金城社区卫生服务中心下属社区卫生服务站2012年综合目标管理责任书[精选合集]

第一篇：金城社区卫生服务中心下属社区卫生服务站2012年综合目标管理责任书

金城社区卫生服务中心下属社区卫生服务站

2012年综合目标管理责任书

为切实做好2012年的社区卫生服务工作，全面完成区卫生局下达的各项工作任务目标，扎实开展社区卫生服务的各项工作，适应社区居民的健康要求，由中心与各社区卫生服务站签订2012年度综合目标管理责任书。

一、任务目标

1.提高社区基本公共卫生服务十一项目管理水平和运行质量，严格执行统一制度行政管理、统一业务管理，按照县卫生局一体化、规范化管理要求，做到组织健全、措施到位、管理规范。

2.按照社区责任医生培训计划，接受继续教育，服从上级安排，按时参加社区责任医生岗位培训及全科医学转岗培训，不断提高业务技术水平。

3.积极开展健康教育活动。利用“宣传栏”，发放宣传资料和深入居民家庭等形式，围绕增强社区居民的自我保健意识，开展健康、防病知识的宣传，宣传稿每年至少6篇，每季更换健康教育宣传栏资料，健康知识讲座每季度不少于一次，并且记录照片与资料。提供健康知识宣传和健康咨询服务，提高居民对健康教育的知晓率，满意度≥90%。

4.严格执行《传染病防治法》，积极做好各类传染病的防治工作，按时对诊疗场所及医疗器械进行消毒且有记录，按规定建立医疗废弃物处置台账。

5.积极开展以“高血压、糖尿病”为主的慢性病防治工作，建立35周岁以上人群首诊测血压制度，对本社区（村）的高血压、糖尿病、肿瘤病人的规范进程，统计本社区（村）的精神病人并有这些的监护人记录，及时上报本村当月的死亡人数和新发的肿瘤病人表。

6.加强医疗安全管理，严格执行操作常规和“三查七对”制度。做到认真询问病史，细心诊断疾病，看病有详细病历记录及登记，用药有处方且规范书写。急救药械设备齐全并处于应急状态并定期检查，不准截留危重病人。

7.认真做好双向转诊工作，按照双向转诊要求，严格执行转诊制度，不得截留危重病人和传染病人。

8.切实加强药品管理，保证药品质量。及时做好药品入库验收记录，定期检查药品质量、有效期等，近期药品必须上墙标示。药品实行《国家基本药物制度》且按零差价进行销售。

9.严格执行例会制度。准时参加中心例会，并对例会内容认真做好记录，及时完成上级领导及各职能科室交办的工作任务。无故不得缺席例会，无故缺席例会一次罚款50元。

10.严格执行服务站的工作制度。遵纪守法、挂牌上岗、衣着整洁，严禁在服务站内喝酒及酒后上班，严禁跨区域出诊，严禁到病人家中输液，保持服务站内工作环境整洁。

11.积极配合中心两年一次的城乡居民健康体检及65岁以上老人的体检工作。

12.加强防火、防盗等消防及综合治理安全的管理。

二、考核工作

1.考核由社区卫生服务工作考核领导小组采取季度考核制度。平时按20%、20%、20%，年终考核占40%。年度考核各项工作必须在90分以上，低于90分个服务站年终奖励按实际考核成绩百分比发放。

2.奖励。（1）对出色完成上述工作任务，成绩显著的服务站前三名，由中心给予表彰奖励。(500元—1000元）

（2）对出色完成上述工作任务，成绩显著的服务站长前三名，由中心给予表彰奖励。(300元—500元)

