第一篇:龚明珠副主席在全省巾帼志愿服务者培训暨工作推进会会议小结
龚明珠副主席在全省巾帼志愿服务者培训暨工
作推进会会议小结
更新时间:2012-7-3 9:05:26作者:来源:字号: [大][中][小]阅读次数:1580
(2012年6月29日)
同志们:
在与会同志的共同努力下,全省巾帼志愿服务者培训暨工作推进会经过一天的议程,马上就要结束了。会议虽然时间短,但主题突出,内容丰富,交流充分,达到了预期的目的。下面,我就会议的贯彻落实和下一步妇联宣传工作讲三点意见:
一、关于会议的主要特点
这次会议是一次专题培训暨工作推进会,会议总结了近年来全省巾帼志愿服务工作开展情况,部署了下一阶段工作;对巾帼志愿服务工作业务进行了培训;与会人员交流分享了各自的工作经验和体会,会议针对性比较强,取得了一定收获。一是加深了开展巾帼志愿服务工作重要性的认识。黄红主席的讲话,深刻阐述了现阶段开展巾帼志愿服务工作的重要意义,提出了下阶段工作任务,具有很强的思想性、针对性和指导性。大家通过座谈交流,对开展巾帼志愿服务工作有了更深刻的理解,统一了思想,形成了共识,增强了做好新形势下巾帼志愿服务工作的责任感和使命感。二是理清了巾帼志愿服务工作的思路。两位专家学者从志愿服务的重要意义、背景和志愿服务的体系建设,给我们作了全面解读。他们的讲课,既有理论思考,也有实践操作,拓宽了我们的工作视野,启发了思路,对我们进一步做好巾帼志愿服务工作有较强的指导性。三是交流分享了各市、县工作经验。蚌埠、淮北和马鞍山的典型发言分别从不同角度介绍了做法,其它各市也在交流中体现了特色。会上,同志们还提出了很多宝贵的意见和建议,我们将在今后的工作中认真研究和加以改进。
二、关于会议精神的贯彻落实
2010年以来,在全国妇联的指导下,在全省各级妇联组织的共同努力下,我省巾帼志愿服务工作在服务大局,服务妇女儿童需求,弘扬互助风尚,促进社会精神文明建设中发挥了积极的作用,取得了良好的社会效应。省妇联先后下发了《关于加强我省家庭志愿服务工作的意见》、《关于在全省30个社区开展巾帼志愿服务行动计划的决定》,启动了“践行雷锋精神・百万巾帼志愿者在行动”活动。各级妇联组织结合妇女儿童的实际需求和巾帼志愿服务的特点,吸纳了一大批专业人士加入巾帼志愿者队伍,开展了一系列丰富多彩、行之有效的巾帼志愿者服务活动,全省巾帼志愿服务工作取得了初步成效。
下一步,我们要按照黄红主席讲话要求,结合各地工作实际,全面推进巾帼志愿服务工作向科学化、规范化、长效化发展。
一是要进一步加强组织领导。要把巾帼志愿服务工作作为推进妇女文明行动的重要内容,作为妇联组织参与社会管理和创新的有力抓手,切实加强组织领导。要把巾帼志愿妇女工作与妇联组织建设“坚强阵地”和“温暖之家”的重点工作结合起来,与做好新形势下妇女群众的思想政治工作结合起来,与家庭文明示范社区和文明新风示范村项目实施结合起来,与弘扬雷锋精神、学习时代楷模结合起来,扎扎实实将巾帼志愿服务工作开展成为深受党委政府认可、广大妇女群众欢迎、社会各界赞誉的志愿服务品牌活动。要积极与当地文明办、民政等部门主动沟通,加强交流合作,有效整合社会资源,多渠道争取公益组织和社会力量对巾帼志愿服务的经费支持,促进我省巾帼志愿服务工作健康持续发展。二是要进一步完善工作机制。要通过制定和完善各项制度、规范巾帼志愿者的招募、注册、登记、培训、服务、激励、宣传等机制,通过加强管理不断提高巾帼志愿服务的成效,不断提升巾帼志愿服务工作的水平。要注重培育一批巾帼志愿服务示范基地、培养一批巾帼志愿服务示范队伍,推广一批优秀巾帼志愿服务项目,选树一批在巾帼志愿服务中作出突出贡献的先进典型,打造巾帼志愿服务传递爱心、服务社会、引领风尚的新形象。要利用主流媒体和妇女舆论阵地,广泛宣传巾帼志愿服务工作,形成全社会支持和参与巾帼志愿服务活动的舆论氛围,切实提升巾帼志愿服务工作的社会认知度,吸引更多的妇女群众加入到巾帼志愿服务中来。要将妇联干部、广大妇女和家庭成员作为开展巾帼志愿服务的主体力量,同时吸纳热心社会公益、具有专业技能的巾帼标兵、专业服务团体加入到巾帼志愿服务中来,形成各种类型、各具特色的专项志愿服务队伍,不断提高巾帼志愿服务的水平。
