第一篇：服装厂生产实习报告
服装厂生产实习报告
大三了，大学生活转眼间就只剩下一年了。其实，这一年又能算什么呢?看以往大四生，似乎，大四的生活已经不能再称之为大学生活了。剩下几门专业课只是打发日子而已，整日忙于考研，找工作，实习，考证，待在校园的时间似乎都是那么少。
为了增加实践经验，我到了服装厂进行实习,短短的半个月中,使我经历了很多,成长了很多.在这半个月的实习中,经历很正规的职业培训,很正式的和人去工作现场,(我的身份是助理),第一次出差(身份变为了专家,指导老师),第一例领到了工资,虽然只有不到一千元……
服装厂简介：工厂主要是按订单的须求生产的，服装样式由专业的设计师设计，服装涉及多方面的。工厂主要由当地人和民工组成。工厂总工人数大约二百人。从事服装生产的大约占总数的一半，剩余人分别从事：采购、设计、检查、仓库、销售、会计等多个部门。工厂着重于下一季度的服装生产。主要在内地市场销售，有时会涉及外国的订单。目前前境不容乐观，工厂内、外部都存在很多的隐患。
实习主要内容：由于种种关系，本人在实习期间跟随相关的采购人员进行学习，主要学习采购相关
方面的知识。
1、调查各大原料厂的相关背景，供应物料的质量和价格状况。进行对比，选择合理的原料供应商。
2、熟悉不同原料的差易，学会判断和检测物料的质量。
3、处理好各方面的人际关系，因未来发展铺路。
4、合理选择原料的供应商，订立合同关系，学习相关的合同法律知识。
5、有时会涉及到仓库管理的相关方面，认识到怎样合理地进行采购。
个人心得体会：
一、认识到采购的主要内容：
1、接受采购要求或采购指示。
2、选择和管理供应商。一个好的供应商是确保供应物料的质量、价格和交货期的关键。
3、订货。
4、订货跟踪。指订单发出后的进度检查、监控、联系实习报告网提供http://shixi.xiexiebang.com/等日常工作，目的是为防止到货延误或出现数量、质量上的差错。
5、货到验收。
二、认识到采购物料的各方面的轻重和不同物料的采购管理策略组合。
三、认识到人际关系的重要，特别是工厂与工厂之间的供应和销售关系，正确查找合适的合作关系。
四、认识到仓库的管理对合理的采购具有重要的作用。
本人看法：可分为四点。
一、从资本集约度分析。工厂大部分工序都是由人来完成，在流程中人力和设备不能有机结合，严重降低生产效率。本人认为运作管理人员应考虑哪些任务由人完成、哪些任务由机器完成的问题。
二、从资源柔性分析。所谓资源柔性是指一个生产运作系统能否灵活对应产品品种变化和产量变化的能力。在本工厂中，不论在设备柔性还是在人员柔性方面都有所决乏。特别是在一条生产线上生产不同种类时，难以在较短时间内从一个品种变换到另一个品种。生产工人大部分都不能执行较宽范围内的多种工作任务，不能在任务的多个环节和流程中进行调配。
三、从顾客参与分析。它的形式通常是让顾客参与产品设计。工厂正是由于设计方面的问题导致产品销售的不佳。建议工厂以顾客化产品为竞争重点，允许顾客提出自己对产品构成、配置等方面的要求，即允许顾客参与产品设计中来。在当今市场竞争越来越激烈的环境下，工厂一方面要不断地降低产品的成本，另一方面也必须不断地提供适合顾客要求和口味的产品，而顾客参与这种形式，有可能给企业带来两方面的益处。
四、从资金预算分析。工厂生产涉及到资金的投入，一个企业的大部分固定资产实际上都是被生产运作职能所占用的，因此工厂的资金预算往往与运作决策密切相关。为此，在进行流程的选择设计时，必须要考虑到可能的预算以及投资回报等财务问题。总的来说就是要求工厂要合理地处理人力与设备的投入关系堤高人力和设备的资源柔性积极加强产品设计的顾客参与合理地进行资金预算。
这次实习让我收获最多的是一种职业体验。首先体现在一种职业精神面貌.每次见客户前,都要把自己收拾得整齐得体大方,不管你自己的程度是怎样的,在客户眼里,你就应该有个专家的样子,这是对别人起码的尊重问题.这些小节是我以前基本上不怎么注意的,这次在经理得提醒下,慢慢意识到了这一点。第二点则是感受到这个职业的压力.。第三点就是职业道德的熏陶.让我很感动的是实习报告网提供http://shixi.xiexiebang.com/,经理他们并没有因我是实习生而对我有什么避讳,所有的正规培训材料什么的都让我接触了,确实很长见识。在实习过程中，使我有做项目的充实与成就感，更为重要的是，这也是理论与实践的一次尝试，是理论指导实践，实践丰富理论的体验，在这个过程中，我获得了团队协作的锻炼，独立思考能力的提升，同时也巩固了专业技能，为日后投身建设有中国特色社会主义的伟大实践打下坚实基础。
第二篇：服装厂生产实习报告
写写帮文秘助手(www.xiexiebang.com)之服装厂生产实习报告范
文
大三了，大学生活转眼间就只剩下一年了。其实，这一年又能算什么呢?看以往大四生，似乎，大四的生活已经不能再称之为大学生活了。剩下几门专业课只是打发日子而已，整日忙于考研，找工作，实习，考证，待在校园的时间似乎都是那么少。
