劳动工资科安全生产责任制

第一篇：劳动工资科安全生产责任制

劳动工资科安全生产责任制

1、在矿委会的领导下，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，依据《劳动法》和上级现行的劳动工资政策，对全矿的劳动、工资、保险、培训工作实行全面管理。

2、结合我矿实际，研究制定我矿内部的劳动、工资、定额、保险、培训等各项规章制度。

3、不断优化、调整我矿的劳动力结构，加强人力资源的开发与配置，全面掌握全矿各单位的劳动力状况，根据定岗定员要求，合理进行劳动力的平衡。

4、根据企业“三项制度”改革的需要，不断完善职工三级动态管理办法，逐步建立起一个充满竞争和活力的用人机制。

5、贯彻按劳分配和按生产要素分配的原则，不断完善我矿的经营承包办法，研究探索新的工资分配办法，建立起更加充满激励作用的工资分配体系。

6、全面做好职工的就业、安全、技术、特殊工种、待岗等各方面的培训工作，规范劳动力培训服务站的管理，切实落实培训计划和人员分流安置工作。

7、全面贯彻社会保险制度，对全矿职工的养老、失业、医疗、工伤、生育等保险工作进行统一管理，按照政策规定做好养老金、失业金、医疗保险金的缴纳、管理、发放工作。

8、全面负责全矿各单位工资奖金的分配、做帐工作，做好对基

层单位工资奖金分配的监督、检查工作。

9、建立健全工作所需的各类基础台帐，及时报送各种报表及工资统计手册，确保及时向领导提供准确的数据、资料。

10、加强班子、队伍建设，不断提高政治、业务素质，全面提高管理水平，使劳动工资管理工作实现制度化、规范化、科学化。

11、切实做好职工关于劳动工资政策方面的咨询、解释工作，确保工作有法可依，有章可循，严格按程序办事。加强工作人员政策法规的学习，确保熟练掌握。

12、加强对全矿各单位劳动组织的动态管理，随时做好劳动组织的整顿，确保劳动力资源的合理配置和劳动生产率的提高，圆满完成上级下达的全员劳动效率指标。

13、严格职工奖惩制度，认真落实职工三级动态管理规定，真正形成一种“能者上、平者让、庸者下”的竞争局面，实现多劳多得、收入靠贡献的原则。

14、严格把关，认真做好工资津贴、奖金的审批管理，杜绝不合理分配和超标准支付现象，做好工资基金的分配使用工作，确保工资计划不超支。

15、根据“三项制度”改革的需要，结合上级政策，研究制定出同绩效挂钩的工资分配办法，实现工资分配的改革。

16、初步建立起“培训、考核、鉴定、使用、待遇”相统一的培训用人机制，确保职工队伍整体素质的不断提高。对职工的安全、技术、特殊工种、待岗和入矿新工人培训率100%。

17、实现劳动保险管理的科学化、规范化管理。做好保险微机记帐管理的基础工作。确保职工能够“老有所养、病有所救、困有所助”。

18、协助矿工会做好厂（区队）务公开工作，各种保险收缴率100%，坚持工资奖金帐目张贴上墙制度，确保民主化、透明化管理。

19、及时登记、记录各种原始数据、资料，确保所有数据资料的准确、齐全。

20、根据本矿生产组织结构，形成人中资格能力要求规范，将现有人员能力与规范比较，建立《煤矿岗位人员技能档案》。根据人员技能档案和各职能单位提出岗位培训需求提出年培训计划及培训要求，进行内培或外培，并对培训人员的工作业绩进行跟踪考核，并填写《培训结果能力测试表》。

第二篇：安全科安全生产责任制

中铝山东工程技术有限公司设计院

安全环保部门安全职责

1．负责院安全生产综合管理与监督，贯彻落实公司安全管理制度、文件、指示，组织拟订院安全生产规章制度、操作规程，监督检查执行情况，保证院安全环保管理体系的有效运行。

2．组织制定本单位安全生产管理工作计划和目标，并进行考核。3．组织或者参与本单位安全生产安全教育、培训活动，负责全员安全培训，监督检查各级、各类安全教育情况，如实记录安全生产教育培训情况。

4．监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促检查其履行安全生产职责；组织参加安全大检查，认真贯彻落实安全检查和隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作。

5．监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；按上级规定制定个人劳动防护品、保健和防暑降温用品的发放标准，负责上述物品的监督使用和统一管理。