三是要进一步扩大活动实效。要在广大妇女中弘扬志愿精神,培育志愿文化,普及志愿理念,以社区为主阵地,以广大妇女和家庭为主体,以“奉献社会、促进和谐”为主题,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,创造性地设计开展各种便民利民的巾帼志愿服务活动。要进一步突出巾帼志愿服务特色、把握巾帼志愿服务特点、拓展巾帼志愿服务载体,大张旗鼓地把各种类型的巾帼志愿服务活动开展起来、活跃起来,努力形成巾帼志愿服务特色活动遍地开花、创新实践百花齐放、周到服务情暖人心的蓬勃发展态势,真正做到在开展活动中服务群众、在服务群众中获得发展。
三、近期妇联宣传思想工作的几个重点
根据全国妇联统一部署和我省的实际情况,近期全省妇联宣传部门要把握好以下几个
重点:
一是围绕迎接宣传贯彻党的十八大做好妇联宣传思想工作。今年十月将召开党的十八大,这是党和国家发展进程中的一件大事喜事。各级妇联组织要把迎接宣传贯彻党的十八大作为一项重大政治任务,在各级党委的领导下,精心准备、周密安排。要充分利用妇女之家、妇女思想文化阵地、女性大讲堂等多种平台和载体,结合开展“学习时代楷模”、“优秀成功女性进高校”、“妇女读书活动”、“创文明城市,做文明女性”等系列活动,重点宣传广大妇女在推动科学发展、促进社会和谐中的作用和贡献,宣传妇联组织围绕中心、服务大局、立足基层、服务妇女的工作成效,宣传妇女先进典型,为迎接党的十八大胜利召开营造良好社会氛围。
二是实施好妇女专项工作经费项目工作。在省委、省政府的高度重视下,在省财政厅的大力支持下,省级财政预算将从今年起新增妇女专项经费1000万元,这为全省妇联组织持续推进“四项行动一项建设”提供了有力的工作保障,是妇联组织关注妇女民生、促进妇女发展的重要抓手。其中涉及宣传部的项目为48个,分别为文明新风示范村和家庭文明示范社区。各级妇联要精心谋划,按照妇女专项经费项目实施方案,做好妇女专项经费项目的落实和督促指导工作。
三是全面推进低碳万家行动计划。为认真贯彻落实省委省政府建设“生态强省”的战略部署,充分发挥家庭优势,大力倡导低碳环保的健康生活理念,进一步促进人与自然的和谐发展。省妇联联合省发改委、省财政厅决定在全省开展“低碳万家行动”。2012年计划在50个社区(村)推选1000户低碳家庭示范户,之后每年在100个社区(村)推选2000户低碳家庭示范户。通过开展一系列主题活动,充分发挥低碳家庭的表率作用,引领社区(村)广大家庭建立低碳生活方式,形成节能环保的良好社会氛围。2012年的50个示范社区(村)主要为省妇联家庭文明示范社区和文明新风示范村。各级妇联要高度重视开展“低碳万家行动”的重要意义,健全组织,加强合作,积极宣传,抓好试点,保证工作正常有序开展。近期,省发改委、省财政厅、省妇联将适时举行“低碳万家行动”启动仪式。四是积极筹备好第五届安徽省家庭文化艺术节。根据年初的工作部署,今年下半年将举办第五届安徽省家庭文化艺术节。省妇联拟与省体育局联合举办家庭文化艺术节开幕式暨全省妇女健身操展示大赛,请各市妇联充分发挥自身优势,认真组织参加比赛,把这一届艺术节办得更加精彩、更有特色,充分反映我省广大妇女群众积极向上的精神风貌,推动我省精神文明建设新发展。
同志们,一天会议即将结束,希望大家会后认真领会精神,及时做好汇报,抓好传达落实,确保各项工作任务的圆满完成。我们相信,在我们大家的共同努力下,全省巾帼志
愿者工作一定会取得新的更大的发展。谢谢大家!
