报告4

第一篇：报告4

坚忍不拔迎难而上

保证安全生产夺取最大胜利

——运搬工区一届五次职工代表大会报告

韩东

（2010年6月20日）

各位代表，我向一届五次职工代表大会做工作报告，请予审议。

一届四次职代会以来，在各级领导的大力支持和帮助下，工区认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”，深入开展了各种安全活动，强化了人本管理，加大了教育培训力度，提高全员素质，以素保安； 狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责保安；提高质量标准化，深化“双基”，以质量标准化动态达标保安全；加强了安全管理体系和制度建设管理方面，主要体现在以下几个方面：

一、工区制度落实情况

1、一届四次职代会以来，工区全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全管理。始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，及时全面地贯彻落实到每位员工和每项工作中。

2、工区按矿上级的工作要求，组织了周二、周五的安全学习活动，进行传达一系列安全工作会议精神。同时，结合各自的工作特点和实际情况，制定了本班组的安全工作规划和具体措施，并开展了事故案例剖析教育。将工区近期以来发生的各种安全事故，由工区管理人员和事故责任者进行讲解、进行深入剖析，找出事故发生的深层次原因，使职工从中接受教训，树立安全观。同时，加强了对特殊工种的培训教育，做到持证上岗。

3、深入开展安全整治活动。针对矿查出的各种安全隐患问题及时治理，采取相应的措施，并对落实情况进行复查，做到及时消除隐患，为安全生产创造条件。

二、严格落实安全生产责任制，逐步实现“以责保安” 在工区干部职工中进行思想整顿，对照安全上不良现象进行自查自纠，查找各自存在的问题和不足，明确安全责任制，并提交“自我承诺书”，达到“以责保安”。

三、现场管理方面

将现场管理作为重点，对出现的问题进行针对性的处理与整改，使每项工作有目标和有计划地进行。加强了对斜巷提升运输安全管理，严格落实“行车不行人，行人不行车”制度，保证了各类安全设施灵敏可靠并正常使用，保证了行车时行人能得到及时提醒。加强了皮带运输安全管理，特别是二采皮带运输系统搞好日常维修和维护，加强巡回检查制度的落实，保证了系统的正常运转。通过安全质量评估，对出现的问题进行了一系列的整改。

四、坚持以人为本，打造和谐区队。

1、工区党支部克服党员少，任务重的困难，认真分析了各

方面的优势和不足，制定出具体工作计划，在现场上党员带头，树立榜样；在生活上党员主动与职工进行思想交流，为职工消除思想上的包袱。

2、鼓励职工积极参加矿区组织的各项活动，在矿区技术比武中，我工区选手出色的完成了任务，彰显了实力；丰富的业余生活，缩短了干部与职工之间的距离，并且进一步调动了广大职工的工作热情和精神状态，充分体现了职工的主人翁地位。

3、实行区务公开，保证了工区内部管理的透明度。在充分发扬民主的基础上进一步推行区务公开，把工区收支账目，工资分配，个人奖罚，以及各部门月度考核全部在宣传栏上张榜公布，让职工及时了解工区工作动态及进展情况，保证信息反馈系统的畅通。

以上成绩的取得，是矿区正确领导的结果，更是各班组、全体职工真抓实干、努力拼搏的结果。在此，我代表运搬工区车间工会向支持工区发展的各级领导和全体职工表示衷心的感谢！

通过这半年的工作实践，在总结成绩的同时也看到了运搬工区存在的不足：

1、工区人员构成相当复杂，有很大一部分老职工对新设备、新技术的应用接受能力不强，年轻职工较多，工作时间短，缺乏现场工作经验，对运搬工区的设备运行、工作动态、操作理论还不熟悉。

2、个别班组忽视设备管理和使用，设备操作不规范，预防

性的检查维护跟不上，同时存在私自借用公用工具以及借用工具不及时归还或归为班组己有的现象。

3、“三违”现象时有发生，有时还很严重；从一月到现在出现了多起“严重三违”。

以上这些都有待于在今后工作中加以改进和克服。

下一步工作打算：

一、圆满完成矿下达的各项工作任务。

二、加强设备管理及安全管理，杜绝事故的发生，努力实现安全生产。

三、加强成本控制，提高经营意识，保证材料费不超标。

四、周密部署安全生产工作。

五、加强基层党组织建设，切实发挥好党员带头作用。

1、工区管理人员要抓住有利时机，在完成任务的同时加强自身素质建设，树立运搬工区“窗口”形象，大力提升管理能力，满足现场工作需要，不断总结经验，积累、沉淀有价值的作业技能，合理指挥现场生产，切实为一线服好务，切实为完成各项任务做好铺垫。