为了增加实践经验，我到了服装厂进行实习,短短的半个月中,使我经历了很多,成长了很多.在这半个月的实习中,经历很正规的职业培训,很正式的和人去工作现场,(我的身份是助理),次出差(身份变为了专家,指导老师),例领到了工资,虽然只有不到一千元……
服装厂简介：工厂主要是按订单的须求生产的，服装样式由专业的设计师设计，服装涉及多方面的。工厂主要由当地人和民工组成。工厂总工人数大约二百人。从事服装生产的大约占总数的一半，剩余人分别从事：采购、设计、检查、仓库、销售、会计等多个部门。工厂着重于下一季度的服装生产。主要在内地市场销售，有时会涉及外国的订单。目前前境不容乐观，工厂内、外部都存在很多的隐患。
实习主要内容：由于种种关系，本人在实习期间跟随相关的采购人员进行学习，主要学习采购相关
方面的知识。
1、调查各大原料厂的相关背景，供应物料的质量和价格状况。进行对比，选择合理的原料供应商。
2、熟悉不同原料的差易，学会判断和检测物料的质量。
3、处理好各方面的人际关系，因未来发展铺路。
4、合理选择原料的供应商，订立合同关系，学习相关的合同法律知识。
5、有时会涉及到仓库管理的相关方面，认识到怎样合理地进行采购。
个人心得体会：
一、认识到采购的主要内容：
1、接受采购要求或采购指示。
2、选择和管理供应商。一个好的供应商是确保供应物料的质量、价格和交货期的关键。
3、订货。
4、订货跟踪。指订单发出后的进度检查、监控、联系等日常工作，目的是为防止到货延误或出现数量、质量上的差错。
5、货到验收。
二、认识到采购物料的各方面的轻重和不同物料的采购管理策略组合。
三、认识到人际关系的重要，特别是工厂与工厂之间的供应和销售关系，正确查找合适的合作关系。
四、认识到仓库的管理对合理的采购具有重要的作用。
本人看法：可分为四点。
一、从资本集约度分析。工厂大部分工序都是由人来完成，在流程中人力和设备不能有机结合，严重降低生产效率。本人认为运作管理人员应考虑哪些任务由人完成、哪些任务由机器完成的问题。
二、从资源柔性分析。所谓资源柔性是指一个生产运作系统能否灵活对应产品品种变化和产量变化的能力。在本工厂中，不论在设备柔性还是在人员柔性方面都有所决乏。特别是在一条生产线上生产不同种类时，难以在较短时间内从一个品种变换到另一个品种。生产工人大部分都不能执行较宽范围内的多种工作任务，不能在任务的多个环节和流程中进行调配。
三、从顾客参与分析。它的形式通常是让顾客参与产品设计。工厂正是由于设计方面的问题导致产品销售的不佳。建议工厂以顾客化产品为竞争重点，允许顾客提出自己对产品构成、配置等方面的要求，即允许顾客参与产品设计中来。在当今市场竞争越来越激烈的环境下，工厂一方面要不断地降低产品的成本，另一方面也必须不断地提供适合顾客要求和口味的产品，而顾客参与这种形式，有可能给企业带来两方面的益处。
四、从资金预算分析。工厂生产涉及到资金的投入，一个企业的大部分固定资产实际上都是被生产运作职能所占用的，因此工厂的资金预算往往与运作决策密切相关。为此，在进行流程的选择设计时，必须要考虑到可能的预算以及投资回报等财务问题。总的来说就是要求工厂要合理地处理人力与设备的投入关系堤高人力和设备的资源柔性积极加强产品设计的顾客参与合理地进行资金预算。
这次实习让我收获最多的是一种职业体验。首先体现在一种职业精神面貌.每次见客户前,都要把自己收拾得整齐得体大方,不管你自己的程度是怎样的,在客户眼里,你就应该有个专家的样子,这是对别人起码的尊重问题.这些小节是我以前基本上不怎么注意的,这次在经理得提醒下,慢慢意识到了这一点。第二点则是感受到这个职业的压力.。第三点就是职业道德的熏陶.让我很感动的是,经理他们并没有因我是实习生而对我有什么避讳,所有的正规培训材料什么的都让我接触了,确实很长见识。在实习过程中，使我有做项目的充实与成就感，更为重要的是，这也是理论与实践的一次尝试，是理论指导实践，实践丰富理论的体验，在这个过程中，我获得了团队协作的锻炼，独立思考能力的提升，同时也巩固了专业技能，为日后投身建设有中国特色社会主义的伟大实践打下坚实基础。
第三篇：服装厂生产实习报告
服装厂参观实习报告
姓名：
班级：服工设计与工程专业 学号： 指导老师：
实习时间：2012.12.27 实习地点：繁昌县华阳服装有限公司 一 公司简介
繁昌县华阳服装有限公司位于安徽省孙村轻纺服装工业园，宁铜铁路，沿江高等级公路，芜大高速公路穿境而过，交通便捷。集团公司占地面积16万平方米，是一家集针织，梭织，服装研究，设计，制作，和贸易于一体的规范化经济实体。现有员工2200余人，配备CAD等现代化的各类先进专用及通用生产设备1600台套，年产各类服装1100万件，加工生产的产品出口欧洲，美国，日本和澳大利亚等国家。2008年集团公司的资产总额达8000多万元，销售收入超亿元，出口创汇达600万美元，规模位于全国同行前列。
二 实习目的：
