XXX公司安全生产一岗双责制

第一篇：XXX公司安全生产一岗双责制

XXX公司安全生产“一岗双责”制度

根据有关文件精神,为进一步落实公司安全工作“一岗双责”,加强管理,严密防范,最大限度杜绝并妥善处置公司突发事件。公司每位干部员工,既要对自身业务工作负责,也要对本职范围内的各项安全工作负责。现结合公司实际制定安全生产“一岗双责”制。

一、安全生产工作领导小组

组长：XXX副组长：XXX

成员：XXX

二、工作制度:

1、实行谁主管谁负责制度。领导小组每个成员必须认真做好自已所在单位(部门)安全稳定工作,单位员工对自己所承担的工作要认真负责,落实岗位责任制。

2、督导检查制度。领导小组每个成员对所在单位(部门)随时进行检查,及时发现问题、解决问题、清除隐患。

3、例会制度:每季度末分别召开安全领导小组会议分析总结,通报公司安全工作情况,随时改进工作方法,使安全工作落到实处。

4、责任追究制度:对安全管理工作做出突出成绩的单位(部门)给予表彰奖励,对因忽视安全工作、不履行或不正确履行安全职责而导致安全事故的,要根据有关规定,实行责任追究,在年度考核中实行“一票否决”。

第二篇：安全生产“一岗双责”制

漳州市龙文区路通运输发展中心 漳龙路中安[2012]3号

漳州市龙文路通运输发展中心安全生产

“一岗双责”制度

为加强安全监管，严格安全责任，促进企业安全生产形势的稳定好转，根据巜中华人民共和国安全生产法》，等法律法规和有关政策精神，结合实际，我单位“一岗双责制”，具体如下。

一、切实加强做好安全生产工作的紧迫感和责任感：安全生产关系人民群众生命财产安全，关系改革，发展和社会稳定和谐的大局，按照上级相关部门的工作部署，切实加强织领导，充分认识做好安全生产工作的重要性，牢固树立安全发展的理念，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，实行严格的安全监管制度，全面落实安全生产责任制，以更加有力的措施，更加务实的工作作风抓好安全生产各项工作。

二、全面实行一岗双责制。建立健全领导班子安全生产责任制，实行安全生产一岗双责，主要领导是本单位安生产工作第一责任人必须亲自抓，负总责，定期召开安全生产形势分析会议解决安全生产工作中存在的难点问题，分管安全工作的领导承担具体责任，负责贯彻落实安全生产工作的有

关方针，政策，和法律，法规，安全生产监督，检查和考核，组织开展安全生产应急演练和应急救援，以及事故的调查处理工作，单位负责人，对本单位范围内的安全生产工作负具体责任，把安全生产工作，作为年终考核的重要内容、各负责人要在各自的范围内督促和指导生产不断夯实安全生产基础，认真履行责职，坚持关囗前移，重心下移，注重事故的防范，把监管重心放在监督安全生产责任制落实上，安全隐患整改上，及时解决苗头性，倾向性问题真正做到防患于未燃。

三、强化安全生产主体责任。

企业是安全生产的责任主体，是各项安全生产工作措施的最终落脚点，进一步加强企业的安全生产主体地位，进－步眀确企业负责人的安全生产责任制，企业的法人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任，分管安全的是直接责任人，负直接领导责任、配备专职安全管理人员，制定完善的安全生产责任制和操作规程，落实安全防范措施，提高安全管理水平。

四、严格执行安全生产责任追究制

加大执行检查力度，严格安全生产责任追究制，严肃査处安全生产事故，凡发生事故的坚决按照【四不放过】原则，查清原因，严肃追究有关责任人的责任。

二0一二年一月六日

第三篇：安全生产“一岗双责”制

安全生产“一岗双责”制

为加强安全监管，严格安全责任，促进公司安全生产形势的稳定好转，根据法律法规和有关政策精神，结合实际，公司“一岗双责制”，具体如下。

一、切实加强做好安全生产工作的紧迫感和责任感：安全生产关系职工生命财产安全，发展和社会稳定和谐的大局，按照公司安全生产工作的部署，切实加强织领导，充分认识做好安全生产工作的重要性，牢固树立安全发展的理念，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，实行严格的安全监管制度，全面落实安全生产责任制，以更加有力的措施，更加务实的工作作风抓好安全生产各项工作。

