新南社区党建DV片解说词

第一篇：新南社区党建DV片解说词

新南社区党建DV片解说词

片头部分：（约2分钟）

（1）片头

（2）题目‚和谐工作员‛队伍架起党群连心桥

——新南社区党员‚和谐工作员‛队伍活动纪实

（3）创新、是党建工作永葆活力的不竭源泉

创新、是党员干部永葆先进的生命所系

（4）这里是西岗区八一路街道新南社区，辖区总面积0.33平方公里，常住人口2391户，约6000余人。社区下设七个楼院党支部，党员总数256人。近年来，社区党总支一班人以‚提升社区服务，构建和谐社区‛为目标，充分发挥社区党员的示范、带头作用，用党员的形象去激励人，用党员的行动去感染人，用党员的情怀去温暖人。在社区党建和社会管理中，开拓创新，大胆探索，成立了社区党员‚和谐工作员‛队伍，在辖区为广大党员充分发挥先锋作用、积极参与社会管理、服务居民群众，提供了一个有效服务平台。第一部分（约2分）

树立服务理念完善服务队伍

新南社区党总支为了扎实推进社区党建和社会管理创

新工作，激发广大党员参与社区365服务工作的积极性，3月10日，社区隆重举行了党员‚和谐工作员‛队伍成立大会。会上，经过前期党员自荐、社区考察，60多位政治思想素质高、热心社区服务、身体健康、群众基础好、善于交流协调的党员正式成为了社区‚和谐工作员‛。大家齐聚一堂，共同听取了社区书记石磊同志的动员讲话，颁发了聘书。社区党员‚和谐工作员‛队伍，下设矛盾调解、信息咨询、义务巡逻等六支服务分队。队伍成立后，‚和谐工作员‛积极参与社区矛盾纠纷调解、困难帮扶、治安巡逻、环境治理等各种活动，充分发挥了党员的先锋模范作用，为社区居民做了大量好事、实事，深受社区居民的好评。

第二部分（约2分钟）

服务社区群众，构建温馨家园

便民服务队队长王琴达，是社区有名的‚闲不住‛，他

精心组织分队活动，无私帮助邻里，所在楼院里的互助互爱蔚然成风。家住新丽街30号楼的郑大娘，老俩口子女不在身边，老人身体也不好，他就将自己的电话号码工工整整的写在一张纸上，压在老人家电话机旁，叮嘱老人有什么需要就打电话。今年5月，老人家的窗户坏了，王琴达接到电话后，二话没说就与和谐工作员孙福贵师傅，拿着工具到家进行了维修。事后郑大娘十分感谢，并拿出一百元钱表示谢意，被王琴达同志婉言谢绝。

新日街3号楼的王大姐，因老伴突然去世一直沉浸在悲恸之中，很少出门。‚和谐工作员‛郭春芳同志知道后，多次组织队员上门与她拉家常，动员她走出家门参加社区活动，帮助她走出了心理阴影。如今，王大姐已把‚和谐工作员‛们当成亲人，孤独寂寞时总爱找大家唠唠心里话，在社区的各种活动中都能看她欢愉的笑容。

第三部分：（约2分钟）

化解社会矛盾，密切邻里关系

今年62岁的李素芳，是社区一名普普通通的‚和谐工作员‛，同时，她也是社区‚素兰说和工作室‛的负责人。加入‚和谐工作员‛队伍以来，在社区谁家有了难心事、邻里发生了纠纷，都少不了她春风化雨般的调解、撮合，使一起起‚剑拔弩张‛的矛盾纠纷化为‚风平浪静‛……

今年6月，家住新月18号的居民，邻里之间因为用电发生了纠纷，她及时进行入户走访，并把双方分别接到社区‚素兰说和工作室‛，和其她和谐工作员一起进行了耐心细致的调解。经过‚说和‛，使矛盾纠纷得到了圆满解决，为受害方挽回了5000多元损失，避免了一起经济案件的发生，两人当面握手言和。

李阿姨不仅关心居民的邻里和谐，同时还非常关心社区的文化生活。辖区的半岛故乡小区属封闭管理小区，由于社

区文化活动场所少，居民想进去活动，但很不方便。李阿姨就积极想办法，与和谐工作员佟宝兰、于敬华等一起来到到半岛故乡物业进行协商。在她们执着与热心的说服下，物业最终同意了使用他们小区的场地，使社区居民有了文化活动场所。如今，每天晚上，在小区内都能见到舞姿翩翩，慢步轻柔的场景，参加活动的居民都十分高兴。

