纪委监察处关于对两办暑假期间安排有关工作事项进展情况的汇报[大全5篇]

第一篇：纪委监察处关于对两办暑假期间安排有关工作事项进展情况的汇报

纪委监察处关于对两办暑假期间安排有关工作事项

进展情况的汇报

根据《党委办公室 院长办公室关于2011年暑假期间有关工作事项安排的通知》（平学院办文〔2011〕11号）要求，结合工作实际，现将纪委监察处承担的2011年暑假期间有关工作事项完成情况报告如下：

一、“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动的综合协调和督导检查工作

我校自开展“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动以来，校内各单位高度重视廉政风险排查工作，思想认识到位，领导带头查找风险点，并多次召开会议，全校总体情况较好。暑假期间，“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动集中在“制定防控措施阶段”和“加强监督管理阶段”，主要做了以下工作：

1、召开“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动第三阶段工作会议。7月29日上午，“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动第三阶段工作会议在办公楼三楼视频会议室召开，各党总支（直属党支部）书记，学校重点部门主要负责人参加了会议。机关党总支书记史永昌通报了前期风险点查找工作总体情况。党委办公室主任刘守勇传达了校党委书记许青云同志对“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动下一阶段的工作

指示。纪委书记田建伟针对下一阶段工作讲了四点意见：一是进一步增强责任；二是进一步抓好工作落实；三是进一步突出重点；四是进一步注重实效。

2、下发《平顶山学院廉政风险防范管理工作领导小组办

公室关于进一步做好廉政风险点查找和防控措施制定工作的意见》和《许青云同志在听取“查找廉政风险，构筑拒腐防线”领导小组办公室汇报时讲话要点》文件，要求各单位进一步查找审核廉政风险点，制定防控措施，完善工作规程，评定风险等级，并于8月22日前将《平顶山学院廉政风险防控信息表》报送纪委监察处办公室。

3、组织专家对校内各单位风险点查找工作进行风险评定

工作。暑假期间，校内各单位在规定时间内报送本单位的风险点查找材料，虽然少数部门有拖延现象，但在督导协调检查组的督促下，也快速报送了材料，保证了专家组的风险点评定工作的顺利进行。

4、督导检查工作。纪委监察处通过电话督促和随机实地

调查的形式，对各单位的风险点排查工作给予督促指导和检查，各单位在暑假期间均制定出风险防控措施，为下一步工作扫清障碍。

二、行风评议工作

按照《2011年民主评议学校行风工作实施方案》要求，今年暑期正处于行风评议的“评建阶段”，纪委监察处主要做

了以下工作：一是加强宣传教育，利用校园网、简报、板报等形式进行行风评议的宣传活动，营造评议氛围；二是征求学生、教师意见，纪委监察处在办公楼一楼和1号教学楼设置有行风评议箱，网上电子邮箱与办公电话时时开通，尽最大限度的接受师生意见与建议，促进行风评议工作顺利开展，学校工作有序进行；三是对各单位行风建设情况进行督促检查，纪委监察处通过电话和实地调研两种方式对校内各单位的行风评议工作进展情况进行督促检查。

三、招生监督工作

1、制定了《平顶山学院招生监察工作暂行规定》，成立2011年招生监察工作领导小组，坚持“全程参与、重点监督”的工作制度，积极参与招生工作的全过程，强化对重点环节、重点岗位、重点时段的监督，积极配合学校招生管理部门开展工作，确保招生工作顺利进行。

2、召开招生监察工作会议。7月5日上午，2011年招生监察工作会议在行政办公楼一楼招生大厅召开，校纪委委员、招生就业处处长、以及纪委监察处全体人员参加了会议。田建伟在会上对如何搞好今年的招生监察工作提出了三点意见：一是提高认识，高度重视招生监察工作；二是把握重点，认真履行监察职责；三是严格要求，自觉遵守招生纪律。

3、制定招生监督工作值班安排表。从7月9日-8月24日，纪委监察处每天安排2人对招生工作进行全面监督，一共安排

16人次，按照《平顶山学院关于印发《〈招生监察工作暂行规定〉的通知》要求，对2011年学院的招生工作进行全方位的监督，做到“在监督中参与，在参与中监督”，严肃招生纪律，为全面做好招生工作提供了保障。