二、全面实行一岗双责制。建立健全领导班子安全生产责任制，实行安全生产一岗双责，主要领导是本单位安生产工作第一责任人必须亲自抓，负总责，定期召开安全生产形势分析会议解决安全生产工作中存在的难点问题，分管安全工作的领导承担具体责任，负责贯彻落实安全生产工作的有关方针，政策，和法律，法规，安全生产监督，检查和考核，组织开展安全生产应急演练和应急救援，以及事故的调查处理工作，单位负责人，对本单位范围内的安全生产工作负具体责任，把安全生产工作，作为年终考核的重要内容、各负责人要在各自的范围内督促和指导生产不断夯实安全生产基础，认真履行责职，坚持关囗前移，重心下移，注重事故的防范，把监管重心放在监督安全生产责任制落实上，安全隐患整改上，及时解决苗头性，倾向性问题真正做到防患于未燃。

三、强化安全生产主体责任。

单位是安全生产的责任主体，是各项安全生产工作措施的最终落脚点，进一步加强单位的安全生产主体地位，进－步眀确单位负责人的安全生产责任制，单位的法人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任，分管安全的是直接责任人，负直接领导责任、配备专职安全管理人员，制定完善的安全生产责任制和操作规程，落实安全防范措施，提高安全管理水平。

四、严格执行安全生产责任追究制依法加大行政执法力 度，做到有法必依，执法必严，严格安全生产责任追究制，严肃査处安全生产事故，查清原因，严肃追究有关责任人的责任。

第四篇：伊宁县中医医院安全生产一岗双责制

伊宁县中医医院安全生产一岗双责制

为进一步强化我院的安全管理工作，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的格局，根据《关于切实加强安全生产工作推行“一岗双责”制度的实施意见》的要求，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置医院的各类医疗事故与突发事件，结合我院实际，特制定本方案。

一、指导思想

医院安全工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念，通过“一岗双责”制的全面实施，达到全体干部职工岗位安全意识明显增强，医院安全管理更加细化到位，院内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被消除，努力形成医院安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类安全责任事故，确保医院的安全与稳定。

二、岗位职责

“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应责任的一项制度。

三、组织机构

（一）领导小组：成立 “一岗双责”工作领导小组 组成人员如下： 组 长：张爔光

副组长：徐世芳、周永军

成 员：马克慧 张晓丽 吴雪萍 初新玲 何伟伟 廖建秀

贺秀芬 韩文昌 邓佳莹 郑志祥 杨成林 刘致祥 李豹 靳静 孙斌 冬梅 王霞 宋文杰 塞娜瓦尔

“一岗双责”工作领导小组设办公室，负责组织开展各项日常工作。

（二）领导小组分工：

1、组长张爔光：是医院安全工作第一责任人，负责医院重大安全事故应急指挥工作，组织督导、协调各成员和各科室做好医院安全生产工作，确保医院的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现，积极支持相关人员开展安全教育管理工作。具体工作由院办负责。

2、副组长徐世芳、周永军：是医院安全工作的具体责任人，落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管理工作。

主要负责医技科室及医疗设备维护等安全生产工作，涉及手术科室、医技科室方面的安全工作由医务科具体负责，医疗设备维护工作由设备科具体负责；

主要负责行政后勤保障、治安、消防等安全生产工作，治安消防安全的工作由保卫科具体负责，涉及后勤保障方面的安全工作由总务科具体负责；

主要负责临床手术科室、其他临床科室医疗安全生产工作，相关具体工作由医务科负责；

全院护理安全生产工作及医院感染控制工作，涉及护理方面的安全工作由护理部具体负责，医院感染控制由感控科具体负责。

3、成员：是医院条块方面安全工作的具体责任人，具体负责条块内的安全管理工作，修订完善分管条块内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人，贯彻落实医院各项安全工作制度、措施。

四、工作原则

坚持“统一管理、分级负责”的原则，一级一级抓、一级考一级，一级对一级负责。坚持“两手抓”的原则，坚持标本兼治，使安全工作和业务工作互相渗透，互相促进，共同提高。坚持“以考促管”的原则，通过科学有效的考核和奖励，全面落实“一岗双责”制。

五、工作目标

1、安全意识：认真组织学习贯彻《执业医师法》、《医师定期考核管理办法》等一系列关于医院安全工作的法律法规，使干部职工安全意识增强，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创建平安医院。