（居民的一段话：‚有这样一个好的活动场地，供我们活动，这都多亏了李阿姨与党员和谐工作员，我们得好好的谢谢她们‛。

第四部分：（约2分钟）

繁荣社区文化，促进社区和谐

新南社区现有10余支文艺队伍，每天晚上，小区内都能见到舞姿翩翩，慢步轻柔的场景，个个喜形于色，好不引人入胜。这一切，社区群众都说：应归功于党员‚和谐工作员‛！

和谐工作员宋永芳同志不但人开朗，还有扎实的组织领导能力。她担任文体队队长以来，不但每次坚持义务组织队友们进行文艺节目练习，而且还向队友们宣传团结互助、博爱包容的思想理念，让乐于助人成为队友们的一致价值取向，引导大家参与关心社区建设，营造了‚社区是我家，建设靠大家‛的浓厚氛围。

老党员许江老师，退休后一直担任社区合唱团团长，为

活跃社区文化生活做出了突出贡献。担任社区‚和谐工作员‛后，她更加努力工作。凡是社区组织文化活动，她都积极参与，出谋划策，认真组织合唱团队员进行排练，做到一丝不苟。在她的带领下，社区合唱团不断壮大，如今，每到周五，在新南社区活动室，总能看到几十人聚在一起放声歌唱，优美、甜润、错落有致的歌声令人愉悦。合唱团还经常参加区、街及社区组织的各种大型文化娱乐活动，为新南社区争得的不少荣誉，得到了上级领导和社区居民的一致赞扬。

（社区书记石磊：我们新南社区党员‚和谐工作员‛队伍的成立，在365服务工作中，较好地发挥了党员的积极性，他们用自己的实际行动和无私奉献的精神，感染和带动了身边的众多居民，为构建和谐社区注入了新的活力。如今，‚和谐工作员‛已成为社区服务群众的金钥匙，引导居民参与社区管理的指南针，维护社区稳定的稳压器，建设文明社区的领路人。

片尾部分：（约1分钟）

辛勤耕耘，硕果累累。新南社区在八一路街道党工委、办事处的正确领导下，通过社区全体干部与‚和谐工作员‛的共同努力，不断加强社区居民的思想道德、安全意识等教育，积极开展为民便民服务、共驻共建等活动。社区先后荣获大连市‚创建全国文明城市目标达标单位‛；西岗区‚创建全国文明城市优秀组织单位‛、西岗区‚‘创先争优’先进

基层党组织‛等20多项荣誉。

风潮汹涌，自当扬帆破浪。任重道远，更需策马扬鞭。相信：新南社区党员‚和谐工作员‛队伍，将会在社区党总支的领导下，以社区365服务工作站为载体，乘借‚当先锋，创佳绩，喜迎十八大‛的东风，为创建新南社区的美好明天再创辉煌！。

中共八一路街道新南社区党总支

二〇一二年八月

第二篇：新南社区党建工作汇报

新南社区党建工作汇报

八一路街道新南社区占地面积0.33平方公

里,常住居民2658户,6251人。党总支下设7个党支部，党员256人。几年来，社区党总支以创建和谐社区为目标，以“以人为本，服务居民”为重点，不断开拓社区党建工作新局面，取得了显著成绩。社区先后荣获大连市巾帼创就业“示范基地”、西岗区“先进党总支”荣誉称号、西岗区“妇女系统先进集体”和“三八红旗集体”等荣誉。

围绕社区班子队伍的能力提升，着力加强党

组织的自身建设

几年来，新南社区党总支从建章立制，注重

培训学习入手，始终坚持在抓班子强队伍上下功夫，注重加强自身建设，做好社区党建工作。社区党总支每年都召开党建工作会议，明确党建工作重点，建立完善各项规章制度，理顺社区党总支、楼院党支部、党小组关系，使社区党组织和党员在工作中有章可循，有据可依，社区党建工作逐步走向制度化、规范化。同时，举办党建工作座谈会、楼院党支部委员培训会、预备党员及 1