6．负责与承包商的《安全管理协议》的签订，并检查执行情况。负责对重点操作、检修、施工及清理作业安全措施的确认和审批，并监督其执行情况。

7.组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练；

8.负责对各单位安全工作进行考核评比，实施安全奖惩。建立健全安全管理网络，组织开展安全生产标准化活动，定期组织召开安全专业会议。

9.组织伤亡事故的调查分析处理和工伤申请认定工作，会同经营管理科做好工伤保险工作，负责工伤事故统计上报。

10.公司上级部门规定的其他职责。

第三篇：劳动工资科岗位职责

劳资科岗位职责

1、服从公司的统一指挥，执行其工作指令，向公司负责。

2、拟订本科的工作计划和目标。

3、负责审核公司每月的工资报表。

4、负责公司的劳动报酬管理工作；

5、严格遵守“劳动法”及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；

6、负责办理公司职工的劳务纠纷处理；

7、搞好公司人员统计管理工作；

8、完成临时交办的其他工作

第四篇：劳动工资科2011工作总结

劳动工资科 2011 工作总结 2011 年，劳动工资科在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以维护职工合法权益、促进劳动关系和谐和社会稳定为目标，结合创先争优活动，各项工作再上新台阶。现总结如下：

一、政治思想学习。积极参加局党委统一组织的“三力建设年”活动，认真做笔记，深刻谈体会，切实找差距，坚持每日一读、每周一学、每月一论、每季一书，在实际工作中践行科学发展观，注重解决实际问题，创先争优，突破发展障碍。通过学习活动，转变了工作作风，改善了服务水平，提升了服务效能。

二、工作完成情况。

（一）办理职工流动手续 315 人/次。

（二）签订工资集体协商协议 106 份。

（三）办理 2010 企业特殊工种岗位工作人员备案。共审核29 家企业，公示 4578 人。

（四）办理企业特殊工种人员退休初审 290 人/次。

（五）安置部队退役人员 12 人。

（六）办理企业职工连续工龄认定 26 人/次。

（七）办理部队退役士兵军龄认定 57 人/次。

（八）审核果品公司、花生制品厂、副食品加工厂、肉联厂等破产企业职工的拖欠工资、集资情况。

（九）完成管理机关事业单位个人档案整理查阅工作。

（十）完成 2010 19 家企业薪酬调查工作，完成任务 100。

（十一）圆满完成领导交办的各项业务。

三、主要做法。

（一）在工作中认真落实“四求”标准，狠抓服务态度和办事效率，服务质量不断提高。面对服务对象努力做到问有答声、去有送声，不厌其烦，态度平和。从小事做起，方便群众，提高办事效率。

（二）严格把关，跟踪管理，维护破产企业职工权益。一是把好政策关。对已有文件明确规定的，严格按政策执行。对无明文规定的，可以沟通和研究。二是把好审核关。我们根据企业提供的安置计划，核实安置人头，核准安置标准，核清安置费用，提出审核意见并移交破产领导小组。

（三）以维权保障为重点，工资管理更趋科学。一是最低工资标准贯彻得力，今年会同劳动监察大队在全县范围进行了最低工资标准专项检查，使最低工资标准在全县劳动力市场中得到普遍执行。二是工资支付依法依规。督促企业严格按照《劳动法》执行加班工资，严格《企业综合工时》审批。三是发布工资指导线及工资指导价位、人工成本，建立企业工资正常增长机制。四是积极开展工资集体协商，促进劳动关系和谐和社会稳定，实现企业和职工双赢。加强三方机制建设，形成多部门联动局面。敢于创新，在行业性企业中尝试工资集体协商，签订了全市首份《石材行业工资集体协议》。

（四）严格企业特殊工种备案。首先确定备案范围，明确备案工种、岗位，严格按照《特殊工种岗位名录》进行备案。其次加强实地调查，严格原始材料的审核。多次深入工厂一线，到特殊工种岗位上去，看劳动环境、强度，落实人员。三是规范公示程序。要求企业将公示张贴在车间，留下举报电话，接到举报及时处理，最大限度的杜绝了弄虚作假现象。

（五）以夯实基础为依托，日常工作不断加强。一是规范职工流动审批手续，二是加强劳动工资数据信息动态管理。共录入劳动保障立户信息 165 户，建立了职工档案管理、工资集体协商管理台帐。三是规范了职工连续工龄认定程序。

四、存在的问题及原因。

（一）特殊工种备案时间紧，任务重，人手少，部分企业不能如

（二）工作制度，工作实申报，有弄虚作假现象，给审核造成困难。程序有待于进一步改进和完善，努力争创服务性、效率性科室。

（三）工作创新及开拓精神不够，工作思路带有局限性和片面性。

五、2012 年工作打算。在下一步工作中，我科室工作人员要以学习实践科学发展观为指导，以协调劳动关系为主线，以维护劳动关系和谐和社会稳定为目标，按照局党委“四求”原则，创造性地开展工作，促进全县劳动工资工作全面可持续发展。不断加强政治思想和业务学习，提高服务质量，从小事入手，为民办好事，办实事。

（一）做好破产企业职工拖欠工资和集资清欠工作。

（二）全力推行工资集体协商机制建设，建立工资集体协商企业 台帐。

（三）加强企业工资宏观调控力度，帮助企业建立正常工资增长 机制。1.及时发布 2012 年最低工资标准。2.引导企业科学开 展分配，定期发布 2012 年劳动力市场工资指导价位和人工成 本指导信息。3.继续执行工资指导线制度。

