第一篇:安置帮教工作实施意见(草稿)
洛江安置帮教工作协调领导小组办公室文件
泉洛安教办[2007]2号
2007年洛江区刑释解教人员
安置帮教工作意见
2007年全区刑释解教人员安置帮教工作要坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届六中全会精神,努力实践社会主义科学发展观,在区委区政府的领导下,继续按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责法制化”工作思路,加强安置帮教工作机构建设,落实各项安置帮教工作措施;突出抓好促进就业和社会保障工作,逐步提高安置帮教率,探索安置帮教工作的新路子;以抓好刑释解教人员信息管理软件试运行工作主线,进一步规范工作制度,落实衔接管控措施,实现管理信息化,有效地控制和减少重新违法犯罪,为构建和谐社会,建设“平安洛江”创造良好的社会环境。
一、加强安置帮教组织机构建设
1、加强安置帮教工作机构建设。各乡镇(街道)要根据人事变动情况,及时调整充实刑释解教人员安置帮教工作协调领导小组组成人员,切实负起对本辖区刑释解教人员安置帮教工作的领导、实施与监督的责任,促进全区刑释解教人员安置帮教工作健
康发展。
2、加强区、镇刑释解教人员安置帮教工作协调领导小组办公室的业务建设。要加强与各成员单位的协调配合,形成各司其职,共同参与的工作格局;要健全完善各项工作制度,认真履行职责,更好地组织、指导安置帮教工作;要熟悉和掌握本地区情况,做到情况明,底子清;要有针对性制定各项工作措施;要加强督促检查,善于总结和推广经验,提升安置帮教工作的整体水平。
3、加强基层帮教组织网络建设。要着力加强村(社区)帮教工作小组建设,及时充实原有帮教小组的成员,保持队伍的稳定,区、镇级组织1-2期帮教小组成员的培训,提高帮教工作人员的素质。对回归的刑释解教人员,及时、逐人落实帮教工作人员,真正做到哪里有帮教对象,哪里就有帮教工作人员、实现帮教工作的社会化。
二、强化帮教措施,履行工作职责
1、落实责任到人。安置帮教工作机构与基层帮教组织签定责任状,帮教工作人员与帮教对象签定帮教协议书,层层落实责任,要采取“包教育、包管理、包转化”措施,使安置帮教工作逐级责任到人。全区全年重新犯罪率要控制在2%以下。
2、建立和完善考核制度。年底,区安教办将根据省、市文件精神制定《2007年对洛江区刑释解教人员安置帮教工作考核标准》和平时上报数据、材料情况,对各乡镇(街道)安置帮教工作实行量化考核,区、乡镇(街道)、村(社区)要一级抓一级,一级
对一级负责,层层督查安置帮教各项工作的落实。
3、实行分类帮教。对本年度的刑释解教人员要及时建立一人一卡的帮教档案,实行台帐式管理,并分三类标准实施帮教。一是对有重新违法犯罪倾向的帮教对象,由公安派出所和乡镇(街道)司法所列为重点帮教对象,严密控制,发现苗头及时纠正;二是对于表现一般,思想不够稳定的帮教对象,由乡镇(街道)干部会同村(社区)或单位领导、帮教对象亲属和亲朋好友定期进行帮教,做到多谈心、多提醒、多督促;三是对于表现较好,思想稳定,家庭和睦的帮教对象,由村(社区)帮教工作人员进行不定期谈话和家访。
三、继续开展集中排查清理工作
1、明确排查清理工作的对象和重点。排查清理的对象是2006年1月至2007年3月回归的刑满释放人员和解除劳教人员。同时,要准确掌握2002年7月至2006年12月刑释解教人员和2004年7月至2006年12月解除劳教人员的动态,并根据不同对象采取分类动态管理。
2、按时完成排查清理任务。集中排查清理分3个阶段进行。