积极分子培训会。通过一系列培训学习，有力地增强了班子成员的理想、信念、宗旨和党性观念，改进了工作作风，树立了争先创优意识，培养了奉献精神。

围绕党员整体素的全面提高，积极探索党员

教育管理新途经

在党员教育管理中，社区一是社区党总支以

“社区党校”为载体，在严格执行“三会一课”制度的同时，常年坚持开展每月一次的“社区党校”党员教育特色。积极开展了以十七大精神、社会主义核心价值体系、时实政治等内容的学习，对党员进行政治思想、形势与任务、党风廉政等教育，保证了一定的学习效果。二是针对社区党员类型多样、特点各异、管理教育难度大等特点，社区开通了社区网站，设立了党建天地、流动党员驿站、党务公开等内容，建立了以党员管理系统为平台的党员数字档案，建立了社区党员QQ群，通过QQ群与工作在外地的党员进行远程联系，使党员管理不漏人，教育不断线，扩大了党员教育的覆盖面。三是针对社区党员呈现数量多、构造复杂、难以集中活动、难以管理的特点，社区按照党员的年龄、结构身体状况、生活

水平、就业状况、文化程度及活动状况等六大类，分门别类进行管理和教育。实行了会议、活动签到制度，并每季度讲评一次。制作了“一表三卡”，即：《新调入党员基本情况表》、《新调入党员须知卡》、《新调入党员反馈卡》、《党费交纳标准卡》，保证了新调入党员在组织关系转入后，能够及时做到参加社区的党员教育和党员活动。

围绕提升社区服务功能，积极探索发挥党员

模范作用的新平台

一是坚持开展了“五必访”活动，即：对贫

困党员群众必访；对上访重点人员必访；对重病人员必访；对离退休离岗党员必访；对新流入的流动党员及家属必访。活动中，社区将这项活动与“五个好”党支部有机结合起来，“两委”班子及楼院党支部委员，积极采取“入户家访” “集中约访”等方式，开展了深入的调研走访，取得了较好效果。通过“五必访”活动，破解了社区发展一些难题，以实实在在的措施为群众排了忧，解了难，深受社区党员、居民欢迎。

二是结合 “基层组织建设年”和 “加强和

创新社会管理年”，社区党总支结合辖区实际成立了“百名党员志愿者和谐工作员”队伍。“百

名党员志愿者和谐工作员”队伍设有矛盾调解服务队、信息反馈服务队、义务巡逻服务队、关爱帮扶组服务队，文化娱乐服务队六只小队。其成员主要是社区各楼院党支部推荐的党员，他们有较高的群众威心、较强协调能力，热心社区工作和社区服务，善于做群众工作，基本上覆盖了社区所有单元楼栋。

队伍成立后，各分队的“和谐工作员”，积

极参与社区纠纷调解、矛盾疏导、就业帮助、困难帮扶、治安巡逻、环境治理等各种活动，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，为社区居民做了大量好事实事。半年来，解决了新月街18B号楼前扶手损坏安装、社区活动器材损坏修理等居民关心事10余件，接待居民群众14人次，入户走访20余户，收集意见建议数13条。目前，“百名党员志愿者和谐工作员”，已成为社区服务群众的金钥匙，引导居民参与社区管理的指南针，维护社区稳定的稳压器，建设文明社区的领路人。进一步夯实了社区党建工作和社区管理的基础，激发了辖区广大党员、居民群众参与社会管理工作及和谐社会建设的积极性。

三是打了造社区文化品牌，成立了特色文

化队伍。为传播先进文化，社区成立了书画班、合唱团、太极健身队、、秧歌队、舞蹈队等10支以党员为骨干的文化队伍。几来年，社区党总支充分利用元旦、春节等重大节日、国家大事，举办综艺晚会、夏季乘凉晚会、“庆七一，颂党恩”、“保护环境，爱我家园”、“讲文明、促和谐”等等群众性文化娱乐活动，丰富了居民的文化生活，提升了居民文化品位。居民们发自内心地说：“物质生活好了，精神生活美了，干事创业的精气神儿更足了”。

第三篇：东西湖职校党建创新DV大赛解说词

东西湖职校党建创新DV大赛解说词

片名：《东职党旗别样红》

序：

28年，岁月荏苒，在鲜红的党旗下，东职全体党员谱写了改革创新，艰苦奋斗的壮美诗篇！

28年，春华秋实，在鲜红的党旗下，东职全体党员书写了团结求实，开拓拼搏的华丽篇章！

28年，岁月如歌，在鲜红的党旗下，东职全体党员唱响了爱岗敬业，无私奉献的时代长歌！

推出片名：《东职党旗别样红》

解说：

在泱泱汉水之滨，武汉吴家山国家级经济技术开发区腹地，有这样一所职校，28年来，以超常规的速度完成了从一所普通农场职高向国家级重点职校、省级示范性职校、首批国家示范建设学校的华丽转身，创造了武汉职教的奇迹。

