市住建委安排部署干部走访帮扶困难家庭

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第一篇:市住建委安排部署干部走访帮扶困难家庭

总第2011—1期

盘锦市住房和城乡建设委员会二O一一年一月十一日

市住建委安排部署干部结对帮扶困难家庭

近日,为落实市委关于“万名干部大走访、结对帮扶送温暖”主题实践活动,在前期工作的基础上,市住建委召开大会,安排部署全系统509名干部对应帮扶大洼、东郭、羊圈子509户城乡贫困家庭。

在按排部署时强调,参加结对帮扶的干部要充分认识开展扶贫帮困活动是促进住建委系统广大党员干部进一步转变作风、激发工作热情的需要。要以人民群众满意为标准,切实为基层困难家庭解决实际问题。认真做好摸底调查、入户对接。清楚帮扶对象家庭基本情况、致困原因以及意愿要求,力所能及地帮助其眼前最紧迫、最急需又能够解决的问题。各级领导干部要亲自抓,带头帮,做好表率。确保思想到位、组织到位、措施到位,坚持不走形式,不走过场,务-1-

求实效。结合重大节日和春耕生产等时机,开展经常性帮扶,平均每年入户走访不少于4次。

结对帮扶的干部纷纷表示,此次为契机,落实好“万名干部大走访、结对帮扶送温暖”主题实践活动,切实为我市困难家庭做一些“看得见、摸得着、得人心”的事情,让其真正感受到我市经济发展带来的实惠。

报:市委、市人大、市政府、市政协有关领导 送:市直机关工委、新闻媒体及相关单位

第二篇:市住建委召开电视电话会部署防汛工作

市住建委召开电视电话会部署防汛工作

来源:发布时间:2012-07-25浏览次数:207月25日下午,市住建委召开房屋防汛工作电视电话会,总结“7.21”强降雨房屋防汛工作情况,研究部署下步防汛任务。市住建委副主任张农科出席会议并讲话。

会上,市住建委安全和设备管理处处长李自强通报了东城区房管一中心、东城区房管二中心、西城区房管中心和宣房投公司顾全大局、无私奉献,积极支援房山区抢险救灾的事迹。房屋安全和设备管理处调研员李连仲对全市房管系统“7.21” 强降雨应对情况进行了小结,并对进一步房屋防汛工作进行了明确。最后,张农科副主任围绕做好房屋防汛工作提出三点要求:一是要认清严峻形势,确保思想认识到位。思想上高度重视,居安思危,未雨绸缪,下力气解决好工作中存在的问题,切实增强做好防汛工作的责任感和紧迫感,本着对群众负责、对事业负责的态度,全力做好防汛抢险救灾工作。二是要突出工作重点,确保防汛措施到位。要认真开展汛期安全隐患排查,组织人员对这次受灾的房屋进行逐一清理普查,确认无居住危险后方可重新入住;继续做好危险房屋解危排险工作,确保工程质量。要进一步完善各项应急预案,并结合预案组织好演练工作,切实增强应对突发事件的能力。要加强防汛物资准备和抢险队伍建设,本着“缺什么、补什么,缺多少、补多少”的原则,备足配齐防汛物资设备,保证各类防汛物资的数量和质量,合理布局,确保险情发生时拿得出、用得上。三是要加强组织领导,确保责任落实到位。要落实属地责任,主要

领导对重大问题要亲自研究部署,主动到一线督促检查。要加强协调配合,要按照各自职责分工,各司其职,通力合作,及时搞好信息报告和通报,不断提高工作效率和质量。要严明工作纪律,严格落实领导带班和24小时值班制度,一旦收到重大雨情预报,要按照应急预案和应急响应规范的规定,立即发布预警信息,启动应急响应,迅速开展工作,及时采取措施、及时报告、及时解决,确保万无一失,要对重点区域和重点部位,指派专人,盯紧盯牢,确保信息畅通、政令畅通。对因领导不重视、工作不到位、隐患排查不及时、应急处置不得力而贻误工作、造成严重影响的,要严格追究相关责任人。

会议由房屋安全设备管理处处长李自强主持,各区县住建委(房管局)主管领导、防汛办公室主任及相关部门负责人,市房地集团、直管房屋管理单位主管领导、防汛办公室主任,以及各区县建设房屋防汛抢险队负责人参加会议。

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第三篇:市司法局2010年困难家庭结对帮扶工作总结

市司法局2010年困难家庭结对帮扶工作总结

今年以来,我局按照市委、市政府的统一安排部署,结合本部门实际,认真开展好灵泉办事处健民社区29户困难家庭结对帮扶工作,使困难家庭真切感受到党和政府、社会各界的关爱。

一、提高认识、加强领导

认真组织全局干部职工学习《关于开展困难家庭社会结对帮扶工作的意见》、〈关于推行领导干部“包保”联系村委会(社区)工作制度的意见〉文件精神,进一步统一思想,提高对困难家庭结对帮扶工作重要性的认识,明确帮扶的主要内容和目标,结合我局的实际情况,充分发挥各科室的优势,制定困难家庭帮扶工作的措施,对灵泉办事处健民社区29户困难家庭、城市低保户进行有效帮扶。

二、落实措施,抓好帮扶

制定了“1+4”结对帮扶机制。即开展“一项活动”:29名机关干部与29户困难群众“一对一”结成帮扶对象,根据帮扶对象的基本情况,不定期开展帮扶活动。建立“四项制度”: 即建立帮扶对象台帐制度。通过调查摸底,将我局29名机关干部结对的29名帮扶对象的基本资料和困难原因等建立工作台账,做到“四清晰”,即困难人数清、困难程度清、困难原因清、家庭住址清。有针对性地制定帮扶措施,并定期将帮扶情况交至相关部门审核;建立帮扶对象就业制度。认真归集困难家庭的 就业愿望,掌握适时就业信息,拓宽就业渠道,为结对帮扶对象提供农业技术、务工技能培训,结合社区力量,协调农科、社保等相关部门,有针对性地对“零”就业困难家庭进行就业帮扶,从而改善困难群众的生活条件;建立帮扶对象探访制度。注意做好节假日的送温暖工作,组织有关人员上门慰问,送上礼品和慰问金,转达党和政府对困难家庭的关心和问候,听取困难群诉求,解决其实际问题。所有帮扶干部坚持中秋、春节等重大传统节日对帮扶对象进行走访慰问,及时掌握结对困难群众的生活情况和思想动态。今年7月16日,我局组织机关干部与帮扶对象见面,了解情况。9月20日,我局于中秋节期间,组织29名机关干部对结对帮扶的29家困难户进行了慰问,为他们送上了食用油和大米等慰问品,确保困难家庭度过一个欢乐祥和的节日;建立帮扶对象考核制度。局纪检组、办公室对整个结对帮扶工作开展情况进行跟踪、检查和指导,并将帮扶工作纳入年终考核,对没有完成帮扶任务的干部,取消其评优资格,并进行通报批评。

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