第一阶段为排查资料的准备阶段,3月底前完成。安教办根据监狱、劳教所、市安置帮教办寄、转发的2006年刑释解教通知书收集基层情况。第二阶段为排查清理阶段,4月份完成。各乡镇(街道)刑释解教人员安置帮教工作协调领导小组办公室为牵头单位,由乡镇(街道)具体组织实施。对照解教通知书,逐一进行核对,填写登记卡、逐人建立管理档案,对五年内刑释人员和三年内解教人员逐一回访,初录或修改有关信息、填写上报统计表。第三阶段为分析总结阶段,5月中旬完成。主要分析本地区刑释解教人员的现状、动态和工作在存在的问题,有针对性地提出进一步做好安置帮教工作的对策和管控措施,同时,要注意发现典型,总结经验。最后,要按照省、市综治委刑释解教人员安置帮教工作领导小组办公室提供的表格,汇总填报相关数据,并逐级上报。各乡镇(街道)安置帮教办公室要在5月20日前向区安置帮教工作办公室报送相关材料。
3、强化工作责任。基层帮教工作组织要对照监狱、劳教所、看守所、拘役所提供的名单逐一进行核对,并加强与公安等部门的沟通协作。对去向不明的刑释解教人员展开查找,最大限度地减少刑释解教人员的脱管失控;对新发现的对象,要及时做好登记建档工作;对排查清理出来的有重新违法犯罪倾向的,应列为帮教工作重点对象,落实重点帮教力量,加强管理控制。
四、切实做好刑释解教人员信息管理软件试行运行工作 2007年区安置帮教办要把管理软件运行作为一项重要工作来抓,确保软件在我区顺利运行。
1、改善办公设备。各乡镇(街道)安置帮教工作办公室要配备或更新电脑等必需的办公设备,加强软件使用的练习工作,熟练运用信息管理系统,提高管理水平。
2、软件运行调试。根据市安置帮教办通知,先进行市与区软
件运行的调试工作,后进行区与乡镇(街道)司法所的调试工作,畅通后信息报送采用网上运行。
3、加强指导工作。区安置帮教办要组织专业人员加强软件调试运行的指导工作,及时发现和解决调试运行中存在的问题和困难,切实将此项工作落实好。
五、重点抓好就业和社会保障
1、完善过渡性安置帮教实体(基地)工作制度。继续抓好原有过渡性挂钩安置实体(基地)巩固和完善。并广泛动员和依靠社会力量,继续开展创办过渡性实体(基地),重点解决“三无”(无家可归、无亲可投、无业可就)刑释解教人员和监狱、劳教所没有改造好、有重新违法犯罪倾向的刑释解教人员的安置问题。
2、深入开展职业职能培训工作。加强与区劳动和社会保障局联系,依托劳动部门举办1至2期职业技能培训班。通过短期的职业技能培训,使刑释解教人员掌握一门技术,提高素质,增强参与就业竞争的能力,为安置就业创造条件。劳动和社会保障部门要支持培训工作,搞好职业技能鉴定,把好质量关。财政部门要落实工作经费,各级安置帮教工作机构要根据有关规定,积极争取当地财政对工作经费投入。
3、促进就业和社会保障。要引导刑释解教人员通过灵活多样的形式实现就业,包括非全日制、临时性、季节性工作等,逐步实现就业市场化、社会化。各地各级安置帮教工作机构与劳动和社会保障部门要把刑释解教人员安置就业摆上位置,加强就业指
导服务,提供就业信息,帮助他们尽快就业。各地安置帮教工作机构,要主动与民政部门协调,将集中排查清理中摸清的符合低保条件刑释解教人员,全部纳入低保范围,实现应保尽保。要与工商部门多联系,为刑释解教人员中的个体经营户提供注册登记、执照年检等方便。要与教育部门多协商,为未成年的刑释解教人员提供就学条件。2007年全区刑释解教人员安置率要达到95%以上。
六、扩大典型宣传和调研工作力度
各乡镇(街道)安置帮教工作办公室要注重培育典型、总结经验,并加以大力宣传,多方动员社会力量共同参与刑释解教人员安置帮教工作。各级安置帮教工作机构要立足实践,围绕建设“平安洛江”、构建社会主义和谐社会,组织力量进行调查研究和理论探讨,不断提高指导工作的针对性和实效性。
洛江区刑释解教人员安置帮教
工作协调领导小组办公室
2007年2月27日
抄送:市综治办、市安教办、市司法局办公室、基层科,市司法局吴局长、黄副局长,区委肖副书记、周常委、谢副区长,存档
(二)