第二篇:在全省巾帼家政服务暨妇女创业就业工作推进会上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全省巾帼家政服务暨妇女创业就业工作推进会,主要任务是围绕省委、省政府关于“保增长、保民生、保稳定”的决策部署,认真总结全省巾帼家政服务工作和全省妇女创业就业工作的成功经验,研究布署下一段工作,充分发挥妇联组织的工作优势和积极作用,推动全省巾帼家政服务和妇女创业就业工作创新发展,为实现湖北经济平稳较快发展和社会和谐稳定做出新贡献。上午,与会代表参观了湖北省妇女儿童发展中心国家职业技能鉴定站、湖北木兰花家政服务公司、湖北木兰花职业培训学校、武汉市妇女创业就业中心、武汉市巾帼家政联盟,刚才,武汉市妇联等六个单位介绍了经验,这些经验很好,值得我们认真学习借鉴。会上还命名了一批湖北省巾帼家政服务基地、农村妇女转移就业基地,表彰了一批湖北省优秀巾帼家政服务企业和优秀巾帼家政管理人员,成立了湖北省妇女创业就业导师团,为女大学生创业就业实训基地授牌,开通了湖北省女性创业就业信息网,这一系列措施必将对全省巾帼家政服务和妇女创业就业工作起到重要的推动作用。
下面,我讲三点意见。
一、积极探索,开拓创新,全省巾帼家政服务和妇女创业就业工作取得新发展
全省各级妇联组织始终把妇女创业就业作为促进妇女发展的重要工作,把巾帼家政服务作为促进妇女创业就业的重要抓手,坚持“城市农村统筹、创业就业并举、外输内转结合、培训维权齐抓”的总体思路,以科学发展观为指导,以巾帼家政服务工作为突破口,城乡统筹推进,积极争取政策、协调资源、搭建平台、提供服务,巾帼家政服务和妇女创业就业工作实现了新发展。
1、加强调研,源头参与,营造了巾帼家政服务和妇女创业就业的良好环境。近年来,省妇联开展了农村妇女劳动力状况调查和加快家政服务业发展等一系列调查研究,就我省家政服务业发展现状、制约发展的障碍因素和加快发展的对策建议进行了深入分析研究,提供了有价值的调研报告。调研报告引起了省委省政府领导的高度重视,省委书记罗清泉要求省妇联做好家政服务工作,促进妇女创业就业。在调研的基础上,我们积极争取领导重视,加强源头参与,使家政工作纳入党委政府的重要决策部署。2005年,“万名巾帼家政服务员培训工程”被写进了《中共湖北省委湖北省政府关于加快发展劳务经济的意见》,2006年《湖北省经济和社会发展第十一个五年规划纲要》中提出:积极发展家政、家教服务,重点扶持木兰花巾帼家政服务有限公司等一批规模较大的家政服务企业做大做强。2008年的《湖北省“十一五”社会主义新农村建设规划实施纲要》明确将“木兰花”巾帼家政服务作为我省六个重点劳务品牌之一积极培育。省妇联还积极联合相关部门出台支持家政服务业发展政策,下发了《关于组织实施湖北省“万名巾帼家政服务员培训工程”的通知》、《关于进一步推进家政服务技能培训工作的通知》等政策文件,将全省妇联系统家政服务培训纳入当地政府培训补贴范畴,落实家政服务从业人员和家政服务企业的优惠政策。这一系列文件政策的出台,为发展巾帼家政服务,促进妇女创业就业带来了强大的动力,提供了有力支持。
省妇联还积极推动男女平等基本国策的贯彻实施,参与《促进就业法》等法律法规的制定和修改,推动妇女劳动就业保障情况的执法检查,发挥省再就业工程、劳务经济、阳光工程等领导小组机构的成员单位的优势,在参与政府决策中充分发挥代表和维护妇女合法权益的作用。各级妇联抢抓机遇,积极作为,努力为巾帼家政服务和妇女创业就业营造环境、争取资源、创造条件、提供服务。
与此同时,各级妇联组织注重突出妇女优势和特点、贴近市场需求,积极开展其它领域的妇女创业就业培训工作,不断丰富培训内容,创新培训方式,扩大培训层次,承接政府项目接受委托培训,与企业合作开展订单式培训,广泛涉及手工编织、服装加工、物流配送、电子信息等各种领域。2005年以来,省妇联与省劳动厅、科技厅、供销社、经委等部门联合举办了SYB培训班、女科技致富带头人、女农产品经纪人、女厂长经理、农家女网络知识培训班等各类创业就业示范性培训班24期,培训人员近2000人。这些培训在讲授实用技能知识的同时,十分注重妇女综合素质和自我保护能力的提高,有效地提升了妇女创业就业能力。