大四了即将面临就业，为了能更快的适应工作环境，为了更好地将以往所学的理论知识与实践相结合。学校为我们安排了生产实习，通过直观的观察与学习使专业理论知识变得生动有趣。通过到服装企业生产一线去实践的方式，对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得到系统的、强化的、训练，也为我们毕业之后能更好的融入到工作中打下基础。
三 实习内容
1)服装厂铺布，排料，裁剪，缝制等工序的实施与样衣制作。
进入厂房首先看到的就是一件裁剪车间，不同花色的布整齐的平铺在裁剪台上，裁剪工人技术十分娴熟，这跟我们在学校上工艺课时进行的铺布裁布放式很不同，由于电子铺布设备比较昂贵，大多数服
装企业仍采用人工裁布铺布的方式。
这台设备是用于做镶边包边工艺的，因为有这个设备使得包边工艺很容易实现，不仅节省人力，也很大的提高生产效率。
2)服装厂流水线式的加工工艺与在校学习的操作方式之间的差别。
服装企业的样衣制作室 样衣的制作至关重要，这不仅关系着交易能否顺利进行，也是对服装制版的一个检验。因此样衣工不仅要熟练地运用各种缝制，熨烫设备，还要有处理各种工艺的能力。服装企业的设备齐全而且经常会保养，维修。我们平时工艺课所能利用的设备有限，因此很多工艺难以完成。参观该服装企业发现大多数员工年龄都跟我们相仿，企业活力对一个企业的重要性，老员工有着丰富的工作积累，但也同时存在许多难以纠正的弊病，企业缺少活力，服装行业是一个有着很多零碎烦琐步骤的劳动密集型行业，是以人为本的企业，因此调动“人”的积极性，才是重中之重。大多数服装企业会不断招聘服装方面青年人，为的就是为企业注入新鲜的活力。为了调动大家和谐竞争的积极性，企业可以实行奖罚制度，培养高质量管理阶层，提高业务能力的同时，注意培养协作能力，形成团队力量。其次还应当重视对工人的培养，培训工人成为多面手，一专多能，鼓励工人用脑工作，参与生产管理，使工人成为现场的主人而不是一个单纯的机器操作员。这样，工厂的整体水平才会不断提高。3)服装企业进行服装制版时采用的方式。
公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异：公司比例制图方法与学校原型制图法的差别。因为公司是以外贸服装加工为主，所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的，外贸服装严格的数据精确度，有许多专业名词使我们从未使用过的。订单上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考虑原型法里所说的放松量。订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算，等等。这些东西是我之前在学校都不曾了解的。通过这次直观的学习，我感到压力很大，自己所学的东西太少，很多知识还需要进入工作实践中去摸索才能得到。
4)服装企业在生产的各个阶段如何对质量进行控制。
负责检验成衣，要仔细检查每一件成衣，发现污损、色差大、皱、破旧、抽纱等问题时，贴上特殊的箭头小标签，按问题种类分挂在不同区域，然后送到相应的部门做处理。对于合格产品还要负责清理多余线头，粘除毛絮等，还要注意产品的组织结构、尺寸规格、颜色和文件应该全部准确，保证完全的合格。
检验是质量控制必不可少的重要组成部分。没有完善的质量检验系统要完成质量是不可能的。质量检验与质量预防相比，虽然说是落后了一个节拍，属于事后把关，但是把关毕竟仍是一种重要而有效的控制手段。如果预防看作为是可以不发生质量缺陷，那么检验的积极一面就是为了下次不再发生。因此要对所有的产品作 100% 的检查，如果返修或重新整理，会影响出运。此外现在服装企业的竞争力是靠按时交货、成本低、质量好来提高。尤其是在外贸服装企业大多数订单要求产量大，交货期又短，进行的贸易属于加工贸易里的来料加工，采用的是定牌生产，企业利润的主体就是赚取加工费，可见服装贸易发展的艰难，“生产无缺陷”的产品才能最大限度的取得效益，因此进行整体质量管理活动显得尤为重要。而在工厂里不合格品往往是在最后工序发现的，且存在一定程度上的互相推卸责任，这样是非常不可取的。质量管理中重要的是防止失误再次发生，绝不能在同一块石头上绊倒两次。这就要求管理者、技术人员要做到亲临生产现场，实地观察，这样才能在操作现场及时发现问题，使问题在前工序排除。在生产现场发现异常，要马上想方设法解决，质量是各工序做出来的，而不是检查出来的。产品不管进行多少次检查，也不可能把不合格品检查成合格品。因此，预防是质量管理的关键。四 实习总结