2、在生产任务上加大措施，根据工作需求有计划的开展劳动竞赛、先进班组评选、标准化维修房增强班组的竞争意识，做到人人有责任、人人有任务。

3、由于机电修人员不足，设备管理与维修方面，大班班组要按照各自分工包机到人，做到认真负责，确保检修质量逐步提

高，杜绝吃大锅饭平摊现象，杜绝人为损换现象。

4、由于工区青年职工成分多，安全管理存在一定难度，工区将采取一系列管理措施，在加强职工安全教育的同时利用群监员、班组长、老职工加强现场监督并搞好传帮带。

5、以培养班组节约意识为突破点，制定严格的考核措施，加强材料管理，做到月度材料的消耗平衡，要求各班组从设备配件需求入手做好计划上报；工区内部建立材料领用台帐，班组按计划领用材料和工具，避免无计划消耗。大力开展“修旧利废”，能用旧的坚决不领用新的，大量回收废弃材料，从源头提高材料利用率，降低生产成本。

6、工区内部继续实行量化考核，严格兑现考核奖惩制度。在工资分配方面，质量与工资相挂钩，按照工资分配比例，实行一岗一薪。对特殊工种，按技术高低、劳动强度的大小、安全生产是否达标等方面分开档次，拉开比例，以激发职工学技术、学业务的积极性。

7、安全生产方面，工区要采取有效措施认真做好安全工作，工区管理人员要加强责任心，强化责任落实，并制定专门措施，严细排查治理同时加大宣传教育力度，增强职工的防范意识。

8、运搬工区党支部在运搬工区车间工会处于核心地位，在以后的工作中必须充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强对上级文件的领会和学习，以创建“红旗党支部”为主线，推动党建工作的有序开展。同时注重对年轻职

工的培养和教育，及时纠正工作中的不足和缺点，把有思想、有能力、懂管理的职工吸收到党组织来，为党支部建设输送新鲜血液，增添新生力量。

各位代表，这次会议是在迎接矿“六月安全月”的关键时期召开的，即是总结会也是动员会，我们一定要以“六月安全月”为契机，找出工作中存在的不足，及时总结经验教训，让我们行动起来，紧紧围绕矿领导的战略部署，从高处着眼，小处入手，严细管理，务实创新，为矿井的发展壮大，长治久安做出积极的贡献。

谢谢大家！

第二篇：报告样本

报 告

公司领导：

因工作需要，需要制作工作证100个，每个2元，计200元；工作牌100个，每个1元，计100元；劳动工具卡片2000个，计2000元；稿纸200本，每本6元，计1200元；公章7玫，每玫100元，计700元；安全培训试卷、复习题1000份，每份0.3元，计300元，以上合计人民币：肆仟伍佰元整（4500）。

请批示！

二〇一一年八月六日

第三篇：情况报告

**2013

中级职称申报“公开、展示、考核、评议、监督”

情 况 报 告

在9月5日起至9月21日，我公司符合中级职称申报条件的员工魏涛向公司提出了书面申请，并提交了其毕业证、职称英语考试合格证、初级职称证、聘书、业绩成果及发表的论文等有关证件和材料。期间9月20日，在申报人**进行公开述职、申报材料公开展示的基础上，我公司组织全体员工对申报人**进行了民主评议和民主测评。全体员工对我公司2013中级职称推荐人**均无异议。

公司于9月21日，召开了中级职称考核推荐领导小组会议，会上认真阅看了申报人魏涛的申报材料，确认其所报材料属实，如有隐瞒，我公司愿意承担相应责任。

同时申报人**对其提交的毕业证、职称英语考试合格证、初级职称证、聘书、业绩成果及发表的论文等有关证件和材料的真实性做出了保证。如有不实，**本人愿按有关规定接受处理。

我公司结合申报人**的述职报告和材料、证件、考核和民主测评结果等情况进行了综合研究，推荐**参加中级职称评审，同时将推荐人**在公司进行了公布，接受员工的监督。

特此报告。

**

2013年9月21日

第四篇：推荐报告格式[范文模版]