（四）以进一步夯实基础为依托，不断加强日常工作。一是严格 审查调动手续，二是规范补办参加工作时间认定手续，三是 严格特殊工种备案审批，四是又快又好地完成领导交办的各 项工作。局劳动工资科 二〇一二年一月五日

第五篇：开拓科安全生产责任制

(二)开拓科

1、开拓科职责范围

开拓科长(副科长)安全生产责任制 开拓科技术员安全生产责任制 开拓科施工员安全生产责任制

开拓科计划、统计、预算安全生产责任制

2、开拓队职责范围

开拓队队长安全生产责任制 开拓队技术员安全生产责任制 开拓队班长安全生产责任制

3、开拓运输队职责范围 运输队队长安全生产责任制 运输队班长安全生产责任制

4、开拓修道班职责范围

5、风动工具修理组职责范围 工种：

人车把钩工安全生产责任制 人车信号工安全生产责任制 电机车司机安全生产责任制 摘、挂钩工安全生产责任制 翻车(矸)工安全生产责任制 拉闸工安全生产责任制

箕斗斜井信号工安全生产责任制 钉道工安全生产责任制 推车工安全生产责任制 装车工安全生产责任制

风动工具修理工安全生产责任制 煤电钻修理工安全生产责任制 锚杆支护工安全生产责任制 喷浆工安全生产责任制 打眼工安全生产责任制 点眼工安全生产责任制 放炮工安全生产责任制 架棚工安全生产责任制 砌圈工安全生产责任制 绞车工安全生产责任制

装岩机司机安全生产责任制 喷射机司机安全生产责任制 小水泵司泵工安全生产责任制

开拓科职责范围

一、开拓科职能：

开拓科是在生产矿长领导负责矿井开拓掘进的职能科室。

二、开拓科的职能范围：

1、认真执行党和国家的安全生产方针政策，做好全科范围内的安全工作。

2、加强监督区队的安全思想和安全培训工作，提高职工的安全意识和业务知识。掌握好采掘接替关系和开拓布局，搞好掘进管理。

3、主管全矿开拓队和为其服务的机修、运输工作，以及外包队的开拓掘进工程。

4、负责主运输平巷的电机车运输、轨道的维修以及井上下矿车和材料车维修并监督各队车辆使用及交还情况。

5、负责一7主井箕斗提升和井筒及轨道维修工作，付井轨道、地滚维修和下料工作。

6、参加矿组织编制的年、月计划，并为编制提供分管工程的计划和各项经济技术指标，参加矿制定安全工作计划、灾害预防与处理预案，并积极组织落实，杜绝事故发生。

7、组织和参加我矿各项安全大检查、工程验收、标准化大检查、生产调度会和安全办公室，积极落实处理辖区所存在问题。

8、负责组织管辖范围内工程的作业规程、安全措施的编制，合理选择支护形式，审批后协助施工单位贯彻落实工作。

9、经常深入现场，了解生产情况、工程质量情况以及安全动态，按时召开开拓平衡会，解决存在问题和消除不安隐患。

10、负责编制开拓工程科技规划和推广先进经验和先进技术工作。

11、负责对各队工程进行检查验收和质量评级工作。

12、参加工资结算，结算依据开拓提供队各项指标完成情况以及存在问题。

13、负责安排配合机电大型机电设备搬运工作，机电设备的安全监督工作。

开拓科长(副科长)安全生产责任制

1、在主管矿长的领导下，主管全科工作，带领全科所有人员去完成矿交待的所有任务。

2、熟悉并贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》以及有关安全生产的规定是本区安全生产的第一责任者，并要对矿下达的有关方面