（3）对未完成上述工作任务的服务站按目标管理进行必要的经济处罚。

具体标准：1.未按要求做好居民的健康档案和规范电子档案录入，扣500元

2．未按要求做好慢病随访工作，扣600元。

3．未按要求做好健康教育工作，每少一期，扣200元。

4．未完成中心及职能科室交办的工作任务，站长扣300元，不服从行政工作安排，扣200元/次。

金城社区卫生服务中心

中心主任（签字）：站长（签字）

2012年月日

第二篇：社区卫生服务站综合目标管理责任书

宝塔镇社区卫生服务站

二O一一年综合目标管理责任书

为切实做好二0一一年的卫生工作，全面完成县卫生局下达的各项工作任务目标，扎实开展社区卫生服务的各项工作，适应社区居民的健康需求，将由宝塔卫生院与各社区卫生服务站签定二0一一一体化管理综合目标责任书。

一、任务目标

1、提高镇村卫生组织一体化管理水平和运行质量。严格执行“二证、四制、五统一”的标准，按照县局一体化管理要求，做到组织健全、措施到位、管理规范。

2、按照乡村医生培训规划，接受继续教育。服从上级安排，按时参加中专学历补偿教育，乡村医生在岗培训及全科医学转岗培训，不断提高业务技术水平。

3、积极开展健康教育活动。利用村广播、宣传栏、发放宣传资料和深入居民家庭等形式，围绕增强社区居民自我保健意识，开展防病知识宣传。宣传稿每年至少12篇，其中3-

24、4-

25、性病、艾滋病、麻风和寄生虫病防治稿件必须齐全，村民健康知识讲座每年不少于6次并有记录。提供健康知识宣传和健康咨询服务，入户率：每年4次、入户率达100%。

4、严格执行《传染病防治法》，依法加强疫情的监管。积极做好各类传染病的防治工作，建立健全传染病登记簿、肠道门诊登记簿，每月必须完成1-2个痰检病人，及时做好本村结核病服药的随访工作

并有记录，每年新发涂阳病人不少于1人。按时对诊疗场所进行消毒且有记录，按规定建立医疗废弃物处置台帐。

5、积极开展以高血压为主的慢性病防治工作。建立35周岁以上人群首诊测血压制度，对本村的高血压、糖尿病、肿瘤病人的规范建档，统计本村的精神病人并有适当的监护管理记录，即使上报本村当月的死亡人数和新发的肿瘤病人。

6、以流动儿童为重点，建立健全本村0-7岁儿童花名册，及时完成防保组部署的疫苗接种任务，做好本村的新生儿访视工作，为本村儿童的健康管理提供第一手资料。

7、加强孕产妇系统管理。准确统计本村的新婚对象，掌握本村孕产妇情况，早孕建卡率达到95%，住院分娩率达到100%，孕妇转院分娩必须有详细记载，及时做好产妇的产后访视，指导母乳喂养。及时做好月报。做好农村产妇住院分娩补助工作以及农村妇女增补叶酸工作。

8、加强医疗安全管理。严格执行操作常规和“三查七对”制度，做到认真询问病史、细心诊断疾病，看病有登记，用药有处方，出诊使用出诊申请单，急救药械配备齐全，不截留危重病人。

9、认真做好双向转诊工作。按照双向转诊协议要求，严格执行转诊制度，不得截留危急重病人和传染病病人。

10、切实加强药品调拨工作，保证药品质量。服务站所需药品必须统一从医院进购、票据齐全，及时做好药品入库验收记录，按要求建立药品材料帐，逐日做好药品拆销。药品实行国家基本药物制度，且按零差率进行销售并及时进行新农合接报补偿。

11、加强社区卫生服务站的财务管理。必须建立财务账册，逐月记账。严格执行药品价格政策，价格公布上墙，业务收入必须按旬足额上缴，上缴指标不低于合作医疗上报额的80%，业务收入旬报少报一旬罚款200元，迟报一天罚款20元。

