设备管理员岗位职责[本站推荐]

第一篇：设备管理员岗位职责[本站推荐]

设备管理员岗位说明书

2、基本职责与权限

（1）负责炼铁车间设备的技术管理工作，协助工段长开展工作，对设备副主任直接负责。

（2）负责炼铁车间设备的点巡检管理工作。

（3）负责炼铁车间动力工段职工的培训工作。

（4）负责炼铁车间设备技术资料的整理和保管工作。

（5）负责炼铁车间“质量体系认证”设备系统资料的收集、整理及相关常识的培训工作。

（6）负责炼铁车间设备新增技改项目的申报工作。

（7）工段长不在岗时，履行工段长职责。

（8）在紧急情况下，对不属于自己职权范围内而又必须立即处理的生产设备方面的问题，有临时决定权，事后向车间各有关部门报告。

（9）对班组长以下干部有考评权。

A、对职工日常行为有处理权，职工停班不超过3天，组长停班不超过2天，班长停班不超过1天。

B、对班组长及职工均有50—100元的激励权。

（10）对工段车间设备管理方面存在的问题有建议权。

3、工作内容及程序

（1）提前15分钟到岗，劳保穿戴齐全，巡视设备的运行情况，根据情况提出当日工作注意事项。

（2）检查各班组交接班会议、检查各班组长对当日和今后工作的布置与要求，有遗漏时及时补充说明。

（3）每天上午处理设备管理方案的软件工作

A、设备检修台帐的检查、督促及考评工作。

B、设备易损件台帐的完善工作。

C、设备档案资料的整理完善工作。

D、各班组百分制考评的审核工作。

E、设备易损件零部件图纸的绘制及新增技改项目方案的策划。

（4）每日下午参加工段组织的设备巡检工作，每周有一次书面性材料汇报，每日将前一天点巡检发现的问题以“任务派遣单”的形式下发到各班组，汇同工段长督促落实，不得“三天打鱼，两天晒网”要一抓到底。

（5）每月28日之前将上月工作总结和下月工作计划报送设备副主任和车间主任。

（6）每月总结申报一次新增技改项目的实施情况，汇报车间、厂部作为资料存档。

（7）每月以书面形式汇报一次设备管理软件的完善、整理情况及运作情况。

（8）每周组织两次职工培训并建档、每月组织一次职工考试、每季度组织一次专业性技术比武。

（9）按规定参加车间、工段召开的各类会议及值班。

（10）必须参加工段召开的事故分析分并做好详实记录。

4、相互关系及传递信息

（1）、设备管理部长是动力工段管理方案实施的监督者、是各类制度运作的督促者、是设备管理指标的完善修正者。属设备副主任的第二助手、车间主任设备管理运行动态的信息员、是工段长各项工作完善情况的统计员。

（2）严格执行车间工段设备管理方案，做到政令畅通、信息反馈并及时落实。

（3）对车间工段设备管理方案有异议应及时提出并汇同有关人员协商处理，否则按失职论处。

（4）必须站在车间主人翁的高度处理好设备管理部对设备技术资料、职工培训及设备点巡检工作，杜绝无声放错。

（5）对生产单位使用操作设备异议，要及时同有关工段主要负责人沟通处理，必要时要上报车间，不能半途而废。

（6）对工段有关人员值班，要按实际情况出台考评制度，并负责考评，月终上报工段。

5、工作标准

（1）全面督促工段相关人员完成车间、工段下达的人身、设备安全指标的实现。

（2）按要求完成车间、工段设备管理软件的管理工作。

（3）按时保质保量完成车间、工段下达的突发性事件处理工作。

（4）尽职尽责的精神履行设备管理部长工;