她，就是东西湖教育的亮丽名片、武汉职教的闪亮明珠---武汉市东西湖职业技术学校。

在上级党委的正确领导下，学校以办人民满意教育为目标，以敢为人先的心态，求真务实的作风，开拓创新的举措，围绕发展抓党建，加强党建促发展，为服务地方经济、优化投资环境做出了巨大贡献。

理念方向篇（字幕形式出现）

“我们不能选择适合教育的学生，只能创设适合学生的教育！”这是党委书记钱立为同志的教育观。在他的带领下，学校党委始终坚持以“把握正确的办学方向，用愿景凝心聚力，为教育教学保驾护航”的党建理念，以创先争优和创国家示范为抓手，掀起了东职新一轮改革发展的浪潮。

创新行动篇（字幕）

一、支部在专业开花，基层党建实体化（字幕）

“党建不是走过场！党建不是喊口号！”为了使党建工作深入基层，落到实处，2011年暑假在实施专业化管理改革的过程中，校党委创造性地公开聘任了7名专业支部书记，并明确了书记在专业负责团队中的职责和地位。职责的明确，重心的前移，党建与专业建设的有机结合，使学校专业建设焕发出勃勃生机！……

（继食品专业成为国家级示范专业之后，学前教育专业跃升为省级品牌专业，电子电器、数控专业成为省级重点专业，汽修、护理成为市级重点专业、电子电器专业实训基地成为省级品牌实训基地，专业建设全面开花）

二、两个文明一起抓，党建工作结奇葩（字幕）

同期声（黄书记）：“只讲精神，不讲物质的党建是空中楼阁，只讲物质，不讲精神的党建是昙花一现！”

学校党委始终坚持两个文明一起抓，以校园文化建设为着力点，将人文和自然环境创建融为一体，将弘扬东职精神、师德师风建设与关注师生成长、提高学习生活质量相互融通，师生精神面貌焕然一新，校园局面和谐温馨……

同期声（某教师）：

三、创先争优我带头，服务群众竞风流（字幕）

一个支部就是一个堡垒！一名党员就是一面旗帜！在党委的领导下，以支部为单位，近百名全体党员积极参加以“五亮五比五创”为主题的创先争优活动。（字幕出现“五亮：亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮成绩”、“五比：比素质、比干劲、比奉献、比创新、比水平”、“五创：创一流形象、创一流服务、创一流业绩、创优秀团队、创先进个人”）

“食品专业党员水生产线、数控专业党员加工中心、汽修专业党员学风督察岗、学工支部党员文明习惯督察岗、37个党员示范岗”是东职特有的流动的风景线，他们让东职的党旗分外鲜艳……

同期声（某教师）：

同期声（某学生）：

同期声（某家长）：

四、终身学习风向标，和谐共建领风骚（字幕）

“创建学习型学校，打造三层愿景链，改善心智模式是克服教师

职业倦怠，提高认同感、归宿感和幸福感的灵丹妙药！”。

学校针对聘任教师多，流动性大的特点以及相当一部分教师中出现职业倦态的现象，学校党委积极引进学习型组织，积极参加武汉市首批学习型学校创建试点工作。通过近几年的专家引领、愿景征集、团队拓展、同行交流，东职讲坛、技能比武等学习的平台的搭建，终身学习概念成为教师中的风向标，大家你追我赶，相互补台，好戏连台！学生、教师、学校同步发展，在中职独领风骚！……

同期声（某教师）：

同期生（某学生）：

改革成效篇

“世间自有公道，付出终有回报”。正确的党建理念，务实的党建工作，大胆的改革创新，党员的先锋作用共同结出丰硕的成果。家长、企业、学生满意度调查均达95%以上，学校先后被评为“湖北省最佳文明单位”、“武汉市首批群众满意中小学”、“武汉市党建工作先进单位”、“武汉市学习型学校创建工作先进单位”等荣誉称号。

同期声（企业代表）

同期声（领导代表）

同期声（家长代表）

尾声：

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”我们坚信，在职业教育发展的春天，武汉市东西湖职校必将在创建全国一流职校的征程中，焕发出勃勃生机，迸发出无穷力量，为党旗添光彩，与时代共奋进！

