柳州市关于特殊工种退休审批有关问题的通知（精选五篇）

第一篇：柳州市关于特殊工种退休审批有关问题的通知

柳州市关于特殊工种退休审批有关问题的通知

各县人力资源和社会保障局，各有关单位：

为强化行政审批工作透明度，加大群众监督的力度，防止弄虚作假情况的发生，进一步规范企业特殊工种管理，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）及《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）等有关规定，经研究，现就我市特殊工种退休审批有关问题通知如下：

一、严格按国家有关规定确定特殊工种

（一）特殊工种是指经原国务院人事、劳动行政部门和各行业主管部门批准的特殊工种目录范围内的工种岗位。申请特殊工种退休，需符合以下条件：

1.工种须符合原劳动部和1985年至1993年期间国务院有关行业主管部门批准的特殊工种名录。其中从事高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年，从事井下、高温工种工作累计满9年，从事其他有害身体健康工种工作累计满8年，且档案记录完整、准确；

2.男年龄满55周岁、女年龄满45周岁；

3.养老保险累计缴费年限满15年（含视作缴费年限，其中实际缴费年限满5年及以上）。

（二）非国有大集体以上企业,不列入执行特殊工种的范围。

（三）原未列入特殊工种执行范围的企业，均不得列入执行特殊工种的范围。

（四）与其他行业企业已明确的特殊工种具有相同生产方式方法、生产作业条件等标准的工种，除国家和自治区有明确规定（可参照其他行业主管部门所确定的有关特殊工种）外，其他企业一律不得跨行业工种比照执行。

（五）原已列入特殊工种执行范围的企业，因改制等原因，新组建成立的企业仍使用原企业的员工并生产原执行特殊工种范围的产品，员工的特殊工种年限可累计计算，改制后新进入的员工不列入特殊工种执行范围。

二、认真审核企业职工档案

（一）职工原始档案关于特殊工种的记录要完整，名称准确。

（二）原属从事特殊工种岗位的职工，因个人承包或企业停产、半停产期间未从事生产作业(如下岗、离岗休养期间)，虽发放了生活费和继续缴纳了养老保险费，不得记入从事特殊工种岗位的工作年限。

（三）如档案材料中对特殊工种岗位记录不清楚或无法确认的，企业需提供与其签订的劳动合同书文本(上岗协议)、历年岗位工资原始表（财务存底）、岗位保健津贴标准原始发放表或其它可证明其从事特殊工种的史实资料(复印件须加盖公章和经办人印章)。

（四）企业单位或职工个人所提供的补充材料中记录工种与原始档案记录特殊工种名称不一致的，不得记入从事特殊工种岗位的工作年限。

三、认真实行特殊工种的备案制度

（一）从2012年6月1日起，有特殊工种的企业，每年第一季度（3月31日）前认真填写《企业使用特殊工种情况表》(附表1)，并以书面及电子版本两种形式同时报送市人力资源和社会保障局，市人力资源和社会保障局审核确认《企业使用特殊工种情况表》后，由各企业存入职工个人档案，市人力资源和社会保障局同时建立特殊工种岗位人员数据库。

（二）从事特殊工种的人员岗位发生变化的，企业应于变动发生之日起15日内向市人力资源和社会保障局报送《企业使用特殊工种变动登记表》(附表2)。

四、规范特殊工种审批程序

（一）成立特殊工种退休联合审查小组

我局成立特殊工种退休联合审查小组，负责核实提前退休对象有关情况，审查有关人事档案及材料。

（二）明确特殊工种退休的申报主体

1.单位参保人员由所在单位负责代为办理；

2.档案托管人员本人向档案托管单位申请，由档案托管单位负责代为办理。

（三）审批流程

1.名册备案。每年1至3月各单位（含档案托管单位）对本年度内符合特殊工种退休条件的职工名册一次性报送到职工基本养老保险关系所在地的市或县人力资源和社会保障行政部门。

2.申请人公示。各单位应严格按照《自治区劳动和社会保障厅关于执行统一的企业职工退休公示制度的通知》（桂劳社养老险[2002]8号）文件规定的内容、时间和地点对当年需要办理特殊工种退休职工的情况进行公示。每年初单位公示后，如有职工新提出退休申请，单位应再次向有关人力资源和社会保障行政部门提出公示申请，另行公示。在各单位公示的日期内，由基本养老保险关系所在市或县人力资源和社会保险经办机构组织人员对公示情况进行检查，并对收到的举报情况进行查处。

3.申请人提交申报材料。在市级参加基本养老保险的单位，公示无异议后，填写《特殊工种退休核准或政策性提前退休审批表》（附表3），携带职工档案及其他有关材料到市政务服务中心人力资源和社会保障分中心（北站路27号市社会保险结算中心4楼）办理退休审批手续。

在县级参加基本养老保险的单位，公示无异议后，填写《特殊工种退休核准或政策性提前退休审批表》，携带职工档案及其他有关材料，先报所在县的人力资源和社会保障行政部门初审，经县人力资源和社会保障行政部门审核签署意见并加盖公章后，再报市政务服务中心人力资源和社会保障分中心办理特殊工种退休审批手续。

4.受理。政务中心窗口人员对材料进行初审，符合受理条件的，予以受理。

5.行政审核。我局养老保险科定期到政务服务中心对申请材料进行初审、复核，并分别签字确认。有争议的，提交社会保险核定工作联合审查小组进行审核，最后呈报分管局领导审批。