寒冷的一天，还下着小雨，看来是不适合出行的一天，但是我们一行人就早早的起床坐车来到这家服装企业。天虽冷，但我们热情高涨一进工厂整体的厂区布局就映入眼帘，工厂是中等规模，各个生产部门都很有条理，安排的方式也很有效率的，这些是我们以后需要去深入了解的，毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的发展。通过一天的实习使我对服装企业生产有了深层次的感性和理性认识，对服装的流程有了更深了解。为我的将来走上服装这条路，开启一扇通往成功的大门。服装企业的发展虽然艰难，天地却是非常广阔的，它的发展也是永远没有止境。但是，服装市场竞争从根本上来说是创新能力的竞争，尤其是产品创新能力的竞争。外贸服装企业要发展下去，变“中国制造”为“中国创造”，就必须加强对服饰文化本质的把握和对其发展趋势预测能力的竞争，开展自主创新的发展，只有这样的竞争，才能形成良性循环，才能促进中国服装业的进步。虽然实习的时间不是很久，但也让我感慨很多，都说服装行业是个低门槛的行业，这让我们这些学服装专业的毕业生很有压力，但是参观服装企业之后，我就觉得即使是个低门槛的行业，若是想在这一行有所成就也并非易事，需要戒骄戒躁，认真的总结领会与创新。因为热爱服装行业，所以我坚定自己会从事这一行，不管今后从事服装的哪个方向，精益求精与勤奋刻苦都是我前行必不可少的食粮。
第四篇：服装厂生产实习报告
南通大学杏林学院
服装厂实习报告
姓名：华德裕
班级：服设131
学号：1315013022
实习时间：2016.12——2017.01 实习地点：海安华海服饰有限公司 一 公司简介
繁昌县华阳服装有限公司位于安位于素有江海明珠、扬子第一窗口的南通，中国江苏南通海安县曲塘镇中心北街。主营童装、婴幼儿服装、女装等。公司秉承“顾客第一，勇攀高峰”的经营理念，坚持“诚实守信”的原则为广大客户提供优质的服务。现有员工100余人，拥有多台专业设备，为各大品牌服装进行代加工。
二 实习目的：
大四了即将面临就业，为了能更快的适应工作环境，为了更好地将以往所学的理论知识与实践相结合。成功应聘到该公司进行生产学习，通过直观的观察与学习使专业理论知识变得生动有趣。通过到服装企业生产一线去实践的方式，对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得到系统的、强化的、训练，也为我们毕业之后能更好的融入到工作中
打下基础。
三 实习内容
1)服装厂铺布，排料，裁剪，缝制等工序的实施与样衣制作。
进入厂房首先看到的就是一件裁剪车间，不同花色的布整齐的平铺在裁剪台上，裁剪工人技术十分娴熟，这跟我们在学校上工艺课时进行的铺布裁布放式很不同，由于电子铺布设备比较昂贵，大多数服装企业仍采用人工裁布铺布的方式。
2)服装厂流水线式的加工工艺与在校学习的操作方式之间的差别。
首先，我对服装生产工艺流程上先做了一个初步的了解。分析款式→设计款式→选择面料→面料处理→衣片裁剪→衣片缝制→后整理
一、分析款式
每个单位要求做的工装都不同。首先我们会拿到客户的一个大致的样衣。然后我们在根据样衣和客户的具体要求对客户提供的样衣进行改造和设计。在设计完之后，要考虑各个部位的工艺要求和规则。对所有部位的公司进行合理设计。
二、根据客户要求和款式的需要选择合理的面料，在征得客户同意的情况下，制作出各个型号的样衣。将样衣交由客户审评。如果客户对所做样衣的款式工艺等满意，则可进行批量生产。
三、批量加工。首先要对面料进行一定的处理。比如缩水处理面料磨练等等。
面料磨练的目标和请求：把好面料质量关是节制废质量量首要的一环。经由对进厂面料的磨练和测定可有效地提高原文的正品率。
面料磨练包括外观质量和内涵质量两精致面。外观上首要磨练面料能否存在破损、污迹、织造疵点、色差等等问题。经砂洗的面料还
应留意能否存在砂道、死褶印、披裂等砂洗疵点。影响外观的疵点在磨练中均需用标志注出，在剪裁时避开运用。面料的内涵质量首要包括缩水率、色牢度和克重（姆米、盎司）三项内容。在中止磨练取样时，应剪取分歧消费厂家消费的、分歧种类、分歧颜色具有代表性的样品中止测试，以确保数据的精确度。还对进厂的辅料也要中止磨练，例如松紧带缩水率，粘合衬粘合牢度，拉链顺滑水对等等，对不能契合请求的辅料不予投产运用。技术预备:在批量消费前，起首要由技术人员做好大消费前的技术预备工作。技术预备包括工艺单、榜样的制定和样衣的制造三个内容。技术预备是确保批量消费顺利中止以及最终废品契合客户请求的首要伎俩。
工艺单是原文加工中的指导性文件，它对原文的规格、缝制、整烫、包装等都提出了仔细的请求，对原文辅料搭配、缝迹密度等细节问题也加以邃晓。原文加工中的各道工序都应严肃参照工艺单的请求中止。
榜样制造请求尺寸精确，规格完整。相关部位轮廓线精确吻合。榜样上应标明原文款号、部位、规格、丝绺倾向及质量请求，并在有关拼接处加盖榜样复合章。
在完成工艺单和榜样制定工作后，可中止小批量样衣的消费，针对客户和工艺的请求及时修正不符点，并对工艺难点中止攻关，以便多量量流水功课顺利中止。样衣经由客户确认签字后成为首要的磨练依据之一。
四、衣片的裁剪。
这道工序是在裁剪车间完成的。裁剪工艺请求 裁剪前要先依据榜样绘制出排料图，“无缺、合理、节约”是排料的根起原根底则。在裁剪工序中首要工艺请求如下： 1）拖料时点清数量，留意避开疵点。