第四篇：东西湖职校党建创新DV大赛解说词

东西湖职校党建创新DV大赛解说词 《东职党旗别样红》

28年，岁月荏苒，在鲜红的党旗下，东职全体党员谱写了改革创新，艰苦奋斗的壮美诗篇！

28年，春华秋实，在鲜红的党旗下，东职全体党员书写了团结求实，开拓拼搏的华丽篇章！

28年，岁月如歌，在鲜红的党旗下，东职全体党员唱响了爱岗敬业，无私奉献的时代长歌！

推出片名：《东职党旗别样红》 解说：

在泱泱汉水之滨，武汉吴家山国家级经济技术开发区腹地，有这样一所职校，28年来，以超常规的速度完成了从一所普通农场职高向国家级重点职校、省级示范性职校、首批国家示范建设学校的华丽转身，创造了武汉职教的奇迹。

她，就是东西湖教育的亮丽名片、武汉职教的闪亮明珠---武汉市东西湖职业技术学校。

在上级党委的正确领导下，学校以办人民满意教育为目标，以敢为人先的心态，求真务实的作风，开拓创新的举措，围绕发展抓党建，加强党建促发展，为服务地方经济、优化投资环境做出了巨大贡献。

理念方向篇（字幕形式出现）

“我们不能选择适合教育的学生，只能创设适合学生的教育！”这 是党委书记钱立为同志的教育观。在他的带领下，学校党委始终坚持以“把握正确的办学方向，用愿景凝心聚力，为教育教学保驾护航”的党建理念，以创先争优和创国家示范为抓手，掀起了东职新一轮改革发展的浪潮。

创新行动篇（字幕）

一、支部在专业开花，基层党建实体化（字幕）

“党建不是走过场！党建不是喊口号！”为了使党建工作深入基层，落到实处，2011年暑假在实施专业化管理改革的过程中，校党委创造性地公开聘任了7名专业支部书记，并明确了书记在专业负责团队中的职责和地位。职责的明确，重心的前移，党建与专业建设的有机结合，使学校专业

—1— 建设焕发出勃勃生机！……

（继食品专业成为国家级示范专业之后，学前教育专业跃升为省级品牌专业，电子电器、数控专业成为省级重点专业，汽修、护理成为市级重点专业、电子电器专业实训基地成为省级品牌实训基地，专业建设全面开花）

二、两个文明一起抓，党建工作结奇葩（字幕）

同期声（黄书记）：“只讲精神，不讲物质的党建是空中楼阁，只讲物质，不讲精神的党建是昙花一现！”

学校党委始终坚持两个文明一起抓，以校园文化建设为着力点，将人文和自然环境创建融为一体，将弘扬东职精神、师德师风建设与关注师生成长、提高学习生活质量相互融通，师生精神面貌焕然一新，校园局面和谐温馨……

同期声（某教师）：

三、创先争优我带头，服务群众竞风流（字幕）

一个支部就是一个堡垒！一名党员就是一面旗帜！在党委的领导下，以支部为单位，近百名全体党员积极参加以“五亮五比五创”为主题的创先争优活动。（字幕出现“五亮：亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮成绩”、“五比：比素质、比干劲、比奉献、比创新、比水平”、“五创：创一流形象、创一流服务、创一流业绩、创优秀团队、创先进个人”）

“食品专业党员水生产线、数控专业党员加工中心、汽修专业党员学风督察岗、学工支部党员文明习惯督察岗、37个党员示范岗”是东职特有的流动的风景线，他们让东职的党旗分外鲜艳……

同期声（某教师）：

同期声（某学生）：

同期声（某家长）：

四、终身学习风向标，和谐共建领风骚（字幕）

“创建学习型学校，打造三层愿景链，改善心智模式是克服教师 职业倦怠，提高认同感、归宿感和幸福感的灵丹妙药！。”

学校针对聘任教师多，流动性大的特点以及相当一部分教师中出现职业倦态的现象，学校党委积极引进学习型组织，积极参加武汉市首批学习型学校创建试点工作。通过近几年的专家引领、愿景征集、团队拓展、同行交流，东职讲坛、技能比