第二篇:刑释帮教人员安置帮教工作实施意见
松府发(2011)23号
松林坡乡关工委
关于2011年刑释解教和出班人员安置帮教工作的安排意见
根据上级安置帮教工作的有关文件,结合我乡刑释解教人员安置帮教工作的实际,今年我乡的刑释解教人员安置帮教工作要进一步落实全国、全省、全县政法工作会议精神,紧紧围绕全乡工作大局,采取有效措施,加强对刑释解教人员的衔接、管控和管理,加强实体建设,加大安置力度,促进安置就业,进一步推动“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责规范化”的落实,为全面建设小康社会创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境服务。
一、精心组织确保稳定
各村关工委要在乡党委、政府的领导下,通力合作,1紧紧围绕党和国家工作大局,更新观念,与时俱进,积极
配合“严打”整治斗争,认真落实安置帮教工作,贯彻落
实党的十六大精神,努力实践“三个代表”重要思想,体
现执政为民的宗旨。因此,各村关工委要充分认识到做好
这项工作的重要性、长期性、艰巨性和复杂性,增强事业
心和责任感,自觉地把这项工作抓紧抓好,贯彻落实帮教
政策,并确定对安置帮教工作中所需的人、财、物,为开
展安置帮教工作创造良好环境,把安置帮教工作作为维护
社会稳定的首要工作来抓。
二、更新观念落实措施
安置帮教工作机构要加强与有关部门的沟通与协调,共同做好安置和就业工作。对原来有工作单位的,要争取
原单位接收;原来没有单位或原单位无力接收的,要鼓励
和帮助刑释解教人员通过灵活多样的形式实现就业,包括
个体经营、非全日制、临时性、季节性工作等。对刑释解
教人员从事个体经营的,按照综治委文件的规定,对农村
籍的刑释解教人员,应及时落实责任田(山、地),划分
住房宅基地或落实在私营企业工作。刑释解教人员原承包
土地被征用的,应给予土地补偿费,不得随意克扣或取消。对符合低保条件的刑释解教人员,民政部门应将其纳入最
低生活保障范围。积极组织工会、共青团、妇联等组织和
社会团体开展自愿者活动,动员干部、职工、青年、妇女、离退休人员以“一助一”、“多助一”等形式参与帮教工
作。通过开展法制教育、集中学习、谈心活动、联合帮教
等多种形式,抓好刑释解教人员的思想、法制、道德教育。并将其与基层安全建设、精神文明建设、“民主法治示范
村”建设等工作有机结合起来。
三、健全网络加大宣传
要加强安置帮教工作的科学化管理,在已开发的安置
帮教工作信息管理系统基础上,加快安置帮教工作信息化
步伐。对辖区内的刑释解教人员实行一人一档,重点人员
实行跟踪记录,实现资源共享,快速查询,比对和信息传
递。做到底数清、情况明。各村关工委要加强刑释解教人
员安置帮教工作的宣传,宣传为安置帮教工作做出贡献的先进人物;宣传走上正路勤劳致富的刑释解教人员的典型
事例引导广大干部群众正确对待刑释解教人员,创造帮教
工作的和谐环境。对刑释解教人员涌现出来的典型,要及
时整理材料上报,形成良好的社会舆论氛围。
松林坡乡关工委
2011年2月18日
报:县政府1份
送:县政法委、关工委各1份
发:各村关工委各1份
存:2份(共印35份)
第三篇:安置帮教安排意见
安置帮教安排意见
大镇党发〔2011〕60号
各村党支部、村委会,幸福社区,镇直驻镇各单位:
为认真贯彻落实刑释解教人员安置帮教工作措施,有效预防和减少刑释解教人员重新违法犯罪发生,促进我镇社会稳定,根据有关业务部门的要求,结合我镇实际,制订如下安排意见:
一、指导思想:
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十七大精神和上级司法行政工作会议精神,进一步坚持“工作制度化、措施具体化、帮教日常化、安置市场化” “四化”工作思路,完善工作机制,强化工作措施,提升工作水平,预防和减少重新违法犯罪,为维护社会稳定、构建和谐社会,促进经济发展做出新的贡献。