4、搭建平台,加强服务,拓宽了开展妇女创业就业工作渠道。一是搭建创业就业供需平台。通过举办全省妇女再就业洽谈暨创业项目推介会、就业招聘会等形式,为城镇下岗失业妇女和农村进城务工妇女提供尽可能多的就业岗位和创业机会。省妇联协调劳动、农业、经委等部门连续四年开展全省联动的农村妇女劳动力转移现场招聘会,提供岗位56万多个,吸引近57万妇女参加,现场签订协议近10万人。二是搭建创业女性交流沟通平台。积极组建女企业家协会、女性创业者联谊会、女科技致富带头人联谊会等民间组织,通过开展女性创业论坛、邀请著名专家学者做专题报告、组织女企业家老区行、库区行等活动,为女企业家和创业女性沟通信息、加快发展提供了新的平台。三是搭建信息服务平台。省妇联建立了女性创业就业信息网,各级妇联因地制宜地建立和开通了妇女网页、网站,有的还通过与移动通信网络合作等方式,向广大妇女群众提供科技生产、创业就业、权益维护等信息服务。四是搭建智力支持平台。开展岗村结对等活动,发挥女企业家、女科技工作者、巾帼建功标兵、巾帼示范岗等优势妇女群体的作用,为城乡妇女创业就业提供结对智力帮扶。五是搭建资金帮扶平台。通过积极争取玫琳凯小额贷款、香港回归等项目资金,与金融、担保机构联合开辟绿色通道等形式,助推妇女创业。六是搭建宣传表彰平台。通过开展“全省十大优秀女企业家”、“ 十大农村女科技致富标兵”、“十大女农产品经纪人”、巾帼建功标兵评选、推荐参加全国优秀创业女性、湖北省创业之星评选等活动,大力宣传表彰了一批优秀创业女性和岗位建功妇女典型。
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第三篇:在区2022食品安全会暨创城工作推进会议上的讲话
在区2022食品安全会暨创城工作推进会议上的讲话
同志们:
今天召开这次会议,主要任务是总结2021食品安全工作,安排部署全区食品安全暨创建国家食品安全示范城市工作,进一步统一思想、提高认识,强化措施,落实责任,顺利通过国家检查验收,确保实现成功创建国家食品安全示范城市工作的目标。
2021年的食品安全和创建工作,主要做了以下几个方面的工作:
一、坚持固本强基,不断夯实基层基础建设
我区以创建国家食品安全示范城市为总抓手,科学部署,迅速行动,真正把各项措施落实到位。一是健全制度建设。建立了区政府常务会议听取食品安全工作汇报制度,及时协调解决食品安全工作中的难点问题;同时,将食品安全工作纳入全区科学发展综合考核体系,作为重要考核内容。二是落实经费保障。2021年区财政投入资金830万元用于日常监管、专项整治、检测检验等工作,比上年增加了40%。三是加强基层基础建设。区政府专门拨付资金800万元用于基层监管所规范化建设,全区16个基层食药所大部分已基本达到规范化建设要求;区级快检中心已筹建完成,基层监管执法水平得到全面提升。
二、坚持网格化管理,构建全覆盖的食品安全监管体系
认真贯彻食药安全“四个最严”要求,认真落实“四有两责”,实现了有责、有岗、有人、有手段的“四有”监管目标。一是落实属地管理责任。区政府与各街道办事处签订了《食品药品安全责任书》,明确各街道办事处的主体责任、工作职责和工作目标,建立了“属地管理、分级负责、全域覆盖、责任到人”的食品药品监管网络。二是形成工作合力。充分发挥区食安办的牵头作用,突出区职能部门的监管职责和街道办事处的属地管理职责,在全区形成了区、相关部门和街道办事处、监管所(监管站)和村居协管三级“食品安全网格化监管”责任体系,为创建国家食品安全城市提供了坚实保障。三是加强队伍建设。配齐配强领导班子,多形式多渠道加强业务培训,并通过政府购买服务,设立了20名就业援助岗、聘任了20名劳务派遣人员,解决人手不足的突出问题。同时,建立完善村居食品安全协管员队伍,实现监管全区全覆盖。
三、坚持执法监督并重,建立食品安全长效监管模式
进一步突出食品安全监管的重点和关键,坚持日常检查、监督抽检、专项整治相结合,收到了良好成效。一是认真履行日常监督检查职责。积极推动日常监督检查的规范化、标准化、痕迹化。发挥食品监督抽检的导向作用,科学制定全区2021年食品安全抽检计划,全年设立抽检专项经费180万元、计划抽检1500批次,均比去年增长50%,多年探索形成了“动态化分级管理分类指导”长效监管模式,X副省长对此做出重要批示并给予好评。二是加大专项整治力度。坚持部门联动,“打建创”结合,初步构建起严密高效、社会共治的食品安全治理体系,全区食品安全总体状况持续稳定向好,未发生食品安全事故。强化检打联动和行刑衔接,实施食安、农安、公安“三安联动”机制,先后开展双节保障、元宵节保障,校外托管场所检查、学校食堂检查等10余个专项行动,严厉打击食品违法犯罪行为。三是强化宣传引导。深入开展食品安全“五进”活动,成功举办“3·15”食品药品安全宣传、“食品安全周”宣传、食品安全进社区等系列活动,动员全区食品药品企业踊跃参与,积极争取群众认可和社会的支持,努力提高群众对食品安全的满意度。