第二篇：设备管理员岗位职责

1.1 设备管理员岗位职责

1．建立生产运行的设备管理档案（电气、仪表、机械设备等）

2．每年底制定下一的设备维修、大修及保养计划。

3、做好设备的维修，深度保养记录，建立设备管理台帐。

4．每月按时拿出下个月要对设备进行维护的计划，要具体到定人、定时、定量、定料。

5．及时对发生故障的设备进行报修，并分析原因制定预防措施，避免再次发生。

6．按时对电气系统进行检查、年检，保证供电系统的可靠运行。

7．每天按时进行设备巡检，发现问题及时纠正，需检修时，及时报修。

8．协助部门经理做好设备日点检、一级保养、二级保养，并做好记录。

9、负责做好仪表维护保养计划，定期对仪表进行维护保养，并做好记录。

10、负责做好物联网设备巡检、维修、维护等填报工作，并督促落实。

11、针对不同设备制定各自的操作规程，定期对生产员工进行设备方面的培训。

12．做好设备维护用料齿轮油、润滑脂的入库、出库管理工作。

13．完成领导交办的其它各项临时工作。

第三篇：设备管理员岗位职责

设备管理员岗位职责

1.建立设备使用和管理台帐，搜集、整理、保管设备技术资料，并对设备的使用台帐和管理台账进行管理，负责实施设备到部门、责任到人分级管理原则，做好设备管理工作。

2.负责每月对设备进行盘点和定期自检．对固定资产要进行登记、造册、设帐、建卡、贴标，并做到帐、物、卡相符。发现问题及时与有关方面联系处理，并备好备忘录。

3.负责固定资产的调拨、回收、变更、报废报损等工作，妥善收集保管有关设备的技术资料。

4对入库的材料物资要严格进行质量、数量的检查验证，材料验收合格后方可接收登记入库，必须做到有材质单才可以入库，保证入库货物的数量、质量合格，方可入库，否则一律拒收。

5.对库存物资，要建立健全材料台帐，做到贮存记录准确、完整，保证帐、卡、物三相符，对库存物资要挂标牌、标明名称、规格型号等。

6熟悉所管物品的型号、规格、性能和用途，对所管物资的品种、规格要做到标记明显、摆放整齐、数量准确，帐、卡、物相符

7每月对月末物资进行统计，月收料单的统计，材质单进行统一编号，做到每次来料都有相对应的材质单，．负责工具、劳保用品、低值易耗品的验收、记帐、保管、发放工作，严格遵守领用制度，严格领用手续，定期盘存并向财务销帐

9.完善工具。低值易耗品的借用工作，对于短期借用的做好确切登记，对于长期借用的工具、劳保要建立相应的卡片，做到领用、返还手续齐备。

10．制定所管物资月度采购计划，掌握发放和库存情况，保证各项工作的需要。

11.积极完成领导交办的各项工作。

第四篇：设备管理员岗位职责

设备管理员岗位职责

在设备部门经理的领导下负责公司电气设备的管理，主要职责： 1、2、对本公司区域内所属设备进行规范管理。负责建立和完善设备资料档案，包括设备图样、资料、故障及检修档案各类规章制度，根据设备的动态变化修改其内容。

3、逐步完善设备运行、保养、维修的规章制度，不断推广先进的设备管理方法提供公司设备管理水平，要求员工管好、用好、维护好设备。

4、5、做好设备备件计划采购工作和设备计划检修工作。协助部门经理做好下属生产部门设备管理员、设备操作人员对设备的维护保养方法、要求及正确使用设备的宣传、指导和培训工作，并督促操作者遵守有关设备操作规程。6、7、8、9、负责计划用电、节约用电、安全用电的日常事务。做好外协设备维修及特种设备的管理登记工作。监督检查电气设备检修运行中的安全技术措施，及实施情况。负责设备、各种记录报表的数据登录及归档工作。

10、协助做好新设备的前期调研、采购入库、固定资产登录、资料归档工作。

第五篇：设备管理员岗位职责

设备管理员岗位职责

1.贯彻执行国家有关机动设备管理的方针、政策、上级主管规定的各项规章制度，切实做好公司机动设备管理工作。

2.全面掌握机动设备的使用保管与维护、检修状况。负责编制下达年、季、月度的大修理计划，并检查督促贯彻实施。

3.按规定编制上报设备大修与更新改造计划，按上级批示组织实施。参与大修、技改、新增设备的竣工验收、安装、选型工作，并做好资料的收集存档。

4.督促设备使用部门建立健全设备的使用台帐、运转记录、事故分析等原始资料。建立技术档案及上报设备报表。

5.制定和完善机动设备的安全技术操作规程，并检查督促贯彻执行。防止机械事故的发生，按“三不放过”的原则，调查处理机械设备事故。

6.负责了解设备维修计划的完成情况和存在的问题，及时采取措施加以解决，掌握设备的静、动态技术状态。

7.参与废旧及闲置设备的鉴定和处理工作。

8.完成领导交办的其他任务。