2）关于分歧批染色或砂洗的面料要分批裁剪，避免同件原文上呈现色差现象。关于一匹面估中存在色差现象的要中止色差排料。
3）排料时留意面料的丝绺顺直以及衣片的丝缕倾向能否契合工艺请求，关于起绒面料（弗成倒顺排料，否则会影响原文颜色的深浅。4）关于条格纹的面料，拖料时要留意各层中条格对准并定位，以保证原文上条格的跟尾和对称。
5）裁剪请求下刀精确，线条顺直流利。铺型不得过厚，面料上基层不偏刀。
6）依据榜样对位记号剪切刀口。
7）采用锥孔标志时应留意不要影响成衣的外观。裁剪后要中止清点数量和验片工作，并依据原文规格分堆捆扎，附上票签注明款号、部位、规格等。
五、衣片缝制；
缝制缝制是原文加工的中间工序，原文的缝制依据样式、工艺作风等可分为机械缝制和手工缝制两种。在缝制加工过程执行流水功课。
粘合衬在原文加工中的应用较为普遍，其浸染在于简化缝制工序，使原文质量均一，避免变形和起皱，并对原文外型起到一定的浸染。其种类以无纺布、梭织品、针织品为底布居多，粘合衬的运用要依据原文面料和部位中止选择，并要精确控制胶着的时候、温度和压力，如许才干抵达较好的效果。
六、锁眼钉扣
锁眼和钉扣平日由机械加工而成，扣眼依据其外形分为平型和眼型孔两种，俗称为睡孔和鸽眼孔。
睡孔普遍用于衬衣、裙、裤等薄型衣料的产品上。鸽眼孔多用于上衣、西装等厚型面料的外套类上。锁眼应留意以下几点：
（1）扣眼位置能否精确。
（2）扣眼大小与钮扣大小及厚度能否配套。
（3）扣眼启齿能否切好。
（4）有伸缩性（弹性）或十分薄的衣料，要思考运用锁眼孔时在里层加布补强。钮扣的缝制应与扣眼的位置相对应，否则会因扣位禁绝构成原文的扭曲和倾斜。钉扣时还应留意钉扣线的用量和强度能否足以避免钮扣零落，厚型面料原文上钉扣绕线数能否足够。
七、整烫
整烫人们常用“三分缝制七分整烫”来强调整烫是原文加工中的
一个首要的工序。避免以下现象的发生发火：
（1）因熨烫温渡过高时候过长构成原文表面的极光和烫焦现象。
（2）原文表面留下藐小的波纹皱折等整烫疵点。
（3）存在漏烫部位。
服装企业的样衣制作室
样衣的制作至关重要，这不仅关系着交易能否顺利进行，也是对服装制版的一个检验。因此样衣工不仅要熟练地运用各种缝制，熨烫设备，还要有处理各种工艺的能力。
服装企业的设备齐全而且经常会保养，维修。我们平时工艺课所能利用的设备有限，因此很多工艺难以完成。参观该服装企业发现大多数员工年龄都跟我们相仿，企业活力对一个企业的重要性，老员工有着丰富的工作积累，但也同时存在许多难以纠正的弊病，企业缺少活力，服装行业是一个有着很多零碎烦琐步骤的劳动密集型行业，是以人为本的企业，因此调动“人”的积极性，才是重中之重。大多数服装企业会不断招聘服装方面青年人，为的就是为企业注入新鲜的活力。为了调动大家和谐竞争的积极性，企业可以实行奖罚制度，培养高质量管理阶层，提高业务能力的同时，注意培养协作能力，形成团队力量。其次还应当重视对工人的培养，培训工人成为多面手，一专多能，鼓励工人用脑工作，参与生产管理，使工人成为现场的主人而不是一个单纯的机器操作员。这样，工厂的整体水平才会不断提高。3)服装企业进行服装制版时采用的方式。
公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异：公司比例制图方法与学校原型制图法的差别。因为公司是以外贸服装加工为主，所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的，外贸服装严格的数据精确度，有许多专业名词使我们从未使用过的。订单上所
提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考虑原型法里所说的放松量。订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算，等等。这些东西是我之前在学校都不曾了解的。通过这次直观的学习，我感到压力很大，自己所学的东西太少，很多知识还需要进入工作实践中去摸索才能得到。
4)服装企业在生产的各个阶段如何对质量进行控制。
负责检验成衣，要仔细检查每一件成衣，发现污损、色差大、皱、破旧、抽纱等问题时，贴上特殊的箭头小标签，按问题种类分挂在不同区域，然后送到相应的部门做处理。对于合格产品还要负责清理多余线头，粘除毛絮等，还要注意产品的组织结构、尺寸规格、颜色和文件应该全部准确，保证完全的合格。