—2—武等学习的平台的搭建，终身学习概念成为教师中的风向标，大家你追我赶，相互补台，好戏连台！学生、教师、学校同步发展，在中职独领风骚！……

同期声（某教师）：

同期生（某学生）：

改革成效篇

“世间自有公道，付出终有回报”。正确的党建理念，务实的党建工作，大胆的改革创新，党员的先锋作用共同结出丰硕的成果。家长、企业、学生满意度调查均达95%以上，学校先后被评为“湖北省最佳文明单位”、“武汉市首批群众满意中小学”、“武汉市党建工作先进单位”、“武汉市学习型学校创建工作先进单位”等荣誉称号。

同期声（企业代表）

同期声（领导代表）

同期声（家长代表）

尾声：

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”我们坚信，在职业教育发展的春天，武汉市东西湖职校必将在创建全国一流职校的征程中，焕发出勃勃生机，迸发出无穷力量，为党旗添光彩，与时代共奋进

—3— “五个基本”夯基础

“七个体系”增活力 形成山区中职学校的党建工作“创先争优”特色

我校党总支按照县委开展基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设工作的要求，结合山区中等职业学校实际，充分激发基层党支部和党员的进取心、荣誉感，营造争当先进、争当优秀的氛围，把创先争优作为落实科学发展观的经常性动力、作为促进社会和谐的经常性保证、作为服务人民群众的经常性机制、作为加强基层党建的经常性要求，形成了山区中等职业学校的党建工作“创先争优”特色。

党建工作目标“五加强”

加强“五·七”党建工作重点 按照县委的统一部署和要求，及时出台《英山理工中专2010年党建工作计划》《英山理工中专2010年宣传工作实施方案》《中共英山理工中专关于开展“五个基本”“七个体系”建设工作的实施方案》、《党员“123工程”实施方案》等八个指导性文件，调整党建工作领导小组，充实工作专班，系统推进全校基层党组织建设。

加强党员教师的“三项学习” 建立和完善学习制度，制定学习计划，建设学习型党组织。一是加强政治理论学习，二是加强业务知识学习，三是加强法律知识学习。坚持学校领导班子带中层党员干部中心组学习制度，中心组成员每年集中学习不少于12天，每年认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成1－2篇有较高质量的理论文章和调查报告。各支部每月组织一次组织生活会。

加强“五好”干部队伍建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、廉洁自律、团结协调的总要求，深入开展争创“学习型、效能型、服务型、团结型、廉洁型”班子活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，建设“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调”的坚强领导集体，成为政治素质好、工作业绩好、团结协作好、民主作风好、清正廉洁好的“五好”领导班子。

加强党建工作发展的“六个具体”目标。党建与学校发展目标紧密结合。年初制定六项具体目标：招生目标、高考目标、安置就业目标、安全法纪工作目标、财务目标、荣誉目标。目前招生目标已顺利完成，安置就业率100%，满意率100%。违法犯罪率为零，安全责任事故为零。事业收入在2009年的基础上增加100万；支出方面在“三保”（保安全、保运转、保政策性工资）的基础上投入120万元增加固定资产，提高教师福利待遇10%。当年财务收支基本实现平衡。

—4—加强“党建带五建”工作。认真开展“五个一”、“设岗创星”活动，使全体党员在提高学校教育、教学质量中起到模范带头作用。抓好党建带团建、党建带工（会）建、党建带妇建、党建带学（生）建、党建带师（德）建设。

党建工作思路“五创新”

创新党建工作思路。一是党建与学校发展目标紧密结合。二是党建与改善办学条件相结合。如学校多功能学术报告厅既能为教学服务，又能成为党员教育室；学校操场硬化，既能为学生活动提供好场所，又能为党员开展一些户外体育活动提供便利。三是党建与提高教职工素质相结合。四是党建与提速服务水平相结合。我校在党建工作中，始终把“内强素质、外树形象”贯穿其中，提高党员干部的执行力和服务水平，实行首问负责制。五是党建与维护师生根本利益相结合。坚持学生食堂零利润、优质服务的方针不变，坚持教职员工按时坐班、早餐补助的制度。

创新党建工作制度。形成党政“四分四统” 的工作制度，即工作职能上分、工作指导思想上统；工作关系上分、工作目标上统； 工作程序上分、工作步调上统； 一般工作上分、重大问题上统。一是实行党员干部述职述廉制度。二是实行教职工投信任票、党员投选举票制度。对各支部书记的产生实行教职工投信任票、党员投选举票制度。三是实行经费预算报批制度。严格执行党费收缴制度。四是实行党员参加志愿服务制度。五是实行党员干部联系班级和特困生、心困生、学困生制度。六是各支部要认真落实好“党支部七项组织生活制度”（会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度），确保党的组织生活规范、生动、有效。

