中国电信省公司财务岗位笔面试

第一篇：中国电信省公司财务岗位笔面试

想着面试结束就写出来，结果坐火车回家很累，所以拖了一天。

我参加的是社招，应聘会计岗位。先是在网上投递简历，然后通过资格审核去公司参加笔试。

笔试分为两个部分：一是基础能力测试。二是专业能力测试。

基础能力测试部分有很多阅读理解，还有逻辑分析题目，还有即兴发挥的两个大题。有人说像公务员的行测，我因为没有做过，所以不好评论。总之感觉阅读理解有点像英语cet的阅读理解，就是翻译成汉语让你做罢了。其中还有一些填空题是电信公司的业务知识，比如电信公司的业务品牌？服务理念？3G网的几种制式？最后两个大题：

1、有七个人分粥，开始是轮流分，这样的话这些人只有那个分粥的人能吃饱，剩下的人都吃不饱。于是他们选了一个比较正直的人去分，结果这些人就争着去贿赂那个人。于是他们又改变方法，组成分粥委员会，四个委员，三个监督，结果因为领导太多，推诿扯皮，粥凉了也喝不上。最后七个人终于想出一个好办法，就是分粥的人要最后挑粥，这样一来，分粥的人只好分的尽量均匀，不然的话，最少的那碗肯定是他的。从这个故事，谈谈你的看法。

2、哇哈哈总裁宗庆后，有次参加访谈节目，节目主持人问了比较刁钻的问题，矿泉水的瓶口有多少圈螺纹？没想到宗庆后答出来了，主持人吃惊，又问了矿泉水的瓶盖有多少个齿，没想到他又准确的答出来了。从这个故事中得到什么启示。

专业能力测试是比较基础的CPA会计，可惜我做的时候有点忘了，做的不是很好。题型有单选，多选，判断，简答，计算。简答题：

1、非货币性资产交换下几种情况的会计处理方法。

2、商品销售企业收入确认条件。计算题：

1、分期付款购入固定资产的会计处理，考点是年数总和法计提折旧，未确认融资费用的处理。

2、递延所得税的会计处理。

然后笔试结果当晚十点之前出来的，进入面试。第二天去参加面试，先是在等待室等待，PS；应聘的人相当多啊，亚历山大。然后有专人检查毕业证书，会计从业资格证。接着被叫到的人去面试室外等候，发一张纸，上面有四个问题，十分钟考虑时间：

1、一个即兴发挥题。题目是一个农夫的农田里有一块巨石，每次犁地他都要绕行，结果因为巨石太大，弄坏了他的好几张犁。有一天他实在无法忍受了，就用一根棍子去翘那个巨石，结果没怎么费力就将巨石翘开了，原来，巨石埋的并不深。农夫苦笑，早点把巨石弄走就好了。说说你的感悟。

2、做简单的自我介绍（个人情况，家庭情况，工作情况。）

3、说一说你做过的最好的一件事和最差的一件事是什么，你的上级怎么评论的？

4、说一说你对重复，细致，简单的工作的看法，你认为怎样才能将这样的工作做好？

其实问题不难，只是我一进去发现三个面试官，而且与他们面对面坐着，距离也比较远，我就有些紧张。大家面试之前一定要做深呼吸啊！他们还详细问了我为什么从上一份工作离职。我感觉对于社招人员，这个问题一定要好好想一想，因为每个公司基本都会问这个问题。

然后我就回家了，等待结果，希望能有好的结果，能顺利进入这家公司。也希望我整理的这些对大家有帮助，都能顺利进入喜欢的公司！

第二篇：房地产公司财务笔试题

房地产公司招财务笔试题目

1、详细介绍自己的工作经验。

2、某公司是一家小规模的建筑工程公司，主营工程方面收入，暂没其他收入；每一个工程都有专门的工程师负责现场。

问：（1）一项工程的费用成本一般有哪些？

（2）一项工程最重要的是什么？如何做最好？

3、小规模企业财务会计账跟管理会计账怎做？

4、写一份详细的工作计划（以本月和本为例）

5、外包给（私人）施工队人工如何做账？（人工占总造价10%-15%）

6、08年企业所得税出台，总分机构在税务上有何影响？

7、业务费是白条如何入账？

8、总包收管理配合费不开发票，而此笔费用在合同中也注明要支出此款给总包，又如何入账？

9、预收账款可挂多长时间？因工程收款可在结算时对方才要求开票，但此工程时间较长，有无影响？如果此款已挂账，可能最终不能结算（因此不能开票），此笔款的成本已发生，账面如何处理？