二、工作任务和目标:
1、要切实加强衔接工作,严防重点人员漏管失控。安置帮教工作是做好刑事解教人员工作、巩固改造成果、预防和减少重新犯罪、维护社会稳定的首要环节,也是基层安全创建活动和社会治安综合治理领导责任制的一项重要内容,因此重点做好与业务部门和执法部门的联系,加强对刑事解教人员的管控。
2、各村要成立组织,加强领导,并给予高度重视,严格按照规定的程序要求,坚持“各负其责、超前落实、密切联系、相互配合”的原则,实现刑释解教衔接管理工作的规范化、制度化,确保衔接工作顺利开展。各村对当年的刑释解教人员做到底数清、情况明,逐人建立档案,落实帮教责任人,落实一人一档一卷,坚决杜绝脱管、漏管,对那些改造情况不好的、有可能重新危害社会的、“无
家可归、无亲可投、无业可就”的刑释解教人员,特别是对那些改造表现差、有可能重新危害社会的刑释解教人员青少年,要加强帮教力量,实行重点帮教;对去向不明人员、三假(假姓名、假身份、假地址)人员、流动人员、入户分离的刑释解教人员要认真查找核实,尽量减少管失控现象,及时消除治安隐患。
3、要建立刑释解教人员安置帮教、管控责任和奖惩制度、管控措施落实,工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励;对安置帮教管控责任和措施不落实,造成刑释解教人员漏管失控,导致重新犯罪或重新劳教、造成严重后果的,要追究有关单位主要领导和直接责任人责任。实现帮教率100%,安置率96%以上,重新犯罪率控制在3%以内。
三、工作方法和要求
动员全社会的力量,齐抓共管,通力协作,密切配合,切实履行职责。
1、各村有重新违法犯罪倾向和吸毒的刑释解教人员进行重点帮教,每月帮教一次并认真做好记录。
继续实行符合低保条件的刑释解教人员在进入低保之前签订承诺书,村留存一份、报送司法所一份。
2、进一步完善刑释解教人员安置帮教网络化管理,及时向派出所、司法所反馈他们的思想动态和家庭重大变故,要争取工商、税务行政管理部门对个体经商符合条件减免有关费用的,要酌情给予减免。
3、共青团、妇联等社会团体应积极协助有关部门开展多种形式的帮教工作。要充分利用多种形式,大力宣传做好安置帮教工作的重要意义,宣传勤劳致富、回报社会的刑释解教人员典型,以扩大安置帮教工作的群众基础和社会基础,营造良好的工作氛围。
4、鼓励刑释解教人员通过自谋职业、家庭就业、临时就业、阶段性就业等灵活的方式实现就业和引导刑释解教人员依靠自身努力实现就业。
第四篇:安置帮教工作基本知识
安置帮教工作基本知识
一、什么是安置帮教工作
安置帮教工作,是指在党委、政府的统一领导下,依靠各有关部门和社会力量对国家规定期间内(刑满释放后5年内、解除劳动教养后3年内)的刑满释放、解除劳教人员进行的一种非强制性的引导、扶助、教育、管理活动。
二、安置帮教工作负责部门
区以上政府部门设立含有公安、检察、法院、司法、民政、财政、人事、教育、劳动和社会保障、工商、税务、国土房管、工会、共青团、妇联等十七个职能部门的安置帮教领导机构,下设安置帮教办公室;各街(镇)设立安帮办;社区居民委员会、村民委员会成立帮教小组;组成辖区内的三级帮教网络开展工作。
三、安置帮教工作的范围 主要有四个方面,包括:
(一)接收监狱、劳教单位移送的有关刑满释放、解除劳教人员刑满释放、解除劳教通知书及相关档案材料;
(二)引导、扶持刑满释放、解除劳教人员就业或协助解决生活出路问题;
(三)参与对服刑、在教人员回归社会前的思想教育、就业技能培训;
(四)对刑满释放、解除劳教人员进行帮助教育,并做好预防措施,减少他们重新违法犯罪。
四、安置帮教工作的对象