虽然2021年我们取得了一定的成绩,顺利通过了省级检查验收,但食品安全形势依然严峻,创食安城工作还有很多工作要做。就下一步全区的食品安全及创建工作,我谈三点意见:
一、统一思想、振奋精神,切实增强紧迫感和责任感
创建国家食品安全示范城市是市委、市政府立足民生福祉、着眼长远发展做出的一项重要决策,是必须完成的硬任务。XX区全面启动创建工作以来,在区委、区政府的坚强领导下,不断强化责任、突出问题导向、注重监管创新、推进社会共治,取得了显著成效,全区食品安全整体形势持续稳定向好。在充分肯定成绩的同时,我们也应该充分认识到创建工作的艰巨性和紧迫性:一方面时间紧。按照国家级验收工作安排,国务院食安办将于今年6月份组织检查验收,目前只有3个月的迎查准备时间。另一方面任务重。根据《国家食品安全示范城市标准(2022版)》,检查内容涵盖了7个部分、39个考评项目和81个考评要点,共100分,另有16分的加分项目,满90分方能合格。对照这些标准,我们还有大量细致的工作要做,还有大量复杂的问题需要解决,如领导重视不够、顽疾治理成效不大、宣传舆论环境营造氛围不够等,面临的压力非常大。对这些问题,我们一定要有清醒的认识,出实招,下实力,全力以赴尽快解决。
二、对标补差,重点突破,全力以赴完成创建目标任务
为确保创建工作顺利进行,当前要重点做好以下三个方面工作:
一要对照标准,尽快补齐短板。今天会议印发了《XX区创建国家食品安全示范城市工作责任分工》,各成员单位一定要严格对照标准,认真开展自查自评,本着“缺什么、补什么”、“有什么问题、解决什么问题”的原则,对没有完成任务或完成质量不高的,要列出问题清单、建立工作台账、建立工作配档表,责任落实到人,任务落实到天,逐项解决,做到不缺项、不漏项。
二要强化创新,凸显亮点特色。在国家食品安全示范城市标准中,加分鼓励项为16分,一个重要导向就是鼓励改革创新、打造工作亮点。各级各部门要根据工作实际,找准结合点,继续在食品安全治理重点、难点等方面进行探索创新。要对好的做法和经验认真进行总结提炼,在面上进行推广,做到能争取的分必须争。
三要注重细节,抓好基础工作。档案是创城的基础性工作和考核的重点,工作痕迹化通过档案资料体现。要严格落实专人负责,抓紧把创建工作中形成的文字、图片、音像等资料准备好、整理好、规范好,按照材料收集“全”、审查入盒“严”、材料鉴别“准”、材料整理“齐”的要求,建立完整、准确、系统的工作档案,不能因为资料档案工作不完善而影响验收工作,做到能的分必须得。
三、强化领导,落实责任,形成创城工作强大合力
创城工作涉及面广、要求高、任务重、时间紧,各级各部门要不断强化组织领导,细化工作责任,形成创城工作强大合力,确保各项任务落到实处。
一要强化协调配合。食品安全点多线长、面广量大,既需要部门履职,更需要部门联动。要牢固树立“全区一盘棋”思想,各负其责、密切协作。各街办各有关部门要按照相关考评细则,严格落实责任,严格实行“一把手”负总责,做到“层层有人管、项项有人抓、事事有人干”。区食安办要发挥牵头作用,做好相关组织协调工作和对接衔接,不允许出现工作盲点。
二是强化责任追究。
“动员千遍不如问责一次”,在创城期间,要加强工作督导和考核,对责任不落实、工作不力、整改措施不到位,存在相互推诿扯皮、贻误时机而影响测评验收的,要按照“谁主管、谁负责,谁丢分、谁负责”的原则,严肃追究问责。三是强化氛围营造。
创城氛围是创建成果的直接体现。各级各部门要高度重视,加大宣传力度,迅速掀起新一轮创城宣传热潮。食药、农发、卫计、教育、城管、公安等部门要各负其责、密切配合,广泛开展形式多样的宣传活动,尤其是做好车站、广场、城市主干道、高等院校等重点区域、重点人群的宣传,做到路边有宣传牌匾、社区企业有宣传栏,充分利用各种媒体,提升宣传效能,使创城工作深入人心,切实形成浓厚的创建氛围。同志们,创建国家食品安全示范城市是一项民生工程、民心工程。大家要切实增强紧迫感和责任感,戮力同心、积极进取、主动作为,把好食品安全关,保障群众“舌尖上”的安全,确保6月份迎查工作顺利通过,为区委区政府全区人民群众交上一份满意的答卷,以实实在在的成绩为党的二十大胜利召开献礼!