10、核定征收的成本可用收据入账吗？

11、做工程开发票是跨地区的要在当地开票，而开票时地税当场征收工程款0.4%的工薪所得,此笔是谁的工薪所得?公司员工每月工资申报已交个人所得税。0.4%的工薪所得存在很高的税率,是否存在双重纳税?

12、前期工程投入较大，投入后才收工程款，造成公司资金短缺，可能存在向私人借款（现金）来付货款，如后期收回工程款时要还款（现金）金额也许较大，账面会不会存在问题。

13、某公司注册资金500万，是法人及股东投资，注册后此款当时又被法人及股东提走，而此公司从开业至今很少有业务发生（4年），注册资金是否存在问题？如果注销呢？此笔款又如何处理？

14、工商年检要出税审报告，此报告是否要会计师事务所出？如何出法？

15、某项目工程500万，材料成本已开票300万，施工人工80万，业务30万，管理（配合费）10万，后三项无票据如何入账？

16、某一项工程，甲方将此工程发包给总包，总包再分包出去，总包及分包在税收上有哪些合法的又能少交税的方法？

17、坏账核算方法是什么及确认标准？

18、广告费计提比例是多少？业务招待费计提比例是多少？是否可以全额税前扣除？

第三篇：中国电信面试感受

今天早上，跟班里的两个同学还有认识的好几个朋友一起了中国电信惠州分公司参加实习生招聘面试，中国电信面试感受。一天下来，疲累不已，收益颇多。

一.“群殴”环节：好玩

我跟Jason 说过，我以前一直没有经历过“群殴”的面试环节，开始之前其实还带着一丝期待的。呵呵～～本来我们第二组共有十个人，后来又两个人没到，于是八个人便进了面试室。刚走进面试室，只见里面有两个女的和一个男的，其中一个女的还是给我们排座位，于是我们就像幼儿园小朋友一样“排排坐”，围着一个方形桌子坐了下来。我坐在Jason和HJ的旁边。坐下来后，我们从桌面上拿到了纸和笔，接着那个女的便开始给我们出题目了：“假设唐僧要去西天取经，现在从下面八个历史人物中选人，请按照其重要性给他们排序。他们是‘郑和，李逵，孔子，林黛玉，瓦特，牛顿，武则天，李白’。”讨论时间以及几分钟的总结陈词的时间加起来总共有20分钟左右。无领导小组讨论马上热烈地开始了。针对以上八个历史人物的意见纷纷开始涌现出来了，开始的时候一度出现一些小混乱。因为是无领导的，大家都想插话，难免有点乱糟糟的感觉。但是很快情况得到了改善，大家形成了一种默契，就是一个人说话的时候，其他人都不会随便打断他，而是尽量等他说完再插话。大概讨论了一两分钟之后，大家开始意识到要选人最后总结陈词的问题。由于我们中文系的人数比较多，其他系的同学有人提议叫我们中文系的人来总结，这时候Jason和HJ 两个人都看着我说，要不炬龙来？我犹豫了两秒钟，便把这项差事揽了下来。其实我跟JASON说过，我不是一个很活跃外向的人，这种任务一般我不会主动去接的，自我介绍《中国电信面试感受》。但是，那时有点冷场，感觉也不好浪费时间，于是就当了这个总结人员，后来还被JASON说我“话霸”～～其实我也不怎么话霸王吧？～～有了总结人员的记录之后，讨论变得有序了很多。大家先对八个人物进行了一番简单讨论，然后快速给他们的重要性排序，最后再把每个人物的排序原因进行总结。在整个讨论过程中，我旁边的两位女生都挺活跃的，插话机会比对面的两个男生和JASON还要多；HJ感觉比较温和，表现得不是非常活跃，另外一名女生虽然不经常插话，但是她在一次发言机会中说得比较多，虽然我当时没怎么听清她说什么（因为在想自己准备说的东西），但是感觉她说的很有条理，很有信服力。由于之前讨论的时间过长，导致我们小组的原因总结只完成了一半时间就到了，于是我有点仓促地代表大家进行了总结发言。其实这种发言并不难，关键是把排序结果的排序原因用比较有逻辑的方式说出来就行了，而且不要有太多的废话。很庆幸我做到了。因为害怕时间很短，我感觉自己说得很快，像机关枪似的，我很少说话说得那么快的。虽然快了点，但是我还是觉得自己说得比较有条理，不会混乱不清。连珠炮似的总结完后，那个女的面试官问大家还有什么要补充的。在这个时机里，有些同学成功地抓住了机会，巧妙地争取到了表现机会。JASON就是一个好的例子。JASON提了一个不足之处，就是我们小组在讨论开始的时候并没有制定一些选人标准，只是针对八个历史人物进行具体分析。事后我跟他说，这个意见挺不错的，很独到，起码说明了他的观点比较新鲜，比较有思考性。我猜就是这个小细节让JASON进入了下午的第二轮面试；至于我，应该是沾了当总结人员的光吧！

