第一篇:学生会部门工作计划
学科部09年上半年工作计划如下:
一、志愿系列活动(三月)
围绕“什么是雷锋精神”、“如何发扬雷锋精神”等多种活动主题,3月20号召开“志愿精神的时代内涵”演讲比赛,学生会部门工作计划。形式多样,如:故事会,自述志愿服务经历等形式展开(以系科为单位),激发学生学习雷锋事迹、发扬雷锋精神的积极性和主动性。本次主题为:弘扬志愿精神,争做模范学生,共建和谐社会。
二、交流讲座(四月)
关于教学方面,我部计划于四月份开展小型信息员交流活动,内容包括学习经验、教学意见和建议,同时包含了有关于在校大学生四、六级考试、自考、专升本等相关信息。同时,望团委给予在校大学生职业规划、择业、就业等有关方面的讲座。
三、创新作品大赛(五、六月)
21世纪需要的是知识、人才、和创新。我部将于五月份配合团委开展科技创新大赛,以此,开发大学生的创造思维丰富大家的科技生活。
学科部2009年二月
2009年文化部工作计划
为更好的围绕校园文化建设和丰富同学课余文化生活,组织开展各种健康有益的文艺演出和文化娱乐活动,并注意发现和培养学生文艺活动积极分子,本部门将积极配合其他部门,在各级领导的监督及校学生会各级干部的知道下,努力执行并尽质尽量举办各项活动。
在内部建设方面,为增强本部门内部凝聚力,将采取以下措施:
(一)部门例会管理计划
(1)全体成员必须准时出席。无故迟到者必须说明原因,多次不到者除名。若有事不能来应向部长或副部长请假,经同意后方可。
(2)例会实行轮流主持制度。每次例会由部长,副部长,干事轮流主持。
(3)严格遵守例会纪律。开会时态度认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。
(二)干事培养管理计划
(1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文化部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文化部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文化部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文化部工作的新局面。
(2)在每次例会中,我们尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们的各方面能力,再加以培养。
(3)轮流安排干事每月上交工作总结,并对文化部提出建议和要求。
(4)配合其他部门开展工作,共同完成学生会的各项工作。
(5)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的,积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战。
(三)活动安排计划
(1)大学生风采大赛
时间:2009年4月-5月
比赛内容与形式
内容:立足校园,充分反映大学生热爱生活,追求真知,锐意进取,朝气蓬勃的精神风貌。
形式:各种形式的才艺展示,鼓励原创作品参赛。
参赛要求:
1、南通职业大学在校大学生均可报名参赛。
2、报名分为系科推荐与自由报名两种形式。各系科限报2-3人参赛,报名时各参赛选手必须上报系科名称、姓名、参赛才艺等。
3、各参赛选手自备伴奏光盘、乐器等,比赛次序由抽签决定。
4、经预赛选出18名参赛选手参加决赛。
评比奖励
比赛设一、二、三等奖,优秀奖若干。
(2)期末总结
在期末召开“学期工作总结会议”,总结一学期以来的工作。
以上是文化部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解和信任为地基,热情和才华为房柱,勤奋和勇敢为屋顶,在团队协作的力量下,将文化部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同定做属于我们的天空。
文化部
三月
1.学期开始告知干事上学期考核情况,并告知这学期工作任务
2.协助学生会各部门的工作
四月
1.大学生风采大赛的准备
2.培养干事
五月
1.大学生风采大赛
2.活动结束并总结
六月
1.干事的选拔
2.学期总结
南通职业大学
2009年体育部工作计划
新的学期已经开始,学生会的各项工作已经全面展开,回首上个学期,我们部门的各项工作都比较顺利,工作计划《学生会部门工作计划》。因此在新的一年里,我部将合理安排、统筹布局,将工作做的更好、更加出色。
学期目标:增强学生体育锻炼的意识,以组织比赛的形式为平时缺乏体育锻炼的大学生们创造运动机会,提供展现集体风采的舞台,增强凝聚力,以提高我校学生团体合作和坚忍不拔的精神。
因此我们部特制定部门工作计划如下:
三月份:
1、强化体育部所有成员的责任意识,在三月底之前完成体育部内部机构调整。
2、培养内部优秀干事,活动及方案逐步交予干事策划。
3、内部搞一次小活动,活动形式待定。
四月份:
1、全校范围内的电子竞技体育类“魔兽争霸”比赛,本次活动面对各个院系的各个班级,由院系进行初次选拔,各院系前三名进入决赛.目的:展现同学们的智慧和策略。
意义:本次活动绝不是什么玩物丧志!电子竞技同样是一种体育运动!它同样体现着奥林匹克精神!电子竞技一样代表着一个国家的荣誉!