检验是质量控制必不可少的重要组成部分。没有完善的质量检验系统要完成质量是不可能的。质量检验与质量预防相比，虽然说是落后了一个节拍，属于事后把关，但是把关毕竟仍是一种重要而有效的控制手段。如果预防看作为是可以不发生质量缺陷，那么检验的积极一面就是为了下次不再发生。因此要对所有的产品作 100% 的检查，如果返修或重新整理，会影响出运。此外现在服装企业的竞争力是靠按时交货、成本低、质量好来提高。尤其是在外贸服装企业大多数订单要求产量大，交货期又短，进行的贸易属于加工贸易里的来料加工，采用的是定牌生产，企业利润的主体就是赚取加工费，可见服装贸易发展的艰难，“生产无缺陷”的产品才能最大限度的取得效益，因此进行整体质量管理活动显得尤为重要。而在工厂里不合格品往往是在最后工序发现的，且存在一定程度上的互相推卸责任，这样是非常不可取的。质量管理中重要的是防止失误再次发生，绝不能在同一块石头上绊倒两次。这就要求管理者、技术人员要做到亲临生产现场，实地观察，这样才能在操作现场及时发现问题，使问题在前工序排除。在生产现场发现异常，要马上想方设法解决，质量是各工序做出来的，而不是检查出来的。产品不管进行多少次检查，也不可能把不合格品检查成合格品。因此，预防是质量管理的关键。
四 实习总结 寒冷的一天，还下着小雨，看来是不适合出行的一天，但是我就早早的起床坐车来到这家服装企业。天虽冷，但热情高涨一进工厂整体的厂区布局就映入眼帘，工厂是中等规模，各个生产部门都很有条理，安排的方式也很有效率的，这些是我们以后需要去深入了解的，毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动的发展。的实习装企业深层次理性认
服装行业通过一天使我对服生产有了的感性和识，对服装的流程有了更深了解。为我的将来走上服装这条路，开启一扇通往成功的大门。服装企业的发展虽然艰难，天地却是非常广阔的，它的发展也是永远没有止境。但是，服装市场竞争从根本上来说是创新能力的竞争，尤其是产品创新能力的竞争。外贸服装企业要发展下去，变“中国制造”为“中国创造”，就必须加强对服饰文化本质的把握和对其发展趋势预测能力的竞争，开展自主创新的发展，只有这样的竞争，才能形成良性循环，才能促进中国服装业的进步。其实我们在实习当中也可以说是工作了，因为我们平时所做的也就是和正式员工一样工作内容，同时也深深明白到就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告诉我们，毕竟这里是工厂，并没有过多的时间像在学校里面有老师来细心、耐心地教导我们，更多的是需要我们自己去观察、学习、总结。几月的实习当中带给我的，不仅仅是我所接触到的那些操作技能，也不是通过几项工种所要求我们锻炼的几种能力，更多的则需要自己在实习结束后根据自身的情况去思考、感悟，回顾反思，还有自我鼓励和不断学习。在生活上综合全方面的因素来衡量、思考、实践和吸取经验教训，无论是工作上，还是生活上都要持之以恒、坚持不懈地学习，只要是自己应该做或者是必须做的，无论是大小事情都要认真细心地全力以赴、要求自己做到最好！这样才能够有所收获，使这次实习达到了自己、学校和企业三方面共同的真正要求和目的。
第五篇：服装厂生产实习报告.
南通大学杏林学院 服装厂实习报告 姓名:华德裕 班级:服设 131 学号:1315013022 实习时间:2016.12—— 2017.01 实习地点:海安华海服饰有限公司 一 公司简介
繁昌县华阳服装有限公司位于安位于素有江海明珠、扬子第一窗 口的南通,中国江苏南通海安县曲塘镇中心北街。主营童装、婴幼儿 服装、女装等。公司秉承 “ 顾客第一,勇攀高峰 ” 的经营理念,坚持 “ 诚实守信 ” 的原则为广大客户提供优质的服务。现有员工 100余人, 拥有多台专业设备,为各大品牌服装进行代加工。
二 实习目的: 大四了即将面临就业, 为了能更快的适应工作环境, 为了更好地 将以往所学的理论知识与实践相结合。成功应聘到该公司进行生产学习, 通过直观的观察与学习使专业理论知识变得生动有趣。通过到服 装企业生产一线去实践的方式,对服装生产从设计、裁剪、工艺制作 到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得 到系统的、强化的、训练,也为我们毕业之后能更好的融入到工作中
打下基础。三 实习内容 服装厂铺布,排料,裁剪,缝制等工序 的实施与样衣制作。
进入厂房首先看到的就是一件裁剪车间, 不同花色的布整齐的平铺在裁剪台上, 裁剪工
人技术十分娴熟, 这跟我们在学校上工艺课时进行的铺布裁布放式很 不同, 由于电子铺布设备比较昂贵, 大多数服装企业仍采用人工裁布 铺布的方式。服装厂流水线式的加工工艺与在校学习的操作方式之间的差 别。
首先, 我对服装生产工艺流程上先做了一个初步的了解。分析款式 →设计款式→选择面料→面料处理→衣片裁剪→衣片缝制→后整 理
一、分析款式
每个单位要求做的工装都不同。首先我们会 拿到客户的一个大致的样衣。然后我们在根据 样衣和客户的具体要求对客户提供的样衣进行 改造和设计。在设计完之后,要考虑各个部位 的工艺要求和规则。对所有部位的公司进行合 理设计。
二、根据客户要求和款式的需要选择合理的面料, 在征得客户同意的
情况下,制作出各个型号的样衣。将样衣交由客户审评。如果客户对 所做样衣的款式工艺等满意,则可进行批量生产。