四、其他方面工作1、7月29日，各党总支（直属党支部）书记，学校重点

部门主要负责人在田书记的带领下，到市博物馆参观了省人民检察院主办的“法制与责任——全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览•平顶山巡展”。

2、暑假期间，接省高校纪工委和市纪委的通知，在全校内开展“庆祝建党90周年反腐倡廉知识竞赛”活动，纪委监察处组织党员干部共答题362份，其中，省高校纪工委312份，市纪委50份。

纪委 监察处

2011年8月19日

第二篇：关于全县2020年林长制改革进展情况及2021年工作安排的汇报

关于全县2020年林长制改革进展情况及2021年工作安排的汇报

（县自然资源和规划局）

根据会议安排，现将全县2020年以来林长制改革进展情况及2021年工作安排汇报如下：

一、全县2020年以来林长制改革进展情况

2020年以来，在县委、县政府的正确领导下，在市局的指导和各有关部门的大力支持下，我县以创建国家林长制改革示范区为契机，结合林业“三增”、乡村振兴和长江“建新绿”等工作，聚焦“增绿、护绿、管绿、活绿、用绿”五大任务，主动作为，真抓实干，林长制改革工作稳步推进，取得阶段性成绩。

（一）强化示范引领，打造绿色生态样板。

以全国林长制改革示范区创建行动为抓手，全力打造太湖山国家森林公园、大渔滩生态保护湿地、现代化经果林产业示范区。一是通过综合抚育、补植补造等营林措施，完成太湖山国家森林公园林相改造工程600亩，森林培育与管护工程1000亩，有效改善园区林木生长环境，促进森林可持续经营；二是全面建成大渔滩湿地游船码头、游客服务中心、科普宣教馆及观鸟监测台等配套设施，整合优化湿地面积1106.36公顷，加强管护、巡护和水面有害生物清除工作，确保湿地资源安全；三是茶果业发展与造林绿化相结合，巩固提升“绿游游”产业扶贫工程成果，助力乡村振兴，全县已完成“茶果园”产业项目11200亩，其中经果林6180亩，茶叶5020亩。

（二）完善体系机制，压实各级林长责任。

县林长办立足本职，主动作为，相继出台了《关于进一步推深做实林长制改革工作的通知》、《关于调整县级林长的通知》、《重点林区县级林长分工方案》和《关于深化新一轮林长制改革工作的通知》等政策文件，完善各级林长履责方式，强化落实措施办法；2021以来，召开县级林长办及相关专题会议5次；运用政务公开专栏、微信、微博等公众平台发布林长制改革信息6篇；3月，为做好中央生态环境保护督察准备工作，县林长办及时将全县自然保护地涉及33个问题线索进行任务分解，由县、镇两级林长牵头督促整改，确保所有问题在3月底前整改完成；在春节、清明、五一期间发出林长巡林工作提醒函，督促各级林长开展森林防火专项巡林，6月前我县没有发生一起森林火灾；7月，县林长办组织开展全县林长制上半年工作情况报送工作，将县、镇、村三级林长巡查记录、护林员工作记录、林技人员走访记录以及“五个一”服务平台服务更新情况，分类分级审核归档，截至目前，县、镇、村三级林长分别开展巡查42次、620次、5750次，发现问题56个，签单销号56个。

（三）强化制度保障，优化林长履职环境。

会同县检察院制定印发《关于建立“林长＋检察长”工作机制意见》，建立信息共享、工作会商、“两法”衔接、公益诉讼、联合督办等七项具体工作机制，强化行政执法与刑事、民事、行政和公益诉讼检察衔接，形成保护发展林业资源的强大合力；严格落实《全省公安机关施行森林警长制的指导意见（试行）》文件精神，按照“策应林长、属地管辖、分级设立、逐级负责”原则，调整优化“一林一警”森林警长制工作方案，充分发挥公安机关职能作用，构建责任明晰、协调配合有效、打防结合、治理有力的森林资源保护机制；扎实开展“一林一技”科技服务推广，选派县、镇林业技术人员9人，精心服务各类林业经营主体，当好本级林长的参谋助手，截至目前，各级林技人员走访企业大户61次，切实解决问题13个。