2、我部将于四月下旬举办“校学生会内部篮球联赛”。
目标:为了加强与学生会各部联系,建立友好的交流平台。
意义:可以在学习他人之长的同时补己之短,并可以在以后的工作中获得帮助。
五月份:
举办全校“趣味运动会”
目标:提高同学们参与体育活动的积极性,增强大学生的身体素质,弘扬积极进取,团结协作的进取精神。
六月份:
校羽毛球联赛
目标:我们体育部以开展体育活动为载体,让同学们多做经验的交流,促进自身的全面发展,发扬体育文化的核心作用。
意义:为更好地建设学校的体育工作,因此组织一场友好高效的羽毛球比赛很有必要。
与此同时我们决定:
1、每个月我们部内部严格例会制度,对部门干事进行培训
加强内部团结,采用新的例会制度——干事主持例会制,挖掘部门内在潜力,提高干事的办事能力和增强干事的积极性。
2、极力搞好部门内部活动,协助其他部门做好各项工作。
3、活动策划及赞助方案逐步留给干事完成,争取在两个活动的学习中了解活动流程并加强干事的凝聚力。
我们始终以日常工作为前提,在平时的点点滴滴中把为同学服务做到实处,同时鼓励各部勇于创新。面对知识经济的挑战,学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用,为我校的发展做出应有的贡献,在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善。
学生会体育部
09年3月10日
学生会网络部2008-2009年度
下半学期工作计划
本学期,网络部将根据团委及主席团的指示,积极有效地完成拟定的工作,配合好学生会各部门的各项工作,为同学们提供优质的服务。在这学期中,要做到部门内部团结,跟其他兄弟部门也能团结,更好地搞好学生会的工作,本学期本部门的工作具体有几点如下:
一、日常管理:
要求干事每天按时签到,值班,每周二的例会也得准时出席.如有事须执行请假手续,得有书面假条,干部也不例外。及时了解学生会的动态,了解部门的工作,以最快的方式融入到工作中。
二、制作网站:
做好学生会内部的网站并不定期地维护以及更新。把我们学生会的信息与动态及时地发布在网站上,让各系科和广大学生与我们学生会有更好地交流。更加了解我们学生会。
三、制作背景:
根据学生会展开各项活动的需要,我们网络部配合其他各兄弟部门,做出一些背景来配合。做出更好的宣传效果。
月份工作情况:
三月份: 1.配合好志愿者做好晚会的背景以及后勤工作;
2.各个干事收集各部门最新的资料,以便制作网站;
3.吩咐干事们自学pS,以便以后制作背景的需要。到下个月中旬每人需交一份自己的作品;组织干事进行校徽的参选工作,争取交上几个满意的作品;
4.组织一次学雷锋的活动;
5.更新和维护学生会网站。
四月份:
1.验收各个干事自学pS的情况并相应的作一些奖励;
2.开始培养部内的优秀干事;.更新和维护学生会网站。
五月份:
1.制作”五四·运动”90周年纪念日的晚会背景以及后勤工作;
2.积极配合学校搞好“大学生风采大赛”的系列活动,服从学生会主席的一切安排
3.更新和维护学生会网站。
六月份: 1.配合学校搞好”大学生创业大赛”
2.鼓励各个干事好好学习,准备迎接期末考试;
3.更新和维护学生会网站。
4.大概在6月中旬左右开这一学期的部门总结大会;总结这一学期的”得”与”失”为他们今后的工作作更好的铺垫.以上就是我们网络部2008~2009年第二学期的总结,我们会尽我们最大的努力做到并做好!