12、严格执行《建湖县新型农村合作医疗村级管理十条规定》，逐旬上报结报台帐，按月做好村级结报公示工作。

13、严格执行例会制度。准时参加医院例会，并对例会内容认真做好记录，及时完成防保组、一体办临时交办的工作任务。无故缺席例会一次罚款30元，迟到一次罚款20元。

14、严格执行服务站的工作制度。遵纪守法，挂牌上岗，正常穿戴工作衣帽，严禁在班赌博，严禁酒后上班，严禁跨区域出诊，严禁到病人家中输液。正常保持工作环境的整洁。

15、社区卫生服务站必须建立簿册：门诊登记簿、门诊病历、交接班记录簿、出诊申请单、输液登记簿、双向转诊登记簿、差错事故登记簿、一次性用品毁形登记簿、浸泡液更换记录簿、紫外线消毒登记簿、传染病登记簿、药品入库验收记录簿、温湿度记录簿、考勤登记簿、生命统计簿、村人口年龄信息名册、0-7岁儿童名册、育龄妇女名册、60岁以上老人健康档案、残疾人名册、慢性病登记簿、参加新农合人员名册、建有60岁以下人群规范的健康档案。

二、考核工作

1、考核。由卫生院、防保组、一体办组织人员采取积分制，平

时考核占30%，月考核30%，考核占40%，考核标准按各专业的工作任务目标执行。考核各项工作必须在90分以上，超过95分以上予以奖励，低于90分予以处罚。

2、奖惩。（1）对出色完成上述工作任务，成绩显著的单位，由卫生院给予表彰奖励。（2）对未完成上述工作任务目标的单位按各专业的目标进行经济处罚。（3）考核实行公共卫生服务项目工作、一体化管理工作、合作医疗工作等几项一票否决，有一项达不到要求，单位取消评先资格，主要负责人不得评优。

建湖县宝塔卫生院社区卫生服务站 院长（签字）：站长（签字）：

二0一一年月日

第三篇：社区卫生服务站目标管理责任书

XX社区卫生服务中心XX社区卫生服务站工

作目标管理责任书

为全面贯彻落实XX区党工委、管委会及社会事务局卫生和计划生育办公室规定的卫生工作方针，保障XX区创业服务中心医疗服务，确保XX社区卫生服务站各项工作的顺利开展，特签订本责任书。

一、日常工作职责

1、工作人员由服务中心统一安排、调配，在站负责人的带领下，以服务中心总体工作目标为指导，严格落实有关卫生法律、法规及政策，认真完成服务中心安排的各项工作任务。

2、工作人员要严格遵守工作纪律、恪尽职守，做到不迟到、不早退、不脱岗、不旷工、不玩岗，做到勤俭节约、爱护公物，保持室内外环境卫生。

3、工作人员要无条件服从服务中心安排的各项工作任务，保质保量完成XX社区所辖居民及企、事业单位的基本医疗卫生和基本公共卫生服务工作（10大类41小项）。

4、工作人员对服务站内的各种文书（包括处方、门诊登记、传染病登记本、35岁以上患者首诊测血压登记本、紫外线消毒记录、医疗废弃物焚毁记录、收入日报表、财务收（支）

报表及死因检测报表等）要及时、准确、认真的填写。

5、建立工作人员交接班制度，每日对药品、固定资产及账目进行交接，否则，出现差错由当日值班人员负责。

6、严格执行收费标准，按照服务中心制定的医疗项目收费标准进行收费，不得擅自提高或降低收费标准和巧立名目分解收费项目收费，严禁收费不开收据。

7、严格执行新农合报销和城镇居民医疗报销制度，不得出现弄虚作假、套取新农合资金的行为，如经查实将给予套取新农合资金总额的5-10倍罚款，并追究当事人责任。

8、上班期间禁止干私活，上网玩游戏，对由此造成微机数据丢失者给予罚款300元，并责成限期内自费修好。

二、药品使用、管理规定

1、服务站所有经营的药品一律经服务中心药库代购分发，做到提前将药品使用计划报药库，药库根据实际情况报服务中心主任经批准后予以采购。不得私自购药，如经查实除没收全部药品外，将给予药品进价总额5-10倍的罚款，并追究相关人员的责任，原则上不允许欠药库药款，如有特殊情况，需写出书面申请由服务中心主任签字批准。

