十堰人社部门发布人力资源市场“薪情榜”（精选5篇）

第一篇：十堰人社部门发布人力资源市场“薪情榜”

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十堰人社部门发布人力资源市场“薪情榜” 作者：柯玉成来源：《职业》2011年第08期

6月28日，湖北省十堰市人力资源和社会保障局发布十堰城区2011年人力资源市场工资指导价，共涉及7个行业344个工种。建设行业工资普遍上涨200元/年。汽车设计、计算机软硬件及网络等行业人员工资继续领跑“薪情榜”，最高的仍是车辆零部件设计人员，工资指导价位的高位数工资是88146元/年，与去年保持同等水平。

此次公布的指导价是根据去年城区正常的企业在岗职工工资水平进行调查、分析而成的，包含计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班费等收入。与去年相比，今年工资指导价位中，涉及到建设行业的21个工种，平均每个工种均增加200元/年，如钢筋工去年高位数工资为26950元/年，今年为 27150元/年。其他工种工资基本上与去年持平，如会计去年和今年高位数工资均为29050元/年。

根据市场的变化，今年公布的工资指导价位中，工种数量为344个，比去年的371个减少27个。工资最低的行业为建筑和商业、饮食、宾馆服务业。

十堰市人社部门表示，对各行业工资指导价的适时发布，体现了对工资分配加强宏观调控的原则，目的是促使低收入人群工资水平提高，保证其平等享受经济发展成果。工资指导价只具有指导性，不具有指令性，企业可根据经济效益好坏，参考选择不同类型的工资指导价位，但企业确定的工资价位不能低于最低工资标准。