南通职业大学校学生会网络部
2009-3-1
32009年第一学期外联部工作计划
新年伊始,外联部的工作也即将开始,全部呈现出一派积极向上的新气象,在原有的基础之上我们会不断努力,争取有所提高。
本学期我们部门将与其他高校进一步建立友好关系,通过与各高校的联系交流,引入各高校特色,推广我校优秀经验,达到丰富广大同学的课余生活,扩展同学的视野的目的。
此外,我们将关注社会动态,引入最新信息知识,让同学们有一个了解社会、接触社会的机会,提高我校学生的综合素质。在对外交流的同时.我们将进行深入的市场调查,开展广泛的外联工作,同时保障开展全校性活动所需的场地、资金、物品以及服装、道具等后勤需要,使每场活动办得更有质量;每月定期为校刊《风采》报筹集广告赞助,确保校刊的如期发行。
同时外联部不断加强自身建设,不断完善内部考核制度和商家档案制度,不断提高外联部成员自身的综合素质与业务能力。
我们将力求内部团结,外部发展,更好地搞好学生工作,打出学校品牌,树立南通职业大学良好的社会形象。我们将切实实施科学的市场发展战略;充分利用各种社会资源,不断寻求新的外联突破口;促进学生会与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。
特制定部门工作计划如下:
三月份
1、积极配合学校搞好志愿者的系列活动,服从各项安排。
2、为2009年南通职业大学第二届“爱在春天”大型文艺联欢晚会筹集活动经费,争取社会的各项合理赞助。
3、联系并组织切实可行的勤工俭学活动。
4、做好本月的“业务之星”评比和月工作的小结。
四月份
1、准备与各大高校交流联系的资料:
(1)2009年度上半学期校学生会各部门工作计划;
(2)南通职业大学校学生会各部门工作职能;
(3)与各大高校交流的问题汇总。
2、进一步建立与南通市各大高校的网络联系,拜访南通纺织职业技术学院与南通农业职业技术学院,做好会议交流的记录工作,并制作成电子文档的形式进行存档。
3、着手培养部内的优秀干事,外联的各项事情将放手让他们去做。
4、做好本月的“业务之星”评比和月工作的小结。
五月份
1、积极配合学校搞好“大学生风采大赛”的系列活动,服从上级的各项安排。
2、为本次活动筹集社会各项赞助,力求活动的圆满成功。
3、为增进学生会内部成员之间的友谊,我部将会积极配合兄弟部门搞好内部活动。
4、找每一位干事进行一对一交流。
5、做好本月的“业务之星”评比和月工作的小结。
六月份
1、积极配合学校搞好“大学生创业大赛”的系列活动,服从上级的各项安排。
2、为本次活动筹集社会各项赞助,力求活动的顺利举行。
3、为了本部的干事之间更好地交流外联经验,决定自己内部搞一次活动,活动形式待定。
4、做好本学期学生会各项工作的总结。
以上是我们外联部2009年度上半学期的工作计划,我们将坚持不懈地把外联部的各项工作做到最好!
南通职业大学校学生会外联部
第二篇:学生会部门工作计划
2011年二月至六月学期学习部工作计划
辩论演讲团
致力于培养学院主持,演讲及辩论方面的人才。
第一周进行招募,第二周以后每两周进行一次会议(时间为固定,再议),讲解辩论演讲技巧,观看视频学习。
每个月在学院间进行联系合作,合作形式为辩论比赛,演讲比赛或主持人比赛等。
挑战科研组
每周进行“挑战杯”相关方面知识的灌输,积极组织学生进行科研社会调查等的尝试,积极联络老师。
教师讲座
就学生们感兴趣方面(如学习,考研,就业,道德,社会发展等),结合学院现有条件,在固定时间进行全校范围的讲座,使之成为学院长期的活动之一。
第三篇:学生会部门工作计划
学生会部门工作计划
作为新一届院学生会,我们对自己的未来布满着美好的憧憬,同时也肩负着历史的使命,学生会部门工作计划。我们将沿袭上届院学生会的优良传统,并在此基础上进行突破和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。总结过去、展望未来,第二届学生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨,以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标,制定围绕“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”为主的2011年学生会工作计划。
一、分工负责制度:在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下,院学生会全体成员均实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。
1.主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。
2.副主席协助主席的日常工作,并具体分管各部的工作。
3.在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的配合协作,做到分工不分家。
4.各部部长负责本部及各系相关委员的工作,部门内部也实行具体分工负责制。
二、思想教育
在原有思想教育工作计划基础上,百尺竿头、更进一步,形成以理论为指导,精神为基础,能力为实践的符合新时代要求的精神取向,最终实现“全心全意为全校师生服务的根本任务。