（四）坚持“五绿”并进，推动高质量发展。

1.聚焦“增绿”，扩面提质。2020年全县共完成人工造林5576.4亩、退化林修复2010亩、森林抚育25536亩，创建环峰镇东山村、仙踪镇八熊村、林头镇毛滩村、清溪镇姚垅村为省级森林村庄，超额完成省、市下达任务。组织开展各类纪念林建设、义务植树活动，全县共完成全民义务植树60万株；围绕“四带一自”产业模式，发展林特产业项目9项，建设规模1808.5亩，主要培育榉树、紫薇、朴树、樱花等绿化苗木，以及茶叶、油茶等经济林树种，带动贫困户6028户。2.聚焦“护绿”，固本强基。一是严控林木过量采伐。规范木材采伐申报、审批程序，各林权持有人申请采伐必须经村、镇同意后逐级申报，2020年共采伐蓄积林木15429.88立方米，采伐总量严格控制在限额以内。二是严控项目征收占用林地。对确需征占用林地的项目，依法依规进行现场勘验，根据相关规定，对其占用林地申请材料进行严格审查，做好林地征占用的审核、审批工作。2020年以来共受理林地征占用申请报告14份（其中临时占用2份）

共征占用林地面积87.7751公顷。三是按时按效完成遥感判读图斑核查工作。2020年共完成全县137个图斑的核实工作，具体通过外业现场调查，内业收集资料复核比对，最终按时提交核实成果。3.聚焦“管绿”，守土护源。一是强化森林防火。全面加强森林防火队伍建设，着力提升森林火险监测、森林防火应急处置和指挥能力，全县森林火灾受害率控制在0.5‰以内。二是强化林业有害生物防治。突出抓好松材线虫除治和美国白蛾防治，进一步加强林业有害生物监测预警、检疫御灾、灾害应急、防治法规和科技支撑等方面建设，防治“四率”全部达标。三是强化林业案件执法力度。压紧压实“一林一警”责任制，利用治安卡口、视频监控等手段严格监督执法，2020年以来共立案查处各类涉林案件28起，其中行政案件25起，刑事案件3起。4.聚焦“用绿”，多措并举。一是大力发展林下经济。强化扶持引导和服务指导，积极推广农林复合经营模式，全县发展林下养鸡、养羊等养殖产业5899亩以及林下套种牡丹、桔梗等种植产业1775亩，有效提高土地利用率和产出率。二是着力培育新型林业经营主体。积极发展茶叶、黄桃、蓝莓等经济林产业，引入良种良技提质改造提升经济效益，加大含翠茶业、绿营林业、五星蓝莓、恒艺园林等优质企业扶持力度，全县发展特色经济林9000亩，培育规模化林果产业基地1家，特色产业乡村4个。5.聚焦“活绿”，深化改革。一是深化林权制度改革。全面开展“五绿兴林·劝耕贷”工作，强化林业投融资服务，完成新型农业经营主体信息资料建档立卡50户，提请林权抵押贷款需求3件，引导农户依法采取转包、出租、互换、转让、入股等方式参与林权交易，全县共抵押林权面积2395亩，发放贷款1770万元。二是深化国有林场改革。将保护培育森林资源、维护生态安全作为国有林场发展首要目标，完成国有林场中央财政森林抚育3500亩、林相改造工程600亩，不断完善林场基础设施建设，提升森林质量。

二、2021年工作安排

下一步，我县将根据省、市安排部署，全面启动“平安森林”“健康森林”“碳汇森林”“金银森林”和“活力森林”五大森林建设，扎实推进“三长一员”护林执法队伍建设，深化新一轮林长制改革。

（一）强化资源保护。

加强宣传教育，提高全民防火意识。开展隐患排查，降低火灾风险。加强培训演练、物资储备和设备检修，提高应急处置能力。加强林业有害生物监测防控，扎实开展松材线虫病综合治理专项行动。

（二）紧抓国土绿化。

结合乡村振兴、农村人居环境整治和美丽乡村建设，深入推进“四旁四边四创”国土绿化提升行动，优化林种树种结构，从植树造林转向提质增效，巩固创建国家森林城市成果，确保完成省市下达的目标任务。

（三）做强现代产业。

做大做强黄桃、茶叶、蓝莓、青梅等经果林产业，加强政策支持，招引有实力的深加工企业，延伸产业链，扩大效益面；紧紧围绕乡村振兴战略部署，创建“白茶”、“黄桃”、“油茶”等特色产业乡村，积极争取精品果木示范项目，打响“旅游+、消费+、互联网+”等乡村林产品牌，推动全县经果林产业现代化发展。