2、医院管理：医院无重大安全责任事故，无重大财产失窃事件，干部职工无违纪、违法和犯罪现象，医院周边治安秩序良好。

3、安全保障：医院设施设备无安全事故隐患，各种保卫制度健全，保安设施齐全。

4、安全教育：加强职工的安全教育、法制教育，开展针对有效的活动，切实增强职工的安全意识，提高防范意识。

六、工作措施

1、认真学习，增强意识

为了使广大干部职工增强安全意识，明确“一岗双责”的具体要求，医院将通过下发文件的方式领会精神，增强干部职工的责任感、使命感，同时还将学习关于医院安全生产工作的法律法规的文件精神，通过深入学习，使广大干部职工从思想上提高认识，增强责任感。

2、健全制度，落实责任

（1）加强工作责任制度。层层签订“一岗双责”安全工作责任状，进一步明确和强化安全工作职责。

（2）落实定期检查制度。要严格按照“一岗双责”的要求和“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面。查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。

（3）健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、计划总结、日常管理检查等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、考评提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。

3、任何人、科室不得隐瞒、迟报、漏报各类事故，医院安全工作列入工作考评计划，凡成绩显著或有特殊贡献的干部职工应予表彰奖励；凡因工作中出现安全责任事故的，坚决行使“一票否决”权，取消评优资格。

伊宁县中医医院

2016-1-8

第五篇：公司安全生产 “一岗双责”暂行规定

宏升旺汽车修理厂安全生产 “一岗双责”

暂行规定

第一章

总则

第一条 为加强本公司安全生产管理工作，进一步落实公司、车间、班组安全生产领导责任、管理责任和从业人员岗位责任，有效防范安全生产事故，促进本公司安全发展，根据国家安全监管总局《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》和《平谷区安全生产“一岗双责”暂行规定》（京平政办发„2014‟13号），结合本公司实际，特制定本规定。

第二条 本规定适用于公司、车间、班组领导干部和从业人员。

第三条 安全生产“一岗双责”是指公司、车间、班组领导干部在履行岗位业务工作职责的同时，按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的原则，履行安全生产工作职责，建立健全齐抓共管的责任体系。

第二章

公司、车间、班组领导干

部和从业人员

安全生产职责

第四条 公司主要负责人安全生产职责。

（一）落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，并担任主任；

（二）落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配备配强注册安全工程师等专业安全管理人员；

（三）落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示；

（四）做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位；

（五）建立、健全本单位安全生产责任制：

（六）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

（七）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

（八）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（九）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（十）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（十一）及时、如实报告生产安全事故。

第五条 分管安全生产副厂长（经理）安全生产职责。

（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

（四）组织或者参与本单位应急救援演练；

（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（七）督促落实本单位安全生产整改措施。

第六条 其他分管副厂长（经理）安全生产职责，对分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任。

（一）抓好分管业务范围内的安全生产法律法规和有关安全生产决策部署的贯彻落实，及时提请研究分管业务范围内的安全生产重大问题；

（二）把分管业务范围的行业（领域）安全生产监管纳入重要工作，研究解决安全生产监管的制度、政策、机制等重大问题；督促指导分管业务部门建立健全安全生产责任制，坚持将安全生产工作与分管业务范围的行业管理工作同安排部署、同组织实施、同考核验收；

（三）每季度组织开展分管业务范围内的安全生产检查，重点时期随时检查；督促抓好分管业务范围内涉及生产安全标准化建设、事项审批、隐患排查治理、专项整治等重点工作，推动重大隐患和重大问题的整改；

（四）分管业务范围内发生生产安全事故时、按照有关规定，积极组织开展指挥救援和善后处理工作，督促分管部门和事故单位积极支持配合事故调查处理工作，并落实整改意见。

第七条 车间主任安全生产职责。

（一）保证安全生产法律法规在本车间贯彻执行，对本车间安全生产工作全面负责；

（二）贯彻“五同时”要求，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；

（三）组织制定、修订本车间安全生产管理规定、安全操作规程等内容；

（四）组织新工人进行安全教育培训，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；

（五）及时解决职工提出的安全生产意见建议；

（六）组织本车间安全检查，及时纠正违法、违规、违章行为和消除事故隐患。保证生产设备、安全设施、消防设施、防护器材等处于良好状态，并教育员工加强维护，正确使用；

（七）及时报告本车间发生的事故，注意保护现场，协调相关部门召开事故分析会，查找事故原因，分析事故责任，制定防范措施，消除事故隐患；

（八）监督职工正确使用劳动保护用品和职业卫生防护用品；

（九）组织开展本车间专项预案和现场处置方案的演练。

第八条 班组长安全生产职责。

（一）贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产工作；

（二）组织职工学习贯彻执行企业、车间、班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；

（三）组织并参与安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；

（四）负责对新工人进行岗位安全教育；

（五）负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；

（六）搞好生产设备、安全设备、消防设施、防护器材的检查和维护，使其保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具。