的通知、通报、决定、规定等要及时贯彻执行。

3、组织与制订科室及所管开拓队的各项规程制度。各项制度的落实情况按规定给予兑现。

4、经常深入现场，认真检查各地点的安全状况及规章制度的执行情况，组织召开调度会，对存在的安全隐患问题及时安排，认真处理，对存在问题不按时完成的单位给予处罚。

5、参加安全大检查、安全生产会议，了解井下作业场所灾害预防，作业规程、安全技术措施，落实执行情况，对违章造成的事故积极参加抢救，并参加对事故的追查处理工作。

6、负责本单位施工队伍的组建工作以及要加强全科职工的安全技术培训和安全思想教育工作，牢固树立安全第一思想，对“三违”人和事严格按“四不放过”原则进行处理。

7、组织安排生产系统的标准化管理工作，要求科室及生产单位必须按“五严”(严标准、严要求、严操作、严检查、严兑现)检查验收质量标准化工作，负责兑现及整改隐患。

8、负责、组织和参与各个施工点的作业规程、审批工作。

9、熟悉地质资料，了解地质变化，根据变化特点及时组织有关人员，相关的安全技术措施为生产创造良好环境。

10、加强下属范围内的机电设备的管理，经常检查落实设备的检修维护、保养情况，对设备存在的问题及时组织相关单位处理，使设备处于完好状态，确保安全生产。

11、发现分管范围以外的安全隐患，应及时反馈给有关单位或有关领导。

12、组织全科人员对每个施工单位不同的施工地点，选出合理的支护形式或作出新的科技项目。

13、认真参加正常的安全资格培训及业务培训，提高自身素质。

14、副科长协助科长搞好技术科室安全生产工作，抓好生产技术管理。

开拓科技术员安全生产责任制

1、熟悉煤矿有关安全法规及技术政策，协助科长搞好安全生产对本区的安全技术工作负责。

2、熟悉本科施工地点的地质、通风、瓦斯、煤尘、顶板、水、火、机电运输等情况，认真编制作业规程及技术措施，并向职工贯彻落实。

3、收集安全生产方面的技术资料，定期进行安全技术工作总结，协助科长搞好现场安全工作条件，积极推广新的安全生产技术，提出技术改进意见，并负责监督落实。

4、经常深入现场检查规程措施的执行情况，遇有特殊情况，立即提出和制订安全措施，对重大问题要边处理边回报，并参与研究处理。

5、协助科长进行事故追查处理，做好职工的安全技术教育工作。

6、协助科长(副科长)抓好本科施工的工程质量标准化工作。

7、对本科所管辖工程的喷浆强度、锚杆锚固情况，进行监测检查，并把存在问题上报有关领导。

8、参加矿组织的安全检查和科安全会议。

开拓科施工员安全生产责任制

1、熟悉煤矿有关安全法规及技术政策，协助科长和技术员搞好科务和技术工作。

2、熟悉本科的各项规章制度，作好会议记录和培训记录。

3、收集和整理安全生产方面的各项技术资料，并负责存档。

4、协助技术员做好各项技术监测及实验填写记录表，上报有关领导。

5、参加矿组织的安全检查和科室安全会议。

开拓科计划、统计、预算员安全生产责任制

一、熟悉煤矿有关安全法规及技术政策，协助技术科长搞好科室的计划、统计、预算工作。

二、熟悉本科的施工区域，掌握好工作面的接替工作，配合科长做出合理的计划安排。

三、对所属区队的材料成本以及其它各项经济技术指标进行统计，并做出记录进行存档。

四、对科室每个施工单位的预计施工地点进行各项经济技术指标的预算工作，并把预算结果上报有关领导及存档。

五、在做好本职工作的同时，协助科长搞好其它工作。

开拓队职责范围

1、认真执行党和国家的安全生产方针政策，做好全队范围内的安全工作。

2、加强安全思想教育和平利用安全培训，提高职工的安全意识和业务知识。

3、各类特殊工种都必须经过专门安全技术培训，取得操作资格后持证上岗。

4、熟悉作业地点的作业规程，安全技术措施和有关操作规程，严格按章作业，干部杜绝违章指挥，工人杜绝违章作业。

5、掌握施工地点的瓦斯、煤尘、顶板、水、火等灾害预防，熟悉避灾路线，认真组织学习《矿井灾害预防与处理计划》，工作中若遇到突发灾害时，应迅速将人员撤离灾区范围，并及时向调度室汇报，并根据有关措施进行抢救。

6、严格干部跟班制度深入现场，解决生产中的安全隐患，真正做到先安全后生产，不安全不生产。

7、严格执行现场交接班制度，上一班存在的问题和隐患要安待清楚集体上下井，并经常开展安全生产大检查，发现隐患及时处理，本单位无法解决的应请示有关部门及领导，予以及时解决。