安置帮教对象是刑满释放后5年内、解除劳动教养后3年内的释解人员,对没有生活出路(通常是指无家可归、无生活来源、无业可就的三无人员)和有重新犯罪倾向的人员要重点进行教育和帮教。
五、释解人员回归报到程序
(一)离开监所之日起30日内,持《刑满释放证明书》或《解除劳动教养证明书》到原户籍所在地公安派出所和所属街(镇)安帮办(司法所)办理报到手续;
(二)接受户籍所在地帮教工作小组管理并建立帮教措施。
六、释解人员享有受教育的权利和义务
释解人员依法享有受教育的权利和义务,入学、招考不受歧视。对符合条件申请报考高等院校、中等专业学校或各类职业学校的,教育部门或劳动和社会保障部门应当准许报考;符合录取条件的,学校应当予以录取,不得歧视。对符合就学、复学、升学规定,本人要求继续上学的,教育部门或劳动和社会保障部门应当给予办理。
七、释解人员在安置就业方面享有的权利
(一)释解人员回社区(农村)的,由落户地的街道、镇人民政府负责接受,享受与其他居(村)民同等的待遇。保留职工身份或未解除劳动合同的释解人员原则上由原单位安排就业。原单位被撤消的,由原单位上级主管部门商请劳动、人事、安置帮教工作机构予以安置;不适宜回原单位工作的,由原单位商请劳动、人事和安置帮教工作机构适当安置。
(二)释解人员无劳动能力,无生活来源,无法尽赡养、抚养义务的人,或者家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的,可以向户籍所在地民政部门申请社会救济,符合条件的,当地民政部门应当按照规定给予救济。
(三)释解人员入监所前已参加失业和养老保险的,可以在当地失业、养老保险机构办理就业登记,符合条件的,可以享受失业和养老保险待遇。
八、安置帮教工作的意义
安置帮教工作是保障社会稳定的一项基础性工作,也是帮助、教育刑释解教人员重新回归社会的系统工程,深入扎实地做好这项工作对预防刑释解教人员重新违法犯罪、保障社会和谐稳定具有重要的现实意义,也是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的客观要求和重要内容。对刑释解教人员进行安置帮教是我国的一大特色,是确保刑释解教人员回归,并顺利融入社会的重要措施。
九、安置帮教的工作原则
(一)、安置工作原则
贯彻给出路、“不歧视”、“不嫌弃”的原则。
(二)、帮教工作原则
1、人道主义原则
2、个别化原则
3、法制原则
4、社会化原则
5、教育挽救原则
十、安置帮教工作的作用
1、安置帮教工作是维护我国社会政治稳定的需要
2、安置帮教工作是预防减少犯罪的重要措施
3、做好安置帮教工作对提高监狱、劳教所的改造质量具有重要的意义
十一、安置帮教工作立法的必要性
1、对安置帮教工作立法是保护刑释解教人员权利的需要
2、对安置帮教工作立法能解决现实的安置帮教工作存在的问题,保证安置帮教工作的顺利开展
3、对安置帮教工作立法能有效预防犯罪
十二、安置帮教工作人员的素质要求
(一)、必须正确认识安置帮教工作的性质和任务
(二)、必须具备基本的业务素质
1、要掌握与其本质工作相关的基本知识,对自己的业务知识要精通
2、在工作中要端正心态,必须具备良好的职业道德
3、要对安置帮教工作的整个工作系统有清晰而深刻的了解
(三)、个人能力方面的要求
1、社会交往能力
2、组织能力
3、决断能力
十三、安置工作的含义及重要性
安置工作是指对刑释解教人员予以就业前的过渡性安置。安置是对刑释解教人员安其身,解决刑释解教人员的基本生活问题。
十四、帮教工作的内涵
安置帮教工作包括两方面的内容,一是对刑释解教人员予以就业前的过渡性安置;二是对刑释解教人员进行帮教。
十五、帮教的形式
帮教的形式多种多样,概括起来,主要包括以下几种:
1、家庭亲属帮教
2、合同帮教
3、承包帮教
4、帮教小组帮教
十六、刑释解教人员的学习制度