二.“单挑”环节：哪壶不开提哪壶

经历了下午漫长的等待之后，我和JASON终于在4：30左右开始了面试。轮到我的时候，我心里有点忐忑，但是还是很决绝地走进了面试室（本来还想在门口缓几秒钟的，后来还是直接走了进去）。一对三，面对面；左两男，右一女。两分钟的自我介绍结束之后，面试官们开始问问题了。很不幸地，他们没有就我简历上的内容进行提问，而是抓住我一时说出自己“曾经在多普达手机店做过促销”的事情上做文章，主要问我销售上面的事情。左边那个男的面试官还问我“在校内有没有组织参与大型销售活动的经验”。天！销售活动本来就不多，还“大型”！我当时有点心虚，因为这个方面刚好不是自己的强项。茫然了一两秒钟之后，我坦诚地说自己没有太多的销售经验，但是有一些社团活动的经验，例如组织某某活动～～于是我把一些社团经历说了出来。那个男的面无表情，看不出态度如何，果然是老***巨猾。后来，中间那个貌似主考官的男士问了我一个问题，问我怎么在学校里面推销天翼LIVE。幸好我对天翼LIVE有点了解，不然可能就会把它说成是ppLIVE了。于是我开始向他介绍自己的销售构思～～因为不是自己的强项，感觉自己也不知道自己在说些什么，貌似没有什么信服力。不过当时真的也是心有余而力不足了。

第四篇：面试笔试题

行政助理岗位笔试题

姓名：日期：评分：

一、多项选择题(第1～6题)（每题2分）

1、下列说法中，属于服务“忌语”的是()。

(A)报刊部营业员：“如果您不买，就别看了!”

(B)服装店营业员：“您到底要哪种款式，想好了没有？”

(C)售楼处交易员：“您到后面排队等候。一个一个来。”

(D)酒店服务员：“这事我管不了。请您问别人吧!”