8、施工地点按规定安设安全设施，现场作业人员要配备安全防护器材，并能正常使用。

9、加强绞车的管理，严格执行斜井和平巷运输管理制度，确保行人行车安全。

10、严格执行“一通三防”各项管理规定，保护好通风设施。

11、接受安监部门监督检查，认真整改现有存在的安全隐患。

12、按时完成月初矿下达的进尺任务，及安排的其它掘进任务。

13、保证所掘巷道的工程质量，控制每班材料的使用量。

14、巷道掘进时，严格按照施工措施或作业工程规定进行施工。

15、风水管路及各种管线的架设、维护和装岩机、绞车安装、拆除由机电科负责，运输部分由施工队负责。

16、风筒由安全科指定位置，区队协助运输安装、吊挂日常维护由安全科负责，接线、标准化由机电科负责，风机的开停由区队负责操作。

17、搞好掘进区域的文明卫生和降尘工作。

开拓队队长(副队长)安全生产责任制

1、熟悉“三大规程”和党的安全生产方针、政策，在科长的领导下，搞好本队的安全生产组织与管理工作，对本队的安全工作负责。

2、负责本队人员的录用和人员调配工作。

3、掌握本队施工地点的水、火、瓦斯、煤尘、顶板和机电运输等情况，严格执行有关安全法规和质量标准，认真按作业规程要求指挥生产。

4、了解本队工作地点及《矿井灾害预防与处理计划》和每月“一通三

防”的内容，掌握事故预防与处理方法，熟悉避灾路线。

5、参加矿安全大检查，对本队“三违”人和事严格按“四不放过”原则认真追查处理。

6、经常深入现场，检查生产环节上的安全隐患及安全规章制度的执行情况，发现问题立即整改。

7、参加矿、科的安全生产会议，并组织召开全队的安全生产会议，坚决做到先安全后生产，不安全不生产。

8、抓好本队职工的安全思想教育和安全技术培训工作。

开拓队技术员安全生产责任制

1、掌握煤矿有关安全法规及技术政策，协助队长搞好安全生产对本队的安全技术工作负责。

2、熟悉本队施工地点的各项自然灾害，及时编制各项保安规程和技术措施，并向本队职工贯彻落实。

3、按保安规程规定指导本单位巷道掘进方向、坡度。

4、协助队长做好本队职工的安全教育工作。

5、抓好本队施工工程的质量标准化工作。

6、组织本队职工参加矿组织的安全生产会议和业务技术培训工作。

开拓队班长岗位责任制

1、熟悉施工地点的安全环境和作业规程的要求，对当班的安全工作负责。

2、严格执行煤矿“三大规程”及有关规章制度，不得违章指挥和作业。

3、熟知现场“三图一书”，并组织全班职工认真学习。

4、严格现场交接班制度，安全隐患要现场处理，并汇报清楚，真正做到先安全后生产，不安全不生产。

5、严格按质量标准化进行施工，质量不合格要及时整改。

6、负责完善施工地点的安全设施，加强现场的安全管理和本班职工的安全教育工作。

7、爱护通风与各种保护设施，搞好“一通三防”，齐抓共管工作。

8、掌握灾害预防与处理方法，发生事故时要保护的现场通讯，组织人员抢救，并立即向矿和科、队汇报。

开拓运输队职责范围

1、负责本队内各工种的安全技能培训，并做到持证上岗。

2、各工种都要熟悉相应的操作规程，严格按章作业，严禁违章指挥，违章作业。

3、加强电瓶车和绞车的管理，严格执行斜井和平巷运输管理制度确保行人、行车安全。

4、使用电瓶车负责井下所有岩巷掘进队的矸石运输和物料运输。机电科负责对电瓶车进行维修。

5、负责一7主井和付井的矸石及各队的物料升降工作。

6、负责三、四平巷及以下水平的停车场及候车室的卫生工作。

7、负责各种拉矸和物料矿车内的杂物的清理。

8、负责各掘进队矿车的发放和交还情况。

运输队队长安全生产责任制

1、在分管运转科长的领导下，认真搞好运转工人的管理。

2、负责设备的安全运转工作。

3、负责传达各运转工种和各项管理制度并监督执行，对违反操作规程的一切违章作业行为坚决制止。

4、积极配合有关部门搞好司机的培训工作，认真检查司机持证上岗情况，按时组织所辖工人的业务学习。

5、开好班前会，认真总结工作中的经验教训，布置好各项运转工作，确保设备安全运转。

6、参加运转设备的事故分析会，分清职责，教育大家加强各工种岗位责任心。

7、认真检查运转点工人的各项制度执行情况，检查各种设备运转情况日报表和记录的填写回报情况，工具材料的保管运转情况，各种作业范围的卫生情况，发现问题及时处理。

8、深入现场，检查分管范围内的各项工作运转情况，认真听取工人的意见和建议，不断改进自己的工作。

9、完成矿领导交办的各项工作。

运输班长安全生产责任制

1、在区长的领导下，全面负责本班的安全质量工作，是本班组的安全生产第一责任者。

2、认真执行煤矿“三大规程”和有关安全管理制度，按章作业，杜绝“三

违”现象。

3、坚持“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安，确保安全生产。

4、负责对区队安全工作安排的落实和本班各工序穿插及全面的工作安排。