1、建立政治学习制度
2、加强对刑释解教人员法律、法规培训
3、定期对刑释解教人员进行职业培训和技能培训
十七、档案管理工作的基本要求
1、对刑释解教人员要建立个人档案。档案内容应包括帮教协议书、解除劳教通知书或刑满释放、考察表、经济补助记录、安置情况记录、撤销帮教书以及其他书面材料。
2、要一人一档,统一编号,分类存放,排放整齐,妥善保管。
3、档案由内勤负责保管,要爱护档案,不得任意拆选、撕页、涂划、剪贴等。
4、档案一般不让外人查阅,确需查阅时,须经所长批准。借阅和利用档案,必须严格执行保密制度,严守保密纪律。
十八、刑释解教人员的心理和行为特征
1、自暴自弃,破罐破摔
2、规范失调,举止失范
3、变态人格,行为异常
十九、安置帮教工作人员的构成
1、中央、省级、市级、县级综治委委员及各成员单位的主要领导人,他们是安置帮教工作的直接领导者和管理者。
2、成员单位包括司法行政、公安、民政、建设、工商行政管理、劳动和社会保障等部门参与安置帮教工作的人员。
3、各街道、镇及社区、居委员会从事安置帮教工作的人员。
4、参与安置帮教工作的有关社会团体成员。
5、参与安置帮教工作的社会志愿者。
二十、刑释解教人员的基本权利
(一)、政治权利
(二)、社会经济权利
1、劳动权
2、接受物质帮助的权利
3、合法财产权
(三)、婚姻家庭权
(四)、受教育权
(五)、事业发展权
二十一、对刑释解教人员思想教育工作的重要性
1、有利于服刑、在教人员正确认识社会的形式政策,在刑满释放、解除劳教以后积极投入新生活。
2、有利于巩固改造成果,预防刑释解教人员重新违法犯罪。
二十二、对刑释解教人员思想教育的基本内容
(一)法制教育
1、法律基本知识教育
2、具体部门法的教育
(二)道德教育
1、为人民服务道德观教育
2、集体主义道德教育
3、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义道德教育
4、社会公德教育
5、职业道德教育
6、家庭美德教育
(三)形式教育
1、国际形式教育
2、国内形式教育
(四)、政策教育
1、党和国家大政方针政策教育
2、刑事政策教育
(五)、理想前途教育
二十三、刑释解教人员重新违法犯罪的原因
(一)客观原因
1、基本的生活问题得不到解决。
2、社会治安综合治理措施落实不到位,也是导致刑释解教人员重新违法犯罪的重要原因之一。
3、刑释解教人员改造不彻底。
(二)主观原因
部分刑释解教人员好逸恶劳、贪图享乐、铤而走险,渴望暴富,是重新违法犯罪最主要的主观原因。
二十四、预防违法犯罪的措施
1、加强领导,建立健全有力的刑释解教人员安置帮教工作机构和机制
2、加强对刑释解教人员的衔接管控
3、要有针对性地做好刑释解教人员的帮教
4、大力促进刑释解教人员就业安置
5、加强安置帮教工作的保障机制的落实 二
十五、安置帮教工作的工作制度
1、责任制
2、例会制度
3、登记建档制度
4、衔接制度
5、重点人口管理制度
6、协调配合制度
7、培训学习制度
8、考核检查制度
9、信息通报
10、统计制度
11、撤帮制度
二十六、安置帮教组织工作职责是什么
(一)对回归我区刑释解教人员,做好建档入户登记,及时协调基层建立帮教网络,认真做好信访解答和工作处理。
(二)对刑释解教人员的安置和帮教做到情况熟、人员底数清,并有针对性地解决安置帮教工作中存在具体困难和问题。
(三)对基层帮教组织的帮教和安置就业,做好协调指导和工作督促检查,帮助解决工作上存在的问题,协调全区企事业单位做好刑释人员的就业安置工作。
(四)负责做好基层帮教组织骨干成员的工作业务培训,提高熟悉掌握党和国家对刑释解教人员安置帮教方面的文件精神,法律、法规,工作程序和政策水平。
(五)积极努力创办好过渡性的安置实体,逐步建立起“三无”刑释解教人员安置就业基地。