2、关于职业责任，下列说法中正确的是()。

(A)是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现

(B)员工的物质生产单位与其履行职业责任的情况密切相关

(C)社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行

(D)职业责任是个中性概念，并不涉及道德问题

3、以下关于诚实守信的说法中，正确的是()。

(A)诚实守信的人类在漫长交往实践中总结、凝练出来的(B)诚实守信是做人的基本准则

(C)坚持做到诚实守信对一个的成长十分重要

(D)诚实守信有时候重要，有时候不重要

4、企业形象包括()。

(A)企业环境(B)企业规章制度(C)企业目标(D)企业作风

5、关于从业人员办事公道的说法中，正确的是()。

(A)坚持真理是从业人员办事公道的内在要求

(B)办事公道特指有权人而言，一向从业人员不存在这一问题

(C)从业活动中关照亲友乃人之常情，与办事公道要求不矛盾

(D)办事公道涉及到服务对象的人格尊严和实际利益

6、从业人员关于遵纪守法的正确观念和态度是()。

(A)老老实实做人做事，不学法也能够做到守法(B)法律知识庞杂繁缛，从业人员无

法学习

(C)懂法人才能依法办事，维护正当权益(D)工作之前先签合同，是用法的具

体体现

二、职业道德个人表现部分（单项选择）（每题1分）

7、一顾客在某饭店用餐完毕，故意将一小虫放入菜中，借以蒙混赖帐。你认为服务

员最好的处理方式是()。

(A)让保安将顾客驱逐出去(B)耐心说明，若无效便交上司处理

(C)对顾客进行批评教育(D)拨打110，请警察处理

8、某用户反映公司新产品存在质量问题，公司派出四位质检员分别进行调查。他们

有以下四种不同表现，你最认可的做法是()。

(A)甲检查完毕后，写出产品所发生问题的部位

(B)乙检查完毕后，写出产品出现问题的原因

(C)丙检查完毕后，写出了用户不满发生牢骚时的情景

(D)丁检查完毕后，写出了产品的改进建议

9、上班时，小李十分焦急地赶往经理办公室汇报工作。当他路过传达室时，门卫老

张请他顺手把一封信带过去。小李一看，是办公室同事小张的信。如果你是小李，你会（）。

(A)不管它，直奔经理办公室(B)带上信马上去见经理

(C)不管它，边走边说明原因(D)告诉老张自己现在有事，事后再取

10、对于那些总是按部就班做事的人，我()。

(A)喜欢与之共事(B)不喜欢，但能够合得来

(C)不理解他们为什么要这样做(D)没有什么感受

三、.基础业务素质(每题有一个或多个答案正确，错选、漏选、多选，均不得分)(每题2分)