5、负责对各作业地点进行巡回安全检查，发现问题及时处理。

6、管理本班卫生区段的清理工作，做到班班符合标准要求。

7、负责全班各作业地点的安全制度落实，保证现场交接班，实现安全生产。

开拓修道班职责范围

1、熟悉煤场“三大规程”及有关安全规章制度，对本岗位上的安全工作负责。

2、严格遵守斜井和平巷的运输管理制度，确保维修行人的安全。

3、负责三、四平巷及以下水平和一7主井与付井轨道和质量标准及井上下矿车和料车的维修。

4、负责一7主井和付井地滚的维护和更换工作。

5、负责协助各开拓掘进队道岔和岔道的铺设工作。

6、维修轨道时，必须在巷道两端设置警戒，注意来往车辆。

风钻维修组职责范围

1、了解《煤矿安全规程》和有关安全生产方面的规章制度，对本岗位安全生产负责。

2、按规定对待修的风钻、风镐及油压锚杆钻机进行检查维修工作，不能随意进行。

3、修复后的风机工具必须符合煤矿井下安全生产的要求。

4、检验时必须按规定进行，防止打伤人员。

5、工作结束后，要对工作面场所进行清理，切断电源。

6、负责各队钻机使用的调配工作。

7、负责各队钻机机油使用的分配工作。

8、月底负责各队钻机成本的消耗量统计，并上报有关单位。

9、负责钻机配件与钻机计划的拟送工作。

工种：

人车把钩工安全生产责任制

1、认真执行煤矿“三大规程”和有关安全管理制度，按章作业，杜绝“三违”现象。

2、严格执行好“行车不行人，行人不行车”制度，维护好候车人员秩序，确保乘车安全。

3、班中不准脱岗、睡岗，要严格把好关，除规定时间，不准要人车，更不准人员走轨道暗斜井，在对轨道暗斜井检查、维护时停止一切正常提升，工作完成后，清点好人数，方可恢复提升。

4、保证作业地点清洁卫生。

5、信号工必须经过专门培训，考核合格，持证上岗。

人车信号工安全生产责任制

1、认真执行煤矿“三大规程”和有关安全管理制度，按章作业，杜绝“三违”现象。

2、坚持“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安，确保安全生产。

3、严格执行人车运行管理制度，遵守劳动纪律，不准脱岗、睡岗，严格执行交接班制度。

4、人车信号工的工作位置，必须在列车运行方向的第一辆车的头排位置上，人车运行时，要密切观察轨道路面情况，发现问题，及时停车处理。

5、严格执行“行车不行人，行人不行车”制度。

6、检查乘车人数，严禁超员运行，人车运行前，必须检查索链，并挂好。乘车人员的身体部位、长柄工具等物料，严禁外露车箱，确认无误后，方可发信号开车。

7、按规定检查好闸把、座位、靠背、各连接装置、保险连、防坠器是否齐全可靠，保护好信号机，搞好职责范围内的清洁卫生，确保行车安全。

8、每班运送人员前，必须先放一次空车进行试车。

9、信号工必须经过专门培训，考核合格后，持证上岗。

电机车司机安全生产责任制

1、电机车司机必须经过培训考试，取得合格证后，持证上岗。

2、严格按操作规程精心驾驶，严禁电机车坐其他人，对违章蹬车、扒车人员要坚决制止，做到不放飞车。

3、工作时间，严格劳动纪律，随时掌握电机车的运转情况，并向接班司机认真负责的交接电机车的全部情况，完成各项运输任务。

摘、挂钩工安全生产责任制

1、认真执行《煤矿三大规程》和有关安全管理制度，按章作业，杜绝“三违”现象。

2、坚持“安全第一”的思想，搞好自我保安、相互保安。

3、严格执行“行车不行人，行人不行车”制度，保证对道岔、三环、销子、保安绳、卧闸、档车杆等安全设施的检查，确保无安全隐患且正常使用。

4、每次行车、停车都要保证相应的安全措施执行情况。

翻车(矸)工安全生产责任制

1、认真执行煤矿“三大规程”和有关安全规章制度，按章作业，杜绝“三违”现象。

2、翻车时，要保证翻车地点旁边无其他人员靠近和作好自我保护工作。

3、翻车时，要保证把车内的所有矸石清理出，不得在车内存有矸石。

4、翻车结束后，要及时查看道轨是否畅通无杂物。

拉闸工安全生产责任制

1、熟悉煤矿“三大规程”有有关规章制度，对本岗位上的安全工作负责。

2、拉闸时，一定要等箕斗停稳后，方可走出安全硐室进行施工。

3、每次拉闸放矸都要控制好，不能出现矸石高出箕斗边沿和矸石流出现象。

4、拉闸放矸完成后，人员进入安全硐室后，准确的发出提升信号。

5、每班都要认真负责的执行现场交接班制度。

箕斗斜井信号工安全生产责任制

1、认真学习执行煤矿“三大规程”与有关规章制度，按章作业。

2、坚持“安全第一”的思想，搞好自主保安、相互保安，杜绝“三违”现象。

3、严格箕斗运行管理制度，遵守劳动纪律，不准脱岗、睡岗，严格执行交接班制度。

4、井口信号工和井下信号工，严格把好关和信号，坚持“行车不行人，行人不行车”制度，在规定时间内不准人员走入井筒，在对轨道维修时停止一切正常提升，工作完成后清点人数，方可提升。