1.积极配合学院的思想政治工作计划,使我院学生干部起到表率作用
2.举办富有我院特色的科技文华娱乐活动,为广大同学提供科技创新的实践舞台,培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。
3.加强学院与各系(院)之间的交流与合作,支持和帮助各系(院)开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。
三、学风建设
在本学期,我们将充分发挥学生会的桥梁作用,开展切实可行的促进学风建设的活动,引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩,努力形成刻苦、勤奋、求实的学风
1.利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动,弘扬正气,努力营造浓厚的“学风建设”氛围
2.定期组织各种座谈会,有针对性的开展各种交流活动,解决同学们学习,生活等方面的问题,工作计划《学生会部门工作计划》。
3.围绕学风建设,积极开展科技文化活动和专业技能竞赛,提高学生综合能力
四、文体活动
通过丰富多彩的文体活动,丰富同学的课余文化生活,满足同学的精神文化要求,不断增强学院的凝聚力,提高全院师生的身体素质
1.组织开展校内活动,增强全院同学的素质
2.组织我院同学参加校运会,力争在上届基础上取得更好成绩
3.认真配合院里举行的大型文艺晚会。
五.生活方面,本学期学生会将联合各系(院)对学生住宿和学生饮食方面加强治理,根据学校现在存在的问题和实际情况,院学生会结合后勤处,以院学生会组织系学生会为主体,各系(院)认真配合的方法,对寝室和伙食进行检查和监督,让学生在学校有一种家的感觉
1.组织成立伙食委员会,不定期的对伙食进行检查和监督
2.组织成立宿舍治理委员会,对寝室的住宿和卫生进行综合考评。
六、精神文明建设,本学期学生会将加强各系间的联系,切实履行“全心全意为全校师生服务”的宗旨。通过各系创优工程提高全院同学的整体素质,加强我院的学风建设工作。
1.通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察,推出星级宿舍评选制度
2.展开学生教研工作计划,举办符合不同年级需要的、贴近同学生活的校园文化活动
3.探索新的学生治理机制,调动广大同学参与班级建设的积极性。
七、毕业生工作
针对各系(院)的实际情况,院学生会尽力为在校毕业生多提供就业信息和就业岗位,使XX届同学文明离校,并愉快地走上工作岗位
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,在这万象更新的时刻,我院学生会将继续以自我服务、自我治理、自我教育的宗旨,传承成功经验,开拓创新,在配合学院各项工作的同时,加强对学生会内部的治理,为我院的学风建设添砖加瓦,最终实现全心全意为全校师生服务的根本任务
最后我们学生会将以热情的服务,端正的态度。为每一个同学提供方便,为每一位老师提供服务。
第四篇:2016学生会部门工作计划
写写帮文秘助手(www.xiexiebang.com)之2016学生会部门工作
计划模板[1]
一、加强干部素质的培养。
学生会干部素质的高低,直接决定了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实,可以说,加强干部素质的培养,是学生会成长壮大的关键。在新的学期,学生会计划采取如下措施,培养干部素质:
1、集中培养。在本学期第6、第12周,学生会将召开全体学生会成员大会,进行集中培训,让学生会干部干事明确:做好本职工作是符合学生会发展需求,我系发展的需要,要克服认为作为学生干部吃亏的思想,要真正意识到,正是我们学生会干部无私的奉献,才使得我们的旅游管理系的系风建设更加喜人,也正是有这种奉献,才能真正锻炼,提高展示自我。要自觉树立积极工作、主动思考的意识。
2、深入工作。学生会的主要负责人应深入到学生会的工作中去,指导各部干事的工作,培养他们的管理能力。部长、副部长更应深入到具体工作中。
3、个别谈话。学生会的主要干部应不定期的与学生会成员交流、谈心,掌握他们的思想动态,大家共同探讨工作方法。主席、副主席、秘书长应不定期地与其他干部交流谈心;部长、副部长则更应多与干部干事交流,掌握他们的思想状况,做好他们的思想工作,并及时反馈到系团总支老师那里。
4、培养学生会成员的团队精神。在学生会内部开展艺体形式的竞赛。第七周:举办一场06级学生会成员vs05级学生会成员的篮球赛;第十一周:举办一场以部为单位的卡拉ok大赛,通过以上活动的开展,让干部干事时刻想到自己是学生会的一员,个人荣辱涉及整个集体,从而关心这个集体、爱护这个集体,进而为这个集体的成长壮大献计献策。
二、日常工作应常抓不懈。
学生会的管理职能就体现在日常的组织工作中。学生会日常工作的好坏,直接关系到我系学生活动工作能否正常进行。因此,我们学生会要狠抓学生会日常工作。
1、学生会定期于单周星期日晚7:00召开常委会例会,总结前两周的工作,布置后两周的工作,并对一些工作做出调整(如需要加开会议,会提前三天通知)。