荣成市首席技师申报人员

推 荐 报 告

姓名： 陈立杰

工种： 管道工

单位：（盖章）山东荣城建筑集团有限公司 时间：2013年 7月15日

陈立杰，男，汉族，出生于1970年9月，中专文化，身份证号：***652，现任山东荣城建筑集团有限公司管道工。

该同志于1991年招入我厂参加工作，一直从事管道工工作至今。

该同志从事管道工作22年，几十年如一日，在领导和同志们的帮助下，他刻苦专研业务，努力学习专业知识，爱岗敬业，在管道安装这个平凡的工作岗位上，兢兢业业、任劳任怨、扎扎实实、尽职尽责。几十年来从未向组织提出过任何要求和调动工作岗位的请求。而是脚踏实地、任劳任怨地工作在自己的岗位上。

该同志能充分利用业余时间刻苦自学，大量购买与管道安装有关的专业书籍；在平时的工作中虚心向老同志学习，向老师傅求教。严格遵守管道工操作规程。在工作中学习，边学习边工作，不断总结经验教训。该同志在几十年的实践中，总结出一套先进的安装技术。在他的带领下，企业不论是机械设备的更换安装，还是企业平时的维修，他都能出色地完成任务，为企业节约大量资金，并能确保企业的生产正常运转，为企业创造效益提供了可靠的保证。由于他平时刻苦勤奋，截止到目前，他能进行镀锌钢管、铸铁管、PPR管、PVC管等各种管道的安装操作技术。

该同志在平时工作中，始终牢记安全第一的思想。严格操作规程，文明生产、安全生产，不论是在严酷的夏天，还是在寒

冷的冬天；不论是在高空作业，还是在场地内的操作；不论是白天，还是黑夜，他都做到安全第一，几十年来未出现过大小安全事故。确保了自身和国家的生命财产安全，为企业获得更好地效益做出了极大地贡献。

该同志能团结同志，尽心尽力，出满勤，从不迟到早退，几十年安装合格率达到1 00％。由于工作积极，成绩突出，多次被评为企业的先进生产工作者和劳动模范。在管道这个工作岗位上为企业的发展做出了突出的贡献，为民族工业的发展做出了不懈的努力。深受领导和群众的好评。

该同志之所以能在平凡的工作岗位上，干出一番事业来，究其原因，主要表现在以下几个方面。

一、注重政治和专业知识的学习，不断提高自身政治素质和专业素质。

该同志基础文化底子薄，但他能努力学习，刻苦专研，不断提高自身的素质。

1、积极参加单位的各项理论学习。坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观的理论武装自己的头脑。坚持学以致用的原则，用正确的人生观、价值观指导自己的实践活动。在实践中不断总结提高自己，通过这一系列政治学习活动，使自己的思想水平得到了提高，从而增强了工作的责任心、主动性和责任感。

2、注重专业知识的学习，不断提高自身专业素质。在工作中虚心向老同志特别是有经验的专业人员请教，坚持自学，经常购买专业书籍，并且通过电脑网络这个知识平台，不断更新知识和技术。每天挤出一定的时间游览国家的时政要闻、民生民意和国家的大政方针，从而净化自己的心灵。从中获取更多更新的知识，来升华自己的人生观和价值观。提高自己的工作水平，工作能力和专业技能。

二、爱岗敬业，扎实做好自己的本职工作

1、具有强烈地工作责任感。该同志长期从事管道工工作，从未向组织提出任何条件和要求，而是干一行爱一行，热爱自己的本职工作，他在自己的本职工作岗位上一干就是几十年，不论是寒冷的冬季，还是酷暑的夏季，不论白天黑夜，从未叫过一声苦，一声累，而是兢兢业业、踏踏实实地做好自己的本职工作。对上级领导交办的任务，从不讲条件，不分份内份外，而是出色的完成。

2、遵守“安全第一”的原则，确保操作安全。为了操作安全，在平时工作中严格遵守操作规程，始终把“安全第一”放在首位。不断提高安全意识。该同志在实践中，结合本企业实际，制定了一系列安全规则，对易发事故的事和物进行严格的管理。他把管道的一些潜在危险分类编印成册，并把它粘贴在醒目的位臵，做到人人讲安全，个个注意安全。在实践中他根据管道的特点总结出四条重要注意事项和防护措施。受到专家的高度肯定和赞许。消除安全隐患。时时刻刻提高警惕，杜绝了任何安全事故的发生。由于该同志安全意识强、措施有力，二十多年来不论是在高空野外作业，还是在厂内操作，不论是