（四）严格执法监管。

加强林长制条例学习宣传贯彻力度，实现有法可依、依法监督的新格局，加强林业执法队伍建设，强化“三长一员”护林执法监督效用，提升林业综合治理能力和监督执法效率。

（五）深化改革发展。

巩固国有林场改革成果，建立健全管理体制和运营机制，进一步激发国有林场生机活力。做好“五绿兴林·劝耕贷”、“皖林邮贷通”和“国元森林保险”等业务衔接，吸引更多社会资本和金融资本投入林业建设，着力解决林业企业发展融资难、融资贵问题。

第三篇：街道办“两学一做”学习教育常态化制度化工作安排方案

街道办“两学一做”学习教育常态化制

度化工作安排方案

街道“两学一做”学习教育常态化制度化工作安排方案

XX年以来，根据中央和省、市、区委工作部署，全街道各基层党组织把开展“两学一做”学习教育作为党建工作的重大任务，推动学习教育取得了明显成效。实践证明，“两学一做”学习教育是新形势下加强党内经常性教育的成功实践，为深化全面从严治党提供了有益启示。根据中央和省、市、区委最新要求，经街道党工委研究，现就推进全街道“两学一做”学习教育常态化制度化提出如下工作安排方案。

一、准确把握要求，确保学习教育取得实效

推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、更好发挥党的政治优势的必然要求，是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合，深化全面从严治党的重要举措，是凝心聚力促进改革发展稳定大局的内在需要。对于全街道各基层党组织和广大党员干部更好地用总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，加强和规范党内政治生活，保持党的先进性和纯洁性，增强党的生机活力，努力打造勇立潮头xx铁军先锋，引领xx为余杭争作全省榜样打头阵争先锋，具有重大而深远的意义。各基层党组织要切实提高思想认识、增强行动自觉，深入把握“两学一做”学习教育常态化制度化的目标任务和基本要求，紧密联系实际，学思践悟、知行合一，推动学习教育全覆盖、常态化、重创新、求实效。

1.坚持学与做相结合。“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做，要把学与做作为一个统一整体，做到不断学、持续做。要坚持把思想教育作为首要任务，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员持续学、深入学，自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，不断增强“四个意识”。要联系实际做，对照“四个合格”要求，紧密联系本单位本行业本系统实际，把学习教育同岗位要求、工作任务相结合，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导工作。

2.坚持抓好“关键少数”与抓实基层支部相结合。持续发挥“关键少数”的示范带动作用，用有效制度机制推动机关干部、村社干部带头学习、学深悟透，带头做合格共产党员，带头旗帜鲜明讲政治，带头强化党性修养、带头严格自律，带头担当负责，通过上行下效不断把学习教育引向深入。要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，抓好基层支部相关制度建设和运行规范，夯实党的组织基础，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把联系服务群众工作落到支部，推动“两学一做”与“主题党日”“三会一课”制度有机融合，抓实普通党员学习教育常态化。

3.坚持整体推进与服务中心相结合。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，既要突出思想政治建设这个重点，又要统筹兼顾党的各方面建设，整体推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设同步深化，推动全面从严治党向纵深发展。要着眼服务大局这个根本，推动学习教育与贯彻落实街道中心工作深度融合，把学习教育与本地本单位工作实际相结合、与完成中心大局各项任务相结合、与推动改革发展稳定各项工作相结合，切实激发党员干部干事创业的内生动力，为打造“全面依托未来科技城，建设幸福新xx”提供坚实组织保证。

二、精心组织安排，着力健全常态化学习机制

各基层党组织要切实执行《关于在全街道党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案》（仓委〔XX〕44号）等规定要求，对照重点学习书目（详见附件1），制定学习安排，督促党员根据自身实际制定个人自学计划，每年完成规定的学习任务。