11、公文结构的总体要求是()。

(A)自然(B)统一(C)严谨(D)完整

12、一般需加盖公章的文种是()。

(A)会议纪要(B)报告(C)函(D)批复

13、“市场调查报告”的主体部分应包括()。

(A)建议部分(B)情况部分(C)回顾部分(D)预测部分

14、“计划”应特别强调其()。

(A)简略性(B)严肃性(C)针对性(D)预见性

15、()运用了同义词和近义词略写法。

(A)桥梁---桥(B)改革---改(C)秘书---秘(D)精神---神

16、依照我国专利法，授予发明专利权的条件是()。

(A)要式性(B)实用性(C)新颖性(D)创造性

17、根据劳动法的规定，()的，用人单位可单方与其解除劳动合同。

(A)员工患病需治疗2年(B)员工与他人非法同居以致怀孕

(C)员工在生活过程中不慎致左手残废(D)员工与他人打架被判拘役

18、在涉外活动中，礼宾次序体现()。

(A)各国主权地位平等(B)各国经济地位平等

(C)各国综合国力(D)东道主对各国宾客的礼遇

19、能创造良好沟通氛围的基本要素有()。

(A)提出要求(B)适时赞美(C)善良幽默(D)及时提出批评

20、秘书涉外交往礼仪中，谈话的禁忌包括()。

(A)谈论政治问题(B)不给对方表达观点的机会

(C)询问女士的年龄(D)讨论宗教问题

21、实现有效提问应当注意的要素包括()。

(A)提问的态度与时机(B)提问的内容与形式

(C)提问的语速(D)提问的形式

22、按照西餐用餐的礼仪规范，()。

(A)使用刀时要按顺序由外向内拿取(B)用餐速度要与大家(同来者)保持一致

(C)用餐时也可以吸烟(D)用餐时不可高声交谈

23、与外国友人谈话时应事先对该国习俗有所了解，交谈中避免()。

(A)谈吐幽默(B)倾听其他人的发言

(C)询问私人物品的价格(D)询问对方的收入

24、喝咖啡时应避免()。

(A)用咖啡匙舀着喝(B)用嘴吹凉咖啡

(C)俯首就着咖啡杯喝(D)一手拿点心，一手端咖啡杯，边吃边喝

25、在处理冲突时，宜先观察情况，了解清楚后再针对问题采取相应的措施。这遵循

了处理冲突的()策略。

(A)铁令如山(B)拖延、缓和(C)按兵不动(D)弃子投降

26、当某种办公用品()时，秘书就需要添置该用品了。

(A)库存余额为零(B)库存余额达到再订购量

(C)库存余额降至一半(D)库存余额达最小库存量

27、要做好大型会议的组织和协调工作，就应()。

(A)尽量全面回答问题(B)尽量简短回答问题

(C)尽量使用专业术语，以保证内容的严谨(D)采取模糊语言回答记者的追问

28、作为团队会议的主持者，当会议成员发生激烈的争论时，应当()。

(A)明确支付正确的一方(B)静观其变

(C)提醒争论双方注意倾听对方的意见(D)注意维护会议民主和开放的氛围

29、会议的目标失控或跑题的主要原因是()。

(A)会议被少数强势发言者所控制(B)主持人失职

(C)与会部门较多(D)与会者的态度不积极

30、多议题会议中，应将需集中大家智慧拿出创意见解的议题排列在()。

(A)会议最后(B)会议中间(C)会议前半部分(D)会议间歇休息后

五、操作题

（一）、背景说明：你是粤泰信公司行政小刘，下面是行政经理需要你完成的几项任务。公司将于4月在惠州开设一家分公司，现分公司大楼已建成，准备举行竣工典礼。请你完成以下工作并交我审阅：

1．说明竣工典礼准备工作的要点；

2．设计一份请柬。

(二)请拟一份关于“五一”放假的通知。

面试题目

1、请你自我介绍一下自己好吗？

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？

3、说说你最大的缺点？

4、你对加班的看法？

5、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？

6、谈谈你对跳槽的看法？

7、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？

9、如果你面试迟到了？如果面试官迟到了？

10、最能概括你自己的三个词是什么？

11、你的业余爱好是什么？

12、作为被面试者给我打一下分？

13、你通常如何对待别人的批评？

14、怎样对待自己的失败？

15、如果录用了你，你将怎样开展工作？

16、你希望与什么样的上级共事？

17、与上级意见不一时，你将怎么办？

18、你还有什么问题要问吗？

第五篇：2014年省广文案策划客服岗位笔试题

2014年广东省广告股份有限公司文案/策划/客服笔试题

早就听说省广的笔试题一向很坑爹，昨天下午亲自去体验了把，的确很费脑细胞啊。本人申的职位是广告策划，现在写下题目来，攒个人品，留给后来的童鞋做个参考吧。

一、韩寒在一杯水中看出了“人性”，你还看到了什么？（10分）（至少写出10种）

二、假如你是一个品牌，请写一段新颖创意的软文来推广自己。（10分）

三、①请写出你最喜欢的一首唐诗，并加以赏析。（5分）

②写出你最喜欢的一首宋词，加以赏析。（5分）

③写出你最喜欢的一首元曲，并加以赏析。（5分）

四、给了个《南方都市报》刊登张太广告的图，（1）你认为该广告会对该品牌（南都）造成什

么影响？（5分）

（2）假如你是该品牌负责人，你会采取什么后续措施来使该品牌更深入人心？（5分）

（3）请模仿张太体，给腾讯微信写一个广告文案。（5分）

五、（1）2014年央视聘请冯小刚当春晚导演，你认为央视这样做的动机是什么？（5分）

（2）请为冯小刚导演的马年春晚做一个广告，广告媒体可以是报纸、广播、电视、微电影等，形式不限。

六、（1）请为莫言故居写出至少5个中文名。（5分）

（2）选出其中你最喜欢的一个，为它写出至少5条广告语。（5分）

七、请写出3个令你印象深刻的爱情主题广告，并说明分享理由。（10分）

八、（1）夜里吵架声，离婚知多少。现在这个社会人们越来越不相信爱情了，现在“小米手机”即将上市，请以爱情为主题，为其写一个广告文案。（10分）

（2）假设以上广告效果很好，铁达时手表（莫文蔚代言）老总决定也请你写一个广告文案，与小米手表针锋相对，嘲讽爱情。请写出具体文案。（10分）

九、如果你还有什么绝技没有使出来，现在一并使出来吧。

大概就这些啦~(≧▽≦)/~