6.审核结果公示。经审批后的名单，须在我局网站上进行公示，公示期为3日，公示无异议的审批结论通过市人力资源和社会保障政务服务中心窗口发放给申请单位。

7.审批时限

审批法定办结时限为30个工作日；遇特殊情况不能作出审批决定的，可延长，并将延期审批的理由告知申请人。

8.档案整理。我局养老保险科对已批准的特殊工种退休职工的相关材料进行封存、归档、立卷、保管。

五、加强监督管理，确保国家养老基金安全

凡在特殊工种备案管理和退休审批工作中违反国家规定，滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、严重失职的，按照有关规定处理。

六、本通知从2012年 6月 1日起施行。

第二篇：企业职工特殊工种退休审批业务指南

企业职工特殊工种退休审批业务指南

一、办事依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）

二、退休条件

原工人身份的男职工年满55周岁、女职工年满45周岁，缴纳基本养老保险费年限符合有关规定、单位未欠缴保险费，并且符合下列条件之一的，可办理特殊工种退休：

1.从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；

2．从事井下、高温工作累计满9年的；

3．从事其他有害身体健康工作累计满8年的。

上述年限是指在国有企业或县以上集体企业从事该工种的实际工作年限，所从事的工种必须符合《特殊工种实用名录》方可按特殊工种办理。

三、所需资料

1.职工的特殊工种退休申请书；2.照片（一寸一张彩照）；

3.身份证原件、复印件；4.《退休审批表》三份；

5.《职工养老金保险手册》；6.职工子女为独生子女的，提交独生子女证；

7.情况特殊的，需提交其他材料。

四、审批程序

职工提交退休申请书的当月，单位应填写《退休审批表》并报区社会保险事业处审核缴费情况，加盖保险缴费审核章。单位将所需材料准备齐全后报劳动保障处，经审查符合特殊工种退休条件的报市劳动局审查。审查通过后，通知企业张贴《退休审批前的公示公告》。公示10天后，单位填报《退休（职）公示反馈意见》和《退休审批前的公示公告》,经市局审批后通知企业办理退休手续。

五、办理时间

特殊工种退休每季度报市局审批1次。

注：人事代理人员向代理机构申报，失业人员向失业科申报，程序同上。

第三篇：特殊工种退休申请

包头市国资委：

我们是包头亚麻厂职工。鉴于我厂部分职工是1992年以前参加工作的，连续工龄已达十余年，由于连续从事有害工种，长时间接触有害物质和气体，对我们的身体健康产生一定的影响，身体多方面感到不适。根据国家有关劳保政策和对从事特殊工程给予照顾的规定，特向领导申请办理特殊工种提前退休手续。

1987年3月15日，哈尔滨亚麻厂发生特大亚麻粉尘爆炸事故，死亡58人，受伤177人，直接经济损失880万元。

亚麻是生长在土地上的植物，它经收割后，进入原料厂，清除根部的土块后，打捆进入车间。在后续的生产过程中，主要的污染源是：粉尘、噪音、高温及有毒有害化学制剂。

这些工种包括：

1、梳麻：梳麻车间在完成成条、栉梳、混麻加湿、分条等工序的过程中，产生大量粉尘和噪音，工人需佩戴口罩作业，即便如此，工人的头上、脸上仍粘着空气中飘落的麻屑和亚麻纤维，而且大量的粉尘颗粒会经呼吸道、口进入人体，对职工的健康产生危害。这些粉尘侵害着职工的肺，极易形成尘肺病，机器的轰鸣声也造成职工的听力下降。

2、空调除尘工：负责对空调吸回来的粉尘、麻屑、尘土等要做收集和清理工作，他们每天也大量地吸附粉尘，对身体健康产生危害。

3、粗纱煮漂：煮漂分为氧漂和亚漂。亚麻煮漂用的亚氯酸钠漂白剂分解出来的氯气是剧毒气体。硫酸、双氧水属于高腐蚀性化工料。从事此项工作的职工长期接触酸、碱等腐蚀性及刺激性气体和液体，一不小心就会发生化学灼伤，对身体健康产生不良影响。

4、烘干工：该工种长时间在高温、高蒸汽气压的状态下工作，属于长期处于高温环境下从事生产的工种。

希望有关部门参照同行业相关工种或实地鉴定以上工种是否为特殊工种，为符合条件的职工给予办理特殊工种提前退休手续，我们不胜感激。

特此申请

申请人：包头亚麻厂职工

2014年12月10日

第四篇：特殊工种退休申请

特殊工种提前退休申请

本人，生于 年 月 日，于 年

月

日将届满

岁，从事

工种 年，特申请办理特殊工种提前退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。

申请人：

申请日期：

****年**月**日

本人基本情况：

姓名：

性别：

身份证号：

出生日期：

****年**月**日

参加工作日期：

****年**月**日 联系电话： 家庭住址：

户口所在地：

派出所所属街道：

街道办事处 附：一寸照片6张，身份证复印件5张。

第五篇：特殊工种退休政策

特殊工种退休政策

你先问下厂里有能否集体办理，需要自己办理去当地劳保部门问一下，主要是有工作10年以上的证明。

劳保护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定：

（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；②从事井下高温工作累计满9年的；③从事其他害身体健康工作累计满8年的。④男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休；

注意：高温作业，应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级

下载：http:///gb/news/laws/高温作业分级.doc

附：

特种作业人员范围：

1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；

2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；

3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；

4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；

5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；

6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；

7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；

8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；

9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；

10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；

11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；

12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；

13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；

14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；

15.矿山救护作业；

16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；

17.经国家局批准的其它作业。

办理条件

全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休；

三、提交材料

填写《退休人员审批表》并提供以下材料：

一职工档案（能全面反映职工工作简历的材料）；

二职工本人身份证复印件；

三本人免冠近照半寸相片两张。

四、办理程序

审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕；对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。