2、严格做到“取药有处方、报销有单据”，药品出库要及时。

3、药品统计报表应做到正确及时，做好药品进、销、存的数量品种的统计，报表中有关金额核算应由服务站负责人

填写。

4、月终进行一次盘存，以处方实际消耗量为该月消耗量。关于药品赠损报销办法按有关规定执行。必须做到每天交接，每月盘存。

三、账目管理规定

1、服务站的所有票据在服务中心统一领取，并认真做好票据领用和回收的核销登记工作。领用门诊收费收据，将收据存根退回服务中心以待稽核，并与收入日报表，现金缴款单相互核对，核对无误，登记在服务站票据领用、收回簿上，然后再接基数领取票据。

2、服务站的业务收入不得擅自挪用、少开、“坐支”，一经查实，将严肃给予经济及行政处罚。本站收入要及时结算，并存入服务中心财务专户或与中心财务人员按照严格的交接手续交接，服务站及个人不得私自收费、私设小金库，如经查处给予5-10倍罚款，并追究当事人和服务站负责人的责任。

3、门诊及收入明细登记本要按照要求逐日、逐人详细登记，复写一式两份，拆本实用，一份作为卫生室存根，一份作为报账依据。每日合计出就诊费用、非参合人员就诊费用、报销金额、治疗费用、参合患者门诊及输液人次、非参合患者门诊及输液人次、十日一汇总，按顺序装订整齐、计算无误后作为记账依据。

4、每月1号、11号、21号服务站负责人负责将十天的日

报表报服务中心财务科，将药品销售明细单报药库并负责还清药库药款。

5、服务站要及时建立、保存固定资产明细账，确保固定资产不受损失。

6、为调动医务人员的积极性，促进服务站健康发展，服务站业务收支有结余，按纯利润50%的比例提取基金，用于服务站工作人员的奖励性福利。

本责任书一式两份，卫生服务中心和卫生服务站各执一份。

第四篇：社区卫生服务中心村卫生室目标管理责任书

北集坡街道社区卫生服务中心村卫生室目标管理责任书

为充分落实国家基本医疗及基本公共卫生项目的工作推进,进一步加强我街道乡村医生管理，提高乡村医生基本医疗,公共卫生服务质量和效率，更好的为农村居民服务，北集坡街道社区卫生服务中心(甲方)特与各卫生室负责人（乙方）签定2019年村卫生室目标管理责任书。

一、责任制度：

1.卫生室人员服从中心管理，双人卫生室不得任何借口空岗关门，单人卫生室因事外出需在显要处悬挂告示及联系方式。

2.卫生室负责人全权负责本卫生室的基本医疗业务、人员管理、辖区公共卫生、财务、药房管理等工作，要求保持卫生室干净整洁，上班期间穿戴隔离衣.3.卫生室乡村医生必须接受中心的直接领导和业务指导，因工作能力不足，办事敷衍拖沓，不能履行职责或不服从领导的乡村医生，中心要及时进行批评教育、责令整改，不能履行职责或拒不服从领导的乡村医生，中心根据实际情况进行警告、扣除绩效直至解除聘用。

4.卫生室严格落实基本药物制度，实行中心招标采购，卫生室全部药品由中心请领制度、药品实行零差价销售，不滥用抗生素、激素、及时上报基本药物不良反应数据。严禁私自进药、加价售药以及超范围行医，禁止家庭输液，发现私自或加价售药者除没收相关药品及金额外、处以药品（钱款）金额的十倍罚款。因私自进药，加价售药及超范围行医引起的医疗纠纷、及相关处罚均由该卫生室独自承担。

5.严格落实处方、门诊登记、35岁首诊测血压记录、消毒记录、会议记录，做好分类处理医疗垃圾，每两日将医疗废物上缴中心暂存间并做好交接记录。严格按照规定填写传染病登记本，做好法定传染病报告，报告及时率和准确率达100%。