5、要及时检查箕斗的三环、销子、保安绳、档车杆等安全设施，确保无隐患且正常使用。

6、认真执行信号的发出，保护好信号机，并要经专门培训持证上岗。

钉道工安全生产责任制

1、熟悉煤矿“三大规程”及有关安全规章制度，对本岗位上的安全工作负责。

2、铺设轨道要按质量标准化要求进行施工。

3、运送轨道时要集中精力注意安全。斜井运道必须捆扎牢固，防止下穿伤

人，禁止将轨道滑行下放。

4、维修轨道时，必须在巷道两端设置警戒，注意来往车辆。并清理好周围环境。

推车工安全生产责任制

1、认真执行煤矿“三大规程”和有关安全规章制度对本岗位上的安全工作负责。

2、工作前必须对车运行的路道进行检查，断面符合要求，路面无杂物，畅通无阻。

3、推车时手不得放在车拐角，要注意前后车距，过风门、道岔、拐弯、大坡度处，均要提前发出信号，防止伤人。

4、过风门不准硬撞风门，两道风门不准同时打开。

5、在有坡度的轨道停车要用木楔子掩好，坡度大于千分之七时禁止人力推车，下坡推车严禁蹬钩头与放飞车。

6、大巷推车要与调度站联系好，并按指定路线进行。

7、车发生掉道时，应采用人工复道并注意安全。

8、推车时矿车前方20m内不得有人工作。

装车工安全生产责任制

1、熟悉煤矿“三大规程”和有关安全规章制度，对本岗位上的安全工作负责。

2、装车前必须进行洒水、灭尘，搞好个人防护。

3、必须在支护完好，顶板牢固的下面作业，多人作业要相互关照，防止误伤他人。

4、装车不得过满，大块矸石要破碎。

5、溜子道装车时，人员不得站在溜子道对口，防止飞炭飞矸伤人。

风动工具修理工安全生产责任制

1、了解《煤矿安全规程》和有关安全生产方面的规章制度，对本岗位安全生产负责。

2、按规定对待修的风动工具进行检查，不能随意进行。

3、修复后的风动工具必须符合煤矿井下安全生产的要求。

4、检验时必须按规定进行，防止打伤人员。

5、工作结束后，要对工作场所进行清理，切断电源。

煤电钻修理工安全生产责任制

1、了解《煤矿安全规程》和有关安全方面的规章制度，对本岗位安全生产负责。

2、认真执行安全规程，不准带电作业，更不准盲目地工作。

3、修复后的电煤钻必须达到防爆及符合安全生产技术要求。

4、对待修的电煤钻，要按规定的程序进行检查，不能随意进行。

5、检验时必须按规定进行，防止伤到本人及其他人员。

6、工作结束后，要整理好工具，切断电源。

锚杆(索)支护工安全生产责任制

1、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，掌握施工巷道作业规程的要求，严格按措施要求施工。

2、打锚杆(索)孔前必须首先敲帮问顶，将活矸危岩处理掉。

3、打锚杆(索)孔必须使用临时支护，并确保临时支护牢固可靠。

4、掌握锚杆钻杆性能，按钻机操作规程操作。

5、锚杆(索)规格型号、锚固剂数量，预紧力，抗拔力等技术参数，必须符合技术要求。

喷浆工安全生产责任制

1、熟悉煤矿“三大规程”及有关安全规章制度，对本岗位上的安全工作负责。

2、严格按照作业规程、操作规程及施工措施进行施工，杜绝违章作业。

3、了解施工地点的岩性，工作前认真进行敲帮问顶，找净浮矸、活矸，保证安全后方可施工。

4、喷浆前要将巷道用水冲刷干净，喷浆厚度符合规程要求，水泥、黄沙、石子要合理配比，并加强养护，保证质量。

5、运输巷道喷时，必须严格执行停送电管理制度，斜巷内工作时，要有安全设施并设置警戒。

6、施工前要认真检查设备的完好性，杜绝带病运转，施工时保护好机电设备、电缆和管子及“一通三防”设施。

7、喷浆时必须安设有洒水喷雾装置，且应正常使用，所有人员必须配带齐劳动保护用品。

8、喷浆作业时，要按操作规程施工，人员站在安全地点，防止喷浆伤人。

9、注浆过程中，设专人观察顶帮情况，发现响声、掉块、巷道破坏、压力空增等异常情况，要立即停泵，查明原因处理。

10、每班作业结束后，及时清理现场，搞好环境卫生。

打眼工安全生产责任制

1、熟悉煤矿“三大规程”和有关安全规章制度，对本岗位上的安全工作负责。

2、了解施工地点的煤岩性质，严格掌握炮眼深度、密度、角度。

3、熟悉作业规程的规定，严格按其规定进行施工，注意敲问顶，找净活矸，杜绝空顶作业。

4、迎头多人作业时应互相关照，注意他人安全。

5、坚持湿式打眼，搞好防尘工作。

点眼工安全生产责任制

1、熟悉掌握煤矿“三大规程”和有关安全生产规章制度，对本岗位上的安全工作负责。

2、了解施工地点的岩层情况，找出合理炮眼位置与间距。

3、负责画出掘进断面的轮廓线。

4、负责每班掘进打眼前巷道顶部活矸的处理工作。