创新组织设置方式。巩固和加强党支部建设，实现符合管理特点、教学特色、活动特性的中专、综合高中、对口高考、机关后勤、老干五个党支部建在实践一线的目标。

创新党员发展工作。校总支超前谋划、重心前移，从一年级开始就抓紧学生党员发展工作，充分利用全县中学生业余党校建在我校的有利资源，积极开展学生上业余党校接受党的知识培训工作，“多渠道推优、多方面考察”，对品学兼优的入党积极分子及早发展。认真做好积极分子的培养、教育、考察工作,针对实际情况,对教师重点考核了师德和工作业绩，实行发展党员集中培训和票决制、公示制，严把党员入口关,保证新发展党员的质量。

创新主题实践活动。主题实践活动突出一个模式：实行党员“123工程”，一名党员挑一份重担，携手两名非党教职工，帮扶三名经济困难或后进的学生。让党员责任明白卡落实到位、让设岗创星落实到位、让一岗双责落实到位。让每个支部成为一座熔炉，让每一位干部成为一

—5— 面旗帜，让每一位党员成为一盏心灯。突出一个成效：党员干部受教育、学校发展上水平、教师学生得实惠。

党建工作水平“五加强”

加强思想理论建设，形成一条心。我们针对学校知识分子独立性、选择性、多变性、差异性的特点，注重用中国特色社会主义理论体系和科学发展观武装师生头脑。实行学有主讲人、学有专题、学有笔记、学有所得。坚持正确的办学方向，组织全校教职工开展大学习、大讨论，努力提炼科学的办学理念，积极打造英山理工精神。用正确的舆论引导人，用高尚的精神激励人，用和谐的氛围凝聚人，用光明的前景指引人。

加强制度保障建设，形成一盘棋。认真总结学校管理上的经验和教训，群策群力，坚持民主集中制的原则，通过教代会来制订和修订一批主要的管理制度，诸如《教职工管理制度》、《教职工工作量化考核方案》、《教职工工作量计算方案》、《教职工工作奖励方案》、《绩效工资、奖励工资发放办法》等等。通过加强制度建设，达到规范管理、民主管理的目的，起到奖勤罚懒、奖优罚劣的作用。

同时保障党建办公经费的预算、临时经费开支计划，使学校党建的基本保障稳定化。加强干部队伍建设，激发一股力。坚持党管人才原则，大力营造产生领军人物的环境，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、会干事的人出成果，形成了人才引进、培养与使用相结合的用人机制。使全体干部能够吃苦、廉洁自律，率先垂范，立官德，导师德，各负其责谋合作，以扎实工作，以实实在在的业绩赢得群众的信任和尊重，从而树立事业上的威信。

加强教师队伍建设，点燃一团火。开展“三爱三为”（爱岗、爱生、爱校，为人、为学、为师）师德师风教育活动，制订《英山理工中专教师职业道德规范》和《师德师风十不准》。坚持开展过三关（现代教育理论关、现代教育技术关、新教材教法关）、练三功（教书基本功、育人基本功、教育科研基本功）的教师素质提高工程。实行在岗研修、岗位练兵、结对拜师的青年教师培养工程。逐步推行竞争上岗制，目标责任制，质量评价制，按劳付酬制。

加强党员形象建设，树立一面旗。我们广泛开展“一个党员一面旗、奉献理工创佳绩” 的党员形象建设系列活动。在党员干部工作方法上做到“三扬”：扬长补短、扬长容短、扬长避短。在党员干部工作目标上做到“四型”：学习型干部与处室、能力型干部与处室、执行型干部与处室、和谐型干部与处室。在党员干部工作要求上做到“五下”：静得下心思、俯得下身子、容得下异议、舍得下面子、抛得下旧我。

—6—同时加强对外宣传和交流工作，规范和提升校园文化活动。全方位展示英山理工中专科学发展的成果。

党建工作成果

“五优”