第九条 从业人员安全生产职责。

（一）认真学习和执行安全生产法律法规和安全技术操作规程；

（二）听从各级技术人员的安全指导，严格按照本岗位的安全操作规程作业，遵守各项规章制度；

（三）有权拒绝违章作业的指令和劝阻他人违章作业；

（四）发现不安全因素，及时报告领导，并立即予以排除；

（五）爱护并正确使用生产设备、安全防护装置、设施和劳动防护用品；

（六）会使用工作场所内的安全、消防设备、设施；

（七）掌握险情出现的处理预案，并会正确处理。

第三章 工作机制

第十条

实行安全生产例会制度。

（一）公司主要负责人每半年至少召开1次会议，听取安全生产工作情况汇报，研究解决安全生产工作中的重大问题，督促安全生产重点工作的落实；

（二）车间主任每季度至少召开1次会议，协调解决安全生产工作中的重大问题，研究部署安全生产工作重点任务，确保本本车间安全生产；

（三）班组组长坚持每天进行班前安全例会，在岗前，对员工进行安全教育，提醒从业人员要坚决杜绝“三违”现象；工作结束后，要及时对本班组安全生产情况进行总结。

第十一条

实行安全生产检查制度。

（一）公司主要负责人要建立完善规范化、常态化的安全检查制度，每月至少检查1次安全生产工作；

（二）分管安全生产负责人要每天对本单位安全生产工作进行检查，对发现的隐患要立即消除，及时整改到位；其他分管领导每周对分管业务范围内的安全生产工作至少检查1次，发现隐患，要与主管安全生产领导进行沟通，及时消除事故隐患；

（三）车间主任每天至少对本车间安全生产工作检查1次，及时纠正“三违”现象，发现重大隐患，要立即向主管领导反映；

（四）班组长每天要在岗前、岗后至少对本班组安全生产工作检查1次，确保人、机、物、环处于安全运行状态。一旦发现险情，要及时向上级汇报，并进行及时合理的处置。

第十二条 实行安全生产责任通报制度。

（一）安全生产委员会定期通报本公司安全生产运行情况，以及通报贯彻落实安全生产工作重大决策部署情况；

（二）安全生产委员会根据安全生产工作实际，及时通报安全检查中发现的重大事故隐患或严重违法违规行为，以及发生的较大及以上生产安全事故或社会影响恶劣的生产安全事故情况；

（三）安全生产委员会依据区政府有关安全监管部门执法检查情况和事故情况及防范措施有针对性地对本公司进行通报，制定有针对性的工作措施；

第十三条

实行安全生产述职制度。

公司、车间、班组领导干部要定期在安全生产工作会上对本公司、本车间、本班组安全生产工作进行通报和述职。述职报告应以书面形式向公司安全生产委员会办公室报告备案。

第十四条

实行生产安全重大隐患挂账整改工作制度。

（一）公司要及时消除各类事故隐患，对实施挂牌督办的重大隐患要定期督查，确保按期整改；

（二）公司要加大事故隐患排查治理工作力度，定期组织开展隐患大排查大整治。要明确生产安全事故隐患等级，确定隐患治理责任主体。一时难以整改的隐患，报有关行业部门，采取挂销账式管理.第四章 监管落实与责任追究

第十五条 公司要对公司、车间、班组领导干部安全生产“一岗双责”制度建立和落实情况进行监督检查，对不按规定建立并落实 “一岗双责”制度的，提出整改意见并督促整改。

第十六条 公司要将安全生产综合考核情况作为对领导干部绩效考核、考核的重要内容，安全生产综合考核不合格的，绩效考核、考核时不得评为优秀，并将考核结果作为评先、劳模和干部任用的依据。公司、车间、班组领导干部要将履行安全生产“党政同责”、“一岗双责”的情况作为述职报告的重要内容。

第十七条 严格按照国务院和北京市有关规定“四不放过”原则，协助政府开展安全生产事故调查处理工作。对安全生产 “一岗双责”履职不到位、工作失职、渎职而发生安全生产事故的，进行责任倒查，依法追究有关人员和领导责任。

第五章 附则

第十八条 本规定自印发之日起施行。