1.抓好学习教育。要把党章党规、系列重要讲话作为学习的主要内容，确定主题，用好“周三夜访夜学”活动载体，以更严要求、更实作风推动党员干部读原著、学原文、悟原理，带头联系实际学、带着问题学、不断跟进学，做到学而信、学而思、学而行。健全完善党员干部带头讲党课制度，“七一”前后，利用“周三无会日”“主题党日”“周三夜学”等载体，分管领导和组团长分别在各自分管领域和所联系村（社区）讲党课不少于1次。青年党员上党课、后备干部上党课、狮子型干部上党课结合各基层党组织邀请继续开展，共同提高基层支部党员学习教育效果。各基层党组织书记（网格支部书记）都要在所在支部上党课。认真执行党员干部参加双重组织生活规定，区管党员领导干部每年参加支部组织生活会不少于2次。其中：参加所在党支部组织生活会不少于1次，参加指导联系村（社）网格支部组织生活会不少于1次。参加所在党支部专题组织生活会时，要以普通党员身份参加学习讨论，如实汇报思想情况，带头开展批评与自我批评，自觉接受党支部和党员的监督。参加指导联系村（社）网格支部组织生活会时，要对会议作出整体评价，提出改进举措，推动所联村（社）党组织组织生活会质量不断提升。

2.明确学习重点。以党支部为基本单元，组织党员深入学习总书记系列重要讲话精神，深入学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，围绕“迎接十九大，永远跟党走”主题活动，对中央和省市区委的重大会议、重大精神、重大部署，都要及时组织学习。要通过集中学习、交流讨论、党课辅导等方式，组织党员潜心静学、诵读原文、牢记要点，准确把握精神实质。各基层党组织每年要对抓好支部学习作出部署，党支部要制定具体的学习计划，明确学习重点内容、时间安排、主要方式等，并作为基层党建标准化达标重要内容。

3.落实基本规范。将“两学一做”学习教育与每月一次“主题党日”和“三会一课”等制度有机融合，形成“123”支部学习教育基本规范。“1”就是每月1次的“主题党日”，时间安排一般不少于半天，要明确活动主题，突出思想教育和党性锻炼，增强组织生活仪式感。各网格党支部“主题党日”计划安排要报村（社）党组织审查，并报街道党群科备案。“2”就是把“两学一做”作为落实“主题党日”和“三会一课”制度的基本内容固化下来。“3”就是“三会一课”基本制度，认真落实支委会、党小组会、党员大会和上党课有关要求，支委会每月召开1次会议，党支部或党小组每月召开1次会议，党支部每季度组织1次专题党课，每年至少组织1次专题组织生活会并做好党员“党性体检”和民主评议党员工作。要认真组织开展支部书记述职评议工作，把“123”基本规范落实情况作为评议支部工作的重要内容。

4.抓好集中轮训。充分利用xx“悦学课堂”的资源和力量，每年开展党员集中轮训2次；采取集中培训和分片培训相结合的方式，抓好新一届村和社区组工干部培训。对有特殊原因确实不能参加的、年老体弱的党员，通过送学上门、入户走访等多种方式，进行“补课”；对外出党员要明确专人负责对接，利用返乡时间开展教育，确保全员覆盖。同时，鼓励各基层党组织积极运用移动互联网终端抓党建，利用微信群、钉钉群、QQ群等发送学习科目，交流学习心得，打造“指尖上的党课”，提升学习教育效能。

三、对标“四个合格”，着力健全常态化实践机制

抓牢关键在“做”不放松，坚持党建引领，使党建工作与中心工作深度融合，同频共振，以“学”的成效推动“做”的实践，强化各基层党组织在基层的领导核心地位，激发广大党员干事创业热情，在促进改革发展稳定中作表率、当先锋。

1.有效搭建实践载体。把开展“千名干部进村社访民情解民忧”活动、“周三夜访夜学”活动和“争当铁军先锋、争作全省榜样”活动等特色做法，作为推进“两学一做”常态化制度化的重要抓手，注重收集问题的解决和办理。抓实“千名干部进村社访民情解民忧”活动，引导广大党员干部比学赶超、创先争优，在破难题、促发展中增强本领、锤炼作风。抓实“周三夜访夜学”活动，丰富夜访夜学的形式和内容，夯实机关干部综合能力，转变工作作风，密切干群关系，力争各类问题解决在一线、矛盾纠纷化解在一线。抓实“双争”活动，结合“美丽余杭”建设等中心工作，把全街道党员干部的精气神统一起来，激发党员干部干事创业的热情，凝聚各基层各部门的力量，增强争先创优意识，将全街道中心工作目标转化为每位党员干部的自觉行动。