白天还是深夜，都未出现任何安全责任事故，既为企业赢得了荣誉，又确保了自己和国家生命财产的安全。

3、个人利益从全局利益，具有高度的责任感。该同志对工作具有高度的责任心，对工作兢兢业业，一丝不苟，个人利益服从全局利益。工作中服从领导，听从安排，努力当好企业的后勤兵，真心实意做好服务。对工作精益求精，不厌其烦。经常牺牲自己的休息时间，只要工作需要，自己就主动行动。人们常称赞他是企业的老楷模。

三、在平凡的工作岗位上，去努力实现自己的人生价值 该同志从一个农村青年走上工作岗位以后，他努力克服重重困难，对工作精益求精。经过二十多年的实践，总结出了一整套管道连接的方法。对管道安装事业具有很强的指导意义。根据不同材料特征，把管道连接分为丝接、焊接、热熔连接、电容连接、沟槽连接等多种连接方式。

他的这些方法，深化了管道安装的理论，又对实际工作具有很强的指导意义。既为企业降低了成本、提高了工作效率，他把所学的知识和技术与企业的建设相融合。为企业的发展服务，扎根本职工作，忠于本职工作，真正做到了爱岗敬业，把个人的利益与企业的利益相统一，处处为工作着想，事事从企业的利益出发，在平凡的工作岗位去努力实现自己的人生价值观。

该同志在几十年的管道安装工作中，取得了显著的成绩：先后培养出高级管道工10人，技师2人。通过总结先进施工

工艺，为企业创造价值10万余元，他这些成绩的取得充分体现了该同志大无畏的奉献精神，无不凝结着该同志的辛勤和汗水，无不体现着该同志的工作业绩和专业技能。

该同志长期从事管道工工作，通过学习和积累，具有较高的理论水平和实际工作经验。经过本单位认真考核，该同志符合申报“首席技师”的条件。现特推荐该同志申报“首席技师”。

第五篇：报告

听10月23郭广伟对外汉语外派主题报告有感

2013年10月23日下午，针对对外汉语外派志愿者问题报告会在图书学术报告厅举行，特邀经验丰富的郭广伟老师作了精彩的报告。学院党委委员、教师及对外汉语专业的学生100余人到场认真聆听报告。报告会由院教务处柳谦老师主持。

会上，郭广伟老师首先向我们讲述了他的求学经历以及踏上对外汉语教学这条“不归路”的经历。随后，他向我们展示了他在国外的日记，一篇篇的日记让我们体会到了在国外的孤独、寂寞与艰辛。同时，也有着传播中华文化的自豪感，他的学生和他宣传08年奥运会的照片让我非常感动，这也许就是作为一名对外汉语教师的神圣所在。让自己的民族文化为别人接受甚至喜爱，这是我们身为一个中华民族的儿孙所引以为傲的事情，更是对外汉语教师的使命所在。

郭老师在和我们分享他在非洲等国家的的日记及教学经历，在条件相对落后的国家，生活是我们难以想象的艰辛，但教学的日子还是相当丰富的。我们深刻的体会到了对外汉语教学不仅是一种语言教学，而且是一种文化教学。在建立文化自觉和文化自信方面，学院师生承担着推广汉语传播中国文化的崇高历史使命。程教授认为，在让外国人更好更快地掌握汉语的同时，要让外国人更好地了解当代中国。没有对当代中国的了解，国家的软实力就不可能提高，只有对中国的国情有了正确的基本认识，才能消除西方对中国的妖魔化。

之后，郭老师讲述了在一些发达国家的教学经历。生活条件提高了，当然，郭老师的教学水平也一直在提高。他也在实践中得到了越来越多的认可。由此，我们应向郭老师学习，只有在不断的实践中才能获得成功，我们要不畏艰辛，勇往直前。

最后，郭老师向我们推荐了几个成为对外汉语志愿者的途径，为我们前进指明了方向。也让我们对自己的未来充满了希望，对对外汉语教学充满了激情。

通过此次报告会，学院师生对对外汉语教学工作有了更加全面的理解，对如何在工作、学习中培养自己的教学能力有了更为清晰明确的方向。在此，我对郭广伟老师的教导表示深深的感谢,同时也要感谢给我们提供这次学习机会的院领导。