第四篇:贯彻2012年公共卫生项目工作推进会会议精神暨基本公共卫生服务项目培训工作小结的报告
大水坝县大水坝镇乡卫生院
关于贯彻2012年公共卫生项目工作推进会会议精神暨基本公共卫生服务项目培训工作
小 结
xxxx日早上,县卫生局组织全县卫生系统公共卫生项目负责人和项目专干到xxx卫生院参观学习。下午又组织大家在县xxx会议室召开了全县2012年公共卫生项目工作推进会。按照会议要求,我院及时将会议精神进行了传达,并召开了全镇基本公共卫生服务项目工作培训会,通过培训取得了一定成效。现总结报告如下:
一、高度重视,周密安排
在县卫生局卫生监督召开推进会后,我院高度重视,迅速行动,于x月x日,在我院三楼会议室召开了由我院相关人员和各村卫生室负责人参加,为期1天的大水坝镇乡基本公共卫生服务项目培训工作会,就全镇基本公共卫生服务项目工作进行了全面的安排,并按照国家《基本公共卫生服务规范(2011年版)》和县上相关文件要求,进行了卫生服务项目相关业务培训。
二、准确领会会议精神,扎实做好全镇公共卫生工作 国家基本公共卫生服务项目是我们国家医改的的主要内容目前我镇基本公共卫生服务项目工作进展还不平衡,部分工作人员对基本公共卫生服务重视程度不够,“重进度、轻质量”、“重效益、轻公益”、“重医疗、轻预防”的现象不同程度地存在,主
三、扎实培组织,确保培训工作取得实效
为了扎实做好全镇基本公共卫生服务项目工作,结合全镇医疗机构实际,我院按照国家《基本公共卫生服务规范(2011年版)》和县上相关文件为教程,精心组织备课,重点对11项基本公共卫生服务项目和5项重大卫生服务项目落实了全面的培训,我院还精心编制了项目培训工作测试题,在培训结束后,对参培人员进行了培训测试,对普遍做错或未做的测试题,在培训结束后进行了集中讲解,培训合格率95%以上。
四、培训工作取得成效和打算
通过本次培训,使镇、村两级项目管理和执行单位,对公共卫生服务项目的服务对象、工作流程、服务内容及相关资料、责任分工等有了进一步明确深刻的认识和理解,为今年全镇公共卫生服务项目工作的顺利、有序、有效开展,奠定了扎实的理论基础,为今年基本公共卫生服务项目工作规范运行开好了头,起好了步。下一步,我们将克难攻击、奋勇拼搏、再鼓干劲,把全镇基本和重大公共卫生服务项目工作做好、做实、做出更大成效。
第五篇:在全县集体林权制度改革工作推进会暨林改档案培训会上的讲话(韦局长)
在全县集体林权制度改革工作 推进会暨林改档案培训会上的讲话
2011年7月
同志们:
根据会议的议程安排,现在,由我传达南宁市集体林权制度改革工作会议精神和汇报全县林改工作进展情况及布臵下一步林改验收工作安排。
一、传达市林改推进会议精神
南宁市政府于今年6月1日上午在兴宁区召开全市集体林权制度改革工作推进会暨档案整理现场会,参加会议人员有:市政府温守荣副市长;市政府舒善隆副秘书长;市集体林权制度改革工作领导小组成员单位各一名分管领导;各县(区)政府分管领导一名,县(区)林业(农林水利)局局长、分管林改副局长、林改办常务副主任,县(区)档案局一名;市林业局领导,市林政科、调处办领导,市林改办全体成员。会议的主要内容有:
1、现场观摩兴宁区林改档案整理;
2、召开汇报会。一是武鸣县汇报林改配套改革工作情况;二是今年上半年迎检的宾阳县、江南区、兴宁区、西乡塘区汇报迎检准备工作情况;三是市林业局陈咸华局长通报我市2010年以来集体林权制度改革工作情况,布臵下一阶段林改工作;四是市人民政府温守荣副市长讲话。
下面我简单把各位领导的讲话归纳起来传达如下:
1、全市林改工作总体回顾
2010年,市委市政府特别重视林改工作,认真实施了“全面攻坚年”,“林改质量年”和 “配套改革启动年”的行动方案,继续坚持四级书记抓林改,高位推动不动摇的工作格局。2010年,全市完成勘
界693.48万亩,占市本级下达680.8万亩任务的101.8%,占自治区下达645.5万亩勘界任务的107.4%;全市完成发证554.97万亩,占自治区下达520.9万亩任务的106.5%、占市本级任务553.3万亩的100.3%。全面完成林改工作目标任务。针对各县(区)工作任务的完成情况,制定奖励机制,对完成工作任务的县(区)和先进县(区)给予奖励。去年,市集体林权制度改革工作领导小组经过综合考评,决定授予宾阳县、武鸣县综合考评一等奖,各奖励8万元;马山县、邕宁区综合考评二等奖,各奖励7.5万元;横县、西乡塘区综合考评三等奖,各奖励7万元。给隆安县、江南区、兴宁区、良庆区、青秀区、上林县等6个县(区)和市林改办为2010集体林权制度改革工作任务完成达标奖,各奖励5万元,共计奖金80万元。