5、打钻定好眼后，要回到打钻工后方，不准站在钻机前。

放炮工安全生产责任制

1、严格执行煤矿“三大规程”及“三级信号”、“三保险”和“一炮三检”制度，本岗位的安全工作负责。

2、了解施工地点的煤岩性质，严格炮眼的装药量。

3、在炸炮头时，一定在支架完整、顶板完整，避开电气设备和导电物品的地方进行，脚线一定要扭成短路。

4、炸药和雷管放置严格按照规程规定。

5、装药时，母线连接要、也要扭成短路。

6、连接完毕后，一定要检查线路的连接情况，确认无误掘进区域按规定无人后，方可进行放炮。

7、爆破工必须经过专门培训考试合格，取得资格证的人员担任。

8、严禁明电爆破，有线爆破时，母线长度不小于100m，弯道时不小于25m，不准常设母线。

9、加强爆炸材料管理，严格执行爆炸材料领退制度，严禁将火药、雷管乱掘乱放。

架棚工安全生产责任制

1、熟悉煤矿“三大规程”和有关安全规章制度，对本岗位上的安全工作负责。

2、严格按作业规程要求施工，支护材料、支架规格符合规程要求。

3、严格执行敲邦问顶制度，找净活矸，防止片帮冒顶。

4、多人作业时应互相关照，注意他人安全。

5、前探梁必须紧跟迎头并固定靠牢，拉杆必须正常使用。

6、处理冒顶作业时，必须备足材料，找好顶。装顶时要设专人观察顶板，发现问题及时报警撤人。

砌圈工安全生产责任制

1、认真执行煤矿“三大规程”和有关安全管理制度，按章作业，杜绝“三违”现象。

2、坚持“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安，确保安全生产。

3、砌圈前，必须按规程措施规定施工打好模板，并且检查工作地点的安全情况，对于不合格的地方进行整改。

4、保证施工的质量，砌圈的强度要符合设计要求。

5、对于砌圈好的巷道要作好保养工作。

6、在拆除模板时，一定要先检查巷道砌圈的凝固强度，按规定保证无事后方可拆除。

7、接受有关单位的安全质量检查，认真整改现场存在的安全隐患。

绞车工安全生产责任制

1、熟悉煤矿“三大规程”和有关安全规章制度，对本岗位的安全工作负责。

2、严格现场交接班制度，接班时详细检查绞车各部位温度是否正常，制动系统和润滑系统的 压油量是否适宜，油路是否畅通，各类保护装置及开关的动作是否灵活可靠。

3、熟悉掌握绞车的性能和操作程序，如果绞车运行中出现故障，要及时汇报有关部门进行处理。

4、按项目及内容要求，仔细填写绞车运行日志和其他各种记录。

5、自觉遵守各种规章制度，班中不得擅离职守，不准睡觉，不允许做与本职无关的事情。

6、爱护设备，经常保持设备和工作场所的清洁卫生。

7、绞车房内存放和张挂各种制度，检查图表、记录薄，要加强爱护，不得损坏。

8、有权拒绝违章指挥，禁止无关人员进入绞车房。

装岩司机安全生产责任制

1、认真执行煤矿“三大规程”和有关安全管理制度，按章作业，杜绝“三违”现象。

2、坚持“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安，确保安全生产。

3、耙装机司机必须经过专门培训，考核合格，持证上岗。

4、耙装前，必须首先检查工作地点的安全状况，随时进行敲帮问顶，摘掉顶帮活石，检查耙装机安全设施是否齐全，是否安全有效，确认安全后方可耙装。

喷射机司机安全生产责任制

1、认真执行煤矿“三大规程”及有关安全管理制度，负责本岗位安全工作。

2、严格喷射机的开关程序，杜绝违规操作。

3、在喷射机运行期间，手不能伸入机腔内，拨动喷浆料和检查其它物品。

4、保证喷射机的各个部件都要完好无缺。

5、喷射机喷料时，要保证喷腔上的闭子完好无缺。

6、喷射机堵塞时，不能压风硬吹，及时的按规定疏通被堵部位。

7、喷射物料结束后，要及时清理喷射机的剩料。

8、喷射机司机必须经过专门培训，持证上岗。

小水泵工安全生产责任制

1、坚持“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安，确保安全生产，对当班水泵安全运转负全面责任。

2、严格执行操作规程，按照规定开停水泵，及时掌握涌水情况，发现问题及时回报。

3、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不准脱岗、睡岗，严格现场交接班制度。

4、做到“三好、四会”，遵章作业好，设备保养好，清洁卫生好，会使用、会保养、会检查、会排除一般故障。

5、设备每班的运转情况，及时填写好各种记录，确保安全运转。

6、司泵工必须经过专门培训，取得资格证书的人员担任，不得其他人随意操作。