三、批量加工。首先要对面料进行一定的处理。比如缩水处理面料磨 练等等。
面料磨练的目标和请求:把好面料质量关是节制废质量量首要的 一环。经由对进厂面料的磨练和测定可有效地提高原文的正品率。面料磨练包括外观质量和内涵质量两精致面。外观上首要磨练面 料能否存在破损、污迹、织造疵点、色差等等问题。经砂洗的面料还 应留意能否存在砂道、死褶印、披裂等 砂洗疵点。影响外观的疵点在磨练中均 需用标志注出, 在剪裁时避开运用。面 料的内涵质量首要包括缩水率、色牢度 和克重(姆米、盎司三项内容。在中 止磨练取样时,应剪取分歧消费厂家消 费的、分歧种类、分歧颜色具有代表性 的样品中止测试, 以确保数据的精确度。还对进厂的辅料也要中止 磨练,例如松紧带缩水率,粘合衬粘合牢度,拉链顺滑水对等等,对 不能契合请求的辅料不予投产运用。技术预备 :在批量消费前,起 首要由技术人员做好大消费前的技术预备工作。技术预备包括工艺 单、榜样的
制定和样衣的制造三个内容。技术预备是确保批量消费顺 利中止以及最终废品契合客户请求的首要伎俩。
工艺单是原文加工中的指导性文件,它对原文的规格、缝制、整烫、包装等都提出了仔细的请求,对原文辅料搭配、缝迹密度等细 节问题也加以邃晓。原文加工中的各道工序都应严肃参照工艺单的请 求中止。
榜样制造请求尺寸精确,规格完整。相关部位轮廓线精确吻 合。榜样上应标明原文款号、部位、规格、丝绺倾向及质量请求,并 在有关拼接处加盖榜样复合章。
在完成工艺单和榜样制定工作后, 可中止小批量样衣的消费, 针对客 户和工艺的请求及时修正不符点, 并对工艺难点中止攻关, 以便多量 量流水功课顺利中止。样衣经由客户确认签字后成为首要的磨练依据 之一。
四、衣片的裁剪。
这道工序是在裁剪车间完成的。裁剪工艺 请求 裁剪前要先依据榜样绘制出排料图, “无缺、合理、节约”是排料的根起原根底 则。在裁剪工序中首要工艺请求如下: 1拖料时点清数量,留意避开疵点。2关于分歧批染色或砂洗的面料要分批裁 剪,避免同件原文上呈现色差现象。关于一 匹 面 估 中 存 在 色 差 现 象 的 要 中 止 色 差 排 料。
3排料时留意面料的丝绺顺直以及衣片的丝缕倾向能否契合工艺请 求,关于起绒面料(弗成倒顺排料,否则会影响原文颜色的深浅。
4关于条格纹的面料,拖料时要留意各层中条格对准并定位,以保 证原文上条格的跟尾和对称。
5裁剪请求下刀精确,线条顺直流利。铺型不得过厚,面料上基层 不偏刀。6依据榜样对位记号剪切刀口。
7采用锥孔标志时应留意不要影响成衣的外观。裁剪后要中止清点 数量和验片工作,并依据原文规格分堆捆扎,附上票签注明款号、部 位、规格等。
五、衣片缝制;缝制缝制是原文加工的中间工序, 原文的缝制依据样式、工艺作风等 可分为机械缝制和手工缝制两种。在缝制加工过程执行流水功课。粘合衬在原文加工中的应用较为普遍, 其浸染在于简化缝制工序, 使 原文质量均一,避免变形和起皱,并对原文外型起到一定的浸染。其 种类以无纺布、梭织品、针织品为底布居多,粘合衬的
运用要依据原 文面料和部位中止选择,并要精确控制胶着的时候、温度和压力,如 许才干抵达较好的效果。
六、锁眼钉扣 锁眼和钉扣平日由机 械加工而成, 扣眼依据其外 形分为平型和眼型孔两种, 俗 称 为 睡 孔 和 鸽 眼 孔。
睡孔普遍用于衬衣、裙、裤等薄型衣料的产品上。等厚型面料的外套类上。锁眼应留意以下几点:
鸽眼孔多用于上衣、西装
(1扣眼位置能否精确。
(2扣眼大小与钮扣大小及厚度能否配套。(3扣眼启齿能否切好。
(4有伸缩性(弹性或十分薄的衣料,要思考运用锁眼孔时在里 层加布补强。钮扣的缝制应与扣眼的位置相对应, 否则会因扣位禁绝 构成原文的扭曲和倾斜。钉扣时还应留意钉扣线的用量和强度能否足 以避免钮扣零落,厚型面料原文上钉扣绕线数能否足够。
七、整烫
整烫人们常用 “三分缝制七分整烫” 来强调整烫是原文加工中 的 一个首要的工序。避免以下现象的发生发火:(1因熨烫温渡过高时候过长构成原文表面的极光和烫焦现象。(2原文表面留下藐小的波纹皱折等整烫疵点。(3存在漏烫部位。服装企业的样衣制作室
样衣的制作至关重要, 这不仅关系着交易能否顺利进行, 也是对服装 制版的一个检验。因此样衣工不仅要熟练地运用各种缝制, 熨烫设备, 还要有处理各种工艺的能力。
服装企业的设备齐全而且经常会保养,维修。我们平时工艺课所能利用的设备有限,因此很
多工艺难以完成。参观该服装企业发现大多数员工年龄都跟我们相 仿,企业活力对一个企业的重要性,老员工有着丰富的工作积累,但 也同时存在许多难以纠正的弊病, 企业缺少活力, 服装行业是一个有 着很多零碎烦琐步骤的劳动密集型行业, 是以人为本的企业, 因此调 动“人”的积极性,才是重中之重。大多数服装企业会不断招聘服装 方面青年人, 为的就是为企业注入新鲜的活力。为了调动大家和谐竞 争的积极性,企业可以实行奖罚制度,培养高质量管理阶层,提高业 务能力的同时,注意培养协作能力,形成团队力量。其次还应当重视 对工人的培养, 培训工人成为多面手, 一专多能, 鼓励工人用脑工作, 参与生产管理,使工人成为现场的主人而不是一个单纯的机器操作 员。这样,工厂的整体水平才会不断提高。服装企业进行服装制版时采用的方式。公司的制版方法与课堂上的理论有很 大的差异:公司比例制图方法与学校原型制