2、今年以来林改工作进展情况。
今年南宁市所有县(区)的主体改革工作将全部需要通过自治区主体改革的检查验收。目前,各县(区)正在全力推进主体改革工作,加强人力物力,组织精兵强将,按照检查验收四项硬指标进行攻坚。市林改办组织人员加强对各县(区)的林改工作进行督查指导,确保以县(区)为统计单位的确权发证率达集体林地面积90%以上;确权到户率达集体林地面积的85%以上;商品林均山到户率要达到确权发证面积的80%以上;生态公益林均山到户率要达到确权发证面积的50%以上;林权登记准确率达90%以上。争取按时完成主体改革工作任务,尽快投入到迎接主体改革检查验收准备工作中去。截止5月31日,全市完成勘界任务59.26万亩,占今年勘界任务79.67万亩的74.4%,累计完成勘界1297.43万亩,占总任务的96.7%;完成发证任务77.11万亩,占今年发证任务203.31万亩的37.9%,累计完成发证1190.31万亩,占总任务的88.7%。据统计,宾阳县、马山县、西乡塘区和兴宁区已基本完成主体改革工作任务。3、2011年林改工作目标任务
今年全市林改工作的主要任务有三点:一是打下主体改革这场“攻坚战”,确保全市集体山林明晰产权,实现提前一年完成主体改革任务的预期目标;二是打赢山林纠纷调处这场“歼灭战”,确保林区社会和谐稳定;三是打好深化改革这场“持久战”,确保改革实现兴林富民的目标。
要保证今年的工作取得实效,温副市长提出必须突出抓好以下七个重点:
(1)继续坚持一把手抓林改、高位推动不动摇的工作格局。(2)克难攻坚,全面完成主体改革目标任务。(3)务必加强林改档案的归档整理工作。
(4)统筹安排,全面做好迎接主体改革检查验收的各项准备工作。
(5)着力开展纠纷调处攻坚行动,确保林区社会和谐稳定。(6)深入推进配套改革,实现兴林富民的目标。(7)加强廉政建设,促进改革健康发展。市里面的会议精神就传达到这里。
二、全县林改工作情况和下一步的林改工作布置
(一)我县林改工作情况
我县集体林权制度改革从2009年6月开始在古寨和乔利两个乡进行试点,2009年8月以后在全县铺开,到目前为止,全县累计完成勘界确权142.6万亩,占集体林地总面积(1999年二类调查数据146.4万亩)的97.4%;累计发证面积139.36万亩,占全县集体林地面积的95.2%,“明晰产权”的主体改革工作任务已经基本完成。
(二)存在的主要问题
1、依法依规操作不够规范。有的村组林改方案简单、雷同,针对性不强、与实际操作不相符;召开会议讨论林改方案时,对应到人数、实到人数、同意人数统计不相符,流转林地年限不符合政策要求,各阶段材料的落款时间不符合逻辑等等。这些问题各乡镇都普遍存在。
2、宗地勘查不够准确。有个别村组存在以下方面的问题:人、地、证不吻合,图、表、册内容不一致,宗地移位,面积精度达不到要求,在审核图表中出现很多的问题:一是图层重叠,乡与乡之间边界存在交叉重叠现象,比较严重有里当、周鹿、古寨;二是有跨县界勾图现象,如:林圩镇现有12个屯有跨县界勾单位图现象,面积最多是合理村坛盆屯一千多亩,少的有几亩;三是林权证和林权申请表所填写的地类、林种、树种与现地不相符;四是林权申请人与林权登记人名字不一致。五是宗地编号不明确:宗地之间的《林权现场勘界图》因面积太大,有的经联社有三四张图,有些在第二幅图上编号以1号重新编号,变成了编号重复。宗地图中勘界确认表签名盖指摸错漏比较多。上述这些问题必须要整改修正。
3、山林纠纷调处不够彻底。有个别乡镇在协商林地纠纷时,只是口头协议,没有形成文字材料归档,原始档案资料保存不完整,影响了山林纠纷案件的调结率。
4、档案管理不够规范。有的乡镇林改资料收集不全、分类整理不规范,资料不够完整,存在圆珠笔书写、复写、涂改和用复印件归档等情况。由于工作任务重,时间紧,人员少,监督检查和指导不到位,造成林改档案缺失和错漏较多,影响林改质量。林改资料种类繁杂,名目多达三十几种,分类、整理、归档、立卷、录入工作量大,时间久,很大程度上影响检查验收的准备工作。
(三)自治区主体检查验收办法和时间安排