(六)积极主动与各有关部门协调、扶持刑释解教人员做好自谋职业,自我安置和外出发展、做好思想引导。
(七)认真做好刑释解教人员的摸排工作,搞好回访考查,抓住工作重心,及时推广在工作中出现的典型和经验,表彰鼓励先进。
(八)认真组织,做好赴监狱劳教(少管)场所的社会帮教团、主动协助监所、做好服刑在教人员的认罪服法和教育改造工作。
(九)认真做好工作统计报表,为上级领导决策当好参谋。
二十七、安置帮教工作程序是什么
(一)准备阶段
1、通知接受:安置帮教工作领导小组办公室(区县司法局)收到《刑满释放人员通知书》、《解除劳动教养人员通知书》后,应当在一周内通知刑释解教人员原户籍所在地的乡镇(街道)安置帮教工作领导小组办公室(街乡司法所);
2、建立个人档案:街乡司法所根据预防通知书对帮教对象进行登记并对帮教情况进行纪录;
3、建立帮教小组:每一名释解人员均成立一个相应的帮教小组,小组成员由责任民警、居(村)委会和释解人员亲属等组成,帮教小组在街乡司法所指导下开展工作。
(二)实施阶段
1、申报户口工作:在规定期限内,持刑满释放证明、解除劳动教养证明到原户籍所在地公安派出所报道,并按照规定办理入户手续;
2、落实见面教育,谈话、家访;
3、司法所指导帮教小组开展工作;
(三)重点监控:司法所和帮教小组对列入重点人管理范围的释解人员要重点管控。
二十八、做好安置帮教工作意义有哪些?
(一)做好刑释解教人员的安置帮教工作是党和国家的一项重要政策,是社会主义制度的客观要求;
(二)安置工作是建设社会主义精神文明的重要内容,体现了社会的文明和进步;
(三)安置帮教工作是建设社会主义民主制度,维护社会主义人权的需要。
二十九、衔接工作的含义
安置帮教的衔接工作主要是指在刑释解教人员即将刑满释放、解除劳教、融入社会以前,监狱、劳教部门与公安、司法行政部门相互配合,完成其由受监狱、劳教等部门强制监管向受社会化管理和帮助转变所进行的一系列工作。
三
十、过渡性安置的渠道 过渡性安置有如下七种渠道:
1、对原有工作单位的刑释解教人员,安置帮教机构应主动与原单位协商,争取让原单位接收;
2、对原单位没有工作单位或原单位无力接收的刑释解教人员,安置帮教机构应鼓励扶持他们从事个体、私营经济或争取让其他单位接纳他们;
3、对农村刑释解教人员应及时划分责任田,有条件的可安排到乡镇村办企业,对丧失劳动能力的安排其亲属抚养、赡养或由当地政府予以适当救济;
4、积极向有关单位推荐有一技之长的刑释解教人员,鼓励其竞争上岗;
5、对刑释解教人员开展多种形式的职业技能培训,提高就业能力,创造就业条件;
6、对没有资金、生产资料和技术或年老体弱、孤独无依靠的刑释解教人员,安置帮教组织和乡镇(街道)、居(村)委会共同设法安置;
7、由各级安置帮教部门共同创办过渡性安置点或安置实体,安排无家可归、无亲可投、无业可就得刑释解教人员就业。
第五篇:安置帮教工作职责
安置帮教工作职责
一、负责拟定区刑释解教人员安置帮教工作的规划、计划和工作总结等。
二、按照属地管理的原则,督促、指导辖区内的村、社区居委会和企事业单位建立健全安置帮教组织及工作运行机制。
三、全面掌握镇服刑在教人员和刑释解教人员的基本情况,每年进行一至二次的清理、摸清底数、列出名单,为顺利开展安置帮教工作奠定基础。
四、严格执行中央、省、市有关刑释人员回归社会衔接管理的文件规定,与公安派出所密切配合,共同做好刑释解教人员回归社会的接纳管理工作。
五、负责组织协调区的有关职能部门和村、社区居委会,做好本辖区内刑释解教人员安置帮教工作,帮助、引导和扶持刑释解教人员的就业或解决生活出路问题。
六、负责组织召开安置帮教站组成人员会议,沟通情况,定期分析街道安置帮教形势。
七、负责辖区内刑释解教人员的信访接待工作。
八、完成安置帮教工作领导小组或上级主管部门交办的其他工作任务。