义理解，带头弘扬正气就是要发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法乱纪行为作斗争。带头弘扬正气，就是要求党员带头树立坚定正确的理想和信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，要清正廉洁，杜绝腐败，要以正确的态度和方法开展批评和自我批评，同一切损害党的利益、破坏党的形象的行为做坚决斗争。从党员日常工作来看，带头弘扬正气，要积极倡导先进的企业文化，团结协作，为创造和谐单位作出贡献。在工作中，党员要做到有令则行，有禁则止，带头提高执行力。党员要关心事业发展，爱护同志，勇于制止不利于单位发展和形象的行为。党员要用自己正确、真实的行为带动身边的人，用自己诚恳、坦诚的语言感动身边的人，以自身优秀的行为和语言带动单位的良好风气的形成。

一名优秀的共产党员就是群众中一面鲜艳的旗帜。全体党员都要努力做到“五带头”，把思想统一到推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织上来，不断加强自身理论、业务学习和道德修养，进一步明确工作职责，增强服务意识，创造性地开展工作，力争在创先争优活动中工作取得新突破，服务取得新成效。

第五篇：党员五带头

党员“五带头”

共产党员五带头是国家提出的优秀共产党员的五个标准，即：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

1、带头学习提高。就是要求共产党员必须有高的追求，有明确的奋斗目标，坚定的信仰和理念。要先学一步，多学一点，学深一点，学好一点，在学习内容上要全面，既有政治理论也有现代科技知识，也有法律知识，把知识的积累作为能力飞越的前提和岗位成才的源动力，永葆共产党人的政治本色。

2、带头争创佳绩。就是要求有产党员必须在各个行业建业立功，成为各个岗位的佼佼者。优秀党员应该是一位实干家，时时处处重实际、说实话、办实事、求实效，把美好蓝图变成一个又一个现实。

3、带头服务群众。就是要求共产党员践行全心全意为人民服务的宗旨，从群众中来，到群众中去，为人民服务。把为人民服务变成自己的自觉行动，事事以群众的利益为出发点，不斤斤计较个人的利益得失。

4、带头遵纪守法。就是要求共产党平不仅要模范遵守党的纪律，也要严格遵守各项法律规定，成为模范守法的代表

。一个共产党员如果不遵守纪律，直接关系和影响党的形象。只有遵纪守法，才能树立良好的形象，才能赢得人民群众的拥护。

5、带头弘扬正气。就是要求共产党员敢于同歪风邪气作斗争，敢于带头发扬社会主义新风尚，敢于反对不良风气、违纪违法行为，成为道德风尚的引领者。