自治区主体改革检查验收办法主要是在县(区)自查的基础上,采取内业与外业相结合、明查与暗访相结合等方式进行随机抽样核查。抽样核查的数量是:抽查受检县区30%有林改任务的乡镇,抽查受检乡镇20%以上有林改任务的村民委,抽查受检村民委10%以上有林改任务的村民小组,抽查受检村民小组80%以上农户林改登记情况,实地核查受检村民小组5户林权证中5宗地的图、表、册,人、地、证是否相一致。
检查验收内容有:确权发证情况、林权登记情况、改革程序情况、林权档案情况、纠纷调处情况、资金管理使用情况、组织领导情况和群众满意度情况等几个方面。
检查验收主要是通过听汇报、看图表、核资料、访农户、查权证、勘现场等环节进行。
检查验收时间:南宁市主体改革验收工作分两批进行,上半年(6月20日-7月30日)是宾阳县、西乡塘区、江南区和兴宁区进行主体改革检查验收;下半年(10月1日-11月31日)是青秀区、邕宁区、良庆区、马山县、隆安县、上林县和横县进行主体改革检查验收。
(四)下一步工作安排
1、全面完成主体改革目标任务,做好迎接自治区主体改革检查验收准备工作。
目前,我县大部分乡镇已经完成主体改革工作任务,进入林改档案收集整理阶段;林圩、金钗、百龙滩等三个镇没有完成,正在努力完成主体改革的收尾工作。
当前全县的林改工作已到关键时刻,因此,要求各乡镇党委政府,要切实加强对林改工作的领导,认真部署林改的各项工作。一是要统筹推进,全力完成主体改革工作任务。目前没有完成主体改革工作任务的乡镇,要采取打歼灭战的办法,集中精力开展林改突击活动,采取措施不变,力度不变,人员不裁的强力举措,认真克服厌战和畏难情绪,发扬连续作战的工作作风,集中力量,一鼓作气,全面推进主体改革工作,争取时间全面完成林改主体改革收尾工作,为集中主要精力转入开展检查验收工作创造条件。二是要重点推进。全力投入迎检准备工作,每个乡镇抽调3-6名干部集中时间和精力进行林改档案收集整理工作,实行“三统一、两集中”,各乡镇要统一人员培训、统一安排食宿、统一归档标准,集中人员、集中地点对林改材料进行归档整理,加班加点,抓紧做好主体改革检查准备工作。三是注重建档,确保林改资料完整。各乡镇要把林改档案归档整理当作林改检查验收重要工作来抓,要认真组织开展人员培训,按自治区检查验收标准要求,统一方法,规范运作。要边扫尾,边检查,边建档。以检查验收促进建档,以建档完善改革工作。通过对林改档案资料的检查,促进各乡镇及时、完整收集林改所涉及的史证、图、表、改革方案、会议记录等材料,按村、组、户整理归档,做到资料齐全、内容真实、手续完备,归档及时,建档规范,确保林改资料不缺失、不错漏。针对各地在改革中存在的质量问题,认真开展“回头看”活动,全面进行整改,确保改革程序规范,群众满意。四是周密部署,做好迎检准备工作。各乡镇党委政府要高度重视这次主体改革检查验收工作,要召开专题会议,周密部署检查验收准备工作,明确乡(镇)、村级检查验收责任人,做到一级抓一级,层层抓落实。确保检查验收工作顺利完成。五是认真做好林权证错证的更正工作。县林改办人员对打出的林权证存在名不对人,地不对号,宗地界线有出入,面积有出错,甚至错漏宗地等现象的,要做到有错必纠,有漏必补,及时更正,把林权证办成群众放心的“铁证”,提高林权登记准确率。
2、着力开展纠纷调处攻坚行动,确保林区社会和谐稳定。各乡镇党委政府要切实加强对林改纠纷调处工作的领导,县级要由县调处办牵头、乡(镇)由司法所牵头,从有关单位抽调人员组成林改纠纷调处工作队,加强对山林权属纠纷案件的调处,加大调处力度,把调处工作做深做细,最大限度化解矛盾,想方设法解决山林纠纷案件,维护社会和谐稳定,确保集体林权制度主体改革按期按质按量完成。
3、深入推进配套改革,实现兴林富民改革目标。
各乡镇党委政府要在全面做好主体改革工作及迎检准备工作的同时,认真开展配套改革工作,大力发展林下经济,提高林农收入。一是要将林业部门基础设施纳入政府基本建设规划,加大对林业改革发展的投入。二是要加快县级林业产权交易中心建设,规范林权流转,培育林业要素市场发展。三是要抓好林业专业合作社建设,培育一批带动能力强的示范乡(镇)和示范社。通过政策引导,资金扶持,抓规划、抓典型、抓示范。充分利用当地林业资源,每个乡镇培养一个种植示范基地、两个养殖示范基地,以带动林下经济发展,实现兴林富民的改革目标。
同志们,全面完成集体林权制度改革工作任务意义重大,能否顺利通过自治区主体改革的检查验收,是衡量我们工作成效的具体体现,让我们继续努力,加强对集体林权制度改革工作检查指导,全面完成主体改革工作任务,认真做好迎接自治区主体改革检查准备工作,大力推进配套改革,实现兴林富民的改革目标。