一批优秀的党员干部脱颖而出。以校长肖永如为首的一批优秀的党员干部在学校管理重起到了带头、带领的作用，成为师生的榜样。校长肖永如被评为湖北省特级教师。

一批优秀的教师拔尖而出。年轻教师张百春在全市首届中等职业学校英语说课比赛上以优异成绩荣获一等奖。吴桂老师在全国中职语文说课大赛上勇夺一等奖。在黄冈市教育局举办的全市第二届中职学校技能大赛上，我校计算机项目获得团体第一名，电子项目获得团体二等奖。计算机专业杜海老师、电子专业叶向宇老师获得优秀指导教师奖。王真老师在全县普通话大赛上以总分第三名的成绩荣获一等奖。四位党员教师在今年七·一被县教育局评为优秀共产党员。

一批优秀的学生精彩而出。在黄冈市教育局举办的全市第二届中职学校技能大赛上，我校计算机专业的蒋艳翠、黄楠两位同学获得个人全能一等奖，胡秀娟同学获得个人全能二等奖；我校电子项目的戚大周、郑常林两位同学获得个人全能二等奖，王洋同学获得个人全能三等奖；我校钳工项目的聂金海同学获得个人全能三等奖。三名学生代表英山县参加全市低碳经济知识比赛进入决赛。

一批优秀的活动成果靓丽而出。在全县春节晚会、全县茶叶节晚会、全县茶叶节茶道表演、感动英山十大任务颁奖晚会上，我校献出了精彩文艺节目，得到各级领导和观众好评。校园开放日以热烈、简朴、大气、厚重得到来自全县的1400名师生的赞许。党员干部的志愿日义务劳动形成规律，特别是7月8日百年一遇的洪灾面前，党员干部坚持抗洪一线，保护学校财产。扶危济困形成制度，党员教师带头在党员志愿服务日踊跃为身患白血病的方鸿同学捐款1.7万元。

一批优秀的管理经验推广而出。教职工坐班制度在全县教育系统推广，走读生挂牌站队出校门得到认可，学生会、团委会的文明监督岗被全市推广，学生管理经验在全市交流。

—7—

第五篇：向阳南社区党建工作计划

向阳南社区党建工作计划

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持共产

党员先进性教育活动为载体，进一步学习贯彻市委2.28会议精神，紧紧围绕全面开展党建工作的总体思路和具体要求，以全面加强党的思想、作风、组织、制度和先进性建设，提高社区党支部的凝聚力和

战斗力为保障，以加快发展为主题，牢固树立科学的发展观，深化社

区建设，结合社区实际，特制向阳南社区党建工作计划。

一、深入学习以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党

员先进性教育活动，《中国共产党章程》、《中华人民共和国宪法》江

泽民和胡锦涛同志关于党建工作的重要讲话等。

二、把理论学习和工作实践结合起来，组织好社区党员集中学习

和分散学习，并把学习和讨论相结合，充实学习内容，完善学习方法，全面完成先进性教育集中学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的各项任务。

三、紧紧围绕加强党的执政能力建设，按照“政治上靠得住、工

作上有能力、作风上过得硬”的标准和区委开展民主生活会的有关规

定，切实改进工作作风，提高政治素质和业务水平，加强工作能力，努力把班子建设成为政治素质成为政治素质好、工作业绩好、团结协

作好、作风形象好的坚强领导集体，积极探索党建工作的新方法、新

思路。

四、教育和引导社区全体党员要牢记“一个党员是一盏灯，一个

党员是一面旗”的要求和胡锦涛总书记关于新时期保持党的先进性教

育的“六条”要求，坚持先进性与广泛性的统一、长期性和阶段性的统一、继承性和时代性的统一、普遍性和特殊性的统一，营造“忠诚事业讲奉献、围绕中心讲合作、立足本职比实绩”的和谐竞争氛围。

五、继续巩固和开展以“我为党旗增光辉”为主题的“一三六双十双百”争创活动成果。真正使党员队伍的先锋模范作用得到明显发挥。

六、根据《党章》的要求和中央《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》以“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”为目标，积极慎重做好发展新党员和入党积极分子的考察培养工作。

七、认真开展批评和自我批评，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，开展好民主生活会，坚持“三会一课”制度，以党员先进性教育活动为重点，通过有效载体，要求党员从自身的岗位特点出发，立足本职，积极做好服务奉献活动。

八、积极推进以党支部为核心，以工青妇等群众组织和社区社会团体，群众团队为扭带齐抓共管的党建工作新格局。切实加强对不合格党的组织处理，真正做到加强管理，重视学习、坚定政治信仰，发挥作用，树好形象，以奋发的精神状态和求真务实的工作作风，与时俱进，开拓创新，为建设现代化生态精品城区提供坚强有力的组织保证。

向阳南社区党支部