2、在学生会常委会工作例会后,学生会各部负责人应及时召开部门例会(碰头会),落实学生会的安排与调整,并对部门的工作做出相应调整。
3、学生会各部应在每周召开一次工作例会,总结本部前一周的工作,布置下一周的工作,并针对上一周的问题,在新的工作中做出调整和修正。
4、学生会各部门分管的副主席应参加部门的各次例会,对工作做出指导。
5、学生会各级各次大会(例会)均应有人做出相应记录,学生会任期届满前交我会秘书处存档。
6、各部门应组织本部成员认真学习各部工作职责,检查标准,并落实到工作中,学生会主要干部要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。
7、学生会各部门分工不分家,在具体工作上,各部门工作范围不同,但在工作中,大家应相互协作、配合。
8、各部应制定出本部的工作计划,并上交秘书处存档,并在工作中加以落实。
三、力求举办更多的丰富多彩的文体活动,丰富同学们的课余生活。
1、第2周协助系学生工作办公室开展迎接我系07级新生的工作;
2、第2-3周针对07级新生入学教育与军训开展相应的主题活动;
3、第2-3周配合学院有关方面做好校庆的相关工作;
4、第3周举办“旅游管理系xx年-201x学年总结表彰大会暨迎新晚会”;
5、第4周举行系内以年级为单位的篮球联赛,做好我系男女篮球队的选拔工作,为校区第四届篮球赛做准备工作;
6、第4周开展庆国庆为主题的活动;
7、第5周开展庆中秋为主题的活动;
8、第5-7周协助系学生工作办公室和系团总支召开旅游管理系学生代表大会第二次会议,做好学生会换届选举工作;
四、完善干部、干事考核制度,落实评优选先工作,充分调动其工作积极性。落实《旅游管理系“学生会之星”评选具体实施规则》,秘书处做好相应的工作。具体落实方案稍后公布。
旅游管理系学生会 时光如如白驹过隙般飞快,转眼间,文晖中学已成立一个年头。在这岁末的寒冬里,文晖中学第一届学生会成立了。这对于文晖中学的历史来说有重要意义,因为它毕竟开创了文晖中学的一个“第一”。朝气蓬勃的我们在学生会这艘大船上才刚刚起航。虽然有些仓促,但是我们回尽力去做的,我们都相信,时间会检验一切。
对于新一届学生会来说,它只不过完成了一个从无到有的过程。一切对于我们来说,都是崭新的。新一届学生会是在基础薄弱的情况下成立的,因此,新一年的工作,首先要把学生会的结构完善。这也是眼下工作的当务之急,应着力去完成。各个部门应及时招募干事,社团部下属的各个社团要及时成立等等。学生会作为学生们自己的组织,应以为同学们服务为己任。这些的前提条件就是学生会是完整的,因为只有一个完善的机构,才能更好地为广大同学服务。
第五篇:学生会部门工作计划
十月素拓部的工作计划
作为院学生会,我们对自己的未来有着美好的憧憬,同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届院学生会的优良传统,并在此基础上进行突破和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。总结过去、展望未来,做好我们自己的工作。
一、活动目的:
1、激发学生的意识,增强集体的凝聚力。
2、激发和强化他们运用和发挥智慧,增强集体创造力。
3、充分发挥学生的曲艺才能,让他们在这个平台上展示自己的才艺。
二、活动项目:
1、新生技能大赛(曲艺类)为提高学生的艺术水平,培养学生欣赏美、展示美、创造美的能力,以及乐观向上、健康活泼、格调高雅的品质和精神风貌,特开展曲艺类表演赛,给学生提供一个展示特长的舞台
2、东湖青年论坛(第一期):观看视频,是李敖先生在复旦大学演讲。
这次演讲展露了他历来的风格,阐述了他的自由主义思想及有关文化方面的独特见解,对中文与自由思想侃侃而谈,也再次展现了他出语惊人的狂狷之才气,表露出他狂妄的内心深处的深厚情感,也让我们看到李敖先生还没有老,仍保持了思想的锐利和文人的骨节。3、4、东湖青年论坛(第二期): 素质拓展活动:
信心跌游戏规则:做此项目的人站在一座1.6米高的矮墙上,为了防止摔下去时手臂伤人,要将双手绑在自已胸前,然后背朝墙下,身体站直,直挺挺地向后倒下去。下面有8人面对面站成两排,每个人都伸出双臂将上面倒下人接住。
游戏目的:体验站在下面看上面的人时和自已站在上面时完全不同的感觉,从而理解每个人在工作中的位置不同,感受也不同的道理,同时学会战胜自已和敢于相信同伴。
坐地起身游戏规则:要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;在不用手撑地站起来;随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。
游戏目的:这个任务体现的是团队队员之间的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性,在游戏中使队友增进对彼此的支持鼓励,也可以进一步拉近大家的关系,很好的体现团队合作的重要性。
三、活动时间:二零一零年十月份
四、活动地点:常熟理工学院东湖校区
开展大学生素质拓展训练活动,有利于形成大学生自觉参与素质教育的积极导向,有利于动员各方面资源服务大学生综合素质的提高。活动能够帮助参与者开发自己的潜能树立对自身能力的信心,让同学们在快乐中认识到自己的优势,从而积极主动的参与到活动中去。