2.广泛开展岗位先锋行动。加强在中心工作、重点任务推进中干部专项考核，广泛开展“互看互学互比”活动，引导党员干部实干至上、行动至上，营造比学赶超氛围。各基层党组织要积极搭建党员发挥作用的实践载体，引导党员把岗位当战场、把履职当战斗。要广泛开展“党员亮身份”活动，加强窗口单位和服务行业创先争优，深入推进“最多跑一次”改革，提升服务对象获得感。

3.深入开展“五看五查”。要坚持问题导向，引导党员按照“四讲四有”标准，认真查找在“四个合格”方面的差距和不足，重点做好“五看五查”：一看理想信念，查是否做到“四个自信”，是否存在信仰缺乏、信念缺失、精神缺钙等问题；二看纪律规矩，查是否牢固树立“四个意识”，是否做到同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；三看工作作风，查是否牢固树立宗旨意识，是否严格执行“八项规定”；四看组织观念，查是否认真参加组织生活，是否坚持请示报告制度；五看责任担当，查是否认真履行岗位职责，是否发挥模范带头作用。对查摆出来的问题，要逐条列出举措，确保整改到位。

4.落细落实基层党建重点任务。持续抓好中央7项基层党建重点任务的深化落实，健全防止党员失联的长效机制、党代表和党员违纪违法通报和及时处理机制、基层党组织按期换届提醒督促和责任追究机制。要深化拓展“党建＋”工作方式，推动“党建＋治理”成功经验向“党建＋生态”“党建＋文化”等领域延伸，发挥“党建＋”更大效益。要紧紧围绕“双整”工作目标任务，全面推进党建工作标准化建设，结合xx街道“美丽余杭”十大专项行动，统筹谋划XX年街道基层党建示范点建设工程。以朱庙村党总支为主体，在仓溢绿苑开展“党建+服务”党员“连心送服”活动，活化党员联户新载体，通过党员示范带动引领小区居民，共同建设美丽家园。以太炎社区党总支为主体，在梦想小镇、xx老街建设“党建+国学”示范点，将章太炎国学文化的传承和党员志愿服务、创业引领有机融合，凸显党建统领作用。以苕溪村党委为主体，在羊锅村建设“党建+产业”示范点，以党员致富引领、党员服务示范、党员责任义务主题版块，助推xx产业建设。同时在xx中心学校、卫生服务中心、农商银行xx支行、钱潮党委等开展企事业单位党建示范点建设，以点带面，推动基层党建全面提升。

四、层层压实责任，着力健全常态化考评机制

各基层党组织要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的基础性工程，高度重视，精心组织，抓常抓细抓长。

1.强化责任落实。成立xx街道“两学一做”学习教育常态化制度化工作协调小组，由王东同志任组长，施甜甜、胡建春同志任副组长，其他班子成员为成员。协调小组下设办公室，由金晓勇同志兼任办公室主任，党政办、党群科等部门为办公室成员，具体负责协调小组日常工作。各基层党组织要切实履行主体责任，专门研究部署，一级抓一级，层层抓落实，引导广大党员干部亮旗争先，与中心工作落实、重点项目推进中体现新作为、作出新贡献。

2.强化督导考核。成立xx街道“两学一做”学习教育常态化制度化工作督导小组，由汪兴东同志任督导小组组长，纪工委负责全街道村、社区和机关支部督导工作，经发科负责全街道企业党支部督导工作，教卫科负责全街道学校、医院党支部督导工作，督导小组每月要开展专项督查1次，通过明察暗访、随机调研、现场观摩及交叉检查等方式，加强督促指导，及时发现解决问题，对重视程度不高、组织推动不力、搞形式走过场、工作落实不到位、成效不明显的，依照《中国共产党问责条例》和有关规定，严肃批评、追责问责。

3.强化舆论宣传。宣传部门要充分运用报刊、电视等传统媒体和网站、微信等新兴媒介，广泛宣传推进学习教育常态化制度化的重要意义、主要目的和工作进展，营造推进“两学一做”学习教育常态化制度化的良好氛围。更加注重发现、培育和宣传先进典型，用身边人、身边事教育激励党员，让广大党员学有标杆、做有榜样，比学赶超，引导党员干部自觉学在深处、做在实处、走在前列。各基层党组织在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中，要将有关情况及好做法、好经验及时报送党群办。