图法的差别。因为公司是以外贸服装加工为 主, 所以版型的设计是以客户订单和样衣为 标准的, 外贸服装严格的数据精确度, 有许 多专业名词使我们从未使用过的。订单上所
提供的尺寸都是成衣尺寸,不需要再在 考虑原型法里所说的放松量。订单上所
使用的尺寸都是以英寸为单位计算,等
等。这些东西是我之前在学校都不曾了解的。通过这次直观的学习, 我感到压力很大, 自己所学的东西太少, 很多知识还需要进入工作实 践中去摸索才能得到。服装企业在生产的各个阶段如何对质量进行控制。
负责检验成衣,要仔细检查每一件成衣,发现污损、色差大、皱、破 旧、抽纱等问题时,贴上特殊的箭头小标签,按问题种类分挂在不同 区域, 然后送到相应的部门做处理。对于合格产品还要负责清理多余 线头, 粘除毛絮等, 还要注意产品的组织结
构、尺寸规格、颜色和文件应该全部准确, 保证完全的合格。
检验是质量控制必不可少的重要组成部分。没有完善的质量检验系统要完成质量是不
可能的。质量检验与质量预防相比, 虽然说
是落后了一个节拍, 属于事后把关, 但是把关毕竟仍是一种重要而有 效的控制手段。如果预防看作为是可以不发生质量缺陷, 那么检验的 积极一面就是为了下次不再发生。因此要对所有的产品作 100% 的检 查,如果返修或重新整理, 会影响出运。此外现在服装企业的竞争力 是靠按时交货、成本低、质量好来提高。尤其是在外贸服装企业大多 数订单要求产量大, 交货期又短, 进行的贸易属于加工贸易里的来料 加工,采用的是定牌生产, 企业利润的主体就是赚取加工费,可见服 装贸易发展的艰难, “生产无缺陷” 的产品才能最大限度的取得效益, 因此进行整体质量管理活动显得尤为重要。而在工厂里不合格品往往
是在最后工序发现的, 且存在一定程度上的互相推卸责任, 这样是非 常不可取的。质量管理中重要的是防止失误再次发生, 绝不能在同一 块石头上绊倒两次。这就要求管理者、技术人员要做到亲临生产现场, 实地观察, 这样才能在操作现场及时发现问题, 使问题在前工序排除。在生产现场发现异常, 要马上想方设法解决，质量是各工序做出来的, 而不是检查出来的。产品不管进行多少次检查, 也不可能把不合格品 检查成合格品。因此,预防是质量管理的关键。
四 实习总结
寒冷的一天，还下着小雨，看来是不适合出行的一天，但是我 就早早的起床坐车来到这家服装企业。天虽冷，但热情高涨一进工厂 整体的厂区布局就映入眼帘，工厂是中等规模，各个生产部门都很有 条理，安排的方式也很有效率的，这些是我们以后需要去深入了解的，毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才，除了对 技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本 上推动 的发展。的实习装企业 深层次 理性认 服装行业 通过一天 使我对服 生产有了 的感性和 识，对服 装的流程有了更深了解。为我的将来走上服装这条路，开启一扇通往 成功的大门。服装企业的发展虽然艰难，天地却是非常广阔的，它的 发展也是永远没有止境。但是，服装市场竞争从根本上来说是创新能 力的竞争，尤其 是产品创新能力 的竞争。外贸服 装企业要发展下 去，变“中国制 造”为“中国创 造”，就必须加强对服饰文化本质的把握和对其发展趋势预测能力的
竞争，开展自主创新的发展，只有这样的竞争，才能形成良性循环，才能促进中国服装业的进步。其实我们在实习当中也可以说是工作 了，因为我们平时所做的也就是和正式员工一样工作内容，同时也深 深明白到就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工 作告诉我们，毕竟这里是工厂，并没有过多的时间像在学校里面有老 师来细心、耐心地教导我们，更多的是需要我们自己去观察、学习、总结。几月的实习当中带给我的，不仅仅是我所接触到的那些操作技 能，也不是通过几项工种所要求我们锻炼的几种能力，更多的则需要 自己在实习结束后根据自身的情况去思考、感悟，回顾反思，还有自 我鼓励和不断学习。在生活上综合全方面的因素来衡量、思考、实践 和吸取经验教训，无论是工作上，还是生活上都要持之以恒、坚持不 懈地学习，只要是自己应该做或者是必须做的，无论是大小事情都要 认真细心地全力以赴、要求自己做到最好！这样才能够有所收获，使 这次实习达到了自己、学校和企业三方面共同的真正要求和目的。
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