6.各项公共卫生服务经费的分配采取“谁干活、谁拿钱”的原则，严格考核，量化分配，卫生室负责人负责本辖区内公共卫生工作的具体分工，公共卫生工作的完成情况应提前充分量化、考虑、不能完成公共卫生工作的乡村医生应提前书面报告社区卫生服务中心负责人，卫生室负责人应及时和中心沟通，协调人员以便及时完成工作，工作经费按规定比例扣除。

7.对于公共卫生项目未在规定时间内完成的，社区卫生服务中心扣发卫生室相应的公共卫生补助经费。

8.社区卫生服务中心发放给乡村医生的各项费用，由卫生室负责人领取后，按财务科制度的工资表实际足额发放给每个乡村医生，不得徇私舞弊，更不得私自据为己有，出现以上情况的，考虑更改卫生室负责人，调离所在卫生室，情况严重的请司法机关处理。

9.严格按照规定和政策实行村级居民医保报销，严禁套取、非法报销等情况出现，即时结算报销信息，若因网络等不可抗拒原因不能即时报销的要做好解释沟通工作，违反政策的自行承担一切责任和后果。

10.保证卫生室物品齐全，诊疗设备合格，药房库存与电脑保持一致。

11、熟练掌握消防四个能力，灭火器在有效期内能够正常使用；应急照明灯能够正常使用，室内不能有裸露电线乱搭乱接现象。

甲方： 乙方： 卫生室

甲方负责人： 乙方负责人:

时间： 年 月 日

第五篇：社区卫生服务中心

城市社区卫生服务中心是按照国家有关规定提供社区基本公共卫生服务和社区基本医疗服务的基层医疗服务单位。根据服务范围和人口，社区卫生服务中心至少设日间观察床5张；根据当地医疗机构设置规划，设一定数量的以护理康复为主要功能的病床，一般不超过50张。目前，北京市共有324家社区卫生服务中心为广大社区居民提供服务。

社区卫生服务中心，一般开设下列科室：

（一）临床科室：

全科诊室、中医诊室、康复治疗室、抢救室、预检分诊室（台）。

（二）预防保健科室：

预防接种室、儿童保健室、妇女保健与计划生育指导室、健康教育室。

（三）医技及其他科室：

检验室、B超室、心电图室、药房、治疗室、处置室、观察室、健康信息管理室、消毒间。

社区卫生服务中心的人员配置

（一）至少有6名执业范围为全科医学专业的临床类别、中医类别执业医师，9名注册护士。

（二）至少有1名副高级以上任职资格的执业医师；至少有1名中级以上任职资格的中医类别执业医师；至少有1名公共卫生执业医师。

（三）每名执业医师至少配备1名注册护士，其中至少具有1名中级以上任职资格的注册护士。

（四）设病床的，每5张病床至少增加配备1名执业医师、1名注册护士。

城市社区卫生服务站是按照国家有关规定提供社区基本公共卫生服务和社区基本医疗服务的基层医疗服务单位。根据服务范围和人口,社区卫生服务站至少设日间观察床1张，不设病床。目前，北京市共有1580家社区卫生服务站为广大社区居民提供服务。

社区卫生服务站，一般开设下列科室：

全科诊室、治疗室、处置室、预防保健室、健康信息管理室。

社区卫生服务站的人员配置

（一）至少配备2名执业范围为全科医学专业的临床类别、中医类别执业医师。

（二）至少有1名中级以上任职资格的执业医师；至少有1名能够提供中医药服务的执业医师。

（三）每名执业医师至少配备1名注册护士。

北京市社区卫生服务管理中心 区县社区卫生服务管理中心 北京市16个区县卫生局所属社管卫生服务管理中心作为各区县社区卫生服务工作的中枢，行使辖区内社区卫生服务工作具体管理职能，规划各区县社区卫生服务工作发展，对各区县社区卫生服务机构及其工作进行管理、监督、质量控制和考核。