第四篇：2012年 关于对全市金融办工作会议精神落实情况的汇报

XX市XX区金融办

关于贯彻落实全市金融办工作会精神的报告

市金融办：

X月X日全市金融办工作会议召开后，我区迅即组织学习传达会议精神，认真学习了副省长XXX、省金融办主任XXX和市政府副秘书长、市金融办主任XXX的重要讲话，就贯彻落实会议精神、借鉴兄弟县市有益经验、推动全区金融工作跨越发展进行深入探讨，并及时向区委区政府有关领导汇报。现将有关情况报告如下：

一、认真学习，深刻领会全市金融办工作会精神 我区庚即召开了金融工作座谈会，各区级金融部门负责人、区经信局相关人员参加，认真学习研究省市领导重要讲话及市金融办调研文章，并结合我区实际，对兄弟县市的经验做法进行讨论。通过学习，明确了‚强化金融信贷保障、深化金融改革创新、推进金融体系建设、优化金融生态环境、提升金融服务水平，为深化‘三次创业’、推进富民强区，促进全区经济社会跨越发展提供有力的金融支持‛的工作方向。

在学习研究会议精神的基础上，我区金融办拟写了关于全市金融办工作会议精神的报告呈党委、政府有关领导阅示。区金融办主任主动向党委、政府有关领导汇报会议情况及贯彻落实会议精神的思路，得到了领导的肯定与支持。

二、把握主动，正确认识当前我区金融工作形势

（一）微中向好。一是信贷投放稳定增长。截止5月末，全区贷款余额137.19亿元，比年初增长6.89亿元，增长

5.29%，贷款总量和增量排名全市第一。二是资本市场加快建设。XXXX、XXXX、XXXX、XXXX四家企业进入上市培育期；XXXX、XXXX进入上市辅导期，正等待证监会批准IPO（首次公开募股）；XXXX3.5亿短期融资券已获得注册并成功发行X亿元，定向增发A股股票申请已在证监会获得有条件通过。三是准金融机构健康发展。XXX、XXX两家小贷公司已发放小额贷款2.6亿元，XXX小贷公司也已正式开业，小贷公司家数与发放小额贷款数量均为全市第一。XXX担保公司担保方大倍数由1倍调整为3倍，担保能力增加2400万元。

（二）差距尚存。受稳健货币政策、经济景气下滑造成融资成本高以及信贷有效需求减弱、大中型项目集中还款等因素影响，我区1—5月信贷增速低于全市平均水平；从存贷结构看，5月末余额存贷比42.8%，比上年同期下降8.2个百分点。

（三）总体有利。当前，国家宏观政策将趋于宽松，全省经济发展态势高于全国，全市增速在全省排名提前，资金需求量将越来越大，加之我区担保公司、小贷公司蓬勃发展，金融体系逐步健全，金融生态环境日益改善，我区金融发展形势总体有利。

三、坚定信心，奋力实现“双过半”和全年目标

以全市金融办工作会精神为指导，明确工作思路，创新工作方式，引领全年工作有序开展。

（一）主动作为，扩大信贷投放。继续加强与人民银行XXX市中心支行及XXX银监分局的沟通，加强与各大商业银行的协调，积极搭建政银企对接合作平台，保持信贷平稳增长，防止大起大落，力争6月底新增贷款（含市本级）10亿元，全年新增贷款（含市本级）16.5亿元、力争达到18亿元。

（二）积极探索，推进多渠道融资。探索运用股权融资、融资租赁、发行债券等新型融资工具，加快资本市场突破发展。引导企业主动衔接新型融资工具营销机构，加强企业新型融资观念引导和融资租赁、集合资金信托计划、中小企业集合票据发行等专业培训。重点抓好企业上市培育工作，通过举办上市企业辅导班、邀请专家指导培训、外出参观考察等形式，提高企业对上市的认识，着眼长远打基础，努力培育新的上市资源，着重加快XXXX、XXXX上市进程。

（三）创新举措，优化金融服务。引导金融机构创新服务理念，主动深入企业调研，确保信贷目标更明确、投放决策更科学，特别对成长性好、发展潜力大的企业，要研究具体措施及时培育，支持帮助企业加强项目准备，提升项目成熟度，尽快达到准入条件。充分运用多种金融产品，探索银信合作、银保合作新方式，灵活项目包装和信贷政策，突出小微企业信贷投放，支持小微企业做大做强。简化信贷审批程序，提高审批效率，降低信贷成本，不断满足企业发展资金需求。

（四）引建并举，健全金融体系。力争XXXX财产保险

公司XX分公司在X月底前正式营业，消除金融机构、金融产品空白。大力发展地方金融和准金融机构，加强对XX、XX小额贷款公司和XX担保公司的监督管理，鼓励XX小贷公司适时增加注册资本金，鼓励XX担保公司开展商业性融资担保服务。深化区信用联社改革，完善股权结构，增强服务功能；支持XXXX村镇银行做大做强，促其升格为总分行制的市级村镇银行。

（五）下狠功夫，打造金融生态环境。当前因市场因素造成企业还贷困难的情况将逐渐凸显，因此必须加强金融风险预警监测，及时掌握信息，提高系统性金融风险监测和预警能力；及时稳妥处置信贷突发事件，加强应急处置工作的效能，提升风险处置效率和水平；在风险可控的前提下，对基本面较好、信用记录良好、有竞争力、有市场、有订单的困难企业，及时实施贷款重组等救助措施，帮助企业渡过难关。

第五篇：柘城县环保局贯彻落实县两办室关于纪工委工作权限和重大事项监督实施意见的情况汇报

柘城县环保局贯彻落实县两办室关于纪工委工作权限

和重大事项监督实施意见的情况汇报

县委办公室、县政府办公室下发的《县纪工委（监察分局）和农村工作室范围、工作职责及工作权限》、《县纪工委（监察分局）和农村工作室重大事项监督实施意见》是明确县纪工委工作的指导性文件，环保局党组高度重视14号、15号文件精神,迅速召开专题会议，进一步统一思想认识, 明确目标任务，落实具体措施，现将贯彻情况汇报如下：

一、传达学习文件精神，进一步统一思想，提高认识 先后召开党组会，党组扩大会认真学习文件精神，统一思想，提高认识。通过学习大家深深认识到，作为环保部门，要进一步解放思想、更新观念、树立服务经济发展的开放意识，立足本职，找准结合点，充分发挥自身专业优势，切实转变工作作风，执法与服务相结合，管理与帮助相结合，深刻认识新时期纪检监察工作的重要性和新特点，自觉抵制一些不良风气的侵蚀，为全县经济发展做好服务。

二、建立重大事项讨论表决制度

凡是涉及到重要工作部署、关键岗位干部任免、重点项目安排和大额资金使用等重大事项，应交由党组扩大会集体讨论表决，严格执行少数服从多数的原则，多数不认可的不得通过。

三、强化县纪工委的业务指导和日常监督

为不断提高全市环保队伍的执法水平和服务水平，提高工作效率，推进党风廉政建设，切实为经济发展服务，环保局强化与县纪工委的联系，局纪检组经常向主管纪工委汇报工作，请教业务问题，并在适当的时候邀请纪工委领导现场指导。推进我局行风建设，增强廉政意识，坚持公正执法；推进政务公开，接受社会监督；改进工作作风，提高办事效率；规范行政审批，积极履行职能；严格执行禁令，杜绝违禁现象；加强收费监管，维护群众利益；加强信访管理，做好信访工作；加大执法力度，改善环境质量；增强服务意识，确保群众满意。

四、开拓思路，明确目标，将文件精神落到实处今年来，环保局以改善生态环境和提高环境质量为重点，以控制污染物排放总量为主线，以强化执法监督和优化管理能力为保障，切实加大制度创新和机制创新工作力度，努力促进全县经济、社会和环境的可持续发展，为建设“生态柘城、绿色柘城”，如期实现国家级园林城、卫生城创建目标打下坚实基础。一是以制度创新为突破口，更新观念，全面落实文件精神，建立健全各项规章制度，严格执行党风廉政建设责任制； 二是强化监督，保持重大事项的公正透明；三是进一步加强全局作风建设和廉政建设，重点把握好重点部门和重点岗位的腐败预防工作；四是围绕“工业突破”战略，转变职能，不断提高为经济发展服务能力； 五是以

生态县为目标，突出重点，全力加快生态示范区建设步伐； 六是以控制污染物排放总量为主线，积极引导，发展循环经济促进经济增长方式转变；七是加大环境监督管理工作力度，力求实效，努力改善环境质量；八是巩固文明单位创建成果，树好形象，大力推进环保系统精神文明建设。